威海市2014届高三下学期第一次模拟考试(政治)_百度文库
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威海市2014届高三下学期第一次模拟考试(政治)
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威高董事长陈学利眼里的“”
　　一直以来，医药行业的产品质量问题，在威高集团董事长陈学利看来，医药产业的质量问题犹如“”。为什么这么说呢?陈学利解释到：一种被生产的医疗器械，只要有1个出现质量问题，或许这只是很细小的部分，但是，这对于患者而言，则会对生命造成百分百的危害。而折射到产品的质量以及生产商的话，信誉度则百分百受损。　　一个企业质量管理是否完善，不仅仅影响到广大消费者的用药安全，更是直接体现出一个企业的质量以及可信度。因此，紧抓每一个产品的质量，则是维持企业稳步发展的前提。　　落实质量管理1：产品检测不计成本　　威高集团有限公司始建于1988年，以一次性医疗器械和药品为主导，发展了航天军工、房地产、证券投资等五大产业。因此，鉴于威高下辖30多个子公司，因此，基本上公司的管理模式都是采用自主运营管理的。值得注意的是，威高集团的检测中心则是个例外。　　“为了把质量管理落到实处，所有进场的原材料、出厂产品，每一批都在这控制，由检测中心抽样检验，合格方可放行。”威高技术质量总监赵素霞兼任检测中心主任，说起检测大楼，很兴奋也很自豪。“不计成本。”说起对产品检测的重视，赵素霞用了这样一个词。　　确实。正是威高上下重视及努力，始建于1991年的检测中心，于2003年通过了国家合格评定认可委员会的实验室认可，是医疗器械行业第一家通过国家实验室认可的企业实验室，并成为中国药品生物制品检定院实训基地，具备对一次性使用输液(血)器、菌注射器、留置针、手术缝合线等200余种医疗器械产品、10余种血液保养液及20余种药品和医用制品材料的检测能力。　　值得注意的是，该检测中心虽然已具备来样检测的条件与实力，但至今未接过一单外边的生意，只检测企业内部的产品质量，为的就是“不分神”，做好产品质量检验进、出口把关。　　落实质量管理2：不合格品“上墙”　　每一件产品都关系到一个患者的生命，所以每个产品的质量都关系企业的生命。而为了确保不合格的产品混淆正品，缺料、杆翘、零位线不准、批号不清，涉及注射器4道工序的一系列不合格项目，被罗列出来，贴在看板上，挂上了墙。　　“这个就是每道工序的不合格品的样板，为什么摆在这个地方呢?就是职工进车间时，都可以看一下主要产品的质量问题。”威高注射器分公司经理丛日楠指着一个缺料的注射器解释说。　　“都有检验规范，有的使卡尺，有的用投影，合格与否，根据工艺文件去评审。”威高骨科公司生产部数控车间副主任刘新震，拿着一个刚生产的腰椎融合器表示，不管大小产品，在威高至少要闯过3道检验关：员工自检、下道工序互检和质检员抽检。　　威高集团有限公司在同行业中率先引进和使用ERP、KPI等先进管理软件，产品通过了CE、ISO9001、ISO13485、3C等认证，部分产品通过了美国FDA上市许可。在“”质量招牌指引下，威高以满足并努力超越顾客的最大需求为准则，建立了科学、精细和严格的质量控制体系，力争使招牌越擦越亮。　　“向市场提供信得过的产品，让患者因使用我们的产品恢健康、延续生命，既是责任，也是威高的使命。”陈学利的话坚定有力。于此，我们期待威高集团有限公司早日实现资本、技术和管理的国际化，为促进我国医疗事业发展，提高人民健康水平做出新的贡献。
（责任编辑：黄丽丽 ）
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擅长：在围产医学领域尤其在高危妊娠、母胎监护、多胎妊娠、……2016中国威海·国际英才创业峰会创新创业发展论坛成功举办-活动-中国与全球化智库
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　　日上午，2016中国威海·国际英才创业峰会（以下简称“英创会”）在威海火炬高技术产业开发区海悦建国饭店隆重开幕，国家有关部委和省市领导、“千人计划”专家、海内外高层次创新创业人才、海外引才组织代表，部分知名高校、科研院所、威海市及各区市政府、创业园、企业、投资机构代表等500余人共同出席了开幕式。　　本届“英创会”以“汇智全球，创业威海”为主题，汇聚了包括“千人计划”专家、人社部创业导师、海外人才在内的高层次人才，积极对接中韩自贸区地方经济合作示范区建设、国家服务贸易创新发展试点、国家自主创新示范区等重大发展战略，搭建科技与经济、创新项目与产业、高端人才与经济社会发展需求的对接平台，推动威海转型发展，是集海内外人才交流、技术项目洽谈、主题论坛研讨于一体的一次盛会。　　开幕式上举行了海外赤子为国服务行动计划--走进山东半岛城市群、创业导师走进留创园、“千人计划”专家下基层启动仪式。　　为搭建智慧集聚、思维碰撞的海内外高层次人才交流平台，本届“英创会”组委会联合中国与全球化智库（CCG）、人社部中国留学人员回国服务联盟、中国留学人员回国创业专家指导委员会在开幕式后举办了创新创业发展论坛和圆桌研讨会，邀请国内资深专家和知名人士解读经济趋势，分享前沿科技，探索留学人员回国创业的新思路。苗绿，中国与全球化智库（CCG）秘书长　　论坛由中国与全球化智库（CCG）秘书长苗绿博士主持。中国与全球化智库（CCG）主任、人社部中国留学人员回国创业专家指导委员会副主任王辉耀，赛伯乐投资集团总裁王阳，中组部人才局原副巡视员、中国国际人才专业委员会副会长胡建华，分别围绕中国人才战略新趋势与创新创业机遇，时代的机遇因创业而重塑，打造人才高地、实现创新发展等主题发表了演讲。王辉耀，中国与全球化智库（CCG）主任　　王辉耀在演讲中对当前中国的人才战略趋势及各地最新的人才政策进行了深入解读，并对威海人才发展工作提出有效建议。他指出，当前，人才流动是全球化浪潮中一个很重要的部分，并已成为中国发展一个很重要的特征。中国是世界上最大的海归流出国和回归国。2016年，中央和地方政府出台了多个具有突破性的吸引国际人才的文件，为海归回国创业提供了政策性支持，未来海归创新创业将获得更多机遇。威海处在中国发展最前沿的沿海重地，有很多得天独厚的优势，是一个创业的乐土，威海可以在人才发展方面多借鉴广东、北京、上海、福建等地，尝试降低绿卡门槛，允许外国留学生创新创业，吸引海外创业团队人才，允许外国高层次人才从北京入、威海出等人才新政；开展国际化教育，增加威海国际化人口比例；出台威海海鸥、鸟巢计划等各层面的人才计划；发展国际化智库，建立“旋转门”制度，从而打破体制内外人才流动的壁垒，提升人才驱动力。王阳，赛伯乐投资集团总裁　　王阳在演讲中指出，中国今天的发展遇到了一些长期的挑战，比如投资、环境等困境，李克强总理提出创新创业，把草根、国际人才引到中国来，让中国的“土鳖”和“海龟”相互结合的模式非常好。当下，无论从政策、培训、孵化、投资、创业服务、办公、生态等各方面都为创新创业者提供了配套服务，这是对企业发展非常有利的。此外，政府也为回国人才提供了非常好的融资渠道与退出机制，因此创业者一定要抓住这个时机，通过双创和国际并购两个翅膀，利用科技和资本两个力量来助力产业腾飞，推动中国经济实现转型升级。胡建华，中组部人才局原副巡视员　　胡建华在演讲中表示，中国现在有很多科技园区和开发区，为国家高科技发展和经济建设发挥了很大的作用，但仍有一些需要改进的地方：如有些开发区和科技园区存在着同质化竞争的问题，出口加工模式有待转变，国际化程度不高，市场化不充分等问题，对此，要通过深入调研确定符合实际功能的定位，制定一些具有竞争优势的人才政策和相关制度，建立高端人才信息库，有计划地引进人才，充分利用外部资源，加强多方长期合作，从而实现战略目标。　　随后，围绕“创业--商业价值与社会价值的统一”这一主题，北京成华合生投资管理有限公司董事长焦涌，湖南安普诺环保科技有限公司CEO彭峻，我爱卡/信用宝创始人兼CEO涂志云，珠海云州智能科技有限公司创始人、董事长张云飞，霍普金斯医药研究院股份有限公司创始人、董事长赵柏松，上海宝碳新能源环保科技有限公司创始人、董事长朱伟卿等与会嘉宾展开圆桌研讨，解读当前经济形势及创业趋势，深入分析海归创新创业所面临的机遇与挑战。　　北京成华合生投资管理有限公司董事长焦涌认为，这个时代无论是资本投资还是产业发展或许是创业环境是最好的时代，社会责任是创业者最大的原动力，大家更多地关注你在做的事情能否改变一个行业，改变整个社会，只有改变才能带来未来持续长久的价值。　　湖南安普诺环保科技有限公司CEO彭峻指出，成功的企业不仅要有商业价值，更要有社会价值，每一个项目都要经得起时代的考验，时间的检验，以赋予企业生命力。　　我爱卡/信用宝创始人兼CEO涂志云表示，创业一定要有长期的积累，搞清楚市场需求，并且很专注地做一两件你最擅长的事情。　　珠海云州智能科技有限公司创始人、董事长张云飞认为，一个企业能做的最大的商业价值就是创新，无论哪一行，只要在创新就是非常有意义的事情。　　霍普金斯医药研究院股份有限公司创始人、董事长赵柏松指出，创业一定要做好吃苦的准备，遵从自己的内心，持之以恒地走下去，任何时候都不能懈怠。　　上海宝碳新能源环保科技有限公司创始人、董事长朱伟卿表示，创业者一定要保持每天不停创新、不停学习的精神，在创业过程当中必须专心、专注、专业。　　2016中国威海·国际英才创业峰会由人社部留学人员和专家服务中心、山东省人力资源社会保障厅和威海市人才工作领导小组主办，威海市委组织部、市人力资源社会保障局和威海火炬高技术产业开发区管委会承办。与会嘉宾包括“千人计划”专家、携带项目的海内外高层次创新创业人才约190名，海外引才组织代表约20名，部分知名高校、科研院所、驻威高校代表约30名，威海市政府、企事业单位、创业园区代表约260名。　　除创新创业发展论坛外，峰会期间还举办了创业导师走进留创园，“威高杯”“北洋杯”创新创业大赛，“海外赤子为国服务行动计划-走进山东半岛城市群”--“千人计划”专家及海外人才项目洽谈会，海外高层次人才项目专题推介，产学研合作人才项目对接，海外引才组织代表座谈会，创新创业环境展示等系列活动。“千人计划”专家下基层、高层次人才威海行考察活动和颁奖暨签约仪式，“威高杯”“北洋杯”创新创业大赛颁奖暨人才项目合作、引才工作站合作签约仪式也在峰会期间举办。
　　联系人：刘宇　　联系电话：　　邮箱：liuyu@ccg.org.cn
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关于 CCG全球化智库
全球化智库 Center for China and Globalization，简称CCG，是CCG智库机构的品牌，在政府有关部门注册登记的机构包括中国人才研究会国际人才专业委员会，东宇全球化人才发展基金会、南方国际人才研究院、北方国际人才研究院和中国与全球化研究中心以及东莞人才发展研究院等，是国内最大的社会智库型研究机构。CCG成立于2008年，总部位于北京，在国内外有近10个分支机构或海外代表处，“以全球视野为中国建言，以中国智慧为全球献策”，致力于中国的全球化战略、全球治理、人才国际化和企业国际化等领域的研究，目前拥有全职智库研究和专业人员近百人。CCG是中央人才工作协调小组全国人才理论研究基地，中联部“一带一路”智库联盟理事单位，并被国家授予博士后科研工作站资质。在全球最具影响力的美国宾夕法尼亚大学《全球智库报告2017》中，CCG位列全球顶级智库百强榜91位，成为首个进入世界百强的中国社会智库，并在全球最佳社会智库榜单中被评为中国社会智库第一。同时，CCG在国内多个智库排行榜也获高度认可，在南京大学与光明日报发布的《中国智库索引CTTI2017发展报告》中蝉联社会智库Top10榜首，并入选中国社会科学院《中国智库综合评价AMI研究报告(2017)》“核心智库榜单”。此外CCG还被权威的中国管理科学学会评选为“年度十大中国管理价值组织”奖，CCG理事长王辉耀博士被评选为“年度十大中国管理价值年度人物”。}