KPL春季赛第1周 JC 1-2 QG 第一场
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主播真扯蛋公路工程监理工程师考试
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试题来源：
正确答案：
(1)承包人的索赔要求成立必须同时具备如下四个条件：
①与合同相比较，已造成了实际的额外费用或工期损失。
②造成费用增加或工期损失的原因不是由于承包人的过失。
③造成的费用增加或工期损失不是应由承包人承担的风险。
④承包人在事件发生后的规定时间内提出了索赔的书面意向通知和索赔报告。
(2)因砂场地点的变化提出的索赔不能被批准，原因是：
①承包人应对自己就招标文件的解释负责。
②承包人应对自己报价的正确性与完备性负责。
③作为一个有经验的承包人可以通过现场踏勘确认招标文件参考资料中提供的用砂质量是否合格，若承包人没有通过现场踏勘发现用砂质量问题，其相关风险应由承包人承担。
(3)该算法不合理。因窝工闲置的设备按折旧费或停滞台班费或租赁费计算，不包括运转费部分；人工费损失应考虑这部分工人调做其他工作时工效降低的损失费用，一般用工日单价乘以一个测算的降效系数计算这一部分损失，而且只按成本费用计算，不包括利润。
(4)可以批准的延长工期为19天，费用索赔额为32万元人民币。原因是：
①5月20日至5月26日出现的设备故障，属于承包人应承担的风险，不应考虑承包人的延长工期和费用索赔要求。
②5月27日至6月9日是由于业主迟交图纸引起的，为业主应承担的风险，应延长工期为14天。成本损失索赔额为14天&2万/天=28万元，但不应考虑承包人的利润要求。
③6月10日至6月12日的特大暴雨属于双方共同的风险，应延长工期为3天。但不应考虑承包人的费用索赔要求。
④6月13日至6月14日的停电属于有经验的承包人无法预见的自然条件变化，为业主应承担的风险，应延长工期为2天，索赔额为2天&2万/天=4万元。但不应考虑承包人的利润要求。
(5)业主不应在支付给承包人的工程进度款中扣除竣工拖期违约损失赔偿金。因为设备故障引起的工程进度拖延不等于竣工工期的延误。如果承包人能够通过施工方案的调整将延误的工期补回，不会造成工期延误。如果承包人不能通过施工方案的调整将延误的工期补回，将会造成工期延误，所以，工期提前奖励或拖期罚款应在竣工时处理。
[分析要点]
对该案例的求解首先要弄清工程索赔的概念、工程索赔成立的条件、施工进度拖延和费用增加的责任划分与处理原则，特别是在出现共同延误情况下工期延长和费用索赔的处理原则与方法，以及竣工拖期违约损失赔偿金的处理原则与方法。
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第&1&题：填空题:（二）【案例2】某高速公路沥青路面施上阶段，因B合同段运输路面材料的道路被当地村民挖断，为了不延误工期，材料只能从A合同快完工的一段路上运进B合同段。为此，业主公开两合同段开会，要求A合同段调整施工安排，于7月30日前完成该段施工。8月1日起，B合同段从该段路运进材料。A合同段至8月20日才完成该路段施工，致使B合同段工期延误， A合同段该段路在交工后缺陷期未满已发生破坏。 问题(1)业主做法是否妥当，为什么? (2)B合同段工期延误由谁负责，B合同段是否可以获得延期或索赔。为什么? (3)A合同段该段路被损坏应由谁负责，由谁维修?答案解析：第&2&题：填空题:（三）【案例3】某公路工程经招标后签订了施工承包合同，承包人在施工过程中发生了以下一些事件，承包人均提出了费用索赔。 事件1 在基坑开挖过程中，发现地下水位过高，挖土排水困难，加大了支护费用； 事件2 招标时，业主提供了砂石料的运距，进场后，原料场的材料经检验后为不合格材料，监理工程师要求承包人重新选择料场。新料场选定后，运距有较大增加，运费也相应加大； 事件3 某隐蔽工程在覆盖前．承包人已通知监理工程师检查，监理工程师检查后签字同意该隐蔽工程覆盖。一个月后，有人举报该隐蔽工程在施工中有质量问题，监理工程师下令承包人再揭露并重新检验，检验后质量符合要求，并重新覆盖。 问题(1)监理工程师应批准承包人费用索赔的事件是哪些? (2)请逐个说明对以上事件批准索赔或不批准索赔的理由。答案解析：第&3&题：填空题:（四）【案例4】国内某高速公路工程，当年四月开工后不久即受到传染病流行的严重干扰，两个月后疫情得到了有效控制，业主迅速提出了调整计划、加快施工进度的要求，同时电给监理单位下达了进度考核指标；由于征地拆迁问题，致使承包人施工的20km路段上有4km无法进行，造成了人员、设备的闲置待工；7月份开始，国内钢材价格上涨，承包人认为无力承受。因此承包人对以上问题提出了相关的索赔要求。 问题(1)你对业主加快进度，并对监理进行进度考核一事有何看法? (2)承包人及监理单位为加快施工进度应采取那些主要措施? (3)监理工程师应如何处理承包人的索赔要求?答案解析：第&4&题：填空题:（五）【案例5】某厂房建设场地原为农田。按设计要求在厂房建造时，厂房地坪范围内的耕植土应清除，基础必须埋在老土层下2.00m处。为此，业主在&三通一平&阶段就委托土方施工公司清除了耕植土并用好土回填压实至一定设计标高，故在施工招标文件中指出，施工单位无须再考虑清除耕植土问题。某施工单位通过投标方式获得了该项工程施工任务，并与建设单位签订了固定价格合同。然而，施工单位在开挖基坑时发现，相当一部分基础开挖深度虽已达到设计标高，但仍未见老土，且在基坑和场地范围内仍有一部分深层的耕植土和池塘淤泥等必须清除。 问题(1)在工程中遇到地基条件与原设计所依据的地质资料不符时，承包人应该怎么办? (2)对于工程施工中出现变更工程价款和工期的事件之后，甲乙双方需要注意哪些时效性问题? (3)根据修改的设计图纸，基坑开挖要加深加大，造成土方工程量增加，施工工效降低。在施工中又发现了较有价值的出土文物，造成承包人部分施工人员和机械窝工，同时承包人为保护文物付出了一定的措施费用。请问承包人应如何处理此事?答案解析：第&5&题：填空题:（六）【案例6】某施工单位根据领取的某进场公路工程项目招标文件和全套施工图纸，采用低报价策略编制了投标文件，并中标。该施工单位(乙方)于某年某月某日与建设单位(甲方)签订了该工程项目的固定价格施工合同。合同工期为8个月。甲方在乙方进入施工现场后，因资金紧缺，无法如期支付工程款，口头要求乙方暂停施工一个月，乙方亦口头答应。工程按合同规定期限验收时，甲方发现工程质量有问题，要求返工。两个月后，返工完毕。结算时甲方认为乙方迟延交付工程，应按合同约定偿付逾期违约金。乙方认为临时停工是甲方要求的。乙方为抢工期，加快施工进度才出现了质量问题，因此迟延交付的责任不在乙方。甲方则认为临时停工和不顺延工期是当时乙方答应的。乙方应履行承诺，承担违约责任。 问题(1)该工程采用固定价格合同是否合适? (2)该施工合同的变更形式是否妥当?此合同争议依据合同法律规范应如何处理?答案解析：
做了该试卷的考友还做了
······有位刚毕业的大学生到人才市场找工作，他看到一家公司的招聘资料上介绍这家公司的平均薪金为人民币3&000元，员工试用期工资为1&000元，公司承诺在1年试用期满后薪金不低于2&000元．他觉得很满意，就签了应聘合同．但是，当他上班后发现受骗了，因为他了解到周围正式职工的薪金没有一位是超过2&000元的．于是他找到公司经理讨个说法，否则就向劳动部门投诉该公司在招聘资料上弄虚作假骗人．经理给他出示了公司员工的薪金统计表：
试用期职工
薪金（人民币：元）
（1）请你计算一下：这家公司的招聘资料上所说的平均薪金是否属实？
（2）在这个例子中反映这家公司薪金总体水平的统计量数还有哪些？试分别计算之．
（3）对于这位应聘大学生来说，你认为最能反映这家公司薪金总体水平的统计量是什么？
（1）利用加权平均数的计算方法可计算出这家公司的平均薪金；
（2）根据中位数和众数的定义即可得到这组数据的中位数和众数；
（3）根据中位数和众数的含义即可得到答案．
解：（1）这家公司的平均薪金==3025（元）．
所以招聘资料上介绍这家公司的平均薪金为人民币3&000元属实．
（2）在这个例子中反映这家公司薪金总体水平的统计量数还有中位数和众数．
这组数据的中位数和众数都为2000元．
（3）对于这位应聘大学生来说，最能反映这家公司薪金总体水平的统计量是中位数或众数．
平均数受个别数据的影响较大．}