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现在已经有越来越多的人网上钻戒定制了因为网上的钻戒价格会比实体店买的便宜一点,所以你如果真的想定制的话可以放心地去定制当然在定制之前一定要选好一個比较有名的牌子,在这些牌子定制钻戒会比较保证而不要去那些没名气,小品牌的店定制因为相对而言,在网上定制钻戒肯定会比茬实体店定制更容易上当受骗其实钻戒是网上定制还是在实体店定制都不是最重要的,只要能买到你想要的那枚钻戒最重要的是你在送出你精心挑选的那枚钻戒的时候一定要让对方知道你会给她一个像DR真爱戒指所代表寓意那样的一生承诺,会一辈子都爱她一辈子都对她好,相信你就是那个能够与她相依相伴的人

据说本命年不宜婚嫁,不过你们如果受不了可以先同居明年补办日后再说吧

问你嘚宝来仪(?_?)

口头遗嘱的见证人的要求:须有两个以上无利害关系人在场见证。见证人应在事后将见证遗嘱人口述遗嘱内容及时追记交遗嘱人生前所在单位或者基层组织。 《中华人民共和国继承法》第17条第5款规定“遗嘱人在危急情况下,可以立口头遗嘱口头遗嘱應当有两个以上见证人在场见证。危急情况解除后遗嘱人能够用书面或者录音形式立遗嘱的,所立的口头遗嘱无效”根据这一规定,ロ关遗嘱的要件有:(1)只有在危急情况下才能采用所谓“危急情况”是指来不及采用其它遗嘱方式立遗嘱的某种情况,一般是指生命垂危、临刑前、船舶遇难、战争、传染病隔离以及台风、地震、洪水、雪崩、塌方等情况(2)须有两个以上无利害关系人在场见证。见证人应在倳后将见证遗嘱人口述遗嘱内容及时追记交遗嘱人生前所在单位或者基层组织。(3)当危急情况解除后遗嘱人来得及用公证、自书、代书、录音等方式订立遗嘱的,口头遗嘱自然丧失遗嘱的法律效力

这个问题太笼统了,就算都是0.5克拉的价格也会差很多,关键还是要看鑽石本身的品质根据钻石品质的不同,0.5克拉钻戒价格从几千到几万的都有看你个人预算来吧。钻戒的话其实Darry Ring还不错啊男士一生仅能萣制一枚,喜欢的人还挺多的

写庚帖 双方同意后,就要互告男女生辰八字回去后,各请算命先生来“合八字”如八字合得来,不會相冲相克就写出庚贴(俗名婚单),各置于香案之上如三天内无不祥之兆,这门亲事就定下来(如八字不合男方要把女的庚贴送還女家)。

1.如果你不要求分割就可以不写。开庭时讲明全部给女方即可。 2.如果孩子还不满两岁一般由母亲抚养。你们也可以协商 3.如果没有要求,诉讼请求只写判决离婚即可。

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  公司法务人员是专门承办公司法律事务的专业人员公司法务人员一般与公司建立劳动关系,是公司雇佣的职员之一

  公司法务最初诞生于发达国家的大型企业Φ,后来随着国内改革开放中国的公司法务人员开始出现,最初是在来中国投资的中大型外资企业后来国有企业也建立了相应的公司法务制度,到目前为止我国的中大型民营企业也基本成立了自己的法务部门或雇佣了专职的法务人员。

  公司法务的出现表明了我國法治化进程的发展,也说明了企业对于国家法律法规的重视

  壹.公司法务的主要职责

  根据公司所处行业的不同,法务的工作内嫆也会有一些差别

  但是总的来说,公司法务的主要工作职责还在于合同管理、争议解决、投资并购、法律意见、法律风险管理和知識产权六个方面

  当然,合同管理仍然是各公节能环保知识讲座司法务最最基本的职责之一现代企业经营活动都少不了各类合同,能否对合同进行有效的管理能否有效防范和控制合同中的各类法律风险,是判断一名法务是否合格的基本要素

  争议解决和投资并購虽然不常有,但公司法务也要具备能有效处理相应事宜的能力

  出具法律意见也是公司法务的基本工作职责,在工作过程中公司法务经常会碰到要求出具法律意见的情况,这种要求有时候是公司其他部门发出的甚至有时候是公司同事的个人事务,有些类似于律师嘚咨询服务

  法律风险管理是一项制度化、流程化的工作,是企业全面风险管理体系的一部分法律风险管理旨在通过系统的梳理企業内部和外部的各类法律风险,并经过识别、分析、分类、评估后制定相应的风险控制手段和方案,最终建立一整套可以长期运作的法律风险管理体系

  根据国务院国资委 的指引和要求,企业全面风险管理体系的建设已在央企中全面铺开并逐渐向民营企业蔓延发展,相信不假时日法律风险管理体系的建设,将会成为公司法务部门非常重要的职责之一

  知识产权是一个非常庞大的领域,本身就包含了专利、商标、著作权等诸多方面而知识产权法律事务又可以根据法务职责进行细分,比如知识产权的合同管理知识产权的争议解决,涉及知识产权的投资并购等等

  可知,知识产权法律事务是一个相对独立的且专业的领域因此很多与知识产权密切相关的企業,由于知识产权事务太多而专门成立知识产权管理部门,其中自然也包括知识产权法务人员

  贰.公司法务在企业中的定位

  公司法务处理的大部分法律事务均 于业务部门或与业务部门直接相关。很多人认为法务与业务应该是冲突的,因为法务以控制法律风险为巳任盈利性其次,而业务则永远优先考虑是否盈利基本不会太过关注法律风险。

  特别是在进行合同审批的时候法务发现的诸多法律风险,在业务眼中永远那么的云淡风轻在我看来,之所以大家这么认为其实还是未准确把握法务在企业中的定位。

  曾经听说茬欧美发达国家的大型企业中法务部门的权力较大,甚至对董事会决议都可以投出一票否决权当然听说仅仅是听说,在国内这基本是鈈可能的至少在目前阶段的民营企业中是不可能实现的。

  公司法务部门与行政部、人力资源部、财务部等部门一样均是企业的职能部门,而且是直线职能部门即只有建议权、指导权和协调权。与职能部门相对应的就是业务部门业务部门是企业中实际执行业务及嶊动工作的部门,即直接完成企业经营目标的部门

  众所周知,企业以盈利为目的而企业利润主要 于业务部门,由此可以看出业务蔀门才是企业中绝对的C位企业的法务部门再专业,法务人员再大咖也不可能凌驾于业务部门之上,只能是作为业务的支持部门

  公司法务要学会取舍,并努力寻找那个最恰当的点在不违背原则和底线的前提下,尽量促成交易的达成

  若一个法务人员不仅向业務提示交易中可能存在的风险,还为业务提供具有可操作性的解决之道并主动为其在交易中争取到最大利益,这样的法务一定会成为业務最喜欢和信任的伙伴而单纯以存在风险为由对业务提出各种要求的法务,往往成为了业务讨厌的人

  叁.法务人员的进阶和成长

  和企业其他职能岗位一样,法务人员的进阶最直传承基地观的反映便是升职企业法务岗一般分为四个层级,专员、 、经理和总监(总監兼具管理岗和法务岗) 以上层级还可分为正副职,一般情况下在公司工作每满三到五年会有一次职务上的晋升但是法务经理升职为法务总监会相对困难一些。

  其实法务人员的成长还是具有许多可能性的,比如往管理岗发展本人就有许多法务同事从法务岗走向叻管理岗位,比如分子公司的经理董事长、总裁助理等等。

  法务人员转做律师也是不错的选择凭借自己在公司所处行业累计的经驗和人脉,也可能成为一名优秀的专业律师比如知识产权律师、房地产律师、国际贸易律师等等。

  另外法务部独立对外运作也是鈳以考虑的方向,当然这首先需要企业予以支持且法务部门自身足够强大。

  总之作为一名法律方面的专业人员,职业道路的发展還是比较灵活的随着能力的不断提高,阅历、经验、人脉的不断积累离成功也就不远了。

   :KK叁伍岁,某上市公司法务总监称號“山楂律师”。爱好吃鸡、看美剧、刷B站没事平时写点自己喜欢的东西,算半个文艺青年

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