常驻大申 Lv6
TA的帖子：
发表于 22:16:14
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去年11月进了一家外包公司，外包到某500强公司做软件测试。今年九月份，就在今天，外包公司的人打电话给我说这家500强企业觉得我不符合他们工作岗位要求云云，拐弯抹角地想把我劝退。
进公司快一年了才说能力不够什么的，根本就是借口啊。确实这阵子工作效率不高，但也是因为新换了部门还在适应中。若要说问题工作中最大的错只能说上班的时候看手机了，但这也是因为最近没有项目太空闲没任务分给我的关系
感觉很气愤，暂时不想离职，但又不知道该怎么办了，谁能帮我出出主意
铜牌申友 Lv10
只有自己拿主意了 ~
初识大申 Lv2
不走，坚决不走啊，你可以工作慢慢看起来，但是绝对不要自己走。等她开，好歹多一个月工资呢。
常驻大申 Lv6
不走，坐等开除
大申铁杆 Lv9
首先是肯定不走啦，公司若开除你需要给你一定的补贴，这是劳动者的权利。
不过我也建议下LZ即使上班时间再闲也尽量少玩一些手机...................毕竟别人会看在眼里
初识大申 Lv2
不走，等开，但可以开始物色新工作了
铁牌申友 Lv8
外包的，谈条件吧。
踊跃献申 Lv7
建议楼主要开始找新工作了，如果有好的去处，犯不着死赖着，此处不留爷，自有留爷处。但在找到合适的之前，可以先拖着。实在不行，可以和聘用方坐下来好好谈，要求对方适当补偿。只要是合理的要求，相信这个社会还是讲道理的人多数。
强烈不建议你坐等开除，这对你将来找工作会有比较大的负面影响。
注册申友 Lv5
软件测试应该工作还挺好找的，你可以先物色新工作。工作时间就不要看手机了，一天八小时，效率高点
大申铁杆 Lv9
不建议等开除，以后找工作形成负面影响得不偿失。
1、别看手机了。任何单位的规章制度都应该有工作时间不做与工作无关的事这条，真的扯破脸，调些记录出来，工资扣，履历变脏，以后都没人请你。你可以发呆，摊本工作相关的书什么的。
2、开始物色新工作。
注册申友 Lv5
不要自己辞，让公司裁你，那样就有一个月的补偿工资了。那样走的也顺心点。
铜牌申友 Lv10
建议楼主要开始找新工作了
铁牌申友 Lv8
就算公司辞你，也需付你离职金的
走马观申 Lv3
呵呵 没能力还上班时间玩手机，这种货色 什么老板都不会喜欢的。 公司又不是慈善机构 你不符合公司要求的让你走人不是很正常么 。还气愤 就这情商和智商还有脸跑这里发帖？
我们公司也刚回掉一位试用期不爱干活专爱手.
注册申友 Lv5
这外企太恶心了吧
踊跃献申 Lv7
明白自己的错误，就要改正，调整心态，寻找适合自己的工作。没找到前，别辞职。
铁牌申友 Lv8
玩手机。。。
常驻大申 Lv6
如果你觉得开除你再补偿你一点工资对你很重要的话，你就坐等着吧，个人建议你大气的辞职走人，等别人开除你是什么性质了，或许你真的不适合那里，这年头人才很重要的，你既然不是紧需的人才还是去找普工做吧，做人要活的有尊严，穷富都一样的。。。
铁牌申友 Lv8
暂时不想就不要辞职咯~~他们开除要给开除费地~但也可以看看有什么招聘启事了~~以防万一
初识大申 Lv2
能力不是看一时的表现，实际工作中往往态度比能力更为领导所看重，一年的时间也足以让一个单位对你的态度、能力及潜能有一个客观的评价。在实际工作中自己找事情做的人比等着事情找上来的人更受雇主欢迎。外包单位好比旁听生，本就比正式员工差一级，但只要付出比正式员工更多的努力一样能获得对方单位的认可。所以应该趁工作闲暇时抓紧提升自己而不是玩手机。凡事先从自己身上找原因，找到自己不足的地方并加以改进才能对将来有所帮助
用什么态度对工作公司那什么态度对你.
恩，还是这个比较客观
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