绝地求生：卧槽，这人两条腿怎么比我吉普跑的还快？
请叫我悠智游戏
众所周知，外挂毁了很多的游戏，CF，冒险岛。C9等等，但无奈的是，有对抗就有好胜之心，无良的某些商家们就借玩家此种心理售卖外挂。继h1z1因为外挂问题人气一落千丈之后，同类型游戏绝地求生也免不了同样的噩运，在蓝洞对外挂日渐严厉的封锁之下，外挂却越来越BT了，近日就有很多玩家吐槽，MMP，有些挂B直接用脚追上我吉普车，还问我买不买挂。这绝对不是信口开河，如图，飞毛腿外挂实录。嗯，简直是跑毒党们的福音，再练习一波轻功水上漂怕不是天下之大想去哪搜就去哪搜，搜完出生岛反手就搜一波机场，美滋滋。据各大吃鸡玩家吐槽，飞毛腿外挂还不是最BT的外挂，无敌外挂也已经悄然上线，鸡友们也爆出，自己落地捡了了把AK，附带60发子弹，追着一个没有捡到任何东西的玩家打了45枪仍然没有击杀。这样一看，怕不是穿墙，透视，飞天遁地外挂也已经不远，没准不用等腾讯，靠外挂就能落地三级头三级甲98K呢，画面简直不要太美。外挂猖獗的游戏注定走不远，蓝洞赚着大量的金钱不光服务器差的一B，外挂也打击不好，说真的，和EDG一样令人烦心，溜了溜了，我还是去看会游戏王吧，马上第三部就补完了。用两条腿跑得最快的狗&博美犬Jiff创吉尼斯世界纪录
来源：&&&&日11:23
博美犬Jiff创造了两项吉尼斯世界纪录&吉尼斯世界纪录大中华区供图
人民网西安8月28日电（马莉）据吉尼斯世界纪录大中华区消息，日，吉尼斯世界纪录正式宣布一只名为Jiff的博美犬荣获两项吉尼斯世界纪录称号。这两项纪录分别为：最短时间用后腿跑完10米（6.56秒）和最短时间用前肢跑完5米（7.76秒）。
据介绍，来自美国洛杉矶的Jiff每天都要做大量针对前肢和后肢的跑步练习，这两项纪录Jiff都是只挑战一次便成功了。除了这两项特别的技能，Jiff还会握手、鞠躬、骑滑板车，甚至还能给你它的“亲笔签名”。
(责编：马莉、雷浩)跑得最快的两条腿的动物是什么_百度知道
跑得最快的两条腿的动物是什么
我有更好的答案
鸵鸟,72千米/小时.
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楼上的兄弟错了。是我！！
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两条腿才能走得稳，跑得快！
&&&&& 看到这个题目的时候，第一反应是不后悔，从最开始选择HR这条路到现在，尽管工作不是十分顺利，但是却没有后悔过。
&&&&& 大学毕业进入肯德基工作，从管理组开始做起，在同届的同学中我的工作是让人羡慕的，薪酬也不错，我以为我会在管理的道路上一直走下去。随着工作时间的增长，对企业的规章制度越来越了解，而且接手了新员工入职培训的工作，这些都让我对人力资源这项工作产生了兴趣，于是我又报了一个成人本科，学习的就是人力资源与管理专业，开始为自己的HR生涯铺路。
&&&&& 由于结婚的原因，我辞职来到一个新的城市，这也给了我一个走上HR道路的机会。因为酒店开业初期，各部门没有规划完毕，我应聘的只是文员岗位，等待各部门形成后分配，我觉得这是我的一个机会，对于一个“0”经验的人来说，能有这样的一个竞争机会就已经很满足了。再一次巧合的情况下，人力资源部经理在做表格，但是对于格式的调整上遇到了困难，当时在场的人没有能够解决，我尝试了一下，成功了。这次成功不仅仅是成功地解决人力资源部经理的困难，也成功地让我走上HR这条路，没多久我就被定岗在人力资源部。
&&&&&& 酒店开业初期的工作很忙，招聘、面试、薪酬、培训都要负责，这些对于HR菜鸟来说好难，不过之前的工作经验给予我很大的帮助，尤其是一个外企相对完善的规章制度，让我在薪酬和培训上面省了不少的力气，但是也让我产生了很多困惑，我经常问的一个问题就是“这样可以吗？不会出问题吗？”因为酒店是小城市的一个私企，在政策执行方面有很多“土办法”，所以经理会在措辞上特别的注意，这个过程我学会了很多东西，哪怕这件事是与劳动法相悖的，经理也会告诉我应该是什么样的，我们该如何操作。后来由于交通原因，我在酒店离职了，但是跟经理一直以朋友的方式保持联系，我现在的工作 就是这位经理推荐的。
&&&&& 来到新的企业，一家中高端服装商场，刚开始有很多不适应，和酒店一样，“上有政策、下有对策”，目前公司面临改革，很多不合理的地方都要出台新政策，可是我的新领导之前没有完整做过HR方面的工作，她只做过半年的培训工作，这让我们配合起来很难。我是半路“出家”接触的人事工作，很多东西都来源于实践，她是职业教育专业的研究生，有很强的学习能力，她的知识来源于课本，虽然我不理解企业为什么聘请这样的一个人做HR经理，但是我知道我的工作就是配合好她的工作。后来了解到，企业要改革，希望多招聘一些大学生，我的新领导就是这个时候到企业的，企业很重视她的研究生学历，她也引以为傲。由于新领导缺少实践经验，很多事情的判断源于书本，对我提出的建议全部否定，而我又缺乏书本上的专业知识，在与她讨论事情时，常常落于下风，事后时间又证明我提出的建议是可取的，因此我做了好多无用功。
&&&&& 之后发生的一件事，深深的触动了我，有一次，她在面试一个做过2年HR的应聘者，由于她没有工作经验，在面试的过程中没有得到想要了解的东西，于是她在提问中用了大量的HR专业词汇，面试结束后，我把应聘者送到门外，应聘者问我“你家领导没做过人事吧？”我只是微笑着应聘者送了出去。通过我自己和我的新领导，让我深深的感觉到，理论和实践相结合的重要性。如果新领导一开始在一个正规的大型企业历练过，凭她的能力，一定会取得很大的成绩，就不会向现在这样，一面通过各种重复的工作锻炼自己，一面用专业词汇“伪装”自己。
&&&&&& 走上HR这条路我不后悔，只是在道路选择上我选择了最难走的那一条，但是我会坚持下去的，虽然有了实践经验，理论上的空白我也会尽快弥补，“两条腿”走路，才能在HR这条路上越走越稳，越跑越快。
（本文版权归作者及三茅人力资源网所有，如需转载或摘录请注明出处！）
HR菜鸟，请多关照！
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炭哥周佳斌两条腿走路最快的狗狗，人家可破世界吉尼斯纪录了哦-在线观看-风行网
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