好久没玩KOL了,好多问题对不懂的问题,求教

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我在kol运营过程中踩过的8个坑儿,附实操技巧!
关键意见领袖(Key Opinion Leader,简称KOL)是营销学上的概念,通常被定义为:拥有更多、更准确的产品信息,且为相关群体所接受或信任,并对该群体的购买行为有较大影响力的人。
关键意见领袖通常是某行业或领域内的权威人士,说的通俗一点就是专家,在信息传播中,他们不依赖其自身活跃度,也容易被承认和识别出来。kol跟我提过的用户运营金字塔最顶级的灵魂用户并不是一回事,灵魂用户是平台的代言人,百里挑一的,忠诚度、活跃度、素质、对平台的认知会更强,某种程度上,灵魂用户的气质就是代表着平台的气质。kol不一定是灵魂用户,灵魂用户也不一定是kol,灵魂用户的运营成本会更高,难度更大,花的时间更长。但在运营手法上,异曲同工。
kol运营的来源无非就两种:拉、培养。拉用户只是引入用户的一种手段,拉来了,一样要花很多时间来维护,帮助用户熟悉平台的玩法,并尽可能多地留下来。培养就需要有一双善于挖掘的火眼金睛,其实在哪儿都有潜力股,你不用心找出来,并让他们发光发亮,他们就遁藏了。
今天就跟大家讲一下,我在kol运营过程中的一些心得和体会:
一、拉kol ,贵在坚持
拉kol,首先肯定是挑你认为最好的,首先要学会甄别哪些是最好的,我们要找最适合你平台气质、符合你的心理定位的,而不一定是排名最高的、捡现成的。
我在2007年就开始尝试拉人了,其中不乏写手、美女、模特、视频拍客、网络红人,等等,很多其实都算是kol。那时候这些人很少,一旦发现优秀的,我们都会眼睛发亮。
猫扑那时候很火,但我负责的版块用户却很少,刚开始做“真我秀”(可以理解为现在的主播的前身)时,他们跟我说猫扑美女多,结果这个版块一天总共就6、7个帖子,没办法,只能到处去拉。
我去天涯社区拉过,结果天涯当时私信做的很烂,好不容易理我的,结果发现人家呆的都挺好的,成功率几乎为0。
去poco、太平洋模特专区、QQ博客等等拉过美女,去文学网站、垂直社区上拉过写手、去视频网站拉过拍客……慢慢找到感觉之后,很有一种“周公吐哺,天下归心”的感觉,其实说成功率,最高的时候也不过30%-40%。
其实就是这么一点一点坚持下来的,张馨予、杨幂、冯绍峰、唐嫣、包贝尔等等这些明星,刚出名的时候,专访我们就做了。凤姐刚火那会儿,我们是第一家做网络专访的。
后来,微博和微信公众号这两大杀器火了,我一样拉过人,成功率最惨的时候,十个人9个半拒绝我。
二、培养用户,设定玩法并多花时间
培养用户一直是我比较擅长的,因为我的耐性好,后来磨砺出了一些小心得和技巧,其实无非也就是我比一般人能熬、能坚持罢了。kpi导向过重的公司,是很难培养出这种心性的。
所谓物以类聚,专家多的地方,自然会越聚越多,关键在于从0到1的过程是最难的。找来的也好,自己挖掘出来的也好,一定要清楚他们为什么能跟你达成承诺,你的方法和手段能否复制到更多的人。
再就是玩法,其实用户运营,说到底无非是给用户设定一种玩法,或者多种玩法。运营人员,更多的是站在平台的角度上,制定规则、约束、激励,考虑复制和探索新的玩法。
谁对他好,他就跟着谁,用户就是这样。像kol这种级别的用户,更加是,如果你平时压根就不想在用户身上花时间,深钻进去,那根本就没有任何做好的可能性。你需要了解他们每一个人的需求,了解他们的特点,越顶级的,越难伺候,你手上的kol越多,你耗费的时间和精力自然就越多。
三、好用户是捧出来,如何捧?
把有潜力的刺激出来,让牛逼的用户更牛逼,首先在你的平台上让更多的用户知道,然后帮助他让外面的人也都知道。好用户是捧出来的,而不是等出来的。
当年《新疆盗墓家族往事》是一部非常火的小说,作者是玉松鼠,他的小说连载当年都是重推的,给最好的推荐位,给他更多的鼓励,他才能更有动力写下去。前几天他跟我说,他的小说已经在拍电视剧了。我也为他高兴。
其实每个kol都有他的独特性,我们需要量体裁衣,针对不同的人,给以独特的标签,找到不同的包装点。比如同样是美女,有些有明星脸,像山寨范冰冰,有些有胸,有些有才艺。也有些漂亮是漂亮,但漂亮的让人看了根本就记不住,那就只能在事件上下功夫了。
再一个重要的工作,叫用户落地,其实就是用一些日常积累起来的平台和工具,人来了,需要承接住,帮助他树立权威,比如利用专题、专访等等。
四、说说我在kol运营中遇到的坑儿
其实这方面的坑有非常非常多,以下只说一些我觉得比较重要的,总结一下,希望对大家的工作有所帮助:
1、平台大,不代表就容易;平台小,也不代表就做不了
我工作的这12年里,呆过的平台应该都不算小平台,我从来就没觉得kol运营这件事容易过。平台大,人家一样不care你。也可能你的预算不够。
平台小,或者你负责的工作模块小,只要你用心,一样可以做出成绩的。哪怕成功几率再低,一周联系一批,总能够成功几个的,积累起来,并且改进方法和思路,量起来之后,都是很可观的。如果觉得这个是有坚持的必要,方向是对的,那就要坚持。
2、没有考虑清楚对方的诉求
我以前从新浪微博上花了很多时间,辛辛苦苦拉了很多用户,哪怕失败几率达到90%,一样还是坚持下来了,最后还攒了挺多,等到真正派上用场的时候,却发现用不上,硕果仅存了2例。后来总结,其实就是没考虑清楚对方的需求。
这些用户已经有自己的很多粉丝了,而且对这个平台更加熟悉,玩法和套路他都摸熟了,而且他能赚很稳定的钱。你让他去开新的地盘,凭什么?
现在很多kol,已经到了钱都无法打动的程度,因为他没时间,弄不来更多的事情。
后来,我发现我也无法撬动这些kol,终于全盘放弃,换了另一种全新的思路。
3、直接从塔尖拉人
直接从塔尖拉人,不是不可以,财大气粗、拿钱砸死你的公司毕竟是少数,咱们主要从省成本或者不花钱的角度上讨论。
一般一个平台的塔尖用户,比如TOP50的用户,是很难拉走的,你会碰很多钉子。但后面的就不一定了,比如100-500的,因为有很多人是后进入的,或者他们根本就不服气、不甘心,他们想有自己的舞台,只要努力了,就都会觉得自己很优秀。你只要多花点心思和时间,就一定能取得突破,能淘出来很多不错的。
4、kol必须符合你平台的品牌定位
引入和培养kol是帮助提升平台的价值的,引入错误的kol对价值无帮助,甚至会对你的平台价值有所损伤。
现在反思起来,当年猫扑捧的某些网络红人,价值其实是无裨益的,有些甚至让平台落下了不好的名声。
5、明星不一定是适合你的kol
明星肯定是当前最大的一类kol,谁都知道他们的粉丝最多,但谁也知道他们的价格巨贵,但是转化率,亦不过尔尔。
明星对哪些平台的忠诚度高?他会发自内心的帮你宣传么?想明白这个问题,我觉得就可以解决了问题的关键了。
6、没有一个机制,帮助kol促活
kol在你的平台上,如果没有足够多的落脚点,他肯定是可能会流失的。
运营人员有一个重要的工作,就是建立机制,比如推荐、激励、约束、规则制度,等等,其实都是一些打底子的工作,否则再好了的用户来了,你也接不住。
很多风头一时无两却昙花一现的产品,其实都是在这块存在严重的短板。
7、产品功能跟不上
一个产品,满足所有用户的使用只是1.0,很多产品,尤其是社区型产品,越往后的功能迭代,其实都是满足核心用户而设计的。
kol运营,同样是需要产品给予支撑的,产品手段和运营手段有机地配合,才能更加高效。
8、充分开发和利用kol的成长阶段
任何一个kol,一个平台都不可能满足他生命周期(萌芽、成长、成熟、衰退、消亡)的所有条件。像当年的猫扑,捧红了很多人,但当他们彻底红了,也就到了跟我们说再见的时候了,因为我们无法赋予他更大的价值了。当年筷子兄弟在猫扑(筷子兄弟是猫扑的老mopper)炒过《男艺妓回忆录》,没火,后来靠《老男孩》火了,出名之后,平台对于他们来说价值已经不大了。
kol的成长期是最好驾驭和控制的,因为他们对你有需求,成熟之后,运营成本会很高,因为你会有求于他们。所以,我们在成长期,增加更多的投入,摸索出更多的套路,并且各取所需,与之建立深厚的友谊,相对来说,成本也会更低。
现在运营这个行业分工越来越细,要求越来越高,如果你想成为一个优秀的运营人员,想必kol这个环节你是逃不掉的。
当然在具体执行过程中,遇到的问题会更多,只一篇文章,也不会帮你解开所有疑惑,你马上就能变成一个高手。关键还是靠实践,总结。
希望以上的文字,读了之后对大家能有所帮助,哪怕是一个点,对你有所启示,也便足够了。
作者:类类
来源:类类有话说(ID:leileitalk520)
(转载请保留)
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互联网的一些事,已超50万小伙伴关注!上古卷轴5 该怎么玩啊?我玩了两天了 一点玩不懂啊?太复杂了 求高手指导一下啊_百度知道
上古卷轴5 该怎么玩啊?我玩了两天了 一点玩不懂啊?太复杂了 求高手指导一下啊
。。。。。。。?砍来砍去 任务也不知道怎么做。。。。。还有什么职业 在什么地方选职业 我怎么就只能玩战士啊
我有更好的答案
你点了esc用鼠标选取任务栏然后按e键选择你要完成的任务就行,这样就可以跟踪任务了,前者是技能物品地图【m也行】升级的按键,想当砍人的剑士就耐力加点,法师就魔力加点。学会魔法你得买魔法书,他就卖魔法书。你注意按tab,esc这两个键位,刚开始玩的话,最近的一处是雪漫城的龙霄宫里面的法师,你经常用火球雷电攻击人熟练度就会上去,召唤系经常让召唤物和人民大众争斗。选择长处是从技能栏里面选择决定发展方向,单手剑双手剑经常砍人就行,重要的是经常使用,后者是退出和任务的按键都这样,一开始人物看着是战士,你就把人物看成小说里面可以魔武的人物一样就行,人物得看你怎么发展,经常使用魔法这个魔法的熟练度上去了,就可以优化魔法,比如毁灭系的
采纳率:66%
我的4570开低配也能玩 如果很不流畅,可能是powerplay的问题,打开CCC,电源标签下有个PowerPlay,关掉它或者设置成高性能如果只是偶尔顿卡,在城里最低
应该汉化了吧,ESC打开,把按键操作都看懂,勾选字幕,按M打开地图,按L打开任务日志,看看要去干什么,这里面职业没有明确界限,理论上你可以全能,这个游戏标榜的是自由度,也就是说你想干什么干什么,但是要更好的发展主线任务是必须做的。
把魔法加上去就是魔法师了,就像网游里就算选魔法师刚开始的新手村也要在哪砍怪
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好多问题不懂,求指教!
有宝妈知道三维、四维和排畸到底都是查什么的吗?到底哪个更需要做的呀?求解答,谢谢!
后面两者做吧,我后天去做
三维,四维,排畸都是一个意思,三维比较普遍,四维公立一般都没有,没有啥差别四维就是比三维看孩子的脸更立体,而且是动态的,实质都差不多!四维,三维都是起到排畸作用,还有很多宝妈做的二维,不过二维现在的医院比较少用!但还是归咎一句话,三维,四维,二维,都是排畸,排查孩子肢体,面目,内脏,由于发育不良引起的畸形,这是孕中期最重要的一项检查!
哦,意思就是现在做四维也是可以达到排畸的作用的,是吗?
回复 &于小鱼丶&
10:44:07发表的
三维,四维,排畸都是一个意思,三维比较普遍,四维公立一般都没有,没有啥差别四维就是比三维看孩子的脸更立体,而且是动态的,实质都差不多!四维,三维都是起到排畸作用,还有很多宝妈做的二维,不过二维现在的医院比较少用!但还是归咎一句话,三维,四维,二维,都是排畸,排查孩子肢体,面目,内脏,由于发育不良引起的畸形,这是孕中期最重要的一项检查!
我们这的公立医院都是三维彩超,检查十项内容,包括上唇、小脑、脊柱、胃、肾、大腿小腿、大臂小臂,就是看你孩子有没有严重的畸形。四维你想做可以自己去别的医院做,其实都是一样的,只不过有些私立医院可以给你录像刻个光碟,因为四维是动态的。
回复 &钢琴恋&
12:10:42发表的
哦,意思就是现在做四维也是可以达到排畸的作用的,是吗?
对,二维,三维,四维都可以,四维是后来兴起的,可以看宝宝的脸,照照片!但排畸都没问题,你去你们当地的医院问问,有哪个做哪个就行!
回复 &钢琴恋&
12:10:42发表的
哦,意思就是现在做四维也是可以达到排畸的作用的,是吗?
恩,好的,明白了,谢谢宝妈了!
回复 &于小鱼丶&
12:16:26发表的
对,二维,三维,四维都可以,四维是后来兴起的,可以看宝宝的脸,照照片!但排畸都没问题,你去你们当地的医院问问,有哪个做哪个就行!
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[求助]新手,太多不懂的了
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新手求教!我对Excel什么都不懂,请教个问题。例如:我要做个月份表,在单元格上面打上“一月份”,下面就要打二至十二月份的,有什么办法更快速的打完?
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以下是引用excel菜莱莱在 13:32:11的发言:& 新手求教!我对Excel什么都不懂,请教个问题。例如:我要做个月份表,在单元格上面打上“一月份”,下面就要打二至十二月份的,有什么办法更快速的打完?
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[求助]新手,太多不懂的了
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录入“1月份”后下拖,或者录入“一月”下拖,再或者:在A1:A12单元录入好“一月份”至“12月份”并选择这些单元》工具》选项》自定义序列》导入(以后录入“一月份”后就可以下拖了)
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& & & & & & & &
非常感谢版主,谢谢!原来打1月份是系统默认好的,打上一月份系统没有默认设定好,所以要自己去设定,谢谢!又长了点知识。
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又来了个问题[em46],真是不好意思,又要麻烦你了!我在单元格打了“1”后,往下拉,竟然没有2…………系统没默认好的,难道又要自己设置?像经常我打单有时候都要打序号有上百位呢!这样设置[em46]好像有点麻烦~~
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没想到打上1 再加个2就有了[em01] 呵呵,太心急,发多了
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我是初学者,好多问题都不知道,还麻烦哪位有时间帮帮忙,太感谢了。发现这个论坛真是幸运[em07]
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&又有个问题要请教各位了,我在看“Excel循序渐进视频教程”有些东西看不懂,还望学长赐教。我看到了第三篇“公式入门与函数”,里面讲到了一点我很不懂,具体如下:讲到“数组公式”的那段,他说函数是铁定的,前面的第一个一定要打=号,但后面输入了一个英文名,说是先把这个函数进行输入,问题就在这里了,因为是优酷网看的,不太清楚,不知道英文写的是什么。麻烦各位说下,谢谢.而函数两字英文又不太像是他打上去的那几个英文。[em06]
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数组公式录入后按Ctrl+Shift+Enter,不知道楼主是否指这个内容。
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上面问题都解决了,又有新问题了[em01]。怎么样在同一个单元格打两行字?
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赶不上直播还能看录像,
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你还好意思说学不好Office。
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