有没有被伪带骗惨再也学了中医不相信中医LOL了的

【图片】理性分析一波骗打和伪代【lol跟单吧】_百度贴吧
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理性分析一波骗打和伪代
觉得不对有意见可以提出来
超强无线稳定连接/10倍能效精准定位/长效续航/握持舒适/宏设置,开黑吃鸡必备!
刚开完车休息一会发个帖子分析一下
骗打分为两种1、骗子拿着绿了的王者大师段位图到处说给我一个机会包你满意你以为你是包小姐?还包满意,说进游戏付,付完就拉黑退出游戏,甚至有以开外挂威胁号主给钱2、什么白银黄金定位没大师水平不要来,贴吧人均大师你不知道?说不差钱但你要有技术,很对新打手就会说了我给你打几把你觉得可以再付钱然后就没有然后了
骗打的一般特征1、骗子实力高大师水平白菜价接单,你大师水平那么多肥单你在这白菜?2、不差钱只要你打的好但是你要先打因为我被骗过,我被骗过你知道吗?别上来就跟我扯钱,打了再说
伪代就比较简单1、有点实力但是不稳定的,不知道什么时候发挥好什么时候发挥不好,赢了吹一波自己输了黑一波队友2、纯粹运气型看队友怎么样?输赢全凭运气,赢了不carry或碾压输了不尽力局的那种
伪代没有单子就是混看见帖子就要回复一句你有多余号吗?有号可以打,打就加我q,我q是*******
还有骗子一般特征贴吧号等级很低,但不是说等级高就没有骗子,先百度一下联系方式
然后就是qq号等级很低,也有皇冠骗人的,就那种战绩信誉图很多但一看就绿了那种
你从聊天中应该能够感觉到一点
勤哲Excel服务器学习和下载.会Excel,懂管理,就能做跟单系统.软博会金奖产品,适合于各行各业的管理人员使用.
骗子很心急
但我就不会,有好友请求我同意之后就发个d过去因为我不是骗子
然后没有那区的单子我是这样的
然后骗子我就不知道了
怕是分析贴没人?
低段位不一定就好打
那些张嘴什么都不问就是包胜率的
早点看我帖子会有多少人避免被骗
我接单还好
一般不管什么 先谈价
我的价比一般的贴吧代高一点点
一般压价我都不怎么愿意接
那种上来让先打给高价的我只给他妈一刀
一般试水一局无所谓
骗打看水准都能接受
新到此吧 请大哥多多关照 顺便顶楼主
攒一个,伪带太多了,张口大师王者,白银局翻车敢信吗?
希望你别是个傻子吧
走平台不好吗= =超级代练
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保存至快速回贴为什么他说她骗他,然后再也不相信她了啊?_百度知道
为什么他说她骗他,然后再也不相信她了啊?
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被骗一次 ,以後永远再也不会相信她了
东方尚英 : 艳阳红
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姑娘你要学会自爱,懂得爱自己,别人才会更加珍惜你。你们的对话每一句都带着猜疑,人活一世,每天纠结别人是不是骗我,多累啊,这都是没有用的!让自己充实起来吧,背井离乡不可怕,可怕的是你没有了斗志,看你的话你应该还年轻,在异乡打拼一...
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。有的同学留言问我,「自己刚入职新媒体运营岗位,公司里没有有经验的人带,怎么办?」。这个问题被问了几次了,于是我今天认真地写了一下我的看法。『 讲个运营人的故事 』先和你讲个故事,我认识个运营,他也很背,第一家公司老板很坑爹,给的工资很低,也没怎么培养他,1年半后他实在受不了离职了。后来他去了一家新的公司,老板虽然有点厉害,但大部分时间都见不到人,见到的时候也是过来签字报销的,整个工作过程也是完全没有人带。不到一年之后他又去了一家公司,工作刚开始挺不顺利,老是做不好很痛苦,2个月后招他进来的COO离职了,公司长期也没有再招更厉害的运营进来,根本没有人带他。更悲哀的是这家公司融资的钱就快花完了,裁掉了所有开发、设计、, 产品也停止了开发 。算上老板和财务,就剩4个人,除了没人带,整个公司都快跨掉了。这个人也真是挺倒霉的,进入职场一直没有人带,在运营成长的路上也是各种磕磕绊绊。不过还好,他比较争气,短暂的不顺反而激发了他,不断通过自学、思考、总结,提升自己的能力来应对当下的困局。没有人带,反而给了他一个很好的发挥空间 ,可以按着自己的想法去试。然后他逐渐做出一些小小的成果,薪水也渐渐上涨,也慢慢开始有更多优秀的同行认可他。因为有了比较多独立负责项目的经历,后来被人邀请到一个原技术总监创业的公司里去做运营。就是这个「倒霉」的家伙,厚着脸皮地开了一个公众号,认认真真码了13篇文章,幸运的是引来了2.8万粉丝。好吧,我就是那个「倒霉」的家伙。『 没有人带,也能快速成长?』如果有人带,当然更好,确实能够更快地做出一些成果。但现在回看起来,也许当初正是因为没有人带,才培养了自己思考和解决问题的能力。 没有了导师,也就没有了依赖心理,必须靠自己独立去解决问题,就增加很多提升自己的机会。 &为了解决问题就要想尽办法搜索信息、大量尝试、反思总结、举一反三,这个过程中能力同样提高得很快。除了解决问题的能力,还逐渐形成了怎样找到&解决方案&的能力,这样更加轻松应对更复杂的挑战。所以我认为,在职场上,最重要的不在于是不是&有人带&,而在于是否有能够快速成长的机会和自我成长的意识。打个比方,这就像打怪游戏一样,有人会羡慕有大哥带着打,一路打怪很容易,捡漏的过程中也确实有不少经验值的提升,不过大部分的经验值还是被大哥拿走了。没有大哥带的人呢,相比之下打怪就是比较难,不太小心的话,就会挂掉重来,失败了几次之后,就会开始灰心丧气,并发出感叹:感叹完之后,开始对于自己持续的失败和进步的缓慢,找到了一个心安理得的理由 &&「那是因为没有人带我啊!」另外一种没有大哥带的人,尽管刚开始自己打怪比较难,但他不断尝试找到方法想办法将怪,一个个自己打下来。这种情况之下,所有打怪所获得的经验值都在他一个人身上,所以总得来看成长得也挺快。『 什么是快速成长的机会呢?』就是公司能够交给你一些让你能够独立负责的机会,也许不是整个项目,但至少是项目的一小部分。当你独立负责这个部分的时候,就需要自己尝试解决问题,你构思的每个策划,采取的每个行动,都会在用户和数据上有反馈,可以不断调整做出更好的结果。除了想办法完成目标,你还需要应对各种突发状况、协调各方资源,这个过程是收获最大的。另外,公司开明、领导放权也是一个重要条件,这样你才能够充分表达自己的想法,当你和领导意见不同的时候,他能够和你展开讨论,而不是所有问题都是「按我说的做就行了」。如果你的公司既没有人带你培养你,又没有给你施展发挥能力的空间,或者是完全不懂互联网的人在瞎指挥,那你可以考虑跳槽了。(回复&求职&看具体建议) 『到底要不要找个有人带的公司?』那是不是没有人带,就比有人带更不好呢?重点不是在于有没有人带!而是你有没有持续学习成长的意识。真相是,如果你没有这方面意识,即使有人带你,你可能也成长得比较慢。别再抱怨没有人带你了,而是要想想,是不是自己没有足够强的学习力,解决当下面对的棘手问题。有个英明的领导比没有会更好一些,但请记住,这不是决定你成长速度的主要因素。『结语』如果你正在努力解决问题,感觉比较痛苦,请 告诉自己这是正常的。正是这些暂时让你困难的东西,在帮助你成长。最后送你一句话 改变一开始会看起来很难,
中期会很麻烦,
但最后相当精彩。 文章来源:运营控(微信公众账号:yunyingkong),作者:飞鱼船长。本文由作者授权创业邦发表,转载请联系原作者,违者必究。
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被骗一次了是不是就再也没有信任可言了?
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你是男是女
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不是用在你那里是吧。你去问他,问清楚了。不能把自己毁在渣男手里
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我问他有没有做对不起我的事,他发誓说没有,有的话不得好死。不晓得该不该相信他
你再看看情况吧,过一段日子如果发现有什么问题再处理,以后就没问题的话俩人就好好过吧。男人犯点错可以原谅的,只要他现在和以后都会爱你,可以不去追究以前的事情了。
《失恋33天》电影里,快结尾的部分也给了一个像这样的事,你可以原谅她这一次,只望他日后不再负你
采纳率:21%
不能这么说,只要遇到对的人就没事,关键是看你遇到什么样的人吧
我本来特别相信他,可突然有一天发现他骗了我,我就会一直怀疑他说的话值不值得相信。
本回答被网友采纳
或许说善意的谎言
你是男还是女
如果你的公文包里随身携带避孕套,你是怎么个心态才会这样做?
我。。。未成年。。
不是骗过一次下次就不会那么容易被骗了
不是骗过一次下次就不会那么容易被骗了
可是这种怀疑人的感觉很彷徨。
骗一年是一年,吃一智张一智谢谢啊,愿者上钩
只不过你还没有遇到你爱他他爱你的人,这样子的才能白头偕老了
被最信任的人骗真的是件很痛苦的事。
有些人只是想玩玩而已,我知道痛苦。我也有点痛
但是我还没有真正的失去了
可是我觉得这样的人不值得我珍惜
那你就找个老实巴交,对你好的就行了。这样就不怕在被感情伤害了
一朝被蛇咬十年怕井绳
是害怕再被骗
对,特别是感情的事更是如此。
如果不是特别恶略的事 可以试着原谅
那些违背道德得你还是考虑好再决定吧
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