全民k歌怎样唱效果好头条的邀请码的选项要填写给奖励的选项填的到底是什么呢?

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全民头条怎么提高金币汇率?
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全民头条金币兑换汇率为什么会涨会跌?每天收益的金币兑换零钱时的比例有时高,有时低,为什么会出现这样的现象呢?影响汇率的因素比较多,但其中最为主要的因素有两点:首先,汇率的涨跌是以平台的收益为参数的,平台收益高,兑换汇率就会涨!相反平台收益减少,汇率也会降低。其次,就活跃的问题,什么是活跃呢?就是每天去平台的次数,及在平台的停留时间。说白了就是,没事多到平台看看,多浏览下内容,这样就会增加平台整体的活跃。那么作为一个普通的用户,我们怎么才能提高金币兑换汇率呢?其实很简单,主要就两点解,多去平台看资讯,看见有展示的广告多点击即可!重要的事情说三遍:多来看,多点广告!多来看,多点广告!多来看,多点广告!
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靠裂变获取1亿用户,这款产品或将成为今日头条的最大对手
/ 作者:SKY
09:38 / 点击:
这是很多人听到趣头条这款产品后的第一反应。也有人问,趣头条是今日头条的趣味版吗?
趣头条和是啥关系?这是很多人听到趣头条这款产品后的第一反应。也有人问,趣头条是的趣味版吗?不是的。趣头条不仅不是“头条系”的产品,相反,趣头条和今日头条是资讯赛道上激烈竞争的竞品。不过,这两款产品倒是有一个重要的相似之处:它们的用户增长都很惊(牛)人(逼)。2016 年 4 月,一个在一年时间内多次项目失败的团队,在互联网创业上陷入窘境。为了团队不解散,很多人不丢掉工作,他们尝试了一个“心血来潮”的想法: 试一试信息流产品在三四线城市的可能性。2016 年 6 月,经过 2 个月的需求调查和产品研发,趣头条上线。我们先来看看趣头条上线的那个月,资讯市场是什么样呢?2016 年 6 月,腾讯新闻有 1 亿 7000 万的月活用户,今日头条有 9600 万的月活用户,天天快报 5000 万,一点资讯的月活也有将近 2000 万。各家产品拼杀的你死我活,甚至可以说是惨烈。在当时的情况下,任谁也不会想到,资讯领域还能够再出现新的独角兽,尤其是短时间内。但是趣头条却做到了。上线仅 10 个月后,趣头条实现了用户从 0 到 600 万的爆发性增长,上线一年后一度蹿升到资讯类APP榜第 5 位,月活升至 1500 万,到 2017 年年底,趣头条月活接近 4000 万,仅次于今日头条和腾讯新闻,同比增速高达687%。 2018 年 3 月,趣头条拿到腾讯领投的超 2 亿美金的B轮融资,估值超过 16 亿美元。最新消息是,趣头条将于 9 月赴美上市,寻求不超过 30 亿美元的估值。面对这样的数据,我们不禁要问:趣头条是如何在巨头林立的资讯战场实现快速崛起的呢?一个重要原因是,它采用了一系列以送福利(钱、金币)为核心的用户增长手段。一、趣头条的增长套路是什么?具体来说,趣头条都有哪些用户增长手段呢?最重要的是点对点收徒制。所谓收徒就是邀请,例如,如果你的好友通过你分享的二维码或者邀请码注册了趣头条,你就能够得到一定的现金奖励,并且你好友的有效阅读都会转换成一定的金币“进贡”给你。有效阅读转换成进贡的金币高于有效阅读为阅读者本人带来的金币,比如说,你的好友利用阅读收益了 10 个金币,那么你有可能拿到 20 个金币。如果你的这位好友也收徒,那么收的这些徒弟就是你的“徒孙”。收徒孙时,你同样可以获得一定的现金奖励,当徒孙的阅读达到一定的额度,你也可以获得金币。另外,如果你的徒弟一段时间没有登录,你发一个链接邀请他重新登录,这个过程叫做“唤醒徒弟”,唤醒成功,你可以拿到 1000 金币。趣头条的金币都可以以一定的比率兑换成人民币。进入 2018 年以来,趣头条的金币兑换汇率基本都维持在了 1000 金币 5 毛钱这个水平。第二个手段是个人领金币。用户可以通过阅读新闻资讯、每日签到、完成任务和开宝箱、参与分享等方式领取金币。这些手段都成本极低,没有操作门槛。以开宝箱为例,用户只要点击宝箱就可以拿到金币,每次金币数量在5- 10 之间,宝箱每三小时可开一次。由于金币可兑换人民币,所以给金币和给钱没有本质区别,只是直接领金币的金额通常较小。第三个主要手段是赠送福利。趣头条有一个福利社,社内福利有“腾讯视频VIP月卡”、“ 5 元Q币”、“爱奇艺会员月卡”、“爱奇艺会员周卡”和“酷狗VIP月卡”等,用户把这些福利送给好友,如果对方通过这种方式注册趣头条,用户可以获得福利券,来换取这些福利。二、增长手段如何落地并高效驱动用户增长趣头条在运营的实操上,也有很多厉害之处。接下来,我们会分别从拉新、承接流量和促活留存这三个阶段来看,这些增长手段如何高效驱动增长。▌&拉新拉新的环节上,趣头条的策略是利用私人社交链驱动拉新增长,于是最重要的任务就变成充分的调动起老用户的积极性,让他们有充足的动力去分享,而且是分享到私人的社交链中。如何刺激老用户主动分享拉新的意愿呢?做好三点:给老用户钱:提供即时性奖励和长期奖励也给新用户钱,让老用户拉新时能够有一种为对方提供机会和价值的优越感,减少心理障碍极简粗暴的奖励方式,降低老用户分享时的解释成本趣头条有新人红包,新人下载就有钱拿,这就解决了第 2 点和第 3 点,至于 1 如何解决,我们看下趣头条在具体的拉新上是如何操作的:通过链接邀请:邀请好友之后,用户可以直接拿现金,通常是6- 10 块不等。如果是利用QQ渠道拉新还可以抽奖。面对面扫码:邀请用户可以抽奖,奖品是20、50、 200 元金币、美的 3 匹空调柜机、iphoneX256g、 888 元、 1000 元和海尔滚筒洗衣机。福利券:福利社提供一系列福利商品,比如视频会员、话费、Q币等,用户将福利发送出去,如果收到福利的好友最终登录趣头条,就可以获得两张福利券。可以看出,在邀请好友这一部分,产品给老用户充分的即时性激励,即分享可以立刻得到某种奖励。当然,邀请过来的用户作为自己的徒弟,如果阅读到一定的时长,就可以给自己进贡金币。这是长线的物质奖励。在文案上,趣头条也非常有特色。第一是,给用户明确的任务。表达上并不说“邀请用户有钱”,而是“邀请 2 位好友,各奖励 10 元”或者“邀请 6 位好友,各奖励 10 元”。明确的任务量,有一种打怪的快感,可以加速分享和裂变的速度。二是,趣头条的文案是有一定的欺骗性的。例如,当用户点击“我的”页面,它跳出来的提示是“免费领取以下福利”,点击进入的界面依然是显示免费领,但是点击“领取”的时候,就会显示“您的兑换券不够&赶快去邀请好友赚券吧~”所以“分享领福利”被偷换成“免费领福利”,还是具有一些欺骗性。试想如果这种文案发生在一二线主流的APP中,例如美团,用户会不会觉得被欺骗和冒犯?很有可能。每次跳出“免费领福利”,却实际指的是“分享才有福利”,而且不能“退订”这个跳出页面。
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