教你如何做到两天建20个500人微信群
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教你如何做到两天建20个500人微信群
我的私人账号上是见不到微商的，但凡在刷朋友圈看到有人卖产品都会拉黑。为什么？看到广告心烦，微商圈里面大多数人都在卖假货，看着特别揪心。平时维护一个干净的朋友圈，读读朋友们的消息，就差不多了。我在互联网圈子里，我尚且这样，那其他人呢？不用说，早就烦透了。究其原因，就是没有了信任感。但是做，没有信任，根本开展不了业务，怎么办才能提高信任度？其实做社群是可以的。通过社群裂变，达到营销的目的。在我的私人号上，微信好友不过才两百个，一般不做微商的人，根本没有几百好友。怎么样构建群，让群人数达到一两千？才进入行内的新手听到这个数字肯定会吃惊。到哪里去搞这么多人呢？第一步往往是最难的，这就像是植物学的播种一样，如果不播种，何谈收获。其实掌握一定的规律之后，也不是很难，今天给大家好好说上一说，让大家顺利播种。假如你的微信好友只有稀稀拉拉的一百个人，那就使劲儿加一天的人，争取加到500，你说你节奏慢，那就加两天，先加到五百人再说。然后创建一个群，第一次先拉五十人进群，期间发发红包，活跃一下气氛。过段时间又拉一批，两三天加到五百人是没有难度的。在创建群的初期一定要保持热度，让大家有一定的积极性，接着就想办法扩群了，把群扩大才是硬道理。想办法多邀请人进来，自己一个人肯定做不到，而且累。那就采取策略，让群友拉人进来。有一些人看你的面子，就会拉人。另外一些人没有利益的刺激，肯定不愿意动手。那就给他们物质刺激，无利不起早，有利可图他们乐得不行，例如拉五个人就送一个可以免费看电影的软件。软件也不是很难获得，电影这个玩意儿很好使，能够让他们动心。再接着，能够拉到38个人就送现金红包，如此来上几轮，群里面不说爆满，有个一千来人不是问题。播种之后，就需要施肥和除草，如果不对微信群加以管理，就会杂草丛生，最后一块好好的庄稼就此荒芜。那要怎么做呢？前几天一个做社群的朋友和我聊天，他建了十多个群，因为自己平时管理不过来，最后群员被策反了。问过之后，才知道具体原因。原来在微信群里面有几个非常活跃的，然后关系也非常到位，所以信任来得很快，没有经过太多的考察，就让他当了管理员。晚上他睡觉之后，第二天早上起来，发现群里面记录爆了，当时也没有多想，后来有一天，无意间翻了翻记录，发现上面有广告链接。原来这位管理趁着他睡着了之后，晚上放广告，而且还有一个托儿，两个人唱双簧，把不少粉都拉走了。后来他在其他微信群发现了类似的问题，这让他很苦恼。他是做微信付费群的，对待这样的管理，踢也不是，不踢也不是，虽然最后被清理出去了，不过还是在群内引起了非常大的波动。而且群友被他带走了一部分，给他还是造成了损失。那怎么管理群呢？他也来找我，希望我给他一些管理社群的建议。做社群的，一旦疏于管理，社群也没有办法做好。要做好社群，首先有一个硬性条件，严禁拉人和发广告，这个规矩一定不能破。一般的社群还是付费社群都一样，只要破了一样，直接踢出去。这个没有什么好讲价的，也没有回旋的余地。一般有人进群，都要欢迎新人+群公告，你哪有那么多的时间去发这些，可以事先准备好台词，然后通过小U管家，有人来了之后，自动发送，这样就简单多了；不管什么时候，活跃群是非常重要的， 保持话题度，和群内的人有良好的互动，培养感情，建立信任感，让人家知道你存在。那么你怎么证明你存在呢？你有价值，能够给他人带去价值，能够让别人学习。或者你发的每一条广告，几乎都对人有用。也可以是自己身上拥有非常大的个人魅力，能够吸引到人，这就够了；有时候有可以耍耍心机，提高影响力，安插几个卧底。卧底的作用非常大，你自己吹逼说自己牛，没人信，但三五个人都说你牛逼，这就值得重视了，至少群内的人会好奇，也会对你多留心。维护群的时候真的要费心，充分调动积极性。这里提一点建议，发生了什么重大事件，就可以去群里热烈讨论，关注微博的动向，掌握第一手消息来源，在群里开展话题热。这个方法维持热度还是很靠谱的，如果时间忙，就可以调整一个时间，具体一点，例如晚上八点，聊那么一两个小时。有了热度之后，群基本稳定了。在找管理的时候一定得经过考察，不能冒冒失失让人来当管理。你是赚钱的，别人也想着，到最后，谁利用谁还不一定呢。最好是信得过的人，实在不行，一起合伙干就是。不能够被人给坑了。其实，我相信也不是所有的人都这样，只是极个别心机重。所以需要好好应对。之前也有人问我社群的事儿，我把自己的想法完完全全告诉了他。他按照这个方法去实施，前期他拿的是一个白号，上面什么都没有，从头加好友。加上养号的时间，一个月就已经有了十多个微信群。群里的活跃度也非常好，他主要做的是女性生活用品，做得挺不错。其实做社群还是比较好的，平常的时间有管理维护，自己去找变现的途径就好了。不过，在想好做什么之后，最好还是吸纳垂直领域的粉丝，毕竟转化起来非常容易。如果不是一个领域的，在微信群里面作用也不是很大，精华粉就不一样，虽然前期耗时间一点，但后期还是不错的，前面基础牢固，盖房子就安全。今天关于社群就谈到这里，快速建群，按照这个方法做，两天建20个微信500人群没有多大问题。后期维护也可以做得不错，社群里的门道很多，希望大家各自用心去琢磨，去找到更好的方式去。
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喜欢该文的人也喜欢微商的本质就是以人为中心，而成交的本质在于信任。2017年想做好，首先就得大力地解决“信任”的问题。
目前线上最容易建立信任的方式是什么呢？
答案就是社群！
在线上，微信是微商的主战场，而微信群则是我们重要的聚焦地，几乎我们的所有的目标客户都有用微信，都加有不同的微信群。
社群裂变大致玩法如下：
第一步：播种——建群；
第二步：施肥除草——群管理、维护
第三步：浇灌养护——价值输出
第四步：收割——加粉成交
人人可以学得会，人人可以复制的真正实现粉丝裂变、成交裂变的系统。如果你是小白从0开始，完全可以让你在2个月建立百人团队；如果你已经是百人团队、千人团队，那么你的团队壮大速度可想而知。
我知道有些小伙伴，一听到建500人群，就害怕；其实最难的是建的过程，因为相信你们应该都有泡群的经验，但建群拉群的经验很少；所以，还有好多伙伴没建群；下面就跟大家大致梳理下怎样在2天时间做到20个500人微信群的数据的。
第一步：邀请启动种子100人；
到达100人的方法最简单，第一次邀请35位左右好友，全部进了；
接着，间隔半小时，邀请选中40人，邀请一次；
操作8-10次左右，基本能到100人；
邀请微商好友，效果最好；
如果你好友连500人没有，那赶紧拼命去加1天，可以加到200人左右；
好友500人，邀请成功100人，这比例是非常合理的。
第二步：软件+奖品配合冲到500人；
大家要明白，我们想让别人帮忙，就必须要有一定的利益吸引，无利不起早，重赏之下必有勇夫。
所以奖励制度必须做好，当然大家可以根据自己的情况设定。
奖品鼓励邀请示例：
A.邀请3人即送最牛视频软件（最新电影电视剧电视直播一站式搞定，多家视频VIP任意看）；
B.邀请5人即送装B神器（多种高大上场景、热门搞笑、逗B美图，让你朋友圈更有看头）；
C.邀请6人即送自动抢红包软件（或者一键转发小视频、转发语音软件）；
D.邀请28人即送微商畅销书《微商：运营策略、技巧、工具、思维与实战》作者签名书一本。
针对帮我们邀请的群成员，给的对应奖励，效果非常不错。
按照这些奖品的诱饵，只要你开始群里有100人左右，在群里不断活跃1天，不断轮流发发鼓励邀请信息，基本上当天可以满500人。
第三步：管理群
建立一个微信群很容易，把这个群玩儿死也不难，比如广告和拉人！见过太多微信群，不管是大群还是小群，广告漫天飞，发红包只有人抢没有人说话。记住，一条广告可以干死一批人。不要以为有了很多群就以为拥有了天下，群成员不傻，谁利用谁还不一定呢！
如何维护群？
1.严禁拉人和广告，这是硬标准；
每次进人之后都要做2件事：欢迎新人+群公告；事先准备两段台词，然后设置好小U管家，每次进新人的时候就可以自动发送了；
2.活跃群，培养感情建立信任；
玩社交，要人家记得你存在，唯一的办法就是互动，没有其他的方法。怎么互动？
①贡献自己的价值，分享自己的绝活；及时解答群成员提出的问题；多输出有价值的知识，让人愿意留在群里学习。
②群里安插内线，适时方便互捧；有时候自己夸自己，说自己牛逼的时候，人家一般都看不起你，也不会太认真。如果群里有几个认识的人来捧你，他们说你很厉害。相信其他人一定会有兴趣，也加深了他们对你的印象。
③发热门话题引起大讨论；比如微博、百度搜索排行榜、今日头条上的热门新闻；
④如果事情比较多比较杂，建议每天固定一个时间来群里互动，逐渐形成一种习惯；
3.红包爆破: 毋庸置疑，红包是最能够带动大家的积极性，参与感的一种方式。用红包把群里面的成员给引出来让更多人的参与你给出的话题。发红包需要注意几点:发的时间要对，发红包之前可以预热，前五分钟可以预热。
作为群主，一个群的活跃程度都取决于群主的调动。
所以互动，阶段性红包奖励，比如每满50人发个红包。而且要时刻关注群里的动向，违反群规的及时清理，并且及时发截图，杀鸡敬候。
这套建群的方案只要你认真执行，人人可以做到。
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时间： 18:41:57
发布:网赚项目 | 分类:网络推广 | 评论:3 | 浏览:
感谢分享，真的不错。。
Post: 9:54:18
来 看看不错
Post: 22:32:51
感谢分享。。。。
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
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