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　　早会就是在每个工作日内，开始正常工作之前的简短会议.早会集全日的管理于10-20分钟之内，全方位地对每个人、每件事进行清理和控制，达到改善员工精神面貌，创建组织学习文化,建立相互检查、监督考核机制，聚焦公司品牌文化引导企业行为, 提高核心竞争力。
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提高核心竞争力。下面为大家推荐《2017年,适合公司早会游戏推荐》，欢迎阅读。
2017年保险公司早会小游戏,适合保险公司早会游戏推荐
保险公司早会游戏
一. 乒乓大战
在每组人身后1米处放置一黄桶，桶中装有30只乒乓球;
在每组人侧前1米处放置两组工具。
在副队长和队长中间的位置放置两只蓝桶。
所有队员准备就绪，将任务卡交给队长。活动开始。
道具：4个纸杯，8个匙，8双筷子，4把叉，1张任务卡。1张题目卡(可作为副队长的干扰项目)
二. 两龙戏珠
规则：一人面前放两个碗，一个碗内放玻璃球(数量随意),一边是空碗,然后在规定的时间内(自定)大概一分钟左右,用筷子把装玻璃球的碗内的球夹到空碗内,看谁夹进空碗的多.一次四个人左右一起玩
三. 贴鼻子
规则：画两张大的娃娃脸,做两个立体的鼻子(折一个三角形就行了),鼻子上面先贴上双面胶,等到比赛时再把双面胶的另一面撕下来,一次两个以上的人蒙上眼睛去贴鼻子,看谁在规定的时间内能准确的把鼻子贴在娃娃脸上.(有几个人参加就要准备几张大纸板的娃娃脸).
四. 三只腿
规则：两人一组,同时两组或更多参加,绑住每组两个人的一只左脚和另一个人的右脚,规定一段距离,看谁组能最先到达,这是个体现团队精神的游戏.
五. 踩汽球
一次六人以上参加,在每个参与游戏的人脚上都绑上相同数量的汽球,然后规定一个时间(大概二至三分钟左右),游戏开始后大家互踩对方脚上的汽球,时间到时,看谁脚上剩的汽球多就是优胜者.
六. 抢舞伴
规则：请五位男士，四位女士上台音乐准备音乐响起时，各位男士邀请一位女士跳舞，会有一位男士没有舞伴，请他独舞，音乐暂停时，请各位交换舞伴，看哪位男士独舞的时间最长，他就得表演节目一个。
七. 穿越生死线
规则：1、主持人请4名选手上台，助手在4米外拉起一根离地1米的绳子。2、主持人讲解游戏规则，告知选手可以以任何姿势穿过绳子(即“生死线”)，不碰而且姿势最有创意者即为第一。
3、各选手全部被用红布蒙上双眼。4、助手撤掉绳子。5、主持人拉着第一个选手原地转两圈，使其面向4米外的绳子站定。6、选手开始在主持人的夸张、紧张的大声提示下“穿越生死线”(根本不存在)。7、第一个选手“穿过”后取下红布，第二个选手开始，依次进行。8、主持人请大家评议姿势最搞笑、最独特、过程最辛苦者为第一。9、主持人请领导颁奖。
八. 超级表演秀
规则：请三男三女上台，一位念诗，一位负责表演，最后请观众评选哪一组表演得最好，以掌声多少来定夺。诗词1：锄禾日当午，汗滴河下土，谁知盘中餐，粒粒皆辛苦;2：床前明月光，疑是地上霜，举头望明月，低头思故乡;3：白日依山近，黄河入海流，欲穷千里目，更上一层楼
九. 我的老公是最美
规则：1、主持人挑选5对选手上台(1男1女为1对，男同志头发要长)，助手给每对选手发50个橡皮筋。2、主持人讲解游戏规则，告知在规定的3分钟时间内，男同志头上被扎的小辫最多者为第一。3、“老公”站立不动，“老婆”给“老公”迅速、精心扎小辫，主持人计时。4、主持人和助手统计小辫数。5、主持人宣布获胜者，请领导颁奖。
十. 水深火热
规则：1、主持人请3对男女选手上台相互面对面并排而立，拿出事先准备好的纸杯和饮用水。
2、主持人讲解游戏规则，告知在规定的5分钟时间内，各组选手之一须将盛满水的纸杯用嘴叼起将水倒进另外一位选手叼着的空纸杯，如此反复。期间选手均不可利用身体任何其他部位做辅助，违者罚下。3、时间到后，完成杯数最多者胜出。4、主持人宣布获胜者，请领导颁奖。
十一. 含沙射影
规则：1、主持人请4名参与者上台。2、被询问者背对白板站立。3、主持人在白板上写出题目，如：上厕所、谈恋爱、洗澡等日常活动。4、主持人将白板推过面对观众。5、主持人问以下几个问题：⑴这件事你愿不愿意做?⑵你喜欢每天做几次?⑶你喜欢一个人做还是和谁一起做?⑷你喜欢白天做还是晚上做?⑸你喜欢在家里做还是在外面做?
对于每个问题，回答者都必须选择其中一个答案。
最后，主持人请回答者自己看看黑板上的主题，回答的最搞笑者胜出。
十二. 抢救伤员
规则：1、主持人请各区选派一对选手上台(一男一女)，站在台前。助手准备好包扎用的绷带(8卷卫生纸)。2、主持人讲解游戏规则：告知由男士扮演伤员，女士扮演护士，在规定的时间内，由护士按照主持人所要求的部位进行包扎，完毕后，伤员单腿跳10下，以绷带即不掉下来，又专业的组获胜。3、主持人宣布受伤需要包扎的部位是“左眼、左臂、右腿、屁股“四个部位。然后各组的护士们以最快的速度完成包扎。4、请辅导员做裁判，选出获胜组，并颁发奖品。
十三. 绘画高手大赛
规则：1、主持人请每区派一名选手上台。2、主持人讲解游戏规则：选手蒙上眼睛，在白板上画自己的脸谱，限时两分钟;本区观众可以提示，其他区观众可以扰乱。3、助手给选手眼睛蒙上布条，领到白板前;主持人下达开始的口令，并计时。时间一到，停止绘画，解除布条。4、主持人请观众评议“最佳脸谱”。5、主持人宣布获胜者，请课长颁奖。6、注意事项：预先备好干净的布条。
十四. 生死与共
1、主持人挑选3对选手上台(1男1女为1对，男强壮，女瘦小)，助手在每对选手面前的地上铺开1大张报纸。2、主持人讲解游戏规则，告知最后从报纸上站不住的一对选手即为第一，并与助手示范一次。3、各对选手站到报纸上，主持人计时，数10下，坚持不住者淘汰。4、助手把进入第二轮的各对选手面前的报纸撕掉一半，选手站上去，主持人计时，数10下，坚持不住者淘汰。5、助手把进入第三轮的各对选手面前的报纸再撕掉一半，选手站上去，主持人计时，数10下，坚持不住者淘汰，依此进行，直至产生最后一对坚持住的选手。6、主持人宣布获胜者，请领导颁奖。
十五. 亲密无间
规则：1、主持人从每组学员中各请一对男女选手上台相互面对面并排而立，拿出事先准备好的充足气的气球。2、主持人讲解游戏规则，告知每对选手只能用鼻子或嘴巴将气球夹住由起点向终点(间距最少10米)进发，全程夹住并最先到达者胜出，可与助手示范一次。3、各对选手准备好之后，由主持人统一发号开始进行。4、由助手及现场观众监督，主持人注意控制现场秩序。5、主持人宣布获胜者，请领导颁奖。
十六. 我的梦中情人
规则：1、主持人从每组学员中各请一位选手上台，拿出事先准备好的白板和笔。2、主持人讲解游戏规则，选手眼睛将被蒙上不透光的布条，然后拿笔在白板上根据自己梦中出现的理想情人模样画出来供大家欣赏(亦可当作是对某人公开示爱的绝好机会!)。3、全部选手完成之后，最成
人型之画像的作者胜出。(观众可在期间故意误导、瞎指挥台上选手)4、主持人宣布获胜者，请领导颁奖。
好玩的活跃气氛的团队游戏
场地：室内，每人一桌，桌上有各人的名字
人数：8-15人
时间：20-40分钟
目的：帮组组员探讨组员间的关系。
1.每人预备5元(可多可少)硬币，最好包括多种硬币。
2.用一分钟时间，组员可任意分配自己的金钱予任何其他组员，但必须知道自己的分配原则和方法。
3.然后，请组员说出自己的分配钱币的原则和方法。组员可询问，以了解自己的钱币是谁给的。
4.第二回合，大家把钱放在自己前面的桌上，然后用一分钟到别的桌上任意拿钱;拿去钱币的数量或从谁拿都是要有理由和原因的。
5.大家讨论拿钱的原因和理由。
游戏的特色是在游戏完后，钱币是不会再均分的;这样，组员的印象会更深刻。
如在儿童小组中，游戏可带出另一目的：“施比受更有福”。因为一般来说，参加者会感到给钱别人比从别人桌上拿钱更容易，小孩也不例外。工作员可从中带领小朋友讨论当中的因素。
场地：室内
人数：10-12人
时间：不限
目的：使组员更了解，并表达自己心中重视的东西。
1.组员假设自己家中“大火烛”，只有小量时间拿走家中三样东西，给组员30秒思考，然后写在纸上。
2.组员逐一分享自己写下的东西，并给予解释。其他组员可发问。
1.不要给予组员太多时间去“思考”原因，否则答案会趋于太理性化，未必能代表组员心中所想的。
2.时间充足，每位组员均要有时间表达。每人的发言都应加以限制。
3.这游戏形式可以变化，例如，将所有纸放在一起，然后抽出一张，先让组员猜猜此纸属谁，讨论才开始，这可增加游戏气氛。
Fundamental
场地：室内室外都可以
人数：5-15人
时间：应参加者能力而定
目的：打破参加者彼此之间的隔膜
1.游戏需要一位主持人及多名参加者。
2.主持人开始游戏时先读出游戏名称，然后用一双手的手指做动作及读出其代表数字和代号。
3.做妥动作之后，要求参加者估出最后一组动作的数字。如果参加者当中有人说出正确答案，主持人是需要要求该参加者重新做出一套新动作让其他参加者估出该组动作的数字。如果该参加者能做出新动作，则表示该参加者以知道答案;若该参加者不能做出新动作，则表示该参加者未知道答案。
答案其实是很简单，主持人读出第一组代号“开始”。第二组读出的数字则是第一组动作手指的数目，第三组读出的数字则是第二组动作手指的数目，由此类推。
1.主持人开始游戏时先了解参加者当中有没有懂得这个游戏的答案。若有，主持人可建议这些人不要参与游戏或协助主持人主持游戏。
2.主持人在整个游戏中切勿揭晓答案，尽量让参加者自己寻找答案。
3.若主持人发现参加者花了若干时间人毫无头绪，主持人可给予一些提示。
1.主持人可用双手代替单手进行游戏以增加难度。
2.主持人可故弄玄虚，模仿计算般的样子，混淆参加者的视听。
场地：户外或室内
人数：16人或以上
时间：不限
用具：心意问卷
目的：让组员考验一下互相了解程度
1.把组员分为4-5人一组。
2.每组派一代表填写一份心意问卷，内容包括询问填表人的嗜好、专长、兴趣等。填好后教会主持人，并站在一旁如下：
(代表) C C组
3.主持人依心意问卷内容询问其他组员，要求其他组员猜他们的代表所填的答案，以测试他们的了解程度。
4.答对最多的小组获胜。
1.这游戏最适合家庭及伴侣进行。如果是家庭，最好由爸爸或妈妈做代表。
2.主持人可以容许代表“提示”，但只能用动作。
3.心意问卷除了填写兴趣、嗜好等方面问题外，也可设计难度高的问题，例如：“近来最值得你高兴的事：”、“你心目中的理想对象要有什么条件：”等等。这一类问题的答案最好是能够提供几个答案让代表及其他组员解释。
1. 我的兴趣是：
2. 我的专长是：
3. 我的嗜好是：
4. 我最喜欢的食物是：
5. 我最喜欢的玩物是：
6. 我最喜欢的明星是：
7. 我最希望拥有的是：
8. 我最珍惜的是：
9. 我最怕的是：
10. 我最想去的地方是：
5.我喜欢的玩意是：
6，我喜欢的明星是：
7.我希望拥有的是：
8.我最珍惜的是：
9.我最怕的是：
10.我最想去的地方是：
亚玛逊河遇险记
场地：室内
人数：20-30人
时间：约30分钟
用具：小木板或地毯，面积不能大，以不能容纳所有组员同时站立为准。
目的：促进关系，加强小组合作及团结气氛，并了解小组解决问题的动力。
1. 在场地两端画一横线，两线之间的地方是河水，所有组员站于横线以外。
2. 带领组员幻想大家因飞机失事而流落南美亚马逊河区，假如能够顺利渡河便可脱险。但河中满布食人鱼，稍一不慎蛈入河中便会被吃掉。
3. 组员只得两块小地毯，但须于指定时间内渡河，过河时间要遵守两项规则：
a) 所有成员必须“同时”渡河;
b) 所有成员身体任何部分都不得触及河水。
4. 过河后或时间以届时，与组员讨论小组解决问题的过程和感受。
1. 渡河未必成功，但重要的是在过程中，组员能参与讨论解决问题的方法。
2. 渡河时，组员身体会有紧密接触，要小心组员感受。
1. 如人数太多，可分两组同时进行。
2. 如作为学习游戏，可与组员探讨小组领袖的产生过程及领导方法。
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　　早会经营是一种时间的经营，一种计划的经营，一种活动的经营。我们常说：寿险的经营，就是早会的经营。那如何使我们的早会能被充分利用，发挥其主观能动性，来进一步促使业绩发展呢？看看向日葵为您推荐的资料，希望能让您的早会越来越好...
大家早上好,非常荣幸能给大家主持这个晨会,我叫夏明芬,在记住我的同时我愿意与大家成为生活当中最知心的朋友以及事业上最愉快的合作伙伴..
这份主持稿全面的展示了一次成功的早会，大家可以参考一下，尤其是对于初次当早会主持人的同仁们可以借鉴一下！相信你也能做出更好的主持稿..
如何获得精彩的主持人串词是我们每一个活动策划者或者主持者想要了解的问题，下面将由专业文案人员为您指点精彩主持人开场白及主持人台词的获得及编写过程..
如何做好一次早会
　　有人说公司的经营就是早会的经营，实际上，确实如此。保险工作强调以自我为中心且具有创造性的工作，早会应该每日工作的启动点，具有启发性的见解，更含有工作动机的效果。透过早会，我们可以了解公司人员出勤情况，人员前一日业务活动成果报告，本日工作计划及预定的业务活动。早会的实施也可以提高员工的士气，让工作更有效率。那我们怎么组织好一次早会呢？请看向日葵为您整理的资料．．．
　第一步：开早会前，必须先准备好主持词！
　　主持词是主持者主持会议时使用的带有指挥性、引导性的讲话内容。对于保险公司来说，早会使用主持词的频率也较高。早会主持词是根据早会的计划，对早会内容和事项作出安排，不过有时大家会觉得这个过程会很繁琐，所以我们向日葵根据大家的需要，汇集了早会主持，希望给您的工作带来方便．．．
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　第二步：为了让早会等待时间不要太单调，最好准备入场音乐！
　　音乐不以说教方式来传播，更多的是通过熏陶及感染的途径，潜移默化地来影响人的心灵，使更多地得到美的滋润。对于早会的入场音乐，我们要提前准备好，根据早会主题选择主题音乐，并且要以激励性、快节奏、带动气氛的音乐为主。这样更能带动大家的情绪，从而起到提高大家精神的作用，下面看看我们为大家推荐的音乐吧...
　　奥林匹克进行曲，是美国当代音乐大师Jhon Williams的大作。此曲气势磅礴，雄壮激昂，响亮的号角使人激情澎湃，细密紧促的鼓点使人英气勃发...
　　辉煌时刻颁奖曲，这段音乐斗志激昂，凛然正气，使人振奋鼓舞，焕发豪情和力气。现在，许多庆典场所以及颁奖典礼都使用这首富有活力的音乐...
　　运动员进行曲，这首乐曲是当时体育健儿入场时所用的那首雄壮有力而又不乏自豪抒情的曲子。这首乐曲家喻户晓，人人皆知，流传久远...
　第三步：早会开始，要记得先热一下身，不妨先做个早会晨操！
　　一年之计在于春，一日之计在于晨。早晨活动活动、跳跳操能振奋精神，愉悦心情。这也是公司的一种文化，它让员工增加活力、凝聚力。早会晨操也能够激励员工,从而让员工有效率的工作。早会让员工有自信心，有上进心，并且自强不息，从而做好每一天的工作。从以上理由看来早会的重要性，下面就来看看我们为您准备的资料吧...
　　这套新华保险的《放飞理想晨操》，具有自己的特色，热身过程中，不同的动作，舒展了不同的身体部位，提高了大家的精神..
　　太平洋这套搞笑的晨操，改变了晨操的原有模式，在热身的同时，让大家也有了愉快的心情。这种劳逸结合的方式真的很实用..
　　中国人保这2分35秒，虽然很短暂，却带着全公司的同事伸展了筋骨，激发了大家一天的精神状态，让大家整天都精神抖擞..
　第四步：早会正式开始，主持人要先检查早会出勤率！
　　出勤指的是按规定的时间到工作场所工作或是外出办理公务。这一个步骤主要是考察每天的出勤情况，每一个团队都有自己的管理模式，对于这个出勤的考察每一个公司都有不同的方式，不过大家要达到的目的都是一样的，就是希望大家都能在规定的时间到达规定的地点，对于这个的具体操作可以参考公司的实际情况来做，也可以参考时间管理专题...
　　此资料总共三章，其中内容包含总则、约定条款和具体操作办法。其实很多公司都像这样做出细则来规范公司的管理，这份管理细则比较全面，希望对大家有用..
　　要想成功，就要每天按时参加早会，所有成功人士都有高尚的职业道德：诚信守时、持之以恒，好好的细读一下这份资料吧，你一定会受益匪浅的...
　　新华保险这份时间管理资料，主要内容是，一言难尽的时间、时间管理理论和时间管理4项法则，简单而又有重点的说明了时间的重要性...
　第五步：为了活跃气氛，还可以安排一个小游戏
游戏有智力游戏和活动性游戏之分，前者如下棋、积木、打牌等，后者如追逐、接力及利用球、棒、绳等器材进行的活动，多为集体活动，并有情节和规则，具有竞赛性。
游戏是劳作后的休息和消遣，本身不带有任何目的性的一种行为活动。
游戏就是在快乐中学会某种本领的活动。有意义的游戏利于帮助大家学会更多的东西，下面来看看我们为您挑选的资料吧...
这份资料是以PPT的形式展现的，里面有十五个小游戏，不过鉴于每个游戏花的时间问题，建议大家每次早会只选一个游戏，不然这个环节就会占用很多时间..
介绍一套手指操,这套操共16节,分为4组，每组4节。通过这套操的操练，可以刺激手掌和手指上的穴位，促进全身的经络通畅，气血调和，从而增进身心的健康..
这类小游戏很适合在室内不是很宽敞的范围内玩，既能带动气氛，又能运动，而且花的时间也不长。早会安排这样的小游戏真的很好...
　第六步：通报本团队或其他团队最新的签单或增员喜讯！
喜讯分享的内容包含业绩状况通报、各项竞赛公布、布置工作要点、报表业绩追踪等，可能每个公司对这些的定义不一样，不过大概的内容就是这些，其中的注意事项，如热情激昂、报道时要有背景介绍、结合经营重点、事先准备好资料等。大家来看看我们为您准备的资料吧...（您可以在向日葵里面搜索‘业绩’相关资料就会出来）
出勤业绩与专题大纲一、现状剖析二、出勤的重要性三、如何用出勤促业绩作为一个服务部经理，出勤是让我头疼的一件事，下面我来和大家分享一下自己的经历吧..
这篇文章深刻分析营销员不愿意拜访的原因，还包括精英分享：有行动有收获，等等。这份资料的目的是号召营销员克服拜访障碍，立即行动！..
保险员一般对数据都不陌生，这份资料就是教你怎么去寻找数据，分析数据，得出结论，又怎么从分析结论中去开发自己的市场，从而提高自己的业绩..
　第七步：主持人邀请组员分享一下展业或增员心得
心得分享的内容包括，经验交流，保险小故事交流，新员工及晋升员工的亮相。而这一步骤的注意事项包括以下内容：提前确定分享主题，事先沟通，内容紧扣激励、教育，专业技能提升，事先预演，主持人对演讲者的介绍。心得分享是促进大家一起进步的环节，信息的交流对保险工作是相当重要的，所以此环节的成功与否也很重要．．
此文讲述了一位新人进入保险行业的体会，对未来的期望，对自己的信心，在字里行间都流露了出来。希望大家都经常分享自己的心得，这样能促进大家的共同进步..
　　在销售或谈判中，都会碰到客户的异议，这份资料就记载了一位保险员的真是体验，并且总结出了自己的一套技巧，在早会心得分享专题里面与大家分享
一位保险员从业两年后的心得体会，流露出了真是感情，其中的酸甜苦辣真是要亲身体验过才能明白。这种真实的感受能让人产生共鸣..
　第八步：主持人可讲几个开心小故事或者是激励小故事
　　早会故事其实也就是故事，它可以是励志故事、哲理故事、激励故事、寓言故事、小故事等等。每个人生都是一个故事，当然对于保险人员来说，自己本身也有很多故事，这些也可以在这个专题里面与大家一起分享，在同行里面讲故事能够引起共鸣，因为大家在很多事情上都会有同感。快去看看我们为您准备的精选资料吧．．
　　这份资料是一个压缩包，里面包含96个哲理小故事，每一个小故事一个PPT,每一个哲理小故事都让我们领悟到一些东西，你看后能明白什么呢？去看看就知道了..
　这份资料是word版的，里面有108个激励小故事，每一个故事都能激励你更加努力、更加发奋的前进。这类资料在早会时用，能提高整个公司的士气..
　　透过故事来讲保险，这样既形象又更有说服力。在早会上把这类故事与大家分享，将开阔大家的视野，让大家在以后的工作中更会发散思维考虑自己的营销技巧..
　第九步：欢呼散会，这时可以喊一下团队口号激励一下！
欢呼散会这是早会的最后一个环节，也是起到画龙点睛的作用，这个环节一定要选好口号，有利于自己公司的口号，然后在欢呼的时候也一定要注意，喊口号的士气，那个劲一定要足，这样才能带动大家的精神。这里的口号我们就不举例了，大家自己思考适合自己公司的口号吧！不过别忘了，喊口号的气势哦！
晨会激励口号 节庆竞赛类 ●新春拜访热情高服务客户有高招气象万千新风貌全员举绩开门红？ ●服务三一五回访老客户争取转介绍举绩两不误？...
　　晨会激励口号业绩竞赛类 ●目标明确，挺进高峰？人人奋勇，个个争先？把握机会，努力举绩？达成目标，入围高峰 ？●旅游是奖励？大家来争取？...
　　晨会激励口号 增员类 ●率先举绩，抢占先机人人举绩都欢喜风险无情人有情客户利益放在心保障全面不侥幸附加医疗要双赢？ ●中秋佳节齐增员月圆人圆齐团圆...问：.我印象中就叫“泡泡龙”，但是不是像游戏一样，颜相同的泡泡抵消，是一只...答：第一个我在原来fc上有玩过.泡泡龙.当时买的卡 游戏上的那种是街机移植的。这个flash版移植的也不错哦。...
问：想出种好玩的游戏,供同事明天开早会时.我们同事总共有多个,每天上班之前都...答：写唱歌，跳舞，做体，小游戏。都行，宜短小和~
问：游戏名称：交通阻塞道具：比参加人数多一个塑胶地垫说明：、将塑胶地垫呈一...答：青蛙跳这个游戏个人倒是很顺利的玩通过，不难。人的话需要实践演算。游戏交通阻塞可以个人玩吗？...（急）请哪位高人告诉我怎么玩这...
问：每天早上都要由我来早会，为了使早会更加活跃，我想领着大家做些小游戏...答：丢手绢好了。建议到与儿园相关的页面去询问，儿园们最会做游戏了。我这可不是开玩笑。
问：则：、事先准备好一套说辞和相应的动作（越有趣越好）。、请男女...答：天黑请闭眼，游戏，则你查查，我在早会上整的，后来搞早会的人再也没有出过新游戏全玩这个了，上瘾了，对团结和练心理方面很有帮助。前提是人不算多适合早会玩的小游戏适合早会玩的小游戏
问：像是三国群英传和金庸群侠传这些很早的游戏，双显卡的本都玩不了，在很多...答：我觉得这些游戏运行不了和双显卡无关，应该和作系统有关。很早以前的游戏相当一部分是需要DOS环境的，即便是在s系统中运行也需要DOS核心，而自从s...
问：明天这边到我主持早会了想找一个适合玩的小游戏，时间-分钟，人数个...答：可以搞一个推理游戏，大家练练大脑，去很好找请问有没有对员工上网行为...的网玩游戏怎么提高网速
问：一个的会计，表达能力不强，语言能力差，下轮到我主持早会了。紧啊...答：一、前言一个快速发展的，必然是一个重视经营管理的，而基层管理又是其中最基础、最重要的一部分，只有做好基层管理，一个的根基才牢固，同时...
问：我们这边开早会的人只有个人而且是在室,很小有什么适合的游戏吗?谢谢答：可以买副UNO来玩，块左右一副，如果不想花，就找些搞笑问题什么的，猜，或者唱歌让大家猜。适合早会玩的小游戏玩的小游戏?哪个游戏更适合...
问：多人游戏，最好新颖点的。答：游戏、循环相克令用具：无人数：两人方法：令词为“猎人、狗熊、”，两人同时说令词，在说最后一个字的同时做出一个动作—猎人的动作是双手叉腰；狗熊的...
问：我们每天的早会都需要玩一些小游戏调动气氛，现在想请教各位GG、MM，去哪可以...答：上几位都答错了。楼主要的是互相之间的小游戏。建议楼主去这个网找:.writeeasy./帮你站内搜索了一下：...早会玩啥游戏适合早会玩的小游戏
问：急用的,非常感谢!答：首先,要是你指的是电脑游戏,就是::.xiaoyouxi./别光想着用了,给我悬赏啊!如果指的是现实游戏:一:盲人拾物这其实是一个培养人与人之间信心的游戏...
问：明天这边到我主持早会了想找一个适合玩的小游戏，时间-分钟，人数个以内...答：猜字谜人可多了帮你想想一个，女人和他的：好希望可以适合早会玩的小游戏中秋主题早会上的小游戏...
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