&p&谢邀。&/p&&p& 01&/p&&p&
早些年，我的梦想就是月收入能够突破1万块，年收入达到十几万。后来，兴趣做得有点眉目，出现了一条开源路子，坚持了一段时间，又发现了第二条开源的路子，就这样良性循环，小兴趣变成了一个小事业，副业也妥妥地超过了我的主业收入。&/p&&p&
我的主业属于极其稳定的范畴，代价就是无论干多少活，收入就只有这么多，基本上工资几年不会有变动。所以副业收入超过主业收入，本身也不是什么难事。倘若我最初是进入世界500强这类的公司，依照性格，肯定会在主业上下功夫，力求两三年职场跨一大步，估计也不会有现在的我了。&/p&&p&
很多事情吧，真绕不开机缘这两个字。&/p&&p&
第一次副业收入超过主业的时候，那滋味是真开心，当天晚上就找朋友吃了顿火锅。不为庆祝，就是觉得吃顿火锅有啥了不起的，这个月吃10顿都吃得起，权当外快没有赚，本职工资一分不少，还吃了好多次霸王餐。&/p&&p&
但快乐是个转瞬即逝的东西，胡吃海喝了几次，就冷静多了。我意识到，副业如果不稳定，这种额外收入对生活没多大的改善，无非就是一年多增添几件衣服罢了。&/p&&p&
情绪一归位，做事情也就踏实，该干嘛干嘛，最多就躲在被子里“没事偷着乐”。&/p&&p&
大概半年后，我的副业收入持续稳定在主业收入之上。又过了半年，副业收入超过主业的五倍。再然后，两者收入拉开档次，越拉越大，噌噌噌上涨。直到现在，主业收入反而成为了另一种形式的“被动收入”了，算副业收入的一个零头吧。&/p&&p&
说说这种感受吧。&/p&&p&
当我的副业收入越高，我就越喜欢我的本职工作。挺讽刺的对吧，以前靠拿工资过日子的时候，职场上稍微来点暗箭小鞋，排挤陷害，小心肝就伤得不轻，愤怒郁闷发牢骚，感觉整个人都陷在悲惨世界里。&/p&&p&&b&但现在呢，估计职场上干活能干得比我开心爽快的人，没几个。当我不对职场收入有任何期待的时候，工作在我眼中的纯粹度就变得很高，本身的快乐和价值反而凸显了。&/b&&/p&&p&&b&第一个变化是什么活都愿意去尝试下。&/b&这两年，我跟工作狂大领导参与了很多项目，上到国家部委办局，下到社区农家乡村，统统都体验了一把。别人加班是要命，我加班是找乐子。有时候还会跟同事凌晨两三点去突击检查安全，然后凌晨五点多坐在路边摊吃豆浆泡油条。&/p&&p&&b&第二个变化是工作图开心和价值。&/b&以前干个活吧，还是会计较得失，自己冤大头当多了，真的憋屈。仔细想想憋屈的根源是啥，还不是性价比低嘛。帮别人写论文，帮别人干活，别人评了副高职称，自己啥都没有，还被倒打一耙。&/p&&p&
现在职场得失不在意，对人事纷争看得很淡。我所在的部门本身就是公益性服务性质，面向市民百姓，别人做个事情会很难，我处理下可能就比较容易，能力范围内一个举手之劳，换别人的一声谢谢，还是很乐呵的。对我而言，现在职场上的价值跟领导的肯定没啥关系，跟职务的高低没啥关系，越是跟自己没关系的人感谢我，我越开心，越是基层的人得实惠，我越开心。&/p&&p&&b&第三个变化就是很喜欢带好学的新人&/b&。谁有潜力，谁愿意干活，扫一眼就知道了。遇到好学的新人，我很愿意给他们创造点学习的机会。哪有什么“教会徒弟，饿死师傅”的事情，看着新人有出息，我自己也觉得做了件好事。当然，遇到那些偷工减料，编理由找藉口的新人，基本上我也不会在他们身上浪费时间。他们自以为偷懒是占了单位的便宜，其实亏大了。&/p&&p&&b&第四个变化就是对职称职务这玩意越发不在意。&/b&每到评优、升职、聘职称关键时刻，很多人就会精神高度紧张，忙各种疏通关系，忙找人写论文，忙找平台发表刊物。不过对我而言，这些都是些浮云，做一个旁观者，看职场百态，还是挺有意思的。如果遇到朋友在努力这些事情，我还会很热心地推上一把，能帮则帮，他们能够尽早一天提级加薪，我作为朋友也开心。&/p&&p&&b&这四个变化，汇总起来就是职场自由度变得很高，没有了人事和金钱上的纷争，工作本身变得简单透明轻松。我对节假日没啥渴望，每天睁开眼睛，对上班还是蛮期待的。处理本职工作，可以让别人满足，处理完了，多出来的时间，还可以看看书学点新知识，让自己满足。&/b&&/p&&p&
说说经济上的变化。&/p&&p&&b&首先，金钱带来的快乐，会呈现出极强的边际效应。&/b&&/p&&p&
最初省吃俭用三千元，买了一条菲拉格慕的丝巾，宝贝得不得了。搭配在衣服上会有一种神圣般仪式感，顺带连自己姿态都稳重起来。但当各大名牌都买一圈，拿一个几万元的包包都不会特别爱惜的时候，我就知道这种心爱感消失了，丝巾、风衣、手表、包包，鞋子，这些东西真的就是生活中的实用品罢了。&/p&&p&&b&其次，生活真正让位于需求，选择上以“质优”为第一准则。&/b&&/p&&p&
买日常品，会将品质放在第一位。饮食上，会第一选择口感好水分多的水果，会选择当季新鲜的食材，不会考虑价格的问题，更不会为了图便宜而选择不太新鲜的食品。就好像我喜欢喝鲜牛奶，为何要买便宜的牛奶味饮品呢。&/p&&p&
买衣服，会在“价贵质优”和“价廉质良”之间选择前者，买一件80分的衣服，心里总归惦记着100分的那件，往往会以购买其他配饰来弥补缺憾。可惜，再怎么弥补，缺憾永远都在，那还不如一次到位，买100分的那件。&/p&&p&
旅行也是以舒适便捷作为首要原则，不会找各种代金券，然后接受平台上很多苛刻的使用要求。既然是追求生活上的放松，就彻底放松下。&/p&&p&
从这个角度看，除了房子和汽车外，在超市、餐厅、购物中心、旅行等日常生活方面，我得到了一定的消费自由。&/p&&p&
当副业收入远远超过主业的时候，一定有人会提到跳槽这件事情。理由大多是“主业收入都这么少了，为什么不跳出去，把副业做大说不定挣更多钱。”&/p&&p&
首先，关于跳槽这点，我有点想法。&/p&&p&&b&1、我不认为一个人选择跳槽的理由，是因为另一份职业可以给我更多的钱。这世界上为了拥有更多钱而做出的选择，很多时候都是错误的&/b&。&/p&&p&&b&2、跳槽与否取决于几个要素，一是主业工作无法让我得到成长；二是我找到了更感兴趣且想深入研究的新领域；三是切入新的职场通道前，一些基础工作已经做好&/b&。&/p&&p&
其次，即便副业的成长空间很好，我也依然不会仅仅因为收入比主业高而选择贸然辞职。毕竟，&b&不是所有的副业变成主业后，都可以运营得更好&/b&。&/p&&p&&b&1、心态上会发生巨大的改变&/b&。我天性懒，不喜欢折腾，不喜欢追求功利和商业成就，我喜欢在心平气和的状态下做点自己感兴趣的事情。从这个角度看，我在副业上所获得的成绩，本质上源于我日常生活中没有过多的压力，主业给我提供了一份稳定的薪酬保障，在悠哉的状态下做了一点小事业罢了。&/p&&p&
倘若我贸然选择了放弃主业，整个生活格局会发生巨大的改变，那时候副业不再是闲庭信步状态下的产品，我的文字会反应出恐慌、不安，经济收入上的短暂失衡也很可能让我乱了阵脚而做出令我后悔的行为。&/p&&p&&b&2、副业本身会发生变化。&/b&现在我在副业上的选择面很多，我可以根据自己的兴趣爱好做出选择，而并未为了钱。但副业变成主业后，我迫于稳妥的考虑，必然要牺牲掉很多不盈利的兴趣爱好，而选择盈利空间最大的某一个领域。&/p&&p&
其实这种现象很普遍，我过去曾经关注过一个有趣的人，天文地理随便侃大山都很赞，但后来他开始接受融资成立团队后，天文地理反正是看不到了，侃大山的随性也没有，商业性质的一面就曝露出来。&/p&&p&
对于偶像而言，可能他喜欢自己的选择。不过对于我而言，&b&我喜欢现在的自己，把人生当作一张地图，当每一次经历的事情当作小红旗，做完一件就在地图上做个图表。等老死之前，把地图翻出来，上面都是红旗飘飘，也够知足了。&/b&&/p&&br&&p&
当然，我不能确保未来不会选择改变职场跑到，走职业化发展的道路，但至少当前，我对自己人生的发展轨迹依然充满了好奇和求知欲，那就先这么走下去，走到不能走那一天再说。&/p&&p&
其实，如果身边有体制内朋友也有两种职业身份，觉得副业成绩很好了，想跳槽，向我求助，我也会劝他谨慎考虑。&/p&&p&
原因很简单。&/p&&p&&b&有一种人所有的资源和人脉都依靠体制工作，即便自己做着副业，也依然需要主业内的体制熟人帮助自己打点关系，提供门路，这样的情况下，说什么离职都是假话，因为他早就跟主业内的各种关系盘根错节的纠缠在一起，离职往往就意味着把根脉断送，所以注定很难彻底离开体制的。&/b&
&b&想改变这个局面，那只能从一开始就放弃从体制内的资源和人脉关系上借力，从市场上重新建立一个新的圈子，寻找跟体制职场无关联的发展渠道，当新渠道逐渐具备自给自足规模的时候，斩断体制的关联，才不会伤害自己的根脉。&/b&&/p&&p&
回看我现在的状态，也要感谢自己从开始就没打算占体制的光，没打算挖掘那里的人脉关系，当个小官啥的。所以副业干得很自由也不会侵扰到体制内同事的权益和升迁。当然，我自己是否选择离开，理由也在上面说了，该走的时机到了，水到渠成就会走。但对于我很多早已经跟体制内人脉圈子捆绑在一起的朋友而言，我很担心他们离职后的日子会陷入比较长的麻烦。&/p&&p&
所以我会让朋友想清楚5点：&/p&&p&&b&1、他所谓的副业是不是离开了体制的人脉圈子资源依然可以运转得很好？&/b&
&b&2、离开了有保障的环境，转型的压力是否可以持续变成动力？&/b&
&b&3、副业的事业发展规划是否准备妥当？&/b&
&b&4、有没有转型失败的第二套方案？&/b&
&b&5、初期不要负债，转型的资金需要准备充足。&/b&&/p&&p&
广积粮，高筑墙，缓称王，我一直信守的生存准则。&/p&
早些年，我的梦想就是月收入能够突破1万块，年收入达到十几万。后来，兴趣做得有点眉目，出现了一条开源路子，坚持了一段时间，又发现了第二条开源的路子，就这样良性循环，小兴趣变成了一个小事业，副业也妥妥地超过了我的主业收入。
我的主业属…
我总结了一下，在上大学时能赚够学费生活费的&b&途径共有65个&/b&，除此之外，也许还有其他的途径，这里没有面面俱到，欢迎各位知友补充。&br&BTW，楼主在做电信的业务，带有一个小团队，开学的时候赚多一点，淡季没什么事做，每月月入一千多而已，真心不是很多。&br&--------------------------------------有点多，大家细细看-----------------------------------------------------------------------&br&&ol&&li&&b&卖手机卡，办理宽带（这个堪称暴利啊，提成颇多）&/b&&/li&&li&卖电脑以及电脑配给&/li&&li&驾校代理&/li&&li&办培训班，比如说公务员考试陪训，也可以给外面的培训机构介绍人，拿提成&/li&&li&卖水果&/li&&li&卖山地车或普通自行车&/li&&li&做二手市场，比如说二手车、二手市场，这个特别是在毕业季&/li&&li&承接外面的企业校园宣传活动，比如说一些电脑商家、牙医。美容等&/li&&li&自行车出租&/li&&li&卖班服&/li&&li&西服&/li&&li&四六级高频耳机&/li&&li&旅游门票、包车、包团&/li&&li&团购&/li&&li&暑假工代理，就是帮工厂招人，拿提成&/li&&li&拍个人艺术照，班级合影、拍小电影&/li&&li&卖特产&/li&&li&节日特殊礼品，如平安夜卖苹果&/li&&li&上门（到宿舍）卖小零食、特别是夜宵，可以卖汉堡&/li&&li&外卖市场（校外的餐馆、校内的食堂），这个要往大里做，做成甩手掌柜&/li&&li&&b&家教、促销、肯德基等类的兼职，这类兼职最多人做&/b&&/li&&li&写网文、软文、评论文、编剧等，赚点稿费&/li&&li&接外包工程，比如说软件、APP、网站编辑&/li&&li&开个淘宝小店，如果没货源，可以转卖别家淘宝的产品&/li&&li&到校外的培训、咨询机构做老师&/li&&li&在校门附近开个炒粉摊或快餐店&/li&&li&&b&股票、期货、外汇、股票，这个一般只有大牛做得来啊&/b&&/li&&li&卖游戏装备&/li&&li&兼职翻译&/li&&li&运营微博、微信营销大号，有大量粉丝之后，就是做点广告了，还可以赚流量费，还可以办全国性的企业宣传策划&/li&&li&在微店卖电子版图书，学习资料，各种语言教程等&/li&&li&代做毕业设计，代写论文&/li&&li&代考&/li&&li&卖手机，还有贴膜、耳机等手机配件&/li&&li&开学卖生活用品&/li&&li&跟老师或在实验室做项目，再者，还可以在校外接项目做&/li&&li&参加创业比赛、金融大赛、编程大赛等大赛，赢取奖金&/li&&li&舞美设计、平面设计，可以去猪八戒网接单&/li&&li&去市中心或在学校附近摆摊&/li&&li&管理实验室&/li&&li&开学卖英语报&/li&&li&去展览会服务&/li&&li&商演（主持人、礼仪）&/li&&li&物流，比如说送快递&/li&&li&倒卖电影票、演唱会票、低价机票&/li&&li&小米黄牛党啊，双十一秒杀，其实都是倒卖的性质&/li&&li&放假包车，老乡包车&/li&&li&培训四六级，雅思托福&/li&&li&小语种小班教学（比如说泰语、越南语）&/li&&li&桶装水&/li&&li&卖长途卡&/li&&li&卖小饰品、手表、打火机等&/li&&li&打印、复印&/li&&li&帮社团拉赞助，抽水&/li&&li&租锅碗刀柴、租音响、租露营帐篷&/li&&li&开学卖军服、军鞋、手套等&/li&&li&在宿舍卖烟酒，搞个冰箱，夏天卖饮料&/li&&li&卖球服、球鞋&/li&&li&卡贴&/li&&li&化妆品、丝袜等女性用品&/li&&li&教留学生汉语&/li&&li&冬天卖棉被（团购更优惠）&/li&&li&&b&奖学金&/b&&/li&&li&&b&助学金&/b&&/li&&li&&b&校内勤工俭学&/b&&/li&&/ol&-------------------------------------------------我是复制的分割线-----------------------------------------------------------------&br&这是我在&a href=&/question/& class=&internal&&上大学时能赚够学费生活费的人，是怎么赚到的？&/a&的回答。我只是想让更多的人知道赚钱的渠道罢了。
我总结了一下，在上大学时能赚够学费生活费的途径共有65个，除此之外，也许还有其他的途径，这里没有面面俱到，欢迎各位知友补充。 BTW，楼主在做电信的业务，带有一个小团队，开学的时候赚多一点，淡季没什么事做，每月月入一千多而已，真心不是很多。 ---…
先说结论：&br&&br&&b&我不认为，大多数 IT 从业者，或者说程序猿，有底气以“工作时间长”“技能紧缺”“市场需求”等理由，来合理化当前互联网行业虚高的薪资&br&&br&至少我没有&/b&&br&&br&今年校招，手上只拿了 2 个 offer，一个阿里的内推，后来给了 10K，你们都知道了；一个网易杭研，应届硕士批发价，大家都知道多少钱，就不说了&br&&br&有朋友私下问我，说你可真容易满足，拿个 20W 不到的 offer 就撤了？不再找找？&br&&br&我说我挺满意的，即使是这样，我也不认为我每天坐在工位上写的那点代码，真的值一年 20W&br&&br&我也不认为，有些靠刷题的应届生，恰好碰上了拿着《编程之美》《剑指offer》两本书面试的面试官，混进创业公司，就真的值那 20K&br&&br&我也不认为，集齐 BAT 三家的批发价的应届生，就真的值华为开出来的 17*17 甚至更高的 35W&br&&br&还有其他的，比如干了一年混不下去了跳槽直接薪水翻倍到 24K，得罪人就不具体说了&br&&br&今天上午去朋友的创业公司转了一圈，在桌上看到一摞简历，征得同意以后拿起来翻了一下&br&&br&你们能想象么？把 iOS 写成 IOS 甚至是 Ios 的，空格都对不齐的，满纸 &nbsp 的，几个项目一看就很水的 iOS 开发，动不动期望薪资就是 12K / 15K / 17K&br&&br&这帮人疯了吧？我怀疑我去学两个月 iOS 也可以完爆一批啊，就这敢要这么高的薪水？&br&&br&当然，至于低于 15K 的月薪在一线城市能不能活下去，那是另一个问题了&br&&br&有的人要说，薪资虽然高，但是是市场决定的&br&&br&我说得了吧，市场从来就是见得风是得雨，识得不识得噶？&br&&br&前几天在群里，有小伙伴说他们找了一个 O2O 家政，上门打扫了 4 个小时，最后算下来只花了 20 块钱&br&&br&其他小伙伴纷纷在问这是哪家慈善机构，准备装 App 预约然后蓄势待发薅丫的羊毛&br&&br&然后嘴贱如我，当然瞅准了时机跳出来说：“哎，O2O 这么个烧钱法，迟早要完，靠把自己的血给别人喝培育出来的市场，我看不靠谱”&br&&br&毕竟港片教给我们，“出来混， 迟早要还”&br&&br&&img data-rawheight=&220& data-rawwidth=&297& src=&/10abb064e15cb046f0b3160_b.jpg& class=&content_image& width=&297&&&br&之前的时候，O2O 整天疯了一样烧钱，大家都觉得你这么搞不行啊，于是就有 KOL 出来站台，说这叫“玩法”&br&&br&到了 15 年下半年，一夜之间，开始收紧钱袋子了，他们马上洗了把脸，管这个叫“抱团过冬”&br&&br&今天中午吃饭的时候，还跟朋友半开玩笑的说，当年拼命砸钱的也是这帮投资人，现在装逼不肯给钱说要看“盈利模式”的也是这帮投资人，创业团队的脸还是那张脸，怎么就从小甜甜变成了牛夫人了？&br&&br&市场变了么？去年能融到钱的，就是要比今年融不到钱的团队厉害咯？去年拿阿里批发价 13*15 的，就是要比今年拿 10*15 的牛逼咯？&br&&br&不管你信不信，反正我是信了&br&&br&所以啊，一个码农的命运，不但要靠自我奋斗，还要考虑历史的行程&br&&br&正因为现在的互联网薪资，可能有很大一部分是行业溢价所带来的，导致我一直没有什么安全感，今年的阿里就给我上了一课，事实证明，去年可以拿批发价 13K，今年就只有 10K，说明至少中间差的那 3K，我本来是不配拿的&br&&br&有的小伙伴说不怕，即使有朝一日泡沫退去，我们也穿着内裤呢，我说事情不是这样的，固然有一批没穿内裤的直接走光了，可那批穿着内裤的也被晾在寒风里了，小风嗖嗖的吹，他也冷啊&br&&br&昨晚上跟朋友们撸串的时候还说起互联网泡沫炸了怎么办，我说我觉得吧，纯搞技术，纯搞运营，或者纯搞产品，都不太行，最终的铁饭碗还是要做业务，归根到底，赚钱还是要靠最核心的商业逻辑，所以得赶紧多学点其他领域的知识，免得将来有一天失业了被人扫地出门&br&&br&至于现在？趁着互联网薪水还不错，能赚几年是几年了&br&&br&当然，也祝愿一些觉得互联网工作劳苦功高，自己拿的薪水完全匹配自己的付出的同学，码运长久，希望他们碰上泡沫破裂的时候，不要跑出来喊冤，毕竟，港片还教给我们说，“犯了错要认，挨打要站稳”&br&&br&&img data-rawheight=&338& data-rawwidth=&580& src=&/445eff1a7f4d97b1c3ccf7_b.jpg& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&580& data-original=&/445eff1a7f4d97b1c3ccf7_r.jpg&&&br&写完了，洗洗睡了，明天把迭代需求赶完，后天离职滚蛋&br&&br&祝好
先说结论： 我不认为，大多数 IT 从业者，或者说程序猿，有底气以“工作时间长”“技能紧缺”“市场需求”等理由，来合理化当前互联网行业虚高的薪资 至少我没有 今年校招，手上只拿了 2 个 offer，一个阿里的内推，后来给了 10K，你们都知道了；一个网易杭…
&p&挂一下原报道：&a href=&///?target=http%3A///a/123.htm& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&杭州女生6年花200万留学 回国工作被开2千底薪&i class=&icon-external&&&/i&&/a&&/p&&p&利益相关：澳洲的教育咨询公司业务涵盖留学&/p&&p&&br&&/p&&p&经过小编目测，我们认为作者黑的战斗力大概在5k左右，&b&&u&黑完留澳学生以后作者又话锋一转狂黑了一波留英学生&/u&&/b&，核心思想总结就是：&/p&&p&&br&&/p&&img src=&/v2-31a72c848d85b274a3ba9cd0847dcf9f_b.png& data-rawwidth=&300& data-rawheight=&282& class=&content_image& width=&300&&&p&&br&&/p&&img src=&/v2-d95f83aef226dc31635e3_b.png& data-rawwidth=&300& data-rawheight=&282& class=&content_image& width=&300&&&p&但是看完报道以后小编觉着这文章黑的完全没有技术含量啊。&/p&&hr&&h2&&b&开篇离题：在澳洲念书真的会严重到挂一门就退学吗？&/b&&/h2&&blockquote&原来，即将进入大三那年，小林被学校劝退了。她感叹：&b&&u&实在太冤了！&/u&&/b&那一学期，她有一门挂科了，左等右等都没等来补考通知，后来直接就收到一张劝退通知单。等她找到学校才知道，原本挂一门课不算很严重的事情，但是学校寄了一份通知，请挂科的同学参加听证会，陈述自己挂科的原因。阴错阳差，室友把这份通知放在了不起眼的一角，导致她错失了参加听证会的机会。学校认为，小林态度有问题，想要劝退她。&/blockquote&&p&答案是否定的。根据Monash大学的policy，单纯的只是不小心挂一科被要求听证（hearing）的概率微乎其微。关于挂科被挂到听证的policy大家可以参见这里：&a href=&///?target=https%3A//business.monash.edu/old/students/admin-information/policies-and-procedures/academic-progress-policy& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&Monash University - Academic progress policy&i class=&icon-external&&&/i&&/a&&/p&&img src=&/v2-276adc2e818daf904123_b.png& data-rawwidth=&579& data-rawheight=&309& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&579& data-original=&/v2-276adc2e818daf904123_r.png&&&p&不喜欢看字的我们直接总结成了图&/p&&img src=&/v2-4dc72bca7f9b7a7f7fafecb_b.png& data-rawwidth=&1920& data-rawheight=&1294& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1920& data-original=&/v2-4dc72bca7f9b7a7f7fafecb_r.png&&&p&&br&&/p&&p&本环节可以得到结论，她如果单纯就是不小心挂一门课且一直成绩良好的情况下应没有理由触发Monash大学的听证机制，我们完全有理由相信：&b&&u&如果真的如记者表述中说的真的避重就轻到“不小心挂了一门课”，林同学不具备被开除的必要条件。&/u&&/b&&/p&&img src=&/v2-6c895c0d8d24f4bd1773663cbe9ef1be_b.png& data-rawwidth=&300& data-rawheight=&282& class=&content_image& width=&300&&&p&哪怕真的是因为就挂了一门课就被要求听证，因为没有听证就做了开除的决定，根据2012年修订，当时应该在有效期的政策文件，我们依然能看到：&/p&&img src=&/v2-8b8b2d4c4caf2a00f1ca1b3_b.png& data-rawwidth=&641& data-rawheight=&521& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&641& data-original=&/v2-8b8b2d4c4caf2a00f1ca1b3_r.png&&&p&你如果真的学习很好一点问题都没有，一门课失误/和老师关系不好被挂了，又因为微乎其微的概率“不小心”错过了听证，你收到退学通知以后依！然！可！能！可！以！Apply Re-hearing！&/p&&p&对你没看错，这！都！还！能！继续！Apply Re-hearing！&/p&&p&到这里你就会发现文中的林同学似乎已经没有媒体说的那么强大。&/p&&img src=&/v2-345ceffa8cf57e18fa56b_b.png& data-rawwidth=&413& data-rawheight=&480& class=&content_image& width=&413&&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&hr&&h2&这样的简历给2K底薪冤吗？&/h2&&p&根据现实情况我们可以反推获得到学生的基本情况应该如下：&/p&&p&本科：曾经就读于Monash，因为学术成绩不达标被劝退，转去一个不好的学校读完的商科本科&/p&&p&硕士：网友根据毕业典礼供稿图猜测最好的情况下可能是RMIT硕士学位&/p&&p&工作经验：0&/p&&p&年龄：26&/p&&p&性别：女&/p&&p&雅思：6.5 Avg&/p&&p&&br&&/p&&p&根据这个profile首先朋友圈里疯转的&b&&u&Monash毕业只有2K月薪&/u&&/b&的说法&b&&u&**根本就不成立**&/u&&/b&，这人&b&&u&压根就没有完成Monash的学业&/u&&/b&哪里来的Monash毕业生？前文也分析了，如果你只是老虎打盹偶尔挂了一科问题并不大，只有你真的达到了Unsatisfactory&br&Progress的要求才会沦落到被cancel coe（劝退）。学业来说，总体看下来她澳洲转的这一大圈只有一个Master学位是靠谱的，哪怕我不看满目疮痍的成绩单，就光看学位情况，你是HR你怎么选？&/p&&p&&br&&/p&&p&如果你认为我踢爆RMIT的Master这个点是为了黑RMIT就错了。来澳洲6年，0工作经验，这对于很多人是难以置信的。就在刚结束的毕业季，小编的一个RMIT毕业的客户刚刚回到国内入职，一样RMIT毕业，毕业前她拿到了两个澳洲local公司的offer和国内上海一家的公司offer，纠结了一下以后她选择回上海继续发展，做一个简简单单的designer。这个客户只来了澳洲2年，本科只是国内一般的双非一本，而我们看到的是她来了以后再尽自己的一切努力找合适的实习，从internship到part time到full time offer——事情总是循序渐进的。&/p&&p&&br&&/p&&p&澳洲的学生签证，之前的573也好，后来的500也好，都自带2周40小时的工作配额，小编身边认识的人或多或少都多多少少工作过，也许一开始工作的层次并不高，读accounting的也就做做收银员，学IT的也就是般搬电脑，但是重要的是每个积极上进的人都会尽自己所能去寻求一些工作经验。连美国拿着F1签证工作各种难的留美学生毕业以后都要来一波OPT工作签呢，一个在澳洲6年0工作经验的学生居然会连PSW工签都不拿就回去了，难道就没有人觉得哪里好像不对吗？&/p&&p&&br&&/p&&p&所以一个学生在学生生涯中 1) 学习能力不达标，2) 没有积极去参加任何形式的社会实践，这样的情况公司不录用是应该怪她当初选择了去留学而不是呆在国内？无逻辑狂黑留学生的做法我并看不懂。&/p&&p&&br&&/p&&hr&&h2&留学给了我们什么？&/h2&&p&其实真的给不了什么。也就只有一点点微小的贡献，仅仅只能包括：英语/其他语种的语言水平的提升、发达国家行业前沿的理论知识、一个也许还不错的可以让你混过网申的文凭、交友谨慎前提下质量不错的朋友圈、合乎现代背景的三观、系统的现代research方法 和 公开场合做演讲的能力（如果你整个大学没有任何presentation的话就忽略这点好了）。&/p&&p&&br&&/p&&p&但是这不是要点。&/p&&p&&br&&/p&&p&黑留学圈的媒体人cite最多的话叫做：“我如果不出去留学就怎样怎样了”，但是诸位学过入门级critical thinking的小伙伴们不如来想一个问题，如果不出去留学文中的林同学就脱颖而出直接成了企业高管了吗？不出去留学的林同学仅仅有： &/p&&p&&img src=&///equation?tex=%E6%9E%97%E5%90%8C%E5%AD%A6%E2%80%99+%3D+%E6%9E%97%E5%90%8C%E5%AD%A6+-+%E4%BB%A5%E4%B8%8A%E6%89%80%E6%9C%89%E6%94%B6%E8%8E%B7& alt=&林同学’ = 林同学 - 以上所有收获& eeimg=&1&&&/p&&p&连林同学用人单位都认为没有竞争力，求解：&b&没有出国的 林同学’ 的优势又在哪里呢？&/b&&/p&&p&&br&&/p&&img src=&/v2-a9eec9a06d07a59a5dfeb6c_b.png& data-rawwidth=&300& data-rawheight=&282& class=&content_image& width=&300&&&p&&br&&/p&&blockquote&林同学说：“我有个朋友在澳洲学美发，相当于去读了个澳洲的技校，完全是为了镀金。当然，回国也找不到工作，总不可能去发廊做理发师吧？” &/blockquote&&p&&br&&/p&&img src=&/v2-b9f5fb927_b.png& data-rawwidth=&300& data-rawheight=&300& class=&content_image& width=&300&&&p&眼高手低可谓恰好说中了一些归国留学生的心理，我不知道在林同学的眼里澳洲技校出身学美发的留学生真的回了国应该做什么（也许应该继续去新东方学挖掘机或者去蓝翔学厨师？？？），但是作为在澳洲的我们真真切切的看到很多这样的学生：&/p&&p&&br&&/p&&p&同学在澳洲小公司做intern，嫌弃小公司有什么好做的&/p&&p&同学在澳洲大公司做兼职，嫌弃没有PR肯定留不下&/p&&p&同学找到澳洲工作，吐槽同学靠长相&/p&&p&同学在中国拿到offer，吐槽同学靠关系&/p&&p&同学在第三国拿了面试，吐槽同学靠运气&/p&&p&&br&&/p&&p&在国外念书吐槽同学华人多，住host family又嫌local英文语速快没办法沟通&/p&&p&在国外的时候job fair不去，career office都不知道在哪里，IPP神马就更不用说了，一定是听都没有听说过的更不要想着去报名了，毕业了华丽转身回国说：你看，国外根本找不到工作呢&/p&&p&嫌弃Intern工作水，casual忙，part time做不长，尝试找full time工作的时候两手一摊说：你看，国外都要工作经验呢&/p&&p&&br&&/p&&p&我不知道什么时候开始留学的圈子变得很浮躁，总觉得付了钱出来读，不管你挂成什么样就一定得给你文凭，给完文凭最好还要包分配工作，却全然不回头看看自己为自己的未来都做了些什么。到这种时候还会有记者帮腔说：&/p&&blockquote&从这个小调查中可以看出，在这些大公司眼里，应届海归相对于应届国内毕业生，薪资优势并不明显，最多相差1000元。&/blockquote&&p&留学生海外毕业以后拿到身份找到工作公司是国内几倍的例子有一大堆&/p&&p&留学生海外毕业工签工作一段时间回国继续闯荡的人才在IT圈子里有一大把&/p&&p&再不济拿着牛逼的海外文凭直接面进各外资行、外企的学生大有人在&/p&&p&哪怕去不怎么需要用到英语的传统中国企业起薪待遇都能最多差1000元（感谢记者的抽样调查）&/p&&p&&br&&/p&&p&你盯着一个Monash挂科挂到要hearing要转学，而且还没有任何工作经验的妹子和我说：你看，海归这是药丸啊。&/p&&p&&br&&/p&&p&你说我信吗？&/p&&p&&br&&/p&&p&以上。&/p&
挂一下原报道：利益相关：澳洲的教育咨询公司业务涵盖留学 经过小编目测，我们认为作者黑的战斗力大概在5k左右，黑完留澳学生以后作者又话锋一转狂黑了一波留英学生，核心思想总结就是： 但是看完报道以后小编觉…
&p&不问是不是就问为什么，还是那种日吹PPT的既视感。事实上，不少山口组成员现在快揭不开锅了：&/p&&p&2017年4月，神户市的3名 山口组干部为了让组织生存下去，不得不去超市偷窃食品，什么叫快揭不开锅？这就是叫快揭不开锅。——上新闻：&/p&&br&&img src=&/v2-ccce01cbae0ad20_b.png& data-rawwidth=&755& data-rawheight=&1314& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&755& data-original=&/v2-ccce01cbae0ad20_r.png&&&br&&p&下面是英文版的新闻：&/p&&br&&img src=&/v2-c0fef40cb8abc_b.png& data-rawwidth=&984& data-rawheight=&2284& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&984& data-original=&/v2-c0fef40cb8abc_r.png&&&br&&p&得益于黑龙会在 大日本帝国时代 为民族做出的各种贡献，比如为日本军部收集情报，刺杀敌国重要人物，外包谍报任务，搜刮宝藏、文物、黄金等稀有金属等等，黑社会在日本社会是有合法地位的。明治时代的日本黑帮作为浪人的收容所 为那些胸怀天下的日本浪客们提供了广阔的历史舞台，只是这些浪人们更多的是扮演黑暗中的根，为日本的军事扩张和民族崛起输送见不得光的养分。为明治日本 力挽狂澜的 儿玉源太郎大将在其中起了至关重要的作用。&/p&&p&日本黑帮和日本皇族之间的利益合作可不少，这里就不多谈了。&/p&&p&黑帮在一开始，就不仅是日本的合法组织，而且还是大日本帝国的功臣、军部的手套。、&/p&&p&下图是9.18时间爆发前夕， 黑龙会骨干头山满（最左）、日本政府大佬 犬养毅（中）合影。&/p&&img src=&/v2-deabe_b.jpg& data-rawwidth=&383& data-rawheight=&300& class=&content_image& width=&383&&&br&&p&总之，在美国战后对日本进行改造的过程中，黑帮被遗漏了，即便平成年间的日本黑帮，只要不被警察抓住明确的犯罪把柄，黑帮成员是不会蹲监狱的，而且不可能把罪名扯到黑帮组织法人的头上。&/p&&p&没有历史，哪来的现在。日本黑帮在昭和时代享受舒适的法律土壤供其疯狂成长，这都是历史遗留的结果。&/p&&p&凡事有盛就有衰。繁荣的昭和时代终究远去了。&/p&&p&山口组的没落也不是一天两天的事了，日本媒体的报道说山口组揭不开锅主要是因为经济衰退，以及日本政府近些年对黑帮主营业务的各种政策限制。&/p&&p&笔者再补充山口组衰落的其他原因和更多细节。&/p&&p&不管是历朝历代、企业或组织，势头下行产生僧多粥少的情形后， 各阶级之间、同阶级成员之间 原本的各种利益矛盾就会更加激烈，白热化，产生内乱。加速朝代、企业、组织的衰败。&/p&&p&山口组也是一样，山口组的发展崛起历程可以类比日本 热血电影《热血高校》里的情节。起初的山口组只是个小黑帮，不断对其他竞争帮派进行挑战、征伐，流血冲突无数，其他帮派如果服输，就被山口组兼并，走上坡路的山口组也会接受很多慕名而来的小弟。就像滚雪球一样越滚越大，类似于强大部落联盟的形成，越后面加入山口组的团体在组织利益分配和高层人事安排上话语权越低。&/p&&p&但如果走下坡路，那就是一个逆过程了，而且同样少不了流血冲突，只是此时的流血冲突已不再是彼时的开疆拓土，而是内乱。&/p&&p&自从平成萧条以后，山口组收入下滑，山口组的各分组内斗就开始增多，内部枪击、谋杀事件频频发生。日,以执行部团体“山健組”与“宅见组”为首的十三个直参团体被证实已脱离山口組。脱离原因為資金上納分配不公，及后继世代人事安排为名古屋派系所把持独占。脱离的各组推选实力较强的“山健组”的组长 井上邦雄 为头目，新组织被称为“神户山口组”。&/p&&p&下图为原山口组 六代目 “司忍” 筱田建市 和脱离派 “山健组” 组长井上邦雄 ：&/p&&img src=&/v2-05ee5b1ee6cf6_b.jpg& data-rawwidth=&800& data-rawheight=&533& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&800& data-original=&/v2-05ee5b1ee6cf6_r.jpg&&&br&&p&山口组本身就是一个类似于利比亚部落联盟政体的马赛克组织，脱离、臣服、叛变、造反并不罕见：&/p&&img src=&/v2-21c397ffc58cd553f3087b_b.jpg& data-rawwidth=&602& data-rawheight=&419& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&602& data-original=&/v2-21c397ffc58cd553f3087b_r.jpg&&&br&&p&分裂双方都以自己为嫡传自居。而此次曝出的去超市偷窃食品就出自神户山口组干部。&/p&&p&分裂前后两年内，频繁爆发火拼， 仅在山口组分裂的日至2016年3月的半年时间内，双方参与的暴力冲突达49起。其中有4起使用枪支，3起使用燃烧瓶，9起车辆撞击等。 &/p&&p&之后，神户山口组与山口组的暴力冲突不断，而且神户山口组 内部也冲突不断，导致神户山口组在2017年4月再次传出分裂， 神户山口组旗下最大直系组织“山健组”干部等组员大批出走，并成立新组织“侠义团体山口组”。新组织成员近日召开记者会表示，新山口组原提倡减低组员会费负担，如今却反其道而行，引发大批成员反弹。 &/p&&p&山口组第二次分裂后，现在日本有三个 “山口组”。天下分久必合，合久必分。但对于黑帮来说，分裂对黑道各派都没多少好处，曾经的市场垄断将不复存在，而变成杀价竞争。打个比方，一个“老鼠会”在山口组分裂之前需要向山口组缴纳每月10万日元的保护费，但是现在山口组分裂了，黑道保护的行情竞争激烈，尤其是敌对两 帮派的地缘交接处，保护费大幅下杀，直逼成本价，如今一个“老鼠会”每月可能只需要缴纳2万日元的保护费。同理，假药作坊、牛郎会所、赌场 向黑道缴纳的保护费行情都会随着黑帮市场竞争而下滑。&/p&&p&失去了垄断的各个山口组面临的不仅仅是保护费价格的崩盘，还有边际成本攀升，黑帮规模越大，边际成本越低，平摊在每个小弟身上的固定成本越低。随着组织的分裂，各个山口组比如面临着利润被边际成本侵蚀。&/p&&p&对于黑帮直接经营的赌场、红灯区、射击场等等，由于垄断经营的不复存在，无论是对雇员还是客户，黑帮的价格谈判筹码都在下滑。&/p&&p&毒品市场、假钞市场也是一样的情况，而且毒品市场和假钞市场里，三个山口组，乃至日本所有的黑帮都面临着一个极为强劲的外来竞争对手——朝鲜。&/p&&p&山口组本身并没有假钞制造能力，一般也就是从假钞业者那里收取保护费，顶多像其他国家黑帮那样帮着把假钞销售到其他国家。而朝鲜可就是真正的行家了，朝鲜本身就是钞票制造强国。&/p&&p&精日流传的中国身份证、护照、人民币是日本制造的谬论段子，本来是台湾再皇民化运动中PTT论坛上的众多黑中国大陆落后的原创段子之一，被大陆精日借鉴后，在大陆流传甚广，精日甚至专门做了相关冗长PPT。 &/p&&p&&b&其实朝鲜金三胖家的钞票制造技术、护照身份证制造技术甩日本N条街，朝鲜美元是伪钞界永远的经典，业内有句话：“世界上有两个美元发行国，一个是美国，另一个是朝鲜”。&/b& &/p&&p&下图为韩国警方展示朝鲜制造的美元高仿假钞: &/p&&img src=&/v2-be32f7a9bccba27174f2ddc14aa2cafa_b.jpg& data-rawwidth=&600& data-rawheight=&384& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&600& data-original=&/v2-be32f7a9bccba27174f2ddc14aa2cafa_r.jpg&&&br&&p&朝鲜制造的假人民币也在中国大陆广泛流通，下图为朝鲜制造的2012版人民币假钞： &/p&&br&&img src=&/v2-25d1e23adb77f26ecf06_b.jpg& data-rawwidth=&596& data-rawheight=&487& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&596& data-original=&/v2-25d1e23adb77f26ecf06_r.jpg&&&br&&br&&p&随着朝鲜钞票制造技术的不断进步，日本黑帮想在假钞上牟利的空间几乎不存在了，朝鲜第39局的制钞部门甚至开始染指日元，近些年日本假日圆案件越来越频。&/p&&p&朝鲜拥有强大的证件、钞票制造技术，美国想通过制裁使朝鲜崩溃，太难。除非美国有办法禁止世界上所有的现金交易，虽然美国IT公司和金融系统一直想努力做到全球货币电子化，可是难度太大。 &/p&&br&&p&而朝鲜与日本 通过第三国在人员往来的频繁程度是高于很多国家的，由于各种历史原因，在日本朝韩侨民达到约55万人。&/p&&p&由于早期日本职场的种族歧视，很多朝韩侨民在日本从事边缘生意，比如孙正义 的父亲以前就开 弹珠房 的（类似于香港的老虎机赌场）。这类歧视 这反而使得很多旅居日本的朝鲜裔几十年后身价不菲。&/p&&p&朝鲜侨民在日本组建了不少组织，比如日本朝鲜侨民总会，一些侨民组织还参与外交、政治，这些组织的性质、背后的利益相当复杂，美国情报机构很早就指责日本朝鲜侨民机构中有人通过各种隐蔽形式从日本获取不法利益，然后通过隐秘途径输送到朝鲜。&/p&&p&其中一部分利益输送就是毒品贸易，朝鲜是亚洲第二大（也有统计说是第一大）合成类毒品制造国，以品质高档著称，朝鲜制造的甲基苯丙胺是毒品市场的“24K金”，朝鲜的罂粟类毒品例如海洛因产量也不是小数目。&/p&&p&朝鲜特工可以使用假护照、假证件，提着假钞和 冰毒 穿梭于很多国家做生意。邻近的日本自然也就成了朝鲜的毒品输出主要市场之一。&/p&&p&由于朝鲜特工通过日本的朝鲜侨民组织各种关系作为掩护，向日本市场倾销毒品。朝鲜正在不断侵占日本毒品市场的销售渠道。&/p&&p&通常，毒品是黑帮的最重要收入来源，毒品市场被侵占，本身就是日本黑帮致命出血口。&/p&&p&日本黑帮本身就内斗，加上外来入侵者，怎么能不穷呢？&/p&&br&&p&东南亚一直是日企的海外大本营，东南亚国家通常都是满街的日本车，同理，以前东亚市场也是日本黑帮的肥肉，然而随着全球化，东南亚的本地黑帮在不断学习、成长，逐渐崛起，开始抢占日本黑帮在东南亚的原有经济地盘，外加朝鲜势力的侵入，日本黑帮在海外各国的收益不断被蚕食。这也侧面反映了日本黑帮难以适应全球化。&/p&&br&&p&这还没完，日本黑帮相比其他很多国家的黑帮，有一项特殊利益来源--------日本AV产业（AV产业链与日本黑帮有着复杂的股权关系），然而，曾经辉煌一时的AV产业也在网络盗版技术普及、欧美AV同行的竞争、男优后继无人、日本老龄化等一系列冲击下，产值和利润迅速衰落，关于日本AV产业的没落，可以参看下面这篇文章：&/p&&a href=&/question//answer/& class=&internal&&为什么日本AV产业一年的盈利比中国一年的电影票房收益还要多好几倍呢？ - 知乎&/a&&p&-------------&/p&&p&日本黑帮连自己的独门绝技都难以赚钱了，结果必然是雪上加霜。&/p&&p&经济衰落、分裂导致垄断行情丧失和内耗、黑道业务行情下杀，外来竞争者，看家独门行业走向夕阳等等因素，共同造成了今天山口组的窘境。&/p&&br&&br&&img src=&/v2-71f575e1e4f4dafdcf043fb_b.jpg& data-rawwidth=&600& data-rawheight=&375& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&600& data-original=&/v2-71f575e1e4f4dafdcf043fb_r.jpg&&
不问是不是就问为什么，还是那种日吹PPT的既视感。事实上，不少山口组成员现在快揭不开锅了：2017年4月，神户市的3名 山口组干部为了让组织生存下去，不得不去超市偷窃食品，什么叫快揭不开锅？这就是叫快揭不开锅。——上新闻： 下面是英文版的新闻： 得益…
如果一个行业工资虚高，并且进入的门槛不高，那么就会导致大量的劳动力进入这个行业，从而导致供过于求，将该行业的工资拉回到正常水平。&br&&br&违背这个规律行业的大多数属于存在特权与垄断的行业。显然，IT 行业不是，IT 行业不需要找关系、不需要走后门就能进，即便是文科生，认真一点学习也能在一年内进入 IT 行业，所以该行业，进入的时间短，门槛低，如果工资真的虚高的话，没有理由大家不来做啊。&br&&br&但一个众所周知的事实是：大量的 IT 企业很难招到人！不信随便请几个 IT 企业的 HR 来说说看就懂了。&br&&br&由市场定价，不涉及垄断，特权的行业，工资都不存在虚高。真正工资虚高的行业只能存在于特权垄断行业。
如果一个行业工资虚高，并且进入的门槛不高，那么就会导致大量的劳动力进入这个行业，从而导致供过于求，将该行业的工资拉回到正常水平。 违背这个规律行业的大多数属于存在特权与垄断的行业。显然，IT 行业不是，IT 行业不需要找关系、不需要走后门就能进…
我相信人一生中有很多&b&“不可套现”的技能&/b&：穷尽一生，它可能从来没有直接变成过钱，但长久而言对于一生的累计收益一定是有帮助的。字写得好可能就是其中一项。比如：&br&&ol&&li&因为字写得好，你的高考试卷赏心悦目，批改卷子的人不知不觉地就多给了你几分。也许正是这几分让你上了一所更好的大学，或者更理想的专业，间接优化了你的命运。&/li&&li&因为字写得好，全公司的贺卡都归你写。可能某时某地，某个同事收到贺卡之后问起另一个同事：“这贺卡是谁写的啊？真好看。” 另一个同事说出了你的名字。若干时间之后，办公室里讨论提升的人选，看到你的名字，老板想到了你就是那个替全公司写贺卡的人。说不定决定上与下的那点毫厘之差，就是写贺卡留下的那一点点的印象呢。&/li&&li&因为对书法有出色的鉴赏水平（字写得好的人一般都具有这个副产品），你在做客朋友家的时候对他客厅挂着的书法作品，随口进行了两句非常有见地的赞美。这个朋友对你印象深刻，三个月后，他帮你介绍了一份好工作，或者一个好媳妇。&/li&&/ol&……等等。这些事情一定时时刻刻都在发生，因为字写得好，你&b&获得了很多别人没有获得的机会&/b&。只不过在它们发生的时候，你没有想到其实你的字写得好在其中扮演了一部分的作用吧。&br&&br&总之：假如你正为身怀这项绝技无处卖钱而苦恼，那么不用担心，因为&b&它已经在给你带来收入了，只不过你不知道而已。&/b&&br&&br&补充：类似的技能/特质还有很多啊，比如幽默感啊，会唱歌啊，运动技能，艺术修养，文史知识……再比如身高，比如酒量，比如知乎……对我们大多数人来说，这些无形资产永远达不到一个可以直接套现的程度。但假如人生有一本账，到临死的时候回顾一辈子的损益表，这些无形资产所产生的收益，一定是不可轻视的。这里的“收益”不仅仅指金钱上的收益，它应该包括家庭的美满，身体的健康，心态的平和，朋友的信任，理想的实现，爱与自由，等等……套用一个现在的流行词：幸福指数。
我相信人一生中有很多“不可套现”的技能：穷尽一生，它可能从来没有直接变成过钱，但长久而言对于一生的累计收益一定是有帮助的。字写得好可能就是其中一项。比如： 因为字写得好，你的高考试卷赏心悦目，批改卷子的人不知不觉地就多给了你几分。也许正是…
只要还在上班，收入格局就很难改变。你的时间和精力分配，很难达到专注，而当今时代几乎任何领域都有十分专业的竞争者，甚至有很多领域有一群专吃你们这样“有一定积蓄，希望投一个项目赚点工资外收入”或者“不想再给人打工，要做自己想做的事”的公司和人，例如绝大多数的加盟连锁项目，不想花精力和时间赚钱这样的心理很容易被利用。当然，你很可能会认为“我不一样”，每当听到失败案例，总会感觉是别人傻X，自己是有头脑的人绝不会那样愚蠢，实际上每个掉到坑里的人开始都这么想的。&br&更重要的是，只要还在上班，你的思维方式就还是工薪族思维，而且不再上班也不代表你能轻松摆脱这种思维方式，这样去做事情很危险，几乎一定被骗。&br&个人一点建议是：&br&专注一个领域，成为专家，你的价值会在晚一点的时间回报你。
只要还在上班，收入格局就很难改变。你的时间和精力分配，很难达到专注，而当今时代几乎任何领域都有十分专业的竞争者，甚至有很多领域有一群专吃你们这样“有一定积蓄，希望投一个项目赚点工资外收入”或者“不想再给人打工，要做自己想做的事”的公司和人…
&blockquote&原答案有不足，如今修改再发。&/blockquote&&p&
老怪今年27，比题中要求大了两岁，有些脸红。从本科尝试创业至今，遭遇失败无数。直到最近这两年，学业和副业才同时走入正轨。下面这幅图是我上半年的所有成果，存款截于今年5月份。&/p&&p&
我之所以再次回答这个问题，还是想让大家看到平凡创业者的艰辛和成长，不要被疯传的轻松创业故事蒙蔽双眼。 &b&年轻的时候少存钱，多投资自己。你会在以后的某一天，猛然发现：年入50万也不是那么难。&/b&&/p&&img src=&/v2-4ee51d4ffb7bdf2283998_b.jpg& data-rawwidth=&531& data-rawheight=&802& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&531& data-original=&/v2-4ee51d4ffb7bdf2283998_r.jpg&&&p&&br&&/p&&p&---------------------------------------------------------以下为正文----------------------------------------&/p&&p&2009. 7 - 2013. 9 大学阶段&/p&&ul&&li&时间和项目：2009年-2010年，&b&各种打零工。&/b&&/li&&/ul&&p&
基本情况：发传单/卖电话卡/网络游戏推广专员/。&/p&&p&
评价：跟做鸡一样，重复性的被嫌弃。偶尔来一个客人，还要毫无尊严地工作。&/p&&p&
发展潜力：0星&/p&&ul&&li&时间和项目：2010年-2013年，&b&自行车出租。&/b&&/li&&/ul&&p&
基本情况：当时没有共享单车，生意还蛮好做。前期客源主要是学生，后期发展到外地游客，租金10-30元/天。学校禁止学生在校园内把生意搞大，所以我只能跟辅导员合伙，利润55分。他罩着，我来经营。大四毕业清点自行车，接近200辆。&/p&&p&
评价：看似不小的生意，其实也赚不几个钱，淡旺季非常明显。收入可以应付学费和生活费，偶尔买个苹果手机。&/p&&p&发展潜力：当年2星，如今0星&/p&&ul&&li&时间和项目：2013年大学毕业暑假
&b&淘宝男装店&/b& &/li&&/ul&&p&
基本情况：与大部分初学者一样，货源来自阿里一件代发，营销策略简单粗暴：价格低，赔钱也卖！当我把店铺装修完毕，宝贝全部橱窗推荐，上下架时间也按照淘宝大学里的老师教的，排列好之后，发现并无卵用。原因有三：①无基础销量和信誉；②宝贝同质化严重（也就是同款太多）；③进货价高，唯一营销策略也得不到实施。于是，半死不活的干了一个暑假，总共卖了十件衣服。至此，我才发现：&b&没有优质的上游货源，也没有规范的推广方法，想干淘宝简直就是异想天开。我们这种兼职店多得可怕，凭什么我能火？&/b&&/p&&p&
评价：至于我为什么不刷单，不测款，不开直通车，不去货源地。我就一句话：这都是需要钱来砸的，我当年只有2000块钱。如果有朋友现在还打算做淘宝，我依然很支持。淘宝的环境还没有差到容不下新手。我几位朋友，三年前都是淘宝小白。2015年去义乌开淘宝，当年入百万，次年70万。“虽然业绩下滑，但不是淘宝的问题”他这样讲。关于淘宝，请看我另一篇文章：&a href=&/question//answer/& class=&internal&&怎样才能低价从一个全国知名的服装批发市场上的批发商手上拿货在淘宝卖？ - 知乎&/a&&/p&&p&
发展潜力：3星&/p&&div class=&highlight&&&pre&&code class=&language-text&&大学阶段创业总结：在校内做生意的时候感觉自己TM就是个天才！一旦走入社会才发现，damn it！自己就是个鶸！学校的围墙就像是天然屏障，把客户围好了等着我去开发，而且没有什么竞争对手。一点点小成绩有什么值得骄傲的！（您别激动，我骂我自己，以便自个儿清醒。客观来讲，所有人的努力都应被尊重。）
&/code&&/pre&&/div&&p&---------------------------------------------------------分割线----------------------------------------------&/p&&p&2013. 9 - 2015. 12 研究生阶段&/p&&ul&&li&时间和项目：2013年9月-2015年12月，&b&我尝试的小项目。&/b&&/li&&/ul&&p&
基本情况：贴吧、兴趣部落、微博、微信公众号，我都尝试过。前两者就是申请吧主或者大酋长，掌握一个社群内的舆论导向，从而为自己盈利服务。后两者是做内容、引关注，继而发展粉丝经济。前两者没什么好说的，重点讲后两个项目。&/p&&p&
做微博的时候，我们是三人团队，都是熟人。一位是我阿姨的闺女，在韩国读大学的网红小妹妹，长得很漂亮。另一位是在四川美术学院，学美术的同学。我们的目标就是将这位小妹妹，打造成一位开画室的网红。至于微信公众号，我做的方向是“高校联谊”。做之前想的很简单，认为找男女朋友这种火热的话题，肯定能引来关注。是的，话题不错，但是我依然放弃了，下面有分析原因。&/p&&p&
评价：贴吧和兴趣部落，广告泛滥，用户流失严重。我简单了解一下就放弃了。现在看来还挺英明，贴吧基本已经死掉了，兴趣部落也半死不活得没人关注。至于微博和公众号，我劝大家轻易不要碰。做内容，看似门槛低，其实高的吓人。我们当初放弃的原因很复杂，但总结一句话就是：“没有持续不断的吸睛内容，发展瓶颈来的太早。”&b&除非你有很好的团队或者创新点，并能持续输出高质量内容，再去考虑做这个行业。否则很容易不温不火的就死掉了。&/b&（噱头只能为你带来一时的火爆，并且这种火爆很难转化为经济。例如：犀利哥）&/p&&p&
发展潜力：3星&/p&&p&
图片：就贴一张微博的图吧，公众号就不发了。&/p&&img src=&/v2-5c8e457a2fae0a8d58ee5d_b.png& data-rawwidth=&344& data-rawheight=&613& class=&content_image& width=&344&&&p&--------------------------------------------------------分割线-----------------------------------------------&/p&&p&2015. 12 - 2017. 2 &b&空白期&/b&&/p&&p&（2015年12月毕业后，工作签了研究所，单位要求16年9月统一报到。我到单位之后，发现工作特别无聊，于是瞬间辞职；次月申请读博，申请通过之后，学校通知我17年3月入学；所以，就出现了接近一年的空白期。）&/p&&ul&&li&时间和项目：2016年3月-2016年9月，&b&中学文化课辅导班&/b&&/li&&/ul&&p&
基本情况：先公布财务状况，半年赚了5W多吧。后来我辅导班转让，接我班的那小伙子，现在估计已经年入20W了。多数辅导班在第一年都会亏空，所以我跟同行讲我半年盈利近5W，许多人都不信。虽然辅导机构开头很难做，但走入正轨之后，收入很容易滚雪球。&b&做辅导班的具体过程，可以看我另一篇文章，写的极为详细。&/b&&a href=&/question//answer/& class=&internal&&想要自己开辅导班创业 没经验不知道要怎么做？&/a&在此我要提醒各位：&b&创业初期不要看砖家写的创业故事，一个真实的，详细的，能够被复制的创业流程才是你们需要的。&/b&这与做数学题是一个道理。&/p&&p&
评价：先说正经的，辅导班就是个小公司，广告、招生、租房、装修、财务、课程编排等等一系列难题接踵而至。另外还要让教员和家长对你满意，你才能做得长久。一旦在家长和教员圈子里做臭了名声，再起步就难了。&b&综上，建议稍有能力和经济基础的创业者尝试此行业，纯小白可以先从辅导班老师做起，偷师学艺。&/b&&/p&&p&
再说不正经的，现在的辅导班遍地开花，和前些年的淘宝有些类似。“淘宝快不行了！”，“新手做淘宝就是找死！”这些话，从13年就有人讲。现在回头看，13年是多好的时代啊。刷单只要不过分，基本不会被查；直通车稍微开一开宝贝就能火；天天特价活动，坚持多报几期就能上。所以啊，&b&别听路人瞎嚷嚷，世道再好也不会掉金币。&/b&&/p&&p&
项目星级：3星半&/p&&p&
图片：下面是我当时写过的文档，删除了一部分，还剩了一些。可以看到，做一个辅导班需要考虑的事情真的蛮多。&/p&&img src=&/v2-8b77ecaf9f275_b.png& data-rawwidth=&748& data-rawheight=&452& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&748& data-original=&/v2-8b77ecaf9f275_r.png&&&ul&&li&时间和项目：2016年9月-2017年3月 &b&四季青二道贩子&/b&&/li&&/ul&&p&
基本情况：有人问我，你做的好好的辅导班，为什么要卖掉呢？原因说来话长。之前提到的那两位淘宝前辈，给我介绍了一个生意。做什么呢？就是服装市场的二道贩子。具体说就是：在市场旁边租个房子，每天早起去市场抢货，然后再卖给外地人。因为外地商户不能天天在市场上呆着，很多优质货一上架就被抢光，他们根本拿不到。二道贩子就为了解决这个问题而存在。他们抢了货，就在朋友圈发图，外地商户看上了就下单。&/p&&p&
每天早上3、4点起床，我们两兄弟开着电动三轮去抢货，一直忙到天快黑。我们俩，几个月都没尝过中午饭是什么滋味！刚开始抢货回来卖不完，就便宜卖，赔钱也卖，不能烂手里。后来天冷了，我们依然坚持起最早，卖最便宜。一件衣服赚3、5块，那也咬牙卖！再后来，&b&有些外地商家知道市场上有这么三个年轻人，卖东西基本不要脸！&/b&主动找来的人慢慢多了，我们依然把这种“不要脸”的精神坚持了下来。每当我和老弟俩人累得想放弃的时候，就看看银行卡里不断增长的数字。这就是我们唯一的动力。&/p&&p&
卖衣服这段时间的做法可参考：&a href=&/question//answer/& class=&internal&&木棉先生：如何在大学赚到一万元？&/a&&/p&&p&
评价：10年前，60后、70后是社会的顶梁柱，他们大都习惯亲自跑市场，所有的批发零售都在线下进行。虽然80、90后有了淘宝，开启了购物新模式，但因为影响力较小，经济活动主要还停留在个人购买层面。如今新一代正式接管社会，许多企业的管理层也都成了年轻人，把业务范围扩展到网络上的趋势越来越明显。&b&下面要火的就不只是淘宝这种网络零售商了，还有网络批发！&/b&&/p&&p&
发展潜力：3星半&/p&&p&
图片：阿里巴巴进货网的网站排名变化图，上升速度越来越快，数据证明了网络批发的火。&/p&&img src=&/v2-9ad28bfd9baac906763cef542fe0b9fb_b.png& data-rawwidth=&639& data-rawheight=&714& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&639& data-original=&/v2-9ad28bfd9baac906763cef542fe0b9fb_r.png&&&p&--------------------------------------------------------分割线-----------------------------------------------&/p&&ul&&li&时间和项目：2017年3月-至今 &b&读博&/b&&/li&&/ul&&p&
基本情况：3月份，博士开学，我只能返校了。市场那边雇了位大学生，那哥们觉得专科没前途，也跟着我们干了。&/p&&p&
评价：折腾了快十年，学业和生活终于都走上了正轨。这份答案我写了近5个小时，如果你已经读到了这里，希望你能帮我点个赞，算是对我的一点鼓励。&/p&&p&
图片：这就是我目前的状态。晚上12点多，还在推公式，看文献。&/p&&img src=&/v2-fbe531fbcb1_b.jpg& data-rawwidth=&3024& data-rawheight=&4032& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&3024& data-original=&/v2-fbe531fbcb1_r.jpg&&&p&&br&&/p&&ul&&li&时间和项目：2017年5月-至今 &b&常熟招商城服装批发&/b&&/li&&/ul&&p&
基本情况：四季青的女装才是黄金招牌，男装的竞争力偏弱。随着粉丝数量的不断增加，他们对货源要求也越来越高。为了长久考虑，我们忍痛离开四季青，去了男装更具优势的常熟招商城。&/p&&p&
评价：有老客户的照顾，起步还算顺利。目前仍在奋斗阶段，但收入已不是问题。过些时候再来补充这一块吧。&/p&&div class=&highlight&&&pre&&code class=&language-text&&创业经历总结：
1、鸡头总是站着数钱，婊子就要跪着干活。尽量别做毫无成长性的工作，像发传单、端盘子、迎宾，你的活再好也只能让顾客满意，永远成不了鸡头。
2、不要追求无意义的体面，摆地摊、做中介、开淘宝没有什么不好。如果非要端着“读书人的架子”，我30岁博士毕业之后一样很难在杭州买房子。
3、前期投入不要太大，先进入这个行业试试水。不试水就贸然投资，很可能被骗的一无所有，报警也没用。我曾被骗后报警，他们把这个案子推给法院。大家知道，去法院告人是需要自己举证的，这个过程是非常困难，我也只能认栽。
4、年轻的时候别想着存钱，几千块钱的存款改善不了你的生活。多投资自己，却可能改变未来。
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原答案有不足，如今修改再发。 老怪今年27，比题中要求大了两岁，有些脸红。从本科尝试创业至今，遭遇失败无数。直到最近这两年，学业和副业才同时走入正轨。下面这幅图是我上半年的所有成果，存款截于今年5月份。 我之所以再次回答这个问题，还是想让大家…
评论里的问题，在这里回答一下，关于工资800的疑问，晚上到家看情况发工资图，再质疑的我也没办法了。当然收入的大头是奖金，但寒酸的工资我想应是每个业内医生都体验过的。&br&&br&评论里有说我拿灰色收入脸不脸红的，当然脸红，要不然我干嘛匿名？无论收入高低工作辛苦与否，灰色收入肯定是不道德的，收入低并不能将不道德的事情合理化，所以我一贯反对有些同仁们将这部分收入以收入低为理由洗白，错就是错。&br&我之所以灰色收入的原因，一是贪念，老实说，这点工资奖金，不至于揭不开锅，但动动笔就能拿到的钱，对我这个普通人来说，还是有很大的吸引力的，我想这是人之常情，没有人敢说自己可以抵挡一切诱惑。况且我自忖从没给病人开过任何有害或者完全无效的药。第二是大环境使然，任何人要做到众人皆浊我独清都是很困难和痛苦的，你拒绝一切灰色收入，就是把自己孤立于其他人之外，我没那么高洁的情操，的确做不到。&br&工作拿到第一份灰色收入的时候我一晚没睡好，想跟老婆诉说心里的矛盾，短信打了几百个字又都删了，最终还是没发出去。当时觉得自己从此变成了一个有污点的医生，忍不住眼泪都流了下来。尽管时间过去那么久，我依然清晰记得那时的纠结，这份纠结即使到现在也存在于心里。我是科室里药比最低的，虽然这么说有点五十步笑百步之嫌，但我内心一直是以拿这份钱为耻的，但人活在社会，情怀并不能当饭吃，为了自己和家人更好的生活，只能压抑自己的羞耻感就这样生活下去，大家都是一样。&br&&br&&br&以下是原答案：&br&&br&自爆收入，魔都某三甲医院骨科医生，医科毕业8年，入行快5年，了解医疗行业的都知道骨科的收入在同龄同行中应该可以代表最高水准了，内科医生的收入大概在我们的一半到2/3左右。目前每月工资800，奖金根据效益从不等。值班费每月600到900，根据值班数量的不同浮动，说真的，这是最不想要的收入。灰色收入大概是大家最感兴趣的部分了，实诚的说，有，但绝没有大家想得那么多，本人每月出门诊可拿到药品回扣不等，从没超过3000过。红包，这个真没有，我们手术病人有不少塞给主任的，每次主任都会把那包钱给我让我给充到病人的住院费账单上。以上收入在魔都勉强可以算得上小康吧，本人没有房贷和孩子的压力，但每月真心存不下多少钱。30岁同等学位在其他行业内同等水准的基本都能拿到2，3倍的收入，更别提比我早工作4年多拿4年工资了，医生的收入高不高，你们自己判断吧。
评论里的问题，在这里回答一下，关于工资800的疑问，晚上到家看情况发工资图，再质疑的我也没办法了。当然收入的大头是奖金，但寒酸的工资我想应是每个业内医生都体验过的。 评论里有说我拿灰色收入脸不脸红的，当然脸红，要不然我干嘛匿名？无论收入高低工…
&a class=&member_mention& data-hash=&28bb2b6ff09a4ab2efff& href=&///people/28bb2b6ff09a4ab2efff& data-hovercard=&p$b$28bb2b6ff09a4ab2efff&&@yolfilm&/a& 叔说了宏观层面的，我就说点具体的吧。&br&&br&其它城市的福利标准如何，我不知道。我就说新疆本地。&br&&br&1、残疾人每月可以领到一笔钱（什么名目我忘了），按残障等级划分，最高300，最低80。我属于最高级别（完全无自理能力）的，每月领取300元，一年就是3000元。&br&&br&这钱我一般就拿来淘宝了，但是真的有人一家三口全靠这3000块钱过日子的。&br&&br&2、住院报销60%的药费。前提是住院，你要在急诊是不给报销的。&br&&br&这是石河子的规定，博乐的还要差一点。一分钱都没有，就是逢年过节的时候，给你送点柴米油盐酱醋茶。而且当地残联的领导明确说过：“我们的领导会亲自给你们送去慰问，到时候还有记者和摄像师跟随拍摄……”&br&&br&3、别看一年3000块钱不多，不知有多少该拿这笔钱却拿不上的人，更不知有多少拿这笔钱去买一瓶迪奥香水的人。光是我身边就有五六个活生生的例子。&br&&br&一个女的，月收入三千，丈夫是工厂老板，女儿是北京某实验室的研究员。她说自己耳聋，弄了一个残疾证，每月能够领取180元。她五十大寿那天，带了几个老姐妹合唱《我的祖国》，节拍准确，根本不像一个“聋人”。&br&&br&一个男的，四十几岁的卡车司机，跑长途运输，家里两台挖掘机。他开了二十几年的卡车，竟然也弄了一张残疾证，领取的补助金额还是最高等级的，也就是所谓的无自理能力的人群。&br&&br&一个十七岁的男孩，家住农村，初二辍学，在一家工厂打工，两只胳膊被机器压断，完全丧失劳动能力。他的残疾证却怎么也办不下来，残联推给社保局，社保局推给派出所，派出所推给医院……推来推去推了整整一年。去年他父亲提了一百颗鸡蛋来我们家，希望能给他帮个忙。因为他跟我家走得比较近，他儿子去工厂上班也是我姑姑介绍的，所以我们家并没有拒绝。后来我们家给他托人找关系，下了大力气，才算把这件事解决。用了一个星期的时间。&br&&br&最后以我为例。按理说，我应该是名正言顺地拿这3000块钱了吧？其实根本不是。为了拿这一年3000块钱，我是先掏出去8000块钱的。至于为什么，大家都明白。&br&&br&4、残联的规章制度非常不合理。因为办证必须当事人亲自到场，所以老妈给残联打电话，说她把我带出去不方便，要不他们来家一趟吧。结果残联的人说：“我们工作忙得很，每个人都上门服务的话，那不累死了？”&br&&br&既然办证要求见过当事人，那是不是应该考虑办理对象的特殊性，工作人员来家探查一下？&br&&br&最后老妈抱着我，老爸开着车，把我拉到残联的办公大楼。&br&&br&这是我家有车，所以还算方便。如果是条件更差的家庭怎么办？
叔说了宏观层面的，我就说点具体的吧。 其它城市的福利标准如何，我不知道。我就说新疆本地。 1、残疾人每月可以领到一笔钱（什么名目我忘了），按残障等级划分，最高300，最低80。我属于最高级别（完全无自理能力）的，每月领取300元，一年就是30…
很多人留言，谢谢大家的认可和鼓励，补充几点比较多人提的:&br&1，我不是大神，一线城市这个年薪也不见得怎样，我身边跟我同批的，因为行业和岗位不同，薪酬比我高的其实不少（跟我平级的it和市场线的人，薪酬比我高近50%，有的专项开发和拓展还有额外奖金。），但我比其他职能部门负责人高一些。&br&2，29岁的时候我有点运气，算是找到岗位需求和个人专长契合度比较高的机会。&br&3，08年金融海啸时我工作不久，为了稳定点从券商跳槽去某500强做财务，做过3个线条的核算，预算，分析和分支机构财务主管，此后一直做财务，也经历过其他公司 （现在想回去做金融人家不要了，泪）。。。&br&4，关于看什么书，其实要看你自己兴趣和工作需要。我自己因为学金融和自己兴趣的原因，数理比较扎实，读研一的时候已经有博士师兄写论文搞不定实证设计来请教我了，我的硕士论文100多页全是数学模型和计量分析，我的导师，和答辩的几个老师都没全看懂（当然我现在也看不懂了）。系里很想我读博，但我觉得搞学术氛围不好，也不觉得那些论文其实有多大意义（有的人应该懂的）， 所以就去业界了。而我的这个专长恰好被我找到机会运用到我所说的海量数据分析中了。留言中有人说我海量数据统计都留给下属，自己搞汇总拔高媚上，还真没有，数据统计都是我自己做的，因为这个过程往往也是找到分析思路的过程，我躲不开，也其实因为财务部没有人能做得来。&br&5，数理统计基本都是教科书那些，这些很多人都学过，问题是掌握程度差异。工具使用也挺有帮助的，spss，eviews，stata，matlab等，我就对matlab很沉迷。另外数学我觉得很有用，例如数学规划，很多财务和管理问题都可以运用，问题是大家对自己遇到的问题能不能理清逻辑运用这些工具，我认为我在这方面有些心得，这可能也是我作为财务薪酬还不错的原因吧。&br&6，你所在企业的业务和行业自己必须要懂，多利用网络学习，多于业务线的人交流，茶水间喝杯咖啡的事后问问其他部门的人忙着啥想些啥，自己工具再强不接地气写出来的东西被人笑话，你提供的信息才是你的品牌，而不是炫技。&br&7，关于考证，我从大四开始考，但硕士毕业都没考完任何一个，都是工作期间考完的，目前有些含金量就3个，CFA/CPA/CTA。年纪大了，有家有口的，以后可能不打算再考其他的了，专注于实践。&br&8，我的个人以后规划，财务不一定会一直干下去，但也不知道干什么好，可能会到金融业或者新兴行业找机会，例如所谓的大数据概念相关业界不知道自己能否找碗饭吃，例如量化金融等。且行且珍惜吧。&br&9，好像还有人问怎么省了500万成本的。。。老兄这要深扎你的行业和公司的，怎么说得清楚呢？一个大好几千万的项目，你觉得省500万很难？外包还是自营，租赁还是购买，区域税负有无差异，融资安排等，都可以看看能不能省，但是对一定规模以上或者某些僵化文化的单位，方案相对简单，推行才难，搞不好动了人家的饭碗的。现在请个四大做个乱七八糟的规划分析都动不动一大笔钱，内部员工一个小团队干了半年多省了一大笔钱，老板奖励一下很奇怪？&br&10，圈子其实不大，匿了就是不想声张，也怕自己班门弄斧让大家笑话。再次谢谢大家的关注，本贴我不再回复了，沉了吧。&br&&br&&br&&br&&br&&br&&br&——————分割线——————&br&&br&我，男，211，金融硕，非会计科班，误入会计行当，工余时间考下各种A证书，毕业后一直在世界500强，29岁时竞聘至某一线城市某知名企业财务经理，对财务总监和总裁负责，至今3年来职级没变，年薪微涨至大概50w。&br&谈谈对本贴的看法:&br&1，基层财务薪酬低，这是事实，但每一类岗位都类似，基层很低。&br&2，财务的关键是，财务岗体现显性价值很难，从外界看来大部分成绩属于自娱自乐。财务有一扇中层玻璃天花板，国内企业中从财务线突破到高管的，比其他线条明显难。因此，在企业薪酬体系内均价定得低一些。&br&3，财务人员要提升价值，必须基于财务又跳出财务。如，不谦虚的说，我的数据统计分析能力排在千人左右企业的起码前三（80%以上本科，其中50%以上211本科以上学历，20%以上硕博。是的，老板需要好些书呆子搞研究），很多数据软件的内部培训都是我主讲，秒杀一众it和数学统计等专业的人，基于海量数据和财务数据相结合的分析报告是每月经营会上的焦点。请注意，我的分析报告从来都是财务相关视角的，但是我会将财务与公司方方面面的结合起来，很多营销方案和非财务线的内部管理优化，都是起于我的报告，因此我也多开了好多会。。。而从海量数据中找到有价值的信息，需要跳出会计寻找更多技能，自己自己积累下来的从宏观到围观的各种认识。（教材上的财务分析思路私认为没有多大价值，做个大致的指导就够了。）&br&4，再提一个预算管理的精细化的例子，不要小看大企业这方面的运作空间，我一个原下属因为主导一个预算精细化项目给公司省了近500万成本（每年），老板奖励他的团队（3人）近100万奖金（五分一）。但这件事不容易，方案设计是其一，推动起来面临很多困难，老板支持也很重要。这个方案部分涉及业务，后来此人被提拔去营销线做中层副职了。&br&4，其他可以有显性价值机会的地方如:在财务信息化，不仅仅是建系统，难点在于系统真的提升效率和降低风险了，这个要求很虚，但切实做到落地很难，我自己主导开发的系统中，就有一个荒废了，最后决定不上线使用，有点对不住公司投入的感觉。&br&5，传统大家都熟悉的财务工作我不提了，靠几个证多轮岗几个岗位积累几年基本就没有太大漏洞了，但这些仅与账务处理有关的技能在我的部门里，年定价不会超过25万，平均15万。&br&&br&到了总结的时候了:&br&1，学历真的重要，因为会决定你在会计以外积累了多少其他相关知识，各种技能融合能创造新的价值。&br&2，大企业背景很重要，小企业财务不客气地说，很多都是胡闹。大企业的经验怎么在小企业落地又不显得累赘，是门艺术，有价值的。&br&3，审计从业经验有用，没你想的重要，审计经验仅对账务处理能力的提升有帮助。我这好几个四大出来的，能力并不出众，除了迎审经验丰富外。&br&4，建议多学财务以外的东东，尝试跟财务结合，挖掘新的信息价值，这是大部分财务人员靠自己努力能有所成的地方。也因此就是财务人员价值提升一个比较可以自主的方向。&br&5，跳出财务经理以后，到财务总监，也就是我的下一目标，有众多的地方需要突破，有知识技能方面的，也有资源积累，个人综合素质等方面，看起来简单，其实做起来不易承受也有很多不可控的因素，不是努力了就一定能成的。
很多人留言，谢谢大家的认可和鼓励，补充几点比较多人提的: 1，我不是大神，一线城市这个年薪也不见得怎样，我身边跟我同批的，因为行业和岗位不同，薪酬比我高的其实不少（跟我平级的it和市场线的人，薪酬比我高近50%，有的专项开发和拓展还有额外奖金。）…
这个回答遭到了不少HR、猎头以及私营企业主的反对，这我可以理解，但有一些职场人还为企业方呐喊助威，我就比较困惑了。通过回答几个问题总结一下我的观点：&br&&br&&u&1.你不说薪资，万一最后对不上，不是浪费企业时间吗？&/u&&br&我的回答中反复强调：虽然求职者不说现有薪资，&b&但必须坦诚沟通期望薪资&/b&。&b&对企业和猎头来说，了解求职者的期望薪资，足以匹配岗位预算&/b&。&br&&br&&u&2.有HR、私营企业主及猎头说，这种面试中躲躲闪闪的候选人不诚信不踏实不好管理我不要！&/u&&br&贵司不躲躲闪闪，能不能在面试中分享一下此岗位上一位同事的薪资水单？&br&贵司光明磊落，能否提供离职的前任同事联系方式，让我们候选人直接去咨询他离职的真实原因？&br&&br&得了吧&b&&br&招聘方（尤其民企）之所以要掌握求职者现在薪资，就是为了利用信息不对称获取薪资谈判的优势&/b&。&br&&blockquote&举个例子，作为企业，我的岗位薪资预算在30-40万年薪；&br&面试了一个很适合的候选人，我知道他年薪20万，那么我就可以开价26万年薪（涨幅30%，符合市场常态），我省下至少4万；&br&我又知道他在现公司缺乏上升空间，去意已决；那么我开价22万年薪（虽然纠结，但总比他现在公司好）&br&他非常仰慕我们互联网著名企业的品牌，特别渴望加入我公司？那我开价18万，他也会来的&/blockquote&&br&这事真实存在，某知名社交网站，利用其名气，生生把硕士背景，多年国企工作经验，特别渴望加入这家公司的候选人，压价到不到12万年薪。当然这是自作聪明，这位能力出色，特别仰慕这家公司的候选人，在一年后就离职了，而且从此一生黑。&br&&br&我反问各位人力资源知识丰富的招聘达人们一句：&br&&b&给候选人定薪，是基于他们在过往履历和面试中展现的能力？还是基于他们过往的薪水？&/b&&br&&br&道理都懂，到了面试的时候身体还是很诚实的“要，要，check it now现有薪资报一报”，为什么？&br&高票答案说得到位：&b&懒政&/b&&br&&br&3.我们猎头是拿候选人年薪的固定比例的，你挣得越多我们越开心。你不说薪水是不尊重猎头……&br&答：我在猎头公司做过，过去很多朋友同事都是猎头，我一向尊重猎头理解猎头。但是，如今各位猎得越来越低端了，如今连做3-5年经验主管职位也自称是猎头。而且猎头的收费也越来越难，原先普通经理总监职位的25%到如今18%甚至固定价格做单，时不时做个总监单还要送个助理单。猎头的年龄层次越来越低，对HR越来越缺乏话语权。不是我不相信猎头，你们遇到HR真跪啊（&b&评论区反驳的各位猎头们，没一个承诺绝不会把候选人薪资报给HR的&/b&）。&br&&br&4.我原答案里说了，再强调一遍：&br&不说现有薪资的底气，来源于你的实力。如果你能干的活，很容易被替代。你不说现有薪资，求职难度很大。&br&&br&如果你有普通人无法企及的一技之长，企业是不会计较的。毕竟&b&靠谱企业要招的解决问题的人才，而非听从所有指令的奴才&/b&。&br&&br&还是个真实案例&br&&blockquote&我最早从事从事媒体行业的小伙伴，最早5年前月薪&a href=&tel:&&&/a&，跳槽两次加盟互联网公司做微信运营，年薪20万左右，到现在加入BAT，年薪70万。每次面试他问我意见，我都会建议他初面不谈薪水，到最终面试的时候谈期望薪水。&br&&br&他的成功不是因为我给的面试建议，而是因为他的能力出众：一年内将他们公司的微信账号从20万粉不到，运营到100万+粉，一年几十篇10万+的微信文章。他在业内早已小有名气。&/blockquote&&br&—————以下是原答案—————&br&&br&哈，HR的三大相亲问题：&br&&blockquote&你结婚了吗？&br&你现在薪水多少？&br&你打算什么时候生小孩&/blockquote&其中“你现在薪水多少”几乎是每个候选人一定会被问到的问题，除非你刚毕业。刚看到一篇新闻，据说美帝马萨诸塞州已经立法：&b&禁止企业在面试时询问候选人的薪水情况&/b&。我为之叫好！ &a class=& external& href=&///?target=http%3A////business/dealbook/wage-gap-massachusetts-law-salary-history.html%3F_r%3D0& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&&span class=&invisible&&http://www.&/span&&span class=&visible&&//&/span&&span class=&invisible&&business/dealbook/wage-gap-massachusetts-law-salary-history.html?_r=0&/span&&span class=&ellipsis&&&/span&&i class=&icon-external&&&/i&&/a&&br&&br&为什么要问你这个问题？&br&&blockquote&为了确定你能接受这个岗位的薪资范围？不是，你已经透露了自己的目标薪资，如果不符本来就可以马不停蹄滴滚出人家office了。为了了解你的专业实力？面试的那些提问不就是这个作用吗？因为不了解市场行情？大一点的公司都会买薪酬报告的好不好？&b&企业面试，无非是要知道你的目标薪资在其预算内和而你的才能实力足够担任这个岗位&/b&。说到底，&b&之所以还得要你现有薪资，就是要掌握你的底牌，不愿意付出太多溢价&/b&，如高票答主所言，有懒政嫌疑。评论区各种“HR一定会要的，你就不要挣扎”的说法，我就问一句，平胸而论，&b&各位老板给人才开薪水，不凭实力不凭才能，而凭上一份薪水挣多少，真的科学吗？&/b&&/blockquote&&br&然而，谁问这个问题，以及在什么时候问，意义也也略有不同回答都不能完全相同。我简单列了一个表格，对应绝大多数外企流程。&br&&img data-rawheight=&364& data-rawwidth=&734& src=&/af5a0cb83cc6dfa3ecaa1fc_b.jpg& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&734& data-original=&/af5a0cb83cc6dfa3ecaa1fc_r.jpg&&&br&高票答案 &a data-title=&@显微无间& data-editable=&true& class=&member_mention& href=&///people/f1ef5e1d0c0c3e4023eb3a& data-hash=&f1ef5e1d0c0c3e4023eb3a& data-hovercard=&p$b$f1ef5e1d0c0c3e4023eb3a&&@显微无间&/a& 说得太全面，能说的都说了，让其他人无话可说。我的建议是：&br&&blockquote&尽量避免回答这个问题，这是你的底牌。先了解对方薪资架构，以及岗位的薪资范围。薪水的事情谁先开口谁就输了。而掌握你现在和过去的薪资，给了企业巨大的谈判优势。&b&换位思考，如果你问上一位同一岗位的员工薪水多少，企业会如实告诉你吗？&/b&&/blockquote&&br&我就具体在话术方面给大家一些建议。&br&情况1：一进公司，前台给了你一张岗位申请表，上面有一栏现在薪资（必填）&br&应对方法：不填，如果被要求补填，则回答：现在谈薪资太早。&br&&br&情况2：初面被问及薪水（初面时，HR比较强势，有些偷懒的HR会直接因为薪资差距把候选人pass掉）&br&应对方法：我更感兴趣的是这份工作，尤其是工作的挑战性和未来职业发展前途，薪资不是主要问题。&br&&br&情况3：终面后被问及薪水（此时候选人更强势，HR会尽力妥协，避免前功尽弃）&br&应对话术：&br&&b&候选人&/b&：我能问一下这个岗位的薪酬范围是50万左右的年薪，对吗？&br&&b&HR&/b&：对的，差不多。&br&&b&候选人&/b&：这符合我对新岗位薪水的预期。&br&&b&HR&/b&：好的，你现在的薪水大概是多少？&br&&b&候选人&/b&： 我理解，确实不少公司都会问，不过很抱歉，我认为薪资是个人隐私，我希望能够保密，我想贵司也不会愿意把员工的薪资数据分享给任何人吧。我想再和您确认一下，贵司这个岗位能够给出50万年薪的薪资吗？如果可以的话，我觉得我还是很感兴趣的。&br&&b&HR&/b&：其他候选人都愿意提供薪资情况，为什么你不愿意？&br&&b&候选人&/b&：我完全理解有其他人愿意提供，但我不愿意分享我的隐私。如果这是贵司用人规定，那我就不浪费大家时间了。&br&&br&这个时候HR就面临抉择，要么放弃你，如果这么做，他浪费了好几次面试时间，前功尽弃，而原因仅仅是候选人拒绝透露现有薪资，或者她拿着你要求的50万年薪去找用人经理：“这个价码你接受吗？不好意思，候选人不愿意透露他的薪资状况。”&br&&br&情况4：用人经理和你谈&br&应对方法：坦诚但坚持不说。例如我在这家公司服务了很久，但是薪资涨幅一直很低。做同样工作的后进公司的同事薪水都比我高很多。&br&&b&用人经理&/b&：你不告诉我现在的薪水，我怎么知道你对得起我付的薪水呢？&br&&b&候选人&/b&：专业问题你可以随便问，或者你们公司现在有哪些急需解决的问题，我也可以提提意见，分享一下我解决问题的思路。聊完之后，我相信你会认识到我的市场价值的。&br&&br&情况5：猎头和你谈（猎头不会强势，但也请尊重猎头，他们的工作或许能成就你）&br&应对方法：&br&&b&猎头&/b&：请问您现在的薪水多少？&br&&b&候选人&/b&：我想了解一下这个岗位的薪水package一年有多少？&br&&b&猎头&/b&：哦，这要看候选人条件，如果候选人足够出色，企业能够匹配上高于市场中位值的薪水。&br&&b&候选人&/b&：（别理他）&b&任何岗位HR给到猎头的时候都应该有个package范围&/b&，我可以了解一下HR给到你们的范围吗？&br&&b&猎头&/b&：&b&经理级别一般是40-60万&/b&，如果候选人够出色，胜任总监级别就是80-100万（一般上线画饼都不要当真，加粗部分是最重要的）&br&&b&候选人&/b&：（如果能接受40-60万）谢谢，这个岗位的薪资在我预期内，如果跳槽的话，我希望拿到50万年薪（给猎头明确的数字，让他帮你争取）。&br&&b&猎头&/b&：那能问一下你现在的薪水吗？&br&&b&候选人&/b&：不好意思，现在薪水是我个人隐私，不太方便透露。如果工作岗位合适，薪资也能开到50万的话，我愿意尝试这个岗位。方便的话能介绍一下这个岗位的具体工作内容吗？谢谢！&br&&br&要点是态度诚恳礼貌，同时坚决不能说薪水，无论猎头怎么忽悠：“这是这家公司的流程。”“你不提供薪水，我没法把你推给客户啊。”“我们专业猎头顾问是不会把你的薪资情况泄露出去的，请你相信我。”这个时候各位要尤其坚强，一旦你透露了薪资，十分钟之内企业HR就能知道你的薪资，开出来的价格可能就是你现有薪资+15%。这就tmd尴尬了。&b&猎头卖给客户的是人才，而不是薪资情况，你明确透露了你的薪资要求，这对企业和猎头来说已经足够了&/b&。&br&&br&最后说两句个人想法：&br&&ol&&li&不透露薪资的底气，是源于你的实力。公司不可能随便大街上来一个人都能做你的工作。&/li&&li&人才紧缺的现状，让人才市场的强势方不再是企业，企业要放弃“企业制定规则，求职者尊守规则”的传统思路，不仅在薪资信息上尊重候选人的隐私，企业文化方面也应该更具弹性。如今的人才，特别是新生代人才，对于工作的看法已经越来越开放。比如：&a class=&internal& href=&/question//answer/&&怎样看待应届生喜欢辞职？这是 90 后所特有的吗？ - Sean Ye 的回答&/a&&/li&&/ol&&br&欢迎关注我的专栏：&a href=&/ilovemyjob& class=&internal&&知乎专栏&/a&&br&&p&安利其他职场回答，希望会有帮助：&br&面试：&br&&a class=&internal& href=&/p/&&如何回答不靠谱的面试问题 - 瞎说职场 - 知乎专栏&/a&&br&&a class=&internal& href=&/question//answer/&&当面试官问「你有什么要问我的吗」时，应该问什么？ - Sean Ye 的回答&/a&&br&&a class=&internal& href=&/question//answer/&&面试官问你的缺点是什么，应该如何回答？ - Sean Ye 的回答&/a&&br&&a href=&/question//answer/& class=&internal&&如何评价应届生在面试中说的「虽然我没有经验，但是我非常愿意学习」这句话？ - Sean Ye 的回答&/a&&/p&&p&求职：&br&&a href=&/question//answer/& class=&internal&&跳槽面试时，是否应该如实澄清上一家的离职原因？ - Sean Ye 的回答 - 知乎&/a&&br&&a class=&internal& href=&/question//answer/&&如何制作高水平简历？ - Sean Ye 的回答 - 知乎&/a&&br&&a class=&internal& href=&/question//answer/&&提离职被老板加薪挽留，该怎么办？ - Sean Ye 的回答&/a&&br&&a href=&/question//answer/& class=&internal&&职场中，有哪些常见问题，是跳槽永远无法解决的？ - Sean Ye 的回答 - 知乎&/a&&br&&a href=&/p/& class=&internal&&工作五年，给名企投简历却石沉大海，怎么办？ - Sean Ye的文章 - 知乎专栏&/a&&/p&职场：&br&&a 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