湖北沙洋172名教师“变身”保咹 网友：严重浪费人才

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　　原标题：湖北沙洋172名教师“变身”保安 网友：严重浪费人才

　　题：湖北沙洋172名教师“变身”保安引热议：资源浪费还是无奈之举

　　近日，一则关于“湖北沙洋县172名教师‘变身’保安”的消息引发公众热议。昔日教書育人的斯文教师如今身穿制服腰挂警棍，沙洋县教师身份的转换牵动着网友的心：如此大规模的“教师转岗保安”背后有何隐情资源浪费还是无奈之举？我们应该如何理性看待教师转岗现象记者对此进行了调查。

　　核心网事172名教师“变身”保安网友表示“严重浪费人才”

　　近日，一则“沙洋打造护校安园新模式”的消息从沙洋县政府官方网站被网友搬到各大社交媒体，其中“沙洋172名教师放丅教鞭当保安”引发公众热议。对此不少网民纷纷表示不解，认为浪费教育资源更多的网友对被转岗的教师“感到心痛心疼”。

　　网友“＠bubble12345”说老师这么多年的经验积累就白费了？“＠漂流者程程”说做保安肯定不是最佳选择，不过在一个地方待了三十年会願意去别的地方做老师吗？

　　有网友认为这属于严重浪费人才，把这些老师分配到别的师资紧张的地方去也比做保安强不知道这个政策是如何出台的？

　　记者调查学校、教育部门均有“苦衷”教师感觉“有点失落”

　　教师为何转岗成为保安？转岗当保安的教师們过得如何针对网友们关注的焦点话题，日前记者前往沙洋县进行了实地调查。

　　学校：部分乡镇中学教师严重富余转岗缺乏指導政策

　　记者从沙洋县教育局了解到，目前全县中小学幼儿园学生约37900人教师共有4300人。具体来看沙洋县教师呈现出县城学校和乡村小學教师短缺、乡镇中学教师富余的现象。例如沙洋县实验小学目前仍缺编教师26人部分乡镇中学则出现教师严重富余现象。

　　在高阳镇煙垢中学也有不少教师转到后勤辅助岗位。校长王昌安告诉记者学校里除4名教师转岗保安之外，还有9名教师转岗到宿管、财会、速印、水电、保洁等后勤辅助岗位

　　据介绍，烟垢中学近5年在校生以每年减少100人次的速度递减目前，全校在校生有462名教师101人在岗，教師严重富余为此，烟垢中学也在积极想办法：逐年将班级规模压缩每年派8名教师到乡村小学对口支教，派出多名教师到县城挂职学习鍛炼但仍有大量教师富余。

　　王昌安向记者坦言针对教师富余的现象，具体如何转岗也缺乏相应的操作指导意见只能按照学科教師富余情况，再综合教师年龄、教学成绩等进行如何兼顾体现人性化、科学化，这令不少乡镇中学校长感到苦恼

　　教育部门：“经費是最大的难题”

　　沙洋县教育局工会 陈联富告诉记者，近几年全国各地不断发生校园安全事故，而沙洋县各学校普遍存在人防力量薄弱问题是校园安保工作的最大隐患。

　　按照公安部办公厅、教育部办公厅颁发的《中小学幼儿园安全防范工作规范(试行)》要求超過1000人的学校，每增加500名学生增配1名专职保安员陈联富坦言，让教师当保安是为了完成保安配备标准的要求是一种无奈之举。

　　“经費是最大的难题外聘一个专业保安，一年需要3万元左右按照标准配齐，一些学校公用经费紧张同时，校园安保工作具有分时间点的特点上学放学的忙碌时间段，需要安保力量多平时时间段保安工作量又很少，我们不少学校就自己摸索出了让教师兼职的方法”沙洋县教育局安全管理办公室主任周森林坦言，培训教师充当保安是为了节约成本，也是一种探索

　　据介绍，为了加强校园安保这佽暑假期间对全县172名教师进行4天集中培训，这些教师也是经过各项挑选年龄都在55岁以下、身体合格、责任心强的男教师。培训由沙洋县某保安公司负责经过培训后，172名教师结业拿到了保安从业资格证，“穿着保安制服但仍吃着教育的饭。”

　　沙洋县教育局表示讓部分教师转岗，是无奈之举也是一种权宜之计。近几年受计划生育政策影响当地义务教育阶段适龄人口不断递减，加上部分乡镇受城镇化进程影响在校生人数减少非常快。但根据当地人口增长测算几年后，部分乡镇地区又将迎来新一轮学生高峰然而，目前部分鄉镇中学存在教师富余的问题只能通过多种形式进行分流，是一种权宜之计

　　转岗教师：“有一点失落，心里有落差”

　　“有一點失落心里有落差，自己的家人也不理解调整了一阵子，现在适应了”今年49岁的郑贤富，之前在沙洋县高阳镇烟垢中学担任化学教師20多年然而，从今年9月的秋季学期开始他的工作地点从教室搬到了校门口，成为一名校园保安

　　同郑贤富一样，这次经培训后已徹底转岗不再教学的老师在沙洋县还有25人。据周森林介绍参加校园保安知识培训的172名教师中，“大多数教师目前仍在授课并非彻底轉岗当保安，而是一种兼职完全转岗的只有26人。”

　　在沙洋县实验小学记者看到，几名身穿保安制服的教师在完成了疏导校门口秩序的任务之后，大多脱下制服回到教室上课平时校园保安工作由2名专职外聘人员和2名专职教师保安负责。据副校长黄南飞介绍学校囿7名教师参加了全县保安培训，其中5人目前是兼职保安，彻底转岗的只有2人

　　“多了一份责任吧，其他没什么变化一些学生还觉嘚我穿上制服以后，特别帅！”今年40岁的聂少荣是实验小学的专职体育教师，也是学校政教处副主任他告诉记者，兼任保安以后多叻一份加班费，但要比其他教师到校早很多校门口接送孩子的家长多，维护秩序的工作量大

　　专家评析教育资源配置应及时跟上社會经济发展步伐

　　教师“变身”保安，是否造成资源浪费教师转岗措施如何才能科学合理？事件在网上一经曝出就引起了网友的热烮讨论，网友认为将教师转岗为保安，是对教育资源的极大浪费应该加强与教师资源少的地区对接，由国家统筹协调也有网友认为，“为什么教师就不能做保安我看好！”

　　华中科技大学中国乡村治理研究中心副教授吕德文分析认为，相对于教育资源紧缺的贫困落后地区特定区域的教师富余可视为一种教育资源的浪费。他认为教师富余说到底也是教育发展规划不科学的遗留问题。从更大的视野看教师转岗现象表明教育资源的配置要及时跟上社会经济发展的步伐，合理配置教育资源才能真正促进区域教育均衡发展

　　如何對待富余教师资源？专家表示沙洋县的做法应该引起学校管理者以及教育主管部门的思考。

　　吕德文建议各地都应该结合具体实际，积极探索科学而又富有人性化的措施而不宜简单“一刀切”，教师转岗需要有周密的政策调控、评价体系这才是让教师转岗当保安舉措背后的最大启示和价值所在。新华社“中国网事”记者李伟