加入人民微博，与数十万政府部门和官员面对面，谈民生，议国事，每天还有奖品拿
大圣游戏可靠么
简介：〓〓〓〓大圣游戏可靠么Q【】〓〓〓〓
〓〓〓〓大圣游戏分分彩Q【】〓〓〓〓
〓〓〓〓大圣游戏不能登陆Q【】〓〓〓〓
@大圣游戏可靠么
阅读顺序：大圣平台合法吗【计划棒7753703[Q]】7f7
当前位置：&&&&大圣平台合法吗【计划棒7753703[Q]】7f7 && 信息内容
集团公司第二届“十大杰出青年”候选人、评选办法公示公告
&&&&& 为树立和宣传在集团公司改革发展中做出突出业绩和重大贡献的杰出青年，集中展示当代企业青年的精神风貌和价值追求，培养和造就一批适应企业新形势发展要求的青年人才，为集团持续健康发展做出新的更大贡献，集团公司团委决定开展第二届“十大杰出青年”评选活动。经层层推荐、严格筛选，确定集团公司第二届“十大杰出青年”候选人21名。现将候选人基本情况、事迹简介和评选办法予以公示，敬请监督（公示时间为5月4日至5月8日）。如对公示人选或评选办法持有异议，请在公示期限内向评选活动办公室实名反馈。 &&&&& 联系电话：020- &&&&& 电子邮箱： &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &集团公司第二届“十大杰出青年”评选活动办公室&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&& 日 &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&& 集团公司第二届“十大杰出青年”候选人简介&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（共21人，按姓氏笔画排序） &&&&& 1、丁健，男，汉族，1980年10月生，党员，大专学历，工程师，二公司孟平铁路项目部经理。 &&&&& 他先后参与了浙赣、株北、武广、广珠等重点项目的建设。2011年曾任公司镇江关水电站项目部经理，带领团队在海拔3800米的高原上攻坚克难。2014年，建立了“具有孟平特色的项目经营管理办法”，按照“千斤重担人人挑、人人肩上有指标”的原则，把个人收入与项目整体效益挂钩，严格考核、及时兑现，提高了项目精细化管理水平，激发了职工的劳动热情。他成立了以个人名义命名的“孟平铁路2标丁健青年突击队”，在零安全事故、零质量缺陷的前提下，出色兑现了业主及集团公司下达的各项生产任务和工期目标，得到武汉铁路局领导的高度评价，为集团公司立足武汉铁路局市场做出了积极贡献。他曾获中国铁建股份有限公司“十二五”第七期后备干部优秀学员、中铁二十五局集团有限公司年度先进标兵、武汉铁路局漯河工程建设指挥部（孟平业主）嘉奖令。 &&&&& 2、方飞，男，汉族，1983年11月生，党员，硕士学历，助理政工师，房地产公司综合办公室副主任、团总支副书记兼机关党支部书记。 &&&&& 他先后在《中国铁道建筑报》、《铁建政工》、中国铁建青年网、《华南铁道建筑报》以及房地产公司内刊、网站等媒体发表各类稿件100余篇，并负责编排设计了该公司内刊《房地产信息导报》，参与了该公司网站的建立和运行。他负责设计制作的房地产公司2014年宣传展板荣获集团公司二等奖。在该公司纪检监察部工作期间，他积极履职，充分发挥企业纪检监察组织的监督作用，有效规范了企业生产经营行为。在担任房地产公司机关党支部书记期间，他认真抓好党员的学习教育、组织管理、廉政建设等工作，并在该公司团组织还未建立的情况下，代理了该公司团委相关工作，得到了党员干部和团员青年的认可和肯定。他曾获中铁二十五局集团公司2013年度“企业文化建设先进个人”、中铁二十五局集团公司2015年“对内宣传先进个人”称号。 &&&&& 3、王德龙，男，汉族，1978年1月生，党员，本科学历，工程师，西北分公司简蒲高速公路项目部总工程师。 &&&&& 内蒙古过境高速公路工程项目中，他针对项目特点，精心组织施工并制定施工方案，保证了通车目标，为公司实现净利润200余万元，个人因此获业主举办的大干100天活动“先进个人”称号，并被推选为中铁十五局集团“十大杰出青年”候选人。韦罗高速公路项目中，在业主组织的对五个标段标准化建设考评中荣获一等奖，并在2012年、2013年连续两年为中铁二十五局集团获得陕西省公路施工企业AA级信用评价，本项目为公司创造净利润3204万元&。简蒲高速公路项目中，针对四川实际地质情况及气候条件，制定了可行性施工方案，加快了项目施工进度，在2014年度业主组织的对14个标段信用评价评比中，获得A级信用评价级（A级为最高等级）。他撰写的《关于铁路软基处理应用的强夯法施工探讨》获甘肃省科技论文一等奖。他所在的威海华能风力发电项目曾于2006年获国家优质工程银质奖章。他曾两次荣获中铁十五局集团“先进个人”称号。 &&&&& 4、冯文阳，男，汉族，1987年10月生，预备党员，大专学历，助理经济师，实业公司广州物资贸易事业部经理助理。 &&&&& 他在物流事业部见习期间，连续加班4天4夜帮助中南油公司回空上百个集装箱，让事业部免交了集装箱占用费，也为部门带来了效益。负责酒类押运工作，跋涉千里从酒厂押运酒回广州，路途艰辛，又要机智应对各种突发情况，成绩突出。在广州物资贸易事业部工作期间，他负责的项目投标工作颇有成绩，特别是中铁24局九景衢I标、中铁25局九景衢II标，两个项目中标金额合计达1.35亿元。他曾获2010年度中铁二十五局集团“优秀共青团员”、年度中国铁建“优秀共青团员”称号。 &&&&& 5、申志明，男，苗族，1982年3月生，党员，本科学历，高级工程师，三公司贵阳北站功能区路网工程项目部总工程师兼副经理（主持一分部工作）。 &&&&& 他在参与湘潭铁路立交桥建设过程中，制定了科学合理的线路架空、铁路慢行、D16便梁的吊装和连接方案等，保证了顶进的高程和中线满足设计及规范的要求，深受业主好评。在集团第一个BT项目――贵阳北二环道路工程施工中，他除了负责技术工作，还负责完成新添立交和摊铺施工，确保了贵阳市委市政府的通车目标，为集团在贵阳市政市场树立了品牌。在他和大家的共同努力下，贵阳项目开累完成产值8.7亿元，实现利润4500万元，贵阳火车北站顺利实现开通目标，得到业主高度肯定。他撰写的《潮汐地区超长钢板桩围堰深水基础施工技术研究》获中国铁道建筑总公司科学技术三等奖。他曾获中铁二十五局集团“安全质量管理十佳青年”称号，年度“中铁二十五局集团公司标兵”称号。 &&&&& 6、石榴，男，壮族，1982年5月生，党员，大专学历，工程师，四公司贵阳火车北站二项目部总工程师。 &&&&& 他先后参加了渝怀铁路、沾昆铁路、黔桂铁路、宜河高速公路、贵阳火车北站路网等大型铁路、公路、市政工程建设。在宜州至河池高速公路№1合同段施工期间，组织编制施工方案，积极开展项目二次经营变更工作，确保了变更工程资金及时到位。该项目多次在业主检查评比中获得好评，工程开通后得到业主嘉奖，为企业赢得了荣誉。在贵阳北站路网工程建设施工担任项目总工期间，带领技术团队提报的“站前西广场土石方调配优化&”、“圆柱钢模板操作平台替代钢管脚手架”等多项方案优化得到应用，创效近2000万元；组织开展并申报的《超长地下结构防水工程质量控制》、《城市土石方爆破有害效应的控制》、《喀斯特地貌超深人工挖孔桩施工质量控制》分别获股份公司优秀质量管理小组、中铁二十五局集团公司优秀质量管理小组活动成果一等奖、广西工程建设优秀QC成果三等奖。在他的带领下，多名团队成员在国家级核心专业刊物发表科技论文共计8篇。 &&&&& 7、孙仲云，男，土家族，1984年3月生，党员，本科学历，工程师，一公司贵广南广铁路广州枢纽工程GTGG-1标项目部副总工程师。 &&&&& 2006年10月，他提出“既有线路进行往外拨移，再将边坡采用砂袋进行反压”技术方案，及时解决了漳龙线山体滑坡的险情，得到广梅汕铁路公司高度赞扬。2007年10月，他在海南东环项目中主管的标段深路堑工程被广铁集团评为2009年度“创优样板工程”。他通过优化设计方案编写的三眼桥车站改造工程施工方案，为贵广南广项目部节约成本150万元；优化的三眼桥车站东咽喉区钢梁吊装方案节约成本近300万元。他积极开展二次经营工作，主导成立贵广南广项目部变更索赔小组并任副组长，增加设计变更金额近3.1亿元。该同志曾获得年度广东省“优秀共青团员”称号、中铁二十五局集团公司“青年突击手”称号。 &&&&& 8、刘江涛，男，汉族，1978年10月生，群众，大专学历，工程师，集团云桂铁路（云南段）项目部副指挥长。 &&&&& 他积极参与项目重大施工技术方案的编制、审定工作，适时掌握项目施组推进情况，提出合理化施工建议及意见，协助解决施工生产中遇到的施工及技术难题。在负责标准化实施推进上，踏实肯干，勇于创新，团结带领分部技术管理人员研究解决隧道标准化施工工艺问题，并在红石岩、革朗两个Ⅰ级风险隧道得到成功运用，得到建设、监理单位好评。在项目管理中，他急项目之所急；在优化施组、现场管理上，他积极建言献策，为项目管理、决策提供参考意见；在其具体负责的保险理赔、项目经营创效方面，效果明显，为项目创造了较好经济效益。他曾于2012年、2013年连续两年被建设单位评为“优秀工程技术人员”，曾获年度中国铁建“青年岗位能手”称号。 &&&&& 9、牟振涛，男，汉族，1986年11月生，群众，大专学历，助理工程师，五公司铁岭市星悦南岸•综合商业区（一期）项目部总工程师。 &&&&& 他在大西客专一标段顿村隧道施工中，采用大拱脚、短台阶开挖施工的模式，成功克服隧道围岩为新黄土五级，埋深10米左右，且中间有一段下穿顿奇公路，施工难度较大的困难，安全顺利贯通隧道。在铁岭市星悦南岸项目中，他参与了技术难度较大的水世界84米跨度桁架技术方案编写及组织专家论证，运用滑移技术顺利完成。他积极做好经营管理工作，配合公司经营部参与编写了铁岭市星悦南岸项目及山西太原市民政园区棚改房建项目技术标，在多方努力下两项目均成功中标。他参建的北京市来广营项目荣获北京“长城杯奖”、北京市“朝阳杯”金奖，以及北京市“绿色安全文明工地”等荣誉称号。曾获中铁二十五局集团公司“提升管理水平，促进企业发展”合理化建议三等奖、2012年-2014年连续三年获得中铁二十五局集团“优秀共青团员”称号。 &&&&& 10、孙焰，男，汉族，1976年2月生，党员，本科学历，高级工程师，六公司副总经理、总工程师。 &&&&& 他先后参加黎湛线、黎钦铁路、湘桂线等多项国家重点工程的施工，具有丰富的铁路既有线项目施工经验。湘桂Ⅶ标项目中，针对柳州南编组站受多条既有区间线路影响建设，提出四大铁路便线分步实施过渡方案，获得南宁铁路局认可，从技术方案上确保了柳州枢纽项目的实施开通。主持六公司湘桂线概算清理工作，清概收入31亿元，比原合同价20.9亿元增加了9.1亿元。他积极开展QC攻关活动，特别是《运用现代化管理方法，确保黎南复线伶俐至邕宁段轨道工程工期和质量》获柳州铁路局企业管理现代化成果三等奖；《运用QC方法确保岩溶注浆对岩溶地基处理的施工质量》、《提高水泥搅拌桩施工质量》获广西自治区优秀质量管理小组奖。他曾获2011年度南宁铁路局湘桂线建设工作“先进个人”，两次获中铁二十五局集团公司“六好”党员称号。& &&&&& 11、邹世涛，男，汉族，1987年6月生，党员，大专学历，助理工程师，五公司长沙地铁一号线7标项目部副经理。 &&&&& 他是集团第一台盾构机“先锋号”的机长。长沙地铁2号线9标盾构掘进中，他带领团队在长沙地面下盾构隧道内40几度的高温环境中连续作业，两次成功穿越长沙火车站站场和京广铁路大动脉，创造了长沙盾构施工单班9环单日18环、长沙地铁盾构机20天完成站内过站到始发的记录，实现了铁路运营线零延误、铁路干线零沉降的佳绩。在涂-黄区间施工过程中，运用钢套筒始发技术，使盾构始发的风险降到最低。他组建架子队并严格执行材料消耗标准和奖罚机制，为公司节约消耗性材料110万元。他组织申报的《盾构穿越铁路大型站场施工技术》获中国铁建股份有限公司工法一等奖，该施工技术达国内、国际先进水平。他所在的项目集体先后获长沙市“雷锋式青年突击队”、长沙市“十佳青年突击队”、湖南省“五四红旗团支部”称号，他本人曾获长沙市轨道交通“先进生产工作者”、长沙市“雷锋式青年突击队员”等称号。 &&&&& 12、李建新，男，汉族，1979年10月生，党员，本科学历，高级工程师，集团机关经营计划部主任科员。 &&&&& 他独立撰写了《合武铁路箱梁支座锚固技术》、《跨既有线架设900t箱梁施工技术》等论文，其中《JQ900A型架桥机小解体过隧道技术在合武铁路上的应用》获中国铁建股份有限公司2008年度优秀科技论文一等奖。由他负责的《JQ900A型架桥机小解体过隧道及重新组装施工技术》科技成果，经专家鉴定“达到国内领先水平”，是当时我局申报的成果中评价最高的。此后，该成果又获得中国铁建股份有限公司2009年度科学技术进步一等奖、中国铁道学会2009年度科学技术进步三等奖。他主持编写的《JQ900A型架桥机小解体穿越隧道施工工法》被评为年度部级和国家级工法。他负责发布的“合武铁路湖北段WHZQ-1标运架梁工程项目”获中国建筑业协会主办的2008年度全国建设工程优秀项目管理成果一等奖。他参与了“一种驮架结构”等三项国家实用新型专利的申报，并通过了国家知识产权局的授权。2010年至今，他参与了大量投标技术方案的编制，特别是2014年底中标的深茂铁路站前8标，中标价约24.2亿，为近年来我局在广东省内最大的铁路标。 &&&&& 13、胡振虎，男，汉族，1983年12月生，党员，本科学历，会计师，集团财务共享服务中心副主任。 &&&&& 2008年他参与了集团财务集中核算系统的建设，完成了全集团财务核算系统单机版到集中核算的模式升级，并顺利通过了股份公司、集团公司和浪潮集团的联合验收，被浪潮集团授予“财务信息最佳应用奖”。他还先后参与集团公司《财务管理内部控制制度》、《直属工程指挥部费用管理办法》等多项规章制度的制订，规范了集团公司财务管理相关工作。2014年作为主要实施人员，全程负责集团财务共享服务中心的建设工作，仅用时5个月即完成试点单位的试运行及全集团所属单位的上线工作。财务共享服务平台的上线实现了会计信息质量、成本费用审核准确度、资金收支集中管控力度、财务内控力、财务监督效率等五大方面的提升。他曾获中国铁建股份有限公司“财务工作先进个人”、年度“中铁二十五局集团公司标兵”称号。 &&&&& 14、钟锐锋，男，汉族，1976年10月生，党员，本科学历，工程师，一公司总经理助理、桥梁分公司经理。 &&&&& 他先后参加了京珠高速公路、电湛高速公路、普惠高速公路，中山一桥、广州内环市政道路，广珠铁路、莞惠城际、沪昆高铁、湘桂铁路、赣龙铁路、贵广南广等多项国家重点工程建设。湘桂铁路项目包含上跨武广高铁墩顶转体连续梁施工，是我国首次采用的施工工艺。他在施工中先是创造了临近既有线挂篮法4.5天周期集团内安全施工记录和0误差转体合拢记录，后成功拆除改装可利用的球铰《一种可重复使用球铰》技术获得广东省和国家实用型专利。桥梁项目部成立4年来，他带领大家先后完成跨国道、高速公路挂篮桥10座；跨铁路挂篮桥5座，梁场2个，完成产值5.5亿元，目前在手任务1.1亿元。由他主持研发的多项技术课题获得地市科技进步一等奖，其中《自平衡无推移细杆拱桥》获得中山市2005年科技进步一等奖、《铁路既有线大型钢箱梁三机联吊》获股份公司QC一等奖。 &&&&& 15、唐建园，男，汉族，1983年10月生，党员，本科学历，工程师，四公司徐州市三环西路高架快速路5标项目部常务副经理。 &&&&& 他在宜河公路一标担任党支部书记期间，一上场便突破了严重制约项目施工进度约1.6公里的红线用地施工，为后期沥青路面铺装扫除了最大障碍。同时注意做好深入细致的思想政治工作，带领项目职工配合项目经理抓变更索赔工作，尤其是在水系路系方面，自己带领项目部三名职工组建突击队，以最低的成本换来了1000多万的利润。他任徐州高架项目部常务副经理期间，项目部现场形象进度一直排在前列，多次受到业主、监理、设计及地方的好评，特别是在业主对项目部的三次季度履约考核中，项目取得两个优、一个良的好成绩，为集团公司再次中标江苏省交通系统项目积累了信誉。他曾获中铁二十五局集团公司年度“先进管理（生产）者”、中铁二十五局集团公司年度“先进个人”称号。 &&&&& 16、姬彬波，男，汉族，1988年7月生，团员，大专学历，助理工程师，集团南宁枢纽Ⅲ标指挥部第一项目部轨道架子队技术主管。 &&&&& 他先后参与那平特大桥施工、屯里站、动车走行线、南钦联络线、动车所新增13股道站场改造工程等轨道线路的铺设工作。2012年参与协助中铁二十局天潭车站封锁插入道岔按时开通,为企业创造了良好的信誉。2014年参与南宁枢纽Ⅲ标轨道QC小组，为6.25封锁拨接柳南（南广）四线并制定实施方案，通过合理调配材料、机械，得到了有效的周转利用，顺利完成拨接开通任务，受到南宁铁路局、南宁枢纽指挥部和集团公司的一致好评。他曾获2013年度中铁二十五局集团“先进工作者”称号。 &&&&& 17、龚雄文，男，汉族，1977年10月生，党员，本科学历，高级工程师，集团阳安二线工程指挥部总工程师。 &&&&& 他是一级建造师。工作以来，参与了多条不良地质及多类型隧道施工，包含软岩隧道、黄土隧道、小净距隧道、长大隧道斜井，长大隧道横洞、大跨度隧道等，深刻总结了隧道施工技术及施工管理，对隧道技术与施工管理有独到见解。在宝兰客专秦安隧道施工管理中，结合现场实际地质条件，采用有效的方法，抓住核心控制环节，有效地控制了隧道的施工质量，在甘青公司、铁总的历次检查中都获得好评。2014年11月的集团隧道交流会上，由他负责施工的秦安隧道，对集团隧道施工起到了样板示范作用。他曾在《铁道建筑》、《隧道建设》等杂志上发表《小净距隧道施工方法》、《小净距隧道中间岩柱力学分析》等隧道施工技术文章。曾于2013年、2014年连续获得中铁二十五局集团公司“先进个人”称号。 &&&&& 18、舒丹，男，汉族，1980年9月生，党员，硕士学历，高级工程师，三公司长株潭城际铁路综合Ⅲ标湘潭工区副经理兼架子队队长。 &&&&& 他先后参建了浙赣线渌水特大桥、合武铁路闫家河特大桥、杨家坳大桥移动模架制梁、太中银铁路改石太左线跨纬四街大桥、长株潭城际铁路湘潭湘江特大桥等一系列铁路大型桥梁的建设施工。湘江特大桥是长株潭城际铁路全线首个完工的重点控制性工程，由他负责的七架子队开累完成产值近3亿元，实现设计变更2000多万元，取得了良好的经济效益，安全、质量、进度、效益、信誉全面受控，是全标段的标杆工点。他曾在核心刊物《中外建筑》上发表了《移动模架线性控制在杨家坳特大桥中的应用》等多篇论文。曾获广东省科技攻关“深水钢板桩防护施工”二等奖，中铁二十五局集团“青年岗位能手”、湖南省城际铁路有限公司“先进工作者”、中国铁建“工人先锋号”标兵等荣誉称号。2014年他获评湖南省“五一劳动奖章”候选人。 &&&&& 19、彭浩，男，汉族，1985年11月生，党员，本科学历，工程师，二公司白合大道项目部党支部书记、总工程师。 &&&&& 湘潭白合大道项目的重点工程是下穿京广铁路框架桥工程，该框架桥是广铁集团、中铁二十五局的首例双层顶进框架桥。在他的带领下，项目创造了140多天既有线施工安全零事故的优异成绩，为公司争得了荣誉，树立了品牌。同时，他还组织项目部年轻技术人员进行科学技术攻关，严格核算地基承载力，经过反复验算与试验，提出了优化方案。顶进完成后，框架的标高与轴线几乎零偏差，两节框架接合处极其平滑，单单这一项科技攻关，就为项目创效近200万元，更对外界彰显了公司的施工技术能力。他曾连续3年被湘桂1标指挥部评为“先进工作者”。他参与的二公司湘江特大桥连续梁QC小组“不等跨连续梁悬灌施工技术攻关”获得中铁二十五局集团公司2012年度“优秀质量管理小组二等奖”。 &&&&& 20、谢卿，男，汉族，1981年5月生，党员，本科学历，工程师，集团西南区域指挥部开发部部长。 &&&&& 在二公司工作期间，他先后组织并完成凤大高速公路工程、衡州大道西外环工程、京广铁路耒河特大桥等共计18个项目的投标编制工作并成功中标，中标金额达36.54亿元。投标衡酃路跨京广铁路及湘江大桥工程时，由于该桥梁结构为系杆拱桥，单跨长度为168m，以高架和桥梁为主，技术复杂，施工难度极大。为解决这一难题，他多次到中南大学铁道学院找老师做课题研究，并邀请桥梁专业教授至现场勘查指导给予意见，同时召集公司桥梁专业人员对施工组织方案进行优化，帮助项目一举中标。在华东区域指挥部工作期间，他积极配合中铁骊都一期房地产项目部整理资料和对外协调工作，帮助项目获得四川省城乡建设厅颁发的“结构优质工程奖”。在西南区域指挥部工作以来，他用集团公司资质参与投标并成功中标的项目金额达27.5亿元。他曾获中铁二十五局集团公司“优秀共青团员”、经营工作“先进个人”、“优秀共产党员”称号。 &&&&& 21、薛红博，男，汉族，1983年5月生，党员，本科学历，工程师，集团湘桂7标一项目部经理。 &&&&& 他所在的项目部位于柳州枢纽改造范围内，其中既有柳州南编组站三级三场改造为整个湘桂线的重、难点工程，号称南宁铁路局运输组织的“心脏”。&2013年4月柳州枢纽施工进入到白热化，面对更加复杂多变、四处赶工救火的局面，临危受命，他没有退缩。对于柳州枢纽开通方案、南河钢盖梁吊装方案等重大方案亲自动手，每个方案做到最优。各个节点工程亲自到场指导，均按时完成，受到了业主的高度评价。2014年，他主持项目部清概工作，通过清概增加投资近4亿元。他积极开展QC攻关活动，完成了《提高膺架施工效率》、《既有线钢盖梁吊装》、《运用压浆处理地基岩溶确保堡路框架桥人工挖孔桩的施工》等3个QC项目，均获得广西区优秀QC称号。他曾获年度中国铁建“青年岗位能手”称号。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 集团公司第二届“十大杰出青年”评选办法 &&&&& 十大杰出青年是集团公司党委、集团公司对青年员工表彰的最高荣誉，每2年评选1次，由集团公司党委、集团公司主办，集团公司党委组织干部部、团委协办。 &&&&& 一、评选宗旨 &&&&& 开展“集团公司十大杰出青年”评选活动，表彰在各个领域、各项工作中做出突出贡献、产生重大影响的青年典型，旨在大力宣传和弘扬典型的先进事迹和崇高精神，营造青年崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气，引导和激励广大青年立足本职、勤奋学习、爱岗敬业、创新进取、建功成才，为实现集团公司改革发展新跨越而努力奋斗。 &&&&& 二、评选范围 &&&&& 主要评选在集团施工生产、企业管理、科技攻关、经营开发、党群政工、社会公益等各个领域和各项工作中，贡献突出、业绩显著的青年典型。 &&&&& 三、参选条件 &&&&& 1.日以后出生（年龄为40周岁以下），在本企业工作满3年的在职青年职工。 &&&&& 2.政治立场坚定，遵纪守法，品德高尚，作风正派。 &&&&& 3.工作业绩突出，在本职岗位创造一流业绩，赢得企业和职工群众的普遍赞誉和认可，是广大青年建功成才的典范。 &&&&& 4.曾获得集团公司及以上表彰奖励。 &&&&& 四、评委会组成 &&&&& 评委会负责评选十大杰出青年，委员由集团公司党委组织干部部、党委办、办公室、发展规划部、科技部、经营开发部、工程管理部、安质部、财务部、计划成本部、宣传部、纪检监察部、工会生产综合部等部门和团委负责人组成，分管共青团工作与负责专业人才队伍建设的集团公司领导分别担任评委会主任。评委会下设办公室，负责评审具体工作。办公室设在团委。 &&&&& 五、评选程序 &&&&& 评选包括层层推荐、审核公示、网络投票、评委投票、综合评定、命名表彰等环节。具体说明如下： &&&&& 1.层层推荐 &&&&& （1）各单位应自下而上、自上而下反复核实，逐级推荐，层层筛选，确保将最优秀的青年推报上来。 &&&&& （2）每次评选，各子分公司、指挥部可推荐1-2名青年；集团公司机关各部门可以分领域，共同协商推报1-2名本行业业绩特别突出、具有代表性的青年（每个领域不应限定于机关本部人员，应涵盖集团范围内的本行业代表）。 &&&&& 2.审核公示 &&&&& （1）参选人员必须接受评委会资格审核与公示。经发现参选人员不符合评选资格，或有行为违反评选办法、违反法律法规规定或严重违反道德规范的，评委会有权取消其参选资格。 &&&&& （2）通过资格审核和公示的参选人员，正式成为十大杰出青年候选人。 &&&&& 3.网络投票 &&&&& （1）此环节采用身份证号码投票的方式进行，投票对象为集团在册员工。 &&&&& （2）每个身份证号码必须投满10票方能提交系统（多于或少于10票都将无法提交），且投票对象不得重复。 &&&&& （3）投票结束后，通过集团人力资源系统比对员工身份证信息，得出候选人有效票数。 &&&&& （4）网络投票环节得分占候选人总得分的40%，按满分100分计，即网络投票环节满分为40分。 &&&&& （5）本环节得分计算方法： &&&&& 候选人按照网络得票有效票数由高至低排列，第一名即为40分，从第二名起，按0.5分/次递减，即第二名39.5分，第三名39分，以此类推。 &&&&& 4.评委投票 &&&&& （1）召开专题评委会议进行评审。参会评委超过应到会评委的五分之三，会议方为有效。否则，需另择时召开会议。 &&&&& （2）投票前，评委会办公室应对报名总体情况、参选人员情况等对评委会进行解读。各评委可以对参选人员具体情况进行查询了解、讨论研究。 &&&&& （3）评委投票环节得分占候选人总得分的60%，按满分100分计，即评委投票环节满分为60分。总分60分除以评委数乘以得票数等于候选人本环节得分（保留小数点后两位）。 &&&&& （4）评委会评委投票环节设监票人1名、计票人1-2名。监票人负责对投票进行监督；计票人没有投票权，在监票人的监督下开展计票工作。 &&&&& 5.综合评定 &&&&& （1）网络投票和评委投票环节得分相加，为候选人总得分。 &&&&& （2）如遇若干名候选人总得分相等，评委应就得分相等的候选人重新投票选举，得票多者当选。 &&&&& 6.命名表彰 &&&&& 评定结果复核无误后，授予排名前十的青年集团公司第二届“十大杰出青年”称号，并进行表彰奖励；授予其他参选青年集团公司“优秀青年”称号。 &&&&& 六、附则 &&&&& 1.本评选办法由团委办公室负责解释。 &&&&& 2.如十大杰出青年、优秀青年获得者在日后严重触犯法律或各种纪律，评委会有权取消其称号。
发 布 者：
添 加 时 间：
点 击 数：
--------基 层 网 站--------
第一工程有限公司
第二工程有限公司
第三工程有限公司
第四工程有限公司
第五工程有限公司
第六工程有限公司
电务工程有限公司
南方实业开发有限公司
房地产开发有限公司
西北分公司
广州铁诚工程质量检测有限公司
--------常 用 网 站--------
中国工程项目网
中国建设工程造价信息网
中国拟在建项目网
中国工程建设网
中国工程项目管理网
中国项目网
中国招标投标网
铁道部工程交易中心
中国铁建股份有限公司
中华人民共和国住房和城乡建设部
中华人民共和国铁道部
国务院国有资产监督管理委员会
--------软 件 下 载--------
协同视频会议系统
WinRar.压缩软件
Copyright&&2005&&All&rights&reserved.&&&版权所有：中铁二十五局集团有限公司
地址：广州市中山一路55号&邮编：510600}