翟鸿燊老师的一些经典语录，有领导天赋或是想做或想创建团队的可以看看
翟鸿燊教授《国学之大智慧》经典语录
修养篇：道不远人。
1、沟通最忌讳的就是一脸死相。不要让我这张脸，破坏了家庭的风水、团队的气氛、企业的氛围。
2、知识是学出来的，能力是练出来的，人的境界、格局、胸怀是修出来的。
3、相随心生，口乃心之门户。
4、永远不要做气氛和情绪的污染者。
5、永远不要做破场的事。
6、沟通要控制三要素：场景、气氛、情绪。
7、涣然冰释。
8、小孝治家、中孝治企、大孝治国。
9、心智不好的人，知识越多越反动；心态不好的人，聪明反被聪明误；心态不好的团队，个人智商很高，组织智商不一定高。
10、成功的秘诀：变态，改变心态。
11、世界上最伟大的力量，是改变的力量。
12、喜悦心，真正的财富不是有钱就快乐，而是快乐才有钱。
13、知识不是力量，使用知识才是力量。
14、好人，就是没时间干坏事的人。多花时间成长自己，少花时间去苛责别人，去嫉妒别人，多花时间去爱，少花时间去恨。
15、英雄不问出处，自古英雄出身低。
心态篇：喜悦心。
16、杀生也是为了放生。如：杀日本侵略者就是给中国人民放生；吃植物是给动物放生；适当吃点动物就是为植物放生。
17、觉悟了的人就叫佛。
18、角色就是人格。
19、与时消息，与时偕行，与时俱进。
20、放下才能承担，空才能有。
21、企业发展最大的局限就是企业领导人思考方式的刻板华、局限化、模式化、打破了这些，才能进步、才能成长、才能突破、才能腾飞。
22、心有多大，舞台就有多大；思想有多远，我们才能走多远。
23、很多人就是因为优秀所以才难以卓越。
24、不聋不瞎，不配当家。
25、用人所长，天下无不用之人；有人所短，天下无可用之人；用人所长，必容人所短。
26、没有完美的个人，只有完美的团队。
27、把注意力放在结果上，不是在情绪上。
28、不做准备的人，就是准备失败的人。
29、沟通的对象是多样性，过程是互动性，目的是双重性。
30、得其时，当其位。
31、领导就是领袖和导师。领导者的价值在于把追随者变成领导者。领导力就是获得追随者的能力。
孝道篇：小孝治家，中孝治企，大孝治国。
32、很多人都去寺院里磕头，可父母就是自己的活菩萨。
33、利者义之合也。
34、君子和而不同，小人同而不和。
35、谋之于阴，故曰神；成之于阳，故曰明。（坚读：谋成一件大事必合乎阴阳。阴谋不可外泄，阳谍不可内藏。）
36、一德二命三风水，四积阴功五读书。德高鬼神经。
37、一个领导人不好好修身，修养不够，不进缺心，而且缺德，给你个项目你会祸国殃民，给你个团队，你会把团队带到万劫不复。
38、佛教诞生于印度，昌盛于华夏，扬名于四海。
39、道通天地有外形，实与阴阳无影踪。
40、生活本身就是财富，不要活反了。
41、有爱心的人必生和气，有和气的人必生愉色，有愉色的人必生婉容。
交友篇：君子和而不同，小人同而不和。
42、沟通的三种形式：自由沟通，与他人沟通，公众沟通。
43、铁打的营盘，流水的兵&&&&将源兵魂。
44、一个好的领导人，生命取向要高、生命体验要深、生命能量要强。
45、天有三宝，三光为宝，日月星；地有三宝，三柔为宝，水火风；人有三宝，三品为宝，精气神。
46、别人身上的不足，可能就是你存在的价值。
47、让别人怕你不如让别人爱你。人一旦怕你，就是离骂你，恨你不远了。
48、在沟通上没有对与错，只是立场不同、观念不同而已。
49、彼岸就在此岸上。
50、认同别人，更容易肯定自己。
51、企业做大的成本就是那些没有训练好的员工，不会做销售的员工。
52、赞美是人际沟通的润滑剂。
53、赞美会让对方把正确的事情继续做下去。
54、你看待别人的想法会影响对方后面的行为。
55、文字语言传递信息，有声语言传达感觉，，肢体语言传达态度。
管理篇：得其时，当其位。
分享这篇日志的人也喜欢
开干凑任务
笨笨卡卡凑任务
人呢人呢？
嘿你的益达
热门日志推荐
人人最热标签
北京千橡网景科技发展有限公司：
文网文[号··京公网安备号·甲测资字
文化部监督电子邮箱：wlwh@··
文明办网文明上网举报电话： 举报邮箱：&&&&&&&&&&&&
请输入手机号，完成注册
请输入验证码
密码必须由6-20个字符组成
下载人人客户端
品评校花校草，体验校园广场想创建一个纯修罗工会，但不知道起什么名字，请各位帮我想一个霸气点的名字，谢谢_百度知道
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。
想创建一个纯修罗工会，但不知道起什么名字，请各位帮我想一个霸气点的名字，谢谢
我有更好的答案
为您推荐：
其他类似问题
等待您来回答> 我想要换一个游戏名字 后面的字想好了叫 冷轩 我想在前面加一些英文 帮我想一想霸气点的
冷轩& handsome
后面是大写还是什么
喔& 叼叼的
发表我的评论}