什么叫英雄？我们每个人对英雄怎么理解！【佳木斯吧】_百度贴吧
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什么叫英雄？我们每个人对英雄怎么理解！收藏
以上所说只代表各人看法，有些是网上或书籍上看道的，不代表针对任何人，从古自今大家听到，学到，的英雄人很多很多，可谁能真正称得上英雄这两字的不多，比如雷锋只被评为公仆，刘英俊烈士被评为人民的好儿女，而向邱少云，黄继光也只评为烈士，那什么才算英雄呢？个人关点认为对国家，民族作岀过重大贡献的，在别人打进我们国家在民族大义时能挺身而岀的应该称为英雄，看过一部书叫，成级思汗，在他邻死时问自己手下一个大臣，他说，我一生杀人无数，功占的城池比任何人都多，我算英雄吗，大臣无言，当晚咽气时离他最近的儿子只隐隐听道他在说的是，英雄，英雄可见连他自己也不知道算不算英雄。各位吧友，你心中的英雄是谁，谁才能称的上，，英雄，，
在遗产继承方面办案经验丰富，曾代理遗产继承案件和接受咨询的客户达数千人
导航 英雄的定义|不想当教...|转藏(14)　　在美国南卡罗来纳州帕里斯岛上的海军陆战队训练基地，一位军训教官正在训练一群新入伍的士兵。教官出其不意地将一枚瘤状松果投向新兵们，并大声喊道：“当心，手雷！”所有的新兵都吓得疯了似地四下跑开了。“我真不敢奢望，在你们这帮胆小如鼠的家伙们中，能够出一个英雄。”教官训斥道：“难道这么多人中，就没有一个人敢跳起来扑向手雷以挽救其他战友的生命吗？！”过了一段时间，教官趁人不备，又将一枚松果掷向新兵们，并喊道：“当心，手雷！”这一次，除了一个新兵外，所有的人都扑向了那个“爆炸物”。“为什么，你，还站在那里，而不去当拯救战友的‘英雄’？”教官问道。“教官，”新兵回答道，“不是所有的英雄，都应该趴在手雷上。还需要这样一种英雄：他必须得幸存下来，将英雄的事迹记录下来，为英雄树碑立传，让英雄的事迹得以流传，让英雄的在天之灵得以安息。”教官思考了片刻，点头说道：“你说的有道理，看起来我得重新思考一下关于英雄的定义了。”提到英雄，人们普遍以为，夫英雄者，必有凌云之志，气吞山河之势，腹纳九州之量，包藏四海之胸襟！肩扛正义，横刀立马、冲锋陷阵，救黎民于水火，解百姓于倒悬……这种人，当然是英雄，然而，和那位军训教官一样，我们也需要对究竟什么样的人才算英雄进行一些思考。事实上，世界上的很多英雄，和我们心中的英雄符号挂不上钩，他们或许从没有在战场上浴血杀过敌，也没有在竞技场上所向披靡，他们既没有高大威猛的形象，也没有惊天动地的壮举。他们是平凡得不能再平凡的普通人，他们可能存在于任何你想不到的地方。我认识一个年轻的妈妈，已是癌症晚期，每当她的三个孩子出现在她的面前时，她都将自己的痛苦严严实实地遮藏起来，而用微笑面对孩子，与他们说笑逗乐；当亲友们来到病房，她总是想方设法将明媚的阳光带进阴郁的病房；护士见她总在没人的时候哭泣，劝她说：“为什么不在亲人面前流泪？亲人们能够给予你所需要的安慰。”她说：“不让亲友们因为我而过度悲伤，这是我能做的最后一件事情了。”而她的丈夫，担负着单身父亲和家庭财政的唯一支撑者双重角色，每天都在繁重的压力下抽出时间到医院陪伴他的妻子，让她感受到最后的温暖。这夫妇二人，都是令人敬重的平民英雄。转发
大义者为侠
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读《我对英雄的理解（一）》有感
今天看了胡总的《我对英雄的理解（一）》这篇文章，感触很深。
一个企业要得到长久发展在忠诚度方面必须要做到四点：一、公司对员工要诚实；二、公司对客户要诚实；三、员工对公司要诚实；四、员工对员工要诚实。这四点是缺一不可、相互促进的。
公司对员工的诚实主要体现在：为每一位员工创造一个良好的发展平台，对员工的承诺一定要准时兑现。公司要为员工作好一些必要的职业生涯规划，挖掘出员工的最佳潜能，并发挥人力资源的最大利用，激发全体员工的积极性，让员工有归属感，以公司为家，以苦为乐，只有这样，员工才会死心塌地的为公司服务，这是企业发展壮大的前提。
公司对客户要一定要讲诚信，客户是我们的衣食父母，是我们赖以生存的基础。我们的业务都是依靠客户给的，所以我们对于客户的每一项工程一定要认真对待，确保施工质量以及完工时间，决不能因偷工减料、缩短工时等而因小失大，工程完工之后要做好后续的服务跟踪，售后服务也要及时，只有这样，客户才会按时把工程款付给公司，以后有其他的工程才会更愿意与我们公司合作。
诚实是每一个员工最起码的职业素养，也是中华民族的一项美德。我们每一位员工同样对公司必须要做到诚实，员工是企业的血脉，我们每个人都应该增加主人公的责任感，最大限度的降低公司的各项营运成本，节省不必要的开支，把自己的本职工作做好，热爱自己的工作，绝对不能有那种事不关己的思想。只有这样，才能创造企业的最大效益，企业才能更多的回报自己的员工。
同事之间一定要做到坦诚相待，相互支持，决不能勾心斗角，相互猜疑。我们要力争早日打造出一支狼的团队，增强团队的凝聚力，企业的业务量才能蒸蒸日上。精诚团结，精石为开，我们都生活在同一片蓝天下，为了共同的理想和目标迈进。
只要以上四方面都做好了，我相信“0453”绝不是梦，她正在向我们一步步走来，愿我们江分全体员工携手共进，与公司一起茁壮成长，共创2010年的辉煌，加油！！！
文：江西分公司 刘永春
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七骑士对某些英雄的理解攻略
来源：作者：zjdlzj
七骑士对某些英雄的理解攻略，首先是英雄，在说我的观点之前，我先说两点1、英雄培养切忌半吊子，同样速攻的英雄在竞技场里等级高的先出手，40级跟38级差的不是一星半点。2、不管你什么队伍，配置好或差，任何队伍装备好就强，装备差就烂，因为一把武器6星+5跟觉醒+5差距180攻击，什么概念不必多说，出手秒人跟秒不了人的区别有时候就是一步天堂一步地狱。
1、关羽：这个英雄大家很熟悉，流氓的被动在竞技场里相当恶心，几乎百搭。二爷虽然看起来似乎百搭，但是不得不承认，他是比较拖节奏的一个英雄。防御性技能是不会触发速攻的，督战、开盾之类都不行，即使给了他2把速攻也不能增加他的伤害，然而因为必暴单体的存在，他在防御型英雄里输出还是很高的。那么综合来看，把他放在速攻队伍里显然并不是科学的做法，把他跟快节奏的英雄搭配虽然能提高其他人的生存力，但却破坏了整体的输出节奏。好不容易抢到先手普攻重创了对方却因为督战的关系没有给对方致命一击反而要先吃对方一轮技能实在是说不过去。所以二爷这种拖节奏的英雄放到快节奏队伍中是不大可取的，还是让他找一个慢节奏或者持续输出大于爆发输出的队伍更好一些。
2、狐狸：这个英雄被很多人忽略，又被很多人重拾，但不得不承认她真的蛮有用的。狐狸同样是一个百搭的英雄，而且是真正的百搭，任何队伍加上她都会增色不少。有控有净化，被动是她最大的优点，不求她去输出，但是她只要站在场上就有输出。然而不得不承认狐狸的面板实在是一坨谢特，为此她的特意自带春哥来弥补，但是依然改变不了她脆皮的本质，哪怕是双格挡甚至3格挡的狐狸照样是容易被秒的料子，所以速战速决更符合她的定位。当然了，愿意为她消耗巨大资源的，自然也可以把她编入持续型队伍。扫二维码下载作业帮
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对英雄主义的理解
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太正常不过了,每个人都会有,每个人都渴望自己能力得到别人认同,渴望自己受到关注,这是很正常的心态.我就经常幻想自己在球赛中像英雄般表现.但是如果这种心态太过的话,就会造成一种偏激的人格,会过分强调以自我为中心...
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