军人福利_百度百科
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军人福利是指为了提高军人的生活水平而给予军人基本工资以外的各种补贴津贴、免费或减费的消费品或服务。其中，补贴津贴是对军人特殊劳动和特殊生活条件给予的补偿，津贴与军人劳动的绩效、劳苦、责任等直接相关，补贴则与军人生活条件、困难直接相关。免费或减费的消费品或服务，主要包括带薪休假、医疗住房优惠、交通优惠、家属随军生活补贴等内容。“基本工资是所有军人获得的并体现自身劳动禀赋和贡献差异的收入项目，而津贴和补贴等大多是对特定军人的特殊情况，以及从事特殊工作和获取特殊成绩所给予的一种特殊报酬或补助”。完善军人福利制度，是保障军人权益的重要内容，对于保障军队和国防建设的稳定发展具有重要意义。
军人福利计费标准
按军官、文职干部、士官、在编职工、军士、兵、供给制学员区分，按供应实力随生活费决算计领。另外，总部对各大单位按人员标准计领福利费总额的33%一50%给予补助；对驻西藏、西沙、南沙部队和新疆边防部队的福利费计领标准略高于其他部队。[1]
军人福利基本内涵
(一)军人福利的组成在一般的资料中，往往将军人福利费理解成军人个人的福利，认为军人福利费是国家发给军人及家属的补助性费用，主要包括个人的救济费用，各种福利补助，军人夫妻分居生活补助，无工作随军家属的困难补助等方面。这种观点虽然不错，但是将军人福利费的概念间接狭义化，不符和军人福利费的整体情况。从实际来讲，军人福利费不仅包含军人个人及家属的补助费用，还包含给予军人整体的一些福利费用，如军人的文体器材。所以，军人福利费主要包含军人集体的福利费和军人个人福利费两大部分，有些福利费是货币直接发放的，有些会转化为实物形式出现，有些是在账户中存储的。[1]
(二)军人福利的功能军人福利费主要包含三方面的功能：
一是保障功能。军人由于职业的特殊性，军人个人和家庭都会出现不同形式的问题，有些是身体方面的，有些是精神方面的，有些是物质方面的。这些特殊需求的出现具有一定的随机性，很难以工资形式予以固定金额定期保障，这就需要在情况出现时，以量化的福利费量化为货币的福利费形式支付给军人，以充分保障其特殊需求。
二是激励功能。军人福利费是军人工资外的一种额外保障，通过针对个人的福利费补助，可以解决军人的特殊困难，让军人能够安心工作岗位，积极奉献。而且部分项目可以对军人的职业风险进行弥补，对机会成本进行承认和鼓励，突出军人的特殊贡献，提高军人的社会地位感，增强军人的工作积极性；其次，军人共同的福利费开支可以完善军人工作和学习的设施设备，改善军人生活的物质条件，对军人文化和业务素质的提高具有很大的推动作用。
三是调节功能。这种职能包括两个方面：一是整体调节功能。所谓整体调节功能是指军人福利费保障可以调节国家、军队和军人之间的利益关系。通过调节福利费规模，保证福利费增长与国家经济发展水平相适应，随着军队任务变化而变化，进而达到补偿军人和激励军人的目的，最终形成三者之间的协调统一。二是调节军事劳动力配置问题。通过不同种类的福利费补助，给予特殊岗位、特殊任务的军人以特殊照顾，进一步引导军事人力流向，达到军事劳动力配置的均衡。而且可以从整体上将社会优秀人力资源吸引到部队中，补充部队的“新鲜血液”，推动部队的快速发展。
军人福利主要内容
中国人民解放军军人福利费的主要内容有：生活困难救济费，夫妻两地分居补助费，儿童教育机关补助费，独生子女父母奖励费(独生子女保健费)，保育教育补助费，离休干部荣誉金、交通费、特需费，以及经特殊批准的专项福利开支等。
救济费是按人头和标准计领的福利费，主要用于广大干部、战士、在编职工家庭生活困难的补助和救济，也可用于军队献血者或对伤病员出院后的保健补助。救济费专款专用，不准挪用。对生活困难的救济，一般应经本人中请或党小组提名，经群众评议，党支部委员会审核通过后，报团或相当团一级的政治机关审批，不准个人决定。开支数量过大的，应报党委审批。党支部应定期(半年或3个月)了解、研究干部、战士、职工的生活困难情况，对确有困难的，应主动提出报请上级给予救济或补助。救济费掌握使用的原则是困难多的多补助，困难少的少补助，经常有困难的经常补助，临时有困难的临时补助。
2.夫妻两地分居补助费
夫妻两地分居补助费是为鼓励军队干部家属尽量不随军，总政治部、总后勤部决定从1986年1月起对符合家属随军条件而家属不随军的现役干部给予优待，建立了夫妻两地分居补助费的制度。发放条件：一是对符合随军条件，妻子是农业户口，或虽系城镇户口但无固定工资收入的团职以下干部；二是对妻子在地方有正式工作，比照随军条件可调到部队驻地安置而不来部队驻地安置的团职以下干部；三是对家属随军或比照随军条件妻子调到部队驻地安置工作后，干部调往边防、海岛和高原艰苦地区，其家属随迁到上述地区安置有困难的干部。夫妻两地分居补助费按标准每月随工资发放。夫妻双方都是军人或丈夫是非军人的，不得享受夫妻两地分居补助费。
3.儿童教育机关补助费
儿童教育机关补助费是为解决军队各单位举办的幼儿园、子女学校除向家长收费外经费不足问题的补助费用。儿童教育机关补助费分两个部分，一部分是用于编制内的幼儿园、子女学校实有教职工、临时工以及待安置的人员的工资、补贴性质的费用，这是属于用于个人的经费部分。另一部分是用于购置教学器具、玩具、办公用品、图书、文体器材、生活用具和培训教师所需费用以及探亲路费、差旅费等，属于公用经费部分。工资、补贴性质的经费由总部按各大单位编制定额内的实有教职工人数，年初通过后勤供应渠道拨给各大单位，由干部、财务部门提出分配意见，逐级下拨，不得截留。公用经费部分由总部按各大单位干部、职工的在园、在校子女人数给予补助；各大单位可留15%作为机动；其余按在园、在校子女人数，由干部、财务部门拨给办园办校单位或幼儿园、子女学校，包干使用。
4.子女保育教育补助费
子女保育教育补助费是为解决军队干部子女因特殊情况不能人本部队幼儿园的问题而于1990年8月建立的。子女保育教育补助费发给军官、文职干部、在编职工的未能人幼儿园或未随军的6周岁以下子女。但对违反计划生育而超生的子女不发。
5.独生子女父母奖励费
独生子女父母奖励费是为贯彻国家关于计划生育的方针、政策而实施的奖励，于1979年7月建立。规定对现有1个孩子的育龄夫妇，表示终身只要1个孩子时，给予一次奖励；每月随工资发给一定数额的保健费，从领取独生子女证之月起发给，发到子女14岁时为止；如有超生则扣款或冲减。
6.离休干部荣誉金
离休干部荣誉金是根据第七届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准的中央军委关于授予军队离休干部功勋荣誉章的规定，于1988年7月起建立的。凡荣获一级红星功勋荣誉章、二级红星功勋荣誉章、独立功勋荣誉章以及胜利功勋荣誉章的，每月按不同标准发给荣誉金，随离休干部的工资发放。
7.军队离休干部交通费
军队离休干部交通费是根据国务院、中央军委关于军队干部离职休养可按规定的标准发给交通补助费的规定，于1983年1月起建立的。在此之前，曾在个别军区进行了试点。离休干部交通费按编配有专车而不配专车的干部、军职干部、师职以下干部设置了3个发放标准，每月随工资发给个人。离休干部领取交通费后，除开会、听报告、外出作传统教育报告、上级组织谈话，以及抢救危重病人用车免予收费外，其他用车一律收费。离休干部病故后半年之内，其配偶可继续享受交通费待遇；半年之后，停发交通费。
8.离休干部特需费
离休干部待需费是为解决离休干部的特殊困难和必要的经费开支，于1984年9月根据国务院、中央军委的有关通知建立的，特需费原按每人每年制定一次性计领标准；从1991年1月起，将年计领标准改按分月计算，列入福利费科目专项报销。离休干部特需费由离休干部的管理单位统一掌握开支，用于为离休干部购买公用图书、报刊、资料、文体器材和慰问等。此项经费不得发给个人，也不得挪作它用。
9.防暑降温费
防暑降温费是根据国务院有关部门的通知精神于1993年起建立的。享受防暑降温费地区范围，根据气候条件将部队驻地划分5个区域，最低每年2个月，最高每年10个月不等。防暑降温费标准按军官和文职干部、士官区分，每月随工资发放。防暑降温费列“福利费”科目报销。
10.军人职业津贴
军人职业津贴是为了增强军人献身国防事业的光荣感和责任感，提高军人的社会地位，从1993年10月起，参照国家机关工作人员实行奖金制度的原则；结合军队实际，建立了军人职业津贴。军官和文职干部的职业津贴按职务和专业技术等级区分，士官的职业津贴按军衔等级区分发给。离退休干部也同时享受军人职业津贴。
11.福利补助
福利补助从1993年10月起，军队原来的物价性、福利性补助、补贴，均按照与国家相同的口径归并的原则，部分并入了基本工资或离退休费，其余继续保留。如原有的洗理费，书报费，副食品价格补贴，肉价补贴，肉、蛋、菜价格补贴，燃料价格补贴，伙食补贴，各种粮、油、煤价格补贴，生活补助费等，除按规定已并入基本工资以外，剩余部分予以保留，改称为福利补助和伙食补贴两种，区分为军官和文职干部、士官两种标准，每月随工资发给个人。
12.干部公勤费
干部公勤费是补助性质。在职的副军职以上干部和全体离休干部均可以享受公勤费的待遇。公勤费标准分为全费月标准、半费月标准和1/4月标准3种。凡按中央军委颁布的领导干部公勤人员编配专用公勤人员的，无论雇请与否，均发全费；俩人编配1名公勤人员发半费；离休的师职以下干部按1/4计发。公勤费由财务部门按月随工资发给干部本人。
13.离休干部生活补助
离休干部生活补助是国务院于1982年颁发老干部离职休养制度的决定时建立起来的。军队离休干部也同样执行，即从1982年起按年发给生活补贴。
日以前参加革命工作的，每年增发2个月的本人标准工资；
日一日参加革命工作的，每年增发1.5个月的本人标准工资；
日一日参加革命工作的，每年增发1个月的本人标准工资；
当年1-12月，不论哪个月批准离休，都一次全额发给；从离休的第二年开始，在每年的1月份一次发给；
1955年前后复员现仍为随军家属无固定收入的女同志，在国家没有统一规定之前，可根据她们的不同情况，发给生活补助费；建国以后入伍的，发给生活补助费的人员，需经备大单位政治机关批准。生活补助费由她们所在单位发给。经费开支列入“福利费”专项报销。
14.政府特殊津贴
政府特殊津贴是根据国家的规定，凡在自然科学高等教育、卫生技术、工程技术、社会科学、文学艺术等方面第一线工作的有突出贡献的专家、学者、可以申报，经国务院、中央军委批准，享受每月100元的政府特殊津贴。但军队中副军职以上领导干部，虽是专家、学者，但不是中国科学院院士、中国工程院院士的，不能享受政府特殊津贴。
15.房租补贴
军队的住房补贴是根据军队住房制度改革方案，于l992年7月起建立的。按照改革住房低租金的步骤，在提租的第一步，从1992年7月起，对经批准租住军产房的人员，按基本工资的2%的比例发给住房补贴。按此原则由总后勤部颁发了提租第一步的住房补贴的金额标准。在提租的第二步，再增加3%的住房补贴，但金额标准尚未公布执行；以后，随着租金的提高，相应地增加补贴。军官按职务等级，文职干部按专业技术等级和非专业技术等级，士官按级别不同，区分补贴标准，逐月随工资发放，按照人员分类，分别列工资及有关科目报销。
16.住房公积金的缴存
军人住房公积金的缴存，暂按[1994]7号文件和总后财务部[1994]财会字第0302号通知规定执行。即由总后财务部在年度生活费决算中按现行固定额标准提取，并直接拨付给总后财务结算中心集存；住房公积金的支取，仍按[1994]7号文件和总后财务部[1994]财薪字第0773号通知规定执行。编外文职干部、事业单位编外正式职工，以及军委、总部已明确规定不吃国防费人员的住房补贴和公积金，可按照上述标准执行，所需经费由备单位在有关经费和收益中解决；其公积金的缴存、使用和管理，由备大单位参照[1994]7号文件规定精神自行确定，并报总部备案。
17.无工作随军配偶生活困难补助费
无工作随军配偶生活困难补助费，根据国务院、中央军委《关于进一步做好军队干部随中家属安置工作意见的通知》和(国发[1993]43号)文件精神，为进一步稳定部队，经中央军委批准，决定调整无工作随军配偶生活困难补助费标准。
军人福利美国军队
美国军队发给军人的工资、奖金或补贴名目多达近60项，像战场补贴、住房补贴、服装补贴、家属分居补贴、艰苦或危险岗位工资、精通外语工资等。预备役军人在服役或训练期间也能拿到军方的补贴，各地政府还制定法律明确规定他们的工作单位必须给予服役或训练的预备役军人的待遇。
美国军人的收入还比一般人的含金量高得多。只有小部分高收入军官需要交纳个人税，但也比普通人优惠不少，其他多数军人则享受免税优待，仅此一项实际收入增加就在20%左右。现役军人还可享受免费医疗保险、高达25万美元的集体人寿保险等。军人在服役期间，军队会对他们进行实用技能的培训，比如车辆维修、通信系统维护等；服役期间或退役后，都可以享受由政府出资的免费高等教育。
军人在军事基地内的生活服务社购物，价格比市场价低20%左右，而在300多个军队超级市场里更可以用近三成的折扣购买上万种商品。军人外出旅游可以享受一定次数的免费军用飞机运输，在当地军人旅社免费住宿，或者通过军队的订房中心以对折以下的价格预订其他宾馆。
军人家属也可享受不少优待。比如军人被派遣到海外驻守，可以免费携带家属同往。现役军人家属也可以获得10万美元的集体人寿保险。
．顿亚明.完善军人福利费保障的探讨 2007年版.高等教育出版社,2007.10后使用快捷导航没有帐号？
国务院、中央军委近日发出通知，批转人力资源社会保障部、总参谋部、总政治部《军人随军家属就业安置办法》。　　
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1、问：军人工资包括哪几部分？在每月何时发放？&答：军官和文职干部工资包括职务（专业技术）等级工资、军衔（级别）工资、军龄工资、护（教）龄津贴、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。士官工资包括衔资、军龄工资、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。离退休军人离退休费包括离休干部离休费、退休干部退休费、退休士官退休费、生活性补贴等。
军人工资在每月1至5日发放，如遇重大节假日，可提前1至2天发放。&2、问：干部职务晋升时如何计发职务工资？&答：从晋升的当月起，由现职务工资档次进入所晋职务相同工资档次的前1个档次（如10档的前一个工资档次为9档）。其中，现职务工资为1档标准的，进入所晋职务1档标准。越级晋升职务（专业技术）等级的，按逐职（级）晋升的办法推算。如，正排6档进入为正连4档。 &3、问：干部职务（专业技术）等级工资、军衔工资每年如何定期增资？&答：每年1月按职务档差标准增加职务工资档次，上不封顶；每年从1月增加1个军衔工资档次。 &4.问：干部军衔（级别）晋升时如何计发军衔（级别）工资？&答：将官、校官军衔工资档次为1至8档的，进入所晋军衔的1档；尉官军衔工资档次为1至6档的，进入所晋军衔的1档。其他情况：按原军衔（级别）工资标准，套入所晋军衔（级别）档次标准。其中，有相同标准的，进入该档次标准；没有相同标准的，就近就高进入相应档次标准。如，中尉8档为450元，进入上尉后变为2档455元。
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平行天下 发表于
1、问：军人工资包括哪几部分？在每月何时发放？ 答：军官和文职干部工资包括职务（专业技术）等级工资、 ...
5.问：代职干部的工资标准如何执行？&答：正式任命代理职务的干部，在代职期间，其代理职务高于原任职务的，按新代理的职务工资标准执行，代职结束后，恢复本人原工资待遇；其代理职务低于原任职务的，按原职务工资标准执行。临时由军政首长口头指定代职的，仍按原职务工资标准执行。&6．问：生长干部学员首次定职授衔时的工资标准如何执行？&答：军队院校毕业生和接收入伍的地方大学生实行见习期的，见习期满定职授衔时的职务、军衔（级别）工资标准，分别从毕业当年6月30日和批准入伍之日起执行。&7．问：干部休假期间工资如何发放？军队干部进地方院校学习期间工资如何发放？&答：军队干部在病假、事假、休假探亲期间和免职、离职留队休养期间，工资照常发放。军队干部被抽调至地方院校培养，毕业后仍回军队工作的，在校学习期间，原在部队的工资待遇不变。& 8．问：在什么情况下军队干部不予定期增资？&答：一是擅自离开工作岗位连续15天以上的，职务工资停止定期增资1年；二是任职命令公布后，未经组织批准，无正当理由逾期1个月不到职的，职务工资停止定期增资1年；三是当年受过行政记过或党（团）内严重警告以上处分的,职务、军衔（级别）工资，停止定期增资1年；四是经组织批准转业、复员的，不予增加职务（专业技术等级）和军衔（级别）工资；五是实行见习期的院校毕业生、研究生，在见习期间不予增加职务和军衔（级别）工资。
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1、问：军人工资包括哪几部分？在每月何时发放？ 答：军官和文职干部工资包括职务（专业技术）等级工资、 ...
9．问：军队在职干部考取研究生后工资标准如何执行？&答：在校学习期间，与在职干部一样晋升职务、军衔（级别）等级和定期增资。毕业时工资低于军队院校研究生规定标准的，按规定标准执行；达到或高于的，高定1个职务工资档次。非全日制毕业研究生，不予增加职务工资档次。 &10．问：转业、复员干部退役当年工资发至何时？&答：一般情况下，工资发至离队当月，具体执行以地方接收安置回执为依据。自主择业的军队转业干部，服役期间的工资由部队发至批准转业的当年12月份，从第二年1月起，由安置地政府逐月发给退役金。 &11．问：转业、复员士官退役当年工资发至何时？&答：转业的，按规定发至离队当年的7月，特殊情况依据军务、干部部门通知和地方接收函办理；复员的，发至离队当月。&12．问：普通高等学校毕业入伍的军队干部，入伍前在校学习时间能否计算为工龄，并比照军龄发放军龄工资？&答：1979年以后考入普通高等学校本、专科学习的，在校学习期间一律不计算工龄。在职人员考取硕士生和国内博士生学习期间计算工龄，并可比照军龄发放军龄工资。
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1、问：军人工资包括哪几部分？在每月何时发放？ 答：军官和文职干部工资包括职务（专业技术）等级工资、 ...
13.问：义务兵津贴年度增加的时间如何计算？&答：义务兵的津贴按服现役年限执行相应的年度津贴标准，服役每满1周年时，执行下一年度津贴标准。即服现役不满１周年的，按第一年的标准执行；满１周年不满２周年的，按第二年标准执行。&14．问：代职、见习军官和代理军官职务的士官，如何执行基层军官岗位津贴？&答：经由有审批权限的机关正式任命的代职、见习军官和代理军官职务的士官，按代理（见习）职务标准执行基层军官岗位津贴。& 15．问：哪些人员享受士兵职务津贴？士兵职务津贴如何发放？&答：按编制担任基层行政或者专业技术领导管理职务的士官及班长、副班长享受士兵职务津贴。享受职务津贴人数以编制为依据，超编的不发。调离或离开现职岗位进院校学习、被临时借调从事其他工作以及免职待分配的，从离职或免职的下个月起停发职务津贴；因病住院、疗养、参加短期集训或休假，超过3个月的，从第4个月起停发职务津贴；因战因公负伤住院治疗或离队休养的，在住院和离队休养期间继续发；凡符合两种以上条件的，按其中一个最高的标准享受。& 16．问：哪些人员享受奖励工资？&答：经团以上机关考核评定为称职以上的干部和士官。不享受奖励工资的人员包括：擅自离开工作岗位连续15天以上的干部和士官；任职命令公布后，未经组织批准，无正当理由逾期一个月不到职的干部和士官；当年受行政记过或党（团）内严重警告以上处分的干部和士官；当年非因战、因公连续病休超过半年的干部和士官；上一年度及其以前编外、免职并不再安排做临时工作的干部；上一年度及其以前批准转业、复员、离休、退休的干部和士官；刑满、劳教释放或犯有错误不宜转业而作复员安置的干部和改按义务兵退役的士官；当年刑满、劳教释放留在部队按干部待遇的人员；正在进行审查未作结论的或审查已作结论不符合享受奖励工资条件的干部和士官。
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1、问：军人工资包括哪几部分？在每月何时发放？ 答：军官和文职干部工资包括职务（专业技术）等级工资、 ...
17．问：奖励工资标准如何确定及发放？&答：当年工作时间超过半年的，其奖励工资标准为本人1个月的基本工资；当年工作时间半年以下的，其奖励工资标准为本人基本工资的一半。
奖励工资一般在每年一月份发放，以本人上年12月份的基本工资为基数计发；退役和牺牲、病故人员，以当月本人基本工资为基数计发。 &18.问：在何种情况下可享受夫妻分居生活补助费？&答：符合探亲条件的干部、士官，在以下几种情况下可享受夫妻分居生活补助费，一是妻子符合随军条件，是农业户口，或者虽是城镇户口但无固定工资收入的团职以下干部、士官；二是妻子在地方有正式工作，比照随军条件可以调到部队驻地安置而不来部队驻地安置的团职以下干部、士官；三是家属随军或比照随军条件妻子调到部队驻地安置工作后，干部、士官调往边防、海岛或高原艰苦地区，其家属随迁到上述地区安置有困难的（含团以上干部）；四是在特殊地区部队和岗位服役的干部、士官。干部、士官配偶到部队探亲时间超过一个月的，所超月份不发夫妻分居生活补助费。 &19.问：夫妻分居补助费的享受条件中所指的“妻子在地方有正式工作”与“无固定工资收入”如何区分？&答：妻子是全民所有制或集体所有制单位的职工，包括经区、县以上劳动人事部门批准，在国家劳动计划内招收的合同工，应视为有正式工作，其他的则视为无固定工资收入。& 20．问：子女保育教育补助费的享受条件？&答：干部、士官所在部队现有幼儿园（分园）的，其符合入园条件的随军子女和户口在本部队驻地的未随军子女，均应入本部队幼儿园。对未随军或虽已随军但因年龄及其他特殊情况不能入本部队幼儿园的6周岁以下子女，发给子女保育教育补助费。
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本帖最后由 平行天下 于
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1、问：军人工资包括哪几部分？在每月何时发放？ 答：军官和文职干部工资包括职务（专业技术）等级工资、 ...
21.问：伙食类区是怎样划分的？&答：伙食费类区是根据全国各地的物价指数划分的，各类区规定了不同的伙食标准，以消除由于物价因素对伙食费的影响。从日起，全军共分四个伙食费类区，其中包括三个一般伙食费类区和一个实物供应类区。&22.问：干部、士官和在编职工伤病员住院伙食费标准如何执行？义务兵伤病员伙食费标准如何执行？&答：干部、士官和在编职工伤病员住院期间的伙食费，按实际住院天数和个人交费标准（粮代金）交费，差额部分由医院领报。计算方法：伙食费差额=本类区一类灶灶别标准＋本类区二类伙食补助标准－个人交费标准。执行伙食灶别的干部、士官和在编职工自住院之日起，停止执行原灶别，如当月伙食费已领报，原单位列下月决算冲销。当月剩余天数军粮差价补贴不发给个人，留伙食单位平衡差价收支。义务兵伤病员转移供给关系入院的，原单位发足原执行灶别的伙食费。入院当月剩余天数伙食费按所带灶别交给医院，当月二类伙食补助由医院领报；从下月起医院按整月领报一类灶伙食费，并按实际住院天数领报二类伙食补助。出院时，医院按一类灶标准发给剩余天数的伙食费带交原单位。回原单位后，如执行灶别高于一类灶时，差额部分由本单位列下月决算补报。未转供给关系的，按实际住院天数交原灶别伙食费，二类补助由医院按实际住院天数领报。　（稿件由军区联勤部财务部提供）&23.问：哪些节日执行义务兵过节补助费？&答：过节补助费是给予义务兵、供给制学员以及节日期间来队探亲的义务兵直系亲属重大节日的伙食补助，从日起，标准调整为每人每天15元。其中，元旦、清明节、国际劳动节、端午节、建军节和中秋节各领报1天，春节、国庆节各领报3天,每年12天；少数民族节日：俄罗斯春节、古尔邦节、劳塞日节、火把节、肉孜节、燃灯节等少数民族义务兵(含同餐的其他民族的少数义务兵)也享受过节补助费，如一天遇两个节日，只按一个节日领报。过节补助费由伙食单位集中掌握使用，不发给个人。&24.问：负伤费标准是怎样规定的？&答：负伤费分平时和战时两类标准，按收治医院评定的伤情等级发放，其中，战时为每人每次一等80元、二等60元、三等40元；平时为一等50元、二等35元、三等20元。
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1、问：军人工资包括哪几部分？在每月何时发放？ 答：军官和文职干部工资包括职务（专业技术）等级工资、 ...
25．问：评残范围是怎样规定的？&答：凡现役军人因战、因公致残，符合评残条件者；义务兵因病致残，符合六级以上病残条件者，均可按照国家和军队有关规定，由军队审批机关在医疗终结后负责评定伤残等级，发给《革命伤残军人证》。& 26．问：残疾抚恤金在何时发放？&答：每年一月份。新发生的，在《革命伤残军人证》发放当月，按月标准计发当年剩余月份的残疾抚恤金。&27．问：军队院校毕业或者地方普通高等学校毕业入伍的干部、士官，毕业或入伍当年能否享受探亲待遇？&答：不能，从第二年起享受规定的探亲假。 &28.问：干部、士官在休假、探亲期间因部队有任务被召回怎么办？&答：除国家发布动员令和执行作战、抢险救灾、等级战备等任务外，各单位一般不得召回正在休假或者探亲的干部、士官。干部、士官在休假、探亲期间因工作原因被召回，剩余假期在７天以上的，应当在当年安排补休。第二次开支的探亲路费列单位差旅费报销。 &29.问：家属来队探亲路费能由部队报销吗？&答：干部、士官家属来队探亲，如其没有工作的或者其工作单位不能报销探亲路费，可凭有关证明由军队报销往返车船费。由部队报销路费的只限配偶本人，其他亲属的路费由本人自理。干部、士官临时到外地执行任务、出差、学习、治病、疗养等，无论时间长短，其家属前往探望的费用不能报销。&30.问：供给制学员探亲假期是怎样规定的?&答：全军院校学制超过1年的学员（不含航空学校和航空预备学校），每学年均可放假，假期不超过6周（含探亲路途往返时间），可做1次安排，也可做2次安排。学制不超过1年的学员不放假。
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10:58 编辑 平行天下 发表于
1、问：军人工资包括哪几部分？在每月何时发放？ 答：军官和文职干部工资包括职务（专业技术）等级工资、 ...
31．问：在地方学校学习的军队学员探亲假期是怎样规定的？&答：学制在1年以内，一般不准探亲。学制在2年（含）以上的，已婚干部学员，每年假期可探亲1次；未婚干部和战士学员，军龄满4年以上的，每年假期可探亲1次，军龄不满4年的,原则上在校休假,个别学员如家里有特殊情况,必须本人回去料理的,经组织批准也可探亲。&32．问：学员家属是否可以到学校探亲？&答：学员家属不准到学校探望，也不报销探亲路费。 &33.问：供给制学员探亲路费报销范围是如何规定的？&答：供给制学员经批准探亲,其往返路费可以报销的有:火车硬席座位票,乘坐快车的包括加快票，乘坐使用空调设备火车的包括空调费,乘坐空调软座可躺式列车的也可报销，轮船四等舱位或比统舱高一等舱位票，长途汽车票，途中伙食补助费，中转等候车船的住宿费和住勤伙食补助费，城市公共车船费(不含出租车费及其它费用)。 &34．问：干部转业费如何计算？&答：计划分配的转业干部的转业费，包括安家补助费、生活补助费和离队差旅费。自主择业的转业干部在此基础上还发给自主择业补助费。转业干部安家补助费、生活补助费和自主择业补助费，以本人转业当月月工资基数为计算基数，按军龄确定发放月数。其中，安家补助费，军龄满14周年以内的发4个月的月工资基数；从第15年起，每满1年增发0.5个月工资基数。生活补助费，连续军龄不满8年的，不发；军龄在8至9周年的，发给3个月的月工资基数；军龄9周年以上的，每满1年增发1个月的月工资基数，但最高不得超过16个月的月工资基数。自主择业补助费，军龄在15周年以内的，军龄每满1年发给1个月的月工资基数；从第16周年起，军龄每满1年发给1.5个月的月工资基数。转业分配到边远地区二、三类地区的干部，凡原籍或入伍地不属于这类地区的，安家补助费分别增发8和10个月的本人月工资基数。 &35.问：干部转业费的军龄时间如何计算？&答：军龄时间从批准参军之日起至下达转业命令时止。二次入伍的，第一次入伍的军龄和原在地方工作的时间不计发生活补助费和安家补助费。服现役时间按周年计算后，剩余月份按满周年的标准计发。计算公式：军龄时间=转业命令下达时间（年、月）-入伍时间（年、月）+1个月。生活补助费的军龄时间计算与安家补助费基本相同，只是9周年以上军龄不满1年的零月按周年计算。如10周年零3个月，按11年计算。但是，9周年以下的零月不能按周年计算。如8周年零5个月，就不能按9周年算。
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10:57 编辑 平行天下 发表于
1、问：军人工资包括哪几部分？在每月何时发放？ 答：军官和文职干部工资包括职务（专业技术）等级工资、 ...
36．问：士官转业费如何计算？&答：士官转业费包括生活补助费、安家补助费和离队差旅费。其中，生活补助费标准为：连续军龄不满8年的，不发给生活补助费；军龄在8至9周年的，发给3个月的本人月工资基数；军龄在9周年以上的，每满1年增发1个月的本人月工资基数，但最高不得超过16个月的本人月工资基数。安家补助费标准为：军龄在10周年以内的，发4个月工资；从第11年起，军龄每满1年增发0.5个月工资。& 37．问：士官转业费的军龄如何计算？&答：军龄时间从批准参军之日起至下达转业命令时止。二次入伍的，第一次入伍的军龄和原在地方工作的时间不计发生活补助费和安家补助费。服现役时间按周年计算后，剩余月份按满周年的标准计发。计算公式为：军龄时间=转业命令下达时间（年、月）-入伍时间（年、月）+1个月。 &38．问：复员回城镇的干部、士官能否享受回乡生产补助费？&答：回乡生产补助费是一项发给复员回乡参加农业生产人员的费用，回城镇或由部队联系安排在城镇工作的人员一律不发。&39．问：干部、士官退出现役时，家属的差旅费标准如何执行？&答：交通费、住宿费、行李托运费、伙食补助费、杂支费，按被调人员的标准执行。夫妇双方同是军队人员且同行的，其交通费、住宿费按职级高的一方标准执行；已满16周岁的子女乘坐交通工具按义务兵的席位标准执行。 &40．问：干部、士官退休时应享受的生活待遇都有哪些项目？&答：干部、士官退休时享受一次性生活补助费、安家补助费、家具费和离队差旅费。其中，一次性生活补助费在改发退休生活费时发给，安家补助费和家具费由军队原单位在移交地方安置时发给。& 41．问：退休干部、士官一次性生活补助费标准如何计算？&答：日以后批准退休的发给4个月本人月工资基数。 &42．问：退休干部、士官移交地方安家补助费是怎样规定的？&答：回农村安置的发给８个月本人月工资；回城镇安置的发给６个月本人月工资。日以前批准退休的干部分别增发2个月的本人月工资。 &43．问：义务兵退伍费包括哪些项目？义务兵退伍补助费标准是多少？答：包括退伍补助费、医疗补助费、退伍差旅费、离队下月津贴、离队下月伙食费和粮油价格补贴等。军龄不满3年的义务兵退伍补助费标准是400元。
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1、问：军人工资包括哪几部分？在每月何时发放？ 答：军官和文职干部工资包括职务（专业技术）等级工资、 ...
44．问：义务兵退伍医疗补助费如何发放？&答：义务兵退出现役时，因服役期间患有慢性病，退伍后仍需进行一般治疗的，可根据病情发给医疗补助费。对在服役期间虽患过某种慢性病，但病已治愈或已评了六级以上残疾以及直接分配到享受公费医疗单位工作的，在退伍时均不应发给医疗补助费。义务兵退伍医疗补助费根据不同病情划分三个等级：一等,150至200元；二等,100至150元；三等,50至100元。 &45．问：现行的军人保险有几个险种？&答：有四种。军人伤亡保险、军人退役医疗保险、转业到企业工作的军官文职干部养老保险、军人配偶随军未就业期间社会保险。 &46．问：军人残疾保险金发放标准如何规定？&答：因战致残的，一级42个月，二级38个月，三级34个月，四级30个月，五级26个月，六级22个月，七级18个月，八级14个月，九级10个月，十级6个月；
因公致残的，一级38个月，二级34个月，三级30个月，四级26个月，五级22个月，六级18个月，七级14个月，八级10个月，九级6个月，十级4个月；
因病致残的，一级34个月，二级30个月，三级26个月，四级22个月，五级18个月，六级14个月。
按以上标准，最高等级因战致残一级伤亡保险金为1200元/月×42个月=50400元；最低等级因公致残十级伤亡保险金为1200元/月×4个月=4800元。 &47．问：军人残疾等级的评定标准按什么文件执行？&答：按照民政部、劳动和社会保障部、卫生部、总后勤部《关于印发〈军人残疾等级评定标准（试行）〉的通知》（民发[号）执行。 &48．问：哪些人员参加军人退役医疗保险？&答：师职以下现役军官、局级和专业技术四级以下文职干部、士官、义务兵和具有军籍的学员。 &49.问：夫妻分居生活补助费如何审批？分居两地的双军人是否享受夫妻分居生活补助费？&答：干部由师以上政治机关批准；士官由师（旅）级司令机关批准。分居两地的双军人享受夫妻分居生活补助费。50．问：义务兵退役医疗保险金年给付标准是多少？答：从日起，标准为260元。
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第9条是哪个文件里的？
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请教”平行天下“先生、领导：
& && &我的朋友今年6月在普通大学（文科，非指专业）国防生本科毕业后，直接考入军校读文科非指专业硕士研究生。按规定国防生本科毕业参军后是享受中尉副连待遇的，但至今领取的工资都是少尉排级的工资，不知何解？什么时候才能领中尉副连的工资？请指教，谢谢！& &（本提问已发表在本网的“论坛”——“政策服务”上，但一直没有人解答）
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我刚刚注册，我不知在这里说这些会给我的家人有什么不好的影响，只想说我老公2007年军校本科毕业，这次工资调整后也只有6千元(在上海，副营文职干部，无住房公积金），无任何福利。我个人觉得这个工资水平与他们的付出完全不成正比，他们爱党爱国爱部队，通宵达旦，妻子小孩父母都不能照顾的到。他们工资体系透明化我完全赞同，原本他们基层也没有隐性福利，但需要考虑CPI涨幅以及每年适当的工资涨幅，而不是三年调一级就只加一百不到，他们也有自己的小家，也需要养活家人，可这样的工资水平在上海连最外环的一个平方都买不到，更何况在大都市还需承受如此高的物价？这样的经济和生活压力如何让他们安心在部队工作？小家庭如何能够和谐？与在企业工作相比，真的差距很大，身边大部分的军嫂工资都是比自己家人要告诉2-3倍开外的。哎，一说都是泪！！
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1、问：军人工资包括哪 ...
二炮定向培养直招士官工资待遇标准是什么样的
长期关注、支持国防社区，为国防社区发展做出突出贡献}