月度优酷积分商城实物快乐会议抽奖除了实物还可以有啥

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千叶松漆月度安全培训和快乐会议隆重举行 日17:58 来源:慧聪涂料网|“安全、快乐工作”千叶松漆月度安全培训和快乐会议隆重举行。&&&&讯:日傍晚,千叶松漆月度安全培训和快乐会议隆重举行,全体千叶松家人在公司三楼会议室参加了本次活动。
千叶松漆月度安全培训和快乐会议隆重举行
&&&&千叶松公司是属于危化品生产企业,生产安全是公司从上到下,常抓不懈的核心工作。其中每月一次的安全知识培训,则是敲醒安全警钟和月度安全总结的时刻。
技术部何艺峰副经理讲解公司原材料安全使用注意事项及安全规范,为员工操作提供专业的理论知识支持
&&&&最后,就是员工最开心的时刻了,“安全、快乐工作”为主题的快乐会议是千叶松从2014年开展起来的一种积分制管理方式,每两个月举行一届。把工作当作谋生的手段很难获得工作的乐趣,但如果能把工作当成娱乐,当成自己的事业来经营,在工作中融入个人思考,为工作付出个人心血,就能体现个人与众不同的价值,从而获得工作的快乐。积分制快乐会议中,抽奖活动奖品丰富,活动现场受到大家的声声喝彩!
本届会议奖品多多
抽奖的同事
获得抽奖资格的同事
抽到奖品的同事
抽到奖品的同事责任编辑:姚芳娜
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十佳涂料品牌榜单长沙天心区市政局“快乐会议”激发无限正能量_新浪新闻
长沙天心区市政局“快乐会议”激发无限正能量
  红网天心站9月20日讯(通讯员 徐拓)为了使大家获得工作上的快乐,今年长沙市天心区市政局引进了积分制管理考核,希望能够用激励的方法唤起大家的工作热情,使全局职工能在工作中积极的融入个人思考,努力为市政事业的发展献策献力,以此体现出个人与众不同的价值,从而获得工作的快乐感受。
  9月18日区市政局召开了第一次“快乐会议”。表彰和鼓励在积分制管理工作中排名靠前的干部职工。积分排名是各层级领导结合全局职工一个月来的表现,对照考核细则填写奖罚分填保单,由督查组统计汇总后得出的最终排名,结果公平、公正、透明。极大的鼓舞了全局职工的热情.会议还设置了气氛热烈的抽奖环节,将8月份获得了奖励加分的71位职工,按照60%的中奖名额来抽奖,积分越高,机会越多,会议邀请了4位班子成员参与抽奖过程,抽奖环节会场气氛异常热烈,欢声笑语不断。
  在抽奖环节的间隙还穿插了职工的才艺表演,获得了现场观众的阵阵喝彩,将会议推向一个又一个欢乐的高潮。区市政局从本月起推出的“快乐会议”将搭建起一个宽广的平台,让全局干部职工分享彼此工作和生活的快乐点滴,营造健康、积极、向上的团结氛围,更好的践行“快乐工作,快乐生活”的理念。  (原标题:长沙天心区市政局“快乐会议”激发无限正能量)
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主持人串词
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事,
大家晚上好!
我是主持人,今晚我们公司全体同仁在这里欢聚一堂,召开我们的第一期快乐会议。 公司简介
现在我宣布:第一次快乐会议正式开始!
下面让我们以热烈的掌声有请为我们致辞
致辞中·····(掌声)
让我们以热烈的掌声感谢为我们带来的美好祝愿。祝愿很美好,祝福令人陶醉,每一句祝词都代表着心声与愿望,祝福不断,祝词连连,接受了咱们的美好祝愿,下面还是有请我们的上台,为我们宣布各门店积分排名前3名的员工名单,有请···
宣读人员名单,并发放奖品
让我们以热烈的掌声恭喜以上员工,祝福你们,感谢你们的努力和付出!正是有了我们在座的每一位员工的默默奉献和支持,才有了我们大好的今天。下面让我们休息一下,请财务部带来一首《原来你也在这里》,掌声欢迎!
的歌声大家觉得好不好呢?
下面呐,就进入我们本次晚会最激动人心的时刻——快乐会议大抽奖!
有请我们的为我们进行第一轮的抽奖(10人)
抽奖·····(可以用倒数五个数的形式,渲染氛围)
宣布得主,再由得主抽奖
第一轮抽奖就暂时告一段落了,现在我们来做个小游戏——击鼓传花,我先来说明一下游戏规则····
请咱们上台,游戏开始
进行游戏,选出5位员工,发放小礼品,等候抽奖
我觉得吧,独乐乐不如众乐乐,这5位员工这么幸运,也得让我们其他的员工沾点这幸运气,大家说对吧?那将下面这第三轮的抽奖交给他们,大家说好不好?(5人)
请5位为我们抽奖
抽奖·····
宣布得主,再由得主抽奖
时间过的好快,就要进行我们最后一轮的抽奖了(15人),不知道这次会是哪些幸运员工了,好羡慕呐!
请三个门店店长为我们抽出今晚最后15位幸运的员工!有请她们上台
抽奖······
宣布得主,再由得主抽奖
不知不觉这次的快乐会议要接近尾声了,我们员工要在这最后的时间里送上她们最诚挚的祝福《明天会更好》
有人说,人生只有三天,那就是昨天,今天和明天。
昨天已经过去,成为回忆;今天已和你们在一起,成为现实;而让我们最充满向往的,却是明天,我相信,在我们的带领下,我们的明天会更加美好!
第一期快乐会议就到此结束了,感谢所有参与的同事!感谢在本期晚会中为我们付出的每一位工作人员,让我们下期再会!
难忘瞬间——全体合影
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寻找更多 ""【淮南元洲装饰】第2次积分快乐大会,精彩回顾!
日下午,伴随着热情的掌声,可爱的笑脸,欢快的节奏,淮南元洲装饰公司第二次“积分快乐大会”在公司会议室拉开了帷幕。在五彩气球的点缀和会务人员的精心布置下,元洲家人们欢聚一堂,共享这一幸福时刻。
热情洋溢的主持人
快乐大会开始之前,首先由我们的大家长梁总为大家发言致辞,为此次月度积分大会完美拉开序幕。
接下来申副总发言,经过2个月来积分制的推行适用,大部分员工对积分制有了较为深刻的理解和灵活的应用,工作态度和工作效率有了积极的转变。他希望积分制管理能够在公司得到更灵活的运用并祝愿快乐大会越办越好。
精彩的舞蹈和歌曲表演,为整个大会激情开场。
好玩的互动游戏——踩气球和《你画我猜》,参与者不亦乐乎,观看者的加油声、呐喊声,再次将快乐大会推向高潮。
精彩的节目中间,主持人公布了9月份积分制员工累计排名前几名的人员,公司领导分别为获奖人员发放了红包。
最后,公司领导随机抽取了8名幸运员工进行现场实物抽奖活动。会议的自始致终,都伴随欢声笑语,洋溢着快乐气氛。
快乐大会,快乐无限!我们在快乐中工作,在快乐中竞争,在快乐中不断超越,在快乐中尽情释放压力!每一次快乐大会都是公司对大家的精神激励和鼓舞、对大家辛苦工作的一种回报;也是公司企业文化的一种传递和渗透。企业的凝聚力、向心力以及员工的归属感在活动中大大得到了提升。快乐、轻松过后,大家又有了更大的动力投入到忙碌的工作中去,为公司创造更大的价值。
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让制度去管理,而不是总让你亲力亲为!——第19期金种子积分制管理精品方案班火爆进行中!作者:万康盛鼎积分制管理交流平台 / 公众号:cqjfzhzh发表时间 : "弯道超车"是指参赛车手在拐弯处比直线跑道上更容易超越对手。经济发展上的每一次危机,都是产业重新布局,企业重新洗牌,新机遇不断涌现的关键时期,学习金种子积分制管理的目的就是要实现企业跨越式发展,超越对手。“交换型利他、点对点激励”。通常来说,点对点是指在通信领域网内任意两个用户之间的信息交换,在现代企业管理中,引入点对点管理理念尤为重要,积分制管理能做到全方位点对点量化,员工的每一个有利于公司的行为都能得到及时认可,这样大家始终能保持高昂的拼搏态势,聪明才智尽情发挥,自我价值得到充分体现。打造完美团队。老板只需动用脖子以上的部分考虑企业发展的战略性问题,留给员工自我发展的空间。明明可以安心当唐僧,何必非要操心做孙悟空。弯道超车通过前一天快乐而实用的积分制管理学习,学员们今天依旧热情满满,认认真真的听龚老师讲解,对积分制管理的学习充满了激情和期待,对企业管理运用积分制有了深刻的理解。点对点激励现场热情高涨,呼喊声一浪高过一浪。此次课程,企业家们充满激情和动力,互相交流讨论。打造完美团队研讨会开始,龚老师的悉心授课引发企业家们思考,大家认真做好笔记,积极参与课程问题讨论。 学员们踊跃分享自己的心得体会,在探讨过程中,对“积分制管理”有了进一步的认识。快乐会议每月的快乐会议,不仅有员工月度业绩排名、积分排名、接单排名奖励、全勤奖励等各项奖励、还有员工才艺表演等环节……还有大额现金奖励哦!万康盛鼎全体家人自导自演、快乐主持、快乐表演!每月的快乐会议,是万康盛鼎全体家人员工最期盼、最快乐、最陶醉的时刻!本期积分制管理精品方案班全体学员参加了员工的快乐会议,这也进一步让他们亲身感受到“金种子积分制”的科学可行性。最温暖的生日祝福凝聚人心每个月的员工生日祝福,是必不可少的,祝我们今天的小寿星生日快乐!“今天是我的生日,也是我妈妈的苦难日,感谢我的妈妈,感谢她生下并养育我!”我们的寿星留下了感动的眼泪,也感动了在座的各位企业家,大家纷纷为她送上生日祝福!吃西瓜·游戏环节最精彩的员工才艺表演激情绽放一场精彩的水鼓舞拉开快乐会议才艺表演帷幕!!!一首“最初的梦想”送给大家,大家是否还记得你最初的梦想呢?我们的“F4”也不甘落后,纷纷上台一展歌喉!!!帅气的防身术,美女想学防身术的可以找我们这位帅哥哦!现场氛围热烈,嘉宾们也纷纷上场表演!!!今天,各位企业家格外热情,精彩纷呈,多个精彩舞蹈,让人眼花缭乱!在企业家的带领下,我们下面的工作人员也跟着“不断抓钱”!!!看着妩媚的动作,是不是感觉中间这位帅哥很眼熟?对,上一个舞蹈也有他的身影,不仅人长得帅,还多才多艺!不管是深情独唱还是歌伴舞,都给人不一样的惊喜!大家都棒棒的!!!不仅有精彩的舞蹈,动听的歌声,还有慷慨激昂的朗诵!感谢各位企业家为我们的快乐会议增添精彩的一笔!!!最快乐的幸运抽奖高潮迭起恭喜各位幸运儿!!!你们种下的金种子今天生根发芽了!!!最震撼的大奖鼓舞人心点对点激励,今天的收获是因为你昨天的努力!恭喜今日幸运儿,有付出必有回报,大家继续加油!积分制让优秀的员工不吃亏,恭喜你们!因为你们辛勤付出才有今天的节节高升!!!快乐会议“快乐会议”是积分制管理的重要组成部分,在“快乐会议”上会对每位家人的辛勤付出做总结,也是员工尽情展现自己的舞台,最重要的是“快乐会议”上会积分兑现的环节,并且大家的积分奖券还可以参与抽奖,更有丰厚奖品等着大家。通过‘快乐会议’不仅可以活跃氛围,还可以让大家相互之间的关系更加紧密,而且使员工们的工作积极性越来越高,挣积分的热情越来越高。所以,要用好积分制管理,“快乐会议”是必不可少的。小编在此希望各位老板能将金种子积分制管理带回家,落地,开花,结果!在这里预祝本期积分制管理精品方案班的学员们学有所获,学有所成!第19期金种子积分制精品方案班合影留念学员分享其实,这个世界上哪有什么平白无故成功的人,不过都是经过精心准备的必然结果罢了。你还在等什么?对于一个成熟的人来说,他的第一身份和最后身份都是文化身份;对于一个可持续发展的企业来说,它的身份的最终认定,也是一种文化影响和文化定位。“金种子积分制管理”的精髓,就是把企业做得有文化。企业有文化的标志在于:员工有理想信念、有目标追求,可以自由发挥自己的潜能和创造力,能感受工作和生活的惬意舒心,能享受尊重别人也被别人尊重的快乐。——END——最新一期金种子积分制精品方案班时间:2017年7月中旬地点:石桥铺科园一路火炬大厦1号楼10层(石桥铺电大对面)参会对象:企业家、董事长、总经理、人力资源经理或财务经理适用范围:各行业,如:广告业、制造业、服务业、社区、学校、政府、银行......报名热线:冯女士:叶女士:颜女士:李先生:龚先生:夏先生:(温馨提示:本次精品方案班,众多企业家早已提前报名,名额有限,如有需求请及时联系,请勿错过这次企业提升的大好时机!)主讲人:龚千友龚千友先生中国积分制管理创始人李荣老师 亲传弟子中国积分制重庆同学互助会
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总经理鱼掌科技有限公司联合创始人 管理是企业的核心竞争力积分制管理是企业最合适的选择?全国唯一被中国管理科学研究院授予的“管理创新项目”?全国唯一走出国门的创新管理模式?全国唯一从企业实践中开创的“落地”式管理模式?全国唯一将企业制度化与人性化完美结合,“有结果”的管理?全国唯一将学习课程放在车间教室举办的培训?全国唯一全程学习+体验式管理操作培训?接触实体企业中的干部,员工,参加员工大会?全方位立体复制的课程一套颠覆传统培训的管理方法,彻底解决企业老总管人的困惑!相关文章猜你喜欢教你学洋气编发莒南掌上生活草原清单神秘的未解之迷领跑者#统计代码}

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