角色和维护角色的多少与非正式群体绩效面谈角色扮演之间有反比

以下试题来自:
单项选择题任务角色和维护角色多的群体属于()。
A、人际群体
B、团队集体
C、无序群体
D、任务群体
为您推荐的考试题库
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A、同质群体
B、异质群本
C、混合群体
D、简单群体
A、主要取决于所作的努力
B、主要取决于一个人做该项工作的能力(知识和技能)
C、主要取决于一个人对所做工作的理解力(对目标、所要求的活动以及任务的其他要素的理解程度)
D、在很大程度上受所作的努力的影响
A、成就需要
B、权力需要
C、社交需要
D、安全需要
A、需要层次论
B、成就需要论
C、ERG理论
D、双因素理论
A、提供给员工更高的工作报酬
B、加强对员工的监督和控制
C、设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务
D、创造良好的工作条件组织行为学综合练习(四)_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员,立省24元!
组织行为学综合练习(四)
阅读已结束,下载文档到电脑
想免费下载更多文档?
定制HR最喜欢的简历
下载文档到电脑,方便使用
还剩1页未读,继续阅读
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢组织行为学判断题_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员,立省24元!
组织行为学判断题
阅读已结束,下载文档到电脑
想免费下载本文?
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢您所在位置: &
&nbsp&&nbsp&nbsp&&nbsp
电大.2012电大组织行为学新考试内容整编.doc 15页
本文档一共被下载:
次 ,您可全文免费在线阅读后下载本文档。
下载提示
1.本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。
2.该文档所得收入(下载+内容+预览三)归上传者、原创者。
3.登录后可充值,立即自动返金币,充值渠道很便利
需要金币:200 &&
电大.2012电大组织行为学新考试内容整编
你可能关注的文档:
··········
··········
第一章 组织行为学导论组织行为学是综合运用与人有关的各种知识,采用系统分析的方法,研究(B )人的行为规律的一门科学。A.所有组织中   B.一定组织中   C.社会组织中   D.管理组织中下面哪一个不是组织的基本要素?()A.人际关系    B.协作愿望    C.共同目标    D.信息沟通帕森斯是从哪个角度来划分组织类型的?( )
a. 成员受益程度b. 成员人数对成员的控制方式d. 社会功能组织行为学综合应用心理学、社会学、人类学、政治学、生物学、伦理学等学科的知识,在组织管理工作的实践中,来解释组织中人的行为。反映了组织行为学的(B ) A.多层次性    B.多学科交叉性    C.两重性    D.实用性测量的稳定性或可靠性,即对人的行为先后数次测量的一致性是指(A )A.测量的信度   B.测量的效度   C.测量的难度   D.测量的规律性谈话法属于组织行为学的哪种研究方法?(B ) A.观察法   B.调查法   C.实验法   D.测验法把社会作为一个整体,综合研究社会现象各方面的关系及其发展变化的规律性的科学是(B )A.心理学   B.社会学   C.组织行为学   D.管理学组织行为学的两重性来自于(ABD )A.管理的两重性 B.人的两重性 C.组织的两重性 D.多学科性   E.多层次性科学的研究方法应遵循的原则是(ABCDE ) A.研究程序的公开性     B.收集资料的客观性  C.分析方法的系统性 D.观察与实验条件的可控性  E.所得结论的再现性组织行为学的理论基础有(ABCDE )   A.心理学   B.社会学   C.人类学   D.政治学   E.生物学 当前直接作用于感觉器官的整个客观事物在大脑中的反映是(B)。
A. 思维B. 知觉C. 感觉D. 情绪人们比较容易注意观察能满足需要的那些事物,而对那些与满足需要无关的事物,视而不见,听而不闻,这种保护自己的一种思想方法倾向是(A)。
A. 知觉防御B. 晕轮效应C. 首因效应D. 定型效应通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象,进而将此扩大为他的整体行为特征,这种知觉属于:(C)
A. 知觉防御B. 首因效应C. 晕轮效应 D. 定型效应在进行社会知觉的整个过程中,对象最先给人留下的印象,往往“先入为主”,对后来对该对象的印象起着强烈的影响,这是(A)。
A. 首因效应B. 晕轮效应C. 定型效应D. 知觉防御一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是(B ) A.气质   B.个性   C.能力   D.性格人们对某类社会对象形成了固定的印象,并对以后有关该类对象的知觉发生强烈的影响,这属于(C)。A. 知觉防御B. 首因效应C. 定型效应D. 晕轮效应在个性结构中居于可控制地位的最高层的是(C.)。A. 自我B. 本我C. 超我
弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是(C)。
A. 超我B. 自我C. 本我
个性中受“现实原则”所支配的部分是指(A.)。
A. 自我B. 超我C. 本我
一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是(C.)。
A. 能力 B. 气质C. 个性D. 性格 最先把个性性格分为内向和外向两种类型的是( )。
A. 弗洛依德B. 荣格C. 阿德勒D. 麦迪
独立性差,易接受暗示,不加批判地按照别人的意旨办事,在紧急和困难的情况下表现惊惶失措,这种性格类型是(A )   A.顺从型性格   B.独立型性格   C.理智型性格   D.情绪型性格个体对人对事所持有的一种具有持久而又一致的心理和行为倾向是(B )        A.价值观   B.态度   C.信念   D.思维一个人对周围的客观事物(包括人.物.事)的意义.重要性的总评价和总看法是(B )        A.价值观   B.价值观   C.信念   D.思维个体对人对事所持有的一种具有持久而又一致的心理和行为倾向是(D.)。
A. 思维B. 价值观 C. 信念D. 态度
一个人对周围的客观事物(包括人.物.事)的意义.重要性的总评价和总看法是(C.)。
A. 态度B. 思维C. 价值观D. 信念
人的行为特征有(ABCDE )   A.自发的   B.有原因的  C.有目的的  D.持久性的  E.可改变的影响人的行为的因素有(AC ) A.个人主观内在因素   B.心理因素   C.客观外在环境因素 D.生理因素       E.人群团体因素社会知觉主要包括(ABCD ) A.对人知觉  B.人际知觉  C.角色知觉  D.因果关系知觉   E.自我知觉影响个性形成的因素主要有(AC ) A.先天遗传因素  B.家庭  C.后天社会环境因素  D.文化传统       E
正在加载中,请稍后...《组织行为学》第03章在线测试_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员,立省24元!
《组织行为学》第03章在线测试
阅读已结束,下载文档到电脑
想免费下载更多文档?
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢}

我要回帖

更多关于 绩效面谈角色扮演 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信