36天创造奇迹背后的故事
朱锡荣中华铁道网 7:13:06分享到
（中华铁道网、《路讯》杂志特约通讯员 朱锡荣）自今年4月24日进场以来至5月30日，中国铁建中铁十五局集团都匀桥梁公司郑万项目方城梁场首榀梁顺利浇筑，仅用36天就创造了中国高铁历史上最快速度，赢得了一片喝彩。
郑万铁路河南段自郑州东站引出，经郑州航空港区东侧设郑州南站，西南行经长葛、禹州、郏县、平顶山，越过伏牛山区余脉至南阳，经邓州进入湖北省境内，线路全长350.825公里。作为河南“米字形高铁”线路的重要组成部分，郑万高铁是西南地区与中原、华北地区之间的干线铁路，是国家快速铁路网的组成部分，对补充完善我国铁路“四纵四横”客运专线网，构建沿长江经济带现代综合交通运输体系具有重要战略意义，因此备受各级领导高度关注。
都匀桥梁公司郑万项目承担1013榀箱梁预制任务，其中方城梁场为421榀，社旗梁场为592榀。自开工建设以来，他们积极贯彻落实集团公司总经理张喜胜在郑万项目现场办公会精神，要求方城制梁场要在6月1日前必须完成第一片梁灌注。为了确保节点工期不失守，在这么短的时间里要做的工作很多，须完成部分临建、梁场设备及试验仪器招标、施工主便道修建、制梁台座拼装、水电进场及办公区投入使用、拌合站和试验室的验收等各项工作。重压之下，为了企业的发展，为了企业的荣誉，他们决心要用汗水去浇筑，用信念去夯实、用效率去创造都匀桥梁公司专业、优质、高效的良好口碑。
要想火车跑得快，全靠车头带。都匀桥梁公司执行董事、总经理任化庆高度重视郑万项目工程建设，亲赴现场指挥协调，调兵遣将，集合公司优势资源，以最快的速度对设备和人员进行调配，火速支援方城梁场，打响了一场与时间赛跑的攻坚战。在现场，任总要求项目上下要统一思想，认清形势，增强大局意识，增强责任感和荣誉感，谋划要细、起点要高、开局要快、确保质量、安全和工期，以实实在在的业绩擦亮桥梁公司专业化品牌。公司其他班子成员和机关业务口人员在现场蹲守，进行帮扶指导和服务。
在今年7月中旬，这场速度与激情“战役”硝烟还未散尽之时，笔者走进郑万项目的方城和社旗制梁场寻找答案。
责任与拼劲是新速度的动力
这是一场没有退路的“决战”，他们“开工即决战”，一上场就组织开展了30天劳动竞赛活动，亮出了“集中精力、鼓足干劲、大干快上”的口号。高峰时段，梁场7个业务部门、8个工班、2个劳务队伍计300多号人员投入竞赛。各部门和各施工班组秉持“超常规不违规、大会战不混战”，“分工不分家”，“超前预想、主动出击，创造条件、强力推进”等理念，把握阶段节点，分解各项指标，明确路线图、时间表、任务书、责任人，以确保安全、质量和进度同时推进。笔者在现场了解到，他们利用每天的早上例会工作制度，对一天工作进行工作部署，利用晚上总结会对一天来各项工作进行全面梳理，对存在不足进行认真分析并整改落实。通过各种动员会，“大局意识，担当意识，责任意识从我做起”这些共识与合力在参建员工中凝聚。
众人划桨开大船。这支队伍在豫中这片桥梁公司曾经战斗过的地方摆下了“战场”，他们挂图作战，与时间赛跑。现场的挖掘机、装载机、砼罐车等机械轰鸣声与工人们齐心协力口号声以及不眠夜晚电脑前键盘的敲击声汇合成了支支美妙的交响曲，他们以巧干实干拼劲施展聪明才智和创业热情，尽情挥洒激情加速度，用务实高效的新速度延续郑万高铁建设的奇迹。这个奇迹创造了两项第一。一是时间最短，从进场到灌注不到2个月；二是速度最快，从动土到灌注，仅用36天，在郑万铁路8个标段里排名第一。提前2天完成了集团公司总经理张喜胜郑万铁路现场办公会要求6月1日灌注首榀梁的节点目标。
该梁场项目经理宋健和总工余林告诉笔者，他们迎难而上，吹响攻坚号角，上下团结一致，看中责任，勇于担当，起早摸黑。因为心里面老是惦记梁场各项工作，一般他们每天早上5点钟就自然醒了，6点用过早餐过后，7点钟就开早例会安排一天的工作，中午吃完饭也不休息，立马投入工作，晚饭一般都没有点，有的职工忙于把当天的工作完成一般要到晚上八九点才吃晚饭，晚饭过后要忙到晚上12点钟，有的甚至加班到凌晨一两点才休息，天天如此，没有周六和周日。如此拼劲为的就是如期完成各个节点目标。
众志成城,同心同德在这里体现。桥梁公司郑万项目有方城和社旗两个制梁场。方城梁场这边负责生产的是宋占阳，社旗梁场是汪冬冬负责。宋占阳原来在杭黄项目伏岭梁场当过场长，有一定的管理经验，伏岭圆满收官后，在徐盐干过一段时间，服从公司安排来到方城。他说，方城梁场在临建期间倒排工期，层层抓好落实，强力推进，出效率、出效果。就拿拌和站地基建设来说，当时投入了大小挖机、装载机共3台，50人排班24小时作业，经过3天鏖战，拌和站地基完工。梁场宋健经理都说没有想到效率那么快。梁场部门和班组的工作量很大，比如徐华山和张磊是工程部和安质部的负责人，项目部说这两个人干工作很扎实，兢兢业业，非常辛苦。徐华山与媳妇都在项目上，工作太忙照顾不了小孩，干脆把父母亲都接到工地上来带孩子。崔建平是工程部一名部员，每天跑工地后回来做资料，几乎天天都要到晚上12点过才从办公室回宿舍休息。钳工班班长是一名老职工叫宋勇，他带领3人负责梁场钳工工作，工作量很大，拼装第一套模型时不讲价钱、没有怨言不舍昼夜用时6天保质保量完成了任务。电工蔡琛忠带领3名电工负责2个梁场，整天泡在工地上，汗流浃背，衣服后面都是汗渍。
在社旗制梁场，笔者还遇到从南京分厂过去的陈致荣、杨坤和王延浩等职工，他们大多已成长为部室负责人，因为天天在施工现场工作皮肤晒黑但人更精神了，但他们觉得这样值，社旗梁场已于7月12日也通过了业主的验收，7月16日首榀箱梁钢筋笼报检吊装入模准备浇筑首榀箱梁。方城梁场下一步他们计划今年8月7日局级鉴定，8月底取证，保9月1日架梁节点。
宋占阳说梁场老职工虽然有点个性，理论知识欠缺一点，但他们有责任感、业务能力强，遇到问题会想办法解决，遇到困难会克服，尽心尽职地干好工作。
在抢速度时是怎么保证安全质量的？据了解，为了保证质量和安全，由项目班子总负责，工程部和安质部等部门抓好具体工作。试验室和拌和站是同一天通过验收的，业主当时验收时列出了几个整改项，他们迅速行动2个小时就完成了整改项目，当日下午就开始制梁，截止7月14日，方城梁场共预制7榀箱梁。
天时地利人和是新速度的支撑
在方城制梁场，与该项目党支部书记龙文宇交流，话题谈到“为什么能够在36天创造奇迹？”总结出了“天时地利人和”应该是一个重要的因素。所谓“天时”就是得到了集团公司、公司、局指和地方等方的大力支持。特别是从公司其它梁场抽调了物资设备等人员增援方城，以及资金的支持，为方城梁场的攻坚战打下了坚实基础。所谓“地利”，方城这里气候环境常年干燥少雨，加上这里的土层不兜水，下过雨后能迅速渗漏，便于各种机械施工作业。梁场征的这块地地势较为平坦，把地面的附着物揭开，不用开挖土方，简单进行清表就可以放线施工。所谓“人和”就是这一支团队基本上是从上一个项目溧水制梁场全盘调过来的，人员架构和构成没有散，在工作配合方面无须磨合和适应，大家就能明晰目标责任、各司其职尽快上手。据悉，方城制梁场80后和90后管理层人员比例占90%以上，项目经理宋健和总工余林都是80后，35岁以上的仅三人。他们说年纪最大的是龙书记了，是他们的老大哥。
龙文宇书记这位老大哥注重抓好项目的党建工作，7月12日，方城制梁场召开了“两学一做”学习教育专题研讨会。会上他以PPT形式围绕《如何正确理解和认识党的先进性，做一名合格的党员》为题讲授了党课。随后，龙文宇书记和项目经理宋健围绕“讲政治、有信念”，“钱从哪里来、活该怎么干、市场怎么闯、信誉怎么保、人往哪里去”五个方向性问题进行深入思考，带头做了发言。桥梁公司工会主席杨胜达到会进行督导做了总结讲话。他说郑万项目前期36天就创造了奇迹，顺利灌注首榀梁。接下来，我们的工作还很多，希望大家保持旺盛的士气，总结好经验，不骄不躁，继续创造好成绩，打造项目新亮点。在接下来的工作中一是做好规定动作，在创新上下功夫。必须加强组织领导，精心安排部署，细化推进措施，层层落实责任，注重分类指导，搞好统筹结合，坚持班子带头，营造良好氛围，把“两学一做”学习教育工作与施工生产、降本增效、信誉评价、安全质量、建线建家、员工关怀、劳动竞赛等结合起来，把顺利完成今年各项目标任务作为检验“两学一做”学习教育取得实效的重要标准，做到两手抓、两促进，确保今年目标各项任务圆满完成。杨主席在梁场主持召开了职工工作座谈会，围绕“梁场中心工作，建言献策再立新功”主题，共同讨论研究如何进一步做好各项管理工作。在梁场这几天，为切实做好夏季防暑降温工作,桥梁工会主席杨胜达受公司两位主管委托在梁场开展了“夏送清凉”慰问活动，给全体职工和外聘人员发放了防暑降温套装礼品，及时把公司和公司工会的关怀送到高温酷暑天气下坚守岗位一线的职工身边，传递出了和谐的音符。这些关怀，极大的鼓舞了参战员工的士气，更激发了工作热情。
信息化与降耗牌是提质增效的保障
为了适应新的管理模式，不断加快信息化建设步伐，在郑万项目制梁区、拌合站、钢筋加工区、材料库等主要区域纳入监控范围，在指挥部和项目部设立监控终端平台。据该项目经理宋健说，在降本增效方面，进场以来进行了2次梁场设计方案优化，地坪尽量少硬化、多绿化。此项不仅节约了成本80万元左右，还为今后梁场复垦工作打下了基础。据悉，该梁场打出了一张张“创效牌”、“降耗牌”，如控制场地硬化厚度，尽可能的用绿化代替硬化；用可拆卸钢筋笼吊具代替焊接吊具，节约钢材用量；双层活动板房代替单层，节约土地和材料，增加板房利用率；在电商平台采购小型五金材料、办公用品，节约成本。
36天创造首榀梁奇迹的背后，是该项目广大参建职工不惧困难，不讲条件，不辱使命的担当精神；是挑战极限，追求卓越，与时间赛跑，铁肩挑重担的务实作风；是为荣誉而战的大局意识。而这种“新速度”所体现的精神动力，在当下和将来的各项工作中都在不断的延续着——这就是笔者这次在桥梁公司郑万项目寻找到的答案！
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区人力资源和社会保障局党支部“三个更加自觉”深入学习贯彻党的十九大精神
学习更加自觉。在学习宣传贯彻党的十九大精神上发挥模范带头作用，自觉做到先学一步、多学一些、深学一层，深刻理解、准确把握新时代基层党建工作新要求，勤于思考、善于运用，争当学在前面的“先锋”、走在前面的“旗手”、用在前面的“标兵”。思想更加自觉。用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题，牢固树立“四个意识”和“四个自信”，自觉带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。行动更加自觉。瞄准目标、加足马力，与时间赛跑、为荣誉而战，以真抓实干、勇于担当的扎实作风攻坚克难，主动适应新要求，积极服务新常态，在坚定不移推动全面从严治党向纵深发展上出实招、求实效，显现出人社干部的“领跑加速度”。
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来源: 红河州纪委
“全体纪检监察干部要认真履行好监督执纪问责职责，撸起袖子、甩开膀子加油干、扎实干，与时间赛跑，为荣誉而战……”1月11日，蒙自市纪委在传达学习十八届中央纪委七次全会精神会议上，市纪委主要领导如是说。全体干部职工参加此次传达学习会议。
会议原文传达学习了《十八届中央纪委七次全会公报》，并对有关专家解读《十八届中央纪委七次全会公报》等资料进行学习，部分市纪委常委围绕学习主题进行认真思考并结合工作实际作了专题发言。
会议认为，十八届中央纪委七次全会是在全党学习贯彻党的十八届六中全会精神、深入推进全面从严治党的新形势下召开的一次重要会议。习近平总书记的重要讲话，站在实现党的历史使命的战略全局高度，充分肯定党的十八大以来全面从严治党取得的显著成效，明确提出当前和今后一个时期工作的总体要求和主要任务，为深入推进全面从严治党指明了前进方向，提供了根本遵循。王岐山书记作的工作报告，是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神的集中体现和具体部署，具有很强的针对性和指导性。
会议要求，全体纪检监察干部要把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和十八届中央纪委七次全会精神作为首要、重要政治任务，一要提高认识、认真学习，确保会议精神入脑入心；二要深入对照，精准对表，真正把自己摆进去；三要撸起袖子加油干，切实履行好监督执纪问责职责，推动会议精神落地生根。
会议强调，纪检监察干部要力践笃行、干在实处、走在前列、争当表率，拿出只争朝夕的不懈干劲、马上就办的雷厉风行，与时间赛跑，为荣誉而战，为开创率先跨越全面建成小康的新局面提供坚强的纪律保障。（马月婵）
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蒙自市政协学习贯彻州两会精神
作者：赵昆京　发布时间： 日 12:38:28　文章点击数：
本报讯　（赵昆京）　3月1日下午，蒙自市政协召开学习贯彻红河哈尼族彝族自治州两会精神会议。
市政协党组书记、主席李堂兴传达州两会主要精神，并原文领学了州政协常委会工作报告；会议还学习《州政府工作报告》《蒙自市2017年工作纪律专项巡察情况通报》。
李堂兴就如何学习贯彻好州两会精神要求，全面把握好州两会精神实质，只有围绕中心、服务大局，才能更好地发挥政协的履职优势；提振精气神，珍惜时光、爱岗敬业。今年是蒙自干部素质提升年和工作落实年，大家都要与时间赛跑，为荣誉而战；用两会精神推动今年政协工作的完成。尽心竭力做好视察、调研、专题协商和全州十三市县政协第29次横向联系会筹办等工作；自觉遵守纪律，认真学习好市政协新修订的各项规章制度，凝心聚力，开拓创新，真正做到&懂政协、会协商、善议政&和&守纪律、讲规矩、重品行&。
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