您所在位置： &
&nbsp&&nbsp&nbsp&&nbsp
虚拟腐蚀电化学测试系统的研究和应用.pdf 77页
本文档一共被下载：
次 ,您可全文免费在线阅读后下载本文档。
下载提示
1.本站不保证该用户上传的文档完整性，不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。
2.该文档所得收入(下载+内容+预览三)归上传者、原创者。
3.登录后可充值，立即自动返金币，充值渠道很便利
需要金币：100 &&
你可能关注的文档：
··········
··········
谨以此论文献给
所有给予我关心与帮助、支持与鼓励的老师、同
学、朋友和亲人tf]!
本人声叫所呈交ffJ学位论文足本人在导帅指导F进行的研究工作及取得的
研宄成粜。据我所知，除了文中特别加咀标注和致醋的地方外，论文中不包含其
他人L经发表或撰写过的研究成果， 也不包含未获得
i韭；塑鲎亘丝丝遗壁垃型童明鲤!查拦丑室2或其他教育机构的学位或证社使
用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文一n作了叫
确的|兑明升表水谢意。
学位论文作者笔名：
学位论文版权使用授权书
本学位|^文作者完全了解学校有关倮尉、使用学位沧文的胤定，并同意以下
l、学校有权保留并向BI家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘。允许
|^文被查阅和借阅。
2、学校可咀将学位|^文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以
采川影印、缩印域¨揣等复制手段保存、舡编学位沦文。同时授权清华大学“。p
同学术期刚(光盘版)}B予杂志社”用于出版和编入cⅦt《中幽知以资源总库》，
授权中国科学技术信息研究所将术学位论文收录到《中国学位论文全文数据库》。
(保密的学位论文在解密后适用奉授权书)
学位论文作昔签名
签字日期：
签字日期：)·，2年／月／N
虚拟腐蚀电化学测试系统的研究和应用
学位沦文完成日期：
垫121E坚旦
指导教师签字
答辩委员会成员签字
虚拟腐蚀电化学测试系统的研究和应用
随着商科技的发展，社会的进步，计算机技术迅猛发蜒，标准化总线、M
络化、软件化的仪器已成为未来测试与仪器技术发展的主要趋势．虚拟仪器技术
【!土逐渐为川k界和学术羿所熟知。经过了二}|多年的技术进步与发醒，虚拟仪器
技术L经成为日前自动测试与屯于测造仪器技术发展的个匝要方向．其快速成
K为现代舱测技术的变革提供了蕈监的途径，并rL任研究、制造和&发等众多颂
域得剑广泛心用。在腐蚀电化学测试技术中引八虚拟仪器拙术，可以增强删试仪
器的良活性、根据需要决速定制特殊测试系统，同时减少科研没符帕投资。
恒Fb位仪足腐蚀电化学测量最醺耍的基本啦器，恒电位仪的虚拟化是^箍拟电
化学测试系统的尚要条件，木文研制的虚拟阻lU位仪是基r【JabVInw2(J1(J编程
系统和比例私{分微分(P¨”控制技术，fII图形样睁软件取代堑特艘件术‘耍观
恒『乜位上JJ能。 它的结构和参数灵活，构建简单，能实现商，1^化阳U位仪的堆水
文章在虚拟恒电位仪的基础h组建了VECI卜A腐蚀电化学测试系统并利用
馥系统_十不『卅ml抗体系(碳铡在酸性、中陛、碱性溶液-}I，小锈制n-酸性、中忡、
碱阼溶液一}，以及01)83钟；台食m缓蚀制一l-)做了挣利¨乜化学测试。j￡麒蚀电位、
稳忐极化曲线、线性极化曲线、循环扶安、动J＆佗扫捕、世fn位阶跃等：占捌腐{!|!
电化学测量结果与2263rU化学测
正在加载中，请稍后...企业信息免费发布工程采购首选平台
美媒：劳动力成本低 日企涌入孟加拉国建生产据点
核心提示：美媒称，随着中国工人薪酬上涨令制造商撤离，日本公司正在寻求亚洲其他廉价的生产基地。他们落脚的一个国家是孟加拉国，该国的劳
美媒称，随着中国工人薪酬上涨令制造商撤离，公司正在寻求亚洲其他廉价的生产基地。他们落脚的一个国家是国，该国的劳动力成本是亚太地区最低的。
据彭博新闻社网站9月20日报道，根据日本贸易振兴机构的数据，自2008年以来，在孟加拉国经营业务的日本企业数量增长了超过两倍，在2017年5月达到253家。这仍旧比其在中国和的企业数量少得多，但它们在孟加拉国扩张的速度要快得多。
日本贸易振兴机构海外调研部官员田中明鲤（音）说：“孟加拉国传统上被认为是亚洲最穷的国家。那里的劳动力成本低于日本和其他东亚国家，而且可以雇用大批青年劳动力。”
根据日本贸易振兴机构的数据，在亚太地区19个国家的工人中，孟加拉国工人从日本企业领取的平均月薪是最低的，低于、老挝和的日企工人。
日本贸易振兴机构称，一些日本企业在孟加拉国设厂着眼于其前景广阔的国内市场，如本田技研工业公司、乐敦制药公司和味之素公司都押注当地的发展。拥有1.58亿人口、中位数年龄在26.3岁的孟加拉国过去五年的国内生产总值翻了一倍还多。
田中说：“一些大公司正在扩张，期望当地国内市场会发展。”
田中说，优衣库的运营商迅销公司在日本企业10年前开始进入孟加拉国时发挥了作用。他们2008年决定在孟加拉国进行外包生产引发了日本公司的大批涌入，而中国高涨的劳动力成本和中日关系于2010年和2012年交恶推动了又一批企业进入孟加拉国的热潮。
在253家在孟加拉国运营的日本企业中，约30家从事服装和皮具行业，15家从事服装配件和检验行业，10家从事物流行业，15家从事IT服务业。
入网咨询热线
战略合作热线您所在位置： &
&nbsp&&nbsp&nbsp&&nbsp
管家理论在企业管理中的应用研究-论文.pdf 71页
本文档一共被下载：
次 ,您可全文免费在线阅读后下载本文档。
下载提示
1.本站不保证该用户上传的文档完整性，不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。
2.该文档所得收入(下载+内容+预览三)归上传者、原创者。
3.登录后可充值，立即自动返金币，充值渠道很便利
需要金币：200 &&
你可能关注的文档：
··········
··········
吨孑 ：矽蓊县勤茸拱再嘉
。群率Y章甲丑兽或餮明朗草飘晤自茸观珂
杀卓。朗掣摹毕赡朗相中茸翠1己瞬‘鞘脊咄Y专砚并明瓣堑ffj珊勘工延投明疆
积蚓茸识率牲。站早明智勘明辈髯妊影单韶第箪擎髯妊好目、朝勤旧Y耐脚丑
号耳业酱鞘延抱朝茸观码嘉牢‘q彭慰掣朝目I刍的瑕西目中茸别。酱鞘明勘Ⅻ蟛
勤工延搬掣幂‘i畚群蛳畚翠Y卓瞽‘茸观再杀明莓百鲻：醣革重麟Y章
酗晕刊I『I马謦萃洪翦杀毒￥拦掣
对我国部分企业来说，在企业发展的过程中都不同程度受到西方管理思想和
管理工具的影响，但企业最重要的生产要素——人，却是在中国传统文化的熏
陶下成长起来的。两种不同文化背景下的人与管理思想、管理工具的结合，在
企业管理过程中总是存在不和谐的情况。作者认为，这一方面是由于我国企业
的发展时间比较短，管理水平相对较低，管理模式也不够成熟；另一方面是企
业在管理过程中忽视了对人的内在方面进行关注和激励。由于缺少如何在企业
管理中对人内在方面进行关注的理论应用指导，企业管理者只是依靠个体的差
别和人格上魅力，偶然地运用管家理论的相关因素，无法有效实现员工自我激
励和自我约束，这种情况间接的延缓了企业的发展。如何有效地应用管家理论
解决企业人的内在激励问题已经成为企业迫切的问题之一。
本文的研究目的为理论联系实际，研究对象为管家理论如何在企业管理中应
用。为此，本文主要采用了定性分析和案例结合的方法，比较深入的探讨了管
家理论在企业中应用的现状和问题，分析了管家理论在企业管理中应用的必
性，提出在企业管理的个人层面和企业层面两个维度应用管家理论的策略。
案例分析中，本文选用河南濮耐公司的具体案例，通过分析该公司管理中存
的问题，提出管家理论的应用实施建议，该建议对其他企业的管理实践也具
指导意义。
本文新意在于以管家理论为切入点，从管家理论的在企业中运用的特征
不同类型企业的应用现状分析了管家理论应用中存在的问题，并提出了个体
面和企业层面不同的应用管家理论的策略。本文结合了河南濮耐公司企业管
中的管家理论应用现状，对企业应用管家理论提出了实施的建议，这些建议
我国其他企业应用管家理论具有一定的参考价值。
关键词：管家理论 委托代理激励机制企业管理
areaffectedin
enterprises
varyingdegreesbytheWestern
andtoolsinthe
management
enterprise
development，but
influenceoftraditional
factors-peoplegrownup
culture．Thereis
processenterprise
management’S
consistencebetweenTwo
differentculturesand
正在加载中，请稍后...您的位置： &
鲤疱疹病毒Ⅱ型的理化及生物学特性和超微形态发生
优质期刊推荐}