职场小故事 得到人不行 还要得到心
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有个在佛山做灯具的B老板向我诉苦：新招来的人，我都以礼相待，春节回家给他们订机票，聚餐时首先问他们吃什么？和老员工有分歧，我都是骂老员工，对他们客客气气，但为什么最终他们都是呆了几个月就离开了呢？看来空降兵真的是靠不住啊。很巧的是，我的一个朋友，恰在B老板的公司做过高管，我从他那里听到的则是另一个版本：一点小过失立马被传到老板那里！这说明了什么？我是来工作的，不是像贼一样被防范的，人不犯错除非什么都不做，老板嘴上说信任，关键时候还不是相信他的那些耳目；老板说要规范管理，但制度制定下来，带头违反制度的恰是老板的亲信；工作计划层层分解下来，不按时、不保质、不回应的也都是老板的亲信；问题反馈到老板那里，永远都是掌声大巴掌轻，其他员工错了，就是动机不好，就是人品有问题，亲信们错了，出发点总是好的，是方法不对！甚至用不好他们，也是因为我的能力不够！这些亲信犯再多的错，做再多的恶也不会被开除，所以他们一个个怀揣圣谕，而我没有尚方宝剑！老板对人才缺乏起码的判断力，并不能真正感受到我存在的价值。工作达不到预期，就是我的能力有问题。可你给我提供了什么样的环境，什么样的兵？内部没有配合度，对外如何拥有战斗力？老板只知道企业乱，却不知道根源在哪里。我没有人事权，没有财务权，我还干个毛？我终于明白，我只是个过客，我只会被利用而不会被重用。我只是短暂过桥，那些亲信才是千秋万代。我很不愉快，所以我走了。《简爱》第二章，寄养在舅妈里德太太家的女主，因偷看了表哥的书籍而被关小黑屋，贝茜小姐对她说：“你要清楚，你正受着里德太太的恩惠，是她收留你，养活你……”“别以为太太好心把你和小姐少爷们一起带大，你就可以和他们平起平坐，你得服服贴贴顺着他们的心意，听从他们的分咐……”不好意思，文艺病又犯了。再举一个更通俗的例子吧。孩子不听话，亲妈训斥甚至打他几巴掌，他还是会调皮捣蛋，晚上还是会钻到亲妈的怀抱里撒娇，而后妈呢？就算你对孩子客客气气，他是不是依然战战兢兢？这是为什么呢？因为有你看不见的磁场，在排斥他；有种无声的语言，在冷落他，你是把他当自己人，还只是个寄养的过客，他敏锐的直觉，会告诉他。在企业成立初期，使用亲信往往灵活高效、以一抵十，天然的血缘纽带或长年跟随的默契都让老板很安心，但随着企业发展，一部分人已经跟不上企业成长的步伐，变成组织效率的拖累者和企业问题的始作俑者。我跟一个朋友说过，当一个企业，重用所谓的&忠诚&之人，而不在乎这个人的品德、能力的时候，意味着这个公司对那些务实创新的人才关上了大门。因为，当企业不能凝聚人的时候，才会想要通过爪牙来控制人。而把爪牙放在重要的岗位上，无疑相当于皇帝让东厂锦衣卫来管理江山，只会让那些有才有德的智者，都躲到深山老林去。我见过最令人匪夷所思的垃圾老员工，也见过任劳任怨顾全大局的老板的亲兄弟，所以，在这个问题上，我既不主张任人唯亲，也不主张不用亲信，无论任何时候，用人都应只有一个原则,那就是任人唯贤，把合适的人放在合适的岗位上。大道理谁不会说，可是知易行难。现在经济形势不佳，很多企业行走于崖壁边缘，很多民营企业老板都在主动或被动求新求变。但有些老板会以为，引进先进企业的管理模式咱们就会是一个现代化的企业了，或者请顾问公司订制一套管理方案就算是重视管理了。可管理是一个完整的体系啊，怎么可能靠零敲碎打来成就？变革本来就是艰难的。商鞅变法、王莽改制、王安石变法、张居正改革——中国古代四大变法中只有商鞅变法没有“人死政废”。有没有想过，为什么其他的变法都最终失败了呢？商鞅变法时，未成年的太子嬴驷被抗议变法的人挑唆杀人，触犯了刑律，因太子未成年，商鞅将他的两位老师:公孙贾脸上刺字、嬴虔被割了鼻子并诏告天下!没有秦孝公的支持，商鞅可以做到吗？所以，老板们啊喂，别只关注你们的变革是否如你愿，先想一想你是否有秦孝公的决心、魄力和行动上的支持？制度不是挂在墙上锁在柜里的，文化不是口号喊出来的，业绩不是靠严管死守出来的，你想要怎样的行动，就树立什么样的榜样，然后再以榜样的力量去影响所有人！组织活力起来了，执行力上来了，何愁不来经营业绩！人与人之间长久的关系，靠的是共性和吸引。职业经理人也不是完美的，但可以边敲打边用，要相信，你能成就他们，他们就能成就你！最后，小编还想说，业绩的增长需要经营模式的创新，而经营模式的创新是需要组织模式的创新与之匹配的，组织模式的创新又有赖于企业决策者打破思维盲区和认知障碍。企业老板必须认识到，冰冻三尺非一日之寒，所以破冰之途也绝非坦途，请从自己开始做起，请给人才一些时间和空间。
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雪怕太阳草怕霜人怕没钱，情怕伤人实在了[咖啡]骗你的人就多了，你没用了远离你的人就多了，这就是现实别去试探人心它会让你失望有些事知道了，就好不必多说有些人认识了就好不必深交！谁好谁坏心里知道就好尖三分傻三分留下四分给时间，世上有两样东西不要直视一是太阳二是人心[爱心]前者份眼后者份心三穷三富过到老十年兴败谁知晓什么是真什么是假喜我者我惜之嫌我者我弃之也许你很牛但我末必看的起你，也许你啥也不是但我不会嫌弃作为朋友你若为我付出我绝对不会把你辜负，作为爱人你若敢在我身上赌我会讲命不让你输这就是以心换心你真我更真你假我转身，人傻不是毛病不虚就行人精不是问题不坏就行善于利用人没问题
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