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我有精力的时候就玩,没精力没力气时才工作,好多时间玩游戏,只剩很少的的时间去工作,列如:玩一下午游-工作,就不想投入时间精力不甘心怎
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我有精力的时候就玩,没精力没力气时才工作,好多时间玩游戏,只剩很少的的时间去工作,列如:玩一下午游-工作,就不想投入时间精力不甘心怎
我有精力的时候就玩,没精力没力气时才工作,好多时间玩游戏,只剩很少的的时间去工作,列如:玩一下午游20分
好多时间玩游戏我有精力的时候就玩,没精力没力气时才工作,只剩很少的的时间去工作,列如:玩一下午游戏晚上才工作,或者是晚上玩到10点11点了,在工作
没精力玩游戏更没劲 ,不过我上班还好
没人管 随便!
。。不待在家里,换个工作
卸载了坚持一个月不玩游戏就看看电视你就戒掉了
我也那样 没精力玩游戏更没劲 ,不过我上班还好 没人管 随便
慢慢调整好正常的作息时间,少熬夜,平时多做运动,多吃洋葱、韭菜等食品,一方面对健康身体有益,另一方面...
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你可能感兴趣的内容?“我不可能把所有的时间和精力都放在工作上,因为老板你并没有为我的业余时间买单。”
《深圳南,郴山北》(暂名)连载87
(续上期)
末了,我说:“各位经理,如果我没记错的话,按照人力资源部对这个事情的规划,今天下班时间就要截止报名,周末要加班把竞聘工作完成。副经理的工资比起投资顾问来,要高出好几百,这多出来的钱是由公司来开支的,这么励志的事情,大家要积极一点,我相信,如果经理们高度重视并支持小伙伴们报名,肯定不止这几个名单。我期待看到每个组都至少有三个人报名。”
短会结束,大家离开时,我把陆珂叫住:“陆珂,十分钟后,你来我办公室,我想和你聊聊。”
走出总监办公室,我来到办公大厅,各组的投资顾问们正在热火朝天的打着电话。我心想,我们的公司运营,我们的衣食住行,我们的利润分红,靠的就是这些最基层的销售人员,他们有业绩,公司才有效益。他们是整个公司最值得尊敬的人!如果说那些中高层的管理人员是公司的中流砥柱,那么他们就是承载着公司这艘船的水,水能载舟,也能覆舟,可他们只会载着公司往前走,却不会让公司这艘船倾覆。
我在人群中走走停停,听听看看,不时和大家做些交流。此后的三年多,我经常这样在市场部这些一线销售人员中穿梭、停留、交流,看他们的一举一动,听他们的说话技巧,想他们的工作状态,无形中,我练就了一种本领,一种别人很难具备的识人本!领!!
这种本领说起来有点不可思议,它是一种直觉,与能力、学识、专业都无关,只与经验有关,它是如此的神奇,又是如此的奇葩:不管我从谁旁边经过,不管我跟谁目光交流,哪怕就一刹那的对视,只要对方有心事,心里有什么负面的想法,我立马就能感觉出来,然后我就会提醒这个组的经理,你们组的某某某心情不好,你们组的某某某打算离职,你们组的某某某心里有鬼!百试不爽,没有一次会冤枉谁!
离开市场部的办公区域,我踱到前台,经过接待区,然后上了通往二楼的楼梯。我来到我的办公室,桌上已经有一杯前台文员给我准备好的温开水。我端起杯子,还没有来得及喝,有人轻轻的敲门,我没有关门,心想应该是陆珂来了,我头也不回地说:进来吧。
我听到关门的声音,回头看陆珂已经把门关上,我赶紧说:“不用关,公司有一个不成文的规定,一男一女在房间里,除非是特殊的情况,否则最好不要关门。”
陆珂说:“你就知道和我装逼,难道我们还不算特殊情况吗?”
“得,”我走到我的座位坐下,示意她坐我对面的谈话椅上,“你不要老是跟我不正经哈,我问你,你最近跟你老公的关系怎么样了?”
“还能怎么样?一个背叛了妻子的男人,没什么好讲的。”
我凝神想了想,说:“我见过太多的背叛和被背叛,如果处理得好,不仅可以度过家庭危机,而且对工作也不会产生太大的影响。”
“我就晓得你会这么讲,除了工作,还是工作,你这人太冷冰冰啦!”
我苦笑道:“算了,不跟你绕弯子了,咱们直奔主题吧。”
“好啊,我就喜欢你这样子。”陆珂神气活现的说。
“最近还有没有经常去泡吧啊?”我问。
“啊,一本正经地叫我来,就是为了问我这个啊?我不想和你聊这个事。”陆珂狡黠地说。
“我提醒你,我们现在就是在谈工作。”我心里隐隐有点不悦。
“谈工作就是和我谈泡吧?”
“你再这样,我们这话谈不下去了。”我说。
“我认为泡吧是泡吧,工作是工作,这完全是两回事。”
“你就直接回答我吧,最近有没有去泡吧?”
“……偶尔吧。”
“一般是在什么情况下去呢?”我装作漫不经心的问。
“泡吧还能什么情况?心情不好,工作太累,自然而然就去泡吧了。”
“一般泡到什么时候回家呢?”我看似漫不经心,实则步步紧逼。
陆珂警惕地看了我一眼,说:“没有固定,看心情。”
“都跟哪些人去呢?”我又问。
“柳总,你干脆直说吧,你想问我什么就直接问,不要拐弯抹角了。”陆珂说。
我毫不相让:“我这不是一个一个问题在问你吗?”
“可你问的这些,都是什么问题呀,我真的不想回答。”陆珂脸色越来越不好看。
“你这是怎么了?”我觉得我和她之间好像调了个个,她是我的顶头上司,而我是她的手下,我说:“干吗这么咄咄逼人?你平时就是这么跟人沟通的吗?”
陆珂不说话。
“我现在正式告诉你,我在跟你谈工作,如果你带着情绪,那可以等你情绪平复下来我们再谈。”
陆珂白了我一眼,笑了,说:“我就喜欢看你着急的样子。”
我冷冷地看着她。
“好啦,你问吧,我配合你,绝不打马虎眼。”陆珂说。
我冷冷道:“我现在没心情啦!你太牛逼了。”
陆珂说:“你现在没心情,那我先下去了?”说着,她就要起身。
我直直地说:“请便!”
陆珂站起来,走到门边又折返回来,说:“柳总,我还没败在哪个人手下过,特别是男人!今天我愿意败在你手下,谁让你是我的老板呢!”
我仍旧冷冷地说:“你还晓得我是你老板?我以为你今天脑袋不清醒呢!告诉你,你不要用你习惯的那一套来对付我,我们之间没有谁败谁胜,我们是同事,是团队伙伴,我们应该合作,而不是对抗!如果你要对抗,请你调整好你的心态再来跟我说话。”
陆珂讪笑着问:“我还可以坐下么?”
“如果你愿意,这个位置一直在给你空着。”我一语双关的说,“如果你要走,我也不会把你强摁在那里。”
陆珂坐下,说道:“好啦,你要训我你就训吧,我洗耳恭听。”
我冷笑一声,说:“我现在不跟你讲那些没用的,我就问你,你和你们组的人,是不是还经常去泡吧?”
“是,我去得多一点,他们去得少一点。”
“不错,”我向她亮出大拇指说:“我就欣赏你这一点,敢做敢当,不牵扯别人,这才像你。”
“怎么啦,不准去啊?”陆珂表情轻松了一些。
“你觉得我会不准大家去吗?”我说,“凡事要有个度,过度则失衡,失衡就会崩塌。”
“好啦,以后我要去就自己去,不叫他们去,行了吧?”
“你最好也少去。道理我之前已经讲过,恕不重复。”
“柳总,我还是坚持我的看法,工作是工作,生活是生活,我不可能把所有的时间和精力都放在工作上,因为老板你并没有为我的业余时间买单。只要我不影响工作,你就管不着我。”
我有点愠怒的说:“好吧,你坚持你的看法,我也保留我的态度,你最好别让我抓到你工作不在状态!”
“抓到就抓到,按公司规定处罚就是了嘛!”
“好,我会的。”我点点头,说:“我要和你聊的事情就这个。如果你没事,你可以走了。”
陆珂站起来,我也站起来,我说:“陆珂,你今天表现有点反常,火药味十足。有句话,无事献殷勤,非奸即盗,反过来,不正常的表现,说明心里有鬼。”
“你才心里有鬼呢。”陆珂反唇相讥。
我说:“你也算是过来人了,如果你想表明我们之间的关系不一般,你犯不着用这种比较极端的方式。我提醒你,在国濠,我会把公司利益摆在第一位,个人的享受、腐败、刺激什么的,放第二位去了。”
陆珂似乎脸上有点挂不住,她讪讪地笑道:“你神经病!跟我说这些干吗?”
“恼羞成怒了吧?恼羞成怒就说明心里不平衡了。”我诡黠地一笑,“好了,没事了,你走吧!”
陆珂离开了,我也出了门,却见阿雨站在我办公室门外,我一惊,说:“好你个小子,偷听啊。”
“不是,怎么会呢,”阿雨有点不好意思地笑着说:“我跟您说过的那个应聘分析师的人过来了,这不您一直在里面谈话,我不好打您电话嘛。”
“人呢?”我问。
“啊,在那坐着呢。”阿雨指着VIP区域坐着的一个小伙子说。
那个小伙子闻声站起,朝这边走来,到了跟前,我看到他个子不高,可以说又瘦又小,但是两只招风耳却大得出奇。这样的人聪明小气,敏感多疑,有时还会有点神经质,不过这不奇怪,搞技术的人都会有点怪脾气。这是我心里对林晓的第一印象。
“他叫林晓,”阿雨把手里拿着的一份简历交给我,又对林晓说:“这是我们柳总。”
我把林晓让到我办公室,要他自我介绍一下。
林晓,男,1975年10月出生,天秤座。郴山本土人士。高中毕业。曾开过快餐店,半年后生意始终不见起色,决定放弃,去证券公司做业务。从此对股票产生兴趣。后进入郴山贵金属行业,在一家不到十人的贵金属公司担任分析师。一年后,公司倒闭,进入郴山另一家贵金属公司。就此结识常帅。由于对销售工作嫌恶恐惧,便一门心思琢磨技术分析,苦于不得要领,一直表现平平。半年后,时运不济,再遇公司关闭,此后游走于股票与期货之间,苦心钻研K线行情,偶有心得。无奈手头拮据,欲求几两碎银,不得已帮朋友打理股票帐户,小有斩获,不久遇坑爹行情,手中帐户均深度套牢,弃之。此时,嫌打工太苦,又无做老板之实力,恰似无间道中人。前几日,与旧日同事常帅电话闲聊,得知郴山国濠公司正在招聘分析师,且待遇丰厚,不免心动,加之常帅一旁鼓动和引见,遂与国濠代总监鲍雨先生长聊,感觉甚好,有意加盟,不知国濠公司是否愿意提供机会?
听完林晓半文不白的自我介绍,我不禁觉得这人有几分傻痴,几分可爱,几分荒谬。我问:“林先生,你平时跟家人说话也这样让他们觉得深奥难懂吗?”
林晓一本正经地说:“柳总,其实我这人,说话还是非常口语化的,但我听说柳总您是中文系高材生,所以我班门弄斧了,我们还是用平时讲话的语言吧。”
我说:“甚好,甚好,林先生请自便。”搞得他哭笑不得。
看他年纪快四十,我便和他聊了些做人的道理。三十而立,四十不惑,处于而立与不惑之间,我看他对于做人的道理好像没太多的心得,只是一再强调平时在生活中“有自己的原则”,“人不犯我,我不犯人”,又说“与人方便”,“能忍则忍”,我就觉得,此君个性极不成熟,为人处世的原则有点混乱,就像刚出社会的二十郎当的小青年。
送走了林晓,我不禁摇摇头,心想,这些搞技术的人,怎么一个一个都那么有个性?又想,做为技术部负责人的常帅,怎么却那么谦谦有礼、中规中矩呢?
我打电话叫阿雨来了我办公室,问他对林晓的印象,要不要给这个人一个机会。阿雨说:“我跟他聊了些技术方面的问题,好像还可以。我还问过常帅,听说这个人还不坏,除了有时候有点认死理,工作方面倒还比较配合。”
我说:“既然这样,那就让他明天就来公司试岗吧。刚好补了王安的缺。等王安回来,有三个分析师,技术部的工作就不会那么被动了。”
阿雨离开后,我关上办公室的门,想静下心来休息一下,不料,又有人来敲门。我说请进,门被推开了,是一组经理邹进和章娜。
邹进一进门就说:“柳总,章娜想要辞职,我劝不了,我想让您来跟她聊聊,您现在有时间吗?”
我说:“你们坐。章娜,你为什么要辞职?”
(欲知后事如何,请听下回分解)
下期内容预告:
章娜在辞职与坚持之间徘徊不定,柳强做了一件小事,让章娜义无反顾的选择继续做下去。
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从深圳回到郴山进行二次创业的柳强,历经三年余,不仅精心培育了一支让他骄傲的销售团队,而且还和团队一起把公司打造成了当地行业标杆,公司也在当地行业里享有“黄埔军校”的美称。
就在事业即将加速起飞之际,灭顶之灾不期而至,公司被强行关闭,柳强被关进看守所。在这里,柳强度过了他生命中最黑暗、最强悍、最单纯、最震撼的89天。
从看守所出来,柳强已然觉得自己足够坚强,无所畏惧。他没有想到,出来后要面对的第一件事,就是去劳动监察部门应对部分员工的讨薪行动。
之后的一连串事件表明,在他“进去”的那三个月,除了身边紧紧跟随他的那几个人,他已经被之前那个引以为傲的团队所抛弃。部分员工的落井下石、团队内部关系的无情肢解、客户资源的瓜分被窃,以及经营了十几年的深圳美容公司濒临倒闭等种种现实,让柳强穷于应付,身心俱疲。
更让他难以预料的是,他带出来的部分“精英”们,有的成了他心头最大的隐痛,有的成了他暗中强劲的敌手,更多的,是随着“网销”的兴起,走上了利用互联网投资平台对客户进行欺诈和“围猎”的犯罪道路。
为了达到内心的平衡,为了拯救那些已经支离破碎的关系,为了解开“众叛亲离”的谜底,他挣扎在自救与“救人”之间,试图完成一种唐吉诃德似的救赎。
自顾不暇,他念念不忘的救赎会不会成为一个笑话?
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其实想想,反正每天就学习一节视频,干嘛不学习的时候真正专注一些,学完了使劲玩游戏,没必要边学边玩,最后没有学好也没有玩好。其实最好的方式就是对于自己每天的任务真正专心完成,之后想怎么玩怎么玩。
所以暂且给自己定下的任务就是,每天就学习一节视频,多了不学,学完了就去使劲玩,当自己发现,每天只学习一节视频,仿佛大部分时间都在玩之后,那么我们就可以调整一下时间安排,比如说每天学习两节之类的。计划要跟着具体的情况变化,也不要给自己定下的要求太高,这样计划就没有意义了。
时间上,还是每天早期去学习比较好,最近总是晚睡晚起搞得身体有点虚。
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