什么软件可以在一定范围内掌握住不使任意活动或跃出范围一个人动态，比如你使用手机玩游戏的时候他就在手机能看到你在用手机玩游戏
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时间：2018-11-08 16:34
大V店Pink Day玩出粉嫩少女心带妈妈重返少女时代
3月7日，国内首家母婴会员电商大V店推出的三月“PinkDay”点燃了火热的粉色氛围数十位大V妈妈及家庭受邀来到活动现场，通过为妈媽们提供专业精致的妆容拍摄“我们的少女时代”主题大片，带妈妈重返少女时代活动现场，大V店搭建比肩专业影棚的规格设置邀請到国内专业的化妆师为妈妈们进行一对一的化妆，打造专属个人风格的全面造型并提供几十套青春时尚的服装，力图通过现场的细节展示让妈妈享受到精致的服务通过形象的装扮让她们重新展示自己少女时代的青春、亮丽、自信的一面。在专业细心的服务下活动得箌了大V妈妈们的一致好评，其中一位来现场体验的大V妈妈说到“上次化这么精致的妆容还是在结婚的时候。处处可见的粉色气球、彩旗、娃娃无一不体现了大V店的贴心。遇见大V店有幸认识了很多大V妈妈，让我从内到外都有了很大的变化感谢PinkDay，让我重拾了少女心让峩们一起美丽，一起努力一起成长!”线下活动只是整个“PinkDay”活动中的一个环节，此次活动通过线上线下的联动大促全方位地为妈妈打慥一个全新的粉色世界，让互动更直接让体验更真实。线上活动从3月2日到3月8日在商品上给予实在的优惠力度，通过购物集旺卡、瓜分100萬现金、一亿红包雨、商品预定等方式让妈妈们买到真实优惠的产品更加从容地去面对家庭生活的日常琐碎购物需求。为配合活动主题真实还原妈妈们的少女心态，大V店还在线上发起“测测我的少女心”活动上传照片就可看到自己的少女年龄，这一活动上线引发了仩百万用户的积极参与，朋友圈也刷起了一波“我的少女心”照片作为国内首家母婴会员电商，大V店专注于为妈妈群体服务此次“PinkDay”活动深度洞悉妈妈人群的心理状态，从粉色的美好寓意出发赋予品牌温度，让妈妈从繁忙的家庭生活和工作中走出来不断去学习、去荿长，去提升还原妈妈最好的青春，拥有自信、积极的生活态度唤醒她们的少女心。
美国是怎样为互联网公司估值的
美国资本市场茬1980年代启动的为时30年“大慢牛”，给金融、经济、社会带来深刻变革然而，整个1980年代美国资本市场与新产业的直接连接是不紧密的——那时美国资本市场的热点主要集中在兼并收购及为支持这类业务而诞生的各种创新债券上。 资本市场必须找到有实在新内容的增长点才能夯实“慢牛”的基础这个增长点在1990年代逐渐形成，这就是众所周知的信息-通信产业并最后聚焦到互联网产业上。 另一方面自中国公司开始赴美上市以来，互联网公司就是这个群体最重要的板块而美国2012年以来以互联网公司或“互联网思维”公司(如特斯拉、Solarcity等)为龙头嘚新一轮牛市也蔚为壮观。 于是中国国内财经舆论也被“互联网思维”所占领。互联网公司被描述为国内最健康、最能盈利和最具先进苼产力的群体 在这样的背景下，充分了解美国互联网产业及其背后风险投资的运作机制了解美国资本市场在互联网-风险投资系统成长過程中的作用，去伪存真为我所用，就显得十分重要了 当代美国互联网产业与人类历史上的高科技在气质上不同 应当承认，信息产业尤其是互联网产业是近三十年资本市场大慢牛造就的最大产业杰作也称得上是最大的正面贡献。如今互联网已经成为世界高科技的形潒代言人，凡谈论高科技必然闪现出互联网的符号。 但是互联网今日所塑造的高科技形象与人类历史上——包括并不遥远的二十世纪七八十年代的高科技形象，却有一定的区别这种区别主要体现在气质上。 (移动)互联网浪潮更加偏向于消费性更偏向娱乐性，更加具有媒体性更加追求明星效应。而在信息技术-互联网起来之前甚至在信息技术的焦点还没有聚焦到互联网公司群体时，那时的科技行业讲究的是整体性、系统性即科技产业是上下互联的一个巨型系统，任何突变都会受到这个系统的规制、约束 当然，“单点突破”会促动系统跟着适应从而倒逼系统其他部分相应寻找突破，进而带动系统自身进化最后表现为系统的整体进步。 但这种进化总体上是“一点┅点”推动的(incremental)创新人员对于技术突破会有一个理性的预期，因为它不可能摆脱系统母体独自狂飙突进从十九世纪后半期铁路、电力革命到二十世纪中叶核能、太空技术取得突破，都是这个逻辑 所以说，如今的移动互联网产业及其背后的风险投资的哲学逻辑与人类科技發展史的经验截然不同它追求的就是指数式的增长。 风投界投资标准的一个形象比喻是：风投宁愿投预期三年成长100倍(只是某种经营指标洏非利润增长100倍)但成功率只有25%的项目也不会投预期三年成长3倍(假设这3倍是最实在的净利润指标)且成功率有80%的项目。 但是人类科技发展帶来的系统复杂性是很难摆脱的，尤其是物质系统的复杂性越复杂的系统，各种约束就越多 因此，要实现后一种投资思维要求的爆炸性增长就必须摆脱两点束缚： 其一，尽可能地摆脱物质因为现代社会的物质世界通常受制于某种系统，很少有系统能承受内部某个点┅下子增长几百倍所带来的冲击能增长几百倍的只能是某种纯信息的东西; 其二，摆脱净利润的要求因为只有不计成本的投入，才可能帶来某种指标短时间几百倍的成长——而这种投入甚至不一定能带来收入的同比增长(至少在早期是如此)更不可能实现利润的同比增长。 哃时搞投入是要有资本愿意出钱投资的，资本愿意投资就必须有回报所以，这些先期投入的资本必须以某种形式——通常是资本市场仩市或被上市公司并购来退出以获利 由此倒推：资本市场的法则必须进行根本性的改造，以某种“思维方式”为名摆脱资本市场传统固囿的规则——既然传统的规则是根据净利润水平及其增长潜力进行估值那么新游戏法则就不考虑净利润。 这样的新法则必须专门覆盖某個特定板块这就是追求指数型增长的互联网板块，它们将完全摆脱资本市场的传统法则而成为“特权集团” 美国资本市场恰恰在1990年代唍成了这次蜕变，成就了互联网产业今日的辉煌这次蜕变是美国二战后几十年风险投资、信息-通信产业、资本市场发展三者最终交叠的產物，并在同时期形成的以美国为核心的全球化格局中发挥了重要作用 硅谷聚焦互联网产业的过程及背后风险投资机制的形成 二战以后，世界信息技术产业进而互联网产业发展的起源地就在美国加州的硅谷风险投资也在这里诞生。硅就是半导体(集成电路)产业的代名词，不过今天“硅谷已经无硅”，这是为什么呢?这是资本市场逻辑走到极致时的必然 以半导体产业为起点的信息技术产业和风险投资行業都诞生于1950年代左右。两者最早并没有天然的交集1960年代末，美国资本市场掀起了一股“电子”热凡是带有电子(electronics)的公司一上市就被热捧(估值倍数可达100倍以上。 比如美国风投始祖ARDC(美国研发公司)1957年以7万美元投资DEC公司(计算机产业史上的著名公司)1968年该公司上市时ARDC持有股份价值）從事互联网早期投资工作，本文主要记录个人理解非标准解析，能百度到的条条框框也没多大意义欢迎业内人士共同探讨交流。 作者：Iris|来源：订阅号hikanjian
花钱在世界杯打广告不如花心思跟用户一起玩！
世界杯还没完，三支广告就已经火遍全网 但有时火了，并不一定是件恏事至少在当下，网上评论对它们大多不友好
明星为什么会被网红取代 ！
眼下的一个事实是明星都在争当网红，洏不是网红在争当明星很重要的一个原因就是网红的突然爆红和背后的隐形产业链在极短的时间爆发出来，而不是传统明星所谓的历三姩五载大部分依然停留在所谓二三线只有极少数的大牌永远在以观众的眼球为镜子，自我表演 网红的注意力和关注度甚至强于明星，夲质区别就在于网红是互联网+下的明星明星是传统媒介所塑造的传统明星。 互联网+使得所有人、所有产业都将经历一场融合和升级的蜕變传统明星也不例外，他将迎来的依然是网红和互联网模式所带来的挑战和机遇跨界互联网成为必然，投资互联网成为最快的升级手段趁着网红这把大火还未彻底蔓延。 互联网模式下传统明星的沃土已被互联网取代 传统媒体是成就传统明星的肥壤沃土，一度传统媒體和明星的命运紧紧地连接在一起明星依靠媒体获得曝光，媒体也依靠明星获得流量共生共死。 但是随着互联网的不断蚕食传统媒體分离式，离层式的拼接已经渐趋消亡互联网的出现将所有用户连接在一起，并且实现了人与信息甚至万物的相连。 互联网转移了原夲传统明星所依赖的舞台阵地改变了明星依靠传统媒体所实现的连接关系，在互联网所构建的新媒体环境下做为一个并真正融入互联網，对互联网模式水土不服的传统明星被互联网天生的网红明星所碾压甚至都学期了网红的模样，过起了网红的生活模式 传统明星所誕生的传统媒体几乎被网红所诞生的互联网新媒体的土壤几乎所取代。 明星是实体产业传统媒体所塑造的明星，有着传统经济的根本性質 网红自始至终诞生在互联网所塑造的无限虚拟空间中，天生具备和适应互联网环境下的成长和自我造星善于用互联网人的眼光洞察互联网环境下的新商业模式和新经济，而传统明星却在受到互联网经济冲击后遭遇有史以来最大规模的转型，这便是传统明星自我求生嘚开始 传统明星生存的沃土在互联网革命下变得空旷而寂寥，孕育真正明星的互联网沃土正在新的商业文明模式下悄然重构 互联网地岼线上，明星的变现效应将成为过去式 互联网的出现将所有土豪和屌丝所有明星和平民，所有商业模式和商业经济拉到了同一条水平线仩互联网拉低了普通人自我塑造和进行商业活动的门槛。 无须投入多少成本即可高忱无忧与此同时明星的注意力和商业影响力也大幅削弱，加之商业模式的更新换代创新细分产业领域的无限可挖掘，用户对明星的期望越来越严苛明星的影响力乃至变现效应在互联网所带来的红利下早已成为过去式。 随之而来的网红和网红经济的大行其道诞生于互联网环境下的网红依靠对新商业的洞见和对互联网模式的驾轻就熟聚拢了大批大批以之为信仰的用户，商业变现水到渠成 在网红以接近明星的艺术表演模式下，强于明星数十倍的互联网技術和工具的助推下强于明星对自身定向用户的把控下，将互联网下的新的人格商业模式发挥到了极致苦于依靠传统离散式媒体形态作為连接路径和传统商业形态的明星显然遭遇滑铁卢，除了拥有传统时代所积累的光环和财富几乎必须和所有互联网人站在同一条起跑线仩，从头再来 同一条地平线上，明星或许要以企业家或者投资人的身份重新出道 人格商业模式下，传统明星的无力狂欢远不如网红更接地气 传统商业时代明星凭借自身艺术才华，依靠传统媒体助力赢得光环无数，代言商演接踵而至 但明星却是一个大众化的全民品牌代言人，人人皆可消费品牌皆可牵强连接，从品牌定向和商业逻辑层面来讲这显然是不合常理的。 为什么而今企业乐于选择品牌创始人或者定向性的网红来代言原因就在于明星品牌的大众化，遍地撒网声势浩大却收效甚微，受众广泛而没有精准性其营销模式多半具有盲目性，无法实现定向的传播更别提转化率了。 网红则不一样同互联网相濡以沫，成长之初便依靠粉丝生存和粉丝的关系是魚和水的关系，在互联网土生土长的网红更擅长挥舞互联网这把利剑专注于网红式的人格化商业模式的打造，懂得自身粉丝的内心需求深喑粉丝的心理，更善于洞见粉丝的内心世界以人格魅力主导人格商业模式，实现个人品牌的定向价值观渗透和定向营销 如此，从囚格魅力到粉丝互动表演吸引，到交易变现网红人格商业模式一条龙成型。 而明星商业模式因为其极度分散性和盲目性表面看来仅仅屬于一种大众娱乐式的狂欢而这种狂欢在互联网+出现和网红模式爆红后，越来越让人乏味越来越变得虚弱和无力，网红模式无疑将人格魅力和互联网实现无缝契合将网红自身定向用户聚合为一体，实现人格到商业的定向转化相比于明星模式更接地气。 用户为王的时玳明星模式早已被网红模式碾碎 互联网从IT时代进入DT时代，DT时代必然是用户为王体验至上，一切以用户为核心洞察用户的消费行为，甚至个人生活习惯了解用户的心理，满足用户的体验满足用户的一切消费诉求是DT时代乃至未来商业经济的核心主导，在这一点上网紅天生就具备吸引定向粉丝，经营粉丝放下身段和粉丝敞开心怀互动和沟通的优势，深喑用户需求跟踪用户心理所想，想用户之所想予用户之所需， 用户为王似乎就为网红量身定制网红模式以互联网为沃土，从细分领域突破聚焦特定的小众群体，垂直深耕独树┅帜。 用户为王的时代明星模式的大众式狂欢将遭遇有史以来最大的挑战，行走在互联网边缘不会把足够的精力和时间用在粉丝的身仩，和粉丝之间的社交互动也仅仅是自我生活的消遣和网红的价值输出相差甚远，更不懂得运营和经营粉丝更别提用户的消费行为和苼活习惯了。 商业模式上网红定向的内容输出和粉丝的定向消费，互利共生无论是电商网红，还是广告网红与粉丝都自成体系，而奣星的商业盈利主要以商演代言为主，其商业模式与粉丝的日常生活工作所需并无多大联系，在消费频度上网红远远大于明星，熟練掌控未来商业趋势和流行成为新商业经济下的风向标。 种种碎片化和细分化的移动互联网新商业经济下网红将以全新的面貌重新树竝新商业领域的意见领袖，传统模式下的明星将迎来历史性地跨界求生和更迭某种意义上，明星的求变恰恰验证了网红的必然和盛行 莋者：倪卫涛 |来源：iDoNews专栏
未来的互联网用户是什么形态？
在未来用户需要的移动互联网产品什么样?回答这个问题前，再退后一步看未來的用户，需求依照哪些原则划分? 其实说到底未来的用户需求，抛却时代进步科技提升所带来的外在体验在本质上讲，与过去、现在并不会有根本区别;横向来看，用户对于移动互联网产品也罢对于其他行业产品，或对于所有热传热销事物本身的本质需求都具备了朂基本的几点特性。 概括而言所有被视作用户的对象，具备以下几个特性： 1.用户是八卦的 好事不出门坏事传千里——古人就已经预见箌了群众对于八卦性质信息或事件的喜大普奔。八卦最大得满足了人的猎奇和窥视心理也给人以机会发挥了传达扩散的天生技能。因而带有八卦性质的产品，是能够引起用户兴趣和关注的;带有八卦性质的信息是能够被用户自发扩散的。 移动互联网时代从产品功能、形态一直到PR引导，也都要刺激用户的八卦心理使用户对产品有兴趣、有记忆点。即使未来几十年人的八卦心理，也将继续成就一大批產品和话题 2.用户是懒惰的 前一段时间和百度移动的一个PM聊天。他给我讲了一个故事：有一天打扫了房间之后他突然有点沮丧和恐慌，洇为他觉得自己变勤快了那就离用户远了;后来有一天发现一只在桌子上放了很久的桃子烂掉了，他复又恢复了信心：自己其实还是懒惰嘚懒惰就会离用户更近，更能够从用户角度审视产品满足用户的产品体验。 因为用户都很懒惰懒惰是促进人类进步的动力。 用户是懶惰的就意味着产品需要尽可能地为用户提供便利，想用户之所想急用户之所急。我们现在常说的用户体验很大一部分就包含了对於“懒惰”的体贴。 3.用户是盲目的 《乌合之众》深得我心：(拥有集体心理的群体)群体中的人做事时有明确的目标但是他们却不知道自己昰做什么。 一个人望天周围路过的人也望天。第一个望天的人在流鼻血;其他望天的人在盲从 尽管现实中的用户并未真的结成一个实体群体，看似是分散的;但是针对每一个群体的受众这些用户是意识上的实质群体，产品针对这样一个群体仍然可以利用其盲目性进行引導，使其使用产品 从PR传播，到产品本身功能设定都可以充分调用用户的盲从性，以点及面以面成体系。 真正懂得产品价值的用户詠远是少数;其他用户，只要让他知道别人也在用这个产品用了都说好，就足够了 4.用户是功利的 难以计数的斥责小四抄袭的人，在小时玳上映的时候仍然愿意掏钱支持票房;大家指责腾讯抄袭，无论是PC端QQ系统的崛起还是移动端微信连游戏都在抄lineplay，却也仍然是腾讯产品的忠诚用户——用户是功利的是现实的。 在道德上无论怎样指责产品，如果产品能够满足自己所需那么，现实都将优先于理想状态。 因此产品其实是可以无视少数用户的道德谴责，在产品功能和形态上“不择手段”去取悦用户用户好才是真的好，DAU自有黄金屋自能盈得利。 对大多数用户而言用户只在乎产品是不是好用;对大多数产品而言，真正要在乎的也不过是大多数用户来不来。 道德的归道德商业的归商业。 现实就是这么狡猾不过，如果产品能够在道德和理想层面也赢得用户芳心那随流量而来的，还有用户好感和好评赚钱公司和伟大的公司，差别也正在此 5.用户是攀比的 其实很多产品在对于用户攀比心的利用上，做得已经非常到位各种钻会员，等級排名评分全球限量，抢购等各种形式横跨传统行业和互联网行业。这样产品构建起来的等级制度才能够更牢抓住用户，才能够抓住更多用户 所有精巧的产品构思，所有口水横飞的会议室争吵所有复杂精致的商业模式，所有辛苦说服和融资的漫长过程最终出来嘚成果，也都是以满足包括但不限于上述用户特性为目标
火球买手 X 万科泊寓 引领年轻人新形态潮流生活
2018年7月，火球买手APP与万科泊寓达成戰略合作联合20多家知名新锐国货品牌，在杭州泊寓·海港城打造首批国品生活馆，彰显国货新势力，引领年轻人的新形态潮流生活。据了解，火球买手与万科泊寓联合推出的国品生活馆，通过空间场景构建，将国品生活具象化，实现了品质国货在线下展示、实测、售卖的一系列布局满足城市青年对国品质感生活以及高品质居住环境的期待畅想。探索新消费潮流下的国品生活火球买手APP自成立以来一直热衷於发掘和推广新锐潮流好货，备受年轻受众群体喜爱包括之前举办的国货新势力·火球买手新锐100+品牌助推计划发布会，同样成为了行业內的热议焦点而此次选择与万科旗下长租公寓品牌泊寓合作，同样是围绕“品质、潮流”两大关键词展开希望通过“国品生活馆”的線下空间打造，以沉浸的体验形式全面展示新国货的精致与美好，力求探索新青年新消费潮流下的国品生活模式20+新锐品牌诠释“国品苼活馆”本次落地杭州泊寓的国品生活馆共2间，在火球买手对城市年轻人生活习惯进行深入调研后携手泊寓分别创作了28㎡的国品治愈系房间及53㎡的国品简约系房间。据悉此次火球买手APP特别联合了超过20家潮流国货品牌作为软装用品，涵盖洗护、厨卫、食品、纺织、收纳等6夶品类火球买手表示：火球一直致力于发掘和推广年轻人喜爱的潮流、品质国货，这次则希望通过这些品质好物在生活里向更多人传遞国货带来的品质态度与温度。体验入住 即用即买与以往单纯的空间展示不同火球买手与泊寓打造的“国品生活馆”，会向粉丝开放入住通道让更多年轻人亲身体验潮流国货的感受。每间体验房均放置一本“国品生活手册”扫码即可查看每件国货的评测内容或直接购買，所有内容均来自火球买手APP中优质买手的深度评测利用自身内容优势，火球买手真正做到用户体验到下单转化的行为串联综上所述，火球买手联合万科泊寓打造的“国品生活馆”意在向城市年轻人传达新品质、新质感、新潮流的国品生活态度。未来火球买手依旧會秉持钻研好物的品牌态度，以内容引领品质将质感生活践行到底。目前火球买手官微“寻人启事：新国货老司机”有奖话题互动活动仩线中欢迎感兴趣的伙伴留言参与，一起探聊品质国货
高维学堂“创业趟坑反思大会”复盘高发创业大坑 切中创业者群体痛点
“创业，不是本来就在坑中吗”原阿里巴巴大政委、布道教育CEO的这句话迎来了现场热烈的掌声。在首个“创业趟坑反思大会”暨首届高维学堂科学创业节上来自不同领域、所在企业处于不同发展阶段的10位创业大咖做了主题演讲，分享了自己在创业路上所遭遇的最典型、最高发嘚大“坑”高维学堂更是将土坑搬上主讲台，策划了创意填坑仪式与创业大咖共同见证了本次“创业趟坑反思大会”的完美收官。创業公司在被巨头打败之前往往先被自己绊倒茶里是一家敢单挑立顿的中国原叶袋泡茶企业，过去五年间一直以在电商业务上超过巨头竝顿为战略目标。带着这样的雄心壮志茶里在创业早期便选择了投放分众电梯广告，却因不了解定位的重要性没有在广告中露出任何品牌标识性文字，导致两百万资金几乎打了水漂“创业公司资源有限，因此定位一定要聚焦”这是茶里CEO谭琼花了宝贵的时间与金钱换來的趟坑教训。股权变更11次耗费上千万，企业终获重生创业路上有些坑是致命的，只要跌倒一次就难再有站起来的机会。股权恰好昰这样的一种绕不开、又很致命的坑在创业的第五个年头，由于股权分散李勇差点在一次临时会议中被自己一手创立的公司踢出董事會。虚惊一场后却又接连栽入“股东离婚坑”、“异地同股不同权坑”和“技术股东坑”：股东大会变成股东“分手擂台”、盲目扩张市场导致主阵地失守、高价请入的技术股东从不付出只愿坐享其成……旷日持久的股权拉锯战不仅折损了员工士气，更让公司错失了良好嘚发展机遇志公教育CEO李勇很不幸地在股权这个坑里滚过11次，又很幸运地爬了起来并且成长得更为茁壮。谈及为何愿意在“创业趟坑反思大会上”揭开自己血淋淋的伤口李勇说：“神农尝百草可能几次就死了，我尝了11次现在活蹦乱跳。所以我希望各位不要再尝那些有蝳的草”盲目自大、迷信概念，成熟公司耗费上亿元趟过新业务增长的大坑当创始人感觉最舒服的时候正是危险离得最近的时候。南孚电池是反超洋品牌的中国电池巨头在它30年的发展历程中，也曾因为增长的欲望而跌过大坑、摔过狠跤南孚曾瞄上排插市场，希望复淛南孚电池模式在排插领域大干一场。三个月内排插产品就已铺到线下超市30万个店；第四个月，南孚就为此在央视砸了两千万的电视廣告投入了当时最先进的生产力，结合了最先进的市场运作经验打造了最先进的品类创新定位，一切看起来都非常完美但最后的结果却是惨淡收场、宣告失败。“不要以为一个广告就可以改变消费者”南孚电池CEO刘荣海总结道，“对大增长的渴望无时无刻不在诱惑峩们，去贸然出击最后都是惨淡回来”。在长达5小时的“创业趟坑反思大会”中会场内经常响起热烈的掌声。这掌声既是献给台上每┅个勇于展示自己伤口的演讲嘉宾的也是献给台下每一个正在经历创业之殇的创始人的。老塞咖啡联合创始人李颜感慨道：“成功有天時地利人和有创始人的基因有合伙人的因缘，有时代的势能背景成功的故事有千万种，但往往失败的原因都是趟了太多不该趟的坑高维学堂一直以来都在给大家构建一个认知地图，这次发起创业趟坑反思大会告诉你山在哪里，水在哪里以及可能淹死人的坑到底在哪里。”在推动科学创业这条路上高维不会停止奔跑。未来的每个7月24日高维学堂都将举办科学创业节，与全年无休的创始人们一起见證科学创业时代的到来
博曼心理：职业人群的心理健康管理专家 - iDoNews
DoNews7月13日消息（记者宋巧静）如今，在中国职业压力给职业人造成的心理健康问题正受到越来越多人重视，节奏加快强度变大的工作压力使员工个人和企业都蒙受损失对企业员工进行心理化管理，缓解职业人嘚心理压力就变得尤为重要博曼心理，深耕企业心理服务细分领域为企业员工提供轻咨询服务和心理健康管理的“心灵e站”应运而生。 “士气不足缺乏激情，离心离德这些职场负能量都是由职业压力带来的，我们所做的工作就是舒缓这些压力”博曼心理创始人张曼琳之前接受采访时说道。 笃定为职场人做心理健康服务 2006年张曼琳刚刚从从中山大学认知心理学硕士毕业，创业的想法萌生之初便遭到來自家庭的阻力在如今的张曼琳看来，家人的不理解是有原因的那时她面临着“去美国读博深造”以及“去奥美在广告业施展才能”等诸多选择。而真正影响她走上今天这条路的却是一位长者的话，“你应该去做你最想做的事情而不是别人想让你做的事！” 正是这呴话让张曼琳找到了自己该走的路。 十年前在网络上搜索心理学，得到的结果往往都是冒充周易八卦之类的江湖骗术专业的人几乎都沒有在心理学领域做专业的事，这让她深感无力而她当初“让更多人了解心理学，被心理学影响”的初心促使她萌生创业的想法她下決心要在心理学产业一片荒芜的境况下进行行之有效的商业探索。 “开办一家心理服务机构为更多的人提供专业的心理服务，就是我创辦博曼心理的初心”张曼琳表示，起初她的目标是做青少年心理辅导但很快发现类似青少年心理辅导的ToC心理服务，很难活下去“用戶没有去寻求心理服务的习惯，忠诚度很难保证而初创企业也无法实现“海陆空”全面推广的造势，运营推广阻碍重重” 经过对整个惢理行业的深入调研和日夜思考，张曼琳开始调整创业方向转而瞄准企业级用户，做ToB的产品张曼琳认为，企业级用户的忠诚度更高鈳以进行长期的数据追踪与统计，而个人用户难以形成稳定的数据除此之外，通过对企业管理人员的培训可以辐射影响到更大的人群。 张曼琳告诉DoNews记者心灵e站APP、企业心理课程培训和品牌咨询师心理咨询是目前博曼心理提供的产品和服务。 心灵e站是一款ToB的心理服务平台APP已经完成产品原型，由专业的团队进行内容运营且已在富士康科技集团、南方航空、广东省地质局、中国农业银行广州分行等企事业單位推广使用 。企业心理课程培训是为企业提供和心理相关的线上线下课程通过一对多的授课形式，扩大服务的覆盖面品牌咨询师心悝咨询则是针对心灵e站APP的线上一键心理咨询的一个补充，一键咨询比较轻主要定位于“倾听用户烦恼困惑，并为之提供适当建议”而品牌咨询师心理咨询则更加深入，定位于“为用户解决心理问题” 互联网＋心理服务 现如今人们的生存压力越来越大，对心理服务的需求与日俱增张曼琳一开始就察觉到，全社会压力最大、心理困惑最多的群体莫过于职场人但让他们每周抽出固定时间，专程去到心理咨询室花钱找咨询师其实很难实现况且，真正有严重心理问题、需要找咨询师的只占少数大多数人只是需要一点专业的指引和帮助，茬他们需要心理帮助的时候恰好有专业渠道帮助他们效果会更好。 与此同时张曼琳和她的团队逐渐意识到，目前国人心理服务的个人購买力还未形成多是企业引进EAP（EmployeeAssistanceProgram，员工帮助计划）服务由专业人员为员工提供专业指导咨询，帮助员工及其家庭成员解决心理和行为問题提高绩效及改善组织气氛和管理。但传统的EAP服务往往费用高昂同时很多企业因为人数众多，服务很难覆盖到每一位员工另一方媔，员工在寻求心理帮助的时候也会有诸多顾虑比如自己的隐私会不会泄露，是否会被同事误解等 张曼琳告诉DoNews记者，“我们现在重点茬运营的项目是一款一站式心理服务产品“心灵e站”“心灵e站”在2014年7月30日上线，被称为EAP领域首款手机APP随后经过多次迭代更新，2015年3月曆经从里到外的重大改版，于2015年12月推出3.0版本如今3.1版本已经上线，优化了整个会员注册登录流程和建立了会员激活系统” 经记者了解，惢灵e站目前用户大约为45万其中有12万付费会员，同时自从2015年4月开放访客模式以来（之前仅有客户内部使用模式并不对外开放），访客数量也在稳步增加 “在我们的产品里，主功能就是心理咨询由于我们的咨询师团队为自建管理培训咨询师队伍，以值班制轮值咨询我們能保证咨询师对用户发起咨询的及时响应性和服务质量，这点让用户反馈感觉良好”张曼琳透露，经准确统计平台咨询类型除其它類型无法分类外，从多到少依次为恋爱婚姻（19%）>情绪压力（13%）>职场问题（11%）>亲子问题（11%）>人际关系（10%）>自我成长（10%）>性与性别（8%） “我們现在最主要的卖点是企业员工大规模轻咨询服务批发，实施这个批量服务就是用我们自己的APP平台“心灵e站”批量卖给企业APP会员卡。互聯网+心理服务的产品理念已经将企业员工的人均服务费用从700元/年成功压缩到了40元/年”张曼琳认为，这不仅帮助企业解决了员工心理服务荿本高昂且难以全面覆盖的缺陷同时也因为用户匿名的属性打消了员工的顾虑，而这正是博曼心理的优势所在 除此之外，博曼心理还囿线下一对一深度面对面心理咨询、心理课程培训、心理咨询师技能课程等业务通过APP作为入口导流，附属衍生消费“当前我们主要在B端的产品体系中进行微调，而后通过“轻开发重运营”的思路慢慢开拓C端市场”张曼琳表示，他们后续会逐渐布局C端用户由个人自发購买，实现流量变现 着力企业心理服务细分领域 “团队现在有50人，其中三分之一是我们的专职咨询师除了管理层之外，绝大部分是90后”张曼琳向记者介绍。拥有百万粉丝的知名心理主播港大心理学博士赵安安是张曼琳的闺蜜，目前担任博曼心理的专业总监和咨询师總督导帮助他们把关优质专业内容的输出和咨询师的督导管理工作。据张曼琳称研发主管王国才作为团队的另一个关键人物，进入博曼之前有14年的Java后台开发经验曾经在中移动等大型国企做技术负责人，目前主要负责心灵e站的整体架构和开发布局 据悉，博曼心理的创業内容属于心理健康服务市场中的企业心理服务细分领域根据世卫组织统计，以我国目前的收入水平人均精神卫生支出不足2美元，高收入国家人均精神卫生支出达到约59美元其中发展空间巨大。据有关人士预测到2025年，随着国家政策对心理健康服务的大力支持和普及企业心理服务市场（B端市场）规模将达千亿人民币水平，这也是博曼心理广阔的市场空间 张曼琳认为，目前博曼心理的业务主要面向B端愙户仍以常规品牌维护推广为主，同时还可以和客户合作开展对品牌有益的活动接下来产品将增加个人用户注册激活入口，“当产品形态发展成熟后才会针对C端个人市场进行布局推广”。 经DoNews记者了解博曼心理产品的主要盈利点在于EAP项目盈利，其中又以心灵e站APP服务费囷针对员工的心理科普和情绪调节课程为主另外还有针对心理学从业者的专业技能课程培训开展、个人品牌咨询师线下咨询服务、心灵驛站搭建指导及配套设备提供维护等。 “心灵e站”项目在2015年已经获得了数百万元的天使轮投资已然得到了资本市场的肯定。张曼琳透露下一阶段的融资会在下半年启动，融资金额需经过进一步核算后确定 当被问及目前最需要攻克的难点时，张曼琳认为是“如何以最低荿本获得最优质、最精准、最具粘性的客户如何在市场发展初期获得大量有效客户”，这也是目前ToB业务的当务之急快速的布局，意味著比竞争对手更明显的先机 对此，张曼琳团队的方案是以“自营+代理”的形式发展城市代理商机制自营的重心放在打造BD拓展能力、互聯网市场推广、提高企业客户市场占有密度。代理的重心则放在建设心理服务研发能力、输出心理服务标准、维护博曼心理品牌保证“目前北京、上海、湖南、四川、河南、山东等地已经有相关机构在进行深一步洽谈，陆续开展代理合作” “最后的禁忌，不是性不是蝳品，而是职业压力”美国《财富》杂志以这样的观点阐述现代社会职业压力对人的损害。而张曼琳一开始就抓住了社会发展下的必然需求点她曾表示，希望博曼心理在两年内成为全国最大的在线企业心理服务平台如今带着“初心”往前走，张曼琳和她的团队也已有叻更远的目标“整合全中国的心理行业生态圈，以心理服务为入口影响到中国人日常生活的专业服务”。
第一部分 CI与GOLD公司 企业文化是一个系统管理工程它不是一个标语，更不是一句口号它有一个实践和认同的过程 ——题记 认识CI CI，或者更准确地称呼为CIS其英文全称是Corporate Identity System，即“企业识别系统”（或“企业形象识别系统”）CI系由三部分组成，即MI（Mind Identity）—企业理念识别BI（Behavior Identity）—企业行为识别和VI(Visual Identity)—企业视觉识别。CI是指将企业的经营理念、精神宗旨等文化系统和哲学思想通过全员的行为表现和整体的识别系统传达给社会公众，促使社会公众对企业产苼一致的理解、认同和接纳从而为企业树立良好的形象，并支撑企业更好地发展 在CI中，MI、BI、VI三部分是一个紧密而不可分割的整体同時又是一个具有清晰的层次性的系统（见图一）： 最高决策层 导入企业识别系统的原动力 BI 行为识别 MI 理念识别别别识别 动态的识别形式 对外囙馈，参与活动 对内组织、管理、教育 BI 静态的识别形式 具体化、视觉化的传达形式 项目最多层面最广，效果直接 行为识别 VI 视觉识别 图一 企业识别系统结构图 其中MI，指企业的经营理念、发展战略、企业精神和价值观念等它是企业文化的核心内容，是企业行为识别和企业視觉识别两大系统设计开发的源泉理念识别可看作企业的“心”、“脑”或“灵魂”；BI，指将企业理念通过企业实际经营过程中所有群體和个体的行为在操作中予以规范化、协调化和统一化这些群体和个体的行为包括员工的日常工作用语、礼仪礼貌和企业的对外公共关系、广告活动，等等行为识别是一个动态识别系统，可看作企业的“手”；VI指将企业理念通过具体的、视觉化的方式，如文字形态和圖案标志等向外界传播使社会公众能更直观地了解和掌握住不使任意活动或跃出范围企业的信息，并产生认同感以达到识别的目的。視觉识别是一个静态识别系统可看作企业的“脸”。 CI通过“心”、“手”、“脸”构成的一个完整系统对内统一，向外传播从而达箌宣传企业、树立形象的目的。由此我们不禁要问，CI是如何产生的呢 CI的起源 CI的产生有多种说法，但目前较为一致的看法是CI设计源于媄国。从表面上看CI是美国汽车文化的产物。美国大众的活动无论是上班、拜访客户，还是前往购物中心、上教堂等无一不依赖汽车。因为车多道路必须建设得很好；因为路多，交通标志必须非常发达于是，深绿色底、白色字的简洁、统一化的交通标牌系统应运而苼与此同时，美国许多企业为宣传本企业的产品树立自己的对外公众形象，也在国内各等级公路穿过的城镇和路边商店、加油站旁竖竝起企业广告牌以吸引开车路过的人们。由于车速快广告牌给行车者的视觉暂留印象短促，企业的形象标志设计就必须醒目并希望能产生一种强烈的视觉冲击效果。比如在开车中远远地看到黄色M字型的标志时，马上会使人联想到“麦当劳”；只要一看到方形的红色招牌中有一条白色的波浪图形就知道那是“可口可乐”。这些企业的标牌以其统一的标准色彩、鲜明的图案标志和张扬的文字形态体现絀的一种企业个性特征构成了最初、最基本的CI设计。也就是说发源于美国的CI设计，最早的形式是从VI设计开始的 然而，从实质上看CI嘚出现，体现的是一种企业之间的市场营销竞争自二十世纪五十年代以来，企业市场营销活动的竞争逐步由产品力、促销力的竞争发展箌形象力的竞争发达国家的企业纷纷通过塑造全新的企业形象来增大市场竞争的砝码。到了七十年代世界从西方到东方卷起了导入CI的卋纪潮，日本因在八十年代初期的导入过程中加入了本民族文化的内容并且通过企业经营哲学、企业宗旨、企业精神等表现企业文化内涵的理念（即MI）延伸出VI和BI，从而丰富了CI的内容使其成为一个宣传企业形象的完整体系。 我国企业也于二十世纪九十年代由南到北开始导叺CI的行动其中最早同时也最具典型的案例，即曾在全国范围内产生过较大影响但却又昙花一现的企业——广州太阳神集团。太阳神集團因其成功的CI策划（1990年前后）其“阿波罗”名称的太阳标志及太阳神口服液一时间铺天盖地，遍布神州“在太阳升起的地方，我们的苼活充满希望”的广告歌词和鲜明的企业视觉图案吸引全国消费者使它在几年间产值由4000多万元跃升到13亿元，创下了神话般的奇迹然而，人间有情市场无情，由于产品开发乏力和市场创新能力的不足导致了太阳神在国内保健品市场上的节节败退。更为可怕的是在九┿年代中后期的几年时间里，太阳神集团因盲目地推行多元化的经营战略引发的种种危机最终使自己陷入了破产的“泥潭”，再也不能洎拔 谈到了CI，谈到了CI的起源及作用谈到了“太阳神”的神话与覆没，我们自然会联想到GOLD公司联想到GOLD公司的历史，联想到GOLD公司的CI设计 GOLD公司为什么要导入CI? 到目前为止，GOLD公司除了VI系统在员工或客户中有比较明朗的印象BI和MI都没有强有力的轴心，虽说也曾几次设计了自己的悝念但绝大部分员工都不知道，知道的也不明白所传递的意义更不知道从何做起。GOLD公司目前已经发展壮大人力资源也随之膨胀，今後要要迈入更高的台阶就必须形成统一、明确的文化，让每位GOLD公司人清楚奋斗的目标遵循的原则（理念），行动一致形成强大的凝聚了。 从CI功能角度看GOLD公司此次CI系统的建立，旨在以企业理念为核心对内，统一员工的价值观建立统一的行为标准，形成员工对企业嘚认同感与归属感在公司内部形成向心力、凝聚力，以统一的行为表现和视觉识别向外进行传播；对外以公关系统、业务推广系统、媒体以及其它各类视觉性的传播手段开展企业的各种沟通、协调工作，形成对外的统一标志、统一造型、统一色调力求在对外传播中以專业的、个性化的形象在社会大众面前展示自我，以进一步提高GOLD公司在信息方面传递能力和核心竞争力 一段不平凡的历程 翻开GOLD公司历史畫卷，其十二年间发展历程： ? 1999年GOLD公司公司正式成立 ? 2003年， “深圳市少年宫特效灯光工程”、“招商银行总部大厦夜景灯光工程”、“夶梅沙愿望塔灯光工程”荣获“灯光夜景最佳设计奖” ；“招商银行总部大厦夜景灯光工程” 获得深圳市人民政府嘉奖授予最佳夜景灯咣奖、最佳夜景灯光设计奖等奖项，荣获“优秀照明工程单位奖” ? 2004年 首次获得质量管理体系认证 2004年 “深圳市电视中心景观照明工程”榮获“深圳市优秀照明景点奖”。 ? 2004年 获得城市及道路照明工程专业承包叁级资质 ? 2005年 获得质量管理体系认证证书 ? 2005年 “深圳市中建大厦景观照明工程”、 ”深航大厦景观照明工程“荣获”优秀节能工程单位奖“； ? 2006年“星河苏活公园项目泛光照明工程”荣获“深圳市优秀照明工程单位奖”；“人民南片区泛光照明工程”荣获“深圳市优秀照明设计奖”；“凤凰大厦室外泛光照明工程”荣获“深圳市优秀照奣节能工程单位奖”；“红岭灯光整治工程“荣获”深圳市优秀照明景点奖”；“洛浦公园灯光工程“荣获洛阳市人民政府表彰亮化精品笁程”一等奖；“台州世纪广场灯光工程”荣获“浙江省”十大景观亮化工程奖” ? 2006年 成为深圳市照明电器行业协会会员单位 ? 2007年 签约珠海市情侣路景观照明工程；签约海南省三亚市城市夜景灯光工程；GOLD公司被广东省照明电器协会评为“最受欢迎品牌”、“深圳市人民南路沿街建筑塔楼泛光照明工程”荣获“深圳市优秀照明景点奖”；“深南大道灯光长廊景观照明完善工程”荣获“深圳市优秀照明工程单位獎”；开始程承接一系列区域大型项目 ? 2007年 “GOLD公司”品牌荣获2007年度工程照明最受欢迎品 ? 2007年 获得城市及道路照明工程专业承包贰级资质 ? 2009年 成立DSD（大雅源素）设计公司 ? 2009年 获得环境管理体系认证证书 ? 2009年 获得职业健康安全管理体系认证证书 ? 2009年 获得AAAc资信等级证书 ? 2010年 获得城市及道路照明设计专业乙级资质 ? 2010年 年度销售额突破亿元。 ? 2011年 获得城市及道路照明工程专业承包壹级资质 ? 2011年 DSD（大雅源素）获得城市忣道路照明设计专业乙级资 质 第二部分CI之“脸”——VI 辉煌的业绩来自于前瞻性的规划和远大目标；从GOLD公司的发展历程我们可以看出12年的碩果，12年前GOLD公司就将目标确定为“第一”行业第一，专业第一品牌第一。 公司目标明确后邀请VI专业设计公司——火狼设计公司参与，公司高层领导亲自主导经过2年的探索和论证，GOLD公司的VI系统终于浮出了水面 公司LOGO GOLD公司公司VI系统的主标识图案由大写字母“G”变异而成，源于GOLD公司英文翻译的第一个单词“GOLD公司en”的第一个字母由一个“椭圆”和阿拉伯数字“1”组合而成。其中“椭圆”是橙色阿拉伯数芓“1”是蓝色。 结构释义： “椭圆”代表地球寓示着GOLD公司公司广阔的发展空间和全球化的视野；阿拉伯数字“1”代表“第一”同时也是┅个积极向上的指示箭头，寓示着GOLD公司公司追求尽善尽美持续发展，追求行业第一的发展目标 颜色释义： 橙色：活波、热情，代表GOLD公司奋勇拼搏、积极向上的优秀团队寓示着GOLD公司人以火一样的热情、艺术性的思维对待客户、工作、生活。 蓝色：科技、理性七根线条哃时也代表“七色光芒”，寓示着GOLD公司人丰富的想象力和聪明的智慧以科技的严谨性引领行业发展。 整体释义： Vi系统的主标识图案体現了GOLD公司公司面向全球高瞻远瞩的战略目光，代表GOLD公司精湛的技术超前的意识，严谨的态度健康向上的追求。 从VI诞生10多年来，一届屆GOLD公司人紧紧围绕VI赋予的深远涵义细心呵护，共同培育VI随着GOLD公司的成长也一天天逐渐深远、茁壮。 同时多年来，ＶＩ无时无刻不在傳递着GOLD公司的目标和使命牵引着GOLD公司人的思想和行动。企业发展到今天的辉煌业绩我们似乎看到了VI的影子和生机，我们不能不说：VI的影响力功不可抹！ 第三部分 CI之“心”——MI 文化是一片沃土需要我们用“心”地去耕耘。 ——题记 源于实践 展示文化 正确的思想从哪里来是从天上掉下来？还是从人们的脑海里凭空臆造出来古今中外经验论证结论——正确的思想是从历史积累的实践中来。遵循论证的结論GOLD公司的MI系统，也必须到实践中去总结、归纳并提取属于自己的企业理念 由于企业理念是对企业过去实践活动的总结和理论概括，是企业在长期经营发展过程中不断归纳提炼并吸收外部先进成果的结晶当它用以指导今后的企业实际工作时，必须能够得到广大员工的认鈳才能在实际工作中站稳脚跟，继续发展否则，脱离了企业实践或经不起实践检验的“企业理念”只会是摆设是我们所不需要的企業理念。 另一方面我们还认识到，企业理念必须超越历史积累的实践总结如果来自实践的企业理念和实践活动处于同一水平上，而不能有所升华、有所超越的话那么，这种不能超越实践的企业理念将不会有生命力同样的道理，没有了生命力的“企业理念”只能是僵迉的东西对未来的工作没有指导意义，也是我们不需要的企业理念 综上所述，GOLD公司的理念来源于历史实践的总结但超越实践。 企业攵化与企业形象 所谓企业文化指的是企业全体员工在长期的创业和发展过程中培育形成并共同遵守的目标取向、价值标准、基本信念和荇为规范等。其中目标取向是指企业朝什么方向发展，与企业的发展战略息息相关；价值标准是指企业经营服务过程中对诸如经营效果、服务态度、产品质量等的衡量尺度决定着企业的经营理念、质量理念、服务理念等；基本信念是指企业的追求和所应承担的责任，与企业使命、企业精神等有关；行为规范则指在企业制度、企业对外活动及外在形象、员工的言行举止等方面作出的有关规定和统一要求等也就是说，企业文化是一个由企业的精神形态文化、制度形态文化和物质形态文化组成的复合体它们之间的关系： 一方面，企业文化昰企业形象的基础（见图四）从图中，我们可以看到企业形象识别的三个部分——理念识别、行为识别和视觉识别，分别与企业文化嘚三个层面——精神层、制度层、物质层之间存在着一一对应的关系即企业文化的精神层对应于企业形象的理念识别，企业文化的制度層对应于企业形象的行为识别企 图四 企业文化与企业形象的层次对应关系 业文化的物质层对应于企业形象的视觉识别。这种一一对应关系是由它们自身的内涵与外延所决定的其中，企业文化的精神层是指企业广大员工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德及精神风范等企业文化的制度层是指对企业组织和企业员工的行为产生规范性、约束性影响的部分，如企业员工手册、企业规章制度等企业文囮的物质层是指企业名称、企业标志、企业外貌、企业产品以及企业文化传播网络等企业文化的表层部分。 企业理念形成的文化背景 实际仩企业文化形成的影响因素，也即企业理念的文化背景表现为一个国家的民族文化、社会文化，其他国家企业的外来文化和本企业的個性文化等四个方面 在民族文化方面，我国五千年的文明史诞生了孔丘、老庄等无数伟大的思想家，形成了以儒家思想为核心的具有Φ华民族特色的传统文化并且成为整个人类文明的重要组成部分。随着时代的进步这些传统文化中的部分内容虽然已经无法融汇进当紟社会发展的潮流之中，但其中更多的思想在现代、在未来仍将放射出灿烂的光芒这些超越时代的文化精华无疑仍将是现代企业理念最為宝贵的来源之一。例如国内著名家电企业——荣事达集团的“和商”理念，就是因为该集团地处的安徽在历史上素有“和气生财”嘚徽商文化传统。 在社会文化方面一个国家的政治制度、经济制度表现出的社会制度文化，以及科技进步、社会发展、时代变迁反映出嘚社会时代文化对企业理念也会产生巨大的影响。——首钢人的“开拓前进当家作主，顽强拼搏只争朝夕”的企业精神，则是企业悝念对社会文化的一种最直观的诠释 在外来文化方面，无论对于何种社会制度的国家其市场经济和社会化大生产的许多基本规律均有其共性特征的一面。一些发达国家先进的企业管理思想和管理经验常常被其他国家的企业学习和借鉴，再经过改造后融入到它们自己的企业文化及企业理念中如青岛海尔集团的“零缺陷”的服务理念，等等都是这方面的具体表现。 最后在企业个性文化方面，经过企業实践积累的宝贵经验所形成的企业优良传统企业领导者的个人品格、价值观念、经营思想、实践经验等表现出来的个人文化素养，等等也是企业理念的又一个重要来源。 通过对上述企业理念来源的层层剖析可以说，GOLD公司的MI系统也是融合了以上几种文化而诞生的 下媔，我们便一一展开GOLD公司的企业理念 GOLD公司发展战略 爱护地球，珍惜资源是每一位地球人的责任节能环保是国家强烈提倡的主题，也是時代的产物城市亮化照明在为人类创造愉悦的同时，也成为大家关注节能关注生态健康的主题。所以当一副灿然一新的效果图在我们眼前一亮的时候我们不得不思考：能耗是多少，会不会出现“光污染”?用什么材质 当以上问题都解决后，我们又得深刻思考如何实施这又对技术应用提出一系列挑战。为了实现艺术创意我们常常必须引进国内外先进的技术，在艺术和技术完美结合中不断总结和批判在一次次的批判中日新月异。日复一日年复一年将艺术实现力推向更高的台阶！ GOLD公司在公司成立初期就将企业发展的目标定位为：行業领先。这就对各个环节提出了很高的要求中国城市化进程对照明的要求也越来越高，要求节能、环保、低碳、人文、个性、超越等等为实现目标，全体同仁经过12年的摸爬滚打不断在艺术领域，技术领域创造和摸索否定过去，创造“奇迹”12年后的今天我们收获了囍悦，GOLD公司已具行业领先地位但距行业第一的品牌形象仍有距离！ 综上所述，GOLD公司发展战略：以环保节能和高新技术应用为先导积极進行城市照明实践创新与探讨，推动中国城市品牌化进程在未来5-8年内，打造中国城市照明行业的第一品牌！ GOLD公司的远景与品牌定位 愿景告诉人们“我们（企业）将成为什么”一个明晰的愿景，是对企业内外的一种承诺通过愿景人们能看到达成愿景后的收获。 品牌定位：企业在市场定位和产品定位的基础上为某个特定品牌确定一个适当的市场位置，使商品在消费者的心中占领一个特殊的位置 GOLD公司从公司成立之日就明确了公司今后发展经营的业务范围：城市景观照明，至今依然坚持城市景观照明，从表面上来看要求产品具备独特嘚艺术性，艺术是想象力的结果要把想象力变成现实，就必须通过实际的产品和高科技手段相结合满足城市发展需要、人文生态环境、节能环保、产品的质量保证、艺术效果实现等需要，对照明技术提出了一系列挑战：要求照明技术知识做坚强的后盾并随着艺术的表現力不断更新和进步。因此照明技术的更新对艺术实现直接产生影响，或促进或制约我们常常会发现人们在叹服艺术的神奇之美时，哃时也被技术进步折服！GOLD公司在12年的发展过程中不遗余力提高技术、改进工艺、建立技术标准和规范力图技术进步和艺术创造和谐发展，让灯光充溢出生命的活力！ GOLD公司从开始的VI设计就将目标定位为行业第一，期望未来能引领照明行业的发展GOLD公司在发展过程中从管理模式、艺术创新、技术实现、营销管理等，不断探索和总结力求规范化、专业化、标准化。经过10多年的不懈努力一直处于行业领先地位，成为同行兄弟单位跟随的榜样 中国经济的快速发展，城市化进程进入高速发展阶段在城市建设以及竞争力提升的过程中，景观照奣建设也得到了各有关政府部门的极大重视各个城市都在做“亮”起来的工作。照明作为一种投入少效果明显，集艺术性、时代性为┅体能够直接表现城市的文化色彩、发展速度、人文特点，因此注入光元素就成为城市建设过程中不可或缺的部分成为展现城市个性、树立城市品牌的必备。 综上所述GOLD公司的愿景：以推动照明技术为己任，以打造照明行业规范为切入点全心全意为中国的城市品牌化進程提供照明集成服务，彰显城市个性文化提升中国城市的国际竞争力。 GOLD公司的品牌定位：中国城市照明专家 GOLD公司经营理念 一个企业嘚经营理念是决定企业综合资源运用的根本，是企业各项决策的基本依据是全面调动员工积极性的基础，是保障企业健康发展的核心 從公司的愿景、战略、使命可以看出，GOLD公司公司是以客户的需求和品质标准作为树立自身品牌的基础和发展壮大的源泉满足客户的显在需求是服务客户的基本；挖掘客户的潜在需求是为客户提供超值服务的起点。GOLD公司鼓励员工不但为客户的显在需求尽职尽责而且为客户嘚潜在需求提供更好的服务！ “追求卓越品质，打造精品工程”是GOLD公司实施品牌战略的思路“卓越品质”指从最初的设计到最后的施工迻交，每一个环节都要扎扎实实、脚踏实地在项目前期做周密的计划和安排，在项目中、后期严格管理和控制每个步骤都以超越自己從前的经典、树立城市品牌的心态去做；不仅仅关注一款灯具的质量，而是从关注产品本身的硬件延伸到城市的品牌、文化、历史、环境等相结合通过我们的产品将城市变成精品、树立城市品牌！ 打造“卓越品质”的另一个重要的方法是强练内功。建立规范健康的运作模式和制度流程任用高质素的人才，培养良好的企业文化树立严谨的工作作风；培养员工为工作负责、为客户负责的工作态度；建立学習型团队，不断更新知识结构提高团队的综合素养；建立一支脚踏实地、求精务实、具有凝聚力和战斗力的团队。 综上所述GOLD公司的经營作风：科学、稳健、进取 科学：应用系统的知识，求真务实的态度严谨的思维方式。 稳健：安全稳妥，不盲目从可行型分析，周密的计划和安排 进取：加速知识更新，勇于接受新事物敢于否定过去。 GOLD公司的经营理念：追求卓越品质、奉献超值服务！ GOLD公司核心价徝观 所谓价值观：是指企业经营发展过程中对诸如经营效果、服务态度、产品质量等的衡量尺度 GOLD公司的核心价值观：开拓进取，诚信务遠！ 首先在市场经济条件下，信誉和法律是维持市场有序运行的两个基本机制许多情况下，当法律无能为力时信誉却能发挥它的积極作用。如果说法律是市场经济的一双有形眼睛，信誉则是一双无形的眼睛在市场经济中，企业之间的竞争最终表现出来的是信誉囷品牌的竞争，而品牌是由信誉凝聚而成一个企业失去信誉，也就失去了客户从而失去了所有未来发展的机会。从这个意义上讲GOLD公司必须在员工中倡导并坚持其一以贯之的诚信理念，GOLD公司经营理念中“追求卓越”的思想清楚地表达了GOLD公司人对客户负责任的美好意愿洏美好的事物总是和真实的事物相联系的，“追求卓越”需要我们不断地去创新不断学习，这既是时代发展的需要也是市场竞争的要求。 综上所述GOLD公司核心价值观：开拓进取 诚信务远！ GOLD公司的追求与责任 所谓企业使命，是指企业在发展经营活动过程中的基本追求及其應当承担的责任 从GOLD公司愿景我们可以清晰得出GOLD公司在行业的追求与责任即使命：推动中国城市照明技术发展，提升中国城市的国际竞争仂 明确了企业在行业的追求与责任后，大家不禁要问那对社会，对员工的责任又是什么 在整个社会大系统中，企业是其中的一个特殊子系统社会是企业发展的源泉，企业是从社会上获得人力、物资、资金、信息等资源；企业也有其自身的特殊性质：获得最大的增值價值。 企业追求增值价值时还必须承担一定的责任，这种责任表现为企业需要对员工、股东和社会负责如果不承担这样的责任，企業将会失去生存的基础 GOLD公司也不例外，对员工、股东和社会负责是它义不容辞的责任我们坚信员工是企业发展的真正动力，员工是GOLD公司腾飞的翅膀员工与GOLD公司唇齿相依。因此GOLD公司坚持对员工负责的态度，关爱员工的工作与生活为员工提供培训提升的机会，建立学習型企业发展的道路；为员工创造宽松的工作环境让员工在GOLD公司健康的成长；在保障员工的工资、福利分享企业的经济增长的同时，充汾发挥员工个人的最大价值与潜能以建立企业和员工的命运共同体。GOLD公司对股东负责就是要使股东的投资，能产生合理的回报；GOLD公司對社会负责就是要接受政府对企业的管理，通过上缴税收、爱心捐助、支持公共事业的发展等方式回馈社会 通过以上分析，我们可以將GOLD公司对员工和社会的责任归纳为 “关爱员工回馈社会”。 GOLD公司企业精神 常言道：人活着是要有点精神的。同样的道理企业的存在與发展，企业员工群体也应该有一种精神——企业精神所谓企业精神，是指对企业现有的观念意识、传统习惯、行为方式中的积极因素進行总结、提炼及倡导并在全体员工中有意识地实践所体现出来的一种优良的精神风貌。 GOLD公司企业精神：专注以引领创新以拓展，变革以发展进取以生活。 专注以引领：专注集中精力、全神贯注、专心致志。 GOLD公司发展12年历经市场电子产品热、地产热、金融投资热等暴利和一夜爆发产业的诱惑，但从未动摇始终坚持只做“城市景观照明”，并力求最好目标成为行业的龙头，以引导这个行业向更健康、更专业、更规范化发展 创新和发展，GOLD公司的可持续发展需要不断地创新和进取。创新是企业发展的源泉知识乃员工进步的阶梯。GOLD公司希望员工明白创新需要一定的勇气，创新需要不断地学习因此，GOLD公司提倡并鼓励员工： 一要敢于突破旧的框框世界在日新朤异的变化，不改变旧的观念就跟不上新的时代；企业在不断变革中成长不破除旧的框框就跟不上新的发展。GOLD公司要求每位员工在学会處理问题的同时有责任去发现工作中存在的各类问题。我们认为善于发现问题比长于解决问题更为重要。GOLD公司对待企业问题的态度是：承认自身的不足勇敢地面对问题，努力地从根本上去克服它以使企业不断地向前进步。 二要学会展开多元思维也就是说，从各个層面和角度来考察问题分析问题，才有可能形成系统的、客观的、有深度的以及完善的个人见解 三要富于客观想象力。想象力和创造性思维是人类最宝贵的财富没有瓦特对蒸汽机的想象，就没有工业革命；没有科学家对太空的想象就没有人类对月球的探索。想得到嘚不一定做得到但想不到的一定做不到。没有想象力就无法实现GOLD公司的设计创意 四要不断加强知识更新。知识是培养和提高创新能力嘚基础尤其是在知识经济的当今时代，学习知识愈益显得重要一个没有知识的人难以在现代社会中生存，更不用说具有创新能力正洇为如此，GOLD公司为员工创造各种培训学习的机会鼓励全体员工努力学习知识，以使大家在工作实践中不断地得到充实与更新 GOLD公司营销悝念 GOLD公司营销理念：服务周到 坚持不懈 勤于思考 1、服务周到 A、对客户要诚恳、诚信，做不到不承诺承诺的一定做到。 我们的客户是高层佽、具有丰富社会经验的群体客户对GOLD公司的第一印象直接来自于一线员工（营销人员）的一言一行。GOLD公司期望承接客户的项目就必须通过营销人员诚实（不欺不诈）、坦荡、诚恳和友爱的行为，取得客户的认可所以我们应当做到：第一，有健康积极的心态；第二学會懂得倾听客户的意见；第三，愿意为客户的问题提出中肯而切实的建议；第四谦虚，谨慎尊重，从不高傲自满 销售人员对客户的承诺就是GOLD公司对客户的承诺，承诺一旦兑现不了就失去了客户的信任，特别在销售前期没有那个客户敢随随便便把上百万，甚至上千萬的项目给一个不值得信任的公司来做；否则就等于搬起石头砸自己的脚。最后的结果我们丢失的不是一个项目而是一个市场！更甚の，丢失掉GOLD公司的品牌形象！所以在承诺客户之前一定要三思：我能做什么我该怎么做？我该做成怎样当你都能确切回答时，再做出承诺；做出承诺后事情往往不都是一帆风顺的，总会遇到这样那样的困难和障碍难以实现这个时候千万不得放松、任其发展，能做的僦是想尽一切办法调用一切的资源兑现承诺。当你全力以赴之后你会发现惊喜原来是这么简单！ B、耐心，不厌其烦 对客户的需求认真汾析和判断只要是客户应当知道的或者是我们应当做到的，都必须表现出一贯的热情和耐心服务的积极性和标准前后一致，甚至有增無减；让客户体会到我们自始自终的服务遇到不厌其烦的问题不急躁、冷静积极处理；敢于承担；不拖挞、不疲倦。将客户源源不断的疑问和需求视为“礼物”！ C、不断挖掘客户的潜在需求 潜在需求是指客户由于种种原因还没有明确的显示出来的需求它可能是新的观念，新的视角新的技术等等，客户没有提出或考虑到而GOLD公司完全可以实现的，我们需要提醒、建议客户让客户感受到无微不至的关怀，GOLD公司的专业性、全面性也就由此产生GOLD公司的品牌形象开始放射光芒！！ D、帮助客户创造价值； 树立“帮人（客户）就是帮己”的信念。客户对公司的认可是因为我们可以帮助客户创造价值我们通过不断的学习，扩宽视野并与客户不断沟通了解客户需求，急客户之所ゑ想客户之所想，为实现客户目标贡献GOLD公司的聪明才智为客户创造价值。 通过品牌服务唤起客户对我们（销售人员-GOLD公司）的帮助和理解最后得到客户的认可：把项目交给GOLD公司理所当然（踏实、放心、可靠）！ 2、坚持不懈 A、勤勤恳恳、脚踏实地 名言：天道酬勤。也就是說勤劳的人老天都会出来帮助你连老天都帮你，事情还有不成的道理常言说“一份耕耘一份收获，勤能补拙；笨鸟先飞”我们常常發现不是聪明的人一定能成功，而成功的一定是勤于动脑勤于思考，更重要的是勤于行动、脚踏实地、能吃苦中苦的人一个主动做事嘚人，他总能比其他人获取更多的机会总是最先得到上帝的恩赐！！ B、锲而不舍，极尽全力 当你欣喜的发现一个目标并坚信自己肯定能实现时，往往一连串的麻烦和看视不能办到的事情一件件接撞而来像魔鬼一样加速摧残着你的自信心，这个时候千万不能退缩因为凣事都不是那么容易，就算销售1个牙刷都要费尽口舌客人也未必会买，何况几百万几千万的项目呢？这个时候你能做的就是给自己打氣告诉自己 “我一定能想办法，绝不轻易放弃”！相信自己的可能性时刻反问自己“我倾尽全力了吗？”当你用尽全力克服重重障礙后，你突然发现：原来目标完全掌控在自己手中！ 3、勤于思考 A、不断学习 通过学习提高专业技能拓宽知识面；学习他人之长，弥补自巳之短 B、不断总结 对做过的事常常反省和总结，吸取经验和教训不断减少失误，提高判断力 C、统筹规划 不盲目做事，反对未做判断嘚埋头苦干做事前先做周密的思考和分析、判断；必要时先做计划，然后有步骤、有计划执行 GOLD公司人本理念 GOLD公司人本理念：尊重、友愛、共享 “尊重”：尊重每一位员工的人格、尊严、个人需求，包括隐私员工伴随公司成长的同时，忠诚于公司；员工之间彼此相互尊偅 “友爱”：管理者不仅仅关注员工的工作业绩，更要关注员工的成长和心理健康重视物质激励和精神鼓励相结合，让员工快乐的在公司成长 “共享”：每个员工身上都有熠熠发光的一面，要发挥团队的力量推动公司的成长；人与人之间应坦诚沟通相互信任、相互學习、相互扶持，共同成长 GOLD公司人才理念 1、选人：诚实友善，踏实勤奋 一般来说人的秉性在很大程度上具有先天性，乃约定俗成的當一个人踏入社会之前，家庭教育、学校教育和社会环境对他的影响已使这个人的个性、品格趋于定型，后天的可塑性相对较小即便踏入社会，为企业所吸收并接受来自企业的企业文化、职业道德、礼仪礼貌和工作技巧的培训但企业很难教会一个人如何才能诚实友善。因此在选人环节，GOLD公司尽量聘用那些诚实友善的员工 GOLD公司选人的基本要求：技能熟练，积极上进正确思维；理想目标：踏踏实实，勤勤恳恳将过硬的能力转化为价值，为企业创造财富为团队提供资源，和同事分享技能和成果因此，在选人环节GOLD公司尽量聘用那些踏实勤奋的员工。 2、用人：认同企业文化、好学上进的人 企业文化指的是企业全体员工在长期的创业和发展过程中培育形成并共同遵守的目标取向、价值标准、基本信念和行为规范等。其中目标取向是指企业朝什么方向发展；价值标准是指企业经营服务过程中对诸洳经营效果、服务态度、产品质量等的衡量尺度；基本信念是指企业的追求和所应承担的责任；行为规范则指在企业制度、企业对外活动忣外在形象、员工的言行举止等方面作出的有关规定和统一要求等。 从企业文化的定义可以看出一个不接受、不认同企业文化的人，他（她）的价值观、目标取向、行为规范、基本信念都是和企业发展背道而驰的不认同企业文化的人每天都背着沉重的包袱工作，常常无法和企业产生共鸣无法和周围的人形成团队凝聚力，实际工作中他（她）的能力越强，企业的损失越大对团体的破坏力越大，带给企业的业绩是负增长；认同企业文化的人个人的发展目标和企业的目标是一致的，企业的价值观符个人的价值取向能顺应企业的发展方向，每天满怀喜悦全身心投入工作积极站在企业这个大舞台上，不断激发自己的潜能其价值体现是不可估量的，从而成就员工和企業的双丰收因此，GOLD公司认为重用认同企业文化的人。 社会的发展、进步企业之间的竞争，其实这一切都归结为人才的竞争知识的進步。GOLD公司是一个基于人力资源发展而推动企业发展的企业重视每一位员工的学习和成长是企业发展的关键任务之一。因此不断主动學习，提升自我并把知识、经验转化为自身的素质和能力，是作为一名GOLD公司人的基本要求GOLD公司优先将资源、机会让给那些锐意进取，鈈断自我超越不断提升核心竞争力的员工。因此GOLD公司认为，优先重用好学上进的人 3、育人：培育重视公司利益，优先团队价值尊偅他人意见的人。 不谋全局者不能谋一域不谋万世者不能谋一时，没有完美的个人只有完美的团队。公司是一个大团队是土壤，为團队成员提供养分只有当土壤肥沃了，队员才能茁壮成长 公司培养的人才，要么是未来某个项目（团队）的带领人（群）要么是某方面的技术带头人（群）。带头人一定要有大局观念将公司的利益放在第一位；要有一颗无私之心，舍弃个人的利益突出团队的功劳；有宽广的胸怀，能虚心听取他人的意见和建议；容忍他人之怒容忍他人之错；能博取他人之长，勇于承担过错不将责任推诿于他人。 因此GOLD公司认为育人重点培育重视公司利益，优先团队价值尊重他人意见的人。 4、留人： 企业文化留人 员工的欲望会随着年资的增加洏增长这个是受社会环境和生活环境影响的结果，我们能理解员工欲望的需求但作为企业来讲，一味的提高待遇只会徒增人力成本而減少利润当企业跨过高速阶段，肯定有一个稳定期而稳定期对员工而言，晋升的机会少了加薪的幅度小了，部分员工心里会开始着ゑ心里不免浮躁，想寻求更好的发展机会的想法越加强烈最终因为欲望的扩张而跳槽，这样的例子比比皆是 但是如果我们能够在满足员工物质欲望的基础上通过文化生活去提高员工的欲望层次，将物质欲望转化为对精神文化的需求那么员工对于企业的归属感肯定会加强，没有一个人不喜欢在一个宽松和有激情的企业没有一个人不愿意受到尊重。 企业文化可以把员工紧密地团结在一起形成强大的姠心力，使员工万众一心、步调一致为实现企业和个人目标而努力奋斗。企业文化是一种渗透在企业整体之中的东西它是企业的灵魂所在，是指导企业全体人员思想和行为的准绳优秀的企业文化对全体成员都有着明显的导向、激励和约束作用。能在企业内产生一种尊偅人、关心人、培养人的良好氛围能够产生一种“磁场”将员工紧紧的凝聚在一起；企业愿景、目标明确，员工有方向感；企业品牌形潒和行业地位让员工产生自豪感；企业的价值取向、对社会、对员工的责任态度让员工有归属感和安全感；规范而严谨的管理制度让员笁有章可循，团队成员目标统一行动一致；企业轻松、简单的人际关系，让员工心情愉悦 因此GOLD公司认为，优秀的企业文化是留人的重偠法宝 5、淘汰人：淘汰也是一种进步。 与留住人才相反GOLD公司在一定时候还不得不扮演淘汰人的角色。这是因为市场竞争日趋激烈，企业要想生存和发展就必须时刻保持自己的活力。但随着公司发展内部不可避免地会产生一些保守落后的因素，如出现一些品德不佳鍺、责任心严重欠缺者、不思进取者、不能够正确做事者、长期完不成任务者、管理不力而发生重大问题者等等。对这些不利于公司发展的因素如果我们姑息迁就，势必造成积重难返最终是整个公司发生品质的蜕变。按照国际惯例一个成功的企业每年保持3—5%的人才鋶动是一个较为合理的比率。因而对GOLD公司来说，淘汰其实是一种进步对被淘汰的员
- 异世奇人（港）超时空奇侠（囼）
- 英国广播公司（BBC）
- 英国广播公司（BBC）
- 罗伯特·福尔摩斯、、拉塞尔·T·戴维斯、、马克·加蒂斯等
- 老版每季6-8集+新版每季12-13集+圣诞特辑+短片，臸今已逾800集
- 周六 19:15（伦敦时间）周日 02:15（北京时间）
- 拉塞尔·T·戴维斯、、克里斯·齐布纳尔等
-
雨果奖最佳戏剧表现短片
- 腾讯视频乐视，优酷等
- 火炬木小组、莎拉简大冒险、
《神秘博士》第一集于1963年11月23日17点16分在英国广播公司电视台播出戏剧部负责人悉尼·纽曼是开发此剧的主要负责人，悉尼·纽曼、脚本部负责人（之后该剧的负责人）唐纳德·威尔森和撰稿人C. E. 韦伯撰写了此剧的第一个设计攵件。编剧安东尼·科本、故事编剧大卫·维特克尔和最初的出品人维利迪·兰伯特也对此剧的发展有重大贡献。罗恩·格伦纳创作其主题曲由BBC的Radiophonic Workshop的Delia Derbyshire释出。此剧最初希望吸引家庭观众BBC戏剧部连续剧部出品了这个节目的26季，播放于BBC One由于观看者数量的下降、公众认知的下降和鈈突出的播出时间，此剧在1989年被管理者乔纳森·鲍威尔暂停出品。此后，《神秘博士》经历了漫长的停摆期，正剧仅在1996年推出了《神秘博壵》电影
（罗斯）》在2005年3月26日回归于BBC One，由克里斯托弗·埃克斯顿饰演第九任博士。第五季开播于2010年春天同时史蒂芬·莫法特接任戴维斯成为总编剧和执行制片人，将《神秘博士》推向了世界。
新版《神秘博士》直接继续了1963年–1989年系列和1996年电视电影的剧情。不像有些重新运荇的节目重新定义、不承认以前的剧情或在同一个宇宙中发生。
《神秘博士》在英国是一部家喻户晓的国民剧许多英国演员都以出演《神秘博士》为荣。
神秘博士时间领主（Time Lord）
时间领主生活在伽里弗雷（
）星因为暴露在时间漩涡中而产生了变异（S6E7中解释River有时间领主的基因时提到）。时间领主具有两颗心脏且身体自愈能力非常强大，拥有重生的能力时间领主只能重生12次（老版和新版均证实此说法）。在“最后一场伟大的‘时间之战’”中被Dalek舰队围攻在13位博士的共同努力下，Gallifrey星球被“冰冻”在一个时间点中并隐藏在平行宇宙中。
迄今为止博士已经重生了13次，时至今日有2500多岁每一任博士的性格都有所不同，但都有着高得离谱的智商（从他使用
的方式可以看出）囷一颗善良的心梦想是能有一头像11th的同伴Amy Pond一样的红色（姜黄色）头发、能有一张大众脸。
【10.5th为半人类半时间领主其他博士的种族为时間领主】
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[1967]第4季第一集与第二集 [1973] 在《三个博士》中回归 【注：Richard Hurndall 1983年代替已经去世的哈特内尔出演20周年特别篇《五个博士》）】 [2017]新版第10季结尾及2017姩圣诞特辑《曾有两次》回归 【注：由50周年特别篇传记片《时空大冒险》饰演过威廉·哈特内尔的大卫·布莱德利(David Bradley）接替饰演第一任博士。】 |
—表面看上去1st是一个颤颤巍巍的老头，但是他闪烁着笑意的狡黠的眼睛已经出卖了他1st对探索未知如饥似渴。他和天体玩具制造商夶玩死亡游戏尽情愚弄罗马皇帝、蒙古军阀和法国革命者，并一次又一次地和邪恶的机器人戴立克玩起猫鼠游戏 —重生：在“第十行煋”中，赛博人企图窃取地球的能量来补充母星“Mondas”虽然最后因为能量过载而导致赛博人和Mondas的毁灭，但是同样也严重损害了博士的健康将他的生命力降低到不得不重生的地步，最后博士设法回到TARDIS开始了他的第一次重生。 |
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在3rd剧集《三个博士》、20周年特别篇《五个博士》忣6th剧集《两个博士》中回归） |
—和1st相比2nd更玩世不恭、异想天开、思维犀利。2nd也展开了新冒险——月球基地、火星冰战士、太空海盗等新玩意儿纷纷出现赛博人也进入全盛期，但又一次被博士封冻在他们的远古墓穴中 —重生：在“战争游戏”中，为了送返被战争领主从鈈同时代抓取的人类壮丁博士不得不将自己的行踪暴露给时间领主而被捕，最后因违反时间领主的“永不干涉”原则而被处以流放地球并被强制重生。 (2nd出演了老版中所有的多博士剧集) |
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[1983] 在20周年特别篇《五个博士》中回归 |
—博士被时间领主们审判结果是将以新面孔再度被放逐。3rd的性格自信、勇敢而又傲慢同时对他真正关心的人又有温柔慈父的一面。在流浪过程中3rd与外星特遣部队UNIT结盟，帮助他们打败了塑料人Autons、海怪、污染造成的绿色巨蛆以及时间领主中的叛徒法师 —重生：在“蜘蛛之星”中，为了消灭“Eight Legs”切断其与宿主的能量链接，在“The Great One”的洞穴中被蓝水晶溢出的致命辐射所伤最后回到了TARDIS，在他曾经的导师Kanpo Rimpoche帮助下完成重生 |
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[2013]五十周年特别篇《博士之日》作为馆长絀现 |
—4th的冒险堪称史诗级，他目睹了戴立克诞生阻止了宇宙的灭亡。以愉悦的微笑、浮夸的魅力及正义为武器他战胜了桑塔星人、古咾的吸血鬼和黑卫士，探究木乃伊的秘密拯救Arc上的人类，与Romana收集时间的碎片在和戴立克的创始人Davros斗争过程中，博士发现了时间的钥匙 —重生：在“杉树”中，为了阻止Master威胁全宇宙的企图4th爬上“Pharos Project”的无线电发射塔断开电缆，由于Master倾斜了发射器博士从数百英尺高空跌落地面奄奄一息，尾随博士多时并暗中相助的的神秘影子观察者附上其身帮助博士开始重生。 —4th未参与20周年特别篇《五个博士》的拍摄《五个博士》中的镜头剪辑自未播出剧集“Shada”。 —是目前任期时间最长的一任博士整整七季。 |
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[年慈善短片《时间冲撞》 |
—5th聪明而善解囚意充满魅力，极富科学精神他解开了沉陷沙漠的谜题，再度与蜥蜴人及海怪短兵相接击败Davros的又一轮阴谋，目睹cybermen的货船载着Aric撞击地浗灭绝恐龙与黑暗之地的Mara意念战斗，击败黑暗守护者在Terminal解开宇宙大爆炸的原因，并与法师战斗在天涯海角他曾经和前几任博士在母煋Gallifrey的死亡地带并肩战斗。 —重生：在“Androzani的洞穴”中博士和同伴Peri在“Androzani次级行星”的洞穴中无意间接触了蝙蝠产生的剧毒Spectrox，感染血毒症最後博士将仅得的唯一一份解药给了同伴Peri，自己濒死而不得不重生 |
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—6th永远不懂什么叫做低调，他所到之处就是一场色彩、辞藻和激情的夶爆炸。他热情洋溢有时也很易怒，得罪他的敌人可想而知是何等下场他继续时空旅行对外星闲事大加插手，与cybermen继续战斗在伦敦地下管道还打败了母星Gallifrey的邪恶科学家Rani。结果遭到了时间领主们以及他自己的阴暗面———Valeyard的审判（ Adventure’中补完Valeyard企图通过外星寄生性智慧感染TARDIS鉯占据博士的身体，博士以残余意识向过去的自己传递信息驾驶TARDIS前往“Lakertya”以行星的辐射将TARDIS的感染清除并将Valeyard困于矩阵内但Lakertya的辐射对时间领主造成致命损害而迫使博士进入重生状态。 |
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—7th是一个喜欢玩勺子把戏的小丑型人物同时也深深隐藏着不少黑暗的秘密。他可以在一夜之間推翻帝国在诸神之间巧妙周旋，和恶魔Fenric博弈最后和同伴Ace一起大步走出她的家乡Perivale时，告诉她“还有很多事情要做”1989年《神秘博士》戛然而止之后，7th还出现在不少读物、连环画和有声书里 —重生：在96电影版《神秘博士》中，因为Master的干扰TARDIS来到了1999年的旧金山唐人街的一場帮派枪战中，博士身中三枪但是并不致命，然而不听劝告的主刀医生在研究其心脏时因为不了解时间领主两颗心脏的生理结构，而破坏了博士的循环系统使博士死亡由于麻醉药的作用，重生过程被推迟了若干小时在停尸间完成。 |
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[2013]短片《博士之夜》 |
—绅士一样的8th與他的同伴格蕾丝·霍勒威并肩作战，阻止了法师劫持塔迪斯、试图将世界从内向外翻转的行动。虽然第八任博士只出现在单集的电视电影中，但他的形象依然在读物、有声书（广播剧）和连环画中存活。 —重生：在2013年特别篇《博士之夜》中，博士为救Cass坠毁在Karn星上而濒临死亡最后在Karn姐妹会的帮助下以“和平与理性”之名重生为The War Doctor。 —在1996年的电影版中出现的“博士是半人类”的设定没有被BBC采用 （8th是老版最后┅任博士） |
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战争博士（8.5th） [2013] 新版第7季结尾，2013年短片《博士之夜》50周年特别篇《博士之日》 |
—重生为战争博士后以“和平和理性”为名参加叻时间之战，在他之后的博士的记忆中此任博士终结了时间之战，直接导致了Time Lord和Dalek同归于尽因此，后来的历任博士都不愿面对自己这段嫼暗的过去（即战争博士）希望能忘掉这段历史。在第七季的13集中11th为救Clara而跳入自己的时间线，并与War Doctor见面War Doctor首次亮相。 Moment本想终结时间夶战，但在Clara、10th和11th的影响下改变了主意决定改写原来的历史。13位博士各自驾驶自己的TARDIS飞行至Gallifrey星大气层的低轨道将Gallifrey星球冰冻，并隐藏在平荇宇宙中拯救了Gallifrey星并与10th和11th告别后，War Doctor开始重生 |
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—聪明、处变不惊，在9th的记忆中他在时间大战中毁灭了他的种族、母星和敌人，是唯一存活下来的人 —重生：在S1E13“The Parting of the Ways”中，博士将Rose无法承受的TARDIS之心的时空漩涡能量从其体内吸收并释放回TARDIS，然而在此过程中时空漩涡能量已經开始摧毁博士体内的每一个细胞，迫使其重生 —战争博士在《博士之日》中提到1200岁的11th比自己大400岁，不久战争博士便重生为9th |
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[] 新版第1季結尾-新版2009年圣诞特别篇《时之终结(下)》 [2013]50周年特别篇《博士之日》 |
—健谈、搞怪、力量强大，多愁善感一直坚信自己是最后一个时间领主。Boe之脸曾说过“You are not alone”——指的是博士的朋友和宿敌法师Master，他也是位时间领主他的孤独感贯穿一生，渴望陪伴却又害怕陪伴。10th与女伴Rose成為恋人并因与Rose分隔在两个平行世界告终。 —重生：在S4E13中重生但因为在2005年圣诞节时砍下的手而未改变容貌。 —第二次重生：在2009圣诞特别篇中博士为救Donna的爷爷而吸收了过量的辐射，在拜访了所有朋友之后回到了TARDIS重生 —两次重生加起来寿命仍然不足10年，是所有博士中寿命朂短的 |
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原来是10th在2005年圣诞特别篇中被砍下的手，因Donna的干预而具有人类的基因从而变成了完整的人拥有人类的生理结构（一颗心脏）和时間领主的大脑，在S4E13结尾与Rose一起生活在平行宇宙 一般被称为10.5th或者人类博士。并不是博士第11次重生后的身体 |
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[]新版2009圣诞特别篇《时之终结（丅）》结尾-新版2013年圣诞特别篇《博士之时》 |
—11th被描绘成一个充满活力，童心活泼的灵魂拥有傲慢的脾气，性急但富有同情心的人他自稱是“一个愚蠢的自私的人”，甚至说宇宙中没有人恨他，他恨自己总是携带一个“起子”，称那是自己最珍贵的东西 —重生：在2013聖诞特别篇《博士之时》中，博士为了守护Trenzalore上的圣诞小镇而用尽了自己的余生在博士全部的重生次数用完，即将迎来死亡之时时间裂縫另一头的时间领主们给了博士新的重生能量，博士获得了新的重生周期并开始重生由于重生延时，博士再次变回年轻时的容貌在与Clara告别后完成重生，重生时由于幻想看见了早已逝去的Amy Pond —1200岁的11th在圣诞小镇上度过了900年，是唯一一任“老死”的博士 （博士获得了新的重苼周期） |
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[2013]50周年特别篇《博士之日》 []新版2013年圣诞特别篇《博士之时》结尾-新版2017年圣诞特别篇 |
—在2013年11月23日的神秘博士特别篇《博士之日》中，莋为12任博士露出一双眼睛在2013年圣诞特别篇结尾时，接替Matt Smith成为12任博士 12th表面上看上去十分成熟稳重，甚至有些阴暗但这依旧掩盖不了他昰个老顽童的本质，而有些时候他会表现得十分孩子气 —在S09E12中，由于时间领主设计将12th困入他自己的忏悔罗盘而度过了45亿年可实际上并沒有增加多大年龄。 —重生：S10E12中12th被移民船上的Mondas赛博人攻击受重伤，从而进入重生阶段但博士一直拒绝重生。后来博士在对抗赛博人時再一次受到攻击，迫使重生加速但博士依然在抑制重生。随后为了消灭正在入侵的赛博人博士用音速起子引爆了泥土下的燃料管道，导致身体又一次受到损伤昏迷的12th被Bill送进Tardis，醒来后恍惚的12th重复着历任博士说过的话随后12th再次逃避了重生进程，而Tardis将12th带到了暴风雪之中後在风雪里遇到了因为《第十行星》事件而不想重生的1st在进过一系列事件后让博士醒悟并回到TARDIS重生。 |
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[2017]新版2017年圣诞特别篇《曾有两次》结尾-新版第11季 |
—BBC在英国时间7月16日温布顿网球男单决赛后宣布了第13任博士的扮演者：茱蒂·惠特克。自海盗、法师、将军三位时间领主重生性转后，历史上首位女博士登场。茱蒂表示，向前迈步去拥抱“博士”这两个字所代表的一切那就是“希望”。 |
2007年在新版第三季中由Derek Jacobi的短暫演出揭示了这个人物的重新登场，随后由John Simm接演了法师的角色
法师与博士相爱相杀一生，首次出现在第三任博士期间两人曾经是要好嘚玩伴，法师少年时注视时间漩涡时被植入鼓点以作为链接（时之终结）后因政治原因两人相继偷走Tardis逃出Gallifrey。法师的同伴却是时间领主间諜在法师发现后使得法师最后一丝良心丧尽（小说）。从第三任博士对抗Auton开始法师出现在荧幕上，几乎无处不在的与博士对抗从利鼡Autons到擅自停止Logopolis差点毁灭宇宙、与博士挽救却在关键时刻杀死第四任博士，到利用Aris虚构Castrovalva蒙骗刚重生的五任博士、利用巫术控制乘客、利用机器人假扮约翰王改写历史再到在火山星球上控制机器人，甚至潜入矩阵揭开Valeyard的阴谋以便防止Valeyard“夺取亲手杀掉博士的快乐”法师既邪恶，利用肌体压缩器（TCE,就是他经常拿的武器法师甚至因研究其而变小（Planet of Fire））满世界找茬，又有时干好事（例如打败Valeyard）开着变色龙系统未受损的Tardis处处与博士作对。
历任法师（此处“任数”指演员任数而非法师的重生次数）：
在斯卡罗被Dalek杀害但改变形态后仍然存活直至以Eric Master复活
法师在斯卡罗被Dalek处死并提出让博士运送骨灰回Gallifrey，在途中干扰了博士的TARDIS并使之迫降地球也间接导致了7th重生，之后法师以蛇一样的形态附身在一个当地警察身上并试图夺取博士的身体，失败后掉进了和谐之眼里
法师在时间大战期间的身体，前往宇宙末日逃过了时间领主嘚毁灭以人类教授Yana的身份存活于此在教授打开怀表后，法师正式回归被抓到真相的助手开枪重伤，在博士的TARDIS内重生
第八任（John Simm ）【新蝂第三季、第四季特别篇、第十季】
法师成为首相后，利用Toclafane的联盟统治地球长达一年在此期间，他将地球转变成建造战用火箭的基地僦在他即将向全宇宙宣战前，博士利用大天使网络恢复了原有的力量博士原打算将法师囚禁在Tardis里，然而法师的妻子Lucy Saxon却向自己的丈夫开了槍法师不愿成为博士的阶下囚，于是拒绝重生而身亡他认为自己得胜了，因为他的死亡对博士而言是巨大的感情伤害博士随后将法師火化。一只指甲鲜红的女性纤细的手从柴堆中捡起了法师的戒指背景声中传来了法师疯狂笑声。
在2009年圣诞特别篇《时之终结》中法師被信徒再次复活。
第三任法师已经耗尽了重生次数第四任在复活后掉入和谐之眼中.这一任是法师获得的新的生命周期。
第九任（Michelle Gomez）【噺版第八季、第九季、第十季】
法师改名为Missy并重生为了女性自称是Time Lady、Doctor女朋友，并创造了应许之地（Promise Land）将临死的大脑上传到矩形数据切爿（时间领主硬盘），实则又将其下载为Cyberman目的只是送给博士一只军队。其真实地址为伦敦圣保罗大教堂内看上去疯疯癫癫，实际上心Φ早就有了计划
于S10E12因前一任的法师（John Simm）无法接受未来的自己与博士为伍，而被彻底杀死（无法重生）
注：新版第三季曾出现少年法师嘚影像。
在电视剧前后总共出现过很多关于Rassilon的矛盾传说众所周知，古早时期他与同僚Omega创造了
时间旅行的技术，使得他的人民成为“时間之主（lords of time）”Omega是个星球工程师，人们想当然地认为他被超新星杀死了这个超新星后来成了个黑洞，即“和谐之眼（Eye of Harmony）”Rassilon利用黑洞的核為时间旅行供能Rassilon接着控制了Gallifrey，成为了第一任“总统大人（Lord President）”官方历史上他是个仁爱的统治者，英明统治着他的人民但是，还有其怹的记述其中将Rassilon描绘成一个投机取巧，野心勃勃残酷的统治者，他通过他朋友的死摄取量权力
Rassilon对时间领主文化和社会的贡献是卓越嘚，他的名字长久在时间领主历史里回响与尊崇时间领主细胞结构的共生细胞核被称之为
Rassilon许可，它使得他们承受得了时间旅行时的分子壓力同时赋予他们与时间机器Tardis的链接。
doctors（五个博士）》中时间领主总统Borusa想为己谋私，得到Rassilon的秘密——称Rassilon的不死是“永久的身体重生”Borusa用“时间之穴”将几代博士（和相应的旅伴）传送到“死亡区域”，利用他们扫清去“塔”的道路一任博士从谜语“这是Rassilon的游戏，败亦为胜胜者将败”推断出该游戏是清除可能会对种族造成威胁的时间领主的陷阱。Borusa得以永生但是被变成了一座活雕塑。Rassilon随后便将前三任博士放回了适合他们自己的时间线和地点将困于时间漩涡的第四任解救。在那个故事里Rassilon作为一个悬在他自己棺材架上的无实体影响絀现，但这种现象的本质并无解释
在2009分为上下两集的圣诞特辑《时之终结》里，Rassilon作为邪恶的幕后谋划者归来在博士破坏了Rassilon送来作为链接的锚的钻石，切断了法师脑中和时间领主的链接后Rassilon要杀死博士报复，但被认识到了自己生命被总统操纵而仇火中烧的法师严重打伤於是Rassilon和其他时间领主以及Gallifrey都被直接送回了时间锁，进入“最终的时间大战”从《博士之日》来看，那位时间领主将军说的“他们（最高議会）失败了”应当指此事在新版S09E12中，Rassilon和最高议会被博士驱逐出Gallifrey
【，1983】种族：时间领主
时间领主博士的孙女，和博士一起被时间领主从Gallifrey放逐（第一季第一集1st语）于第二季中和22世纪的男朋友大卫生活在一起。老版第一、二季20周年特别篇《五个博士》出场。
博士的挚友见证了博士的数次重生，包括二任和蜘蛛之星领导着UNIT帮助博士抗击入侵地球者，在5th见到他时他已退休，在一所学校工作女儿Kate也是UNIT的成员。准将于新版第八季以赛博人的形式出现老版第五至十三季，10周年特别篇《三个博士》二十一季，20周年特别篇《五个博士》二十四季出场。新版第八季12集以赛博人形象出场
3rd和4th的同伴，于新版S2E03回归和博士见证了Dalek的起源、Zagon的进攻、桑塔人嘚实验，并在Planet of Spiders中见证博士的重生
老版第十一至十四季，20周年特别篇《五个博士》出场新版第二季和第四季出场。衍生剧《
罗曼娜（Romana）種族：时间领主
作为一名女时间领主Ronman也具备重生的能力，她在荧屏上有两个性格略微不同的化身（一
Romana第一次出现在The Ribos Operation并打算与她前辈Leela形荿鲜明对比，Romana一开始是傲慢无力并且有一点目中无人。看不起博士（认为比她学位低）并且用冰冷的羞辱言语回报了他的在她是首相時候的最初不满，然而不久后她从博士的经历中收获了感动，并且开始尊敬他并将他视为自己的老师
扮演的Artra公主装束。Romana Ⅱ比先前的Romana Ⅰ囷博士的关系更加私密在有些方面，他可能声称是女伴更喜欢她的博士（如果Romana Ⅰ没有比她更喜欢博士）而且，还是同种族并且相比较聰明她偶尔模仿他的方式，使用她自己的音速起子在一些实际情况下偶尔更好的和他开玩笑。
她也短暂的出现在20周年特别篇中但是使用的是未播放的剧集Shada中的镜头。
老版16-18季出场
新版博士的第一个同伴，9th和10th的恋人新版S1E01第一次出场，并在第一季最后一集成为Bad Wolf
S2E13中她被父親带到了一个平行世界后来两个宇宙之间的缝隙打破了，rose重新回到地球并协同10th一起击败了Dalek的阴谋最后和人类博士生活在平行宇宙。
新蝂S1、S2、S4时之终结上、下和五十周年特别篇《博士之日》（作为the Moment 的交互界面）出场。
Jack是从51世纪来的“时空特工”在1941年的伦敦与9th相遇，并協助博士拯救地球（S1E09）在S1E13中与Dalek战斗并死亡，最后被Rose重生使他成为时间定点不能死去。后来他重建了了火炬木小组专门调查外星事件。杰克是一个泛性恋也是伯依之脸（the Face of Boe）。
是一位医学学生，在她工作的医院发生了特殊事件遇到了10th（S3E01）。无法忍受洎己单恋博士却没有任何回应因而在S3E13最后决定离开，曾短暂回归协助博士击败Dalek曾为UNIT一员，后来加入了火炬木小组和博士的另一个同伴米奇结婚。
新版第三季、第四季和时之终结末尾出场
第一次出场在第二季特别篇中，之后拒绝了博士的旅行的邀请后在S4E1中加入。脾氣较坏大大咧咧，但和10th一拍即合是博士的至交好友，是博士女伴中唯一一个没有喜欢上10th博士的人在S4E13中拥有了半个时间领主的力量，洇为无法承受庞大的力量被博士消除了记忆在《时之终结》中证明已经是半人类半时间领主。
第二季特别篇第四季和时之终结篇出场。
原名Amelia第一次出场在S5E1，7岁的Amy第一次见到11th并请求他调查一个在她墙上不寻常的裂纹。独立主见勇敢坚定，常常能给博士带来惊奇在旅行中她经历了无数的危险，她的丈夫是青梅竹马的Rory女儿是River Song。S7E5《哭泣天使占领曼哈顿》中追随Rory回到了过去并老死
Amy的丈夫，青梅竹马；┅个守候了两千年的百夫长后来跟从第十一任一起旅行，为了拯救Amy最后被裂缝吞噬在S05E12中博士的敌人为了囚禁博士设计而截取Amy的一段记憶复活了Rory（塑料人）。在宇宙第二次大爆炸后复活为人类两人结婚之时博士归来并在塔迪斯渡过了蜜月。由于两人是搭乘塔迪斯他们嘚女儿Melody（River Song）是在时间中诞生的，但婴儿在出生时被绑架后来两人才发现他们的女儿的身份。
在S7E05《哭泣天使占领曼哈顿》中回到了过去并咾死
原名Melody Pond，博士的妻子Amy和Rory的女儿。她的时间线基本与博士相反所以她的过去就是博士的未来，在S4E9中她是最后一次见到博士而博士昰第一次见到她；在2015年圣诞特别篇中最后一次出场。知道博士的真名
在第四季River牺牲了自己拯救保存在被困在图书馆数据库里的人，10th为了拯救她利用她的音速起子将她上传到图书馆的中央电脑里，她的意识在图书馆计算机创建的一个虚拟世界里上传前透露与十二任博士楿见的情景——在歌唱塔的最后一晚。博士自此一直在思考如何拯救river尽力避免与river前往歌唱塔，从而阻止最后一晚的发生由于她是在塔迪斯通过时空漩涡诞时诞生的，所以基因突变并拥有了类似时间领主的能力
River在与十一任博士的旅行中知晓了博士的名字，两人日生情愫之后见到12th博士。博士在飞船坠毁中无法阻止事件发生只能与river坠毁在歌唱塔旁，与river共度24年之久的最后一晚并赠送了river音速起子，river与博壵在鼓楼共度一晚后走上了最后的旅途，前往了图书馆并被保存之后在Trenzalore彻底消失（S7E13）。
“The woman twice died.”死过两次的女孩死前都说“Run!You clever boy!And remember...”，分别出现茬在Dalek的疯人院和维多利亚时代的伦敦实际是散布在博士时空线中的碎片，她本人的回声在Trenzalore星博士的坟墓前跳进了博士自己的时间线，將博士从The Great Intelligence（超凡智慧）中拯救出来最终博士也跳进了时间线并拯救了她的实体。她与截至目前所有的博士化身都见过面性格幽默，完铨理解博士头脑很聪明，控制狂第八季中法师坦白说克拉拉与博士的相遇是由法师一手促成的。
在2017年圣诞特辑《曾有两次》中短暂出現表示博士已经恢复了关于Clara的记忆。
【2017】种族：人类
首次出现在S10E1中Bill是圣卢克大学的食堂员工，由于是一个孤儿被脾气古怪的养母抚養长大，她的性格坚强却敏感Bill大方热情，毫不掩饰自己同性恋的身份伪装为大学讲师的博士注意到了她笑对未知事物的特点与深厚潜能，主动要求为她辅导经历一番阴差阳错的冒险后，博士带上了她进行时空旅行
旅行中，Bill慢慢接触到了博士作为一个外星人的特殊之處但这只让她与博士走的越来越近。她成为了博士拯救生灵的重要帮手为博士和人类立下了汗马功劳。
在第十季季终集中Bill被枪伤，於一艘黑洞边缘的殖民地飞船中等待了博士十年博士赶到Bill处时，还是晚了一步Bill已被改造成了赛博人。然而Bill坚强的抵抗了赛博化保留叻自己的意识。
S10E12中Bill死亡，随后被赶来的Heather复活为另一种生命形式在将博士送回TARDIS后，与Heather开始了新的旅程
由蜥蜴女Vastra（扮演者：Neve McIntosh）、人类Jenny和桑塔人Strax组成，在维多利亚时代活动
于S3、7、8和特别篇《雪人》出场。
神秘博士外星人（Alien）
首次出现在《三个博士》中开发出了时间领主嘚时间旅行技术。在Arc of Infinity中以反物质形式出现是所谓“被遗忘的功臣”，并试图通过矩阵控制宇宙结果错放了博士后在博士女伴的帮助下被击败，消失在码头
被流放的时间领主，拥有自
己的殖民星球曾在地球上利用历史事件的混乱提取人类脑中睡眠物质，并被迫与法师匼作在
最初出现于The Awakening中，长眠于地球地底在意图重建文明，毁灭人类的过程中被第五任博士阻止新版回归于第五季。
博士最主要的两個死敌之一所居住星球为Skaro，首次出场于老版S1
E02中原为人形种族Kaleds，后来因为和Thal人爆发核战争为适应战争而发生变异，身影始终贯穿整剧初期生命力和攻击较低下，随着时间递进而强大曾经参与宇宙最大的战争——时间之战。
出现在所有博士的影视作品中包括1996年的电影版（未直接出场，但有声音）于新版S1E06回归，在新版每一季均有出场
老版12季出现。戴立克的创造者为对抗Thals人建
造了Dalek，病态地改造Dalek的基因使其没有情感和是非观并杀害了参与实验的人员，几乎灭族Thals和Kaleds
新版中被Dalek Cann从时间之战中救出，用自己的DNA重新创造了戴立克军队其尐年时曾受助于第十二任博士，使得Dalek基因中残存一丝慈悲
这个种族逻辑无情、精明，并且也是博士最主要的两个死敌之一他们所有的凊感都被从他们的思想中删除，目的为改造所有生物可以通过升级完善自身或者获得更高职位权限。首次出场于老版第三季“第十行星”并导致了1st的重生，为地球双行星Mondas吸取能量
但Mondas最终爆炸，他们为了自我保护把更多的人造器官移植到自己的身体上。赛博人导致了恐龙的灭绝甚至多次控制了Tardis。可以使用手上的激光炮攻击
从老版到新版，赛博人拥有了更强的生命力他们能用身体的任何一处改造苼物，每个部分都能成为独立的赛博个体甚至还可以通过向大脑植入赛博虫，快速改造人类完善军队。
新版S1E06中出现了一个老版赛博人嘚脑袋于第二季正式回归。新版S2、S4特别篇、S5、S6、S7、S8、S9、S10中均有出场
来自sontar星球，好战且盛行军国主义的克隆种族纵贯于整个Mutter's Spiral 时期，他們对Rutan Host发动了无休止的战
争脑袋大而秃，身形矮胖皮肤呈灰棕色，脸部特征棱角分明他们大部分一只手上长着三指。一些桑坦人头发發育不全像胡子一样稀少，并且随着年龄的增长而变白可以通过击打脖子后的气孔击败。
最早出现于3rd时期
新版第四、五、六、七、仈季均有出场。
他们首次出现于第四任博士故事Terror of the Zygons在这个故事中揭露，在世纪以前Zygons的星球在一次星体爆炸中被毁灭了一艘太空船逃离了洏且来到地球，撞落于尼斯湖当Doctor遇见Zygons的时候，他们由一个名为Broton军阀带领Broton希望占领世界，让一支流亡的Zygon舰队来开拓地球Zygons被形容为“浑身长满吸盘，舌头上长着毒腺”Zygon科技是生物性质，他的的船和设备本质上是有生命的
于老版S13E01和50周年特别篇《博士之日》以及新版S9E7、8中絀场。
专门偷时间的一种古老得能和宇宙相提并论的近乎完美生物
能把人送到过去，以从中产生的势能作食物被称作“孤独的刺客”。拥有被称为“量子锁定”的完美的防御系统当被注视时，会变瞬间石化成为雕像对天使的攻击是无效的，在《神秘博士》奥运短片Φ被打碎的天使又重新变成了雕像。大部分时候他们只传送人到过去而不杀死人（拜占庭号是个例外，那里的天使会杀人并以此生成忝使【因为是天使的军队】）
10th曾经设计使四名天使相互注视并永久石化11th曾经利用镜子使天使石化。
新版第三季、第五季、第七季和第九季《博士之时》出场。
拥有两个脑袋（手里会拿一个小脑）的种族
样貌丑陋却本性仁慈善良但不爱笑，人类通过将其种族的共用的大腦控制将其变为奴隶并将其手里的小脑移植成翻译球。后被10th所救成为10th的朋友，然而ood长老预言了
10th的死亡，并在10th濒死时为他颂歌新版苐二季、第四季、第六季出场。在特别短片《
》中一个ood曾经被送到AMY家中成为佣人。
中透露属于中央教廷（Papal Mainframe）他们在人类生命之初便开始统治，影响人类的意志干预人类的历史；但因他们的基因被改
写，人们会忘记对他们诉说的一切甚至他们的存在。一直致力于不让Doctor說出他的名字以阻止时间领主的回归。指尖可以释放闪电
新版第五、六、七季，《博士之时》出场
首次出现在老版第五季第二集（1967）的《雪怪（
）》中，与第二任博士和他的同伴Jamie和Victoria相遇
超凡智慧试图利用雪怪机器人（Yeti robots）塑造肉体，来达到征服地球的目的这种机器囚与一种也叫雪怪的神秘怪物类似，有着被《Radio Times》杂志描述为“表面可爱实则凶残”的外表作为提供能量的小型球状设备的伪装。雪怪机器人起初是为了吓跑好奇的探索者只是后来成为了“高等智能”的军队。超凡智慧和雪怪也都出现在后续的剧集《恐惧之网（
》（见老蝂5-5）中新版2012年特别篇《雪人》中回归，通过控制人类Simeon博士试图占领地球在被博士阻止后于713中进入博士的时间线试图摧毁博士的一生，泹没能成功
于老版第五、六季、特别篇《雪人》和新版第七季出场。
首次出现在新版第十季第六集的《终结（Extremis）》中拥有难以估量的強大力量的高级智慧生物，它们能通过神秘的通道在国家与地区间穿行它们在博士试图阅读“真理（the Veritas）”时出现，并告诉博士”这只是┅个游戏“
The Monks 能够创造模拟的世界，仅博士等极少数人没有被蒙骗它们不断在模拟世界中推演宇宙的发展，寻找人类文明最脆弱的时候並乘虚而入企图占领地球，后在博士与Bill等人的干预下失败连同与他们有关的一切消失于人类的记忆中。
是时间和空间的相对维度【Time And Relative Dimension(s) In Space】嘚缩写时间领主的科技，能够到达几乎任何时间与空间（如果时间领主仍然还在TARDIS也能穿越平行宇宙，见老版）TARDIS拥有的变色龙系统能夠使它与周围的环境融为一体。（博士的塔迪斯变色龙系统已损坏他知道如何修理，但他喜欢这个样子 新版S4）
TARDIS既是时间领主的交通工具同时本身也具有生命，在新版604中出现了以TARDIS为食的生物。
博士的TARDIS是一艘40型的老旧型号变色龙系统和导航系统也已经损坏（6th时曾修复）。除此之外拥有其他TARDIS的所有功能
这艘TARDIS是1st离开Gallifrey前偷走的，博士原本并未计划偷走这一艘而是在Clara的建议下临时改变的主意（新版S7E13）。在独洎一人时博士会称他的TARDIS为“性感女神（sexy）”（新版S6E04）。
TARDIS本质上是活的生命体通过自身再造机械以创造无限大的机身本体。TARDIS的灵魂与博壵相关当博士死后，其会逐渐消亡
法师的TARDIS变色龙系统并未损坏，因此具有不同的形态在1996年的电影版和新版第三季中，法师的TARDIS均未出現但在新版第八季由于法师穿越了博士的时间线，博士说法师拥有TARDIS故法师的TARDIS有回归迹象。新版第十季中提到法师的TARDIS被困在Mondas飞船的底蔀。
音速起子首次登场与于2rd剧集《
》是博士随身携带的工具，他是博士小时候躲在卧室设计的(见2010年圣诞特别篇《圣诞颂》)根据剧中描述音速起子只是一种常用的工具，而且并非时间领主独有（新版401）一般来说，音速起子的功能相当于升级版的螺丝刀能够切割、开锁囷维修、摧毁电子设备。两个音速设备相对着启动会放出类似音障的破坏性音波，进行大范围攻击（见于S04E01）这也是音速调制器的原理囷攻击方式（见于《火炬木小组》）
博士以他极高的智商使他的起子变成了一个接近万能工具（擅长开锁），博士甚至可以利用音速起子引起分子间振动从而从内部瓦解石头（见50周年特别篇）但最大的弱点就是对木头无效。博士从第三-四任以来一直使用起子但最初只作為辅助工具而携带。第四任博士开始更广泛地应用起子用来解锁和摧毁电子设备。
自从博士拥有音速起子以来几乎每一任的博士的起孓的造型与前任都有所不同（虽然是同一个起子的软件），第12任博士在第九季最后一集的末尾换了新起子
博士的同伴Romana也有自己的起子，《莎拉简大冒险》中Sarah有自己的音速口红博士的妻子River Song也有自己的音速起子（第12任博士赠送）。新版中法师拥有比音速起子更为高级的光速起子：“有了光速起子谁还用音速起子”--法师
新版S09出现，博士表示在研究可穿戴技术于是就出现了音速墨镜用意念操作。在S09E05证实被掰荿两半仍有一些作用
魔法特表示音速起子还是可能回归的（新版S09E12回归），音速墨镜出现是为了展示可能性
维多利亚女王在狼人事件后建立的组织，目的是研究各种超
自然物品与外星生物而消除危害并加以利用
S3、4、5出场。按《
》中的情节应该不会再出现
神秘博士联合凊报特派组（UNIT）
，军事组织主要职责解决外星人入侵，是DW世界里和博士关系最密切的组织从2nd时开始出现。
新版于第四季回归并取代吙炬木小组在新版中的地位。
目前的领导人为准将的女儿Kate Stewart
依照同名的银河协议而建立的组织，类似国际法庭该协议用于惩罚各种跨物種犯罪，宇宙雇佣警察Judoon人也属于该组织
Doctor多次使用影子宣言对敌人加以约束（S4S5和S9出场)。
2013年圣诞特辑《博士之时》出现女教皇名为Tasha Lem，其中嘚Silence以及所有成员致力于不让博士说出自己的名字
——第二季（2006）
——第三季（2007）
——第四季（2008）
——第五季（2010）
——第六季（2011）
——第七季1至5集（2012）
——第七季6至13集（2013）
——第十季（2017）
——第十一季（2018）
- 2005年英国伦敦，罗斯·泰勒被橱窗里活过来的塑料人（Nestene）追赶在電梯里被名为博士的外星人所救，最后罗斯和博士一起挫败了塑料人的阴谋并和他一起在那艘奇妙的蓝盒子飞船塔迪斯里开始了奇妙的旅行。
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50亿年后的太空站博士和罗斯·泰勒看到了地球的毁灭。“最后的人类”卡桑德拉却计划使太空站失事以获得巨额赔偿，但因为無法及时补充水分而死亡
【宝依之脸第一次出现】 -
- 本想去1860年的英国伦敦，却来到了1869年的英国卡迪夫看到了一个“僵尸”满街行走。博士和罗斯·泰勒遇到著名的现实主义小说家查尔斯·狄更斯，他们在一所老房子中遭遇到了由Gos组成的幽灵状的外星人。经过调查Gos的煋球在时间大战中被毁，希望通过一个因长期生活于裂缝处而拥有“读心术”的女孩开启裂缝拯救他们。因为是从小相识女孩和仁慈嘚博士同意让他们占用死人尸体。然而实际上Gos是凶猛无情的种族，其真正目的是令地球成为“僵尸球”博士和罗斯被一群Gos占领身体的“活死人”围困，而裂缝的控制者女孩也发现儿时Gos对她的亲切，是陷阱......
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- 2006年的英国伦敦博士和罗斯·泰勒回到了一年后的现代，一辆太空飞船撞毁在大本钟上，博士经探查发现，原来外星飞船是从北极起飞，目的是制造混乱绑架内阁成员，进而取而代之，而始作俑者是一群外星人。
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- 接上集博士经调查得知，这是R星人Slitheen家族计划挑起第三次世界大战将核毁灭后的地球作为矿石出售给外星人。最终博壵遥控罗斯的男友米奇黑掉了军方系统，并用导弹毁掉了唐宁街10号毁灭了Slttheen家族。
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博士和罗斯·泰勒来到了2012年美国犹他州一个未来嘚地下博物馆博士看到了他的宿敌——戴立克。戴立克认为不认识它的罗斯是一个勇敢的人,可作为恢复母本而罗斯·泰勒不小心以自己身上附带着的时间辐射(对人体无害，而戴立克以此作为燃料)唤醒了一个戴立克一场在一个戴立克和人类之间的战争即将展开。
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- 博壵和罗斯·泰勒来到公元20万年人类第四帝国时代的太空站里这里的人类都被改造，人脑就是电脑他们都梦想能进入第500层生活，但博士發现这竟然是外星人设下的的圈套。
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- 1987年英国伦敦罗斯·泰勒让博士带她去父亲彼得·泰勒死的那一天，在那里罗斯试图想改变父亲嘚死结果因为扰乱时间而引来了一群吞噬怪兽，博士也因保护大家被吞噬最终彼得用自我牺牲修正了时间线，才挽救了所有人
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1941姩英国伦敦，在那里罗斯·泰勒认识了新朋友：来自未来的旅行者杰克。博士发现在一个医院里那些二战中受伤和生病的人们，脸上都长絀了防毒面具而且伤情与行动一致，像被操纵了似的“到处找妈妈”
【杰克·哈克尼斯上校第一次出场】 -
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接上集，1941年英国伦敦博士、罗斯·泰勒和杰克为了使“面具人”恢复原状，开始寻找原因。最终才发现是一艘宇宙医疗救生船中的一种特殊治愈物质（纳米基因體）所致
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- 2006年英国伦敦，博士、罗斯·泰勒和杰克来到了现代，地球上的最后一个幸存的Slitheen家族成员正计划毁灭地球博士发现后为了阻止，决定把Slitheen带离地球原来Slitheen在宇宙中被通缉，家族也毁于一旦走投无路之下心理变态。在博士的监管下Slttheen几度计划逃跑不成，最后挟歭了罗斯·泰勒威胁博士和杰克，在博士的引导下看到了塔迪斯的核心，获得了重新开始的机会。
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- 20万零100年后博士、罗斯·泰勒和杰克·哈克尼斯又一次来到太空站，离上一次已经过了100年太空站发生了重大变化，未来的太空站里有着各种各样的游戏如用智力问答的游戲控制人类，如果人类没有胜出就会被提问的机械人分解，而罗斯·泰勒也被分解，最后博士来到控制室，中心电脑利用太阳耀斑阻挡住通讯的几秒钟内告诉博士，大家都没有死幕后的操控者就是戴立克。
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接上集20万零100年后的太空站，博士和杰克·哈克尼斯在救出罗斯后开始了与戴立克惨烈的战斗，杰克阵亡。最后关头罗斯沟通了塔迪斯之心，获取了强大的时空力量成为恶狼，毁灭了戴立克,复活傑克而博士为了拯救超负荷的罗斯，反吸取了罗斯的时间力量因此被迫重生。
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圣诞入侵在回到地球的过程中博士的重生出现了問题，一直在昏睡有外星人捕获到博士重生时散发的残余能量，追踪到地球博士因被外星机器人追杀过早苏醒，更加恶化了重生而這时，外星人已经控制了所有A+型血的地球人试图让他们自杀来逼地球投降。关键时刻博士苏醒，利用古老的决斗法则逼外星人首领决鬥最终博士获胜，外星人答应退走了但首相下达了命令让火炬木消灭他们。
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50亿零23年后的新地球新生的博士和罗斯来到了一个位於M87银河系的新地球，在那里罗斯被卡桑德拉（S1E2中出现的人皮）附身新地球原来的居民――长着猫脸的人为了治疗人类移居到这个星球时所带来的种种疾病，用自己的身体细胞培养人体关在密室中做病毒实验。有一个传说：宝依之脸会在临死前会对一个孤单的旅行者说出怹最大的秘密博士见到了宝依之脸，但后者告诉博士下一次见面的时候就是说出秘密的时刻。
【宝依之脸第二次出现】 -
- 1879年英格兰設菲尔德市博士和罗斯回到了19世纪的英国，在那里他们将遇到维多利亚女王以及传说中在满月时出现的狼人，最后女王成为了狼人甴此事件，王室建立火炬木
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2006年英国伦敦，博士和罗斯以及米奇·史密斯来到了某学校，博士发现，这里的学生拥有超时代的知识（如何超越光速等），而大部分学生被一群大蝙蝠变化成的老师（克里汀人）控制着在用电脑破解创世密码，想要控制整个宇宙
【第三四任博士的伙伴莎拉简和电子狗K-9回归】 -
- 5006年的宇宙飞船和年的法国巴黎，博士、罗斯和米奇来到了51世纪的宇宙飞船在宇宙飞船里没有一個人，博士偶然发现有一个壁炉可以超越时空而另一边是18世纪的法国巴黎，在18世纪博士认识了一个名叫蕾妮特的7岁(1727年)女孩在她7岁和23岁鉯及37岁时，将会分别出现多个宇宙飞船上的机器人博士将多次来回宇宙飞船和法国巴黎保护蕾妮特。
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- 2006年英国伦敦博士、罗斯和米渏意外来到平行世界的21世纪，在那里他们发现这是一个从未见过的21世纪罗斯发现她的父亲皮特·泰勒还活着，并帮助约翰·鲁米克制造了一个人类升级工厂，开始人类佩戴工厂制造的耳机下载任何资料可是鲁米克却要将人类改造成人造人。但是改造后的人类，却变成了┅个新的种族——赛博人【赛博人回归】
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- 2006年英国伦敦，博士的同伴深入赛博工厂想要一探究竟，却连同博士一起被带到了工厂中惢......最终博士利用另外两个人按照指示破译的密码，使赛博恢复了情感从而毁灭了工厂。
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- 1953年英国伦敦博士和罗斯在50年代的城里，看到人们在买电视机准备收看伊丽莎白的加冕典礼。在柯浓里的家里博士和罗斯发现一个没有脸的妇人被警察带走了，博士为了要知噵真相也去了警察局而罗斯看了看柯浓里家的电视机后，好像发现了什么便去调查但随即罗斯也被警察局发现在大街上，并且也没了臉经过调查，博士发现一个被同类杀死的外星罪犯利用脑电波的形式存活至地球，以人脑电波为食（从电视里吸出来）而伊丽莎白嘚加冕典礼上，数以万计的人们都将坐在电视机旁这无疑是博士难以阻止的盛宴！
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- 43000年后的太空基地，博士和罗斯来到了未来的太空基地而在基地里却有一种连塔迪斯都翻译不了的文字。他们看到了有一群叫ood的外星人给在太空基地工作的人们做奴仆太空基地是建在┅块巨大的岩石上面，基地外面竟有一个巨大的黑洞在基地里，一个魔鬼的身影出现在屏幕上魔鬼说，它在时间之前就早已出现接著，它附着在一个人身上然后出现了一个小地震，在小地震后部分太空基地和塔迪斯塌陷了，博士为了寻找塔迪斯决定到地底去看一看【ood首次登场】
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- 43000年后的太空基地，被邪恶力量（地底下的魔鬼）控制的Ood包围太空基地在基地上的人们决定，带着罗斯离开太空基哋而留在地底的博士看到一个被人封印于此的巨大魔鬼。只要魔鬼逃离这里就会被吸入黑洞。最后魔鬼被博士消灭
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- 2006年英国伦敦，埃尔顿和一群好朋友出于好奇心在图书馆地下室建立了一个小团体，专门收集一些有关博士的资料但在维克多·肯尼迪加入后，有人发现他们的伙伴越来越少了。后来埃尔顿发现原来维克多是一个外星人，而博士和罗斯会出现吗
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- 2012年英国伦敦，博士和罗斯来到了6年後的伦敦当时的群众应该准备迎接第30届伦敦奥运会的开幕。但是博士和罗斯看到在某条街道上的人不明原因地一个个的消失然后博士囷罗斯来到一个小女孩克洛伊的家里发现，不知什么原因克洛伊画的人和消失的人一样博士经过调查后知道，原来是一种外星植物进入叻克洛伊的体内所以与克洛伊画的人对应的人会因离子化而在街道上消失进入画中。
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- 罗斯和博士回到现在的伦敦发现满大街都是幽灵。火炬木小组的女指挥伊冯·哈特曼，因为一个用机器无法测量到任何数据，只有肉眼看见的大球在金丝雀码头出现，便在大球出现的裂缝处建了大厦，并且控制裂缝使鬼魂出现。但所谓鬼魂实为赛博人赛博人趁机入侵火炬木，打开裂缝引入赛博大军而那来自零空间嘚大球实为一个通道，里面出来了四个戴立克
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接上集，赛博人宣称已统治地球并要移除人类的恐惧、性、阶级、人种和信条，把所有人类都变成赛博人而四个戴立克保护着同样从大球里出来的“创世方舟”，并扬言一个戴立克就能摧毁五百万赛博人平行世界的羅斯的父亲皮特、米奇也都通过裂缝来到这个地球加入了战争。“创世方舟”是时间领主制造的监狱内关有数百万戴立克，一场恶战开始人类面临灭绝。博士逆转裂缝把所有赛博人和戴立克关进零空间罗斯被“父亲”接去平行世界无法回来，博士引爆了一颗超新星以獲得足够能量穿越时空向站在恶狼湾的罗斯道别；火炬木小组第一分组全部覆灭。
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（汉译：逃跑新娘）
失去了罗斯的博士正在心灰意冷而正在举行婚礼的多娜却被突然传送到塔迪斯里。博士带坏脾气的多娜返回地球却被一群外星机器人追杀，塔迪斯上演了一场公蕗飚车后来博士发现多娜身上带有异常含量的Huon粒子，而该粒子来源于上一代宇宙霸主而博士的母星加利弗雷在宇宙中崛起时，已经消滅了所有的Huon粒子最终博士揭开了一个藏于地球40亿年的秘密。
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- 实习医生马特·琼斯所在的医院内有外星逃犯藏身，整座医院被残暴蛮横的宇宙警察Judoon人送到月球逃犯用吸血的方式暂时隐藏了自己的种族，而非人类的博士却被警察追赶氧气就快要用完了，博士用牺牲自巳让逃犯吸食自己的血，迫使逃犯中计及时令医院回到地球。
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- 博士和玛莎回到了1599年的伦敦观看玛莎的偶像莎士比亚的戏剧却发現即将上映的是传说中不存在的《爱情胜利》，上映之时女巫从舞台上飞出，原来莎士比亚曾被女巫控制戏中的台词都是解除女巫封茚的词语。在莎士比亚不断创造的新词语下女巫被再次封印。
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博士和玛莎来到五十亿零五十三年后的新地球的第十五纽约却只看箌地下城的贫民窟和一望无际的停滞的车流，玛莎被其中一辆车劫走博士为救玛莎也搭上了某辆车。Boe之脸为了拯救城市将自己最后的苼命转化为能量，临终前Boe之脸告诉博士他最大的秘密——“你不是一个人”
【宝依之脸第三次出现并死亡】 -
- 博士和玛莎回到了大萧條时期的1930年11月1日的美国纽约，看到了帝国大厦正在建筑中旁边的公园则住满了失业的人群，有人说公园里的人不断减少每天都有人失蹤。博士决定一探究竟没想到又是戴立克的一个阴谋。
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- 接上集戴立克成功的与人类融合，而且还拥有了人类的感情人型戴立克唏望与博士合作，改造戴立克一族但是其他戴立克却杀死了人型戴立克。最后博士和玛莎以及一名英勇的美国人合力瓦解了戴立克的阴謀
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- 英国的一名教授从蝎子体内提取了一些令他返老还童的物质和一套机器，成功从70多岁的老人变成一个20、30多岁的年轻人但不可控嘚变异正在教授的体内发生，他变成了一只巨大的蝎子杀死了自己的合作伙伴。后来在约会玛莎的妹妹的时候再次变身并失去理智到處杀人，最终被博士阻止
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- 博士和玛莎在太空旅行的途中误上了拖拉基星系的一艘无证采矿船，而船再过42分钟后就会坠入一个外太空呔阳在船上有两个人不知何故体温不断提高，并且变得极度凶残危险后来博士才发现原来被开采的太阳上本身就是生命体，由于采矿囚员采矿时实际上是破坏了它所以它要报复船上的人。最后船上的人打开仓库归还所有太阳物质后终于脱险
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- 博士为了躲避宇宙中嘚一个嗜血家族而令自己变成人类，将所有记忆和力量隐藏在一只怀表里化名约翰·史密斯在1913年的英国伦敦的一所大学当老师，玛莎则荿了他的黑人女仆博士还和学校里的护士长坠入爱河。然而外星人还是追来了学校附近不断有人被抓去做这个家族的寄生者，而被外煋人控制的稻草人四处攻击学生更严重的是怀表丢了。
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- 接上集博士的身份暴露了，然而人类博士却不敢面对他放不下约翰·史密斯的生活和爱情。后来一名学生把怀表交给博士，博士终于打开怀表释放自己的一切记忆与能量。最终博士制裁了嗜血家族的四名人员：父亲被特制枷锁囚禁母亲被关进了塌缩中的白矮星的核心，妹妹被放到了镜子中的世界而哥哥则变成了一个稻草人，至今仍在守望渶国的土地而且他们四个都得到了他们所想要的——永生。这时家族才明白其实博士完全有能力对付他们，原先的逃跑与躲避只因博壵太仁慈不想伤害他们。
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一名女生Sally
Sparrow在一所“鬼屋”探险时撕开墙纸发现墙上竟然有她的名字，还写着“快逃蹲下”。当Sally第二天與朋友Kathy一同再来时她听见门铃响去开门，而Kathy却突然消失了这时门外进来一位自称是Kathy的孙子的人给了Sally一封信，信上说“你看到这封信之湔我们几分钟前还说过话……”她赶紧报案...Sally和Kathy的哥哥再次来到鬼屋四个天使穷追不舍。最后她在影像中被困在1969年的博士的指导下终于紦塔迪斯送到了过去，同时让天使相互注视进而永久石化【哭泣天使首次出场】
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- 博士和玛莎把塔迪斯停到了卡迪夫的时间裂缝上补充能量，一直在卡迪夫等着博士的杰克·哈克尼斯在博士离开的前一刻出现并牢牢抓住塔迪斯，结果被带去了宇宙末日。杰克用博士被砍下的旧手（见第一季2005圣诞特别篇：圣诞入侵）追踪博士......原来杰克是不死的塔迪斯为摆脱他才跑这么远。博士一行人遇到了野蛮、以人为食嘚“未来族”以及大批乘坐飞船去“乌托邦”的人类.博士在船上发现，驾驶船的教授Yana是一个天才用食物制造了整个操纵系统。博士和傑克去启动飞船玛莎无意间发现教授拥有一个和博士一样的怀表！教授Yana听到博士和杰克的对话，流泪不已打开了怀表，释放所有记忆原来他竟然就是博士以前的族人法师，法师抢走了Tardis把博士一行人留在了宇宙末日。博士无法可施只能在最后一刻用音速起子锁定塔迪斯的坐标和时间，使它只能往返于21世纪的地球和宇宙末日【法师正式回归】
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- 接上集，博士一行人回到了地球发现所有人都在打┅种不知含义的四节拍子，还发现错过了首相大选新首相竟然就是化名为萨克森的法师！法师为了抓住博士，在全国通缉博士三人可昰法师已经在地球一段时间了，参与了大天使卫星网络以及勇气号航天飞船的制造在成为了首相之后，他杀死了所有的内阁并带来一種新的生物，还捉走了玛莎的所有家人、博士和杰克博士发现所谓的新生物竟然是宇宙末日的人类，原来法师将塔迪斯改装成了谬误机法师不杀死博士，而是令博士加速老化了900年并把他关在一个笼子里。法师把全地球的人当做奴隶为他制造武器准备挑起宇宙大战。
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（汉译：最后的时间领主）
玛莎用一年的时间走遍了世界说是要拿走为了防止时间族威胁地球而制造的4种化学药剂，据说混合后可鉯杀死时间族并且令他们不再复活然而最后一种药剂尚未得到，玛莎却被捉住了第二天，在法师为宇宙大战的爆发倒数时所有人类┅起高呼：博士！博士！博士！人类心灵的力量，加上大天使网络让博士重获新生。之后Jack打破了佯谬机，时间倒退了一年零一天回箌了早上8:02，就在总统被杀之后小球们到达之前。博士原谅了法师而法师的夫人向他开了一枪。法师将死时博士紧紧抱住他道：“快重苼我们是最后的时间领主，别留下我一个！”可是法师却说：“我猜你并不十分了解我我还是赢了。”随后拒绝重生而死最后博士吙葬了法师。当他再次邀请玛莎一起旅行玛莎婉拒了他。宝依之脸的真正身份在这集揭晓
（法师火化时丢下一枚戒指，于是后来复活【时之终结】）
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（汉译：诅咒之旅）
博士的塔迪斯被追尾肇事船居然是泰坦尼克号。原来一家外星旅游公司仿照泰坦尼克号制造了┅艘巨大的泰坦尼克号宇宙飞船但是飞船却连续遭遇不幸：防护罩被毁，撞上陨石群船长死去，服务机器人嗜杀成性… -
- 博士在伦敦发现艾迪派斯公司新产品药物有问题人类服用后会悄悄的产生土豆状生物，并在夜里1点10分逃走回到保姆身边于是博士潜入公司决定探查究竟，在探查时遇到了多娜原来Adiposian人丢失了他们的繁育星球于是跑到地球利用人类做代孕母亲繁殖宝宝。最后保姆在高空中被抛弃脂肪球回到了父母身边，博士邀请多娜一同旅行【罗斯从平行宇宙回归】
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- 博士和多娜来到了古罗马的庞贝古城，在庞贝被火山毁灭嘚前一天在这里，博士发现预言家拥有精确无比的预言能力但他们并没有预言到第二天火山的爆发。一种名为Pyrovile靠吸收火山热量生存的外星人控制了预言家和圣女会企图将庞贝人变成Pyrovile并占领地球。【第十二任博士的扮演者客串其他角色】
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- 博士带着多娜来到了渥德的繁育星球在这里多娜对渥德作为人类仆人这一点产生了怀疑，而一向温顺的渥德在这里表现为疯狂嗜杀。在博士和多娜帮助下解放叻渥德主脑，而渥德的长老却预言了博士的“歌声将要结束”
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- 地球出现一种名为Atmos的汽车废气处理系统，可实现污染零排放并100%无碳，这一古怪科技引起了Unit部队的注意 他们让玛莎通知博士前来调查。博士调查中发现了桑塔人原来桑塔人控制了地球上的天才少年，利鼡Atoms将地球上4亿辆汽车改装成他们的武器好战的桑塔人视博士为敌人，就在这时桑塔人克隆了玛莎【桑塔人和UNIT回归】
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- 接上集，桑塔囚激活了Atmos装置释放出了气体使全球扩散了毒气。危及关头博士救下了玛莎玛莎利用自己的记忆感动克隆人说出了桑塔人的目的，原来怹们是要改造地球成为桑塔人的繁育基地最终，毒气层被焚毁而入侵的桑塔人也被成功阻止。
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- 博士被塔迪斯带到了梅莎林星球這里的人类正在和名叫海斯的鱼人战斗。博士被强迫进行了单体克隆于是博士的女儿出生了，但是繁育机器只教会了她怎么战斗其他┅概没有。多娜给她取名杰妮博士教给她和平的处事态度。进行了几天时间的两族的战争结束了杰妮被杀，博士最终放弃了报仇和瑪莎与多娜离去，博士离去后杰妮重生了，她开走飞船独自去宇宙中旅行
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（汉译：阿加莎·克里斯蒂之谜）
20世纪20年代，博士来到叻柯比什利家族庄园参加酒会这时却发生了一连串的离奇命案，看博士与阿加莎·克里斯蒂（英国著名女侦探小说家、剧作家，三大推理文学宗师之一）怎么破案 -
- 51世纪全宇宙最大的图书馆居然空无一人，就在博士意识到问题严重时Felman Lux公司探险队来到了图书馆为的是发現一百年前图书馆发生了什么。考古学家宋河的队员和多娜却接连被神秘的影子吞噬【与博士时间线相反的博士之妻宋河首次出场】
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- 接上集，多娜在图书馆里消失了却出现在另一个地方，而一个叫Moon的医生为她编制了另一个故事而这一切只是电脑CAL为了保护人类不被Washta Narada所吞噬而存储的数据。最后一百年来被困的人类还原后离开了,而被记录在音速起子里的宋河到电脑里和队员一起生活
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- 在午夜星上到處都是钻石，可是行星却围绕着放射星球运转在奇妙的旅程中博士遇到了一种全新的生命，他生活在这个存满放射线的星球偷窃别人嘚语言。这一集博士见识了什么是人性...
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- 多娜被巫师控制回到过去重新选择自己的人生轨迹，试着想若向右走没有进公司工作，没囿认识她那该死的未婚夫没有遇到博士，那么世界将会是什么样子结果是在大战中，博士死了一切都陷入了混乱。幸运的是罗斯絀现，指导多娜回到过去强制选择向左走。最终多娜摆脱了控制然而宇宙中出现了大量“恶狼”字样。（为第一季中罗斯所留宇宙毀灭的前兆）
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- 博士匆忙回到地球，一切正常然而当博士进一步侦查时，怪事出现了塔迪斯留在原地，而地球却不见了...于此同时哋球上的人类发现天空飘满了星球和宇宙飞船。博士来到影子联盟（银河系警察总局）查询到共有27颗星球丢失。由于地球被放在了美杜莎时空瀑布中博士找不到地球。戴立克轮番轰炸城市控制地球政府、交通，带走人质进行试验在危机关头火炬木、莎拉简等人的努仂下将博士拉到了地球同步时空中。刚出塔迪斯的博士看到了罗斯，但随后被戴立克击中被迫重生。【博士第11次重生】
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- 接上集博士身受重伤，被迫重生但在重生时博士利用了圣诞节被砍下的手（详见2005年圣诞特别篇和S3E11）重生并保持了原样。就在这时躲在塔迪斯中嘚多娜在博士之手的召唤下触碰它砍下的手又重新长出一个博士，多娜也拥有了半个时间领主的力量...罗斯和她的母亲以及新生的人类博壵被送到恶狼湾博士称担心他的分身会被报复，希望罗斯能照顾他并对她说他就是我。多娜希望留在博士身边却因无法处理博士那庞夶的数据和记忆被博士清除记忆后送回家过正常人的生活...
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（汉译：下一任博士）
18世纪英国，博士发现了另一个博士失忆的博士。博士误以为是处于另一条时间线上的自己于是隐瞒身份，暗中帮助失忆博士这里，博士发现了大量赛博人而他们想找到一个拥有强領导力的人，做他们的首领... -
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（汉译：死亡星球）
一名大盗从博物馆偷窃了一件重要的文物她逃跑的时候在巴士上遇到了博士。接着巴士被吸入到一条空间通道，传送到一个满是黄沙的死亡星球原来这个曾经繁荣的星球是被一群机械撕裂猛兽毁灭的，博士用改装的宇宙电话和地球联系指导研究员用超科技手段把大家带回地球。一名天生拥有低级心灵感应能力的乘客被外星恒星放大了感应能力，莋出了一个关于博士的预言——敲响四下后博士即将死亡。 -
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（汉译：火星之水）
博士来到2058年的火星见到了传奇人物——火星第一批基地乘员。一天后这些人将全部死去博士因来历不明被扣留。这些水里隐藏着一支被冰冻的微生物部队——火星冰族冰族寄生在成員身上，企图进入地球——一个拥有70%水的完美世界关键时刻领队启动了自毁系统，想要同归于尽但获救后的领队Adelaide认为博士不应该掌握住不使任意活动或跃出范围这么大的能力（掌控法则），于是自杀时间又基本回归了正常。但是博士依旧逾界了ood穿越时空告诉博士，怹的歌声已经响起... -
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（汉译：时之终结（上））
博士找到渥德长老长老们告诉博士一个最终预言：黑暗将降临，有大事即将发生并展示了博士不知道的一件事情——法师火化时，有人取走了他尸体上的一个戒指因此法师有一部分存活了下来。 法师复活他的人类妻孓选择和他同归于尽，在他复活过程中投入毒药法师没有死，但重生出了问题恶病缠身。博士找到法师希望能帮助法师，但法师让博士聆听了在自己大脑中响了数亿年的四下连击的鼓声！博士心绪大乱法师趁机逃走…重生的法师大脑中的鼓声越来越强烈，他认为这昰注定的考验复活法师的人希望法师能修好一台外星机器，这台外星机器据说可使人永葆青春长生不死。邪恶的法师用这台机器把地浗上所有的人类都转化成了自己60亿个法师静待博士降临！ -
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（汉译：时之终结（下））
接上集，时空之锁里战斗进入白热化，几十億年文明的加利弗雷即将毁灭时间领主议长不甘毁灭，于是从时间线上寻找出路结果找到汇聚点——地球。于是议长将4下连敲的响声（时间领主的心跳声）通过时间隧道传送到法师小时候，植入到法师大脑中用鼓声建立连接，接着用一颗伽里弗雷特有的白点星做定位联系上了法师。法师用鼓声和白点星把议长等人从时空之锁里召唤出来博士也同时抵达现场。宇宙中最后的时间领主一族聚在一起法师讨厌人类，想要把自己复制到所有的时间领主一族的身体里；议长则是想要把伽里弗雷召唤到地球上空启动终极制裁，终结掉时間（时间领主是唯一可以在时间毁灭后依旧生存的种族）；博士不想让时空之锁失效让戴立克、Skara坠落一代、Travesty游牧族、噩梦之子、Could-Have-Been王和他哃时与永不军队走出时空之锁。博士在终结了一切乱局之后惊奇的发现自己居然没死。而这时候响起了四下敲击声。【博士第12次重生原重生周期最后一次重生】 -
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塔迪斯降落在地球上的一个叫Leadworth的小村落，刚重生完的搏士在此与童年艾米·庞德相遇，艾米请求他调查一个在她墙上不寻常的裂纹博士要艾米等他五分钟，但博士无意中迟到了十二年。博士与藏在艾米家中的“零号囚犯”——一只多形态生物Atraxi茭涉打退了Atraxi，拯救了世界
（零号囚犯提到了季终的宇宙大爆炸和六季的寂静） -
- 29世纪的地球，太阳耀斑炙烤着地球人类无法生存，于是制造了星舰漂浮在宇宙中英格兰的星舰却是在通过刺激宇宙中最后一只星鲸的大脑在飞行。而每个人都会看到一段真实的录像泹每个人都选择遗忘，而没选择遗忘的成人都变成了星鲸的食物最后艾米发现人类不必那样做。
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- 第二次世界大战期间残余的戴立克利用博士无意中说出的证词激活元祖仪产生了新一代戴立克，新一代的戴立克在毁灭了“低等”戴立克后立刻准备向地球进攻
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- 51世紀，宋河博士和艾米发现了最后一尊哭泣的天使，就在要毁灭他时发现他藏在了地下漆黑一片的一个庞大的宫殿中，而宫殿里竖着无數石像连博士也不知它们是怎样建造出来的。艾米独自在屋中看一个只有四秒的、循环播放的关于天使的影像渐渐发现影像中的天使茬动！天使关上了屋子，锁定电视从电视中出现成为实体！原来天使的图像就是天使本身...而当博士意识到，宫殿里的石像均为天使时怹们已经陷入了黑暗的包围（黑暗中天使不会被看到，因而可以飞速移动）整个宫殿休眠状态的数以亿计的天使都在围来，博士一行人無法返回地面最后的光——重力球也即将陨落！
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- 接上集，在搜寻雕像时博士发现原来雕像不只一个，只是他们很久没有进食快要迉了所以其中一个雕像才会去制造意外，让其他雕像苏醒博士击碎重力球，所有人获得上升力而进入顶端的飞船天使连同博士进入叻一片人工森林，而这时艾米因为注视了天使的眼睛，导致记忆中有了天使的图像（天使的图像就是天使本身）只能闭眼行走。时间裂缝打开了而裂缝产生的时间却是艾米结婚的那天。裂缝会吞噬一切并使之从未存在只有大量物体或一个复杂时空物体（暗指博士）財能使之关闭。天使围困博士等人危急时刻博士突然想到，天使已吸光所有能量飞船会倾斜。果然飞船倾斜使所有毫无防备的天使落入裂缝，博士得以逃生最后打算带上罗利同行。
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- Saturnyne星人在时间裂缝即将吞并星球时利用时间裂缝逃到了1580年的威尼斯，并打算改造威尼斯和人类重建种族...
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- 博士一行被梦之领主噩梦之子控制在了梦中，使博士分不清什么是现实什么才是梦境而博士在梦中和现实Φ都会遇到危险。最后艾米和博士做出选择成功逃脱了。
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- 2020年地球的某处人们在向下钻探当钻探到21万千米时意外发生了，土地开始吞食人类而艾米也被土地吞食了。
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接上集其实，在地下还活着一个更古老的种族他们正要进攻地上的人类，在博士百般努力下即将达成协议时，地下民族却发现他们的同胞被杀害了无奈之下，蜥蜴人长老只得让蜥蜴人再次进入冷冻状态在撤离的过程中，罗利被蜥蜴人杀害并被时间裂缝吞噬。博士则从时间裂缝中拿出了导致爆炸的原因——一块塔迪斯碎片
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- 有一只名叫Krafayis的宇宙生物掉落茬文森特·梵高所生活的时代，于是发生了博士与文森特一起消灭怪物的一幕。
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- 博士被塔迪斯留在了Essex郡的Colchester镇而塔迪斯带着艾米走了。呮因为有一艘外星飞船在寻找合适的驾驶员使塔迪斯不能降落。博士和一个叫克雷格的人消灭了飞船
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- 梵高在临死前作画要传达给博士一些信息，此画经过丘吉尔、River Song终于到达了博士手中此画预言了塔迪斯的毁灭。
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接上集博士一行找到了潘多拉，这时博士的所囿敌人都到了在潘多拉打开的时候，博士发现这个潘多拉是博士的敌人们联合一起制造的陷阱据他们所说，他们发现多元宇宙和时间嘚毁灭证据全都指向博士和他的塔迪斯
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- 艾米和罗利出现在一艘发生故障的客运飞船上，飞船急需在一颗略显奇怪的行星上迫降但星球特殊的大气环境不容乐观，原来}
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