大家说是不是每炉石传说回合时间间太长了,该减少15秒

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如何设置快门时间为1/250秒、1/60秒、1/15秒
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论坛中大家说如何测试噪点和坏点时都说设置快门时间最好分别为1/250秒、1/60秒、1/15秒、4秒、15秒,可我找来找去看相机里最小的快门好象是1S,请问1/250秒、1/60秒、1/15秒怎样设置?
不是调的`~是自己按的速度吧~~我也是新手~~找不到调的~~按多了几次然后发觉的
设为手动就可以调了,自动模式下不能调的。
这相机手动档是半自动的,光圈和快门是自动的,但慢快门可调,从1秒到15秒之间。呵呵,夜里在被窝里拍一张黑照就行了,记得关灯和把闪光灯关掉
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一张图读懂怎么在15秒内征服对方 
& & &&&& & & &心理引言:实际上,如果你想让对方对你的谈话产生兴趣并认真聆听,只需要短短的15秒就足够了。换句话说,如果你在15秒钟内仍然无法打开对方的心扉,激发对方的兴趣,那么,不管你的内容多么精彩,对对方而言,多半也不过是充耳不闻的废话而已。具体怎么做呢?——心灵咖啡网& & & “向初次见面的人作自我介绍”是开启谈话窗口重要的一步。但是,有相当多的人却不得其法,既无法通过自我介绍打开对方的心扉,也无法吸引对方认真地听取自我介绍的内容。在和大客户交往时,往往会与诸多同行业的对手一起竞争。在竞争过程中,谁的名字或面孔能够最先浮现在客户的眼前,谁就能够占据先机,这一点是至关重要的。如果一提到你的名字,客户就会想起你的模样,并且告诉说:“嗯,就这样,我想先和这个人谈谈”,那么你无疑就在竞争中抢占了先机。这样一来,你就更容易抓住机遇,有效地提高谈判的成功率。那么,为什么你的谈话无法打动对方呢?具体说来,原因有二:其一是时间原因。如果谈话时间过长的话,对方就无法集中精神,谈话也就达不到预期的效果了。其二是内容原因。如果你的谈话内容无法激起对方的兴趣,那么对方也就不会认真听取了。实际上,如果你想让对方对你的谈话产生兴趣并认真聆听,只需要短短的15秒就足够了。换句话说,如果你在15秒钟内仍然无法打开对方的心扉,激发对方的兴趣,那么,不管你的自我介绍内容多么精彩,对对方而言,多半也不过是充耳不闻的废话而已。在培训过程中,我要求受训者之间互相做15秒钟的自我介绍。结果在受训者中,有相当一部分人从一开始就竭尽全力地向对方介绍自己的名字。例如,下面这段自我介绍。“嗨,您好,初次见面,请多多关照。今天我有些紧张,请多原谅。我是来自××分店××部的××,请您多多关照。我是去年才刚刚调到这个部门的,此前一直在××部工作。”刚介绍到这里,15秒钟就用完了。如果你试着实际体会一下,就会发现15秒钟真的是难以想象的短暂。但是,如果你精心地进行准备,就会发现在15秒钟内可以传达出相当多的信息。下面我们就针对如果做好准备工作进行介绍。在进行自我介绍时,最重要的是向对方说明你是一个什么样的人以及你具备什么样的技术、知识和优点。在15秒的自我介绍中,一般包括5个基本要素。(1)。(2)姓名通报。(3)特长介绍。(4)目标。(5)结束语。首先,我们从自我介绍的“内容”开始分析。1.特长如果你想得到初次见面对手的认可,如“那个人,说起来很不错,真××”,那么,你希望他使用哪个形容词呢?每个人都有许多值得夸耀的特长。在自我介绍之前,我们应该考虑“今天应该向对方展示哪一种特长?”然后果断地选择其中一种进行陈述。此外,我们还要注意展示特长的方式。例如:ד虽然说不上是什么特长,但我拥有MBA学位……”像这样,越是说“自己没什么了不起的”,越容易令人生厌。既然要展示自己,就应该直来直去的。例如:~“我认为对工作会有很大帮助,所以,修得了MBA学位。”“我在这个领域积累了3年的工作经验。”“我最擅长从事与数字相关的工作。”如果是培训的话,还可以这样表述。~“我可以胜任工作!”“我最擅长记住别人的名字。”2.目标所谓的目标就是指“你希望达成的状况”。ד今天我是特意来向您致以问候的……”试想如果你听到这句话,难道不会产生“既然问候完了,那就请快点回去吧!”的想法吗?对方根本就没时间和你闲谈。正确的表达应该是:~“我想向您介绍一下的优点。”“今天我带来了关键时刻才会提出的建议。”“我擅长统计分析,可以从最新的数据中,分析出用于促销的动向。”如果你能发现目标与特长之间的联系,就可以顺利地激发对方聆听的兴趣。由于自我介绍只有短短的15秒,所以,最好不要夹杂多余的套话和客套的表达方式。例如:最好不要出现“这个……”、“那个……”这类词,以及“……也就是说”、“……好像”之类的口头禅。但是,出乎意料的是,有很多人经常把“打扰了”之类的客套话挂在嘴边。寻找适合自己风格的开场白你的自我介绍之所以苍白无力,无法给对方留下深刻的印象,是由于你事先没有做好准备的缘故。同样,在自我介绍的过程中,如果你多次打断,那也是因为你没有做足功课,只能靠说“这个”、“那个”来争取时间,以便趁机整理思路,考虑下面究竟该说些什么。在正式开始自我介绍前,先要拟订草稿,预先做好演练。只要你亲自试着做做看,就会发现原来15秒钟真的很短暂。如果你预先演练过的话,到了实际介绍时,就不会发生过度紧张的情况了。那些夸口说自己已经准备好的人,大都是只考虑到了“内容”而已。名字、特长和目标等内容固然很重要,但是,更重要的恐怕是和结束语。不管你准备了多么精彩的内容,只要你不能吸引对方的耳朵,就无法激发对方聆听的兴趣,也就失去了自我介绍的真正意义。开场白可以平淡无奇,诸如“早上好”、“您好”、“初次见面”等就可以了,不必标新立异。如果你滔滔不绝地大讲一通,如“早上好,我是××公司的……”等,反而会适得其反,达不到吸引对方注意的目的。在说完“您好”之后,你可以稍微停顿一下,看一看对方的反应。正确的方法应该是这样的:~“您好(微笑),……我是××公司的××,(停顿)……”“大家(停顿)早上好,我是坐早上第一班过来的是××。”用洪亮的嗓音跟大家大声地打招呼是一种令人耳目一新的方法,非常有效。但是,不必牵强地模仿,要坚持适合自己风格的开场白。在跟大家寒暄时,应该尽量用充满活力的声音,大声地跟大家打招呼,或者面带微笑地直入主题。在以代表分店的身份参加公司会议时,可以使用方言跟大家打招呼,这样同样可以获得出乎意料的效果。总之,你可以多下工夫,尝试找到一种适合自己风格的、直截了当的,同时兼具吸引力的开场白。结束语是下一次见面的——用扣动对方心弦的语言作结束语比开场白更重要的是结束语。很多人认为只要表达完自己想要传递的信息就够了,至于结束语,敷衍一下就可以了,这种想法大错特错。可以说,重要的对话往往始于自我介绍的结束部分。下面我们来看一下不合时宜的结束语。ד此致。”“到这就结束了。”“谢谢大家听我讲完。”这些说法都是错误的结束语。我们再看一下正确的例子。~“我想您听了我今天的提议后一定会非常高兴。”“让我们在接下来的两天中一起努力,顺利地完成培训吧。”“还请大家多多关照。”上述说法都是正确的。因为这些结束语“充分地考虑了对方的立场,积极地尝试与对方进行双向互动”。可以说,在选择结束语时,如何调动对方的积极性,激发对方参与互动的兴趣是最重要的。如果你事先精心准备,并按照程序认真演练,一定能够充分利用15秒的时间,创造出一个内容丰富的自我介绍。在构思的过程中,你要考虑到对方的想法,反复地推敲蓝本,并用秒表计时,进行预演。在进行自我介绍或向他人传递信息时,需要注意以下3点:1.确定优先顺序假设你有10个想要阐述的要点,那么,在有限的时间内是不可能面面俱到的。你只能进行取舍,确定要点的先后顺序,并对内容进行总结,挑选重要的先讲,否则,可能连一个要点也阐述不清。换句话说,在开始发言前,你就要做好“省略部分内容的心理准备”,这就是吸引对方注意力的秘诀。2.避免落入俗套自我介绍实际上就是自我展示。在进行自我介绍时,要着重展示自己的“卖点”,也就是“与众不同的特点”,如“特殊技能、业绩和个性等”。尽量不要使用“固定格式”或“客套话”,如“我的能力还远远不够”、“我是刚调过来的新手,还不太了解情况”、“我没有什么值得夸耀的本领”、“我没资格进行评论”等。虽说不能显得自己太傲慢,但也不能过于谦虚,在工作方面,过度的谦虚反而是对对方的失利,会招致对方的反感。3.守时在自我介绍中,时间不是主要因素,却是决定对方对你印象的重要因素。15秒钟转瞬即逝,在这么短的时间内,要向对方展示你的“卖点”,还要吸引对方的注意力,激发对方倾听的欲望,并不是一项简单的任务,需要事先进行细致的准备。你事先准备的细致程度将充分体现你的重视程度和渴望交往的迫切程度,这将直接影响自我介绍的效果。不管在什么情况下,面对怎样的对手,只要你能恪守这3条原则,就能打破与对方的隔阂。这样一来,我们可以重新审读一下本章开头部分介绍的自我介绍,如果我们这样说,效果将会怎么样呢?原文:ד谢谢您在百忙之中抽出宝贵时间来接待我,我对由此给您造成的不便感到非常抱歉。我是××公司的××,从今天开始,我将接替××,负责贵公司的业务。我个人的能力还远远不足,如果有什么不周的地方,请您多多原谅。我将竭尽全力地努力工作,今后还请多多关照。”修改后:~“早上好,我是××公司的××,已经在××行业工作3年了。我想以我的实力可以胜任贵公司的业务。如果您有什么需要的话,请您一定要直接提出来,对此,我表示万分感谢。”怎么样,经过修改后,是不是更加直接地表达了你想要传递的信息呢?通过你的介绍,对方可以了解你是怎样的一个人,能够胜任什么样的工作。在整个自我介绍中没有一句多余的废话,但是,每一字每一句都给对方留下深刻的印象。下面请大家看一下我的自我介绍,当然,时间也是15秒。示例1大串亚由美的15秒自我介绍版本A“早上好,我是世联(GlobalLink)公司的大串亚由美。‘大’是大小的大,串是‘两个口一竖’的串。我的特长是早起。人生目标是成为有价值的人。希望大家在经过我的培训后,能够得到一些收获。为此,我将竭尽全力。今天还请大家多多配合,在此,我提前向大家表达一下谢意。”版本B“早上好,我是大串亚由美。作为一名,我的优势在于经验。我几乎每天都有培训任务,去年一年我整整做了276天培训。我的人生箴言是‘勤勤恳恳,绝不懈怠’。今天并不只是1/276,我将尽自己100%的努力,为大家提供尽可能多的帮助,还请大家积极配合,踊跃参与。”这两个版本都是以第一次的人为对象进行的自我介绍。在会场中的受训者普遍比较紧张的情况下,或者受训者属于“通过图像把握事物本质”的类型时,版本A的效果更好。与之相对,当受训者属于“通过数字判断事物”的类型时,或者在受训者对你的本领持怀疑态度,想要见识一下的情况下,可以采用版本B,直接向他们展示自己的成绩。即使是只有15秒的自我介绍,也要根据对方的实际情况,为自己量身订做一个蓝本,这一点非常重要。通过事先的准备,可以向对方传递你的诚意,吸引对方的注意力,并激发对方倾听的欲望。在培训的第一天,刚开始发言的时候,我也会感到紧张,有时候,心里还会不断地嘀咕:“今天的受训者看起来都挺强的”、“大家都在那儿漫不经心地翻书,看起来似乎挺无聊的”。但是,对于这些来自各大企事业单位的受训者而言,大家都是初次见面,一时间很难准确地把握会场的氛围,心里也都很紧张。而自我介绍恰恰就是“将这些陌生人紧密地联系在一起,促使他们融洽相处的”。虽然相识的时间比较短,但是,只要方法得当,能够融洽地相处,大家就有可能成为朋友或合作伙伴。
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如果用户没兴趣,怎么才能让用户产生兴趣,并且做出行动呢?文章分享了一些方法。
假如你的公司正在做一场试吃活动,但是场地安排出现问题,导致试吃活动延后了2个小时。
糟糕的是,此时前来围观或路过的人,普遍都刚吃过午饭,对试吃根本没兴趣。
请问你会如何拯救这场试吃活动?
这个问题其实可以换个更大的问法:
如果用户没兴趣,怎么才能让用户产生兴趣,并且做出行动呢?
思考30秒。
可能你已经想到了以下这4招:
制造奖励。比如,参与试吃并点评,就能获得一个赠品。
从众心理。比如,让多名员工假装在争先试吃,诱发别人的从众心理。
饥饿营销。比如,限量10个试吃机会,游戏胜出才能获得,隐形地提高试吃品的价值。
制造折扣。比如,原价99今天只要9.9,尝一口不后悔,错过了真后悔。
你的答案是否与我一样呢?
不过,还有一个更高明的方法。
先给你讲个关于咖喱的小故事。
小山薰堂是日本很有名的策划师,他也经常开课,教大家如何做策划。
不仅自己讲,还会邀请一些嘉宾过来。
有一次,他邀请的嘉宾是一位母亲,叫铃木夫人。
铃木夫人做的咖喱味道很不错。
于是,小山薰堂请铃木夫人煮了一锅咖喱,带到课堂上。
小山薰堂问她:
“铃木夫人,您煮的咖喱有什么特别之处呢?”
铃木夫人很简单的回答道:
“也没什么。就是放了胡萝卜,还有市面上卖的咖喱调料包,就这样而已。”
这时,小山薰堂问学生们:
“有谁想吃?”
结果大家兴趣乏乏,没人举手。
接下来,重头戏来了。
小山薰堂转过头去问铃木夫人:
“请问,令郎的职业是?”
“他在打棒球。”
“在哪里打棒球呢?”
“在美国。”
“是这样啊。请问他的大名是?”
“很通俗的名字,他叫一朗。”
这时,小山薰堂大声地向同学们说道:
“这位就是著名的棒球选手铃木一朗的母亲,而一朗先生每天早上都要吃的‘咖喱’,就是这道咖喱。现在有谁想尝一尝?”
这一次,全班同学都举手说:“我要吃!”
(注:铃木一朗是日本棒球明星,他每天早上吃咖喱饭的故事在日本非常有名。)
这就是我今天想说的一个新套路:
这是一个非常好用的套路。
如果用这个套路,来解决开篇所提出的问题,我们可以怎么做呢?
假设,试吃品是牛奶。
我们可以这样跟围观人群说:
“昨天早上6点,我们的同事在新西兰最大的牧场挤牛奶。”
“到了晚上10点,这批牛奶就被送上了飞机。”
“今天凌晨,抵达中国,我们去机场接到了牛奶。”
“现在,这批牛奶就在你们面前,仅有10箱,免费品尝。”
这样讲完,大家的试吃欲望肯定能被调动起来了。
给你带来启发了吗?
不如试个新的产品,假如试吃品是面包的话,你会讲个什么故事呢?
可以私下里想想。
看到这里,或许有人会提一个新问题:
“现场销售才有人愿意听你讲这么多话,如果没办法跟消费者唠嗑怎么办呢?”
其实,也有办法。
讲个短故事就行了。
“那年我大她两岁,今年我已经大她九岁了。”
这是汶川地震7年后,有个网友写的一句话。
我看完之后,心酸不已。
毫无疑问,我自动脑补了一个完整的故事。
那么,做广告时,我们应该如何讲个短故事呢?
教你四个方法:
用一句话讲故事
用一个数字讲故事
用一个东西讲故事
用一张图片讲故事
这四种方法,我分别找出了一个对应的案例。
案例1:用一句话讲故事
这个方法用得最好的,可能是网易云音乐。
今年的地铁广告中,网易选了一组用户写的乐评。
每一句乐评,都是一段故事。
结果这次广告造成了非常大的传播量。
因为效果太好,于是京东也跟风,出了一组画风很相似的地铁广告。
乍一看,还以为网易云音乐又做了一波新广告呢。
网易云音乐不仅自己玩,还拉上了农夫山泉一起讲故事。
今年8月,农夫山泉、网易云音乐联合推出了限量款“乐瓶”,30 条精选的用户乐评被印在了纯净水的瓶身包装上。
用网易云音乐APP扫一扫就会跳转到乐评所对应 30 首歌曲的歌单,更有趣的是,还可以用AR“召唤”出一整片和现实背景融为一体的星空。
案例2:用一个数字讲故事
欧洲人很爱喝果汁。
每天,全球会卖出5.5亿公升的橙汁,其中一半是销往欧洲的。
大家都知道,果汁最大的卖点就是新鲜。
但是,超市的瓶装果汁如何能与外面的鲜榨果汁店竞争呢?
有人想出了一个绝妙的方法,用数字告诉消费者:我很新鲜。
法国Intermarché超市将每一瓶橙汁的榨出时间贴在包装上,精确到分钟。
榨汁时间也就是这瓶橙汁的名字,每一瓶的名字都不一样,因为榨汁时间是在变化的。
结果这个产品一炮而红,三个小时内赢得5000万次的媒体曝光量,而且三天内将销量提升了4600%!
这就是用数字,讲了一个关于新鲜度的故事,非常巧妙。
还有哪些产品的卖点可以与数字关联起来呢?
开机软件与开机时间;
冰冻海鲜与捕捞日期;
美容产品与减龄岁数;
节能电器与省电度数。
案例3:用一个东西讲故事
香港有一家专营胶粘剂的店,他们用金币做了一个很有意思的营销。
店主用胶水把一枚金币粘在墙壁上,并宣称:
“谁能徒手把金币掰下来,金币就归谁所有”。
一时间,门庭若市,大家纷纷前来一试。
然而,许多人费了九牛二虎之力,依然徒劳无功。
有一位自诩“力拔千钧“的气功师专程赶来,结果也空手而归。
于是,强力万能胶水的良好性能声名远播。
国外也有个与之相似的营销案例:
美国有一家防弹玻璃制造商,在街头摆了一个方形的“窗户”,里面夹着300万美元的现金。
“如果有人可以徒手砸开这面玻璃,里面的钱你可以随便拿走”。
案例4:用一张图片讲故事
杜蕾斯XXL的营销广告图,不解释了……
天赋是少数人的,但套路是所有人的。
总结下今天的内容:
如果用户没兴趣,怎么才能让用户产生兴趣,并且做出行动呢?
讲故事是个很好的方法。
如果场景所限,不能讲个长故事的话。
那么,可以用这4个方法给用户讲个短故事:
用一句话讲故事
用一个数字讲故事
用一个东西讲故事
用一张图片讲故事
最后,出个思考题:
假如你准备创业,但是因你的资源和经验所限,最终选择是的自己熟悉的行业。
这个行业是面向C端用户,并且已经成为红海。
行业已定,产品待定。请问设计或者选择产品的第一步,你会做什么?
下一篇,揭晓我的答案。
本文由 @康熙师爷 原创发布于人人都是产品经理。未经许可,禁止转载。
题图来自PEXELS,基于CC0协议
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