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富二代 财富传承
创业容易守业难 人寿保险
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财富的积累需要几十年，但财富的耗散只需要几个月甚至几天。财富的属性里没有“忠诚”这两个字，它并不会因为你的辛苦积累，而守护在你的身边。历史证明财富是流动的，财富传承的过程中更是会出现很多问题。面对这些问题我们如何解决？怎样做才能守住财富，让孩子一辈子富贵无忧？
今天是儿童节，在这样一个轻松快乐的日子里，我们却要谈论一个很严肃却很现实的问题——孩子不能复制你的创富技能怎么办？
改革开放到现在只有30多年，“创一代”都渐渐老去，然而“富二代”还没有能力接过父辈手中的产业，完成财富以及权力的转移和交接。这是每一个企业家心中最放不下的忧虑。那些当年日夜奔波辛苦创业的富一代们，和那些蜜罐里泡大的富二代之间，隔着一个无法再现的改革开放的窗口期，更隔着一代人的思维方式和生活经历的变迁。
财富传承五大隐患敲响警钟
创业易，守业难。富一代们最担心的是：我的钱能够全部转移到孩子手上吗？我的孩子不喜欢做我这行，或是没有能力接管这个生意怎么办？孩子一下子接手那么大一笔钱，他胡乱花钱怎么办？我的这些财富，可以守护他一辈子富裕无忧吗？……这些问题你有没有想过呢？
父母辛劳终生，打下了自己的财富江山。作为家长，总有个愿望，我辛苦一辈子挣钱，希望自己的孩子不要那么辛苦，希望他一辈子丰衣足食，做到财富自由时间自由。有一些家长有自己的家族企业，可能还会希望孩子接管企业，延续自己奋斗终生的事业。但不得不提醒的是，你应当重视下面这五大隐患：
1、孩子无法复制你的创富技能怎么办？
2、孩子突然继承巨额资产，败家怎么办？
3、孩子离婚财产被分割怎么办？
4、孩子未成年怎么继承财富？
5、孩子突然离世怎么办？
孩子无法复制你的创富技能怎么办？
这句话并不是怀疑你孩子的能力，你的孩子或许十分优秀，接受了高等教育，在学习工作各方面已经取得了不小的成就。但有一点，你无法否认，你的孩子对公司业务的了解，以及对公司运营的认知远远不如你。
根据美国布鲁克林家族学院的研究发现，全世界70%的家族企业没有传到下一代，80%不能够传到第三代，只有3%的家族企业到了第四代还在经营。在除了大陆以外的华文化圈，香港、台湾和新加坡的企业家族总共有250个，在交班的五年之内，家族企业的资产贬值幅度是60%，也就是说每100块钱在交完班以后就只剩下了40块钱。
所以，孩子不能复制“创一代”的创富技能，这是全球性的普遍现象，这个问题值得关注。
孩子突然继承巨额资产，败家怎么办？
你的财富是几十年的时间一点一滴积累起来的，你深知财富来之不易。但如果孩子突然接手了这样大的一笔财富，这对他来说是一场人生巨变。他这样年轻面对如此巨额的财富，他可能会迷茫，会不知所措，可能巨额资产反而成为他人生的负累。
海翔药业是一家上市公司。2011年，创始人兼董事长罗煜竤突发心脏病，他的儿子继承他的位置，成为新任董事长。仅仅3年后，年轻的新任董事长卖完了自己的全部股份。据传闻，他在澳门赌博输5个亿。
类似的事情，我们或多或少都有耳闻。在这个事件中，据传买股份的人与诱惑他去赌博的人是同一个人，这是一个精心设计的陷阱。所以，或许你的孩子本质不差，但他毕竟涉世不深，有些圈套我们自己都防不胜防，孩子更是无法识别。
孩子离婚财产被分割怎么办？
中国社会经济发展的同时，离婚率不断增高。如果孩子离婚，孩子继承的财产将如何划分？中国法律明文规定，婚后继承的财产，都归夫妻双方共有，一旦离婚，平分共有财产。也就是说，你的财富有一半会被女婿或者儿媳分走，这样的场景您是否愿意看到？
以2012年资本市场（拟）上市公司大股东离婚案为例：
传统制造业类公司有四川九鼎集团股东离婚案、山东日照钢铁集团股东离婚案、浙江ST光华股东离婚案、等17起，占比高达56.67%；
网络类公司主要有赶集网创始股东离婚后财产纠纷案、土豆网总裁离婚后财产纠纷案等4起，占比为13.33%;
通讯电讯类公司有北京中复电讯公司股东离婚纠纷案和深圳润迅国际股东离婚案2起，占比为6.67%；
服务行业类公司主要有真功夫餐饮业股东离婚纠纷案、米兰站股东离婚纠纷等7起，占比为23.33%；
离婚大战大都围绕财产而展开。鉴于婚姻财产的法律特点，提前运用各种财富传承工具对婚前财产与婚后财产及个人财产与共同财产作好相应的规划尤为重要。
孩子未成年怎么继承财富？
这里举个例子，我的一位女企业家客户，年轻时与丈夫离婚，家里只有一个未成年的孩子和企业家的妹妹。假设这位女企业家突然离世，资产如何处置呢？
根据法律规定，她的孩子是资产的唯一继承人，但因为孩子未成年，资产暂时由孩子的法定监护人保管。孩子的法定监护人可能是孩子的父亲，也可能是企业家的妹妹。面对这样的情形，你是否会担心监护人的道德问题呢？
孩子突然离世怎么办？
这种情况，是我们最不愿意看到的，但意外事件无法预料，我们唯一能做的，就是提前做好准备。
假设孩子年轻时意外离世，谁是他名下财产的法定继承人呢？他的爷爷奶奶姥姥姥爷、他的父母（也就是你和你的配偶）、他的配偶以及他的孩子。也就是说，本来你是想把钱给自己的孩子，钱的支配权交给他，让他自由使用。现在因为他的意外离世，按照法律，财产突然归这么多人所共有。财产并不认识路，它并不知道它原来的主人是你，你将因此失去对大部分财产的支配权。
很多悲剧事件，我们不希望它发生，但是我们不可否认，它的确有可能发生。为了防止人财两空，我们要提前做好准备。财富传承会遇到那么多难题，到底应该如何解决呢？
如何确保孩子未来的富裕生活
财富传承要考虑到方方面面，在可继承的财富中，包括不动产、公司股权，公司有价证券，知识产权，还有现金和其他可变现的资产。这些财富都是我们通过毕生努力得到的，如何避免以上五个隐患，将财富安全传承给孩子，但自己手中的大权又不至于旁落呢？
这是资产传承中控制权与受益权的博弈。我们来看两个案例：
王总要买房，想规避遗产税又担心未来财产控制，把房产证写成自己好，还是把孩子名字加进去和大人写在一起好？还是直接写孩子头上好？
律师的建议：如果你想要实现控制权，就把孩子和大人的名字写在房产证上；如果你担心未来的税和费的问题，尤其是遗产税的话，那么你自己可以占5%的比例，让你的孩子有95%的比例。但是如果孩子将来要想卖房，由于你和他是房产的共同所有人，他必须要征得你的同意，并要你签名、提供相应的证件才行。这样就能平衡受益权和控制权的问题。
问题：如果孩子中途去世了怎么办？
结果：这套房子成为孩子的遗产，归他的遗产继承人所有。按照法律规定的遗产继续顺序为：第一顺序:配偶、子女、父母。 第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母……，他的配偶排在第一位，你依然无法掌握控制权！
王总父母早年去世，只有一个正准备离婚的女儿，王总意外突然去世，名下资产5000万，女儿将是他唯一的法定继承人。
问题：5000万资产是女儿的个人财产还是女儿和女婿的夫妻共同财产？
法律依据：
《中华人民共和国婚姻法》第十七条：夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：(一)工资、奖金；(二)生产、经营的收益；(三)知识产权的收益；(四)继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。
《中华人民共和国婚姻法》第十八条，有下列情形之一的，为夫妻一方的财产：（一）一方的婚前财产；（二）一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用；（三）遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产；（四）一方专用的生活用品；（五）其他应当归一方的财产。
结论：如果王总没有留下遗嘱，这5000万资产属于女儿、女婿的夫妻共同财产；如果王总生前在遗嘱中确定5000万的指定受益人为女儿，则可由女儿继承。
思考：突然继承一笔巨款，对于王总的女儿来说是福是祸？
所以，要想保证控制权不旁落，需要借助遗嘱、信托和人寿保险等及早规划，才能实现财富的安全传承。
法律规定，夫妻一方所获得的遗嘱财产，归一方所有。如果孩子继承财产后，立即写下遗嘱，面对意外状况，财产的支配权就不会旁落他人。所以不管你是否现在身强体壮，遗嘱是防止意外事件发生很好的“武器”。
信托是指以个人的名义把财产交由第三方机构管理，并分配给受益人的方式。在我国，通常是委托银监会批准成立的信托投资公司。家族信托的起点通常在3000万元以上，比较适合高净值客户。
3、人寿保险
保单传承资产的优点有三个：
传承的确定性
传承时间由传承人（投保人）决定
传承对象由传承人指定（受益人）不会被家族外人窃富
传承的成本低
房产：增值税、所得税，契税，印花税，五年以内的营业税，赠予公证费和评估费。如果不卖，未来可能有遗产税和赠予税
股权：所得税，印花税，手续费。股权继承需提供能说明遗产归属的法律文书（如继承公证书、经公证的遗赠抚养协议、已生效的法院调解书、判决书）
保单：没有任何税费
传承的安全性
隐藏财富：资产转移至受益人名下，不提供公开查询
有效传承：约束受益人对财富的实际支配权，定期支取
法律保障：保险法规完善、监管严格、充分保障
创业容易守业难。从“创一代”到“富二代”，财富的安全传承是头等大事，合理利用人寿保险及早规划，才能轻松打破“富不过三代”的“魔咒”，将财富完美地传承下去！
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专题编辑：璎泓
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今日搜狐热点汪静波：到底应该传承什么给你的孩子？
汪静波：到底应该传承什么给你的孩子？
提到家族传承，你可能会想到传承财富。而诺亚创始人汪静波说，它不仅仅是财富，还可以是能量，是精神，甚至，在这个瞬息万变的世界，“传承”这个概念本身都值得商榷，因为传承与创新天生矛盾，只有每一代都把自己当第一代，企业才能延续。本文根据汪静波在2017年诺亚财富国际家族论坛上的发言编辑整理而成。演讲 | 诺亚控股创始人、董事局主席及CEO 汪静波编辑 | 品牌市场中心 俞博文诺亚不是一个家族企业，而我自己也不是在大家族里成长起来的，所以我并没有经验去探讨家族发展的永续之路。但是诺亚处在一个非常独特的行业――财富管理，我们没有办法回避这个议题。 诺亚控股创始人、董事局主席及CEO 汪静波
家族传承可以是能量，而非财富
对我而言，人生就是两件事，一个是工作，在工作当中修行，体会成就感、安全感；一个是爱，回归家庭，创造幸福感。这两者加在一起就是财富管理。在工作中我体会到，传承财富很难，我没有期待传承财富给我小孩。但每当我身体好、动能特别强的时候，工作也干得比较好。我跟儿子一起运动，多巴胺分泌比较多，就特别想有新的方向、新的发展。
所以我想，家族传承是不是可以传承能量，而不是传承财富？有些东西真的是潜移默化的，支撑我们永续发展的不一定是我们的企业。
我先生就特别有传承意识，总会召开一些家庭会议，把很多难以处理的事情设置为会议议题，比如有个议题叫正面管教。因为我儿子处在叛逆期，对他的管教非常难，很多问题难以用语言表述，所以我们请了老师到家里，把一家三代都聚集在一起，讨论家族的治理使命和方向。老师设置的一个小游戏让我特别有感触，他让所有的大人都坐在地上变成小孩，让小孩站着说话。角色互换中，我发现当我儿子批评我、对我指手画脚的时候，我非常生气，但这个事情是我经常对他做的。所以我们需要不断学习，把家族的精神归纳和总结下来。
只有每一代都把自己当第一代，才能延续我们的事业
前段时间听了李善友教授（混沌大学创办人）在创业营的课，他说，当企业的发展是连续性时，我们只用去管控运营和财务就可以了，但是，企业会遭遇非连续性。什么是非连续性？就是昨天是这样的，明天不一定是这样的，过去的经验不一定能指导未来。比如工业时代的经验，在互联网时代到来时，很多都失效了。世界是非连续的，家族传承当然也是如此。怎么办？ 这时就需有破坏性创造或者颠覆性创新。
所以新希望董事长刘畅说，创新就掌握在小公司手里，我非常认同。
在代际传承中，要实现行业和品牌的延续性，会遇到很大的挑战，尤其是大企业。不难发现，日本能持续千年以上的公司都比较小，比如一家年糕店、一个铁匠铺，或者做寿司的，而真正做得比较大的企业面临的挑战，可能比过去还要大。诺亚今年13年了，我们慢慢从一个非常小的公司不断创新，变成中型公司，然后发现任何一个创新都有巨大的内部摩擦力。 所以今年我们看到越来越多的上市公司去做产业基金，去投其产业链上下游的小公司，来帮助小企业创新，做这些投资的人应该都是相信小公司会打败大公司的。所以传承本身和创新就是矛盾的。只有每一代都把自己当做第一代，才能够把事业延续下去，因为行业的变化确实太快了。技术的进步和使用技术价格的降低，使得每个行业都被重新定义。我们可以看到，2016年全球市值最大的五个公司已经和2001年完全不同了，通用、沃尔玛、花旗银行这些我们2001年非常崇拜的公司，都不在榜上了，现在前五大都是科技公司。这个改变其实已经非常明显了：未来已经发生了，只是我们愿意不愿意去接受。中国已经变成了创新的国度，创业者天天在思考，哪里可以进步，哪里可以被改变，这种动能带来的未来发展不可估量。谷歌的一位老师就说，我是70后，现在我们要学会的不是怎么管理80后、90后，而是帮他们打工，以及帮他们打工的时候用什么心态、什么方法来适应自己。我觉得我就是给90后、00后打好工。家族传承可能也是这个概念。
投资新产业 ，其实比任何传承都重要
我们确实可能会高估两年的改变，而低估未来十年，所以传承的核心是精神的传承、能量的传承和观念的改变。这个世界变化太快了，但是有一个改变或者趋势，是我绝对认同的，那就是中国会越来越好，世界会越来越好。
从财富的角度来讲，我们可能把第一代创造的财富，投资于我们现在的时代，投资于人类社会变迁过程中的一些新行业、新产业，这其实比任何一个传承都更加重要。
同时我们也很纠结，因为我们从事的传统行业正在面临巨大挑战，老龄化、产能过剩、结构转型等等。不知道什么原因，大家觉得最近房地产又起来了，我心里还是蛮紧张的，非常担心这是最后的盛宴，会把我们很多的年轻力量挤出去。我们真正有认知革命的新一代企业家，一定要非常清醒，知道什么能带来真实的价值。过去我们已经享受了中国高增长的红利，拥有了难得的第一桶金，未来如果失去了，想要再找到的话非常困难，所以要非常非常珍惜。很多人都问我，诺亚十年、二十年后会成为一个什么样的公司。我在想，在瑞士这样一个国家，拥有这么多百年历史的私人银行；中国有十几亿人口，难道不应该有自己品牌的私人银行吗？这正是我们奋斗的目标和方向。所以我的理念可能不是做公司的传承，甚至品牌的传承，而是怎么能够让我们在代际传承过程中成为时代的企业、不断迭代的企业。诺亚财富已经13年了，挺不容易，我创业第一年说想陪伴客户30年，没有想到一晃就是13年，当然我们还是希望陪伴大家更多时间。 我们看到了好几次金融危机，中国经济发展比全球速度快，全球十年一个危机，我们三年一个，好处是浓缩可能就是精华，每次危机中我们都有很多学习和成长。财富管理，可能是一种没有终点的奋斗，终其一生都是左右为难，举步维艰，但是要有好的脑力，同时心力和体力都要到。我认为最好的防守就是进攻，这个过程当中，我们怎么传递能量，怎么打破自己的优势和形成新的优势。当然，同样重要的是让80后、90后的年轻人能够成长起来，不断地反思怎么在为他们打工的过程当中，持续地调整心态。
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简介: 专属于您的理财投资专家桃花源记宝宝新玩法 技能继承有搞头_网络游戏_新浪游戏_新浪网
桃花源记宝宝新玩法 技能继承有搞头
　　桃花源记 CGWR 得分CGWR：579 位
　　《桃花源记》召唤兽技能继承新玩法火热出炉，一解玩家心头之通，以后终于不用重复打宝宝啦！可以亏待兄弟，亏待姐妹，但万万不能对我们可爱忠诚的召唤兽有半点马虎！那么你们召唤兽技能继承了解多少呢？请看一下新玩法简介！
在天熙城“幻灵仙师”处进行技能继承
　　召唤兽继承门槛低 满足极大部分玩家需求
　　召唤兽携带等级为35级或以上，便可在天熙城“幻灵仙师”(351,146)处参与到继承当中，但神兽、灵兽以及白光虎等绝版召唤兽并不能参与继承。
　　需要稍微留意的是，主位置召唤兽的等级必须大于副位置召唤兽，并且合成召唤兽以及5技能以下(不包括5技能)的召唤兽不可作为副召唤兽参与继承。
《桃花源记》召唤兽技能继承界面
　　继承设定人性化 根据不同需求消耗卷轴
　　召唤兽技能继承所需要的继承卷轴可以在《桃花源记》中通过藏宝图的形式掉落，并且会根据技能数而消耗不同的继承卷轴，召唤兽携带等级差距越大，消耗越多。
　　继承后副召唤兽会消失，主召唤兽其他不变，技能换成副召唤兽的技能，祝福值及绑定状态则以副召唤兽为准。继承后的召唤兽领悟技能的等级以两召唤兽之间曾经最大领悟等级为准。
《桃花源记》召唤兽月轮兔
　　召唤兽数量和等级
　　《桃花源记》中，玩家的初始召唤兽栏默认只能携带3个召唤兽，如果需要携带更多的召唤兽，可以在天城“云游道人”(65,273)处花费历练点数开启更多召唤兽栏位。目前游戏有野生、宝宝、变异、稀有、绝版、灵兽、神兽等类型，按照从左到右的顺序，召唤兽的类型越靠右，资质和成长也就越高。
　　每种召唤兽都有一定的携带等级，玩家角色等级满足携带等级后才能收服并携带该召唤兽，携带等级越高的召唤兽资质潜力也越高。另外，召唤兽实际等级(非携带等级)不得超过该玩家等级5级。
《桃花源记》召唤兽竹林行者
　　【关于桃花源记】
　　《桃花源记》是由深圳淘乐研发运营的公平免费回合制网游，也是业界首款无商城回合制网游。游戏将公平作为核心研发理念，珍惜玩家游戏时间价值，首创“公平世界”概念，打造一个人人平等，天道酬勤的游戏世界！新回合百科全书式玩法，集回合玩法大成，继承经典，不断创新！带给你更公平的游戏世界，更纯粹的游戏乐趣！
　　&声明：新浪网游戏频道登载此文出于传递信息之目的，绝不意味着新浪公司赞同其观点或证实其描述。
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　　中国网络游戏排行榜(China Game Weight Rank)是由新浪游戏推出的目前国内最全面、最专业、最公正的最新网络游戏评测排行榜，涵盖内所有新游戏，力图为中国游戏玩家打造最值得信赖的新网游推荐平台。
　　新浪中国网络游戏排行榜是以由新浪游戏专业评测员组成的评测团队为核心，以游戏的画质、类型、风格、题材等游戏特性为依据，对中国(大陆港澳台)、欧美、日韩等地区正在进行测试或正式运营的新网游产品进行评测并打分后产生的权威游戏排行榜。新浪中国网络游戏排行榜将网络游戏从六大项、二十八个小分项与同类游戏进行横向比较，再将该游戏与自身的不同版本进行纵向对比后，由评测中心根据加权平均数得出最后的游戏分数，并以游戏测试及上线时间点为分组，根据每款游戏的CGWS分数在每个季度发布排行榜榜单，实现了排行榜的透明化和实时化，帮助玩家准确、迅速地找到心目中的理想游戏。
　　评天下游戏、测产品深浅―新浪中国网络游戏排行榜CGWR！　
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