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我刚谈恋爱、不知道带女朋友去哪玩
大家好、我17岁、第一次谈恋爱、不知道带女朋友去哪玩、我们这里是个小镇。没什么玩的地方。
不知道怎么办好列~恋爱高手指教、把分！
我有更好的答案
电影院，我第一次的时候去的是公园，但后来发现那不是个好去处，去电影院才对
如果她真爱你的话其实去哪都不重要，只要有陪在她身边就好了
公园吧，或是去海边吹风。
不一定要带出去玩啊、经常给她制造点小小的惊喜也很好的
去爱琴海啦、
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。你好，您能告诉我一下去欧尚超市面试要注意哪些方面吗？谢谢_百度知道
你好，您能告诉我一下去欧尚超市面试要注意哪些方面吗？谢谢
我有更好的答案
提前是要看看销售有关的，还要了解一下欧尚这个集团，这些一般都会问。还会问你是不是有销售经历，怕不怕吃苦什么的。最关键一点，欧尚喜欢强势自信的人，不论男女！加油！
来自：求助得到的回答
欧尚超市面试体会今天两点半开始去欧尚面试，到八点多才结束，一个下午面试了四轮，效率很高哦，回来除了肚子饿，头还晕晕的，也许是因为天花板太底的原因吧，有点压抑，想想要在工作，环境不是很喜欢。还有里面的所有的HR，经理，店长助理都好朴素哦，没有淡妆，只有简单的扎发，还有红色的工作服！就这两点不喜欢，喜欢那里的工资，实习就有1800元哦，这个工资回家还是可以有个交代的！~~高兴ing！还有那个店长助理，毕业还不到两年，能不断升职的原因是因为她的认真吧，看上去是的！就像店长说的关键是让公司相信你，同时也要给公司一个相信你的理由！加油，还有天天总结，不要犯同样的错.
刚开始欧尚先是给三分钟自我介绍，主题是“谈谈你逛过的超市和感受”，因为我是最后一个发言的，也因为没有鲜明的主题，没有突出的观点，结果四个面试官都没有看我，自我感觉不是很好。余增斌发言很好，先是介绍家乡，然后简单介绍下逛过超市的感觉，最后给超市提出了几点意见，一个是抓住学生群体，还有开小区的分店，因为语气的自信，因为发言的与众不同，很突出的！大多数同学都从价格啊，感受啊，讲下！
下面一轮是小组讨论，把题目在这记一下：
设想你是一组宇航员，原打算在月球表面的母航上集合。在重返大气层过程中，由于机械故障你们的分船降落在离预定地点200英里的地点，并且飞船上许多机械设备都损坏了，如果要生存必须到达母船，此时必须从飞船上挑选一些重要物品以应付这200英里的旅程。
下面列了13项飞船降落后还保持完好无损的物品，为了确保安全到达集合地点，你们这组人的任务就是按这些物品的重要性对他们进行重新排列，把第一重要的物品放在第一位，第二重要的物品放在第二位，以此类推，最不重要的放在最后。这些物品为：（10分钟准备，30分钟讨论）
2、浓缩食品
3、50英尺的尼龙绳
5、可携取暖器
6、小口径手枪
7、1罐脱水牛奶
8、两个100毫升的氧气瓶
9、星位图（月球星位图）
10、磁质指南针
11、5加仑的水
12、急救箱
13、太阳能调频收发两用机
请大家讨论正确的排列顺序和理由！
刚开始我没有想到那个绳子是什么用的，没有想到一组人是一个团队，因为捆绑在一起。还有讲得时候是没选一个讲一条理由，结果讲到第七个的时候，一分钟时间到了！很失误的，应该 把所有东西分为几类，分别是干什么用的，然后统一起来讲！这样就有一种统领的意识，要有一种高度。
最后单个人面试，说了最希望去的工作单位是银行，晕死，结果每个面试官都问，汗~~~ 怎么那么笨！面试的时候最关键的是其实面试官也不知道该了解什么，若你能把握这个面试过程，就成功了一半！
好累，今天，明天还有考试，奋斗一天，加油！
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。刚刚欧尚中国高层再次大换血
就在刚刚，欧尚中国发布《欧尚新的大卖场组织架构》，在新的组织结构中，原来的店长督导这一岗位已经取消。而欧尚零售中国大卖场的全新组织架构将分成7个管辖区域，区域运营总监取代原来店长督导职责，该调整将于今年7月1号正式开始执行。
据小咖了解，欧尚中国督导职位在店长之上，相当与区域经理，每个督导下辖2个或多个门店，督导对自己管理门店有指导，人事建议甚至决定权。整个欧尚中国拥有门店超过80家，但督导不超过20人，在欧尚大卖场体系中占据重要位置。
据欧尚最新公布的七个区域营运总监，除褚夫乾由店长督导转任区域营运总监外，其他六位则由其他岗位调整或晋升，而原来的店长督导具体职务还未公布。也就是说，原来的督导全部调任或者被清洗掉了，这对于欧尚中国来说将是一场人事地震。
欧尚作为世界500强零售企业，同时又是中国最大的综合大卖场营运商高鑫零售旗下主要品牌。进驻中国近20年来，成绩有目共睹，但是自身也疾病重重，改革迫在眉睫。进入2017年以来，欧尚中国似乎下定决心改革，加上这次，已是欧尚中国一个月内第三次重大调整。
第一次：5月16日总经理沈辉离职
5月16日上午，欧尚中国对外发布，大卖场总经理沈辉宣布离职，将开启新的职业生涯。
接替沈辉职务的是欧尚原创新部总监Vincent Mignot 芈诺，原欧尚中国电子商务总经理Stéphane Boennec 伯乐被任命为Client & Innovation 顾客和创新部总经理，将负责欧尚中国创新部和电子商务的全面工作。
沈辉作为欧尚在华第一批本土高管，1999年以门店部门经理身份加入欧尚，参与欧尚第一家店的筹备建设工作，后历任处经理和店长职务，2006年担任欧尚中国区人力资源总监，2010年至2013年在法国欧尚担任店长，回国后担任欧尚中国店长督导，2016年2月开始担任欧尚大卖场总经理。
第二次：6月1日 欧尚与大润发采购中心开始合并
5月底，根据高鑫零售内部通知称：高鑫零售将成立欧尚与大润发的中国共同采购部，6月份开始启动，将由大润发商品部总经理吕国铭与欧尚中国区采购总经理苏德华担任共同负责人，范围是先将百货与杂货纳入共同采购部，在此基础上，再将生鲜（例如原材料等）纳入；7月开始执行区域共同商品的采购，大润发区域采购部将负责欧尚系统共同商品的谈判。
据了解，截止2016年底，大润发拥有门店数368家，欧尚门店数78家，而2016年大润发销售额实现932.9亿，欧尚也达到了180.68亿，高鑫零售依然以1113.58亿销售业绩保持着大卖场霸主地位。尽管如此，随着新店拓展的加速，大润发和欧尚同处一城的现象越发频繁，特别是欧尚重点拓展的华东区域。双方的重合度会越来越高，但因各自独立的采购和运营体系，导致在采购成本、物流成本和谈判力度等方面都没有发挥到最佳，无法形成最强的合力。
未来将何去何从
据小咖了解，欧尚1997年进入中国大陆市场，1999年在上海中原店开业。随后，欧尚中国以上海为中心积极向更广阔的地区发展，截止到2017年5月，欧尚已经在中国30多个城市，拥有大型超市75家，员工数量超过20,000人。
进驻中国近20年，面临大卖场业务困境，欧尚终于迎来重大改革，从总经理离职，到采购中心合并，再到今天欧尚高层实现集体换血，高鑫零售内部调整的节奏在加快，欧尚中国的未来将何去何从，小咖将持续关注。
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