适合室内适合拓展训练的游戏小游戏有哪些

当前位置: >
多米诺骨牌项目介绍 不管是在政坛上,还是在商业领域,不管是在生活里,还是在战争中,凡是能够产生连锁反应的现象,人们统统称之为“多米诺现象”,一副小小骨牌在众人手中横纵排列
群龙取水项目介绍 在直径一定的绳圈内放置许多矿泉水瓶。在规定的时间内,不进入圈内取出矿泉水瓶。在取出的过程中,水有任何的洒出即算任务失败。要求每队使用不同的方法取两次。 群
翻叶子游戏介绍 其创意来自于诺亚方舟典故。世界末日来临了,蚂蚁之家抓住了飘浮在水面上的能拯救它们的最后一片叶子,它们聚集在上面,但叶子表面粘满了毒液,它们必需在保证自己不
直呼其名项目介绍 直呼其名游戏作为破冰游戏的一个重要项目,项目要求学员尽快记住本队所有队员的名字。这个项目非常适合在公司新人培训时作为热身开
齐眉棍项目介绍 需要将学员人数、男女比例分成至少两个小组,每组人数不得多于20人。使用一根4.5米竹竿,每人伸出一根手指(两根也可以啦!)托住棍子,调整至最矮的人的眉毛的高度,
解手链游戏介绍 所有队员与相交叉手拦手组成一个锁链在规定时间内解开。 解手链游戏目的 让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤,聆听在沟通中的重要性以及团队的合作精神。 解手
抱团打天下游戏介绍 所有学员需要在彼此的协助下翻越一道警戒线,所有伙伴只能从警戒线以上通过,身体的任何一部分都不可以超越警戒线以下的垂直横切面,警戒线的起始高度是1.5米,如
他们选择我们培训
杭州君拓企业管理咨询有限公司版权所有,未经授权禁止复制或建立镜像,违者依法必究。
杭州君拓户外作为国内最具影响力知名体验式培训品牌,为各类组织提供全面、专业、系统的 “企业拓展训练整体解决方案”。欢迎您来到广培网!
手机客户端
您的位置: & & 室内拓展训练小游戏
室内拓展训练小游戏专题
培训专题室内拓展训练小游戏包含相关热门室内拓展训练小游戏、室内拓展训练游戏、室内拓展训练、室内拓展训练项目、团队建设拓展训练、野外拓展训练、拓展训练执行力课程、拓展训练精品课程、以及室内拓展训练小游戏培训方案。
热门公开课
课程名称天数培训费用
3天¥5200什么是好的管理 一、管理的实质是什么?
→管理的目的是让别人作事,管理好自己不是好的管理 二、管理的基本特性
开课信息:-24日/北京市
2天¥3200安全是任何企业正常运营的关键要素之一,事故的发生对企业产生不可估量的负面影响:人员伤害、设备事故、财产毁损、生产中断、工厂声誉丧失、客户丧失信心
开课信息:-24日/烟台市
3天¥5800但长期以来,中国企业的绩效管理总体上都不成功,权威机构的调查表明:82.4%的中国各类企业绩效管理未达到预期,以至于绩效几乎成为中国企业永远的痛!
开课信息:-25日/深圳市
-13日/上海市
2天¥3800本课程为有效提高企业管理者管理水平而研究开发的一套实战性管理培训课程。课程系统、完整,囊括了在企业发展过程中对管理阶层管理工作的范畴
开课信息:-24日/深圳市
-23日/深圳市
-23日/深圳市
2天¥3800一、行政人员(秘书/助理)的职业特性与素质要求您是秘书、助理、行政管理者,是领导“身边”的人,您是否对以下问题感到困惑:
开课信息:-24日/北京市
-15日/深圳市
-29日/上海市
1天¥1200为什么说了半天也没有抓住沟通的本质?为什么已经布置了工作,下属却连个反应都没有?为什么明明说得清清楚楚,得到结果却与料想的不同?为什么表面沟通得好好的
开课信息:-23日/上海市
-24日/深圳市
相关内训课程
培训师:赵珊退潮的时候就会发现谁在“裸泳”,市场行情好的时候,销售能力对业绩的区分度并不明显,但市场恶化时,销售业绩就会更加依赖于销售能力。培训师:赵珊退潮的时候就会发现谁在“裸泳”,市场行情好的时候,销售能力对业绩的区分度并不明显,但市场恶化时,销售业绩就会更加依赖于销售能力。培训师:赵珊这主要是管理者缺乏全面性、系统性。单个技能有效,但个体管理能力不高;单个管理者高效,但整个组织低效;组织勤奋,但业绩不好。越培训越迷茫。培训师:盛斌子3、你从这部短片中还获得了哪些启示(比如:执行力有多重要)?案例一:某家居导购是如何提升执行力的???培训师:王东南本课程针对研发质量管理需要展开,围绕研发阶段品质管理阶段特点、产品可靠性分析、产品验证方案论证和研究培训师:王东南本课程针对客户品质服务CQS/CQE的岗位职责和工作能力展开,围绕客户品质服务工程师的客户接待与陪同、客户投诉和咨询的处理和回复培训师:王东南本课程针对供应商质量管理工程师QE的岗位职责和工作能力展开,围绕供应商管理的品质控制、品质问题检讨、品质异常处理、投诉处理、标准编写培训师:王东南本课程针对品质工程师QE的岗位职责、工作能力和技能雷达图展开,围绕品质工程师的品质控制、品质问题检讨、品质异常处理,顾客投诉处理、标准编写、现场审核关键词:
相关PPT下载
1、捆绑过关 适用:团队协作简述:藉着被绑在一起来完成数件任务人数:不限
道具:绳子或其他可以绑的东西
场地:不限
文档大小:134.57 KB下载/浏览:134/2717&次发布时间:描绘远景、凝聚共识
领导人才、建立舞台 调配资源、清除障碍 汇集信息、正确决策
建立架构、理顺系统 战略管理与战略竞争势态 战略管理的挑战 变化的竞争形势 两个关于取得超额利润的
文档大小:143.02 KB下载/浏览:15/433&次发布时间:管理幅度:一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。 管理层次:一个组织设立的行政等级的数目。
文档大小:2.52 M下载/浏览:27/226&次发布时间:课程内容: 1 管理的基础、管理者的角色认知和管理12技能 2 QCD突破-生产管理和常用的现场管理工具及技能 3 TWI-JR工作关系-管理者沟通技巧与人际关系改善 4 如何激励你的员工与班
文档大小:1.24 M下载/浏览:57/351&次发布时间:模块五:用“心”激励篇 ---我为何在这里努力工作 让他知道你在意
---感情投资 让工作有趣而快乐
---工作再设计 让他感到公司有人听他意见
---参与式管理
文档大小:4.36 M下载/浏览:24/241&次发布时间:前言 第一、班组管理的角色定位 第二、车间生产管理要点 第三、车间成本控制 第四、现场6S管理 第五、生产效率管理 第六、启发下属执行的智慧
文档大小:1.18 M下载/浏览:68/354&次发布时间:模块一:关于心理学的“科普”:我们能够改变员工的到底是什么 希氏职业气质类型测验 性格发展的影响因素 影响能力发展的因素 态度可以被改变吗? 态度改变的方法
文档大小:3.66 M下载/浏览:17/153&次发布时间:1.產品品質
產品品質是指 產品從原材料投入到成品產出直至客戶使用後之整個過程中.其結果各項條件是否均能符合/滿足各段落/工序所規定之要求.
2. 工作品質
文档大小:267.72 KB下载/浏览:21/127&次发布时间:关键词:
相关热门文章
室内拓展训练小游戏讲师
擅长领域:生产管理陈荣钦:曾多年担任台湾政府部门大型研究机构研发工作、台资企业(皆为股票上市)
擅长领域:团队管理柳瑞军,管理创新培训讲师,工商管理硕士,经济学学士、法学学士,清华大学、北京
擅长领域:人力资源人力资源及管理心理学专家、教授。余世维讲师团首席领导力测评顾问,德鲁克管理才
擅长领域:项目管理国际职业培训师行业协会高级培训师;
美国NGH催眠师协会颁证催眠师;
擅长领域:市场营销引爆阳光心态、团队建设、销售业绩培训、招商、咨询一体化专家级导师
热门培训专题
全国统一客服热线:400-622-8122 总机:020- 传真:020-
Copyright&2003- 广培网.cn All Rights Reserved.室内团队拓展游戏大全
室内团队拓展游戏大全
  室内团队
  一、游戏名称:蒙眼作画
  教具:眼罩、纸、笔,所需时间10-15分
  人人都认为睁着眼睛要比闭着眼画得好,因为看得见,是这样吗?在日常工作中我们自然是睁着眼的,但为什么总有些东西我们看不到?当发生这;些问题时我们有没有想过借助他人的眼睛,试着闭上眼睛,也许当我们闭上眼睛时,我们的心敞开了。
  目标:
  1.使队员明白单向交流方式和双向交流方式可以取得的效果不同。
  2.说明当我们集中所有的注意力去解决一个问题时,可以取得更好的效果。
  规则:用眼罩将所有队员的眼睛蒙上,每人分发一份纸和笔,要求蒙着眼睛将他们的家或指定的其它东西画在纸上,完成后让队员摘下眼罩,欣赏自己的杰作。
  讨论:
  1.为什么当他们蒙上眼睛,所完成的画并不像他们期望得那样?
  2.怎样是这些工作更容易些?
  3.在工作场所中,如何解决这一问题?
  变化:
  1.让每个你带上眼罩前将他们的名字写在纸的另一面,在他们完成画图后将所的纸挂到墙上,让队员挑选出他自己画的那幅。
  2.教员用语言描述一样东西,让队员蒙着眼睛画下他们所听到的,然后比较他们所画的图并思考.
  二、游戏名称:解手链
  形式:10人一组为最佳
  时间:20分钟
  材料:无
  适合对象:全体人员
  活动目的:让队员在解决团队问题方面都有什么步骤,聆听在沟通中的重要性以及团队的合作精神。
  操作程序:
  1.培训师让每组圈着站成一个向心圈
  2.培训师说:先举起你的右手,握住对面那个人的手;再举起你的左手,握住另外一个人的手;现在你们面对一个错综复杂的问题,在不松开的情况下,想办法把这张乱网解开。
  3.告诉大家一定会解开,但答案会有两种,一种是一个大圈,另外一种是套着的环。
  4.如果过程中实在解不开,培训师可允许队员决定相邻两只手断开一次,但再次进行时必须马上封闭。
  讨论:
  1.你开始的感觉怎样,是否感觉思路混乱?
  2.当解开一点以后,你的想法是否发生变化?
  3.最后问题解决以后,你是否感觉很开心?
  三、游戏名称:瞎子走路
  游戏方法:两人一组(如A和B)
  A先闭上眼将手交给B,B可以虚构任何地形或路线,口述注意事项指引A进行。
  如:向前走。。。迈台阶。。。。跨东西。。。。向左或右拐。。。
  然后交换角色,B闭眼,A指引B
  分析:
  1.通过体验,让队员体会信任与被信任的感觉。
  2.作为被牵引的一方,应全身信赖对方,大胆遵照对方的指引行事;而作为牵引者应对伙伴的安全负起全部责任,对一举一动的指令均应保证正确、清楚。另外万一指令有错,信任很难重建。
  四、游戏名称:串名字游戏
  游戏方法:
  小组成员围成一圈,任意提名一位队员自我介绍单位、姓名,第二名队员轮流介绍,但是要说:我是***后面的***,第三名队员说:我是***后面的***的后面的***,依次下去&&,最后介绍的一名队员要将前面所有队员的名字、单位复述一遍。
  分析:活跃气氛,打破僵局,加速队员之间的了解
  五、游戏名称:循环相克令
  用具:无
  人数:两人
  方法:令词为&猎人、狗熊、枪&,两人同时说令词,在说最后一个字的同时做出一个动作&&猎人的动作是双手叉腰;狗熊的动作是双手搭在胸前;枪的动作是双手举起呈手枪状。双方以此动作判定输赢,猎人赢枪、枪赢狗熊、狗熊赢猎人,动作相同则重新开始。
  兴奋点:这个游戏的乐趣在于双方的动作大,非常滑稽
  缺点:只是两个人的游戏
  六、游戏名称:官兵捉贼
  用具:分别写着&官、兵、捉、贼&字样的四张小纸
  人数:4个人
  方法:将四张纸折叠起来,参加游戏的四个人分别抽出一张,抽到&捉&字的人要根据其他三个人的面部表情或其他细节来猜出谁拿的是&贼&字,猜错的要罚,有猜到&官&字的人决定如何惩罚,由抽到&兵&字的人执行。
  兴奋点:简单易行,不受时间地点场合的限制
  缺点:人数不易过多。
  七、游戏名称:拍七令
  用具:无
  人数:无限制
  方法:多人参加,从1-99报数,但有人数到含有&7&的数字或&7&的倍数时,不许报数,要拍下一个人的后脑勺,下一个人继续报数。如果有人报错数或拍错人则表演节目。
  兴奋点:没有人会不出错,虽然是很简单的算术。
  八、游戏名称:开火车
  用具:无
  人数:两人以上,多多益善
  方法:在开始之前,每个人说出一个地名,代表自己。但是地点不能重复。游戏开始后,假设你来自北京,而另一个人来自上海,你就要说:&开呀开呀开火车,北京的火车就要开。&大家一起问:&往哪开?&你说:&上海开&。那代表上海的那个人就要马上反应接着说:&上海的火车就要开。&然后大家一起问:&往哪开?&再由这个人选择另外的游戏对象,说:&往某某地方开。&如果对方稍有迟疑,没有反应过来就输了。
  兴奋点:可以增进人与人的感情,而且可以利用让他或她&开火车&的机会传情达意、眉目传情。
  九、游戏名称:猜人名游戏
  形式:分5人一组,20人一个班最为适合,这样就有4个小组
更多推荐:
下页更精彩:1
本文已影响人
室内团队拓展游戏大全相关推荐
[室内团队拓展游戏大全]网友评论室内团队拓展小游戏(精选)
室内团队拓展小游戏(精选)
学习啦【生活小常识】 编辑:燕华
  以下是学习啦小编为大家整理推荐的有关于室内团队拓展小游戏,欢迎大家阅读!
  一、衔纸杯传水
  目的:增进亲近感,考验成员配合、协作能力。要求:人员选八名一组,男女交替配合。
  共选十六名员工,分二组同时进行比赛。另有二名人员辅助组第一名人员倒水至衔至的纸杯内,再一个个传递至下一个人的纸杯内,最后一人的纸杯内的水倒入一个小缸内,最后在限定的五分钟内,看谁的缸内的水最多,谁就获胜。
  二、找变化
  1、找一个你身边的学员结成伙伴 (partner)
  2、背对背,给你们 3 分钟,在身上做 3 个变化
  3、回过头,彼此找找对方的变化
  4、再背对背,给你们 3 分钟,在身上做 10 个变化
  5、回过头,彼此找找对方的变化双方都找出 10 个变化的,请举手
  三、交换名字
  内容:这个游戏乃在于考验人们的习性。平常对于自己的名字,可说是耳熟不过了,但若临时更换名字,可就会觉得陌生了。
  方法:
  (1)人数在 10 个人最适合
  (2)参加者围成一个圆圈坐着。
  (3)围个圆圈的时候,自己随即更换成右邻者的名字。
  (4)以猜拳的方式来决定顺序,然后按顺序来提出问题。
  (5)当主持人问及&张三先生,你今天早上几点起床?&时,真正的张三不可以回答,而必须由更换成张三的名字的人来回答:&恩,今天早上我 7点钟起床!&??
  (6)当自己该回答时却不回答,不是自己该回答的人就要被淘汰。
  (7)最后剩下的一个人就是胜利者。
  四、五毛和一块
  道具:不需要; 场地:稍微宽敞一点就可以,没有特别要求; 人数:10几个人就可以,人多些更好玩的 人员:一定要有男有女,比例不限 裁判:一名,负责发号司令 规则如下: 在游戏中,男生就是一块钱,女生则是五毛钱。 游戏开始前,大家全站在一起,裁判站边上。裁判宣布游戏开始,并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的),裁判一旦喊出钱数,游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队,打比方说喊出的是3块5,那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快,因为资源是有限的,人员也很少有机会能平均分配,所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败,所以该出手时就出手,看见五毛(mm)先下手为强;当然动作快的人员不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3块5,但你们团队里已经变成5块了,这时候你就需要踢人了,该狠心时就狠心,一般被无情踹出去的都是可怜的一块。 游戏要领:反应要快,裁判一说出来钱数,就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求;动作也要快,抢五毛和踢一块都要又快又狠。
  五、拍七令
  用具:无
  人数:无限制
  方法:多人参加,从1-99报数,但有人数到含有&7&的数字或&7&的倍数时,不许报数,要拍下一个人的后脑勺,下一个人继续报数。如果有人报错数或拍错人则表演节目。
  兴奋点:没有人会不出错,虽然是很简单的算术。
[室内团队拓展小游戏(精选)]相关的文章
【生活小常识】图文推荐}

我要回帖

更多关于 户外拓展训练小游戏 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信