雇佣关系的解除需要告知吗_百度知道
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雇佣关系的解除需要告知吗
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回答问题，赢新手礼包骑马与砍杀怎么解除被雇佣关系？_百度知道
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骑马与砍杀怎么解除被雇佣关系？
我那个好像是1.1版的，Native剧本，我做任务让我加入诺德王国的雇佣军，然后跟别的国家就对立了。现在我想解除这个关系，怎么弄啊？也不是宣誓为他效忠，跟他对话根本就没有解除选项。（当初是在诺德王国一个领主那接的）
1,无法自己主动解除关系，只有等三个月到期自动解除，或者直接向其他国王效忠。而且雇佣期间产生的敌对关系是不会随着雇佣关系解除而消失的。2：一段时间后解除，雇佣兵在有固定受雇时间，期间不能退出，不建议当雇佣兵 3：声望足够后找国王成为正式封臣，然后向国王解除誓言。4：此国被灭。不过雇佣兵一般都游戏前期。所以不可能出现
采纳率：69%
无法自己主动解除关系，只有等三个月到期自动解除，或者直接向其他国王效忠。而且雇佣期间产生的敌对关系是不会随着雇佣关系解除而消失的。
本回答被提问者采纳
找到国王（随便找个同一阵营NPC说话问国王在哪里）和国王交谈，有一个解除雇佣选项
你可以尝试先向拉格纳国王效忠，再解除臣属关系。
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雇佣关系被解除,是否能够得到补偿?
新年来深圳找工作,在3月18号左右跟一位老板谈好工资等工作内容,当时老板本身在跟人合伙开了一家公司,他招聘我是因为他打算单独出来做,后来由于拆分等问题,等了10天左右才安排到他跟人合伙的公司工作,现在因他又不想自己单独做,工作一个月后他想解除雇佣关系,但因为当时谈的时候需要我试用,没有签订劳动合同,我能否得到相应的工资赔偿?请各位大律师帮忙解答,如果能够得到赔偿,大概多少,若是他不愿意赔偿,是否能够申请劳动仲裁?
律师回复区
可以得到你的工资和一个月赔偿金
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，而不是按照签订的是固定期间合同还是无固定期限合同。具体可以参考下面观点：若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的, 每工作一年补偿一个月工资。若公司有少发或不发加班工资的情况，您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。公司若不提供劳动条件，变相调岗，你也可以以此被迫提出离职，要求公司每工作一年支付你一个月的工资。同时你可以要求公司结清全部工资若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的，无论工作了多少年或签订的是什么样的劳动合同。劳动合同法规定：经济补偿金的发放，每工作满一年，补偿一个月工资，满6个月不足一年的按一年算，不足6个月的，补偿半个月工资。是过去12个月全部工资的平均。违法解除赔偿金的标准则是按经济补偿金标准的二倍。有以下情形，公司解除是合法的，不用赔偿。1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5、劳动合同无效的；6、被依法追究刑事责任的
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申请劳动仲裁
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免费问律师根据（劳动法）双方解除雇佣关系的雇员要多久才能那到工资。而顾主最多能拖多少天？_百度知道
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根据（劳动法）双方解除雇佣关系的雇员要多久才能那到工资。而顾主最多能拖多少天？
我和公司解除了雇佣关系。而老板却说要到下个月底才发工资给我。根据（劳动法）他这样做可以吗？
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离职交接完毕15天内。根据《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。
劳动者应当按照双方约定，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
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回答问题，赢新手礼包雇佣关系解除的原因_百度知道
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雇佣关系解除的原因
双方为什么要解除雇佣关系
1、雇佣关系不等同于劳动关系，可以随时解除。2、雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。
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