孝义2015年卫生高级专业技术职务任职资格评审条件
【提要：孝义,2015年,卫生,高级,专业,技术,职务,任职,资格,】孝义市2015年卫生高级专业技术职务任职资格评审条件
&&&& (一)基本条件
&&&& 1、政治及职业道德要求。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，积极工作，勤奋学习，克己奉公；具有良好的思想素质和职业道德，全心全意为人民服务；能全面、熟练地履行岗位职责，积极承担医疗、预防、科研及培养指导下级卫生专业技术人员任务，团结协作，圆满完成本职工作。
&&&& 2、学历要求。申报卫生系列高级专业技术职务任职资格评审人员，须具备大学本科及以上学历。关于学历认可，均以本单位经过学历清查登记证实的，国家教育行政部门和国务院学位委员会承认的，与本人所实际从事专业相同或相近的毕业证书或学位证书为准。其他任何证件或证明都不能作为相应的学历依据。近年取得的成人教育学历，所学专业须与本人实际从事技术工作的专业相同。若为专业相近学历，须取得学历后满3年，方可按相应任职资格评审的有效学历对待。非医、药卫生类院校取得的与医、药科学研究、临床诊疗、检验、卫生管理非明显相关的学历不得按医疗卫生类相近专业对待。1970年至1976年进入普通高等学校学习的大学普通班毕业生仍按晋人职通字〔2001〕87号文件执行。
&&&& 3、学术水平与业务技术能力要求。尽职尽责完成本职岗位所应承担的工作任务，工作成绩突出，圆满完成单位规定的医疗、教学、科研任务；精通本专业基础理论和专业知识，具有丰富的临床工作经验，能解决复杂疑难技术问题，有较强的科研能力，熟悉并掌握本专业国内外发展动态，能提出与本专业一致的研究方向和开拓新的研究领域；具有较强的业务组织指导能力和培养专门人才的能力，能组织指导本专业学科的技术工作和科研工作。
&&&& 4、任现职年限。自本单位根据国家和我省专业技术职务聘任的有关规定聘任相应职务之年算起，实算至2015年底。任现职前己具备大学本科以上学历，要求任现职年限满5年；任现职期间，取得大学本科以上学历，要求取得学历的时间满5年或任现职年限满7年。即:要求任职满5年，为2010年底前聘任，要求任职满7年，为2008年底前聘任；破任现职晋升者（前学历），要求任现职满三年，即为2012年底前聘任；获博士学位者申报副高，要求从事本专业工作满二年，即为2013年底前获博士学位并取得中级资格（有执业准入资格要求的专业，必须具备相应的执业准入资格满二年）。
&&&& 对在执业资格制度中有明确规定，取得该专业执业资格，可聘任特定系列专业技术职务的，可作为晋升特定系列上一级专业技术职务的任现职条件。
&&&& 国有医疗卫生计生单位中占编的专业技术人员取得任职资格后，未被本单位根据国家和我省有关规定在相应岗位聘任的工作时间，不得计算为相应的任职时间。非公医疗卫生单位，根据《劳动合同法》签订有效劳动合同的专业技术人员，根据国家专业技术职务任职资格评价有关规定取得任职资格后，从事相应专业技术岗位工作时间可以从取得相应任职资格时间开始计算。
&&&& 5、外语条件。具有任现职以来参加全国职称外语(医古文)统一考试取得的相应合格成绩通知书（合格证书），或年度取得的省职称外语补充考试合格成绩通知书。符合免试条件的人员需提供相应有效证明材料。2016年以后，外语考试语种为英语的，要求为卫生类。
&&&& 根据省人力资源和社会保障厅晋人社职字〔2010〕43号文件规定下列人员可免试外语：
&&&& （1）工作期间参加WSK、WHO、托福（含相当）考试，成绩达到出国分数线或参加BFT（A）级考试合格的；
&&&& （2）具有国家认定的相应留学经历的；
&&&& （3）独立或作为第一作者出版过外文专著、译著，或用外文在有ISSN国际标准期刊号的外国学术期刊上公开发表过学术论文，经省人社厅按规定程序组织确认合格的；
&&&& （4）申报副高级职称时根据国家规定参加了相应等级的职称外语考试，成绩达到国家通用标准，申报正高级职称需再次参加同一级别职称外语考试的；
&&&& （5）研究生获得博士学位的；
&&&& （6）在乡镇及以下基层单位从事专业技术工作的；
&&&& （7）53岁以上申报副高级、55岁以上申报正高级的；
&&&& （8）中医药工作者可免试外语，但须参加我省组织的医古文考试。
&&&& 6、计算机应用能力要求。根据原省人事厅《关于贯彻〈人事部关于全国专业技术人员计算机应用能力考试的通知〉的实施意见》(晋人职通字〔2002〕98号)的规定，申报高级专业技术职务任职资格评审人员，须有全国专业技术人员计算机应用能力考试四个模块合格证书。
&&&& 下列人员可免去计算机应用能力考试：①50岁以上的专业技术人员；②具有博士学位的研究生；③近三年内从省外引进的高级专业技术人员和从国外引进的留学人员。
&&&& 对暂不具备条件的国家级贫困县所属事业单位和乡镇所属单位中的专业技术人员，可否免去计算机应用能力考试，由各市人社局根据实际情况以文件形式确定。
&&&& 7、考核要求。申报卫生系列高级专业技术职务任职资格评审人员，除参加年度考核和任职期满考核外，必须参加以工作业绩为核心的工作实绩考核。各单位要按照文件精神，根据申报人员工作岗位实际情况，如实填写《山西省卫生专业技术人员工作实绩考核表》和《山西省专业技术人员考核登记表》，并做好公示工作。正常晋升人员，任现职以来近5年或7年内的年度考核、任职期满考核结果都须在称职以上;破格晋升人员，任现职以来的年度考核、任职期满考核结果都须在称职以上，并在近三年内有一次以上年度考核为优秀。所有参评人员均要求提供一篇近5年或7年内能够完全反映本人任现职以来专业工作数量和质量的工作总结。专业技术工作总结应包括专业技术人员完成的本专业工作的数量和质量。数量指标应从专业技术人员任现职以来的年均基本医疗工作数量和公共卫生工作数量等基本工作数量来体现；专业工作质量应通过专业工作取得的效果、做出的贡献、社会同行的认可程度来衡量。专业技术工作总结也要在本单位进行公示。
&&&& 8、下乡要求。根据省卫生和计划生育委员会《关于推进优质资源下沉的指导意见》（晋卫〔2014〕29号），二级及以上公立医疗机构医师在晋升副高职称前应当到基层累计服务一年，晋升主任医师前应当到基层或下一级医院累计服务六个月。受组织指派，承担援藏、援疆、援外及抗震救灾等工作任务的可以视作下乡。军队转业干部到地方工作后五年之内晋升高级专业技术职务对下乡可不作要求。
&&&& 9、继续教育要求。继续医学教育学分审核登记按照省卫生和计划生育委员会《关于将继续医学教育工作纳入单位和专业技术人员综合考评目标的通知》（晋卫〔2014〕44号）要求进行。
&&&& (二)业绩与成果具体量化条件
&&&& 1、申报主任医（药、护、技）师人员需具备下列条件之一：
&&&& （1）国家级医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇。
&&&& （2）省级医疗卫生计生单位人员，须在可视同国家级医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上，同时在省级医学学术刊物公开发表本专业研究方向一致的较高水平论文三篇以上；市级医疗卫生计生单位人员，须在可视同国家级医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上，同时在省级医学学术刊物公开发表本专业研究方向一致的较高水平论文两篇以上;县级及以下医疗卫生计生单位人员，须在可视同国家级医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上，同时在省级医学学术刊物公开发表本专业研究方向一致的较高水平论文一篇以上。
&&&& （3）国家专业出版社出版的本专业较高水平的科技著作一部，本人撰写部分不少于10万字，同时在可视同国家级医学学术刊物公开发表本专业研究方向一致的较高水平论文一篇。
&&&& （4）获国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖一项，或获省、部级科学技术奖二等及以上奖一项，同时要求在可视同国家级医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。
&&&& 2、申报副主任医（药、护、技）师人员需具备下列条件之一：
&&&& （1）在国家级或可视同国家级医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇。从2016年起，在国家级医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇。
&&&& （2）在省级以上医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文二篇以上。县级及以下医疗卫生计生单位人员在省级医学学术刊物公开发表本专业研究方向一致的较高水平论文一篇以上。从2016年起，省级医疗卫生机构专业技术人员须在可视同国家级医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上，同时在省级以上医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。
&&&& （3）国家专业出版社出版的本专业科技著作一部，本人撰写部分不少于3万字，同时在省级以上医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。
&&&& （4）获省、部级科学技术奖三等及以上奖一项，同时在省级以上医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。
&&&& (三)病案(专题报告)
&&&& 设病床的临床科室专业人员填报任现职以来近5年的《主持危急重症抢救和疑难病症处理或主刀（指导）手术病例50例一览表》（以下简称《50例一览表》），每年的病例数不少于10%。
&&&& 从《50例一览表》中随机抽取3份原始病案。病案须符合原卫生部《病案书写规范》和医疗核心制度要求，能体现申报者所在职级医生的职责，有申报者的查房、分析、修改和签字等内容，并对整个病历书写的规范性进行把关。病历能反映申报者学术水平与业务技术能力，达到正高或副高级别要求。对于外科病案，应有申报者本人术前讨论、术中记录及术后查房记录。
&&&& 非临床科室专业人员和不设病床的临床科室专业人员须填写一份专题报告。专题报告要反映本人专业特长和专业技术水平，体现申报者主要学术水平与业务技术能力，达到正高或副高级别要求，字数一般应为2000字左右。
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医药商业专业技术职务任职条件 00:00
发文单位：国家医药管理局 发布日期：执行日期：　　一、医药商业专业技术职务
　　医药商业专业技术职务是以从事医药商业技术、经营工作为主要职责，根据医药商业工作实际需要设置的技术工作岗位。医药商业专业技术职务有明确的职责和履行相应职责必须具备的基本条件，在国家规定的编制范围内，高、中、初级专业技术职务应有合理的结构比例与限额。
　　根据医药商业专业技术人员业务工作性质，规定以下专业技术职务：
　　1.从事药品技术、经营工作的人员（包括经营、检验、调剂、商品养护等），靠用卫生部制定的《卫生技术人员职务试行条例》。
　　专业技术职务为：主任药师、副主任药师、主管药师、药师、药士。
　　2.从事医疗器械、化学试剂、玻璃仪器技术、经营工作的人员（包括经营、检修、化验、商品养护等），靠用国家经委制定的《工程技术人员职务试行条例》。
　　专业技术职务为：高级工程师、工程师、助理工程师、技术员。
　　二、任职基本条件
　　（一）药士、技术员
　　1.中专毕业见习1年期满。
　　2.了解本专业基础理论和工作常规。
　　3.了解医药商品品名、产地、性能、用途、经营方法、使用方法、养护条件、常用仪器的性能使用和维护等。
　　4.在上级专业技术人员指导下，胜任本专业一般技术工作。
　　（二）药师、助理工程师
　　1.中专毕业，从事药士、技术员工作5年以上，经考核证明能胜任药师、助理工程师职务；大学专科毕业，一年见习期满后，从事医药技术工作2年以上；大学本科毕业，见习1年期满；研究生班结业或取得硕士学位者。
　　2.熟悉本专业基础理论和商品专业知识。
　　3.有一定工作经验，能解决医药商品（经营、检验、调剂、养护等）工作中一般性技术问题。
　　4.能对初级医药商业人员进行业务指导。
　　5.借助工具书，能初步阅读一种本专业外文资料。
　　（三）主管药师、工程师
　　1.大学专科毕业，从事药师、助理工程师工作6年以上；大学本科毕业生或取得学士学位，从事药师、助理工程师工作4年以上；取得硕士学位，从事药师、助理工程师工作2年以上；取得博士学位者。
　　2.熟悉本专业基础理论，具有较系统的专业知识。
　　3.有较丰富的工作经验，能独立处理医药商品工作中复杂技术问题，并在工作中有一定成绩。
　　4.具有一定的调研、教学和指导初级技术人员的能力。
　　5.能初步阅读一种外文专业资料。
　　（四）副主任药师
　　1.具有大学本科以上（含大学本科）学历，从事主管药师工作5年以上；取得博士学位，从事主管药师工作2年以上。
　　2.具有本专业较系统的基础理论和较高深的专业知识，掌握与本专业有关的基础理论和其它专业知识，了解本专业国内外现状和发展趋势，能吸取最新科研成就并应用于实际工作。
　　3.有丰富的工作经验，并有某一方面的专长，能解决工作中复杂疑难技术问题，在工作中有显著成绩，并有一定水平的科学论文和著作。
　　4.能指导本专业全面业务，能为本专业培养优秀技术人才。
　　5.能顺利阅读一种外文专业资料。
　　（五）主任药师
　　1.从事副主任药师工作5年以上。
　　2.精通本专业基础理论和专业知识，掌握与本专业有关基础理论和其它专业知识，掌握本专业国内外发展趋势，并能吸收最新科研成果应用于实际工作。
　　3.有丰富工作经验，工作成绩突出，能解决工作中重大疑难问题，并有较高水平专著、论文或经验总结，在行业中被公认为专家。
　　4.做为本专业学术、技术带头人，善于指导和组织本专业全面业务技术工作，具有培养专门人才的能力。
　　5.能熟练阅读一种外文专业资料。
　　（六）高级工程师
　　1.具有大学本科以上（含大学本科）学历，从事工程师工作5年以上；取得博士学位，从事工程师工作2年以上。
　　2.具有系统的专业理论和较高深的专业知识，掌握与本专业有关的基础理论和其它专业知识，熟悉国内外本专业技术发展情况，并能吸取最新科研成就用于实际工作。
　　3.有丰富工作经验、能解决本专业重大疑难问题，在工作中有显著成绩，并有较高水平的专著、论文或经验总结。在行业中被公认为专家。
　　4.做为本专业学术、技术带头人，善于指导和组织本专业全面技术工作，具有培养专门人才的能力。
　　5.能熟练阅读一种外文专业资料。
　　三、为了广开才路，不拘一格选拔和使用人才，对在医药商业工作中有重大发明创造或做出突出贡献、取得显著经济效益（系获得省、自治区、直辖市或国家医药管理局以上规格的发明奖、科技成果奖主要完成人），可不受以上任职条件的限制，破格聘任或任命相应的专业技术职务。
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