责任心,使命感和精神状态差发生了哪些变化

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提升大局意识和改革意识,增强责任感和使命感
--软件中心第一党支部开展主题教育活动
6月12日,上海软件中心第一党支部在浦东展览馆开展专题组织生活会,参观学习了“在国家战略的伟大旗帜下”浦东开发开放25年大型主题展览。实物实景、海量照片、高科技展示,丰富多彩的内容“原汁原味”地呈现了浦东开发开放25年的历史变迁和巨大成就。
年4月18日,党中央、国务院做出了开发开放浦东的战略决策。25年来,浦东乃至全上海发生了翻天覆地的变化,凝聚起先行先试、勇为人先、开拓进取的改革
创新精神。走进展馆,一张张图片,一件件实物,一段段视频,突出体现了浦东深化改革、扩大开放过程的新经验和新理念。率先探索生产要素市场化配置,率先探
索服务业领域对外开放,率先改革行政审批制度,率先开展综合配套改革,代表中国率先进行自贸区试验,形成一批可复制可推广的制度创新成果……
在浓缩了浦东开发开放成就的展墙前,大家不时驻足、仔细端详,用相机、手机定格这一幕幕的历史记忆。通过展览,大家认识到上海的发展将进一步解放思想、披坚执锐,努力当好全国改革开放排头兵和创新发展先行者。此次活动,进一步提升了大家的大局意识、责任意识和改革意识,增强了服务国家战略的责任感和使命感。
上海软件中心第一党支部在上科院机直党委和软件中心党总支的统一部署下,今年还开展了“学习党的历史,加强党性修养”为主题的党员分组学习。小组党员通过成员分工合作、查阅资料、梳理PPT或报告、发言汇报等形式,让党员“当一回老师”,每季度有一个小组向支部其他党员汇报交流学习内容和体会。支部还组织开展了“我理解中的2015全国两会关键词”、“三严三实”等专题学习交流,后续还计划开展“我理解中的科创中心建设关键词”等专题学习,使党员能在学习党史的基础上,结合当前形势和本职岗位,更好地发挥先锋模范作用。合肥建设网
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用三“真”把党章别在心上 来源:建筑节能与科技处&&发布时间:&&点击数:540&&&&&&
用三“真”把党章别在心上
党章是每个党员的最高行为准则,是立党、治党、管党的总章程,党员和党组织的总规矩。按照“两学一做”学习教育的总体要求,学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,必须做到“对党纯真、为人率真、做事认真”,用三“真”把党章别在心上,才能当好合格党员。&  一、坚定信仰,对党纯真&  人无信仰,彷徨迷茫。作为一名合格党员,只有始终对党保持金子般的纯真,不断用理想信念之火,点燃为党奋斗终身的澎湃热情,在责任和考验面前不“失重”,在香风和毒雾面前不“晕乎”,不断给自己“充电”、“补钙”,做到“在党”、“爱党”、“护党”、“为党”。为此,一要常念党情。经常对照党章,想一想党组织对自己是怎样教育和培养的,找一找当初入党时对党的纯真情感和满腔激情,看一看是否“蒙尘”和“散热”;二要常忆志愿。经常对照入党志愿,想一想当初入党的初衷和目标,为党履行了哪些使命,尽了多少责任,找一找自己现在的责任心、使命感和精神状态发生了哪些变化,看一看是否“遗忘”和“迷惘”;三要常温誓词。经常回想自己当初宣誓的情景,想一想在党旗下宣誓的崇高与神圣,品味入党时的承诺和誓言的真义,找一找自己当初的承诺哪些做到了,哪些还没有做到,离党的宗旨、党员标准、广大群众的期盼还有哪些差距,看一看是否“背离”和“缺失”。&  二、严守规矩,为人率真&  人不以规矩则废,党不以规矩则乱。人生在世,只要是按本色做人、按角色做事,就没有做不好的人,也没有做不好的事。作为信守党章的共产党人,一要严标准。以忠诚心对待组织,以感恩心对待群众,不降低标准,不放松要求,以党章为镜,经常想一想自己是否严格落实了党章的要求,是否达到了党员的标准,找一找在落实党章规定方面还有哪些差距和不足;二要懂规矩。清楚自己的权力、责任和义务是什么,不越“黄线”,不闯“红线”,该做的必须做到位,该担的必须担起来,最大可能地把权力、义务、责任尽好,上不愧党、下不愧民,把自己的一亩三分地种出高产田;三要做好人。悟得透人生,看得清世界,辨得明是非,以朴素的心态对待个人利益,以简朴的标准装点自己的生活。不欺上瞒下,不以势压人,有本事不狂傲,有成绩不炫耀,有贡献不招摇。注重实际、真诚坦荡,对党和群众从不隐瞒自己的观点,让自己的行为多一些坦荡和透彻,不做“两面人”,不耍“两面派”,拉山头、拢圈子、结党营私,不搞当面一套背后一套、对上一套对下一套,光明磊落、冰清玉洁,做一个心怀大事和大局的人,一个干净干事心无旁骛的人,一个忠于国家忠于人民的人。&  三、实字当头,做事认真&  崇尚实干,讲求认真,是共产党人的成功之道。“实干”二字最见功力,“认真”二字最见品质,先锋队不是鼓号队,更不是拉拉队,需要用实干来实现,用认真来展现。作为践行党章的共产党员,一要以责为重。强化责任担当,精准定位,知责、明责、履责,挑好担子,以舍我其谁的精神,树立直面矛盾和战胜困难的决心和勇气,关键时刻顶得上,重要任务拿得下,紧要关头靠得住;二要以实为要。不唯本,只唯实;不作秀,只做事。大力弘扬求真务实、实事求是精神,大兴调查研究之风,认真开展调查研究,切实“把人民群众利益举过头顶”,“把个人利益置之脑后”,把群众冷暖永记心间。做到谋事、创业、做人都要实,实实在在地办事情、干事业,用学的热情,严的标准,实的尺度,把对党忠诚铸入思想、融入灵魂、见之于行动;三要以真为本。怀有一颗赤诚的心、一份温暖的情,主动与群众攀亲交友,与群众心心相印,对群众“晒家底”,动真情,讲真话,换真心,求真知,真正以群众需要为第一追求,以群众呼声为第一信号,切实摸清群众脉搏,找准工作着力点和侧重点,增加工作透明度,扩大群众参与度,提升群众的满意度。&
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邮编:230001 邮箱
地址:安徽省合肥市阜南路51号 电话:3增强改革创新的责任感使命感紧迫感
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增强改革创新的责任感使命感紧迫感
增强改革创新的责任感使命感紧迫感
――一谈以改革创新精神开创组织工作新局面
&&&&& 全国组织工作会议提出,必须大力弘扬改革创新精神,在新的历史起点上开创党的建设和组织工作新局面。这是党中央站在时代和全局的高度,科学分析党所处的历史方位和面临的形势任务,作出的一项重大战略部署,是组织工作深入贯彻落实党的十七大精神的重要举措,是当前和今后一个时期加强党的建设、做好组织工作的根本要求。全党同志特别是组织战线的广大党员干部一定要牢牢把握这一根本要求,充分认识弘扬改革创新精神的重要意义,切实增强以改革创新精神开创组织工作新局面的责任感、使命感和紧迫感。
  弘扬改革创新精神,是顺应世情、国情、党情发展变化的必然要求。当今世界正在发生广泛而深刻的变化,政治、经济、文化等各个领域的竞争与较量日趋复杂激烈;我国的改革发展进入关键阶段,经济社会发展呈现出一系列新的阶段性特征;党的建设正面临着许多前所未有的新课题新考验,管党治党的任务比过去任何时候都更为繁重和艰巨。在这样的时代大背景下,我们党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验将是长期的、持续的,也是复杂的、严峻的。能不能始终带领人民走在时代前列,能不能始终保持同人民群众的血肉联系,能不能始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心,是对党的最根本的考验。要经受住这个最根本的考验,关键是要坚持以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,使党的建设和组织工作更富有时代气息、更富有实际成效。
  弘扬改革创新精神,是贯彻落实党的十七大精神的必然要求。党的十七大对中国特色社会主义经济、政治、文化、社会建设作出了全面部署。深入贯彻落实十七大精神,既为党的建设和组织工作注入了强大动力、提供了广阔舞台,也提出了新的更高的要求。必须紧紧围绕十七大主题来谋划和开展党的建设和组织工作,把工作成效体现到解放思想、改革开放、科学发展、社会和谐中去;必须推动广大党员干部高举旗帜,增强建设和发展中国特色社会主义的自觉性和坚定性;必须教育广大党员干部深刻理解改革开放的历史进程和宝贵经验,不断推进改革开放伟大事业;必须把科学发展观的学习实践摆在更加突出位置,在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新进步;必须按照全面建设小康社会奋斗目标的新要求,组织动员广大党员和人民群众团结奋斗、不断进取;必须以改革创新精神加强党的建设和组织工作,为事业发展提供坚强的组织保证和人才支撑。
  弘扬改革创新精神,是解决党的建设和组织工作中存在问题的必然要求。十六大以来,党的建设和组织工作取得了显著成绩,创造和积累了许多宝贵经验,为新形势下进一步做好工作奠定了坚实基础。同时也要清醒地看到,党的建设和组织工作还存在着一些需要研究和解决的问题。比如,有些地方和单位仍然存在党不管党、治党不严、纪律松弛的现象;有些领导班子和领导干部思想理论水平不高,领导科学发展的能力不强,解决复杂问题的本领不大;有些党员干部事业心和责任感不强,思想作风不端正,工作作风不扎实;选人用人的制度和机制还不健全不完善,“带病提拔”、“带病上岗”和买官卖官、拉票贿选现象仍时有发生;一些基层党组织软弱涣散,一些党员不能发挥先锋模范作用;奢侈浪费、消极腐败现象仍然比较严重等。解决这些问题,要求各级党委和组织部门必须在改革创新上下功夫,在突破重点难点上下功夫,在做好基础工作上下功夫,在提高工作水平上下功夫,扎扎实实地做好新形势下党的建设工作和组织工作,努力从整体上不断取得新进步。
  我们一定要紧密联系新的时代条件下党的建设和组织工作的实际,深刻认识大力弘扬改革创新精神的重要性和紧迫性,坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,坚持党的宗旨和性质,发扬党的优良传统,以改革创新的精神状态、改革创新的思想作风、改革创新的工作方法全面加强党的建设和组织工作,着力提高党的执政能力、保持和发展党的先进性,着力加强和改善党的领导,着力改进党的领导体制、执政方式、组织形式、活动方式、管理方式,着力提高推动科学发展、促进社会和谐的能力,更加自觉、更有成效地把党建设好,使党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
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八项规定 精神、转变作风方面的基本情况,“四风”方面存在的问题及具体表现,对群众... 其他党员干部主要围绕政治态度、精神状态和责任心、“四风”问题在自身的表现、完成...
主要表现在以下几个方面: (一) 作风 懒散。有的干部存在注重名利,私心太重。考虑... 自觉抵制各种消极思想,经受住各种考验,始终保持昂扬进取的精神状态。外抓业务,是...
提高基层税务干部工作责任心之剖析 工作责任心是指从事职业活动的人必须承担的职责和... 忽视对基层干部关注度,忽视基层干部的精神状态、思想动态及行为习惯的观察和分析,...
另一方面,面对政协机关干部职工存在官僚主义倾向。主动关心政协机关干部职工所思所... 虽然没误过什么大事,但精神表现却处于一种略显懈怠的状态; 二是责任心有所弱化。...
“保持良好精神状态,努力开创‘卷烟上水平’新局面”教育活动的实施方案2 各县(区... 本部门和个人近年来在思想作风、工作作风、生活作风、学风等各个方面存在的突出问题...
特别是少数党员干部作风方面的问题仍然十分突出 , 主要表现在 : 一是理想信念动摇 ,... 工作不落实 , 敷衍了事 , 缺 乏与时俱进、奋发进取的精神状态 ; 四是缺乏正确的政绩... 对解决实际问题又办法不多 , 作风飘浮 , 脱离实际、脱离群众 ; 三是责任心和事 业心...
素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足,从差距中增强动力和措施,努力做焦裕禄... 作为一名党员干部,我们要以高度的政治责任感,奋发有为的精神状态,求真务实的 工作...
理论征文:基层领导干部要始终保持奋发有为的精神状态 党的十八大报告指出:“面对人... 今年利用部队综合形势分析会时机,对基层领导干部和各方面工作完成情况进行讲评,...
以饱满的精神状态 做好本职工作 我通过参加县委组织部工作总结会,同时l听了县委组... 通过此次会议的学习,使我在政治理论、党性修养、政策水平、行政能力等方面都有了长... 正式会员可完整阅读)…… 的。没有高度的责任心,创新只能是无本之木。这要求我们无...
就是要求党员干部有良好的精神状态,对工作始终怀有火一样的热情,对党和人民的事业... 要绷紧加快发展这根弦,自我加压,严格要求,以强烈的事业心和责任心投入到工作中,...
现阶段保持党的纯洁性需要从多方面着力,重中之重的一项任务是深入推进党风廉政建设... 旗帜鲜明抵制各种错误思潮影响,保持昂扬向上的精神状态和工作热情。要坚持不懈加强... 教育引导广大党员干部自觉遵守党章要求,增强事业心、责任心,做到忠诚税收事业不懈...
主要表现在以下七个方面。()广大检察人员的思维方式和执法观念发生了深刻的变化,... 一定要有良好的精神状态和强烈的事业心和责任心,要勇于克服困难,想干事、会干事、...
关于贯彻市委“增强发展意识,树立良好精神状态”活动情况的汇报 市委办: 我局按照... 工作作风、领导方式和工作方法等方面存在的突出问题上。 *结合保持共产党员先进性教...
要建立一套有效的内在激励机制,使各级领导干部自觉坚定理想信念,保持旺盛的创业热情和奋发有为的精神状态,以强烈的事业心和责任感,干事、创业、为民、尽责。三要强化...
(2)责任心和执行力不强,不思进取,得过且过,办事拖拉,工作效率不高的问题;(3... 对照重点查找的6个方面的问题,全面总结自己在抓细节、抓落实方面,以及在精神状态...
民主测评其他方面征求意见表 对领导干部的其他意见: 领导干部民主测评参考要点 类别 ... 意志和自信心,对复杂情况、复杂局面的心理适应能力 勤 精神状态 事业心、责任感,勤...
个别干部还存在精神状态不佳、责任心不强、工作推诿扯皮等问题。 (二)工作优质高效... 加强法律法规、领导能力、国学、业务知识等方面的培训,以达到最好的学习效果;要个...
2.讨论宣誓 围绕“以生为本、敬业奉献、爱与责任、廉洁从教”等专题,组织教师认真反思自身在精神状态、工作作风、事业心、责任感、职业道德等方面存在的不足,积极开展专...
2、思想方面:对待工作思想上不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作... 作风 的暂行办法。树立昂扬向上,创先争优,奋发有为的精神状态,增强责任感,使命感...
根据省 ……(新文秘网省略267字,正式会员可完整阅读)…… 行而存。 二、工作方面:本人从抓工作干事业的责任心强不强,精神状态好不好,是否存在“...
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|□a978-7-□dCNY32.00□-
em y0chiy0121
101|0 |□achi
|□aCN□b110000
200|1 |□a做一名有责任感和使命感员工□Azuo yi ming y-
|ou ze ren gan he shi ming gan -
|yuan gong□d= How to be an empl-
|oyee with a sense of responsib-
|ility and mission□f白莉红, 易凡编著□zeng
|□a北京□c中国言实出版社□d2011.10
|□a220页□d24cm
225|2 |□a成就现代卓越员工书系□Acheng jiu xian d-
|ai zhuo yue yuan gong shu xi
|□a并列题名:How to be an employee w-
|ith a sense of responsibility -
|and mission
|□a本书内容包括: 工作意味着责任, 有责任才有责任感、无论-
|职位高低, 责任不可推卸、责任在肩, 以专业做好本职工作、落-
|实任务, 先要落实责任等。
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410| 0|□12001 □a成就现代卓越员工书系
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510|1 |□aHow to be an employee with a-
| sense of responsibility and m-
|ission□zeng
606|0 |□a企业□Aqi ye□x职工□x职业道德
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701| 0|□a白莉红□Abai li hong□4编著
701| 0|□a易凡□Ayi fan□4编著
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