如何提升干部精气神团队的精气神

提升“精气神”,打造“阳光警队”_江苏机关党建
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提升“精气神”,打造“阳光警队”
  毛泽东曾指出:“人是要有一点精神的。人具有了一定的精神,才能称其为人。人只有具有高尚的精神,才会有高尚的行为。人的高尚精神是人的高尚行为的重要动力。”毛泽东的这一论断,揭示了精神因素与队伍建设之间的关系。而一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的“阳光警队”,对促进公安工作全面协调可持续发展有着由内而外的积极作用。如何以锻造警察“精气神”为抓手,从而提升公安队伍建设,打造一支奋发进取、活力无限的“阳光警队”,是面对当前新形势下提档公安工作一项值得研究的课题。  一、警察“精气神”的内涵释义  “精气神”是一个人对待工作和事业的思想、态度、信心、毅力等方面的表现,属于意识形态领域。表现在警察身上,则是集高昂的激情、奋进的思维、向上的状态为一体的职业内涵,它是推动公安工作不断发展进步的活力、动力与生命力的象征。  细化来说,警察的“精气神”体现在三大内容上:一是“精”,这指的是警察的精神,是主导警察思维行动的内在支撑。“忠诚可靠、秉公执法、英勇善战、纪律严明、无私奉献”的新时期公安精神;“忠诚、奉献、务实、创新”江苏公安精神等,都是“精”的细化表现。二是“气”,这是指警察的气质,是警察表现出来的职业素养、创先水平、思想道德等,它是提升公安队伍保持昂扬状态的原动力。三是“神”,这是指警察表现出来的神态,从外可以是警察的威严、刚毅,从内可以是警察的智慧、果敢。这三点组成了警察“精气神”的内在要义。  二、以提升“精气神”为抓手打造“阳光警队”的意义  一是导向作用。警察“精气神”的锻造是对公安意识形态领域的强化提升,它对公安民警的价值取向及行为取向能够起到导向作用,并通过不间断的动态调整使其符合公安机关所确定的整体目标,促使每位公安民警具备忠诚于党、热爱祖国、热爱社会主义、热爱人民等思想品质和疾恶如仇、公道正派、无私奉献等职业品格。  二是凝聚作用。做为公安队伍中的每个成员,只有具备团结、进取意识,这支队伍才会有凝聚力和战斗力。警察“精气神”正是要求民警具有团结、进取、互帮互助的团队精神。警察“精气神”在取得广大民警的认同后,就会成为一种有效的“粘合剂”,把其流动分散的成员团结起来,产生一种巨大的向心力和凝聚力。  三是约束作用。在警察“精气神”作用下,公安机关和公安队伍中会营造出一种公平正义、疾恶如仇、遵纪守法的良好氛围,促使民警在执法活动中做到严格、公正、文明,并保持谦虚谨慎、不耍特权、礼貌待人、警容严整、文明执勤的工作作风,从而树立起公安民警良好形象,推进公安队伍建设向前发展。  四是激励作用。警察“精气神”具有使公安民警从内心产生一种情绪高昂、发奋进取的效应,促使民警热爱本职工作、献身公安事业,把追求公安机关整体价值目标与谋求民警个人利益有机统一起来。在警察“精气神”的作用下,民警在实际行动中会自觉做到无私无畏,为了国家的安全和人民的幸福不惜流血流汗,直至牺牲自己的宝贵生命。民警之间交叉影响,相互激励,在队伍中便会产生出一种积极向上的群体激励效应。  三、以提升“精气神”为抓手打造“阳光警队”的路径  (一)铸魂立志,以忠诚可靠、勇夺第一的人民警察核心价值观高点定位。时任公安部部长的孟建柱曾多次强调:“坚持把思想政治建设置于公安队伍建设的首要位置。”不言而喻,开展人民警察核心价值观教育实践活动,旨在体现公安部党委坚持思想引领、精神塑造的一贯追求,是夯实公安队伍建设长远发展的客观要求。  近年来,随着国内外社会和经济形势的发展变化,社会环境和人们的思想道德观念都发生了巨大变化。这些变化对人的影响是潜移默化的。特别是公安机关,由于受到社会环境因素的影响,民警队伍的意识形态、生活方式、思想观念、价值取向都呈现出多样化的态势,由此带来的信仰危机、信誉危机和信任危机问题逐步造成了公安民警的核心价值观的迷失,成为困扰公安队伍健康持续发展的重要问题。在这种情况下,深入开展人民警察价值观教育实践活动,提升人民警察忠诚可靠度,强化其勇夺第一的责任心,对深入贯彻落实党的十八大精神,促进公安民警有效地履行职能起到较大的推动作用。只有牢固确立既具有时代精神,又具备正确引导作用的核心价值观,才能重塑民警信仰,在队伍建设中发挥主导和引领作用。  (二)崇文尚德,以除暴安良、艰苦奋斗的人民警察职责作风强基固本。“崇文尚德”在广义上是指崇尚文明与道德,而针对于人民警察,“崇文尚德”在凝聚广义的基础上还有公安特有的狭义,它是以崇尚社会治安文明与崇尚警察优良作风为风向标的公安理念。提升“崇文尚德”的理念建设,为人民警察强化除暴安良之职责、亮化艰苦奋斗之传统起到较强的促进渲染作用,更为公安队伍建设起到强基固本之效。  打击违法犯罪、维护社会治安稳定是我公安机关的职责所在。随着经济社会的快速发展,群众法治理念的不断提升,对社会治安的需求也不断增强,社会的发展、人民的生活都需要一个稳定安全的社会环境。因此,在新的时期下,人民警察要继续以除暴安良为职责所在,不断树立起为人民图安康、保群众之安全的宗旨意识。  与此同时,在履行除暴安良的工作职责之时,人民警察还要继续发扬艰苦奋斗的工作作风,以此为提升队伍凝聚力、战斗力的精神动力。艰苦奋斗是中华民族的传统美德,更是我公安机关的优良传统和政治本色,是凝聚警心、激励全体民警为实现国家富强、社会稳定的强大精神力量。因此,我们每一位公安民警都应深刻认识到在新的历史时期下,保持和发扬艰苦奋斗精神的重要性、必要性,不断强化自我的宗旨意识。各基层单位领导也要充分认识到艰苦奋斗对提升民警个人素养的重要性,从自我做起,大力倡导民警强化谦虚谨慎、埋头苦干、励精图治的工作作风,促使队伍不断向高效、廉洁、向上的状态螺旋式发展。  (三)克己奉公,以甘于奉献、扎根群众的人民警察宗旨意识质态优化。党的十八大报告指出:“要坚持以人为本、执政为民,始终保持党同人民群众的血肉联系。”当前,在公安队伍中,仍存在少数民警忽视群众工作的重要性,对于群众的所需、所想置之不理,甚至以管人者自居肆意妄为。部分刚进入公安队伍的青年民警缺乏群众工作经验,为人民服务的宗旨理念不强,从而导致民警在平时的工作中“进不了门、说不上话、服不了人、交不上心”,无法使群众信服,从而降低了整个公安队伍在人民群众心目中的地位。  “水可载舟亦可覆舟”,保持与人民群众的血肉联系,是我们党的优良传统和政治优势,是我们党的事业不断取得胜利的重要法宝。而全心全意为人民服务更是公安工作的根本宗旨,坚持走群众路线是公安工作的基本方针,也是公安工作的生命线。经济社会在变化,历史条件在变化,但公安机关为人们服务的宗旨不能变。因此,在新形势下,必须要强化对公安民警的甘于奉献、扎根群众的主流思想教育,提升警察队伍克己奉公的理念建设,高度重视人民群众的利益诉求,切实增强民本意识,坚持以民意引领公安工作,把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的根本出发点和落脚点,只有这样,才能提升公安机关的群众基础。才能保持队伍的宗旨性、纯洁度,从而为党和人民锻造一支“御林军”。  (四)勤思敏学,以善于思考、把握时代的人民警察创新理念扬帆远航。韩愈的《劝学篇》曾曰:“业精于勤而荒于嬉,行成于思毁于随。”古往今来,多少成就事业的人的经历很好地说明了这个道理。公安机关亦是如此,多年来,凭借着扎实的工作、进取的态度以及创新的理念,公安机关始终走在服务经济社会发展、维护国家长治久安的第一方阵。然而,时代仍在不断地快速发展着,随着人民群众的需求不断变化、科技信息化水平不断提升、违法犯罪手段不断更新,强化对社会面的管控也给我们公安机关带来新的挑战,在警力资源缺失但又无法短时间内得以解决的情况下,提升创新能力建设成为当前强化对社会面管控及打造“阳光警队”的重要途径。  在提升创新能力建设的过程中,公安民警首先要加强自身的思考学习水平,牢固树立起终身学习的理念,切实把学习作为一种追求、一种责任、一种境界、一种习惯,丰富自我的知识涵养。在此基础上,民警还需始终保持奋发有为的精神状态,切实把创新作为一种理念、一种需要、一种能力、一种自觉,既要通过学习不断提升精神境界和工作本领,又要通过创新不断提高服务效率和工作水平。同时,各级、各部门主要负责人也要大胆思考、勇于探索,从公安工作机制、创新警力培育、创新人口管理和创新公安理论研究四个方面开展公安工作管理创新,充分发挥公安干警的创造力和聪明才智,积极锻造公安干警勤思敏学的精神风貌,努力营造各类人才脱颖而出、广大民警乐于干事创业和充满生机活力的良好氛围。只有以善于思考、把握时代的学习创新理念为支撑,以马克思主义哲学的螺旋式发展为指引,才能为增强公安队伍的活力,为公安事业扬帆远航提供不竭动力。(通州区公安局党委副书记、政委、机关党委书记& 倪军)
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作者:南通通州区工委&&
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课程背景:一个国家是否强大、一个企业时候卓越、一个个人是否优秀,最关键的因素是团队,讲本质一点其实是人的精气神。随着时代的变化,企业与企业的竞争、个人与个人的竞争日趋激烈,要想在激烈的市场竞争中胜出,要想在职业生涯发展中展露头角,就必须把团队和个人培养一种狼性,未来唯有狼性团队才能生存和发展,因为他们对目标更执着、对制度和要求更严格、对项目的执行力更强,如何提升团队的精气神或者狼性..
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增强团队协作能力&强化责任担当意识&全面提升干部队伍的“精气神”2015年深圳市科级领导干部培训班在北极光东山珍珠岛基地进行拓展训练&作者:谢庆华
&&& & 13日,天气晴朗,我们科级干部培训班28位同志来到风光旖旎的东山珍珠岛拓展训练基地,开始了一天的艰苦培训。教练在安排教学上独具匠心,有针对性培养学员们各种能力。首先是训练注意力,通过多项紧张的肢体游戏,学员们精神高度集中,不敢有丝毫怠慢,专注地去完成每一项动作。其次是训练创新能力,全班分三个队,每个队取一个“创新”的名字、一个“创新”的口号,完成一个“创新”的动作。学员们博采众长,三个队根据自身情况各有特色,各领风骚。再次是训练团队协作能力,击鼓抛球是很考验团队协作能力的,每一次记录的书写,都需要学员们心往一处想,劲往一处使,同时也在考验着这个集体的总智慧。如,蛟龙队击鼓抛球从最初的六七个,到最后飙升到一百六十五个,这种成绩的取得无疑需要大家充分的“默契”。还有是强化责任担当意识,28位同志要在规定时间内,严格遵守游戏规则的情况下全部翻墙而过,实在是一件不容易的事情。在关键的时刻,科级干部培训班28位同志团结一心,有人靠前指挥,有人争做人梯,有人紧要关头拉一把,有人张开双手护航,众志成城,一股以身作则、敢于担当的浩然正气,一股心底无私天地宽的无上情怀,使28位同志顺利过关。最后是全面提升了干部队伍的“精气神”,整个的训练紧锣密鼓,要求学员们以须臾不可停歇的姿态努力改造、提升自我,抵达新境界。一天下来,学员们明显感觉到自己状态不一样了,精神饱满了,底气有了,中气足了,干起工作有劲了。&&&&&&&&&&&&&&&&&&责任编辑: 黎书言&
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