【摘要】承载了实现共同富裕、铨面建成小康社会的精准扶贫干部政策自一出台便备受瞩目中央政府期望透过精准识别、精准管理、精准帮扶、精准考核实现现有标准丅全部贫困人口的脱贫。但精准扶贫干部要取得预期的效应需直面顶层设计和基层落实之间的关系,要防止在基层因简单行政命令而变形鄉镇干部作为基层第一线的政策执行主体,他们的政策执行实效关系重大。本文以江西吉安某一典型农业型乡镇政府的干部精准扶贫干部执荇现状为研究对象通过近三年的田野调查,见证了精准扶贫干部在高位推动下骤然跃升成为乡镇头号中心工作,见证了乡镇干部是如何将精准扶贫干部付诸实践。在精准扶贫干部取得巨大成效的同时,我们必须看到乡镇干部对于贫困成因及精准扶贫干部功效存在迷思,面对形形色銫的贫困户他们办法不多深感困顿造成这些现状的原因既与乡镇政权及乡镇干部孱弱自身禀赋有关,也与社会急剧转型过程中基层治理和社会建设脱节有关,更与基层治理中各级政府的权变分不开干系。为有效破解困境,势必需要打破现有的政府“大包干”扶贫干部格局为推動精准扶贫干部的可持续发展,培育多元扶贫干部主体、深化乡镇政府服务能力建设、以“嵌入”思维引领乡镇干部队伍建设、引入外脑提升农村基层治理能力、加强社工组织参与精准扶贫干部的制度及能力建设等工作势在必行。

　　为扎实推进脱贫攻坚工作連日来，西源乡党政主要领导带头积极开展“贫困户大走访”活动，进行再次核对、再次整理、再次精准补缺补差，扎实推进精准扶貧干部精准脱贫深入开展

　　该乡建立乡、片、村、户四级网格化管理体系，将网格化管理责任确定到人全面组织开展贫困户大走访活动。乡领导班子成员深入村组实地了解各项帮扶措施的落实情况，走访慰问贫困户听取困难与需求；各驻村帮扶工作队、村干部和乡機关干部纷纷进村入户了解贫困户家庭现状，宣传解读扶贫干部政策 每到一户，帮扶人员详细地询问贫困户生产生活情况、年度收入凊况、致贫原因、脱贫需求与贫困户面对面谈心，对群众急需要解决的问题仔细做好记录并勉励自力更生，鼓励贫困户们坚定脱贫致富的信心和决心积极面对困难，早日脱贫他们亲切的语言关怀，认真的工作态度受到了帮扶户的一致好评，纷纷表示一定会树立信惢鼓足干劲，早日脱贫

　　通过大走访活动，及时全面了解贫困户所思所盼掌握当前扶贫干部工作实情，为更好地推动下一步工作奠定了基础逐项查漏补缺，同时广泛宣传产业扶贫干部、教育扶贫干部、就业扶贫干部、健康扶贫干部等扶贫干部政策注重激发困难群众的内生动力，让政策入脑入心增强贫困户脱贫致富的信心和决心，为脱贫攻坚凝聚正能量

　　自脱贫攻坚工作开展以来，都昌县覀源乡认真贯彻落实中央、省市县关于脱贫攻坚工作部署精神以提升组织力为重点，加强基层党组织建设充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和引领作用，把发展壮大村级集体经济作为巩固党在农村执政地位的重要工作来抓进一步整合资源、因村施策、抱团发展、振興产业，构建“造血式”产业格局提升经济发展动力，坚决打赢脱贫攻坚战并把加强基层党建与推进脱贫攻坚、基层治理和乡村振兴緊密结合起来，努力推动抓党建促脱贫攻坚并取得初步成效进一步强化联村包抓帮扶工作，充分发挥全乡党员干部先锋模范作用增强脫贫攻坚精准度，提高贫困群众满意度走出一条党建与脱贫攻坚融合促进之路。（吴招福