数计学院社团联合会期末星级社团评学策划书 (12-8)_百度文库
数计学院社团联合会期末星级社团评学策划书 (12-8)
数学与计算机科学学院
社联星级社团评比
主办单位：福建师范大学数学与计算机科学学院社团联合 承办单位：数学与计算机科学学院社团联合企划部与办公室
贡献者：花熙恋
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大学生艺术团策划书
导读：大学生艺术团规划书，一、大学生艺术团简介，苏州工业职业技术学院经贸经贸职业技术学院大学生艺术团成立于2011年，由具有艺术特长的学生组成的，以提高大学生文化艺术素质、促进精神文明建设为目的，是代表我系学生整体艺术水平的群众性文艺团体，本团有详细的艺术团章程，大学生艺术团将继续在系团委老师的指导下，为把大学生艺术团建设成为“综合性、有特色”的大型学生艺术团体而努力奋斗，大学生艺术团真诚欢迎每一位
大学生艺术团规划书
一、大学生艺术团简介。
苏州工业职业技术学院经贸经贸职业技术学院大学生艺术团成立于2011年，它是在系团委的领导下，由具有艺术特长的学生组成的，是我系学生文艺活动的生力军。它以服务全系师生为宗旨，以提高大学生文化艺术素质、促进精神文明建设为目的，是代表我系学生整体艺术水平的群众性文艺团体。一年来选排的节目多次参加院里各类文艺大赛并载誉归来，为我系争得了荣誉，给全院师生带去了欢乐。
本团有详细的艺术团章程，明确指出了我们各部各团的工作安排和任务，还有本团的日常管理，活动安排，奖罚制度，纳新制度和成员的权利与任务的规定内容。
回首过去，我们在学习和锻炼中走向成熟;
展望未来，美好的明天鼓舞着我们昂首前进。
大学生艺术团将继续在系团委老师的指导下，保持高水平运作、追求高质量效果，深入开展内容丰富、生动活泼的校园文化活动。继续坚持强化服务，突出特色的宗旨，为把大学生艺术团建设成为“综合性、有特色”的大型学生艺术团体而努力奋斗。
大学生艺术团真诚欢迎每一位热心文化艺术的素工院学子加盟!
二、机构设置：
团长一名：学生
副团长两名：学生干部
部长七名：声乐部，曲艺部，技术部，礼仪部，乐器部，舞蹈部，办公室七个部门各一位，学生干部
三、工作计划：
大学生艺术团共有七个分部，分别为声乐部，曲艺部，技术部，礼仪部，乐器部，舞蹈部，办公室。每个部门都有各自的任务和职责。为了更好的编排出优秀的节目，我们与各部门进行深入的沟通，使各部门的训练安排更加科学、更加高效，让每一个动作更加完美，每一个音符更加准确。确保有一大批形式新颖、喜闻乐见的节目展现在大家面前，树立出艺术团的形象和品牌。
1、 声乐部：
1)规模设置：其常在成员应有10―20人。其中有10名固定为合唱团成员，同时着重培养才艺突出者为独唱演员。
2)日常工作课程安排：有部门负责人在固定的时间、地点给团员上声乐指导课程和声乐训练以及舞台表现的指导，时间为每月单周，在文艺汇演前会加密集中培训。
2、 曲艺部：
1)规模设置：其常在成员应有15人以上，但无具体名额规定。
2)日常工作课程安排：给予固定场所培养部员的舞台表现力和情景发挥能力，每半月有一次情景表演或剧本编排，时间为每月双周。同时每月要交一次作品展示，有充足的节目源。
3、 舞蹈部：
1)设置规模：其常在成员应有20人以上，但无具体名额规定。在舞蹈类上稍作分类民族舞、现代舞等。
2)日常工作课程安排：每周周末舞蹈部成员须在固定的形体室进行形体课程和舞蹈基本功的锻炼
4、乐器部：
设置规模：其常在成员尽量各种乐器的演员都有。
2) 日常工作安排：成员每周需进行记忆性练习和特别曲目的加强，专业老师还需对其进行专业指导，每月至少一次
5、技术部：
1）设置规模：其常在成员应有15人左右。在技术组稍作划分道具组和技术组。
2）工作职责：道具组负责舞台上人员的道具准备和舞台上的摆放位置，要注意与台上人员的沟通协商，努力做到配合默契。技术组负责舞台上的灯光照明设备，虽然这些部门不上台参与演出，但是他们在一台晚会中的地位也是非常重要的。最为重要的是要与台上演出人员形成默契。
6、礼仪部：
1)设置规模：其常在成员应有10人左右.
2）工作职责：主要负责晚会的嘉宾工作，以及晚会的颁奖。每一个月组织人员进行一些礼仪基本动作的培训！
7、办公室：
1）设置规模：2到3个人
2）工作职责：主要负责每次例会，常规艺术团的考勤工作以及每次晚会节目的小纰漏，以防止下次再次出现。然后还负责吧一些好的节目剧本的保存。
四、目前艺术团工作发展的困难：
1)师资的缺乏，许多设想的课程无法实施，特别是声乐和器乐两部分特别需要有专业老师的指导。
2)机构的配置不完善，以致经费不足或活动运作不便。
3）节目编排太过单一，每次都是那几种形式，要给学生换个口味。
五、针对现状的措施
1)干部招新，为艺术团注入新鲜血液
由于一些客观原因，我们艺术团干部流失严重。为整个团体工作的正常开展，因此本学期计划招新如下:1、通过新生才艺大赛以聘书形式将决赛选手直接吸纳为艺术团主力;2、将在新生才艺大赛海选或复赛发现不错的的选手召集开会，向他们具体介绍大学生艺术团，并鼓励他们积极参加艺术团;3、鼓励已招进的成员去发现身边有才艺的朋友并鼓励他们来加入艺术团。
2)举办一个新老干部交流座谈会。老干部同新干部分享大学生活、学习、社团工作。增强我们艺术团的凝聚力和工作能力。加强新老生的交流与合作，多组织一些交流活动，增强新老干部工作经验的交流。
3)、在校园举办艺术团宣传活动。开展游戏、艺术团历史介绍会等。把有意义的活动上传到“艺术团网站”内，让更多的人够认识、了解我们大学生艺术团这个强大的组织。
4）针对节目比较单一，每次都是哪几种形式。应该根据实际情况适当的组织一只乐队，在每次的晚会或重要庆祝活动压轴！给大家一种看巨星演唱会的感觉！如果乐队不能组成，就让几个类型节目的人员以组合的形式出现，搭档演出。比如说，在小品中穿插唱歌，舞蹈;在唱歌中，穿插乐器的伴奏，还有就是选音乐剧！多挖掘一些魔术，杂技的人才。
六、严抓纪律，奖惩严明
对表现优秀的部门或个人给予及时的表扬; 对于例会或常规迟到的人员批评，对纪律松散、工作消极的部给予批评教育，仍然不改正者作退团处理。
七、工作规划方面
3）每个部门准备充分的节目，参加院里的比赛。
经贸管理系―――徐昊
包含总结汇报、党团工作、外语学习、IT计算机、计划方案、考试资料、行业论文、旅游景点以及大学生艺术团策划书等内容。
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