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什么是城市生存拓展训练？
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明阳天下拓展培训公司成立于2002年2月，经过...|
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中国十大户外拓展公司排名（2015年）
中国十大户外拓展公司排名（2015年） 一：明阳天下拓展（全国连锁29家分公司，只做有效果的培训）
明阳天下拓展培训公司成立于2002年2月，经过多年的发展，目前以在北京、天津、山东、河北、上海、呼和浩特、安徽、广东等省市设立了29家分支机构、在全国拥有专业拓展训练培训师280多人、自营65个培训基地。多年来，明阳天下拓展已经陆续为来自IT 、地产、金融、 医药、物流等企事业单位、国家机关、科研院所，社会团体组织等社会各类机构的学员提供培训服务，全国累计培训量已六十多万人次，服务的企业突破上万家。是一家专门从事拓展训练、军事训练、职业培训、企业管理培训、新员工入职培训、青少年素质拓展、户外体验、主题活动、户外亲子、野外拓展等活动的专业机构。强大的师资队伍和专业的户外拓展培训师、致力于服务高端客户，打造时代精英和培养未来精英为己任的专业培训机构。2014年中国首家国际拓展公司—明阳天下国际拓展训练公司在深圳挂牌成立，象征着明阳天下拓展迈出国际化市场的第一步。电话：400-155-8098 二：人众人教育（全国连锁26家分公司，拓展训练的创始人）人众人教育(GROUP)成立于日，是国内第一家专业从事体验式培训的机构，迄今为止，也是国内最知名、最专业的服务于企业团队、协助企业团队成长的培训机构。人众人在北京、上海、天津、重庆、山东、广东、深圳、四川、江苏、浙江、安徽、太原等省市设有分支机构。20年来，人众人陆续为来自企事业单位、国家机关、科研院所、高等学府、社团组织等社会各类机构的学员提供培训服务，基本覆盖所有行业与企事业单位，全国累计培训量已突破80万人次，服务的企业突破30000多家，成为国际上培训总人数最多的体验式培训机构之一。电话：400-818-1700
三：上海众基（华东地区最大的拓展训练公司）
众基拓展是上海众基投资管理有限公司旗下品牌，众基拓展专业从事拓展训练（体验式培训）、技能培训、真人cs、户外野战训练、企业年会、企业内训、企业家庭日、趣味运动会和军训等，在全国拥有多个大型的户外拓展训练基地和野战训练营地及一批资深培训师队伍，为不同领域的企业在发展战略、领导能力、团队建设、客户服务、经营管理、人力资源和企业文化和高等学校提供优质服务和解决方案。
众基拓展先后在上海、南京、苏州、北京、广州、深圳珠海等地和全国各大二线城市都分别拥有拓展合作基地，可根据您不同的培训地点要求，灵活选择。隆重推荐，众基在上海及周边地区拥有上海金海岸度假村、大众国际会议中心、嘉兴博雅酒店、嘉兴奥林匹克大酒店、青浦淀山湖等五处自建拓展培训基地，是华东地区唯一一家拥有五处自建基地的拓展公司，也是中国唯一同时拥有野战项目、野外项目、高空项目和水上项目的立体式专业拓展机构。电话400-820-0126 四：山外山教育山外山教育(GROUP)成立于2000年6月，成立时间较早，目前山外山在上海、杭州、苏州、温州、台州、宁波、丽水、嘉兴、绍兴、福建、重庆等地都设有连锁机构。并在全国各地均设有户外拓展基地，规模决定了山外山健全的培训及安全体系。山外山教育训练机构一直对浙江本土企业进行研究、探索和不断的服务，十五年来我们坚持不懈，与客户一起成长,并致力成为全球最佳企业体验式团队建设的指定供应商。电话：8
五：天人际拓展北京天人际教育咨询有限公司是北京恒汇能教育发展集团旗下子品牌，于2003年成立，现坐落于北京CBD商圈，拥有精英团队60人。凭借恒汇能15年的管理咨询经验，服务企业客户逾5000家，学员超20万人次。目前，天人际拥有3大服务体系，20大产品模块，128门品牌体验课程，是体验式行业中发展成熟的资源整合与传播平台，我们希望通过天人际的体验平台为企事业客户提供全球最优秀的体验式服务产品，帮助企事业客户解决员工状态激励，团队效能打造，企业文化导入等问题。专业创造价值，携手共建美好！电话：400-040-6606
六：西点军事拓展点训练隶属于北京西点伟业科技有限公司。“少年强则家族强、少年强则国强”，青少年素质训练是国家教育改革的重点，西点训练营是一家专业的青少年素质训练研究和训练的机构，自2006年创建以来，一直在探索中国式的素质训练，9年来我们先后训练超过10万以上人次的青少年，在丰富的实践经验后我们总结了一套具有西点训练营自己特色的青少年素质训练方法和系统。数千名学员通过西点军事训练营的训练有重大改变，数万名学员和家长对我们训练给予好批，9年来西点训练营安全无事故。电话：400-088-6518七：南京行远顾问拓展行远拓展是南京拓展训练的专业机构之一，可根据客户的需要提供户外拓展训练、野外生存训练、室内情景拓展训练、室内外结体验式拓展等多种形式拓展训练，根据培训对象的不同，培训目的的不同设计以高效团队建设、新晋员工融入、执行力、潜力开发、领导力、会议增效、客户关系融合、感恩等不主题拓展培训，帮助客户提升员工职业素养，提高企业竞争力！经历五年发展，行远拓展形成一支三十多人的专业拓展培训师队伍，他们中有有多年从事企业管理的实战讲师，有销售出身的销售精英，有军队的军官等不同领域；他们各有专长，或对管理高屋建瓴，擅长团队建设；或研修成功学，擅长潜能开发；或专研心里学，擅长心灵辅导；或善长执行力训练……电话：400-618-5808八：向心力拓展苏州向心力企业管理咨询有限公司独立注册了“向心力培训”品牌，我们专注于为企事业单位提供企业管理培训、户外拓展培训、沙盘培训、趣味运动会、培训基地建设、青少年素质教育等六大业务模块，是长三角地区唯一一家专注于为企事业单位解决常规员工培训和员工成长的培训单位。2003年成立至今已经为华东地区4200多家企、事业单位培训了近二十万名学员，是华东地区最具知名度的培训企业。 电话：400-605-1384九：杭州聚人教育杭州聚人企业管理咨询有限公司---是华东地区最具规模的“团队管理系统解决方案供应商”。旗下四大核心体系产品：“户外体验式系列、室内体验式系列、室内讲授式系列、职能训练营系列”。聚人人一直以“专注、创新、行动、共赢”的企业文化作为自己的行为准则，以“共建百年团队、创造社会福祉”为企业使命，并致力于打造“中国体验式培训产品的领导品牌”。十年来聚人不断壮大，紧密围绕长三角经济中心，向全国扩张，以杭州为总部，在上海、广州、苏州、温州、台州、绍兴、宁波、丽水、金华、衢州等地建有分公司和办事处，逐渐成为华东乃至整个中国企业团队建设的主力军，与复旦大学、浙江大学等国家重点院校达成教育培训联盟，成为美国花旗、德国拜尔等多家 世界500强企业的团队建设指定供应商，成功为来自企事业单位、国家机关、科研院所、高等学府、社团组织等各类机构的学员提供培训服务，全国累计培训量已突破30多万人次，服务的企业突破5000余家，成为国内培训总人数最多的体验式培训机构之一。并在2006年加入了ASTD(美国培训与发展协会)。 电话：400-050-1668 十：江西众力拓展训江西众力拓展训练机构是南昌众力拓展咨询有限公司下属机构，我机构是一家专业的拓展培训机构，也是目前中部地区规模较大的体验式学习供应商，拥有一批高素质的培训师和一流的训练设施，公司总部自2002年3月成立以来已经为千余家国际国内知名单位提供培训，深受客户好评，在业内享有盛誉。　　　　　江西众力拓展训练机构在培训内容上我们紧扣时代脉搏，推陈出新，目前的培训项目已经不仅仅是大家所熟悉的拓展项目了，除向国外的拓展学校借鉴一些项目外，我们还将野外生存、探险和定向融入到课程中，极大地提高了课程的教育意义和趣味性。同时,众力拓展在国内率先以社会和自然为舞台,以体验为方式,以行动为目标,独家推出“实战赢家”学习课程。
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给力啊，明阳天下拓展都排第一了，我们单位也是在哪里做的。效果挺好的
呵呵，我笑了
说实话，能入流的也就和人合正道。
可惜了，拓展训练的祖师爷，就这样被明阳天下给拿下了，悲哀。但愿明阳天下不要走人众人的老路。
说实话明阳天下效果还是不错的，到底能排第几就不知道了，也不知道这是根据什么依据来排名的。
明阳天下拓展背景很深啊，据说是明阳集团旗下的子公司，发展的速度太快了。
哎，现在全国有上万家，做成规模的也就，和明阳天下
哇呜···我是一个大三的学生···很喜欢这方面···不知道如何入门呢···有没有大神··
你是想学拓展教练，还是想自己开公司啊
现在做拓展的公司还是挺多的。不知道这个排行榜够不够权威啊。
权威个毛线 啊
山外山教育
我知道，现在大连也有单独的拓展基地，效果很棒的
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城市生存主题拓展活动是汇思达拓展培训机构2013年推出的新型主题类拓展课程，城市生存又名&疯狂前进&，目前该主题活动不断的创新，项目更具挑战性、趣味性。团队成员该以小组为单位, 每位参赛队员只能使用公司发给的底金供生存1天之用，不足时自己在路途中想办法，按照指定的目标到达各个关卡, 找出最适合的方式完成各个任务，并且最终达到目的地，获得胜利。
1、本次活动中所有参赛队员的一切生存形式必须在我国现行法律及道德的允许范围内进行，否则追究其法律责任。
2、在活动进行中，每位参赛队员除组委会发给的底金外，不能携带其他现金、食品、移动电话和信用卡(如带有此类物品，在活动前须交由教练保存)
3、不能向家人及亲戚朋友等求助资金、食宿及工作机会等。
4、资源不足时自己在路途中想办法，但来源必须合法且不违反社会道德、公德，并且禁止本团成员以外的熟人帮助。
5、在活动过程中，自我发挥生存能力，只要不违反法律、道德、公德，并且没有本团成员以外的熟人帮助，一切生存行为均可应用。
6、每组配应急锦囊一个,当小组成员生命受到威胁时方可使用。
7、如工作人员发现发生违规情况可直接劝阻学员返回最终目标。
一、加强团队协作、在工作中树立团队为上的意识，发挥团队优势，围绕共同目标为组织创造更大效益；
二、促进学员以积极态度面对问题及逆境的能力，引发团队的激情和能量。
三、增进员工内部沟通与相互信任尊重、让参训学员认识团队的作用，增加对集体的参与意识和责任心，促进彼此之间的了解；
四、释放压力放松心情，在针对性的项目中，懂得压力管理和掌控情绪，建立和谐工作关系，在工作岗位中表现出最佳的领导和管理才能；
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