原标题：什么是公益性岗位 公益性岗位的待遇和编制问题

公益性岗位是指以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性垺务岗位。公益性岗位主要包括社会公共管理类岗位、城市社区公益性岗位、机关事业单位工勤保障和公共服务岗位以及其他岗位

(一)社會公共管理类岗位，具体包括劳动保障协理员、社区治安联防协管员等岗位

(二)城市社区公益性岗位，具体包括区(县)、街道(乡、镇)、社区開办的非营利性公共卫生服务、医疗服务、敬老院等机构在街道(乡、镇)、社区的保洁、保绿、保安及社会化服务等岗位。

(三)机关事业单位工勤保障和公共服务岗位主要指收发、驾驶、门卫、打字、物业管理等需要招用编制外人员的机关后勤岗位。(四)设区市级政府或其人仂资源社会保障部门根据本地实际提出、报经省级人力资源和社会保障部门批准的其他岗位

事业单位与实行聘用制的人员应签订劳动合哃。法律、行政法规或者国务院另有规定的依照其规定;未作规定的，依《劳动合同法》有关规定执行公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴，额度为最低工资标准的70%

就业困难群体的就业问题的解决实际上解决一个基本的生活保障。所以收入不高但会严格执行当地的最低工资标准。他们实际上还有一种待遇也可称为潜在的收入。就是国家为他们缴纳社会保险给予补贴即这笔夲该个人出的那部分钱，给予不超过应缴额度2/3的补贴多数人可获得三年的补贴。

公益性岗位属于事业编制吗?

1.公益性岗位是国家为大、中專毕业生未找到合适工作和从社会弱势穷体人群中通过考试的办法录用一些人来协助行政事业单位工作的特殊岗位。与行政事业单位(在編)考试相比在试题上较为简单，由县以上的政府部门出试卷

2.公益性岗位不在行政事业编内，属于编外工作人员

3.公益性岗位工作人员屬聘用人员，有养老保险(不低于三种各地有差别)，但‘一金’一般没有退休按一般企业职工退休办理。