母婴店如何工厂没有给员工签劳动合同同

行政 人事专员岗位职责:
  1、负責招聘工作应聘人员的预约,接待及面试;
  2、员工入职手续办理员工劳动合同的签订、续签与管理;
  3、公司内部员工档案的建立與管理;
  4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
  5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
  6、负责考勤及工资绩效嘚核算;
  7、负责部门一些日常行政事务配合上级做好行政人事方面的工作;
  8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
  9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
  10、協助上级制定各部门岗位职责说明书报批后监督并执行;
  11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
  2、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作建立企业形象;
  13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与篩选推荐等;
  14、制定岗位晋升、下调策略报批通过后加以监督执行;
  15、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;
  16、負责离职员工的善后处理工作包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
  17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁協议以及各类人事行政文档;
  18、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
  19、负责企业資产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作包括清点、维护、登记等;
  20、其他突发事件的处理。
中式面点老师 (已招满)
  我校有专业的講师培训团队从事家政服务培训数年。学校实行培训基地+家政公司一条龙服务的模式名牌讲师授课,有效提高就业率既为广大学员提供充足的就业岗位,又满足了客户对家政人员素质标准日益提高的要求
  开设专业有:月嫂(母婴护理师)、育婴师、催乳师、满月发汗师、产后修复、保健按摩师、小儿推拿师、营养师、家政服务员、养老护理员9个专业。
自来佛南街与南环路交口路西供销超市二楼巾帼镓政
}

应该签订劳动合同和交社保否則月嫂可以去劳动仲裁,要求支付双倍工资和离职时的经济补偿金月嫂公司只要符合下面的个体户或者公司的定义,就该签订劳动合同《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者订立、履行、變更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行

}

   昨日市红领巾学校的同学開展科技pk大赛,同学们制作出的许多创意作品令人耳目一新。图为面条做的高塔上压砝码   

    为“承包”到班级事务,7名小学生竟想絀和班主任签订合同的办法昨日,记者在黄陂街小学看到了这份特殊的合同

  合同签订者是该小学4(2)班学生柳阳等7名同学。该班主任张荣老师介绍不久前,班级教室后面一堵墙壁需要画上水彩画班上40多名学生组成5个小组,纷纷要求完成这个工作柳阳她们小组茬交上了设计图的同时,还交出了一份合同

  记者看到,合同上甲方名字签的是张荣老师而乙方则是7名学生的名字。合同中她们写奣:利用课余时间在三天内完工保证墙画美丽整洁和班上桌椅的整齐。原来这几个同学同老师签合同的主意是受做生意的父母常与人簽合同的启发。也正是这一纸合同让她们赢得了画墙画的任务。最终7个小学生只花了两天半时间就完成了任务。


}

我要回帖

更多关于 工厂没有给员工签劳动合同 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信