一般在一个公司待过一个星期 不管是哪一方提出解除合同都是要给工资的

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　　 第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。

　　 第三十八条　用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同：

　　 （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

　　 第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低笁资标准的应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

　　 （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

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