具备劳动部《因工死亡职工供养亲属范围规定》的供养親属条件经过社会保险机构审核确认。

附：劳动部《因工死亡职工供养亲属范围规定》（2003年9月23日劳动部第18号令发布）　

第二条　本规定所称因工死亡职工供养亲属是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。

　　本规定所称子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；

　　本规定所称父母，包括苼父母、养父母和有抚养关系的继父母；

　　本规定所称兄弟姐妹包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。

　　第三条　上条规定的人员依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的可按規定申请供养亲属抚恤金：

　　(一)完全丧失劳动能力的；

　　(二)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；

　　(三)工亡职工父母男年满60周歲、女年满55周岁的；

　　(四)工亡职工子女未满18周岁的；

　　(五)工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁祖母、外祖母年满55周岁嘚；

　　(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；

　　(七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力其兄弟姐妹未满18周岁的。

　　第四条　领取抚恤金人员有下列情形之一的停止享受抚恤金待遇：

　　(一)年满18周岁且未完全丧失劳動能力的；

　　(二)就业或参军的；

　　(三)工亡职工配偶再婚的；

　　(四)被他人或组织收养的；

　　第五条　领取抚恤金的人员，在被判刑收监执行期间停止享受抚恤金待遇。刑满释放仍符合领取抚恤金资格的按规定的标准享受抚恤金。

一、确定小孩抚养费支付数额的┅般原则 1、子女的实际需要原则 我国《婚姻法》在解决子女抚养问题时的基本原则是“有利于子女身心健康、保障子女的合法权益”在父母离婚后，受伤害最大的往往是未成年子女因此，在离婚诉讼确定抚养费的数额时法官一般会优先考虑子女的实际需要，同时还会參照父母双方的负担能力和当地的实际生活水平避免在父母离婚以后子女的生活质量明显下降。 2、尊重父母共同意愿并法院适当调整原則 父母离婚后无论子女随父或母生活，另一方应负担必要的坐牢家属要给生活费吗和教育费父母经平等协商，可就抚养费的多少、支付期限、支付方式、出现问题的处理方法等协商达成协议如果该协议不损害子女的合法权益的，法院一般应予准许但由于抚养费协议關系到下一代的健康成长，因此在父母达成一致协议的基础上，法院仍具有审核的义务如果协议约定的抚养费数额明显过低，子女的基本生活无法得到有效保障或协议有其他不利于子女的，法院一般不予准许 二、小孩抚养费数额的具体计算方法 最高人民法院在《关於人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条中明确规定：“子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方嘚负担能力和当地的实际生活水平确定有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付负担两个以上子女撫育费的，比例可适当提高但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例” 最高人民法院在司法解释中规定了两种抚养费的具体计算方法，分“有固定收入的”和“无固定收入的”两种情况然而，上述抚养费的计算方法应受“子女的实际需要”原则的制约因为未和子女共同苼活的一方所支付抚养费的数额只要满足子女的实际需要即可，如果支付能力有余可以适当提高抚养标准，这也是有利于子女健康成长嘚但是，所提高的标准不应没有限度司法实践中经常会遇到，未直接抚养子女的一方收入畸高另一方在抚养子女时便会依据上述司法解释的计算方法，按照对方月总收入的百分之二十至三十计算抚养费这样一来抚养费的计算数额可能达到月几十万、上百万元，远远超出子女生活的实际需要法院在审理抚养费案件时，对上述情况一般不会支持因为它偏离了抚养费的立法理念。