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发挥四大职能作用推进工会创新发展
工会是代表和组织职工参与企业民主管理、实施民主监督、维护职工权益的组织。面临新时期、新形势、新任务、新挑战，工会组织只有认真履行好参与、维护、建设、教育四大职能，才能发挥好桥梁纽带作用，推进工会创新发展。因此，结合企业工会自身的实际特点，从不同方面简要阐述了工会工作的体会。
作者单位：
哈尔滨电力工程安装公司变电分公司,哈尔滨,150000
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万方数据电子出版社工会的职能新时代的工会都具有哪些职能呢？ 工会君来为您一一讲述 参与职能& & &&&代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业单位民主管理，实施民主监督，是工会代表职工权益，依法维护职工利益的重要渠道、途径和形式。特别是在社会主义市场经济的形成过程中，工会履行参与职能更具迫切性和必要性。 维护职能 & & &维护职工合法权益是工会的基本职责。由于劳动关系主体存在隶属性，劳动者隶属于用人单位，在劳动者和用人单位这对矛盾中很明显劳动者是弱者，是需要保护的对象。劳动者为了取得平衡，应该依法组建工会，加入工会，在工会的组织下为自己的合法权益而进行抗争，这是非常现实而有效的途径之一。 建设职能 & & &&在我国，社会的主要矛盾是人民群众日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。解决这个矛盾的根本出路在于通过改革开放，解放和发展社会生产。工会代表和维护的职工具体利益的最终实现也在于促进经济的发展和生产力的提高。所以，工会必须从工人阶级的长远利益出发，引导广大职工群众参加建设和改革，努力完成经济和社会发展任务，积极推动社会经济效益和生产力的提高。& 教育职能 & & &工会教育职能包括思想政治教育和文化技术教育。在新时期，劳动者已成为独立、自主、自由的劳动者，他要自我决策、自我负责、自我发展;劳动力进入市场，在劳动力市场中，劳动者的地位、利益完全取决于个人的素质，要在激烈的市场竞争中取胜，要有效地维护自己的合法权益，就必须有较高的素质。这就需要学习，接受教育。因此，工会为了更好地维护职工合法权益，就必须履行好教育这一职能。
江阳职工(qzgh3123711)　
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