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介绍下背景，《仙境传说RO：守护永恒的爱》心动网络运营的手游，这个游戏我们工作室3月就开始做了。机器配置“e3的开用模拟器（调低配置）”游戏10开问题不大。3月开始到4月中旬才完成第一次出货，单机利润约200左右人民币+，而且无需辅助，游戏里自带自动战斗功能就够用了，只要知道思路就可以赚钱了。仙境传说RO，该游戏和其他手游很不一样，有很多优点：1，苹果安卓同服，世界唯一服务器~不用换区可以长期做，利润估计越来越低，但是无本买卖。2，游戏里面你主要是刷zeny，官方就是卖zeny的。zeny在游戏消耗是个无底洞，精炼和附魔大量消耗。1元=1w zeny，你刷好了拿去卖，根据金额大小就是1比3-5之间。简单粗暴。3，客户需求是无限大的，我们经营期间一个月出10几万，都是卖几个固定老板，有多少他们要多少。那么这游戏问题在哪呢？也就是缺陷：1，游戏是不完全自由交易的，交易要通过游戏交易所，但是不能自由定价。2，将zeny卖给客户是有起价的，客户会把某个特殊装备放交易所你购买，价格不菲，所以你一个号攒钱会比较久，但是我们一个帐号差不多要1各月攒够2000多w交易一次，收到rmb400元左右。3，由于你刷zeny和官方利益直接冲突，他会不断调整交易所价格限制你的行为，总之这3各月来 出货越来越麻烦，但是途径还是有的。导致我们放弃仙境传说RO这个手游的原因：1，之前有种办法可以让老板买zeny付出的代价很小，他手里不需要有装备，锻造一个你指定的装备约700w成本，你花2000w买掉，老板可以多收到1200w（有交易税）。但是现在这种主流方法被修复了，700w制造的装备只能卖1200w，扣税后所剩无几，也就是交易成本变大了。这个改动直接问题就是，无法大规模给老板出货了，你只能收购他本来换掉的装备，客户需求减少。我们这么多机器是没办法继续做了。2，心动官方此次封停了我们几百个出金帐号，说明监管趋严，我们之前没用脚本p事没有，本次封号有个问题就是，我们并非所有帐号都使用了脚本，但是依然被一锅端掉。小游戏公司喜欢乱来，鉴于出金时间长，我们不愿意承受这个不确定风险，所以放弃。我列出这些原因只是想告诉大家，这我为什么会分享这个手游项目，毕竟天上不会掉馅饼！不过，他还是可以做，我分享只是因为我不做了，毕竟赚了不少了，给NBE的难兄难弟们喝点汤吧，小作坊工作室，没项目的真的值得一试。游戏里的一些基本问题我不解释，自己去玩了就知道是什么样的游戏了。出金思路很多，其他的有别的手游工作室在用，我理解不深刻就不分享了。只说说我们手游戏工作室赚钱的方法！仙境传说RO核心出金思路就是攒钱~1，确定你能同时上线的窗口数，比如10台e3就是100开。 那么就建立200个帐号，每个帐号2个角色，就是400个角色。2，游戏有疲劳时间，每个号每天300分钟，早上5点更新，最多可以存900分钟。 那么挂机流程就是每个角色上线挂24小时（900分钟+当天更新的300分钟），疲劳消耗完毕后换号，由于换号操作很简单，无需辅助，人工即可。同一账号内2个角色的金币是可以合在一起的，具体你玩了游戏就知道了。3，没有在线的帐号，人工依次登录，上架材料出售。 一个人管理100个帐号，一天最多也就折腾3-5个小时，用辅助风险太大。以上是挂机流程，很简单，真的不需要辅助。赚钱技巧：1，用法师，1-10无脑杀波利（手工转职，很简单的，起号阶段累点，毕竟这么多号）。2，法师10-40 无脑杀树精，技能点满 圣灵召唤和回蓝哪个，其他随意。然后40级批量2转，也是手工。3，40级后，才是出钱的时候，点满 魔击术 和 2转回蓝技能（这时候你不再缺蓝了）。40-60海底洞穴挂机杀螃蟹，现在这个阶段要重新考虑了，3个月前这里出产是很高的差不多一天150wzeny（rmb30块至少了），现在的行情由于卡片和原石降价很厉害，只有以前一半了，我觉得依然可以去，否则就去挂机杀狼估计差不多，需要大家多研究计算产量了。4，60-70 挂黑蚂蚁，产出现在阶段还是客观可以继续用。5，70后手动三转，投钱买装备（这时候每个号你都出过一次钱了，所以这时候你该投资了），秒蛋！一天140Wzeny，全是现金，无需在上架交易所了！以上技巧只是大体思路，这个游戏的细节真的非常非常多，比如超过怪物等级30掉宝率大减，黑蚂蚁掉钱概率是最大的怪等等。请大家不要抱怨不详细，我们工作室几个人一起探索这个游戏不下一个月，中间各种碰壁，大家打开文章就能看到这么多，而且是个相对确定的手游项目，就感恩戴德吧。友情提示：你如果要做，首先可以先把刷子号练起来1-40先走起来没问题的，至于刷什么，中间细节怎么操作，你变练号，自己边玩边研究~细节真的很多，产量高低，就是一个细节没处理好的原因。ps：我们撤退的时候，我感觉有其他大的手游工作室进来了，传言是弄了3000个盗贼刷金。不管是不是3000，但是绝对不少这个是事实。我可以很负责的告诉大家，这种工作室绝对就是听了点消息就猛干的，你法师刷一个月他盗贼刷3个月产量都没你高。& 还是那句话，多研究~多的不说了，自己去玩玩，能开发项目的人自然会有更好的思路，至于以前一些把n个号的钱集中到一个号的方法很多也不能用了，但是每次不能用了之后总有新方法，只是这次我们觉得最大的一块肉已经吃了，大家出去休假几天。同时吧，我觉得心动封我们号我们没话可说，但是作为一个公司来说太没责任感。连我们自己玩的号，都没从自己刷金号上拿过zeny，也被封。客服不给解释原因意思就是（上面打过招呼了，你为什么封号不会说的）。虽然我们确实在刷zeny，但是相当一部分号没有用脚本，官方也没有我们py交易的证据，一锅端！最后，封号那天，有几个老板花钱做了装备，可是我们手上已经没货了，我们还去5173上高价收zeny来把屁股擦干净。一个正规公司尚不如我们游戏工作室有责任感。祝各位好运~ 觉得好的，赚了钱的，回来点个赞就可以了，NBE需要正能量！相关阅读：
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还是跟IP有很大关系
用的什么模拟器，多开很不稳定，3个以上就会掉线，E3的机器十开，掉线掉的你妈都不认识
跟你脚本没有任何关系，因为他检测不到你的脚本
楼主太低调了，我弄仙境已经赚了几个亿了
哪都有你，看着都烦
封号估计是在同一公网IP下的都封，管你刷不刷金。小公司没那人力慢慢鉴别。
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新余学院督查督办工作暂行办法
第一章 总则 第一条 为了切实加强督查督办工作，进一步提高工作效率和执行力，确保学校改革发展的重点决策、重要工作部署及时、全面、准确地贯彻落实，务实高效推进学校各项事业又好又快地发展，根据《国务院办公厅关于进一步加强政府督促检查工作的意见》（国办发〔2014〕42号）、《江西省人民政府办公厅关于进一步加强政府督促检查工作的实施意见》（赣府厅发〔2015〕23号）的精神，结合我校工作实际，特制定本办法。 第二条 开展督查督办工作的目的：紧紧围绕上级部门的相关工作、学校党委和行政的中心工作以及各个时期的重点工作，通过督促、检查、协调、反馈等手段，及时了解情况、反映问题、协调关系，维护政令畅通，确保党和国家的方针、政策及学校的各项决策部署的有效落实，推动学校各项事业科学发展。 第三条 开展督查督办工作应遵循的原则： （一）突出重点。紧紧围绕学校中心工作开展督查督办，着力抓好重大决策、重要部署和重点工作的贯彻落实，既兼顾全局，又突出重点。 （二）注重实效。把抓落实作为督办工作的出发点和落脚点，在开展工作中自始至终讲求效率，注重实效，及时了解、反馈决策实施中的情况和问题，检查督促工作目标的实现。通过检查督促，促使决策和立项事项，件件有落实、事事有回音。 （三）分流承办。根据部门职能分工，加强沟通协调，坚持“谁主管、谁负责，谁承办、谁落实，分级分工负责”原则，督查督办部门不能直接处理或代替职能部门承办所督查督办事项。 （四）务求落实。一切从实际出发，注重调查研究，认真落实督查督办事项，确保事事有着落，件件有回音。 第二章 督查督办工作体系和职责 第四条 按照“统一组织、系统规划、协调联动、多维督查”的原则，成立学校督查督办工作小组，主管校领导担任组长，分管校领导担任副组长，党政办公室、机关党委、组织部、人事处、监察处、发改办等部门负责人为成员，工作小组办公室设在党政办公室，形成全方位、全过程、立体化的督查督办工作体系。 第五条 学校督查督办工作小组是学校督查督办工作的领导机构，工作小组定期召开会议，主要负责学校督查督办工作的系统规划、整体协调，负责相关制度规范的制定、督查督办工作中重大事项的决策，负责决定督办事项和下达督办单、催办单。 第六条 党政办公室是学校督查督办工作小组的办公室机构，也是学校督查督办工作的责任部门，主要负责落实工作小组的决定事项，组织协调学校督查督办工作小组会议的召开，具体落实督查督办事项的立项、交办、催办、审核把关、立卷归档和信息反馈工作，建立并完善督查督办工作台帐制度，编制《新余学院督查督办情况专报》。 第七条 机关党委主要协助学校督查督办工作小组办公室和机关各部门抓好督查督办工作的落实。 第八条 组织部和人事处是学校督查督办工作的主要考核机构，主要负责承办单位及相关负责人的考核评定。 第九条 监察处是学校督查督办工作的监督机构，主要负责监督检查督查督办事项承办单位（以下简称承办单位）的工作效能，提出改进工作直至追究责任的建议。 第十条 发改办主要负责根据学校短、中、长期规划、计划，确定相关督查督办事项及立项内容。 第十一条 学校各单位是督查督办事项工作任务的具体执行部门，可制定本单位的督查督办规章制度，并报学校党政办公室备案。 第十二条 学校各单位负责人是本单位督查督办工作的第一责任人，对自己分管工作范围内的各项决策和工作任务要经常进行督促检查，要及时向党政办公室报送本单位承办的应督查督办事项的落实情况，戒除拖办、漏办、重答复、轻落实现象。 第三章 督查督办工作任务和程序 第十三条 督查督办工作的主要任务： （一）对上级主管部门重要方针政策、重大决策、重要工作部署以及批示、交办、转办事项的贯彻落实情况进行督查。 （二）对学校各项短、中、长期事业规划，年度工作要点的落实情况进行督查。 （三）对学校党委会、院长办公会等会议决议、决定、工作部署的落实情况进行督查。 （四）经校领导批示的信访事件及师生员工反映强烈的热点、难点问题的解决落实情况进行督查。 （五）对校领导批示和交办事项的落实情况进行督查。 （六）对其它需要督办的事项进行督查。 第十四条 督查督办的基本形式为定期督查、专项督查和联合督查。 第十五条 定期督查主要针对学校日常重点工作的完成情况，每两月进行一次，按下列程序实施： （一）发送督查督办通知，由党政办公室根据同期学校日常重点工作，向承办单位发出《新余学院督查督办通知单》（以下简称《通知单》）。 （二）承办单位自查自评，承办单位按照《通知单》的要求，对所承担的学校日常重点工作完成情况进行自评，并将自评结果形成工作完成情况报告，报送党政办公室。 （三）办理情况审查，学校督查督办工作小组对各承办单位报送的工作完成情况报告进行严格审查，凡是应解决的问题而未解决或未解决好的，责成承办单位重新办理并报告落实情况。 （四）结果反馈与立卷归档，党政办公室对工作完成情况报告进行分析综合，及时向学校领导汇报落实情况，同时将有关材料按文书档案管理要求立卷归档。 第十六条 专项督查主要针对上级和学校明确要求限期完成的某一方面工作任务，不定期进行，按照下列程序实施： （一）立项登记：在上级主管单位来文来电，学校做出重要决策事项、工作部署及领导批（交）办事项后，由党政办公室根据办理时限及办理要求，拟定 《新余学院督查督办通知单》（以下简称《通知单》），并经党政办公室主任和督查督办工作小组副组长审签，重大事项经学校督查督办工作小组组长审签，发送承办单位。 （二）督办落实：《通知单》发出后，党政办公室应及时掌握承办单位的落实情况，通过召开座谈会、个别访谈、实地考察等方式，发现、反映和协调解决办理过程中出现的矛盾与问题。 （三）办结审查：学校督查督办工作小组对承办单位提交的工作完成情况报告进行严格审查，对应解决而未解决或未解决好的督查督办事项，责成承办单位重新办理并报告落实情况。 （四）结果反馈：党政办公室对工作完成情况报告进行分析综合，及时向上级有关部门或学校领导汇报落实情况。 （五）立卷归档：专项督查事项办结后，党政办公室要及时将有关材料按文书档案管理要求立卷归档。 第十七条 联合督查主要针对影响重大、涉及面广、持续时间长的复杂工作任务，不定期进行。开展联合督查应从相关职能部门抽调人员参与督查，组成临时督查小组，按照专项督查的相关程序开展督查工作。 第十八条 承办单位应按照下列程序办理专项督查和联合督查事项： （一）领导批办：接到《通知单》后，承办单位负责人要按照《通知单》的要求，提出办理意见，对交办事项有异议的，可提出转办意见，退党政办公室重新交办。 （二）落实办理：承办单位要加强对督查督办事项办理工作的组织领导，采取切实有效的办理措施，确保办理工作完整到位。 （三）上报结果：工作完成情况报告经承办单位负责人签字并加盖公章后，在规定时限内，与《通知单》一并由督查联络员报送党政办公室。 第十九条 对超过办结时限又无故不提交工作完成情况报告的，学校督查督办工作小组向承办单位发出催办通知。 第二十条 确因客观原因或不可抗外界因素造成督查督办事项不能按时、按要求完成的，承办单位提出撤销督查督办事项申请，经学校督查督办工作小组研究同意，可免予督查督办。 第二十一条 涉及两个及以上承办单位的事项，由责任单位牵头办理，协助单位要积极配合，主动与责任单位协商，共同做好督查督办事项的办理工作。工作完成情况报告由责任单位负责。 第二十二条 责任单位、 协助单位在办理过程中出现意见分歧时，由责任单位负责人协调解决。经协调仍不能取得一致意见的，由责任单位将意见分歧、协调经过、解决建议等，书面报请分管领导协调处理。 第四章 督查督办的工作要求 第二十三条 做好督查督办工作，应遵循以下要求： (一)办复期限。在立项时应注意准确性、时效性和可操作性，做到任务量化、责任明确、要求具体。可根据办理难度大小或紧急情况确定办复期限： 1.督办事项自交办之日起到提交办结报告之日止，原则上不超过15天。 2.党委会议、校长办公会议决定事项的办复期限一般为7个工作日。 3.学校领导的重要批示随时办理，办复期限一般不超过5个工作日。 4.对文件或会议有规定办复期限的按规定期限办理；对文件未作具体规定的督办事项的办复期限一般为7个工作日。 5.特殊情况可以适当延长办复时间，但必须说明原因。 （二）各单位、各部门要挑选1-2名工作人员作为督查工作联络人员，专人负责本单位、本部门的督查督办工作，进一步提高执行能力，与学校督查督办工作小组构建纵横互动的督查督办工作网络，推动学校各项重大工作部署的贯彻落实。 （三）督查督办工作人员要严格按照职责范围和准确贯彻领导的决策意图，把握政策分寸，掌握执行要求，协调矛盾，解决问题，反馈信息，创造性地开展工作。 第五章 奖惩制度 第二十四条 实行督查督办工作反馈制度。党政办公室要不定期的对督查督办工作运行情况、工作质量和办理落实情况，以《新余学院督查督办专报》的形式予以呈报反馈，以表扬先进、督促后进、交流经验，提高督查督办工作质量和效率。 第二十五条 实行督查督办工作奖惩制度。督查督办工作情况列入年度工作考核内容，同时纳入年终干部考核体系。 （一）对在督查督办工作中业绩突出的承办单位和个人，学校将给予表彰和奖励。 （二）本年内受到三次以上催办的承办单位，给予全校通报。 （三）对列入督查督办事项的工作，承办单位无正当理由经催办仍不能按时、按要求完成的，或对交办的督查督办事项敷衍推诿的，或反馈的信息、上报的处理结果内容严重失实、弄虚作假，情节恶劣、造成不良影响的，将追究单位负责人及有关人员的责任。 第六章 附则 第二十六条 本办法由学校督查督办工作小组负责解释。 第二十七条 本办法自印发之日起执行。
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