本站所有小说及章节均来源于网络，转载至本站只是为了宣传本书让更多读者欣赏。
Copyright & 2017 All Rights Reserved.29635 条评论分享收藏感谢收起赞同 4652 条评论分享收藏感谢收起珍惜工作,安心做事_百度文库
您的浏览器Javascript被禁用，需开启后体验完整功能，
享专业文档下载特权
&赠共享文档下载特权
&100W篇文档免费专享
&每天抽奖多种福利
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
珍惜工作,安心做事
阅读已结束，下载本文需要
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢扫一扫手机看资讯 发爆料
重归美好生活
搜店铺 找优惠做安徽人的掌上生活指南
猎毒人大结局楚门覆灭楚莹被车撞飞 猎毒人第1~50全集分集剧情
大结局：尘埃落定楚门覆灭 云鹏伊楠踏上新征程
瑶瑶几人深夜穿行在幽暗的丛林中，忽然听到远处有说话的声音，他们吓了一跳，才发现来人是乍莱和童童。随即他们就发现陷入了一个尴尬的境地，居然在丛林中迷路了。他们正在焦灼，刚好遇到了在丛林中疯狂寻找云鹏的江伊楠。
而此时在中国边境，乔队长眼看迟迟没有江伊楠他们的消息，决定不再干等着命令武警战士在制高点上插上中国红旗，这样丛林中的江伊楠他们一旦发现了红旗就能找到回家的路。
江伊楠他们在丛林中艰难地跋涉着，幸亏童童眼尖，第一个发现了远处山顶那面鲜艳的五星红旗。这一刻，所有的人都喜极而泣。乔队长得到消息，带人匆匆赶到边境线。看到江伊楠他们终于胜利归来，乔队长悬着的心才放下，带着缉毒警察和边防武警一起朝他们致敬。
在 坎纳的吴家赌场，吴雄冷冷的告诉新河，在这场赌局中，自己犯了两次错误，新河也犯了两次错误。他要求按照吴家家规处理，同时冷漠的把一把手枪丢在了新河面 前，他的意思已经不言而喻。新河惊恐的盯着那把手枪，随即心一横抓起来手枪指向了远处的吴雄。可是当他要扣动扳机，吃惊的发现枪里压根没有子弹。看着新河 惊恐万分，吴雄冷冷地告诉他本来已经找好了给他顶包的人，但现在自己对他很失望，而作为吴家人，新河必须去监狱里磨练自己。
国际刑警很快破 解了U盘，并发现楚门贩毒的证据，国际刑警要求立刻行动围剿楚门。此时王玉江得到消息，准备带着楚莹他们撤离，楚莹却不愿从此过上隐姓埋名暗无天日的逃亡 生活。看到楚莹如此悲观，王玉江还想劝说，，却听到了外面警察高声劝降的声音。他知道楚门已经被包围，就大步走了出去，可是他刚走出不远，就被身后的楚莹 开枪击中。王玉江转过身难以置信地望着楚莹，楚莹却平静地说因为他太了解自己了，所以必须死。
在明山市，乔队长带着缉毒队员庄严追悼这次行动牺牲的魏海和孙末两人，童童上前抚摸着魏海的遗像，神情悲戚。江伊楠却坚信魏海在临死前看到了希望的曙光。她的话给童童带来了些许慰藉。
三 个月后，江伊楠行走在街头，瑶瑶打来电话称自己已经开始上课，江伊楠鼓励她好好照顾妈妈。这时她突然接到一条新闻推送，楚氏父女上了法庭，不由自主的点开 了新闻链接。这时在缅甸的法庭上，楚莹辩解对于父亲的贩毒毫不知情，自己从来没有杀过人，包括王玉江也是被父亲杀的。在律师的要求下，楚天南颤抖着地举起 了手枪。很快法庭宣判，楚天南终生监禁，楚莹无罪释放。可是楚莹刚走出法庭，就被一辆疾驶而来的汽车撞得飞了出去。
江伊楠一大早被手机声惊醒，她难以置信地看着手机，随后就急匆匆的向乔队报告云鹏还活着。乔队长平静地告诉她，是自己让云鹏联系她的，并拿出来一个档案袋，称组织上已经安排了江伊楠一个新的任务。江伊楠打开档案袋，这才发现原来云鹏早就是警方的特情，不禁无声抽噎。
在 医院中云鹏终于苏醒过来，赵局长要求他回到滨江，云鹏却执意留下，像哥哥一样做一个特情。赵局长用鼓励的眼神望着他，告诉他他一直都是一个特情。江伊楠来 到泰国曼谷，在一个喧闹的酒吧里，忽然看到了混迹在美女群中正抽着雪茄的云鹏，看到云鹏一身江湖大佬的打扮，不禁苦涩的一笑。次日一早，云鹏微笑着走向凭 栏而望的江伊楠，询问她是否认识自己。江伊楠配合的摇头，云鹏旋即重新介绍了自己。远处，阳光静静的洒在江面上，时光定格在这一刻，而这一刻就成了永恒。 而对于云鹏和江伊楠来说，他们已经踏上了新的征程，会去经历更多血与火的考验。
编辑：孟照霞
提示：支持键盘翻页 &左 右&
安徽资讯APP
扫一扫，安徽尽在您手中
万家热线今日合肥
微信扫一扫，使用小程序
每天10分钟，通晓合肥事
地市便民资讯
合肥生活直通车
生育保险是社会保险的其中一项，是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生...
今日万家热线
扫描关注今日万家热线微信公共号
短信快捷登录
合作账号登录
验证即登录，未注册将自动创建万家账号
发送验证码学知识，提服务，强管理——康乐年华养老集团组织学习《机关工作18法》
为进一步提升集团管理服务水平，营造良好的工作氛围，增强管理人员的大局意识、核心意识和看齐意识，全面提升个人综合素养，康乐年华养老集团组织全体管理人员对《省委组织部长传授18法：文经我手无差错，事交我办请放心》进行了专题学习并开展大讨论。通过集中学习，每一位职工都结合岗位实际，从不同层面谈理解说感悟，对日常工作再次回顾检视，在思想认识上再次聚焦，进一步统一思想，形成共识，汇聚起强大力量。
南京淳化利安康乐颐养院院长
阅读《文经我手无差错，事交我办请放心》有感
文经我手无差错，事交我办请放心，教的是一个工作方法，做为一个管理者除了要有冷静的头脑去判断，去分析，还要有学习带教的能力。躬亲示范，工作事无巨细的去完成，要让团队其他人都能用这样的方法去要求，去工作。阅读后我深有体会：
首先，做事要有认真态度。养成严肃严格严谨对待工作的习惯，不忽视任何一个细节，不放过任何一个疑点，要做就把一件事做到极致。
其次，做事要有效率。在做一件事情前，提纲、重点脉络先构思出来，统筹规划、有条不紊，不轻视怠慢。自然能做到事不过夜、案无积卷，从容不迫、井然有序地应对复杂工作。
第三、注重习性学习。让学习成为你工作的常态，通过书本观世界，能知天下事。学习的本质是面临许多新情况、新问题、新矛盾时，通过知识积累可及时提出解决问题的点子、办法。
第四、有效沟通。团队的凝聚力来自人格魅力和有效沟通。形成“整体一盘棋，同唱一台戏”的良好格局。向上沟通要及时，该请示的请示，该报告的报告，既要提出问题，还要给出意见建议，上级决定了的事项要全力落实；同级沟通要真诚，互相尊重，换位思考，积极配合，不设障碍；对下沟通要体谅，不能蛮横霸道，颐指气使，要准确了解下属的优点和长处，有针对性地安排部署工作，关心关爱下属，增强亲和力、凝聚力。
第五、及时补空查缺，做到分工不分家。工作中难免遇到和本职工作无关的事，这种情况下更反映出一个人的责任和担当。团结协作、主动补位不只是一种工作方法，更是一种品行操守、一种胸怀胸襟。互相补台，好戏连台；互相拆台，一起垮台。工作中有人补台，就可能避免错误，或是将损失降到最低，若是各人自扫门前雪，不管他人瓦上霜，站在城楼看风景，结果“城门失火，殃及池鱼”，一荣俱荣，一损俱损。
第六、件件有着落、事事有回音。上级交代的事情，开展到什么阶段，完成情况如何，都要及时反馈。这在管理利安康乐过程中明显感觉做的不足的地方。实际工作中，绝不能搞先斩后奏、边斩边奏、甚至斩而不奏，也不能等任务全部完成了才反馈，应该注意适时反馈、阶段性反馈，一方面可以让领导和同事放心，另一方面及时反馈情况又能为正确决策提供依据，特别是执行中遇到困难、发现问题时更需要及时反馈，以便重新调整思路和办法，从而更好地化解矛盾、解决问题。
第七、讲人情，更要讲原则。任何岗位的工作人员，不可能生活在真空里没有感情，肯定也要讲人情，不近人情的人是缺少情商、缺少魅力和感召力的。但讲人情不能丧失自己的立场和原则，不能触碰法律做违法之事。比如财务，和数字打交道很枯燥，但又非常严谨，一个小数点马虎不得。
第八、做好本职工作，不传播负能量。对于喜欢搬弄是非、挑拨离间、混淆黑白的人，都要及时给予制止和教育。作为一个管理者要引领正气，一个团队的领头人要有号召力凝聚力，都是朝正确的方向行走，做好团队精神文明建设。
一个成功的管理者，是必须掌握好工作方法才能事半功倍。要做一个让上级“放心”的人，要付出很多努力，要沉淀要积累，要专注要认真。办好“放心”事的过程或许很苦很累，但因为事经我手无差错，结果很漂亮，很欣慰，很有成就感。通过此文的学习，在未来工作中我将更加严于要求自己，没有最好，只有更好。
淳化利安康乐颐养院副院长
工作只怕有心人
——后勤工作感想
自古以来，中国就有“兵马未动、粮草先行”一说，足见中国古代已经对后勤工作的重要性有了极高的认识。而现在随着经济社会的快速发展，后勤职能进一步扩展，对后勤保障的要求越来越高，没有有效的后勤工作做保障，其他工作就不可能顺利开展，甚至无法完成。而对于养老机构而言，后勤服务的好与坏，将直接影响到职工的工作情绪、老人的入住体验等等。此次学习《省委组织部长传授18法：文经我手无差错，事交我办请放心》之后，感触颇深，下面就自身工作谈谈学习后的心得体会。
一、端正服务态度
首先，工作人员要充分认识到后勤服务工作是单位整体工作中不可缺少的一部分，是整个事业发展的保障。其次，必须消除后勤服务工作“低人一等”的想法，要认识到工作只有分工的不同，而没有贵贱之分，否则就会影响到工作质量。坚持一切为了老人和员工的原则，从被动性服务向主动性服务转变，增强责任意识和大局意识。在工作中始终用一种严谨的态度来对待自己的职业，对自己的工作要专心，要认真负责。
二、服务要细致、周全
在工作中必须把握一个“细”字，只有工作考虑得周全，细上加细，才能使后勤工作得到老人和员工的认可。勤于思考、善于总结经验，是后勤服务工作做细的基础，只有经常总结以前的经验，才能找出工作中的不足，吸取教训，重新制定新的工作目标。
后勤服务工作要克服“多一事不如少一事”的消极工作态度，不要怕事情干多了，问题就多，而使自己受委屈。相应的工作制度是后勤服务工作做细的保障。在工作实践中，我们认识到，要使后勤工作做细，除了后勤工作人员要有较强的事业心和责任心外，还必须有相应的制度或措施作保障。
三、加强廉洁自律
后勤工作常与钱物打交道，为此必须加强廉政建设。把自我价值观与机构发展紧密结合起来，真正树立起淡泊名利、爱岗敬业的价值观和精神追求，抛弃个人私利。在长期的后勤工作中，必须一贯坚持公平原则，在工作中力求平等待人，秉公办事，对服务对象不论亲疏、职位高低，都一律一视同仁。
四、努力学习
在当今知识经济的时代，光靠“踏踏实实做事”还不行，还要“认认真真学习”，否则将会被时代所淘汰。后勤工作是技术性要求很强的工作，必须不断加强业务学习。
后勤服务是一项非常繁琐，又比较辛苦的工作，是一个机构的“门面”和“窗口”，因此要求每一位后勤服务人员都要端正思想，扎实工作，用心服务。
康乐净慧夕阳红心院长
一个养老院院长正确的工作方法
学习《做好机关工作18法》读后感
认真学习了云南省委常委、省委组织部部长李小三的理论《做好机关工作的十八种方法》。自己虽然不是机关干部，只是一名基层养老院负责人。但是养老院院长是基层养老单位的领头人，是党和政府养老政策的具体贯彻者，也是为老年人开展优质服务的直接提供者。从某种角度说，养老院院长的综合素质，一定程度上影响着养老服务政策在基层的贯彻、落实，也体现了为老服务水平的高低优劣。在养老服务面临新时期的形势下，特别在民政部开展提高养老机构服务质量大检查中，做好一个养老院院长显得尤为重要。通过学习，我意识到做一个优秀称职的养老院院长应该具备为老服务思想，采用正确的工作方法，主要体现在以下几个方面。
一、正确认识自己，树立“一盘棋”。思想机关工作十八法中提到：跳出自身看自身，立足自己看自己。我们作为管理人员，一方面要忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法做出的决定和命令，另一方面要谨记全心全意为老人服务的宗旨，处处起先锋模范带头作用。在养老院内，不怕吃苦，学会观察，勤于思考，多与老人沟通交流。在处理每一件事上下功夫，这样才能真正进入角色。让老人接受接纳我们。
所有工作都不是哪个部门或者哪个人能单独完成好的，但大家的目标是一致的，那就是高标准、高质量地完成各项计划和任务。因此，我们每个人都必须树立“一盘棋”思想，做到心往一处想、劲往一处使。遇事多向领导请示汇报、多与同事商量，做到信息对称，相互密切配合才能创造出色完成任务。
二、要有为老服务意识
为老服务是养老机构的基本宗旨，作为一位养老院院长，顾名思义，每人都会有这个意识。但是要真正从心里具备，确实很不容易。我想我们一要爱老人，从生活、精神等各个方面关心体贴老人，对他们奉如父母；二要尊重老人，尊重他们的工作荣誉、生活经历、个性爱好等，对老人要侍如长辈；三要感谢老人，由于他们的入住，使我们有了为他们服务的机会，多了一些生活中有趣的老朋友，也让我们的人生更加丰富，增添了一段仁心向善的经历。
三、要认识到服务第一
服务是养老机构的根本，也是机构的核心竞争力，所以必须把服务放在最重要的位置，不断提高其水平。这里所说的服务包含了两个层面，一方面，要做好对老年人的精准、精致服务，使机构的养老服务工作持续提升；另一方面，要有“大服务”意识，以我们优良的为老服务品质与良好的机构形象为基础，扩大我们的品牌影响力，更重要的是提高全社会养老地位与层次服务。
四、要有树立品牌意识
品牌是企业的生命，对一个做养老服务的单位来说，品牌比生命更重要。一个养老品牌的内涵是什么，或许可以用许多词汇来诠释，但我感到最重要的就是，当老人看到那个标志或名称，感到温暖，愿意进来，安然托付人生。这一天到来之日，也是一个养老品牌的成功之时。但是品牌的成功是需要大家共同努力的，我们的院长们一定要将品牌意识始终贯穿在院里管理服务的每一个环节与过程中，把塑造品牌作为各项工作的最高目标，要引导员工树立品牌意识，通过每个人的具体工作，让我们的养老品牌更加美丽，更耀眼夺目，更吸引老人。到品牌创意成功之时，我们的院长与每一位员工，都会很骄傲、很有成就感的，因为我们经历了创业的历史，成了老年人养老最喜欢的品牌。
五、要有法律意识
现代社会是法治的社会，养老又是个高风险行业，作为养老机构当家人的院长们，必须加强自己的法治意识，做到以法治院、以法办事，以法维护老年人应有的合法权益。我觉得在日常工作中可以从这样几方面去入手，第一是在专业人员的指导下，对院里规程、制度等存在疏漏之处予以梳理，以规范的管理与服务来避免意外事故的发生，防止别有用心者“钻空子”；第二是在与社会各方进行捐赠往来，合作事宜等相关活动，签订法律文本时最好有专业人士予以指导，以免在不知情中陷入误区；第三是可以与附近的律师事务所进行结对共建，以全方位提升机构的法律水平。
无锡硕放颐养园副园长
读机关工作十八法心得体会
近日，董事长转发云南省委常委、省委组织部部长李小三同志在省委组织部机关“两学一做”专业化能力提升培训班上作的重要讲话（“机关工作十八法”），深感讲话言真意切、字字珠玑，涉及做事的态度、工作的方法、沟通的技巧等，对个人完善自我、提升工作素养、改进工作方法等方面大有启发。通过认真学习，结合自己的工作，有以下体会：
一、做事的态度，决定人生的高度
机关工作十八法中第一条就是“不要差不多，盯住最完美”，它表达的其实是一种对做好工作永不止息、追求卓越的进取心态，是一种对完美境界孜孜以求、永不懈怠的精神。其实质是一种工作态度，与工作能力基本无关，只与一个人的性格和习惯有关，也说明通过各自的努力是有可能达到的。
前一段时间，有一部很火的印度电影《摔跤吧！爸爸》，是由真实事例改编拍摄的，片中阿米尔·汗主演的爸爸一步一步地培养两个女儿成为摔跤高手。大女儿吉塔和二女儿巴比塔在父亲的监督下开始了刻苦的训练。为了使身体变得强壮，她们放弃了自己最爱吃的油炸和辛辣的食品，开始喝从前讨厌的牛奶，严格控制自己的饮食。她们每天早上五点起床，在父亲的监督下，进行严苛的体能训练。跑步，蹲起，俯卧撑……每天累得只要躺下就能鼾声四起。他们严格要求自己，日复一日地执行父亲给她们设定的锻炼计划。从刚开始摔不过她们瘦弱的表哥，到把表哥摔倒在地；从与第一个摔跤男子选手的摔跤失败，到把村里的男子选手都掀翻；从一个个小比赛的胜利，到拿到全国摔跤冠军。
这个故事告诉我们，对一件事情的态度，往往能够决定你在这件事上的努力程度，而最终将决定这项事业的发展高度。正是因为这种态度，才使我们严格要求自己，不断迎接新的挑战，从而得到更大的进步。
二、工作的方法，决定工作的效率
工作的方法有很多种，十八法中提到了“长计划、短安排、立即做”、“日清月结、有条不紊”、“执行有力、反馈及时”等等。工作中，方法很重要，有的人工作很认真，每天都忙个不停，还常常加班加点，但是由于工作方法不正确，效率很低；有的人平时很少加班，因为工作方法正确，能够用较少的时间来完成工作任务。
十八法中提到将工作分类的“重要紧急四象限法则”，将工作分轻重缓急，抓住事情的本质和重点。面对纷繁复杂的工作，要学会运用辩证法，善于“弹钢琴”，把最重要最紧迫的放在第一位，不太重要不太紧迫的放在第二位，依此类推，分出工作的先后顺序，这样可以做到未雨绸缪，防患于未然。在我们的日常工作中，很多时候往往有机会去很好地计划和完成一件事。但常常却又没有及时地去做，随着时间的推移，造成工作质量的下降。因此，应把主要的精力和重点放在重要和紧急这个“象限”的事务上。在这个重视过程，更重视结果的年代，我们不仅要努力，更要用合理的方法做事，才使工作更有效率。
三、沟通的技巧，决定团队的凝聚力
团队是由个人构成的，沟通是人类行为的基础，因此就免不了成员之间彼此沟通的问题。一个没有朋友交流的人是孤独的人，一个缺乏沟通的团队，也是一个没有共识、步调难以一致的团队。在团队沟通时，大家是平等的，任何人都是团队的一份子，所以要先了解每个人的想法和个性，先和每个人交流好，这样才能和团队交流好。否则，沟通不当或缺少沟通，将会导致双方的误传或误解，甚至导致团队工作效率低下或者失败。沟通能力是一个团队重要的软实力，它关系到团队成员的凝聚力，成员对团队的向心力，以及团队成员之间的相互吸引，凝聚力越强的团队工作越有效率。一个团队，只有开展全方位沟通，建立融洽的团队关系，营造和谐的生活和工作环境，才能增强其凝聚力，促进工作目标顺利实现。
机关工作十八法全面归纳总结了工作中的方式方法，可以直接应用到我们日常工作中。对于我们中层管理者来说，既是机构制度的制定者，也是制度的执行者，是员工行为标准的参照物，起到承上启下的作用。在日常工作中要不断学习，提升自身的专业素养、专业方法、专业能力，高效的完成机构工作目标，规范机构运营管理，完善机构的人才队伍建设，并注重机构社会效益和经济效益。
徐舍颐养院副院长
学习《机关工作18法》有感
从2017年9月开始从事养老行业，在南京六合敬老院任院长一职，于2017年10月退休。2018年3月担任康乐年华徐舍颐养园副院长，近日，我认真学习了云南省委常委、省委组织部部长李小三同志在省委组织部机关“两学一做”专业化能力提升培训班上作的重要讲话（“机关工作18法”），深感讲话言真意切、字字珠玑，对个人完善自我、提升工作素养、改进工作方法等方面启发较大。主要有以下几点体会：
一要注重学习。要有“活到老学到老”的学习态度，随机学习，持续学习，做到学习工作化，工作学习化。要注重积累，不断自我完善和提高。
二要提高效率。处理任何工作都必须做到及时不拖拉，一桩一桩地，有条不紊、执行有力地立即做。要注意做好长计划、短安排，坚持工作日清月结，反馈及时，把握好“急事缓办、缓事急办”的诀窍。
三要注重效果。做事不能眉毛胡子一把抓，要主动思考对工作的策略性要求，分清轻重缓急，抓本质抓重点抓关键。要掌握特点，把握规律，将务虚与务实相结合，不多事、不误事、不坏事，尽可能把事情做得合情合理，尽量做到最佳。
四要锻炼提高。万事都是向前发展的，我们每天的工作也在不断发生着改变，我们不能拖沓，要顺应时代的潮流，跟上社会的脚步，不断地积累新业务知识，提高新的管理技能，更好地为老人服务。
五要完善自我。人生是一个不断认识自我、完善自我的过程，一个人不可能用自己的眼睛完全看清自己，要学会用“第三只眼”看自身，不以自我为中心，用旁观者的心态，高出事物的一两个层次来审视自己。
总之，“机关工作18法”就是对机关工作方法的基本总结和自我完善的基本要求，是对我们每一位养老人的寄语和激励，有的可以“照搬照抄”，有的则要我们个人根据自身的工作实际，有所借鉴，加以运用。我们要用自己的方式去不断完善自我，提高自身业务水平和综合素质，改进工作方法，助推工作上到一个新的台阶。
淳化利安康乐颐养院
学习云南省委常委、省委组织部部长李小三在省委组织部机关<>，自己深有体会。
工作不能有自满思想，自己认为工作不错，就会满足现状、不思进取。工作要长计划、短安排，制定一个长期计划，每天脚踏实地一点一点去实现它，如果工作又没有规划目标，就会导致责任心不强，任务稍重一点，就有畏难情绪，找理由拖延，总是觉得今天做不完的，明天还可以接着做。殊不知今天的事情做不完，在拖延中自己并不快乐、反而会累积许多压力，严重影响工作效率，甚至导致自信心下降。所以要把“立即做”当座右铭。
平时工作中，不能养成了按程序按制度办事的习惯，这样对待工作会有墨守陈规，没有创新意识，我们平时工作要拓展思路和工作范围，要养成换位思考习惯，通过换位思考，我们能从别人的角度出发来想问题，很多工作不是哪一个部门能单独完成的，同一个部门的工作也不是哪一个人能单独完成的，提高个人能力，也提高团队的整体能力，发挥1+1&2的效果，从而及时有效的完成各项工作提高全院的工作效率。
当个人都觉得再怎么努力工作也没有大的变化了，这时就会有“做一天和尚撞一天钟”的思想。来颐养院工作后，发现很多的员工都是安于现状，对工作要求不高、只求过得去、不求过的硬。存在着应付以求过关的想法，这就直接影响了工作效果。中国有句谚语“活到老学到老”考虑新形势下员工的素质要求、人员构成、培训体系等。要坚持让员工多学习，形成高水平人才培养体系。让每个人都熟悉本部门工作体系从而能胜任各项工作。
人常说有压力才有动力，有了压力才有紧迫感，想要摆脱只能不停进步，就会产生强烈的责任感和进取心，减轻压力的方法就是要有从小事做起、从点滴做起的实干精神，要有较强的工作能力，要有健全的制度规则作实现目标计划的一个保障。重压之下扭曲的是身体而不是方向，不管有多大的压力，我们都应该坚持自己的本来的目标去奋斗。只有这样，待我们进步之时才会为当初的努力和坚持感到欣慰。
老人是一群比较特殊群体，我们要不歧视、注重与老人们的沟通，以心交心和每一个老人交谈。让老人吃得放心、住得安心，打造一个美丽利安康乐颐养院。
徐舍颐养园后勤部长
学习《机关工作18法》心得体会
近日，在集团的组织下我认真学习了《机关工作18法》，收益良多。主要有以下几点体会：
一、服从领导，提高自身执行力
在养老机构工作经常会出现许多特殊情况，一个不留心可能造成大的差错或留下许多麻烦，需要花很多的时间和精力去弥补，而且很多情况下自己拿不准主意，这时不能自作主张，而是要及时与领导沟通，反馈要及时，执行力要高。
要始终保持谦虚谨慎的工作作风，尽自己最大的努力去做事，积极去完成各项工作任务。要时刻在心里告诫自己：没有任何借口和理由，多做事少抱怨，做好自己能做的该做的本职工作，自觉按职能职责做事，永远忠于职守。
二、脚踏实地，耐心地积累，着眼于未来
路是一步步地走的，还没学会走却总是想着向前跑肯定会跌倒，作为一名基层工作者，我们也应该一步一个脚印的做好自己手头的工作，不断积累工作能力，学会在工作中沉淀自己。
万事都是向前发展的，我们每天的工作也在不断发生着改变，我们不能拖沓，要顺应时代的潮流，跟上社会的脚步，不断地积累新的养老知识。
三、终身学习
要有“活到老学到老”的学习态度，要注重积累，不断自我完善和提高。要锻炼提高。还要树立创新思维，创新思维的一个必要前提条件是学习。学习要有动力。要多看多学多思考，将别人的东西变为自己的。
要始终在研究状态下工作，始终保持适度的紧张感，跳出自身看自身，立足自己看自己，多探索工作的特点和规律。要“多做多看多问多思考多总结”，不论工作任务是什么，每走一步、每做一样工作都要思考该做什么、怎样做才能做好的问题，不懂的要及时请示、请教，做完以后还要不断进行总结思考，让工作经历变成经验，使业务工作成为业务学习的平台，不断让自己在业务实践中得到提高。
四、团结协作，上下一心
从某种程度上说,合作关系到每个人的生存之道,对整个团队的建设起着至关重要的作用。在工作中要树立大局意识和全局观念，在做好自己工作的同时，还要总揽全局，主动了解其他部门工作状况，有问题主动帮忙，积极配合。
五、工作尽全力，要适度给自己压力
强化精品意识、细节意识，时刻拥有“没有最好，只有更好”的理念，养成严肃严格严谨地对待工作的习惯，绝不忽视任何一个细节，绝不放过任何一个疑点，要做就把一件事做到极致，把“严细实”要求贯穿工作的全过程，切实做到“文经我手无差错、事交我办请放心”，自觉杜绝“差不多”，追求最完美。
六、工作方法要抓重点，分步骤
做事不能眉毛胡子一把抓，要主动思考对工作的策略性要求，分清轻重缓急，抓本质抓重点抓关键。处理任何工作任务都必须做到及时不拖拉，一桩一桩地，有条不紊、执行有力地立即做。要注意做好长计划、短安排，坚持工作日清月结，反馈及时。
责任编辑：
声明：该文观点仅代表作者本人，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间服务。
今日搜狐热点}