NBA2K17王朝模式交易续约与安抚球员方法图文攻略_
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NBA2K17王朝模式交易续约与安抚球员方法图文攻略
发布时间： 18:09 （） 作者：novawolf 编辑：智慧果
NBA2K17新王朝模式有所改动，已经不能强制交易了。今天就为大家分享NBA2K17王朝模式交易续约与安抚球员方法图文攻略，赶紧来看看吧。
王朝模式交易续约与安抚球员方法图文攻略
新一代的王朝模式不能随意开关强制交易了，要开也只能是在自定义王朝里面开，其实强制交易这个东西和修改器一样的，每次想着就给自己搞来一个想要的人就收手，结果往往一用就停不下来了。所以我们要用正当的作弊手段来得到我们想要的球员。好，现在就来来说说我自己用了3,4年的一个交易技巧了(也有可能之前已经有人提出来了，毕竟我这几年都是蒙头自己玩的)这个技巧就是&&修改球员位置(在编辑球员里)。恩，就是这么简单。当然啦这也是一个非正常手段。
一般而言这个技巧对于中锋是最有用的，把中锋的首发位置修改成控卫之后，他的能力值是降得最多的，交易星级瞬间跌爆，这个时候小手一点，这个球员就是我的啦，就如同我举例的庄神，打中锋的能力值是85，位置编辑成空位之后只有68了，交易星级从3星跌倒1星，我本来使用莱恩安德森单换庄神的，结果碰壁了。
这次在修改了庄神和波普的位置之后，我就用莱恩安德森和布鲁尔加一个选秀权把双星打包了。其次有用顺序是大前(改位置改到控卫)，控卫(该位置改到中锋)，分卫(改位置改到中锋)，最没有效果的就是小前，因为小前的能力值相对平均，所以很难有效果。
当然，这样交易的时候还要考虑两个问题，一个是，这个方法对新秀或者很有潜力的球员效果会打折扣，因为新秀头衔和潜力值是交易星级优先级比较高的加分项，其次就是该球员是不是球队的非卖品，这个很好理解吧，当然就是这个球队现在是在重建还是购买状态也有一些影响。反正多试几次就能明白里面的玄机了。顺便吐槽一下，这个交易星级交实在太鸡肋了，感觉星级匹配了也没什么用。
再说说续约，其实是一样的，当你触发大鸟条款，可是提前续约，球员找你说来谈续约事宜的时候，你先别急，先答应他一定会续约，再把他的位置换到面，然后再续约，大部分情况下，球员的合同金额都会减少，要是续约那种替补球员，很大几率会变成底薪续约，美滋滋。同样有些球员你不能提前续约，也没有自由球员报价权了，如果你还想低价签下他，那就记得在赛季末把他的位置变一下，这样等到休赛期签自由球员的时候就能便宜地签下他了，要记住一定要在本赛季结束前该，不然等到休赛期签自由球员的时候是没有办法在自由球员市场里改变他的位置的。当然这个该位置降签约价格也不是谁的使用的，也会有球员死活不会降价格，这个应该和别的什么属性有关，我才疏学浅，具体便不知为何了。
再者就是安抚球员了，要么就是你的安抚话语足够多，一个赛季都供着，不然的话，还是老样子，调位置。但是这次调位置对于安抚球员起作用的条件会苛刻一些，一个是变化幅度挺小的，基本就是控卫变分卫，大前变中锋之类的，还要看，换了个位置是不是能力值回降到替补线(就是他愿意打替补的一个分数)，要是不巧还了位置他的总评还升了那就GG了，调完之后，就会有个问题，就是既然你把他从控卫变成分卫了，那且不是教练就安排他打分卫了么，这不是你想要的，不要急，举个例子吧，比如雷霆，我用亚当斯换来米德尔顿，于是我想让奥拉迪波打替补，他打分卫的能力是79，这是个比较保险的能力值，但我们假设他会和我们闹情绪要打首发，那我就先把他的位置变成控卫，这样他的能力值就变成了77，但是我还是想他以分卫的位置带领第二阵容，那么我就在他的次要位置选上分卫，因为我的替补已经有佩恩这个控卫了，所以在真正打比赛的时候教练会让佩恩打替补控卫，而奥拉迪波打替补分卫，这样就把问题解决了。
当然变换位置还有一个作用把想用的球员先屯着，因为正常轮换就9到10个人，有些人根本就上不了长，这个他们也会闹，那就交错一下位置，把他们放在底下就行了，反正也不是那种急着希望他们涨能力的一群人，所以没什么可以担心的。当主力或者主力轮换有人伤了，就把对应位置的第三替补变回原本的位置，就能拉上场打了。
当然王朝模式我没有记错的话以前是有一个球员定位系统，可以定位明星，主力，第六人，替补，新星什么的，可以很好得定位球员，尤其是设置第六人的，把克6，JR，妖刀什么设置成第六人，他们就不会因为自己能力变高而闹着打主力了，现在只有一个是否强制不首发的选项，还是要在王朝模式外编辑名单里设置的，进入王朝模式就不能设置了，设在不行可以在外面先把那几个第六人都设置一下，再用设置过的名单打王朝。有没有用我倒是没有仔细注意过。
最狠毒的还有一招，让球员不会和你要求打首发，那就是在外面编辑名单模式下，把他的潜力设置成77、78吧，但是真的不建议使用。更多精彩尽在 专题：
发行商：2K Sports
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来源：搜狐体育
作者：少东
第1页 :3.1：薪水的年限与涨幅
　　第三章：薪水的年限和涨幅
　　3.1：薪水的年限与涨幅
　　球员薪水的年限和涨幅与他们签约时候的方式（比如说伯德条款签约，伤病特例签约，空间签约，首轮新球签约等等）有关系。详见下表：
最高涨幅/降幅
早伯德特例
非伯德特例
按具体每年的底薪计算
阿里纳斯条款球员
第三年可猛增
老将球员续约
4 (含原合同剩余时间)
续约后首年的7.5%
新秀球员续约
续约后首年的7.5%
指定球员续约
续约后首年的7.5%
续约后交易
3 （含原合同剩余时间)
续约后首年的4.5%
　　在以上表格中，伯德特例、早伯德特例、非伯德特例、三种中产特例、双年特例、伤病特例、底薪特例都在第2.4小节中有过详细的描述。
　　首轮新秀的金额和年限都有相关的规则将会在接下来第6.5小节中详细介绍，阿里纳斯条款球员将会在第6.4小节中详细介绍，先签后换、和续约后交易将会在第4.8小节和4.9小节中详细介绍。
　　老将球员续约、新秀球员续约，指定球员续约，将会在第3.5小节中详细介绍。
　　这里需要说明三点：
　　1，球员工资可以上升，也可以下降，最高涨幅也是最高降幅。比如说一个球员第一年的薪水是1000万美元，以伯德特例签约，那么他的最高涨幅和最高降幅都是75万美元，也就是说第二年最高是1075万美元，最低是925万美元。
　　2，球员工资的升降都是根据第一年来计算的，而不是“利滚利”模式的。仍以1000万美元的伯德特例签约作为例子，他每年的最高涨幅就是75万美元，第二年是1075万美元，第三年是0万美元，而不是在1075上再增加7.5%。
　　3，每年时间的7月1日执行新的工资。
　　日，尼克斯和猛龙提交了一个交易，欲用巴格亚尼换坎比和诺瓦克，按照规定，30日执行2012-13赛季的工资标准，所以这个交易是符合规则的，但联盟以该交易在本日无法完成为理由，要求尼克斯和猛龙按照7月1日之后的新工资标准重新进行符合规则的提交。因为巴格亚尼的工资是上升的，坎比和诺瓦克的工资是下降的，所以新赛季下这个交易无法通过，无奈尼克斯只有加上昆廷-理查德森，这才完成了交易。这一交易中就使用了第一条工资是可以下降的，和第三条7月1日执行新工资这两个规则。
(责任编辑：何足道哉)
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