长春留学人员档案如何保管？长春留学人员档案保管需要什么条件？
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[导读]长春留学人员档案如何保管？长春留学人员档案保管需要什么条件？
已办理或准备办理出国（境）留学，且具有本市常住户口（集体户口除外）的大中专、初（高）中学校应届毕业生。
1、户口簿复印件；
2、出国留学人员存档申请
1、网上预审。申请人填写《出国留学人员档案保管手续网上预审表》并通过审核后，将申报材料报送市人才综合服务中心；
2、审核受理。窗口工作人员对申请人报送的经办事项材料进行审核；符合条件的出具《材料受理通知书》和《调档函》；不符合条件的，一次告知经办事项所需条件；
3、办理手续。市人才综合服务中心收到送达（邮寄）的档案后，窗口工作人员通知申请人办理档案手续，并为其开具《留学人员存档证》。
办理单位：长春市人力资源和社会保障局
地址：长春市西民主大街809号
热线：12333
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[责任编辑：谭静]
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1公安局209/209
2住房和城乡建设局191/196
3民政局170/170
4人力资源和社会保障局166/166
5政府办89/89
6国土资源局86/86
7卫计局72/73
8社保局71/71
9教育局50/50
10交通运输局39/39
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这里是政府与民众、社会沟通的重要平台，是为了广开言路，畅通民众诉求渠道，体察民情，了解民意，集中民智，为民众多办一些实事。是受理公民、法人和其他组织对县政府以及政府工作部门监督、咨询、建议、感谢的窗口。
办理情况：
处理进度：
处理单位：人力资源和社会保障局
处理时间：
处理状态：处理完
答复内容：
已经电话与本人取得联系，信访人想咨询的是调档所需的材料，各地调档所需材料不尽相同。建议到档案所在地咨询。长春高校毕业生如何办理档案存档
【导语】：长春高校毕业生档案存档怎么办理，需要准备什么材料，去哪里办理，办理流程是什么，长春本地宝为您提供。　　就业报到、存档手续办理流程：　　&1、毕业生可以先登录，查询档案（学校邮寄）是否在长春市人才服务中心；　　2、查询档案已到长春市人才服务中心后，持身份证、就业报到证（就业报到证名头派遣至在长的非公有制工作单位、长春市高校毕业生创业就业服务中心、长春市人才服务中心、长春市人力资源和社会保障局）到长春市人才服务中心办理报到、存档手续；　　办理材料：　　存档代办需持毕业生身份证复印件和代办人身份证原件；　　办理费用：　　按国家规定，各级人才服务机构目前免费保管高校毕业生档案。　　办理地点：长春市人才服务中心一楼7号（朝阳区安达街229号长春人才市场）　　交通指南：　　可以乘公交：19路;119路;119路通宵车;222路;245路或者轻轨3号线到西安桥站下车。　　咨询电话：&
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从单位离职后个人档案存放铁西区人社局需要哪些手续？
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去年从单位离职，现在原单位不再保存离职人员档案，请问要把档案存放在区人社局需要哪些手续？铁西区人社局具体地址在哪里？
&&&&&&&&&
&&&&&&&&您好！接到您的诉求，铁西区人力资源和社会保障局领导高度重视，立即责成相关部门进行调查。现回复如下:
&&&&&&&&日15时，我局人才中心的工作人员与您取得了电话联系。经过沟通了解到，您的档案在原单位存放。如果您想要将您的档案存入人才中心，可以携带您的户口本、身份证到我局人才中心开具调档函后，方可存放。
&&&&&&&&地址:沈阳市铁西区重工南街66号（重工街与十二路路口），铁西区人社局二楼13号窗口。
&&&&&&&&沟通中，工作人员针对您提出的问题一一进行了详细的解答，如果您还有什么疑问，可以拨打进行咨询。
&&&&&&&&感谢您对省民心网的信任与支持！（经与诉求人电话沟通，其表示非常满意。）
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非常不满意
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技术支持维护：民心网信息发布中心吉林省关于简化优化流动人员人事档案管理服务公告
编辑：杜小妖
[导读]按照《国务院办公厅关于简化优化服务流程方便基层群众办事创业的通知》（国办发[2015]86号）及《人力资源社会保障部关于加强和改进人力资源社会保障领域公共服务的意见》（人社部发[2016]44号）、《人力资源社会保障部办公厅关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》（人社厅发[2016]75号）有关精神，为进一步简化优化服务流程，创新和改进流动人员人事档案管理服务，切实解决流动人员存档过程中的问题，现就吉林省内流动人员人事档案管理服务的有关事项公告如下：
按照《国务院办公厅关于简化优化服务流程方便基层群众办事创业的通知》（国办发[2015]86号）及《人力资源社会保障部关于加强和改进人力资源社会保障领域公共服务的意见》（人社部发[2016]44号）、《人力资源社会保障部办公厅关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》（人社厅发[2016]75号）有关精神，为进一步简化优化服务流程，创新和改进流动人员人事档案管理服务，切实解决流动人员存档过程中的问题，现就吉林省内流动人员人事档案管理服务的有关事项公告如下：
一、各级公共就业和人才服务机构实行流动人员人事档案管理服务信息公开。各档案管理服务机构通过各级政府网站、相关专业网站、微信公众平台、公共服务场所显示屏以及印制服务指南和业务手册等形式，向社会公布档案管理服务机构的名称、地址、联系方式和办事流程等，及时发布流动人员人事档案管理服务的相关信息。
二、各级公共就业和人才服务机构采取促进流动人员人事档案管理服务的便民利民措施。
（一）实行档案接收告知承诺制。档案管理服务机构在接收档案时，对缺少材料的实行档案接收告知承诺制。对缺少关键材料的，一次性告知所缺材料及其可能造成的影响，经本人作出书面知情说明、承诺补充材料后予以接收，或与原工作单位协商退回并补充材料。对缺少非关键材料的，采取先存后补方式予以接收。关键材料一般是指用于核定存档人的出生日期、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历等重要信息的材料。
（二）取消办理转正定级等手续。今后，档案管理服务机构对初次就业的流动人员不再办理转正定级手续。用人单位和个人要及时将劳动合同、企业录用手续、就业登记表等材料收集归档。流动人员人事档案存档期间，档案管理服务机构将不再办理档案工资记载、调整相关手续。
（三）畅通档案转递渠道。档案管理服务机构在转递档案时不再开具行政（工资）介绍信。应届高校毕业生档案被档案管理服务机构接收、成为流动人员人事档案后，即可按照有关规定进行转递。个人跨地区就业且按照有关规定办理入职手续后，其档案在有人事档案管理权限的机关事业单位、国有企业和流动人员人事档案管理服务机构之间可直接办理转递手续。档案转递时要将在档案内附上档案材料目录清单，通过机要通信或专人送取方式进行转递，不得个人自带档案。
三、各级公共就业和人才服务机构实行免费服务。严格落实取消档案收费和人才集体户口管理服务费的规定，流动人员人事档案管理服务的相关经费纳入同级财政预算；杜绝以档案为载体的捆绑收费、隐形收费行为。对基于档案延伸的其他服务，严格按物价部门核准的依据和标准进行收费，没有收费项目和收费标准的，一律不得收费。
四、各级公共就业和人才服务机构健全流动人员人事档案管理服务工作体系。
（一）建立科学合理的服务体系。省、市级两级档案管理服务机构要充分考虑县级档案管理服务机构的实际服务能力和条件，不得强行推行档案属地化管理服务，对现已保管的流动人员人事档案，除因用人单位或本人申请档案转递外，一律不会以任何理由进行清退。
（二）落实人事档案管理的主体责任。对用人单位集体委托存档的，原则上由用人单位工商营业执照或组织机构代码登记的同级档案管理服务机构负责；对个人委托存档的，按照本人自愿选择，由其现工作单位所在地或户籍所在地的档案管理服务机构负责。鼓励用人单位办理集体委托存档业务，加强档案材料收集，提高管理服务效率。
（三）强化行政部门监督指导职能。对存在虚假宣传、推诿拒收、无故清理档案、违反档案保密纪律等行为的档案管理服务机构，要加强问责，督促整改。
按照国家的有关规定，流动人员人事档案由县级以上（含县级）公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理，其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案。
吉林省人力资源和社会保障部门未授权任何单位管理流动人员人事档案。
如遇问题，请及时向吉林省人才交流开发中心反馈。
联系电话：8特此公告，望周知。
吉林省人力资源和社会保障厅
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