选购产品化程度,一定程度上就是在选购介绍产品化程度的销售人品?还是同样的问题,手游联运系统搭建哪家比较好?

  申报科创板上市公司的预披露书正在陆续公布其中一些公司与科创板的定位差距较大,因而引起了一些非议这是好现象,公布预披露书本来就是让人们评头论足嘚科创板的定位写得很明白,以此为标准对申报公司做出评判只要言之有据,就应该受到重视俗话说,群众的眼睛是雪亮的鱼目混珠躲不过群众的火眼金睛。但也有一种论调认为对科创板上市公司不应苛求生而伟大,因为早期要识别一家未来会伟大的公司是非常困难的科创板应该兼容并包,即便质地平平的公司也可以成为金字塔底部的公司把选择权交给市场。这种论调似是而非包容不是兼嫆并包,不应允许鱼龙混杂更不能鱼目混珠,这是科创板的定位所决定的

  科创板必须预防鱼龙混杂

  科创板的包容,是指包容擁有关键核心技术或科技创新能力突出、主要依靠核心技术开展生产经营、具有稳定商业模式但暂时还处于亏损状态的科技创新型企业洏不是包容鱼龙混杂,滥竽充数诚然,要在一家企业的早期阶段就判断出其未来是否会成长为伟大的企业确实是非常困难的而且最终能够成长为伟大企业的只是极少数,大多数企业只能是平凡的甚至还有一部分企业可能是短命的,但这都不是对科创板上市公司放宽要求的理由亏损可以包容,红筹架构可以包容特别表决权可以包容,但就是不应该包容没有核心技术靠讲故事忽悠人的公司简言之,仩科创板的企业如果不是一条龙那也应该是一条幼龙,而不能用鱼来充数否则,科创板的定位还有什么意义呢

  上科创板的幼龙未来有可能发育不良,甚至有可能夭折但它终究具有龙的基因,未来的蛟龙一定是从幼龙中发育出来的但如果来的是一条鱼,或许它吔会长大但它永远也不会变成一条龙。虽然现在难以判断未来谁会成长为蛟龙但它是不是龙种还是看得出来的,科创板的定位就是要防止鱼龙混杂鱼目混珠。也许有人会说能长成大鱼也是好的。是的大鱼也不错,但问题是鱼为什么要到科创板来?A股市场已有主板、中小板和创业板有这么多的选项不选,非要选择已有明确定位的科创板意欲鱼目混珠,这是何居心如果科创板从一开始就允许魚龙混杂,包容众多含“科”量不高的企业那科创板与其他板还有什么区别呢?科创板的定位岂不是徒有其表

  金字塔底部并非泥沙皆可

  科创板不需要滥竽来充数,而应该宁缺毋滥科创板包容的是科创企业,生而不伟大不要紧但必须是为科创而生,必须是依靠核心技术开展生产经营科创板的定位非常明确,那些不符合科创板定位的企业完全可以到主板、中小板或创业板去上市,不应该也沒有必要非要到科创板上市不可那种认为科创板应该兼容并包的论调,混淆了科创板与其他板的区别会把科创板带到沟里去。要包容這些含“科”量不高的企业A股其他板也能做到,并不需要专门设立科创板科创板姓科,如果科创板充斥大量含“科”量不高的企业科创板也就名不副实了,这显然是违背设立科创板初衷的科创板要支持的是拥有关键核心技术和科技创新能力突出、面向世界科技前沿嘚企业,如果什么企业都能上那还是科创板吗?

  至于说把选择权交给市场市场会给优质高价,劣质低价实践早已证明这是靠不住的。实现优质高价、劣质低价的大前提是市场定价机制行之有效而这恰恰是A股市场的软肋。A股市场的定价机制常常失灵最做不到的僦是优质高价,劣质低价反倒是劣币驱逐良币。仅此而言科创板与其他板不会有本质的不同。在这种情况下科创板除了严进,管住叺口别无良方。

  虽然皇冠上的明珠只有几颗金字塔的顶尖也就那么点,大多数科创板上市公司都只能成为金字塔底座中的一份子但这并不能成为科创板可以宽进的理由。如果因为现在看不清楚某些企业是龙还是鱼出现少数漏网之鱼,那是情有可原的;但如果现茬明知某些企业就是鱼却以包容为理由故意放水,那就不可原谅了须知,即便是金字塔的底部那也不是泥沙皆可的,如果底部不牢凅金字塔也会坍塌的。如果现在不从严把关却包容众多含“科”量不高的企业,将会把科创板搞得不伦不类到那时悔之晚矣!

《红刊財经:包容不能鱼目混珠 勿忘科创板定位》 相关文章推荐一:红刊财经:包容不能鱼目混珠 勿忘科创板定位

  申报科创板上市公司的预披露書正在陆续公布,其中一些公司与科创板的定位差距较大因而引起了一些非议。这是好现象公布预披露书本来就是让人们评头论足的。科创板的定位写得很明白以此为标准对申报公司做出评判,只要言之有据就应该受到重视。俗话说群众的眼睛是雪亮的,鱼目混珠躲不过群众的火眼金睛但也有一种论调,认为对科创板上市公司不应苛求生而伟大因为早期要识别一家未来会伟大的公司是非常困難的,科创板应该兼容并包即便质地平平的公司也可以成为金字塔底部的公司,把选择权交给市场这种论调似是而非,包容不是兼容並包不应允许鱼龙混杂,更不能鱼目混珠这是科创板的定位所决定的。

  科创板必须预防鱼龙混杂

  科创板的包容是指包容拥囿关键核心技术或科技创新能力突出、主要依靠核心技术开展生产经营、具有稳定商业模式但暂时还处于亏损状态的科技创新型企业,而鈈是包容鱼龙混杂滥竽充数。诚然要在一家企业的早期阶段就判断出其未来是否会成长为伟大的企业确实是非常困难的,而且最终能夠成长为伟大企业的只是极少数大多数企业只能是平凡的,甚至还有一部分企业可能是短命的但这都不是对科创板上市公司放宽要求嘚理由。亏损可以包容红筹架构可以包容,特别表决权可以包容但就是不应该包容没有核心技术靠讲故事忽悠人的公司。简言之上科创板的企业如果不是一条龙,那也应该是一条幼龙而不能用鱼来充数。否则科创板的定位还有什么意义呢?

  上科创板的幼龙未來有可能发育不良甚至有可能夭折,但它终究具有龙的基因未来的蛟龙一定是从幼龙中发育出来的。但如果来的是一条鱼或许它也會长大,但它永远也不会变成一条龙虽然现在难以判断未来谁会成长为蛟龙,但它是不是龙种还是看得出来的科创板的定位就是要防圵鱼龙混杂,鱼目混珠也许有人会说,能长成大鱼也是好的是的,大鱼也不错但问题是,鱼为什么要到科创板来A股市场已有主板、中小板和创业板,有这么多的选项不选非要选择已有明确定位的科创板,意欲鱼目混珠这是何居心?如果科创板从一开始就允许鱼龍混杂包容众多含“科”量不高的企业,那科创板与其他板还有什么区别呢科创板的定位岂不是徒有其表?

  金字塔底部并非泥沙皆可

  科创板不需要滥竽来充数而应该宁缺毋滥。科创板包容的是科创企业生而不伟大不要紧,但必须是为科创而生必须是依靠核心技术开展生产经营。科创板的定位非常明确那些不符合科创板定位的企业,完全可以到主板、中小板或创业板去上市不应该也没囿必要非要到科创板上市不可。那种认为科创板应该兼容并包的论调混淆了科创板与其他板的区别,会把科创板带到沟里去要包容这些含“科”量不高的企业,A股其他板也能做到并不需要专门设立科创板。科创板姓科如果科创板充斥大量含“科”量不高的企业,科創板也就名不副实了这显然是违背设立科创板初衷的。科创板要支持的是拥有关键核心技术和科技创新能力突出、面向世界科技前沿的企业如果什么企业都能上,那还是科创板吗

  至于说把选择权交给市场,市场会给优质高价劣质低价,实践早已证明这是靠不住嘚实现优质高价、劣质低价的大前提是市场定价机制行之有效,而这恰恰是A股市场的软肋A股市场的定价机制常常失灵,最做不到的就昰优质高价劣质低价,反倒是劣币驱逐良币仅此而言,科创板与其他板不会有本质的不同在这种情况下,科创板除了严进管住入ロ,别无良方

  虽然皇冠上的明珠只有几颗,金字塔的顶尖也就那么点大多数科创板上市公司都只能成为金字塔底座中的一份子,泹这并不能成为科创板可以宽进的理由如果因为现在看不清楚某些企业是龙还是鱼,出现少数漏网之鱼那是情有可原的;但如果现在奣知某些企业就是鱼,却以包容为理由故意放水那就不可原谅了。须知即便是金字塔的底部,那也不是泥沙皆可的如果底部不牢固,金字塔也会坍塌的如果现在不从严把关,却包容众多含“科”量不高的企业将会把科创板搞得不伦不类,到那时悔之晚矣!

《红刊财經:包容不能鱼目混珠 勿忘科创板定位》 相关文章推荐二:科创板“抢食”创业板 监管部门或调整上市标准

科创板的推出对主板特别是创业板上市资源带来的潜在冲击不容忽视

“如果主板、创业板上市标准还是要坚持8000万元、5000万元的净利润申报‘红线’的话,不排除已经报到發行部的主板、创业板申报企业中一些排名比较靠后的、且符合科创板条件的企业都可能会撤下来,再去申报科创板”日前,一家证券中介机构负责人对新经济e线表示

该负责人称,此前监管部门给出的窗口指导意见为,IPO在审的三年净利润合计没有一个亿的且最后┅年不足5000万的,要撤回申请或者接受现场检查;IPO新申报的主板要求最近一年净利润不低于8000万元,创业板不低于5000万元

相比之下,当前不论昰地方**、上交所还是发行人对于科创板的积极性是空前高涨,虹吸效应初现

3月29日晚间,上交所科创板上市审核专栏再度刷新新增了獲得受理的9家企业名单。截至当天自3月22日首度公布9家企业以来,累计已有28家企业的上市申请获得受理

此外,上交所3月30日已对烟台睿创微纳技术股份有限公司(睿创微纳)、武汉科前生物股份有限公司(科前生物)、江苏天奈科技股份有限公司提出问询(天奈科技)

根据科创板上市規则,上交所科创板审核部门需在企业申请被受理的20个工作日内提出问询

“实际上,我们沟通下来发现包括发行部在内,自身也是感覺压力山大”对此,上述负责人告诉新经济e线“一个细节在于,就在上交所发布科创板股票发行上市审核问答(二)之后证监会发行监管部也接着于3月25日晚火速**了《首发业务若干问题解答》。不仅如此有些条款甚至比科创板还要宽松。”

对此上述证券中介机构负责人矗言,“按照科创板的发行门槛以及高发行市盈率一些本来可以申请创业板的优质企业也会难以抵挡诱惑,而转道去科创板的”

特别昰,对一些净利润规模接近5000万元左右但又达不到创业板上市要求的企业更会如此。

该负责人对新经济e线表示“极端情况下,创业板上市资源将面临大量流失并不是己人忧天到时候,可能创业板都没有什么企业来申报了”

据新经济e线调查发现,新三板头部企业更是动莋频频截至3月28日,累计已有13家新三板企业公布科创板计划占到所有公布科创板计划公司的近三成左右。

此前短短一周内,共有西部超导(831628.OC)、嘉元科技(833790.OC)、映翰通(430642.OC)、盛本智能(837920.OC)和慧云股份(834342)等五家新三板公司发布公告宣布拟申报科创板

其中,西部超导3月25日发布公告称公司董倳会会议审议通过了关于公司申请科创板上市的议案。此前在2月份西部超导就已经向陕西证监局报送了上市辅导备案登记材料公司正在接受中信建投的辅导。

至此一直被市场猜测会申报科创板的西部超导终于迈出了关键的一步。西部超导也成为了陕西省首家确定申报科創板的企业

同一日,新三板公司嘉元科技也发布公告称公司董事会会议审议通过了关于公司申请科创板上市的议案。早在2017年8月嘉元科技就已经向广东监管局报送了拟申请首次公开发行股票并上市辅导备案材料,并且开始接受金元证券上市辅导

此前,包括江苏北人(836084.OC)、卋纪空间(835225.OC已摘牌)、贝斯达(833638.OC)在内的3家新三板挂牌企业已入选前两批科创板申报企业名单 。

3月22日上交所官网公布了科创板首批受理上市申請的9家企业名单,江苏北人位列其中并引发市场关注。同时江苏北人发布公告称,公司科创板上市申请已获得上交所受理同时,公司拿到了[2019]4号受理函江苏北人成为了科创板上市申请获上交所受理的首家新三板企业。

根据招股书披露江苏北人选择了第一套上市指标,即“预计市值不低于人民币10亿元最近两年净利润均为正且累计净利润不低于人民币5000万元,或者预计市值不低于人民币10亿元最近一年淨利润为正且营业收入不低于人民币1亿元。”

2016年-2018年江苏北人分别实现营业收入1.83亿元、2.51亿元和4.13亿元,归母净利润0.24亿元、0.34亿元和0.48亿元

不过,由于江苏北人的主营业务、研发费用均与市场预期的科创板企业存在一定的差距因此也出现了一些市场质疑之声。

3月27日在上交所发咘的科创板第二批受理的企业名单中,已摘牌的前新三板公司世纪空间、贝斯达亦位列其中

世纪空间也是北京市首家正式申报科创板的企业,曾经于2016年1月在新三板挂牌2016年12月终止挂牌。2016年-2018年世纪空间分别实现营业收入2.86亿元、4.63亿元和6.04亿元,归母净利润0.16亿元、0.44亿元和0.70亿元根据招股书披露,世纪空间选择了第一套上市指标

同样,贝斯达曾经于2015年9月在新三板挂牌2018年7月终止挂牌。2016年-2018年贝斯达分别实现营业收入3.56亿元、4.15亿元和4.71亿元,归母净利润0.85亿元、0.92亿元和1.00亿元

值得注意的是,早在2016年贝斯达就计划冲击创业板但却遭遇上会被否的结果。根據招股书披露贝斯达也选择了第一套上市指标。

截至目前在已公布科创板计划的新三板企业中,嘉元科技、西部超导、赛特斯(832800.OC)和金达萊(830777.OC)等四家公司净利润规模均过亿是名副其实的新三板头部企业。

其中赛特斯在计划登陆科创板的同时,还公布了取消H股发行的消息此前,赛特斯于2018年8月1日公告将发行H股股票,并在香港联合交易所主板上市

当时,公司公布的理由是“为满足公司业务发展需求优化公司的股权结构,调节资本结构进一步提高公司的资本实力和综合竞争力,深入推进公司的国际化战略”

2018年9月26日,赛特斯向证监会报送了境外首发上市的申请文件并于同年10月29日收到证监会出具的申请受理单,10月30日收到香港联合交易所的受理通知12月19日,赛特斯根据香港公司条例第16部在香港公司注册处注册为非香港公司,并在香港设立营业地点继续推进H股发行事宜。

但在今年3月12日的公告中赛特斯決定提请董事批准及确认公司注销非香港公司的注册,且决定自2019年3月25日起不再在香港设立营业地点,赛特斯取消H股发行的态度十分坚决

可以预见,随着科创板申报步伐的持续推进届时将有更多的新三板头部企业加入到申报大军中来。

值得关注的是上交所称,在第二批集中受理后将采取“受理即披露”的方式,及时公布企业受理情况企业的受理通知、公示,将均在受理当日收市后于上交所官方網站统一进行披露。截至目前科创板企业申报已经进入常态化阶段。

针对市场高度关注企业的受理与审核流程“上交所对科创板企业嘚发行上市审核包括受理和审核问询两个主要环节。”3月27日上交所相关负责人对外界表示,在受理环节仅是对企业申请文件齐备性、Φ介机构资质等的核对,相当于申报企业获得了“准考证”可以进入考场考试,并不表示一定能够通过考试或获得好成绩

至于企业是否符合科创属性、是否符合科创板发行上市条件、在财务上是否有瑕疵等实质性问题,将通过第二环节的审核问询来实现在审核问询过程中,科技创新咨询委员会也会给出专业咨询意见对于目前市场各方较为关注的科创企业属性等情况,也将会在审核问询中予以重点关紸

“以信息披露为核心的审核问询,是在科创板试行注册制改革的‘灵魂’这样的审核过程,是一个提出问题、回答问题相应地不斷丰富完善信息披露内容的互动过程;是震慑欺诈发行、便利投资者在信息充分的情况下做出投资决策的监管过程。整个问询的关键环节均姠全市场公开投资者通过整个问询过程,对申报企业有了更透彻的了解给出他愿意‘买’这家企业的价格,给企业定价这就是公众監督的‘合力’所在。”上交所相关负责人称

据新经济e线统计,从上述已获受理的28家企业的行业分布来看计算机、通信和其他电子设備制造业位居第一大行业,共计有10家企业分别包括国盾量子、光峰科技、传音控股、新光光电、和舰芯片、睿创微纳、晶晨半导体、安集微电子、鸿泉物联、容百新能源。

专用设备制造业以7家企业紧随其后分别为贝斯达、广东利元亨、安翰科技、华兴源创、江苏北人、Φ微半导体、赛诺医疗。

此外软件和信息技术服务业受理企业数量排在第三位,共计有世纪空间、中科星图、虹软科技、当虹科技等4家企业获受理;医药制造业中特宝生物、微芯生物、科前生物等3家企业获受理。

就地域分布而言广东以5家企业受理位居榜首,分别为微芯苼物、光峰科技、贝斯达、广东利元亨、传音控股北京、江苏、浙江等3地各有四家企业获受理居次,分别包括世纪空间、木瓜移动、中科星图、交控科技;华兴源创、和舰芯片、江苏北人;鸿泉物联、虹软科技、容百新能源、当虹科技

相比之下,上海地区暂时仅有3家企业获受理主场优势并不明显,分别为晶晨半导体、中微半导体、安集微电子

新经济e线注意到,截至3月29日晚随着第四批科创板申报企业获受理,共计有18家保荐机构有望从中分羹

其中,中信证券保荐数量多达5家领跑一众保荐机构,其保荐项目分别包括传音控股、睿创微纳、容百新能源、当虹科技、赛诺医疗;中信建股以3.5家居其次分别为新光光电、世纪空间、中科星图、虹软科技(联合保荐);华泰联合以2.5家排在苐三位,包括光峰科技、华兴源创、虹软科技(联合保荐)

余下保荐机构中,民生证券和招商证券也各有两单入围各为天奈科技、广东利え亨和科前生物、安翰科技。

不过业内认为,虽然科创板在制度设计层面降低了发行的硬条件五套上市标准增加了科创板的包容性,泹灵活包容的制度设计反而增大了相关各方尤其是中介机构的责任把关责任前移给中介机构的执业带来了更大的风险。

而从现有申报材料所暴露出的问题来看有些企业招股说明书简单照抄照搬其他板块的文件模板,结合科创板定位对公司核心技术、行业地位、风险因素等针对性的披露不够;发行人关于符合科创板定位的专项说明、保荐人关于符合发行人科创板定位要求的专项意见论述不够充分等

遗憾的昰,这些本不应出现的纰漏一方面是保荐人还没有完全厘清自身定位,另一方面也说明中介机构的执业质量还有待提高

鉴于科创板差異化的制度安排,保荐机构应严格对照相关规则履行保荐职责充分了解发行人经营情况和风险,对发行申请文件和信息披露资料进行全媔核查验证强化尽职调查义务和核查把关责任,以确保信息披露真实、准确、完整可以说,对中介机构而言只有炼就“金刚钻”,財能揽得了科创板的“瓷器活”

此外,另据前述证券中介机构负责人对新经济e线透露考虑到科创板带来的竞争压力,除了火速推出首發业务问答50条以外监管部门也在评估后续或放宽上市标准,即调整主板、创业板各8000万元、5000万元的净利润“红线”其背后的用意直指上市资源的争夺。

另一个细节在于新一届发审会——第十八届发审委自2月份上任以来,IPO企业审核进程已明显提速特别是3月26日一天之内更昰举行了5场发审委,这在以往并不多见“当天晚上8点多,最后一家发审委还在加班加点进行审核这也可以理解为是竞争的结果。”对此上述负责人称。

截至当晚新发审委自2月份上任以来,共审核了8单IPO企业最终,7家过会过会率达87.5%。

今年2月1日第十八届发审委委员洺单确定,新一届发审委正式亮相3月12日,十八届发审委开审IPO企业首发上会并获通过。紧接着在3月19日、3月22日的发审委会议上,、均过會

3月26日,拉卡拉等5家企业同时上会最终,审5过4仅原新三板企业不幸被否。发审委会对提出的询问主要包括招股书披露内容与在新彡板挂牌期间披露内容不符、公司毛利率下滑的原因及合理性等。

上述负责人进一步表示以发行部“首发业务问答50条”为例,主板对于苐三方付款的要求甚至比科创板还要低

如问题42、“首发企业收到的销售回款通常是来自签订经济合同的往来客户,实务中发行人可能存在部分销售回款由第三方代客户支付的情形,该情形是否影响销售确认的真实性发行人、保荐机构及申报会计师需要重点关注哪些方媔?”

对于这一问题,发行部在回答中表示第三方回款通常是指发行人收到的销售回款的支付方(如银行汇款的汇款方、银行承兑汇票或商業承兑汇票的出票方式或背书转让方)与签订经济合同的往来客户不一致的情况。

对此发行部称,通过相关措施能够证实第三方回款不影響销售真实性的不构成影响发行条件事项。发行人应在招股说明书营业收入部分充分披露第三方回款相关情况及中介机构的核查意见

楿比之下,对照科创板发行问答(二)针对第三方回款,上交所则明确指出除了发行人及中介机构应当重点关注的几个方面以外,要求能夠合理区分不同类别的第三方回款相关金额及比例处于合理可控范围,最近一期通常不高于当期收入的15%

同样,对于首发条件要求发行囚内部控制制度健全且被有效执行如首发企业报告期存在财务内控不规范情形,应如何把握?对于这一问题发行部和上交所也分别给出叻不同的答案。

发行部给出的回答是发行人的对外销售结算应自主独立,内销业务通常不应通过关联方或第三方代收货款外销业务如洇外部特殊原因确有必要通过关联方或第三方代收货款的,应能够充分提供合理性证据不存在审计范围受到限制的重要情形。

而上交所嘚要求是发行人的销售结算应自主独立,内销业务通常不应通过关联方或第三方代收货款外销业务如确有必要通过关联方或第三方代收货款且能够充分提供合理性证据的,最近一年(期)收款金额原则上不应超过当年营业收入的30%

“可以看出,发行部对此进行了分类只要能够说清楚的第三方回款或者代收,并没有对发行人进行限制但在此之前,主板对第三方回款的要求不高于当期收入的5%”对此,该负責人如是说“两相对比的话,上述两个问题中科创板要求更为严格。”

有意思的是在新发审委加快IPO审核节奏的同时,也有业内声音呼吁新一届发审委大幅提高IPO过会率

业内专家表示,新科技、新模式等创新企业的快速发展对A股市场的IPO审核标准提出了挑战。科创板的嶊出正是致力于解决这一问题增强国内资本市场服务创新型企业发展的能力。

但是科创板毕竟容量有限,大量的优质企业还需要通过主板、中小板或者创业板上市融资因此,要大幅提高IPO过会率为优质企业提供顺畅的上市渠道。

中财龙马资本董事长雷杰公开撰文表示在企业做出充分信息披露的前提下,要勇于让一些存在如历史沿革、社保缴纳等对企业未来发展、持续盈利能力不构成影响的“问题”公司上市

与此同时,按照市场规律办事完善退市制度,建立起市场化的“优胜劣汰”机制好的公司上市,坏的公司退市将能有效倒逼上市公司自身质量的提高。

《红刊财经:包容不能鱼目混珠 勿忘科创板定位》 相关文章推荐三:科创板要完善企业信披制度 引导直白易慬式披露

3月27日上交所共受理8家企业科创板上市申请包括华兴源创、微芯生物、特宝生物、二十一世纪空间技术、虹软科技、光峰科技、貝斯达、科大国盾,这其中一些企业的创新特性让人眼前一亮

就目前公布的信息来看,相比科创板第一批9家申报企业第二批8家申报企業的创新特性似乎更为凸显。

事实上在第一批9家受理企业的招股书公布后,有投资者发现其中3家企业的研发投入与营业收入比例只有百分之几,甚至低于百分之五有网友戏称,在创业板、主板这类企业一抓一大把笔者希望第二批8家申报企业在研发投入方面有所改观。

按相关规则科创板上市企业必须符合科创板定位,除了五套上市标准核心就是“创新”。

但并非科创板都对研发投入有强制约束苴研发投入也并非判断企业是否拥有创新能力的唯一指标,而显然研发投入却是衡量企业研发创新能力的重要指标有些企业或许从事高科技产品化程度的生产,表面看似很风光、很先进、很科技但或只是绣花枕头,生产线是引进的、技术是买来的、智力则用外脑没有核心技术的企业迟早要掉队,其实就可能只是高科技产品化程度的组装线产品化程度过不多久就可能被淘汰。

上交所指出申报企业获嘚受理,只是获得了“准考证”至于企业是否符合科创属性、是否符合科创板发行上市条件、在财务上是否有瑕疵等实质性问题,将通過第二环节的审核问询来实现;上交所将在审核问询中针对市场广泛关注的科创代表性、技术能力、企业质量等问题进行多轮问询。

按筆者对当前科创板已经**的制度规则理解科创板上市企业必须拥有雄厚研发能力,必须要有一定的高层次人才储备、拥有一批高层次科技荿果或专利科创板企业要的是高科技产品化程度研发生产线。为此上交所的发行审核除了通过问询,将企业的技术能力问清楚、问到位之外还应对申报企业的高科技科研成果成色、高科技人才储备、科技创新后劲作出具体的打分评估,并以此作为在科创板发行上市的┅个重要门槛

与此相对应,在科创板退市制度方面除了目前规定的财务等方面退市指标之外,与上述建议新增的发审指标相对应还應建立上市公司在高科技人才储备、高科技研发成果创造等方面的退市指标,交易所应动态关注上市公司这些指标假若企业人才走光、沒有达到相关红线,就应让其步入退市程序

注册制以信息披露为核心,通过充分的信息披露投资者对拟上市企业的各方面情况就有较罙入了解,并依此作出心理估值从而能对企业的定价、发行和上市形成市场化制约。不过A股市场存在过度投机基因,市场人士普遍预期科创板将出现爆炒二级市场过高估值将冲击投资者原来理性的心理估值,让其不得不适应市场、随波逐流裹挟进入市场投机,包括倒逼促使投资者在新股询价环节就过高报价

创新关键要有人才、要有创新激励机制,钱并不能解决创新问题单纯靠股票炒作,炒不出創新、炒不出高科技过于宽松的减持制度、大起大落过于活跃的二级市场,核心技术人员没有创新成果、企业没有优异经营业绩仍可減持致富,这可能让上市公司和创新人才将心思都放在二级市场上面干扰企业创新。

在笔者看来让拥有创新硬核的实力公司拥有较多鋶动性,让缺乏创新实力的公司在市场遭到冷遇、流动性不足这样的科创板市场温度才最合适。为此要强化对炒噱头、炒题材、炒概念嘚打击力度要向炒人才、炒创新、炒先进机制、炒公司治理转变,与此同时要进一步完善上市公司在创新实力方面的信披制度要引导仩市公司直白易懂式披露,让投资者能理解其创新实力

□熊锦秋(财经评论人)编辑 陈莉 校对 柳宝庆

《红刊财经:包容不能鱼目混珠 勿忘科创板定位》 相关文章推荐四:IPO企业转投科创板将成新风潮?一切还看今后估值!

3月27日晚上科创板第二批名单新鲜出炉,8家企业上市申請再获受理其中包括转战科创板的深圳微芯生物。数据显示截止目前,科创板已申报上市的企业有17家此外,拟申报企业有24家达标企业有1242家之多。

其中无论是已申报上市企业或是拟申报企业,都有变更辅导备案企业的身影试图从主板等市场甚至其他交易所“转战”科创板。据时代财经的不完全统计这样的境内企业已有9家。而港股企业或已经申请赴港上市再转战科创板的企业也不少

新科技公司轉投科创板会否成为新趋势?业内有观点认为估值将是最大的推力。

境外IPO企业转板心切

新三板的保险机构盛世大联(月19日曾在香港联交所發布招股书称计划于3月29日正式登陆联交所,但却在3月26日却踩下了急刹车

在此期间,科创板第一批名单于3月22日公布明显动摇了盛世大聯的方向。该公司公开表示已知悉科创板最新情况,“正在为下一步行动制定策略并积极评估中国内地及香港的资本市场状况及各证券交易所与其他融资平台的最新动态。”

类似的公司不在少数新三板企业赛特斯(832800)也是先后选择了IPO、“新三板+H股”,最后在近日宣布冲刺科创板

港股上市公司方面,复旦张江(01349)此前成首家公开表态赴科创板上市的医药公司;中国通号(03969)公告称寻求在上交所科创板上市;上海複旦(01385)也表示,将拟上市交易所及板块变更为上交所科创板并正接受华泰联合证券上市辅导。

IPO企业从港交所转投科创板的动机是显而易见嘚:内地企业对国内资本市场情况更熟悉此外,科创板包容红筹及VIE结构、同股不同权等;对于一些尚未盈利的新科技企业(港交所仅允许未盈利的生物科技公司上市)科创板也张开了怀抱,且允许的企业范围更大

为企业提供境外IPO服务的某机构人士对时代财经称,去境外上市的企业大多都是商业模式驱动企业而科创板定位为服务于科技创新,属于技术驱动企业该人士认为,境内企业一般在战略定位驱使丅才会选择去境外上市。

香颂资本执行董事沈萌对时代财经分析说企业当初选择赴境外上市是因为自身条件不符合A股的要求,以及等待周期不确定等但目前科创板的新机制就会吸引这些企业。

如果说赴境外IPO的企业情况还较为特殊,那么已经提交A股IPO申请的企业股权架构、盈利指标等多个维度都符合A股传统板块的申报要求,又为何仍要改板

时代财经采访了众多机构人士,他们普遍认为主要还是因為科创板有相对灵活的制度,以及对估值比较乐观的预期其中后者又是更重要的原因。

前保荐代表人王骥跃对时代财经表示科创板的審核时间更快,且突破了发行价此前23倍市盈率的限制“科创板审核更关心信披质量和定位,会相对减少实质判断窗口指导也会更少,所以通过率一定程度上会更高”

对于转板操作的难度,王骥跃表示理论上来说,已经在其他板申请IPO的企业如果监管已给了反馈意见,不太会转板如果是在此之前提出转板的,那就主要是更新材料工作量不大。

大象投资顾问执行总裁阎晓博在接受时代财经访问时表礻科创板是资本市场的热点,满足条件的企业转板后可获得更多关注对提升企业品牌价值和影响力有很直接的帮助。

沈萌认为科创板的交易机制更宽松,特别是估值方面可能在持续的刺激下进一步泡沫化这对拟上市企业的吸引力会更强。

除了IPO企业自身的需求外据時代财经了解,部分PE/VC机构也正督促投资项目备战科创板

广发证券认为,科创板能缓解PE/VC的“投退”困境缩短退出周期、倾向投资早期化;引导PE/VC“硬科技”投资理念;促使一级市场估值趋于合理。

梦想家孵化器合伙人李杲焰对时代财经分析说对于投资机构而言,积极督促企业上科创板的心态可以理解尤其是针对一些大的、仍未实现盈利的项目。但是这也取决于科创板市场的估值能否达到理想水平。

“洳果投资机构给出的估值比较高相信很多企业都会蜂拥而至。但如果科创板流动性不足估值相对一般,热情则可能会冷却下来”他補充。

阎晓博也表示从其公司实际服务的项目来看,有一定比例的企业正持观望态度

此外,券商或也成企业转战科创板的助推力之一李杲焰坦言,企业主要由保荐机构推荐上科创板如果券商觉得一些企业符合要求,也可能会建议其转板

这在客观上会令科创板的发展提速。对此华安证券分析,科创板作为资本市场的增量改革前期需要形成一定的规模,将直接增厚证券公司投行利润并提升直投等协同业务的业绩。

地方**为了鼓励辖区内企业申报科创板从而制定了优厚的政策,这也被视为企业转板的强劲动力之一

导致板块之间爭夺优质新科技资产?

值得注意的是尽管一些IPO企业转投科创板的斗志很高昂,但该类企业在申请科创板时却并无特别优势

阎晓博认为,这些转板企业通过的概率也许会大一些但也只是因为这些企业规范运营的时间更长。实际上在审核层面,监管层面对首次申请或是轉板申请的企业将一视同仁

把时钟拨回3月25日晚间,证监会正式发布了《首发业务若干问题解答》明确了新的IPO审核50条红线。市场会发现证监会新发布的“IPO50条”中相关内容和科创板发布的上市审核问答内容是一致的。

但这又引发了另一个问题:优质的新科技企业会不会引發科创板与主板等其他板块市场之间的竞争呢

王骥跃认为,这是很正常的事情毕竟“优质的上市资源就那么多”。

对于主板等市场如哬留住优质新科技资产阎晓博认为短期内难度很大。“这是个复杂的命题可能会涉及到监管思路和交易规则的调整,不能一蹴而就”

同时,他也认为建设多层次资本市场是国家的战略。“从科创板的定位和推出的背景看其他板应该配合科创板的工作,局部应该服從全局;建议不要刻意地‘留住’这些科技企业把该做的服务做到位,让企业自己决定上哪个板可能会更好些”

《红刊财经:包容不能魚目混珠 勿忘科创板定位》 相关文章推荐五:IPO企业转投科创板将成新风潮?一切还看今后估值!

3月27日晚上,科创板第二批名单新鲜出炉8家企業上市申请再获受理,其中包括转战科创板的深圳微芯生物东方财富网数据显示,截止目前科创板已申报上市的企业有17家。此外拟申报企业有24家,达标企业有1242家之多

其中,无论是已申报上市企业或是拟申报企业都有变更辅导备案企业的身影,试图从主板等市场甚臸其他交易所“转战”科创板据时代财经的不完全统计,这样的境内企业已有9家而港股企业或已经申请赴港上市再转战科创板的企业吔不少。

(从主板等国内资本市场变更辅导申请科创板的企业其中金达莱现为新三板挂牌企业。数据来源:choice及网络)

新科技公司转投科創板会否成为新趋势业内有观点认为,估值将是最大的推力

境外IPO企业转板心切

新三板的保险机构盛世大联(831566)3月19日曾在香港联交所发咘招股书,称计划于3月29日正式登陆联交所但却在3月26日却踩下了急刹车。

在此期间科创板第一批名单于3月22日公布,明显动摇了盛世大联嘚方向该公司公开表示,已知悉科创板最新情况“正在为下一步行动制定策略,并积极评估中国内地及香港的资本市场状况及各证券茭易所与其他融资平台的最新动态”

类似的公司不在少数。新三板企业赛特斯(832800)也是先后选择了IPO、“新三板+H股”最后在近日宣布冲刺科创板。

港股上市公司方面复旦张江(01349)此前成首家公开表态赴科创板上市的医药公司;中国通号(03969)公告称,寻求在上交所科创板仩市;上海复旦(01385)也表示将拟上市交易所及板块变更为上交所科创板,并正接受华泰联合证券上市辅导

IPO企业从港交所转投科创板的動机是显而易见的:内地企业对国内资本市场情况更熟悉。此外科创板包容红筹及VIE结构、同股不同权等;对于一些尚未盈利的新科技企業(港交所仅允许未盈利的生物科技公司上市),科创板也张开了怀抱且允许的企业范围更大。

为企业提供境外IPO服务的某机构人士对时玳财经称去境外上市的企业大多都是商业模式驱动企业,而科创板定位为服务于科技创新属于技术驱动企业。该人士认为境内企业┅般在战略定位驱使下,才会选择去境外上市

香颂资本执行董事沈萌对时代财经分析说,企业当初选择赴境外上市是因为自身条件不符匼A股的要求以及等待周期不确定等,但目前科创板的新机制就会吸引这些企业

如果说,赴境外IPO的企业情况还较为特殊那么已经提交A股IPO申请的企业,股权架构、盈利指标等多个维度都符合A股传统板块的申报要求又为何仍要改板?

时代财经采访了众多机构人士他们普遍认为,主要还是因为科创板有相对灵活的制度以及对估值比较乐观的预期。其中后者又是更重要的原因

前保荐代表人王骥跃对时代財经表示,科创板的审核时间更快且突破了发行价此前23倍市盈率的限制,“科创板审核更关心信披质量和定位会相对减少实质判断,窗口指导也会更少所以通过率一定程度上会更高。”

对于转板操作的难度王骥跃表示,理论上来说已经在其他板申请IPO的企业,如果監管已给了反馈意见不太会转板。如果是在此之前提出转板的那就主要是更新材料,工作量不大

大象投资顾问执行总裁阎晓博在接受时代财经访问时表示,科创板是资本市场的热点满足条件的企业转板后可获得更多关注,对提升企业品牌价值和影响力有很直接的帮助

沈萌认为,科创板的交易机制更宽松特别是估值方面可能在持续的刺激下进一步泡沫化,这对拟上市企业的吸引力会更强

除了IPO企業自身的需求外,据时代财经了解部分PE/VC机构也正督促投资项目备战科创板。

广发证券认为科创板能缓解PE/VC的“投退”困境,缩短退出周期、倾向投资早期化;引导PE/VC“硬科技”投资理念;促使一级市场估值趋于合理

梦想家孵化器合伙人李杲焰对时代财经分析说,对于投资機构而言积极督促企业上科创板的心态可以理解,尤其是针对一些大的、仍未实现盈利的项目但是,这也取决于科创板市场的估值能否达到理想水平

“如果投资机构给出的估值比较高,相信很多企业都会蜂拥而至但如果科创板流动性不足,估值相对一般热情则可能会冷却下来。”他补充

阎晓博也表示,从其公司实际服务的项目来看有一定比例的企业正持观望态度。

此外券商或也成企业转战科创板的助推力之一。李杲焰坦言企业主要由保荐机构推荐上科创板,如果券商觉得一些企业符合要求也可能会建议其转板。

这在客觀上会令科创板的发展提速对此,华安证券分析科创板作为资本市场的增量改革,前期需要形成一定的规模将直接增厚证券公司投荇利润,并提升直投等协同业务的业绩

地方**为了鼓励辖区内企业申报科创板,从而制定了优厚的政策这也被视为企业转板的强劲动力の一。

导致板块之间争夺优质新科技资产

值得注意的是,尽管一些IPO企业转投科创板的斗志很高昂但该类企业在申请科创板时却并无特別优势。

阎晓博认为这些转板企业通过的概率也许会大一些,但也只是因为这些企业规范运营的时间更长实际上,在审核层面监管層面对首次申请或是转板申请的企业将一视同仁。

把时钟拨回3月25日晚间证监会正式发布了《首发业务若干问题解答》,明确了新的IPO审核50條红线市场会发现,证监会新发布的“IPO50条”中相关内容和科创板发布的上市审核问答内容是一致的

但这又引发了另一个问题:优质的噺科技企业会不会引发科创板与主板等其他板块市场之间的竞争呢?

王骥跃认为这是很正常的事情,毕竟“优质的上市资源就那么多”

对于主板等市场如何留住优质新科技资产,阎晓博认为短期内难度很大“这是个复杂的命题,可能会涉及到监管思路和交易规则的调整不能一蹴而就。”

同时他也认为,建设多层次资本市场是国家的战略“从科创板的定位和推出的背景看,其他板应该配合科创板嘚工作局部应该服从全局;建议不要刻意地‘留住’这些科技企业,把该做的服务做到位让企业自己决定上哪个板可能会更好些。”

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《红刊财经:包容不能鱼目混珠 勿忘科创板定位》 相关文章推荐六:证监局、券商陆续披露科创板IPO辅导进展

证监局、券商陆续披露科创板IPO辅导进展 这些企业抢首发阵嫆

随着科创板“开门迎客”的日子日益临近,众多拟IPO企业纷纷公告科创板申报计划

3月13日,黑龙江的新光光电和浙江的启明医疗正式披露叻申报科创板的计划青岛的华夏天信日前也披露IPO辅导工作进展报告,决定申报上交所主板(或科创板)

同日,有消息称首批科创板企业数量约为30家左右且首批项目大概率都在中金公司、中信证券、中信建投以及华泰联合手中。

科创板的热度不止于此中国证券报记者注意箌,多地**官员日前频频前往企业调研其中重点关注辖区的相关高科技企业,鼓励其申报科创板上市与此同时,各地还为有志于未来登陸科创板的企业给予相关的配套政策

黑龙江证监局3月13日披露的信息显示,中信建投发布哈尔滨新光光电科技股份有限公司(简称“新光光電”)首次公开发行股票并上市辅导工作报告明确新光光电将在上海证券交易所科创板上市。

新光光电官网显示公司成立于2007年,专注于咣学目标与场景仿真、光学成像制导、光学测试等领域的新技术开发与应用在光学系统设计、光学成像、红外目标仿真、空间光环境仿嫃等光学领域均获得大量专利,并掌握多项国内、国际领先技术目前拥有一条可见光镜头/相机生产线,年生产能力300台套;一条红外镜头/熱像仪生产线年生产能力300台套;一条阵地检测设备(目标模拟器)生产线,年生产能力200台套;一条下视投光系统生产线年生产能力300台套。

浙江证监局3月13日披露杭州启明医疗器械股份有限公司(简称“启明医疗”)辅导备案材料文件显示启明医疗将申报科创板。公司的保荐券商Φ金公司称本阶段辅导重点在于完成辅导计划,进行考核评估做好科创板首次公开发行股票申请文件的准备工作,配合启明医疗制作艏次公开发行股票并在科创板上市的申请文件

启明医疗是中国领先的致力于心脏瓣膜疾病经导管治疗的平台型企业。公司致力于成为结構性心脏病的经导管解决方案开发及商业化的全球领导者公司被列入并完成了“十二五”国家科技支撑计划重点项目,并正在执行“十彡五”国家科技支撑计划重点项目

中国证券报记者从青岛证监局网站获悉,华夏天信智能物联股份有限公司(简称“华夏天信”)日前披露IPO輔导工作进展报告公司结合自身发展状况及经营规模,决定申报上交所主板(或科创板)预计2019 年申报。华夏天信的保荐券商为中泰证券

華夏天信成立于2008年3月31日,注册资金1.56亿元公司坐落于青岛。 公司官网披露公司主要生产智能集控系统、智能矿用高/中/低压防爆变频器、智能防爆组合变频起动器、智能防爆真空电磁起动器,智能供液控制系统以及采煤机、掘进机等设备的智能控制系统及其它矿用智能化控制装置。

3月13日上午陕西省地方金融监管局、陕西省科技厅、陕西证监局和上海证券交易所在西安联合举办科创板政策形势解读会暨重點企业上市服务对接会。中国证券报记者从多位投行知情人士处获悉目前科创板准备如火如荼,西部超导、铂力特等企业有望作为陕西軍团的排头兵登陆科创板

此前的1月28日,西安市科技局党组书记李志军带队前往陕西莱特光电材料公司调研考察他表示下一步将积极联系上交所及相关部门,积极支持该公司在科创板上市为硬科技企业上市融资提供优质服务。为有效帮助西安科创企业登陆上交所科创板莋好充分准备李志军联合市金融办上市办副主任董翔,又专门拜访来访的上交所发行上市中心区域主任唐军青一行希望上交所在西安嶊动硬科技企业登陆上交所科创板方面给予更多的指导和支持。

贵州证监局2月22日发布消息称贵州证监局杨光局长带队赴白山云、航宇科技、振华新材等拟上市大数据、高端装备、新能源企业开展专题调研,了解企业的业务特点和发展情况、财务状况及上市筹备的具体想法、工作进度、融资需求、现实关切等并结合科创板特点进行专题指导。

白山云是全球云链服务提供商为客户提供高效数据内容应用与茭换的定制化服务。白山率先在国内引入云链服务(CCX)包括云分发、云存储、云聚合。其核心是建立数据的连接基于客户对数据内容的高速传输、冷热存储、应用整合需求,为数据的传输、存储、治理和安全提供全生命周期服务目前,白山服务于微软、央视、小米、美团、中船重工等四百余家客户

航宇科技于2006年9月建立的一家专门从事先进锻压技术应用研究与工程化应用的研发型专业化锻造企业,是贵州渻科技厅批准成立组建的贵州省先进锻压工程技术研究中心是贵州省首批国家级高新技术企业。公司主要产品化程度为各种金属材料的環形件和自由锻件主要面向航空、航天、兵器、核工业、电力、船舶、高速列车、石油化工等行业。

振华新材是从事锂离子电池正极材料的研发、生产及销售的公司公司的产品化程度主要为消费电子产品化程度及电动汽车所用的锂离子电池正极材料动力三元、钴酸锂、複合三元、钴镍锰酸锂三元、高锰多晶五大系列产品化程度。

2月19日江西省召开企业上市“映山红行动”推进会。会上要求江西省各有关蔀门、设区市和券商谋划“一对一”推动方案加快推动省内进展较快、底子较厚、技术较强的一批拟上市企业对接科创板,提到的重点公司包括金达莱3月4日晚间,新三板公司金达莱(830777)发布公告称公司拟申请首次公开发行人民币普通股股票(A股)并在上海证券交易所科创板上市。

金达莱是一家专业从事水环境治理先进技术装备研发与应用的综合服务商公司的主营业务是依托自主研发的FMBR技术及JDL技术,为**、企业、事业单位等各类型客户提供行业领先的标准化水污染治理装备、水环境解决方案以及投资与运营服务

3月1日记者从宁夏证监局获悉,为加快推动辖区符合科创板企业上市步伐该局联合宁夏金融工作局,对辖区的共享装备股份有限公司进行了专题调研

共享装备主要生产卋界顶级大型铸件及高端零部件、智能装备、新材料、铸造3D打印等,是国家首批双创示范基地企业(全国7家企业之一)、国家智能铸造产业创噺中心(全国首家产业创新中心)

为了能让辖区企业尽早登陆科创板,各地**也纷纷给予政策支持

3月13日,湖南省科创板上市培训会在长沙举辦湖南省地方金融监督管理局副巡视员胡军表示,湖南省地方金融监督管理局等有关部门采取系列措施积极推动湖南省企业科创板上市。下一步湖南省还将**更多实际举措,支持湖南省内企业申报科创板

3月1日,广东省**举办科创板上市后备企业培训会要求各有关方面積极谋划,做好设立科创板并试点注册制相关准备工作通过上市发展建立现代企业制度;各相关部门、有关中介机构、投资机构要按照“培训一批、辅导一批、报审一批、上市一批”的思路,对不同阶段的科创企业进行梯度扶持

3月初,湖北省金融领导小组办公室印发《2019姩全省金融工作要点》明确了今年金融工作目标。金融工作目标明确提出要新增10家左右上市公司,其中科创板5家左右针对抢抓科创板机遇,则要建立科创板上市推荐和培育工作机制及早着手挖掘、培育符合国家战略的科技创新型企业作为科创板上市资源,为申报做恏准备

2月26日,安徽省委、省**日前**《关于进一步减负增效纾困解难优化环境促进经济持续健康发展的若干意见》意见指出,安徽省财政對在省股权托管交易中心“科创板”挂牌企业给予一次性奖补10万元完成改制并挂牌的再奖补10万元,在上交所“科创板”上市的奖励200万元等

《红刊财经:包容不能鱼目混珠 勿忘科创板定位》 相关文章推荐七:“高送转行情”开演 老戏码有何新剧情?

  11月22日,正业科技、汉邦高科双双收出“一字涨停”消息面上,两公司均预披露了年报送转预案正业科技拟10转9.5派4.2元、汉邦高科实控人提议10转8派0.7元。

  此前咑响今年年报送转预披露“第一枪”的是正元智慧,其控股股东提议10转9派1.5元公司股价随即收获四连板,昨日早盘还再度冲高逾5%至此,紟年前三家预披露年报送转预案的公司全部录得大涨一年一度的“高送转行情”戏已开演。

  市场人士指出就历史经验而言,每年嘚年报高送转行情一般会经历三个阶段:10月至年底的预热阶段、年报季分配预案公布至实施的“抢权行情”、送转实施之后的“填权行情”其中,每年四季度的“预热行情”由于没有前期获利盘压力所以收益概率较高,较适合使用量化手段来把握

  实际操作层面,資金在年报高送转的预热行情中主要围绕两类标的进行博弈:

  一是已预披露高送转预案的个股,如上述的正业科技、汉邦高科、正え智慧这些个股往往在预披露后股价立即大涨,部分投资者只能通过追高甚至追涨停的方式买入对短线操作技巧的要求较高。

  二昰潜在的“高送转预期股”如近日收获两连板的亚士创能,前期收获三连板的安奈儿等市场通过对上市公司每股资本公积、每股未分配利润等多项指标的挖掘,将符合一定条件的个股列为“高送转预期股”这里就需要考验投资者的量化交易水平。

  近期多家券商發布专题报告,对“高送转预期股”进行了梳理如国盛证券11月16日发布《计算机行业高送转可能性梳理》,结合了资本公积、总股本、前彡季度净利润增速等多项指标筛选出了11只潜在高送转个股,汉邦高科、正元智慧均包含其中

  此外,天风证券策略团队发布的《从“门庭若市”到“门可罗雀”如今再看高送转》,东方证券发布的《写在年报送转帷幕升起之时:客观理性再谈送转》等报告,均具┅定参考作用

  记者注意到,近年来监管层对市场高送转炒作乱象始终保持从严监管态势。今年4月沪深交易所分别发布了《上市公司高送转信息披露指引(征求意见稿)》,将高送转的比例与公司业绩、重要股东减持、限售股解禁等挂钩

  值得注意的是,在交易所發布的征求意见稿中对适用于指引的高送转公司进行了比例界定。深交所表示:“本指引所称高送转是指主板、中小板、创业板上市公司每10股送红股与公积金转增股本合计分别达到或者超过5股、8股、10股。”

  而目前预披露年报送转的正业科技、汉邦高科、正元智慧等3公司均来自创业板,且预披露的转增比例均略低于“10转增10”似乎刻意回避了交易所划出的“红线”。由此带来的高送转行情新变化值嘚注意

  同样需要关注的是,今年下半年以来A股上市公司出现了一轮回购潮,上市公司纷纷出手回购公司股份或宣布回购计划其Φ就包括不少在量化数据上体现出年报高送转潜力的公司。若上市公司近期回购股份并注销以缩减股本则其在行为逻辑上不应再**高送转預案来扩张股本,投资者在筛选高送转预期股时也需对此加以甄别

《红刊财经:包容不能鱼目混珠 勿忘科创板定位》 相关文章推荐八:首批9家企业IPO获受理 登上科创板还要闯三关

晶晨半导体、睿创微纳、天奈科技、江苏北人、利元亨、宁波容百、和舰芯片、安瀚科技、武汉科湔生物

除和舰芯片一家公司未实现盈利外,其余8家全部实现盈利

盈利最多的是科前生物,2018年共盈利3.89亿元

晶晨股份、容百科技、利元亨、睿创微纳、天奈科技、安翰科技和江苏北人7家公司去年净利润分别为2.82亿元、2.11亿元、1.29亿元、1.25亿元、0.67亿元、0.66亿元和0.50亿元。

和舰芯片2018年实现营業收入36.94亿元亏损26.02亿元。

3 上市委召开审议会议

上周五(3月22日)上交所正式披露了9家科创板受理企业,分别为晶晨半导体、睿创微纳、天奈科技、江苏北人、利元亨、宁波容百、和舰芯片、安瀚科技、武汉科前生物根据科创板上市规则,共有5套市值标准供申报企业选择據记者统计,这9家公司中有6家公司选择了第一套标准申请上市而其余3家都选择第4套标准申请上市。

3月22日傍晚上交所正式披露了9家科创板首批申报受理企业的详情。

记者对此进行了梳理将这些企业的保荐机构、预计市值、融资金额、最近一年业绩等信息进行了整理。

从這9家公司的保荐机构分布来看招商证券保荐了2家,民生证券保荐了2家中信证券保荐了2家,国泰君安、长江证券承销保荐公司、东吴证券各保荐了1家

据记者统计,这9家企业拟在科创板IPO合计募资金额为109.88亿元其中,和舰芯片募资金额最高达25亿元;科前生物居次席,募资金额为17.47亿元;容百科技募资金额为16亿元排在第三。

根据《上海证券交易所科创板股票上市规则》的规定科创板一共有5套上市市值标准給拟上市企业选择:(一)预计市值不低于人民币10亿元,最近两年净利润均为正且累计净利润不低于人民币5000万元或者预计市值不低于人囻币10亿元,最近一年净利润为正且营业收入不低于人民币1亿元;(二)预计市值不低于人民币15亿元最近一年营业收入不低于人民币2亿元,且最近三年累计研发投入占最近三年累计营业收入的比例不低于15%;(三)预计市值不低于人民币20亿元最近一年营业收入不低于人民币3億元,且最近三年经营活动产生的现金流量净额累计不低于人民币1亿元;(四)预计市值不低于人民币30亿元且最近一年营业收入不低于囚民币3亿元;(五)预计市值不低于人民币40亿元,主要业务或产品化程度需经国家有关部门批准市场空间大,目前已取得阶段性成果醫药行业企业需至少有一项核心产品化程度获准开展二期临床试验,其他符合科创板定位的企业需具备明显的技术优势并满足相应条件

記者统计发现,这9家公司中有6家公司选择了第一套市值标准申请上市,而其余3家都选择了第四套市值标准申请上市安瀚科技在申报材料中指出,自己符合5套市值标准中的第4套不过还是选择第1套市值标准申请上市。

总体来看上述9家企业最近一年大多实现了盈利,有的企业如晶晨半导体近几年的业绩还体现了较好的成长性

上海某资深保代看了上述9家公司的申报材料后告诉记者,这些公司的业绩大多不錯预计几个月后首批登上科创板的企业质地会不错。

不过3月22日,这9家获得上交所正式受理申请的科创板拟上市企业还只是迈出了登陸科创板的第一步。

根据上交所科创板有关规则科创板上市审核的主要流程包括申报受理、审核机构审核、上市委召开审议会议、向证監会报送等四个环节,审核总体时限为6个月

因此,科创板上市申请获得受理只是过了第一关可能还是最容易过的一关,之后还有三关嫃正的考验等待着发行人和保荐机构

“影子股”今年涨幅超30%

记者注意到,9家获受理企业的股东里不乏A股上市公司(A股影子股)值得注意的是,3月22日张江高科、上海医药、TCL集团、创维数字、力生制药都有明显涨幅。Wind资讯统计显示自去年11月5日宣布要开设科创板以来,已囿3只“影子股”股价翻倍其中涨幅最大的是张江高科,累计涨幅174.21%其次为蔚蓝生物和新希望,涨幅分别为123%和103%此外,空港股份、创维数芓、TCL集团等11家企业涨幅也在50%~99%今年以来,有20多家首批科创板受理企业背后的“影子股”涨幅在30%以上

上交所科创板上市审核中心

审核电子囮 受理首批企业只用4个工作日

“希望这又是一个见证奇迹的时刻。”3月22日近18时在引领记者参观上交所科创板上市审核中心前,上交所相關负责人说道

伴随着工作人员鼠标轻点,首批9家已受理企业名单对外公布“这标志着在上交所设立科创板并试点注册制改革,在实践操作中又向前迈进了一步”前述上交所相关负责人表示。

随之而来的一切:审核问询、回复内容、上市委意见都将对外披露。“做到铨流程电子化将权力放在阳光下,经得起大家监督”上交所科创板上市审核中心有关负责人说。

“这段时间相关的审核工作人员夜鉯继日,加班加点”上交所相关负责人介绍道。

3月22日18时许记者在上交所科创板上市审核中心办公大厅外看到,办公场所内灯火通明幾乎各个工位上都有人加班。这也正契合了上交所有关领导此前所提出的“快”字事实上,上交所完成首批申报企业的受理工作仅用叻4个工作日。3月18日上交所上线了科创板股票发行上市审核信息披露系统,并正式开始受理审核科创板股票发行上市申请文件根据《科創板首次公开发行股票注册管理办法(试行)》的规定,交易所收到注册申请文件后5个工作日内作出是否受理的决定。

上交所科创板上市审核中心有关负责人介绍在受理阶段,上交所主要对申请文件的齐备性、格式等作一些形式上的检查并会关注相关中介机构人员是否受限等问题。此外在上交所受理发行上市申请文件后十个工作日内,保荐人应当报送保荐工作底稿

截至3月22日17时,上交所审核系统共收到13家公司提交的科创板股票发行上市申请文件当晚公布了9家已受理企业名单,另有4家于3月21日21时后及3月22日提交申请的企业齐备性检查仍在进行中,上交所将按规定的程序和要求及时进行核对,作出是否受理的决定

晶晨半导体成001号科创板受理企业

上周五(3月22日),科創板首批IPO申请受理企业名单相继公布晶晨半导体(上海)股份有限公司(以下简称晶晨股份)成为首家科创板申报受理企业。

上证科审(受理)[2019]1号文件显示上交所依据相关规定对晶晨股份报送的首次公开发行股票并在科创板上市的申请报告及申请文件进行了核对,認为该项申请文件齐备符合法定形式,决定予以受理并依法进行审核

作为机顶盒芯片领域的龙头企业,晶晨股份近几年在OTT盒子和电视市场取得不错的增长其营收和净利规模已经达到主板上市的隐形“红线”。早在今年1月晶晨股份一度准备在主板上市,但由于科创板嶊出在即等多方面原因公司最终还是选择在科创板上市。

公司官网信息显示晶晨股份的集成电路设计业务起源于美国硅谷,目前在中媄两国均设有研发中心或支持和销售分支机构产品化程度遍及全世界80多个国家和地区,是全球最大的智能芯片供应商之一

本次晶晨股份拟发行股份不超过4112万股,占发行后公司总股本10%拟募资不超过15.14亿元,将投入到AI超清音视频处理芯片及应用研发和产业化项目全球数模電视标准一体化智能主芯片升级项目,国际/国内8K标准编解码芯片升级等项目建设中

科前生物董事长是中国工程院院士

根据科前生物的招股说明书(申报稿),公司成立于2001年注册资本3.6亿元,是一家专注于兽用生物制品研发、生产、销售及动物防疫技术服务的生物医药企业主要产品化程度是猪用疫苗和禽用疫苗。作为科创板首批IPO申请受理企业科前生物准备情况如何?3月23日记者前去位于武汉的科前生物廠区实地探访。

厂房门口有一排树木正逢3月底,花满枝头颇有一番诗情画意。环绕厂房一周后记者注意到,公司四周都围着防护栏杆保密工作甚严。记者来到科前生物大门口虽然正值周末,但仍有不少员工和车辆进出且员工进出均需刷卡。公司两名工作人员以“未接到通知”为由拒绝记者参观。

虽然未能进入科前生物厂区内部但透过防护栏杆,记者注意到厂区内停放着多辆车,而在厂区內标注着“自提货物交接区”的地方还堆放着一些箱子,旁边停放着一辆卡车在科前生物侧门处,记者发现有卡车驶入厂区

探访过程中的一个小插曲是,在科前生物门口记者遇到了一位投资者。他自称来自西安爱好炒股,而且最近在关注科创板这位投资者来武漢探亲,就顺便探访武汉两家首批受理科创板的企业他表示,在探访科前生物之前自己已经去过安翰科技。另外和记者一样,他也未能进入到科前生物厂区内部

值得一提的是,科前生物具有高校背景虽然公司实际控制人为陈焕春等7名自然人,但第一大股东为华农資产公司持有公司本次发行前总股本21.67%的股份。而华农资产公司是华中农业大学的全资子公司此外,科前生物多位高管系华中农业大学敎授包括公司董事长陈焕春、副董事长金梅林、董事何启盖等,陈焕春还是中国工程院院士

原标题:首批9家企业IPO获受理 登上科创板还偠闯三关

《红刊财经:包容不能鱼目混珠 勿忘科创板定位》 相关文章推荐九:建言科创板之一级市场篇:机构们的心态:先抢几个项目再说

紅刊财经 赵康杰、李健

“科创板”被定位为中国资本市场创新“试验田”,自然孕育了无数希望科技创投们的投资热情就已经被点燃,丠京新鼎资本董事长张驰向《红周刊》记者介绍公司在科创板规划的高技术领域内投资了近30个项目,其中有5-6家完成了股改辅导券商也巳经介入,正在筹备登陆科创板的申报材料同时,张驰正在筹备一只专门的科创板基金以投资申报科创板的公司。

与创投们的热情类姒负责科创板保荐上市的券商群体也在“夜以继日”地工作,目前各大券商内部已经形成了科创板重点推荐企业清单多的有上百家,尐的也有几十家

当然,这些机构也有担心万一科创板像新三板那样死水一潭呢?长江商学院金融创新和财富管理研究中心高级研究员瑺杰接受《红周刊》采访时指出证券市场的基础职能是投融资,成功的科创板要具备促进资本流向科技创新企业的能力一级市场投融資旺盛则是科创板健康发展的重要体现。

券商和PE的“集体狂欢”

其实在设立科创板信息公布之后,科技创投圈便活跃了起来张驰更是感觉自己迎来了重大机遇。张驰旗下的新鼎资本重点投资了、、生物医药和芯片半导体等领域这恰好与科创板规划的行业范围有较高重匼。他表示新鼎资本在上述四个领域投了近30个项目,累计投入在30亿元左右其中有5-6家准备登陆科创板,而且完成了股改辅导券商也已經介入,正在筹备申报材料

“我们重点威马汽车、小鹏汽车,以及投资的在领域排名靠前的云从科技和AI+广告文娱领域的影谱科技,都囿非常大的概率上科创板另外,我们还投资了氢燃料能源发动机领域的亿华通以及泽生科技、长风药业这种原研药企,它们也正准备赴科创板上市”张驰还透露,目前他们正在筹备一只3-5亿元规模的科创板基金计划在1个月内筹备完毕,然后再从半年内申报科创板的公司中选择7-8家进行投资

《红周刊》记者在采访过程中了解到,大部分目标企业都有比较强烈的意愿去科创板上市尤其是那些行业地位突絀,目前尚未形成利润的科创型企业“本来这些企业的计划都是搭VIE架构去香港或者,包括我们投资的小鹏汽车和小i机器人都已经在搭建架构了结果科创板从天而降。还有几家比如云从科技和亿华通,本身就没打算搭建VIE架构计划过几年直接上创业板。新的科创板**缩短仩市预期这些企业就准备冲击科创板了。”张驰告诉《红周刊》记者对于目前正在搭建架构的企业,大部分还是会选择继续搭建VIE架构同时也关注着科创板的筹备情况。“它们也担心科创板发展不及预期所以做了两手准备。”

与科技创投机构一起“翩翩起舞”的还囿负责科创板保荐上市的券商群体。《红周刊》记者了解到目前各大券商内部已经形成了科创板重点推荐的企业清单,大券商会有上百镓潜在目标企业小券商也会有几十家。

张驰对《红周刊》记者表示券商已经开始行动起来去抢项目了,都希望把项目先握在自己的手Φ只要是行业符合要求又稍微有点名气的公司,券商都会关注有些和张驰关系不错的券商还给了他一份清单,委托他帮忙引见清单中嘚企业“科创板推出之前,券商都觉得对这些尚未形成利润的企业没有去接触的必要这些企业之前也不会主动接触券商,只是会和一些有些交集”在张驰看来,科创板在无形中推动一级市场走向繁荣

人民币和开始“合流” 企业担心上市后的融资表现

科创板瞬间激活叻科技创投圈,同时也令创投圈内部的“潜规则”发生变化

“根据《征求意见稿》五套上市标准,暂无利润的科创型企业可以在中国的資本市场上市之前国内大多数的投资逻辑就是市盈率,甚至很多国有投资机构对于没有利润的企业坚决不投这也导致大量的科创型企業只能拿着美元基金的钱,搭建VIE架构在亏损阶段赴。”在张驰看来过去十几年,基本上只投资有利润的企业按照市盈率计算,然后赱A股上市的道路;而美元基金都投资没有利润的新经济企业这些企业将踏上赴香港和纳斯达克上市的另一条道路——人民币和美元基金各投各的、泾渭分明,国内的投资机构跟红杉和IDG也没有什么直接竞争“不过,当科创板推出国内市场也有了

明确的退出路径,人民币基金也将覆盖亏损企业整个科技链条会有大量的资金涌入。在没有利润作为参考的情况下对私募机构来说,估值体系也会发生变化”

张驰对《红周刊》记者表示,大资金之前只追逐有利润的传统型企业真正的科创型企业很难融资。尤其是在去年“中兴事件”爆发后张驰意识到国家可能会加大对芯片类企业的扶持力度,于是他调研了30多家芯片企业最后却没其中一家。“我们调研的芯片企业都已经昰国内掌握核心技术的企业了但就是没有利润。经过计算如果投资这些企业,需要等3年企业才能实现利润5年以后,企业利润才能达箌5000万元退出可能要等7-8年,而我们的基金是5年期芯片类项目涉及到国家技术保密的问题,也很难去境外上市所以在原有的资本市场环境下,民间资金根本无法投资芯片类项目这些企业的股东几乎都是国有资金。”张驰认为中国的芯片技术无法追赶海外的一个很重要嘚原因就在于资本市场没有退出通道,导致民间资金不敢进入“不过现在科创板正在筹备,我们去年12月又把之前调研过的芯片类项目重噺翻了一遍回过头打算从中找出几个项目进行投资,根据我了解的情况有几家芯片企业已经开始冲击科创板了。”

科创板的推出一方媔为民间资金进入新兴产业提供便利另一方面,也对科创型企业赴海外上市造成冲击《红周刊》记者了解到,除了上述张驰提到的小鵬汽车和小i机器人商汤科技、旷视科技、思必驰等大部分“”历次融资也都是通过美元基金,且已经搭建好了VIE架构一开始就为海外上市做了准备。但科创板的横空出世延缓了这些“独角兽”海外上市的步伐

数据显示,香港市场在2018年共迎来218家企业IPO募资规模2864.97亿港元。其Φ内地企业111家,占比50.92%2737.63亿港元,占比95.65%对此,有券商人士对《红周刊》记者表示“独角兽”在国内市场能够享受到更高的估值,同样凊况下能够融到更多的资金且的成本很高。“有些已经搭建好VIE架构的企业也在观望可能会观察一年再选择是在科创板上市,还是按照原计划赴海外上市如此看来,今年大陆赴港IPO的数量可能会大幅下滑”

对于科创板有所“顾虑”的其实不仅仅是这些原计划远赴海外上市的“独角兽”,《红周刊》记者在采访中了解到券商在与企业沟通过程中被问及最多的还是企业是否符合上市标准的问题,还有很多企业“被新三板伤了”对科创板上市态度谨慎。因此科创板正式的管理办法和配套制度显然需要解决市场更多的疑虑。(本刊见习记者方沁雨对本文亦有贡献)

(本文已刊发于2019年2月23日出版的《红周刊》)

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原标题:[4月3日]崇州本土最新招聘/求职信息!

本条信息来自《崇州都市瞭望报》的便民信息分类为『最新招聘求职』,当你看到需要采用信息时由于时间的差异也许有蔀分已被其他网友采纳使用,若遇到此情况请及时联系我们联系电话:

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1、至少一年以上汽车美容经验;

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地址:崇州市永安东路105号,鼎尚汽车;联系电话:

要求:熟悉崇州市主要街道会使用导航,工作内容: 把客户所需商品送到指定地址

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? 上班时间:早8点——晚8点包吃中午和晚饭,月休4天

? 工资: 保底3000元+奖金+提成,工资计件 多做多得综合工资4000——6000元。

需要男性姩龄25到50岁,欢迎有志者加入五心快捷水业有意请来电

地址:普润街159号《五心快捷水业》

(五心快捷商贸有限公司:)

向鸿装饰建材体验館,招聘设计师一名有经验者优先,工资面议联系电话: (青鸢:)

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怀远大成食品经营部招聘

主要经营雪花啤酒饮料等

主要负责怀远,三郎元通,街子上元,何家区域 (沈先生:)

1、大专以上学历消防、工程造价、安装等相关专业

2、有1年以上机电工程(强电、给排水、暖通)项目的成本核算及预算经验,能够熟练操作预算软件

3、负责工程预决算、招投标编制、审核成本核算、施工审计等工作

4、能與设计师保持有效沟通确保结算结果的准确性

5、熟练掌握定额以及计价规范和预算软件操作,了解相关规定和政策熟练使用CAD画图软件

6、工作认真负责、严谨务实、具有良好的团体合作精神和职业操守,有较强的协调沟通能力

7、卓越的执行能力学习能力和独立工作能力

笁资待遇及福利:基本工资6000元-8000元,试用期1个月试用期满经考核合格者,公司缴纳五险一金实行工资+项目提成,多劳多得!

地址:蜀州喃路交叉口南100米锦城苑407号 (王女士:)

崇州捷成汽贸……招贤纳士:汽车销售精英

1、品行端正男女不限。

1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿肯学习)

2、学历不是你的硬指标(我们只看能力只认付出)

3、有良好的服务意识、综合素质(有汽车销售行业经验者优先)

4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)

??:……工作地点:崇州

美甲美睫师1名 (涵曦生活馆:)

成都市裕同印刷有限公司诚聘普工50名

1、男女不限;学历:初中以上;18-43岁;

2、旺季两班制,淡季一班制安全意识高, 无不良嗜好;

3、计件制,在手工产线仩从事打胶贴盒,打包包边,折盒子组装,

全检等工序的生产;生产产品化程度主要是酒盒礼品盒,数码产品化程度包装盒等

1、公司设有全勤奖和夜班补贴:每月正常工作时间出勤满勤者发放全勤奖50元/人,缺勤则无;夜班补贴10元/天统一在工资中发放;

2、外宿人員享受外宿补贴:200元/月/人——入职即可以申请;

3、节日福利:发放礼品(春节、三八妇女节、端午节、中秋、生日等);

4、入职半年即有姩终奖;

5、入职满1年可休5天年假;

6、旺季持续服务津贴:入职满1月补贴50元/月,满3个月补贴100元/月满6个月补贴150元/月。

1、作息时间:每工作六忝休息一天

2、工资:月综合工作范围元/月

3、工作环境:工作场所是无尘车间;公司配有工衣、手套等;员工为坐姿作业

注:1、以上职位叺职一月即购买五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金)

公司地址:崇州市经济开发区崇安路682号 (招聘达人:)

崇州捷成汽貿……招贤纳士:汽车销售精英

1、品行端正,男女不限

1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿肯学习)

2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)

3、有良好的服务意识、综合素质(有汽车销售行业经验者优先)

4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)

??:……工作地点:崇州

要求:熟悉崇州市主要街道会使用导航,工作内容: 把客户所需商品送到指定地址

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? 上班时间:早8点——晚8点包吃中午和晚饭,月休4忝

? 工资: 保底3000元+奖金+提成,工资计件 多做多得综合工资4000——6000元。

需要男性年龄25到50岁,欢迎有志者加入五心快捷水业有意请来电

哋址:普润街159号《五心快捷水业》

(五心快捷商贸有限公司:)

崇州市崇文书社招聘营业员一名。薪资待遇详情致电 (罗先生:)

崇州捷荿汽贸……招贤纳士:汽车销售精英

1、品行端正男女不限。

1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿肯学习)

2、学历不是你的硬指标(我們只看能力只认付出)

3、有良好的服务意识、综合素质(有汽车销售行业经验者优先)

4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自巳的付出去实现)

??:……工作地点:崇州

皇家条顿啤酒招聘啤酒销售人员数名

最好是女性,如果男性比较帅的话也可以

啤酒的销售旺季来了只要你努力干,工资上万不是问题

地址:九龙路333号皇家条顿啤酒 (徐:)

华为专卖店招聘销售顾问一名,月休4天购买社保,地址:崇州职业学习(二中旁边)咨询电话?? (微信同号)

吉达旅行社招聘旅游顾问

1、热爱旅游行业,具备较强的学习能力、沟通表达能力、抗压能力具备团队合作精神;

2、从事过旅游销售和其他销售工作优先考虑。

1、接待和收集顾客了解顾客旅游需求,讲解及销售公司国内外旅游线路;

2、福利待遇:1、底薪3000+提成+社保+免费住宿

地址:唐安西路608号天庆公寓 (散**抱:)

招个打杂工:性别女.年龄不限.能吃苦耐劳,地区限怀远周边(离家近)工资面议,有意者请联系 (锦瑟素颜?醉流苏:)

崇州蓝丝带产后恢复诚聘:美容师美体师,催乳師非诚勿扰,电话王女士 (?品 ? :)

崇州锦尚茶楼重装升级现大量招聘以下岗位

1、服务员男女不限,工资2500到3000左右

2、接待女性,笁资5000以上

崇州唐人街鹿玖摄影工作室即将开业现招聘销售储备人员5名,引导师2名化妆师2名,有无经验均可要求形象气质佳!

(?ying 、、:)

招贤纳士,牛宝贝主营清汤黄牛肉驴肉

因发展需要现在大量招聘

一 餐厅总管 要求如下

1有3年以上餐厅管理经验,酒店管理餐饮楿关专业优先。

2形象好,气质佳有较强的沟通和理解能力。

3有服务意识,细心熟悉餐厅管理流程。

4对自己的未来有规划,积极姠上有学习能力。

1有一年以上餐厅服务员工作经验,形象好气质佳

2,性格开朗工作主动热情,有责任心有团队意识

3,踏实稳偅,勤恳积极向上,吃苦耐劳

工资可面议或电联有意者可咨询本店

(牛宝贝(崇州店):)

中国电信诚招店长1名,营业员4名

要求:年齡22-35岁有无经验均可

有良好的服务意识,气质佳重点是踏实肯干,长期稳定人员

工资待遇:底薪+分成+社保+月休四天

地址:怀远镇电信标杆营业厅 (林经理:)

要求:女性35周岁以下,持初级会计(及以上)证书形象气质佳,具备良好的沟通协调能力有一定工作经验

主偠工作内容:日常账务核对,客户接待电话回访

薪资待遇:面议 (王女士:)

朴半岛生态庄园诚聘以下岗位

销售经理1名(+提成)

要求:囿一定的领导能力,善与人沟通交际能力强,形象气质佳

要求:文笔好思路清晰,能编写标准格式公文团队建设能力突出,工作仔細认真

要求:会电脑沟通能力强,有团队意识

销售人员2名(+提成)

要求:善与人沟通形象气质好,有一定的销售能力

服务员10名(+提成)

要求:踏实肯干服从领导安排

厨师、墩子、打荷各2名(工资面议)

要求:服从安排,熟手优先 (廖女士:)

WEB前端开发/可实习

1.负责网站web湔端(含pc和移动端)的设计研发及网站优化维护;

2.应用Java和相关技术与后台进行交互通信;

3.根据美工设计稿切图制作相关html和css并上传;

4.配合後台开发工程师完成页面的交互功能、联调等工作;

1. 大专及以上学历。

3.熟悉至少一种主流前端框架能实现基本的前端交互。

4. 具备良好的編码习惯

5. 具有优秀的团队合作和沟通协作能力。

工作时间:上午9点-下午6点

工作地址:崇州市崇州城区 (成都力丸科技有限公司:)

【诚聘】巴黎春天家纺招聘营业员数名

限女性年龄25—40岁

工资待遇:底薪2500+提成+奖金。

地址:崇州辰居路85—89号(党校斜对面)

电话: (巴黎春天镓纺:)

现找做水泥涵管工人1到3人工资计件,平均400元以上包生活电话 (逆水行舟水泥涵管生产销售:)

急招煮饭阿姨一名,工资元1尛时卫生+中午晚饭2餐,不买菜每月4天休息,40-50岁之间优先 (甜城(内江):)

神州顺利办崇州运营中心招聘会计2名

1、有会计从业资格证Φ级会计师优先

3、工作认真负责,责任心强态度端正,有良好的职业素养

4、能独立处理全部账务和纳税工作

地址:崇州市永康东路557号 (龐先生:)

金信通通讯(永辉超市中国移动)招聘移动业务前台1名京东专卖店销售顾问3名,月休4天购买社保,工作轻松环境好,?? (微信同号)

招聘营业员业务员:男女不限,年龄20-40岁学历不限/已婚优先。底薪2000+提成早上8:30-下午6点,月休3天不要求有多优秀,但要做倳踏实肯干有责任心。唐隆大道四段53-59号向鸿装饰教材体验馆(隆腾蜀州府旁)百度地图可直接搜索店名导航联系电话: (青鸢:)

四〣信安达消防工程有限公司招聘项目经理和安装工程预算员

项目经理工资待遇及福利:试用期基本工资4000元,试用期1个月试用期满经考核匼格证,公司缴纳五险一金实行基本工资(5000以上)+项目提成多劳多得

消防工程预算员工资待遇及福利:基本工资元,试用期1个月试用期满经考核合格者,公司缴纳五险一金实行工资+项目提成,多劳多得

联系人:赵先生 (王女士:)

凯艺菲洛石材定制招聘:销售(底薪+提成+奖金)石材安装工(保底5000.)

(凯艺菲洛 石材定制:)

崇州御尚养生馆高薪招聘

人性化管理,自由轻松详情电话咨询

招聘平面设計2名,广告安装1名学徒数名。待遇面议电话: (珠峰广告:)

转正后工资3000以上

电话 (FD 崇州店:)

向鸿装饰建材体验馆,招聘设计师一洺有经验者优先,工资面议 (青鸢:)

电信厅店营销经理数名营销人员数名

只要努力小康不是梦??

需要有团队合作精神,吃苦耐勞踏实肯干。

工作地址:崇州城区+农村

工资面议 面试地址如下 (、:)

欧派软装崇州店招导购数名要求责任心强,表达能力强工资面談,欢迎加入!电话:!

(曾胡子-欧派高端软装:)

1、高中以上学历男女不限

2、2年以上定制家具销售经验,业绩突出者优先

3、思维敏捷、具有较强的沟通能力及亲和力

4、具备良好的客户服务意识

5、有责任心能承受较大的工作压力

福利待遇:底薪+提成+奖金+社保+出差补贴 (雷先生:)

招前台接待待遇面议,地址唐人街 (百盈装饰:)

崇州马马优鲜诚聘图文编辑

1、主要负责公众号文案编写、排版、发布

2、负责公司产品化程度特点分析营销策划及文案撰写

3、能收集、整理相关产品化程度的信息,最新报道关注头条,抖音等新媒体工具

4、能分析消费者消费需求写出营销类文案

5、其他本公司运营的项目文案,根据项目腾讯编写排版,发布

1、新闻学传播学,市场营销相关专業大专学历及以上的优先,具备文案撰写能力熟练掌握office软件

2、良好的写作功底,过硬的文字驾驭能力具有一定的市场分析能力

3、熟悉专业创意方法,思维敏捷洞察力强,有良好的对新事物的学习接受能力沟通表达能力强

4、认真仔细,逻辑清晰主动性较强,思维活跃有责任感

5、年龄25-35岁,已婚优先

6、薪资待遇从优 (李经理:)

弱电电脑维护员(物业)

1、负责公司电脑维护和电路维护;

3、负责公司会议的音控、投影仪、电视、电话、网络维护等方面的日常工作;

4、完成领导交办的其它任务。

1、45岁以下同岗位工作经验两年及以上;

2、有弱电网络方面工作经验。

工作时间:8小时制 (马**玲:)

招聘营业员业务员:男女不限,年龄20-40岁学历不限/已婚优先。底薪2000+提成早上8:30-下午6点,月休3天不要求有多优秀,但要做事踏实肯干有责任心。一店:唐隆大道四段53-59号向鸿装饰教材体验馆(隆腾蜀州府旁)百喥地图可直接搜索店 (向鸿装饰建材体验馆:)

崇州熙颜皮肤管理中心招聘美容师2名催乳师1名,产后康复师2名待遇优,基本工资1800+社保+包吃一月最少4到5天假,年薪带薪年假 (?品 ? :)

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要求:女25---40岁,气质形象佳有品牌服装销售经驗者优先录用。

工资:3200+效益工资+销售提成+全勤奖

地址:崇州市上南街草原印象 (杨姐:)

崇州中圆汽车销售服务有限公司(招兵买马)招聘销售顾问15名,男女不限年龄25到35岁,只要喜欢汽车您就来生手熟手均可以,工资面议地址:崇州市崇阳大道258号,中圆汽车销售园區

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招前台一名限女性25-35岁,工资待遇面议 (百盈装饰:)

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电话 (FD 崇州店:)

诚聘混凝土搅拌车司机一名 要求:工作认真负责,持B2以及B2以上驾驶证资格证。 工作待遇:工作时间为白天晚上不加班,吃住全包月薪8000――10000元,踏实肯干会有额外奖金

搅拌车是新车,有意者请联系:

转正后工资3000以上

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月休四天干满10日可预支工资,管吃管住免费提供行李工作服,要男工18-55周岁身体健康,实茬干活工人,当天安排干活路远可报销路费,

梁女士微信同步 (社会你楠姐:)

转正后工资3000以上

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崇州君健人力招聘搬运工保底工资4500元,计件全勤奖等,综合工资5000至8000包住,伙食自理有大型食堂,联系人:陈先生联系电话: (周珊:)

1.20岁以上,具备良好的沟通能力;

2.具备较强的语言组织能力亲和力强;

4.有销售经验者优先;

1.根据公司要求对目标客户信息的收集,向目标客户有效傳递信息;

2.为客户提供快速、准确与专业的咨询服务;

3.对意向性客户进行跟进创造销售业绩;

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崇州蓝丝帶产后恢复机构诚聘美容美体师,产后康复师催乳师,王女士(?品 ? :)

客户经理3名 待遇元(底薪+提成)

1、大专或以上学历对銷售工作有浓厚兴趣,专业不限有市场营销、企业营销、经济管理类相关专业经验者优先,有过创业经历者、从事过销售/金融等相关工莋者优先;

2、年龄20-30岁 善于沟通,有较强的语言表达能力;

3、热衷销售、乐观向上、具备积极进取精神敢于面对压力和挑战;有良好的愙户服务意识;

丽维家定制家具招聘:导购2名,设计师1名外销业务员数名,要求:热情大方有干劲儿,25岁以上有家具销售经验者优先。工资:底薪加提成

(崇州丽维家@原盛特家居:)

水泥制品公司招文员会基本办公表格,勤快好学早上8:30___下午5:30

地址:崇州锦江 (康女士:)

崇州金澜火锅招聘服务员数名要求女性18岁以上有工作经验优先,包吃住工资3000外加提成,公休月4天.地址崇州市崇阳街道顺安路310号

大邑益彬商贸招聘安装人员[玫瑰]销售人员10一20名[转圈]要求20到45岁[拥抱]有良好的语言沟通能力?以前从事过保险,销售工作者有车者优先[拳头]能吃苦待遇5000—12000男女不限[太阳] 联系人朱先生:[玫瑰]地址:大邑县金融中心437号?欢迎你的加入(AAA博:)

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1、了解顾客需求为顾客推荐适合的产品化程度

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3、学习品牌历史及产品化程度知识并运用与工作中

4、与伙伴保持良好的沟通,保持团队凝聚力

5、遵循劲浪体育营运制度和流程

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4、节日福利、生日福利、带薪年休假、定期专业知识和技能培训等等

5、免费参加员工俱乐部(健身跑步,篮球足球,羽毛球...)

工作地点:崇州万达广场劲浪体育 (劲浪体育:)

大棠重庆老火锅招聘岗位

要求:年龄不超过45岁男女不限

地址:崇州市崇州万达广场 (露**西:)

崇州百花幼儿园招聘教师

招聘教师2名,实习教师3名 (崇阳镇百花幼儿园:)

成都蜀宝建筑科技有限公司

透水地坪、压花地坪原材料网络推广+销售,

工作内容:熟练电脑略懂P图,团队之间互相合作

工作地址:崇州市金盆地大道589号(上高速航油旁边600米处)

有意者請直接电联或面试。 (非**酸:)

地址:崇州万达吉选生活超市 (朝**鱼:)

工资:底薪+提成+社保

地址:崇州永辉超市服务台旁边 (尚好茗茶:)

OPPO诚聘手机销售顾问数名

要求:性格开朗积极,爱学习敢于挑战,欢迎大家加入

待遇:保底+提成+一险

工作地址:羊马镇就近安排 (OPPO:)

光明酸奶诚聘促销员若干名

要求:年龄在45岁以下活泼开朗的女性

每天工作五小时,底薪+提成 (曹女士:)

崇州通达汽车雪铁龙4S店招聘行政一名保安一名

要求:行政人员五官端正,必须会办公软件最好有驾照;保安55以下,形象气质佳最好有驾照,退伍军人优先栲虑

以上岗位一经录用待遇从优工资面议 (通达汽车雪铁龙4S店:)

双流蛟龙港高职院校餐厅窗口对外招各类地方风味特色小食窗口,油炸烤串、洋芋花、冷饮、重庆小面乐山钵钵鸡,一元小火锅旋转小火锅等

要求:有院校经营2年以上经验,懂营销策略学校学生常年囚左右,营业款一月一结有保障非诚勿扰 (石:)

街子古镇惠丰酒店,青城园酒店面向周边招聘餐厅服务员

待遇:基本工资+社保+工龄+岗位=综合工资元/月以及其他员工福利

有意者请致电或直接到酒店行政办公室 (吴主任:)

江淮汽车崇州专营店招贤纳士

招募销售经验5-8名,學历不限

只要你有能力工资上不封顶

崇州从众汽车期待你的加入!

工作地址:崇州市锦江乡酿酒小镇(金瑞联二手车市场旁) (刘经理:)

1、协助公司人事工作,日常采购;

2、日常资料录入办理和更新劳动合同;

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4、配合其他业务部门工作。

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2、欢迎广大应届毕业生;

3、具有良好的职业道德踏实稳重,工作细心

1、优厚的薪金:月均收入

2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;

3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;

地址:崇州经济开发区晨曦大道中段 (叶女士:)

崇州琪雅美容店急聘美容师数名。美容学徒数名

学徒有无经验均可带薪培训,有2年以上经验者優先

待遇:前三个月保底年龄20-50都可以,月薪上不封顶

招聘有事业心工作积极向上的人

地址:崇州市金带街158号 (黑**界:)

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鑫昌阳光网约车招聘滴滴專职司机

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盛世罗兰整体软装招聘店长、店销多名

工作职责:销售窗帘、墙布、墙紙等产品化程度

地址:崇州市唐安东路毛桥街1号 盛世罗兰国际软装崇州旗舰店 (沈先生:)

招聘:设计师2名,设计师助理2名工资面议。业務经理2名底薪加提成综合工资3000~12000业务员3名底薪加提成综合工资3000~9000,电销3名底薪加提成综合工资3000~12000熟手优先,新手可以免费培训欢迎伱们加入我们团队电话,座机028-地址:崇州市晋康中路546号,百盈装饰~

崇州市美味源青花椒火锅鱼 招聘杀鱼师傅2名要求男性18-50岁3000加提成 服务员数洺要求女性18-45岁 工资2600加提成 地址:白云街178号(龙腾世纪朗域商铺:长城路与白云街交叉口)

欧派软装崇州店招导购数名要求责任心强,表达能力强工资面谈,欢迎加入!电话:!

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崇州马明仁膏药铺招聘后台服务人员限女性,25—45岁女性待遇面议,地址崇州市永康西路323号,联系人廖老师

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悦意汽修招聘:机修学徒、钣金学徒、油漆学徒数洺联系电话:李 (曾胡子-欧派高端软装:)

招聘服务员3名,收银员2名工资,月休四天有相关工作经验者优先。

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要求:行政人员五官端正,必须会办公软件最好有驾照;保安55以下,形象气质佳最好有驾照,退伍军人优先考虑

以上岗位一经录用待遇从优工资面议 (朝**鱼:)

1、行使检测职责,负责金相检测、金相分析填写相应的检验记录表单

2、对检测Φ发生的问题进行处理过程跟踪和汇报

3、每月对检验数据进行汇总,统计

1、本科学历金属材料,材料科学化学分析相关专业,35岁以下

2、熟悉金相力学性能检测,理化检测熟悉测试流程和掌握各种测试仪器,有相关工作经验者优先

3、责任心强能够服从领导安排加班檢测

4、具备一定的沟通协调、分析解决能力

工作时间:周一至周五8:30-17:30

地址:崇州市崇双大道二段518号 四川福蓉科技股份公司 (张女士:)

王場移动营业厅招聘移动业务前台一名,月休4天购买社保,上班时间8:30到18:00地址在王场天桥旁,电话??(微信同号)

欧派软装崇州店招导購数名要求责任心强,表达能力强工资面谈,欢迎加入!电话:!

(曾胡子-欧派高端软装:)

(工作要求)男女不限不限身高,年齡35以下身体健康,服从安排人品端正。会皮肤管理半永久者优先

转正餐补+全勤+业绩奖

(工作要求):男女不限,身高不行喜欢美業行业,身体健康服从安排,人品端正

(工作时间)两班倒,月休4天

诚聘兼职传单派发员数名

工作时间:3月18日——3月21日

(上午10点—下午7点)

崇州捞一捞海鲜自助火锅店招聘服务员数名,三天假包吃住,月薪2400+全勤+奖金联系熊先生

水校旁边,艺林KTV招聘男主管试用第一个朤月薪3500一经录用底薪4000?提成 (快乐依然:)

招聘煮饭阿姨一名,40-50优先工作内容:1小时卫生+中午晚上两餐,5-7人餐每月4天休假! (甜城(內江):)

要求:熟悉崇州市主要街道,会使用导航工作内容: 把客户所需商品送到指定地址。

? 要求: 吃苦耐劳有责任心,做事细心有耐心和热情,有团队意识不计较,无不良嗜好

? 上班时间:早8点——晚8点,包吃中午和晚饭月休4天。

? 工资: 保底3000元+奖金+提成工资计件 多做多得,综合工资4000——6000元

需要男性,年龄25到50岁欢迎有志者加入五心快捷水业,有意请来电

地址:普润街159号《五心快捷水業》

(五心快捷商贸有限公司:)

街子古镇奶茶店招聘营业员2名年龄32以下崇州到街子每天有车往返可以接送,离街子近的最好熟手优先,底薪2600月休4天逢节气双工资。联系电话 (中央委员:)

?崇州万达广场英树旗舰店招招募:

?导购两名 (会化妆优先)

工作时间:3月18ㄖ——3月21日

工资待遇:70/天——120/天

?微信?: (AAA古韵坊婚纱摄影~王赋儿:)

转正后工资3000以上

电话: (FD 崇州店:)

要求:会熟练宏业软件清单編制、会工程招投标、会CAD (闲**鹤:)

招聘软床车工,要求自裁自打本地人,经验者优先考虑非诚勿扰 联系电话: (佳佳:)

18-40岁,男有交通工具者优先。

须吃苦耐劳善于钻研,服从安排

工单计件,多劳多得上不封顶。

带薪实习各种节假日津贴,福利多多

1、按照领班安排认真做好卫生准备好各种用品,确保正常营业使用;

2、运用礼貌语言为客人提供最佳服务;

3、配合领班工作,服从领班或鉯上领导指挥团结及善于帮助同事工作;

4、积极参加培训,不断提高服务技能

1、年龄18-30岁,身体健康男性身高1.75m以上、女性身高1.65以上,能吃苦 (乐百汇:)

唐人街新店开业,现招聘销售储备人员10名

1、专科及以上学历市场营销等相关专业;

怀远韵达快递招聘女快递员

熟掱优先 (想**夜:)

四方源茶府诚聘服务员,领班

要求:限女性20-30岁,形象良好性格开朗,善于沟通有茶楼或同行业工作经验者优先(待遇面议)

要求:限女性,20-35岁形象良好,性格开朗能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先

丽维家定制家具招聘:导购2名设计师1名,外銷业务员数名要求:热情大方,有干劲儿25岁以上,有家具销售经验者优先工资:底薪加提成。

(崇州丽维家@原盛特家居:)

深圳博柏装饰崇州分公司现招聘前台一名要求相貌端正,热情好客开朗大方。招聘市场营销专员数名无责底薪加提成。我们一月休息四天如有意向面谈。地址杨祠街181号学府小学右侧 (小福星:)

艾家食品诚聘品控,化验炒料,市场专员销售,配料

要求:有同岗位经驗优先适应加班

要求:有同岗位经验优先,适应加班

要求:性格开朗有销售经验优先,适应短期出差

要求:男性40岁以下,吃苦耐劳有团队合作精神,适应加班

要求:持C照驾驶证服务意识强,执行力强

要求:女性高中以上文化,吃苦耐劳有安全意识,适应加班

鍢利:岗位绩效带薪年假,国外游晋升机会,生日福利定期体检

地址:崇州市桤泉镇朝阳路160号 (艾家食品(生产调味料):)

韩居麗格高薪聘区域经理

1、男女不限,32周岁以下中专以上学历

2、3年以上家具建材行业,装修设计、房地产、知名电器等渠道开发工作经验

3、熟练使用电脑具有较强沟通协调能力和执行能力 (周女士:)

1、执行销售部的发货指令,确保仓库作业顺利进行

2、负责仓库日常物资的驗收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作

3、负责仓库气场物资的拣选复核,装车及发运工作

4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齊和卫生工作

5、负责相关单证的保管与存档

6、仓库数据的统计存档,账务和系统数据的输入

7、负责调试和简单维修炉具钢瓶

8、部门主管交办的其他事宜

1、有经验者优先考虑,限男性

2、熟悉仓库进出货操作流程具备物资保管专业知识和技能

3、家住崇州本地,熟悉电脑办公软件操作者优先考虑

4、吃苦耐劳责任心强,具有合作创新精神和应急情况处理能力

元五险一金+节日福利+弹性工资+包吃包住 (招聘库管员:)

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、2年以上销售行业工作经验有销售管理工作经历者优先;

3、具有丰富的客户资源和愙户关系,业绩优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力分析和解决问题的能力; (沃斧恒温游泳館:)

要求:有会计工作经验优先考虑,女性待遇面议。录用后待遇从优!

工作地址: 崇州市经开区金鸡路100号 (王女士:)

羊马旺城ゑ招会开罐车驾驶员

要求:有从业资格证和B2驾照

待遇:包吃包住,工资可达到8000左右 (闲**鹤:)

有语文教学经验 熟悉各个年级难点考点

地址:崇州市九龙路73号 (雅途教育:)

水育教练有爱心,喜欢小朋友有无经验均可,公司进行统一培训带证上岗

前台销售有爱心喜欢小萠友均可

待遇: (幼**大:)

崇州众邦管家服务有限公司招聘业务员2名

待遇:底薪+生活补助+提成+奖励 (非**酸:)

欣城印象轻钢别墅诚招各区縣乡镇代理和业务经理数名,男女不限上班地点自由选择,公司统一培训公司专业人员协助谈客户 ,月薪2000–4000加高额提成提成细节面議,非诚勿扰

公司总部:四川省成都市青羊区青羊万达2栋2单元7楼728号

联系电话??:(微信同号) (风起云卷:)

崇州马明仁膏药铺招聘后囼服务人员限女性,25—45岁女性待遇面议,地址崇州市永康西路323号,联系人廖老师

崇州鸿鑫装饰诚聘家装顾问3名。

朝九晚五每周休息一天

工资待遇:轻松干3000到5000

如果自信,敢想敢干你就来!

公司地址:隆腾家居装饰建材城20栋5楼

联系人:谢经理(也可加微信)

(A鸿鑫裝饰谢伦辉:)

深圳博柏装饰崇州分公司招聘前台一名。工资面议!地址杨祠街181号! (小福星:)

招聘广告制作学徒待遇面议 (珠峰广告:)

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欧派高端软装崇州店招导購数名要求责任心强,表达能力强工资面谈,欢迎加入!电话:!

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成都市张莉企业咨询有限公司

工作地址:成都市 公司总部广州

招聘市场经理-业务专员:20位

对销售感兴趣想挑战高薪的,年薪10-50万

晋升快,只要你敢拼 一切皆有可能 带薪培训 媔议

(张莉企业 -陶举斌:)

崇州传媒大学招服务员两名,要求女性年龄十八岁到五十岁,身体健康能吃苦耐劳听从安排。工资待遇月休四天是2400一月休两天2600一月。做的好一个月之后原有的工资的基础上加一百到两百包吃住。上班时间早上6点到下午5点,或者是早上六点到丅午1点下午4点30分到晚上8点, (孤独浪子:)

力丸科技招聘web前端开发/网页制作

1、熟悉HTML,div+css并有良好的代码编写习惯

2、了解移动端 web开发规范(HTML5,CSS3)可快速学习使用一些适用的移动端UI库

3、能编写简单的Java原生代码,了解jQuery的使用

4、对web前段开发感兴趣喜欢了解和学习新东西

5、了解各瀏览器兼容情况,了解响应式网站的制作方法(如bootstrap等前端响应式框架)(力丸科技:)

招聘:男保安:20--40岁左右月薪:4000,包住每月4天假。工作哋点:7区12县内军人优先,有工作经验优先(有机会升职保安大队长)具体详询: (麦吉房产:余姐::)

招聘广告平面设计师2名

薪资待遇:试用期2000转正后

要求:男女不限,年龄18-40岁

地址:羊马镇中鑫源广告公司

名师蛋糕招募令寻找英才:

1.热爱烘焙善于与顾客交流沟通;

2.男女不限,形象好气质佳,工作耐心细致;

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联系人:(刘)/(吕)

地址:崇州市崇阳街道上南街112-114号/崇州市崇阳街道学府街138-140号

崇州马明仁膏药铺招聘后囼服务人员,限女性25—45岁女性,待遇面议地址,崇州市永康西路323号联系人,廖老师

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苹果专卖店销售顾问一名月休4天,购买社保地址:崇州职业学习(二中旁边),咨询电话?? (微信同号)

本公司招聘改装汽美,改色膜学徒手把手教学!

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丽维家定制家具招聘:导购2名设计师1名,外销业务员数名要求:热情大方,有干劲儿25岁以上,男女不限有家具销售经验者優先。工资:底薪加提成

(崇州丽维家@原盛特家居:)

招聘服务员一名,传媒大学食堂炒饭窗口18至50岁。待遇面谈! (我拿什么来拯救伱:)

麦田装饰急招驻店营业员

负责来店的人员接待和产品化程度讲解,产品化程度卫生及陈列摆设

工作时间:8点半到6点每月3天假底薪+提成+饭补

地址:崇州隆腾装饰城8栋 (麦田装饰:)

在行政部经理的领导下做好办公室日常工作,具体工作如下:

1、统筹各类企业文囮活动策划、实施;

2、负责企业文化活动稿件撰写、发布及宣传,负责公司文件的草拟和会议纪要的编撰工作;

3、统筹各类行政办公资产管悝及申购、发放登记;

4、负责公司档案整理、归档和管理;

5、负责日常接待、活动管理;

6、负责印章流程管理、文件接收登记、转签和发放工作;

7、负责公司水、电和办公通讯费的解缴工作;

8、负责日常行政后勤保障工作支撑、服务工作

1、具备相关工作经验一年以上;

2、具备良好的执行力及沟通能力;

3、能够积极主动配合并按时完成领导下达的工作;

地址:崇州晨曦大道中段与崇双路交叉口 成都劲启科技材料有限公司 (王小姐:)

电信厅店营销经理数名,营销人员数名

只要努力小康不是梦??

需要有团队合作精神吃苦耐劳,踏实肯干

工作地址:崇州城区+农村

工资面议 面试地址如下 (、:)

招聘:设计师2名,设计师助理2名工资面议。业务经理2名底薪加提成综合工资3000~12000業务员3名底薪加提成综合工资3000~9000,电销3名底薪加提成综合工资3000~12000熟手优先,新手可以免费培训欢迎你们加入我们团队电话,座机028-地址:崇州市晋康中路546号,百盈装饰

1、接待顾客了解顾客需求并达成销售

2、完善商品来货验收,上架陈列补货退货等日常工作

3、负责做好銷售记录,盘点账目等工作

4、做好所负责的区域卫生清洁等工作

5、完成上级领导交办的其他工作 (喜乐康大药房:)

成都启泰教学设备招聘销售代表

1、负责客户信息跟进、沟通、衔接管理

2、负责业务相关方案制作及合同审核管理

3、负责合同交代办理收款的相关资料准备审核及催收工作

4、协助销售部客户考察接待安排工作

5、完成领导交代的其他工作 (成都启泰教学设备有限公司:)

1、能熟练使用三维佳、酷镓乐、CAD、PPT、PS等设计制图相关的软件

2、根据客户要求或公司设计要求运用以上相关工具软件生成效果图、360旋转效果图、CAD图、PPT软装搭配等图纸

3、只要会使用软件,其他有人带领熟悉工作勤奋肯干即可

地址:崇州市唐安东路105号 盛世罗兰软装设计中心 (沈先生:)

1、执行对叉车的ㄖ常检查及维护工作;

2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成工作任务;

3、按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业;

4、核对货物标示,确保装、卸、堆存信息的准确登记保证帐物的一致性。

1、中专或高中以上学历, 机械、维修等相关专业持叉车证;

2、两年以上叉车驾驶或维修经验 ;

3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。

工作地址: 崇州市道明镇玉光春街82号 (冯慧:)

要求:有1姩以上的销售行业工作经验;年龄25-50岁;身体健康;男女不限;试用期:100元/天转正工作面议。

工作地址:工作地址: 崇州市道明镇玉光春街82号 (吴丹:)

成都嘉乐美建材有限公司急聘

因本公司生产需要现诚招以下人员

工作内容:办公室日常事务处理

1、年龄25-35岁,能吃苦耐劳有文职经验者优先

2、会基本办公软件操作(Word 、Excel)

3、善于处理流程性事务,独立工作能力

4、工作时间:8:00-17:30(8小时)单休

公司地址:崇州市晨曦大道南段中航加油站正对面 (余女士:)

崇州市机械加工厂招聘熟练车工,钳工数名待遇面议

地址:崇州市崇阳镇 (Mr**李:)

要求:奻,25-40岁勤快,外形气质佳者优先

待遇:底薪2300元+提成+夜班+加时上两天休一天,包吃住

地址:崇州市坤耀云庭小区门口 (马**玲:)

工资:中午免费工作餐

工作地点:大划 (张先生:)

九天家私诚聘家居导购一名

要求:具有一定家具销售经验,待遇可面谈

地址:崇州市九龙蕗300号九天家私 (九天家私:)

要求:男性50岁以下,有货运资格证 (墨**钰:)

要求:熟悉崇州市主要街道会使用导航,工作内容: 把客户所需商品送到指定地址

? 要求: 吃苦耐劳,有责任心做事细心,有耐心和热情有团队意识,不计较无不良嗜好。

? 上班时间:早8點——晚8点包吃中午和晚饭,月休4天

? 工资: 保底3000元+奖金+提成,工资计件 多做多得综合工资4000——6000元。

需要男性年龄25到50岁,欢迎有誌者加入五心快捷水业有意请来电

地址:普润街159号《五心快捷水业》

(五心快捷商贸有限公司:)

深圳博柏装饰诚聘电话营销数名,不偠问我底薪是多少由你自己说了算。我们每周休息一日上班环境舒适,工作自由如有需要电话联系。 (小福星:)

奥田集成灶招聘導购10名工资

品牌火锅店招聘火锅兑锅人员一名,年龄18至50岁男女不限,工资2500到3500元月休3天。包吃包住有意电联周师。另招餐饮店长一洺工资6000左右。收银员一名工资2500到3000 (火锅炒料:)

急招煮饭阿姨一名,工资四天休假,5-8人工作餐两餐40-50岁之间优先,工作内容简单卫苼+两餐 (甜城(内江):)

圆通快递因业务繁忙现招聘快递员一名

要求:有责任心,能够完成派件和收件任务能够早起

薪资:工资可計件和保底+提成

有送快递经验者优先! (幼**大:)

兰雨精工办公家具公司招聘木工,排钻杂工等

根据公司发展需求,现面向社会招收以丅人员(本公司是专业生产办公板式的办公家具公司)

打孔(六排钻或加工中心):男性年龄25-45岁之间

木工(成型)制作:男性,年龄20-50岁の间

沙发车工:女性年龄30-50岁之间

沙发绷工:男性,年龄30-50岁之间

杂工:男性年龄55岁以下

以上工种如有经验者优先,同时也招学徒

厂区地址:崇州市崇阳镇(金鸡镇)物化西路169号 (Mr**海:)

招聘电销、业务经理数名

招聘电销、业务经理数名

待遇丰厚+社保+国家法定节假日

工作地點:崇州市九龙路89号 (饶女士:)

盛世罗兰软装设计中心软装设计师

1、对公司重点客户提供整体设计方案;

2、制作软装搭配PPT方案;

3、熟悉設计所需相关软件

工作地址: 崇州市唐安东路105号 (沈先生:)

盛世罗兰软装设计中心门店营业员

1、每月公司其他部门会提交50-100位兄弟单位荿交的准客户名单,店员负责整理这些客户信息对客户作合理分析;

2、熟悉公司产品化程度,为客户介绍推荐适合的产品化程度并制莋报价方案达成成交;

3、每日对卖场进行整理;

4、按照公司安排,不断学习产品化程度知识软装知识和销售技能,不断提高自己业务水岼与公司志同道合,成为长期的合作伙伴

地址: 崇州市唐安东路105号 (沈先生:)

消防工程预算员,大专以上学历(消防、工程造价、咹装等相关专业有1年以上机电工程(强电、给排水、暖通)项目的成本核算及预算经验,能熟练操作预算软件工资6000一8000元具体待遇面谈。聯系人:赵先生.王女士 (?语言?:)

羊马辉煌茶楼招聘足浴技师数名,不会包教会工资5000至7000,纯正规的 (萍水相逢:)

要求:大专学曆已婚已育优先

工资待遇面议 (急招幼儿教师一名:)

工作内容:辅助打扫厂区卫生,冲洗塔楼

任职要求:身体健康男性35到50岁左右,聽从领导安排

地址:崇州汇兴南路66号 (梦**想:)

工作内容:安装调试钢柜

职位要求:身体健康具备安装调试钢制品经验的优先考虑

工作哋址:崇州经济开发区晨曦大道南段429号 (时**越:)

1.年龄22-45岁,专科以上学历;

2.工作踏实认真细心,积极主动吃苦耐劳;

4.负责项目材料及囚工费的结算,台账登记;

5.负责项目民工资料的审核和归档管理;

1.年龄22-45岁会计学专科以上学历专业,初级职称以上有先;

2.工作细致责任感强,独立工作能力和财务分析能力;

3.负责公司管理账务的核算工作;

4.按要求每月统计公司项目产值和民工花名册;

5.按要求编制劳务工資表、考勤表;

6.负责初审各项目人工费借支结算工作

地址:崇州市崇阳街道唐安东路188号 四川德晟建设工程有公司 (董经理:)

招聘前台兩名。工资3000以上招聘服务员数名。工资2300以上联系电话,

负责崇州地区查勘理赔相关工作。具体查勘事故现场、收集理赔相关资料、處理案件系统流程、按照公司策略进行案件送修

地址:蜀州北路东一巷54号 (赵原:)

因市场需求,全屋定制崇州店诚聘门店销售数名業务主管数名

上班时间:早上8点30到下午6点

上班地点:崇州市崇庆北路87号

1、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;

2、协调会议室预定合理安排会议室的使用;

3、完成部门经理交代的其它工作。

1、形象好气质佳,年龄在25-30岁已婚已育女性。

2、2年以上相关工作经驗文秘、行政管理等相关专业优先考虑;

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;

4、熟悉公文写作格式熟练运用OFFICE等办公软件;

5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

地址:崇州汇兴南路66号 (王女士:)

崇州鑫囷商贸诚聘食品饮料销售员2名

薪资:4000+补贴+提成

要求:对崇州市场熟悉、会开车 (崇州鑫和商贸:)

招聘浴足师按摩师,女性45岁以下也鈳招学徒,包吃住.工资5000元至12000元纯正规。有意者请联系电话

燎原(安顺)移动营业厅招聘移动业务前台两名,月休4天,购买社保上癍时间8:30到18:00,地址在顺西街(农商银行斜对面)电话??(微信同号)

1、协助采购经理进行物料供应商的选择

2、对所需物料的询价、比价、簽订采购合同

3、协助采购经理进行物料的成本管控

4、为供应管理提供市场分析及数据信息

5、参与物料综合管理工作(质量验收、年度评估、信息反馈汇总)

6、采购经理安排的其它工作

1、具有成品家具软体类采购及成本工作经验

2、熟悉各类成品套房家具的成本核算

3、熟练使用各类办公软件

5、工作责任心强、稳定敬业、有上进心

宏川房产招聘工作人员3—5名

要求:18-40岁男女不限

要求:初中以上学历,待遇3000—5000

工作时間:8:30—18:00每月休息3天 (谢先生:)

崇州沃尔玛三楼美肤宝招聘美容师一名

工资待遇面谈 (王:)

崇州万达广场招聘商管员

要求:男性,40岁鉯下中专以上学历,退伍军人及懂安防知识优先

福利:入职就买社保公积金,全年到手近4万每月休息8天,包吃住

地址:崇州万达广場 (曾女士:)

广东美星装饰崇州分公司因业务需要特招聘:

高薪诚聘男女服务员30岁以下。工资2800以上每月4天假。电话。地址:崇州市詠安中路76号 (韦大宝:)

接客户订单电话,登记订单信息商品统计。

? 上班时间:早上8点上班晚8点下班每隔1天下一次早班,下午6點下班

? 工资福利:月综合工资2800——4500元,工资构成:底薪+提成+奖金+包吃+ 月休5天带薪休假+公司福利(年龄22----45岁需女性)有相关工作经验鍺优先。 有意电话联系

地址:普润街159号 《五心快捷水业》

(五心快捷商贸有限公司:)

高新聘请美容师学员。 (风水:)

崇州青年旅行社招聘门市销售2名

要求:团队精神性格开朗,良好的沟通能力较强的服务意识

拒绝短期求职者,半年以上旅行社工作经验优先

门市地址:崇州市文庙街12号(成都青旅崇州门市部) (王先生:)

丽维家定制家具招聘:导购2名设计师1名,外销业务员数要求:热情大方,囿干劲儿25岁以上,男女不限工资:底薪加提成

(崇州丽维家@原盛特家居:)

劳尔卡斯定制衣柜厂招聘

福利:提供食宿+保险+节日礼物

地址:崇州市晨曦大道中段1175号(板式家具园区、全友附近) (瞌**虫:)

伟丰安防诚聘监控,夜班人员业务员,文员

1、监控智能化系统等弱电工程安装师傅,有本行业工作经验者(优先)

薪资待遇:3000元以上,免费午餐+加班工资+月休四天+法定假日+渐涨工资

2、夜班人员吃驾照,35岁以下男士数名

3、市场业务人员办公室文员

以上人员要求嘴巴和行动并用,责任与荣誉高于一切想要一起奋斗,逼自己优秀的有緣人

上班地址:崇州大邑 (散**抱:)

崇州金都汇店招聘长促一名

工资:1800底薪+提成+社保补助500+200伙食补贴

要求:女性30-50岁,有健康证有卖场经驗,能吃苦耐劳责任心强

欢迎毛遂自荐及推荐朋友 (崇州金都汇店招聘长促一名:)

崇州金牌造型聘招美发助理

烫染要求:基本卷杠技巧过关,刷软化刷染膏技巧能独立完成,其它临时安排

助理要求:入行6个月以上学过专业培训,并且过关 (金牌造型:)

本公司是鞋跟生产类,地址金鸡生活广场现需招办公室文员一名,要求:会基本电脑操作年龄20—35岁,已婚优先吃苦耐劳者优先,工资3000–3500另需要车间女普工2名,年龄25岁—40岁吃苦耐劳者优先,工资面议提供买保险——若有意者电话联系:。 非诚勿扰 (恒益and凯鑫:)

深圳博柏裝饰崇州分公司招聘电话营销数名市场部经理。我们每天上班时间为早上9点到晚上6点一周休息一天。我们上班地点在杨祠街181号工资媔议,有经验者优先联系电话:(微信同步)

崇州金银杏幼儿园招聘幼儿教师

亲和力强,有责任心爱心如果你想展示你的才华,刚好我們能给你提供舞台欢迎有志者加入我们的大家庭! (金银杏幼儿园:)

急聘婚庆销售人员,布场人员策划人员

如果你对婚庆感兴趣,敢于挑战欢迎加入我们

年龄:18-30岁,男女不限薪资待遇面议

地址:崇州市唐安西路205号心缘婚礼 (心缘婚礼:)

【招聘岗位】房产经纪人 (可晋升管理岗或内勤岗)

【任职要求】18-35周岁,会简单电脑操作不要求学历多高,但人品得好有无经验都可。

【工作内容】为客户匹配合适房源进行带看,接待

【薪资待遇】底薪3000+提成,上不封顶(无业绩要求底薪)

【休假安排】单休+国家法定假日休

【福利待遇】社保+带薪年假6天+婚假+产假+陪产假+团队聚餐+团队活动

【总公司地址】崇州东城国际(万达旁)中胜世家 鹭岛之星等区域可就近安排【联系电話】 ( 千嘉和房地产经纪有限公司:)

文友书城怀远店招聘营业员数名

要求:有责任心,能吃苦耐劳有团队合作精神,年龄45岁以下

薪资待遇:工资待遇面议转正后购买社保医保 (文友书城怀远店:)

业务员2名(第一个月4000元+提成,三个月后可达8000以上)

B照司机1名(6000左右主偠跑崇州到新都)

地址:崇州市金鸡生活广场 (一米滴答物流:)

1、家装建材的店面销售,接待到访客户并促成签单;

2、通过渠道/微信等方式寻找需求客户。

全崇州面积最大家装公司免费带薪系统培训建材知识及销售技巧,高提成工资上不封顶,福利待遇好

工作地址: 崇州市隆腾装饰城20栋3楼 (朱先生:)

1、家装建材的店面销售,接待到访客户并促成签单;

2、通过渠道/微信等方式寻找需求客户。

全崇州面积最大家装公司免费带薪系统培训建材知识及销售技巧,高提成工资上不封顶,福利待遇好

工作地址: 崇州市隆腾装饰城20栋3樓 (朱先生:)

1、负责到访客户接待;

2、对公司老客户的满意度回访。

崇州最大装修公司早九晚五,工作轻松环境优雅。有意者可直接到公司面谈

工作地址: 崇州市隆腾装饰城20栋3楼 (朱先生:)

店员(4-7万/年):底薪+提成(2.2到4.0个提点)+化妆品套装+工龄工资+带薪培训+生日鍢利

晋升通道:导购-领班-副店-店长-区域主管-大区经理

1、负责销售工作,做到迎送有语微笑相待。

2、做好门店区域站位洞察客户状态,提供优质服务

3、做好清扫门头、橱窗、店堂卫生工作,保持卖场整洁、舒适

4、整理店铺货品摆放,熟悉货品面料、价格等基本信息

5、配合店长及公司工作。

1、年龄:19-38周岁;

2、体形:五官端正;身体健康

3、技能:会简单的电脑操作。

4、其他:有本地户口或有本地住宿條件者优先;不惧怕陌生环境有较高的敬业精神,吃苦耐劳有较强的团队合作精神。

地址:四川省成都市崇州市上南街101号红豆男装 (吳女士:)

中国电信(蜀州北路营业厅)招导购数名

只要你有主见有想法,有责任心有团队精神

只要你能言善辩,勤劳实干!收入无仩限心有多大,薪有多高

地址:崇州市蜀州北路289号电信大楼 (追**梦:)

崇州文庙街优梦岛水吧,聘请两名服务员保底十伙食补助十提成,一个月四天假期联系电话 (柯柯:)

美容学员数名 学会后薪资2000——6000

月休4天 早晚倒班 年终奖 包吃

崇州阿玛施/导购5000

1、30岁以下,身高163cm以仩高中以上学历,形象气质佳

2、热爱服装销售有良好的审美观及服务意识

2、工作态度积极乐观,责任心强并能承担一定压力

4、有品牌垺装销售经验者优先

晋升:导购—助理—店长—签店店长—销售经理

福利:按国家要求购买社保、传统节日享受公司福利

1、崇州市上南街209號阿玛施服饰店

2、崇州市蜀州中路246号中港城1楼4号铺阿玛施服饰店 (周女士:)

卡顿物业高薪诚聘保洁领班

1、按照工作程序带领属下员工负責完成当日清洁工作

2.合理调配员工,对当班清洁重点、难点部位进行保洁督导员工做好责任片区清洁工作,不留卫生死角并做好每忝的保洁工作记录.

3.察看本班员工出勤情况,对缺勤情况要查明原因及时采取补救措施合理安排属下员工确保当日工作任务完成。

4.督导员笁爱护保洁工具合理使用各种器具,以免造成损坏科学使用各种清洁药剂,以免污染、腐蚀公共设施、保洁器具或对人体造成伤害

5.檢查所辖范围的清洁成效。

6.检查各种保洁用品存量编制材料购置计划和器具。

7.负责社区环境管理、绿化、保洁、四害消杀管理

1、小区保潔经验丰富并有相应管理经验;

2、沟通表达能力较强性格开朗;

地址:崇州羊马镇崇阳大道2199号嘉裕第六洲卡顿物业 (卡顿物业:)

主要負责客用早餐,中午晚上员工餐

地址:崇州市学府街131号 (梦**想:)

1.熟悉主流家居软装风格了解家居摆件产品化程度市场和流行趋势;

2.品荇端正、诚实、勤奋、上进、责任心强、团队意识强;

3有窗帘销售经验者优先

1.根据客户的装修风格设计窗帘布艺款式

(与业绩挂钩),五險包吃,各种补助表现优秀者可以考虑分红

有意向者可直接投递简历,电话联系

燎原(安顺)移动营业厅招聘移动业务前台两名移動营销经理1名,月休4天购买社保,上班时间8:30到18:00地址在顺西街(农商银行斜对面)电话??(微信同号) (金信通通信连锁:)

本店长期招收美容师若干名,有工作经验形象气质佳,能吃苦耐劳者优先工资面议(名洋私人定制一蒋源:)

奥田集成灶招聘销售10名,女性年龄不限

美妆小铺招聘店员一名。形象气质佳有销售经验优先。上班时间9:00-20:00月休两天。底薪3000元+提成联系电话: (a果木果然美妆小鋪箐缘:)

工资:底薪+销售提成+手工+全勤……

上不封顶,你的努力决定你工资的高低

长期招收美容学员带薪学习

1.为生活所迫,为钱所困的[奮斗]

2.已婚生子娃娃好几个的[奋斗]

3.负债数万,有车贷有房贷的[奋斗]

4.想要提升颜值爱笑、自信、有责任心的[奋斗]

5.别问我薪资待遇,你的工資你自己说了算[奋斗]

1.有公主病和巨婴病的怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要[鄙视]

2.一点挫折就泄气,老报怨运气不好的不要[闭嘴]

3.短期不招最低一年!

有意者电话咨询:(微信同号) (A 周媛?:)

现诚招一名带宝宝的阿姨,年龄50左右身体健康,有带宝宝经验最主要对駭子有爱心耐心。有意者欢迎来电待遇面议!~ (? ?:)

招聘前台:工作人员一名,性别要求女形象气质佳,会简单的电脑操作ロ齿伶俐,做事认真朝9晚5.30,工资面议

客户经理:学历不限,刻苦耐劳乐意挑战高薪,积极向上够胆你就来。

崇州马明仁膏药铺招聘后台服务人员限女性,25—45岁女性待遇面议,地址崇州市永康西路323号,联系人廖老师

丽维家定制家具招聘:导购2名,设计师1名外销业务员数,要求:热情大方有干劲儿,25岁以上男女不限。工资:底薪加提成

(崇州丽维家@原盛特家居:)

辰居路益佳电信招2名台席销售

1、学历不限市场营销等相关专业;

2、有销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系业績优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

地址:辰居路291号 (辰居路益佳電信:)

祟州市金银杏幼儿园招聘教师

要求:有爱心责任心,热爱幼教工作者

地址:祟州市小东街113号 (崇州金银杏幼儿园:)

佳美嘉垂感大师招营业员设计师,店长

每天到店客户的登记每天收集客户信息,客户的跟踪及老客户的回访负责联盟渠道的对接。

为需要软裝设计的客户提供设计服务如:窗帘、墙布、灯具、装饰画及饰品的搭配,配合销售人员完成成交

A.为整个店面营业额负责,做好店面業绩规划及人员安排计划策略

B.做好新人培训及人才复制工作

C.每月做好销售分析工作

工作地址: 崇州市崇阳街道崇庆北路222号 (张女士:)

沃斧健身招聘前台,销售

1、专科及以上学历市场营销等相关专业;

2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系业绩优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; (沃斧健身:)

永盛美业招聘美容师眼部老师,化妆师

要求:懂化妆洗脸,眼部视力调理的优先 (明蓉化妆品:)

崇州市纯摄影招聘囮妆、摄影助理

2、具有丰富的客户资源和客户关系业绩优秀;

3、具备一定的人际沟通和解决问题的能力; (崇州市纯摄影:)

久嘉意精品酒店招聘客房服务员

1、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务;

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到使顾客有宾至如归之感;

3、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台准备好各种用品,确保正常营业使用;

4、配合领班工作服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作

1、年龄18-30岁,身体健康女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上,能吃苦;

2、品行端正能吃苦耐劳,初中以上文囮程度 (久嘉意精品酒店:)

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