记泰安市岱岳区天平街道大陡山村党支部书记苏庆亮--中国共产党新闻
和谐山村擎旗人
记泰安市岱岳区天平街道大陡山村党支部书记苏庆亮
日14:19&&&来源：
　　苏庆亮，男，1970年4月出生，大专学历，中共党员，现任泰安市岱岳区天平街道大陡山村党支部书记。他以一名共产党员的忠诚，团结带领党员群众，紧紧围绕“打造泰山脚下民俗生态休闲第一村”的目标，治水修路，绿化荒山，发展苗圃茶园，开发民俗生态游，将一个穷乱出名的后进村建成了经济富裕、环境优美、村风和谐、三个文明协调发展的先进村。苏庆亮先后荣获全国农村青年创业致富带头人、山东省劳动模范、山东省十大杰出青年农民、泰安市优秀共产党员等荣誉称号。大陡山村也获得了全国绿化小康村、山东省文明村、山东省先进基层党组织、泰安市基层党建工作示范点等荣誉称号。
　　返乡任职挑重担
　　大陡山村三面环山，一面临水，位于天平湖上游。1994年前，村里闹派别，三年换了俩支部书记，“三提五统”完不成，公粮无人交，计划生育上不去，土地分配闹乱子，各项工作在乡里年年倒数第一，是远近闻名的穷村、乱村。
　　选好大陡山村的“领头雁”成为天平乡党委的一块心病。1994年初，天平办事处党委在广泛走访座谈党员群众，征求民意的基础上，决定下派时任党政办副主任、团委书记的苏庆亮到该村任党支部书记。
　　当时，苏庆亮年仅24岁，虽说官不大，但也算是一个令同龄人羡慕的位置，是被全办事处上下看好的有前途的好“苗子”。曾当过生产队长的老父亲对村里的情况再了解不过了，听说儿子要来接这一烂摊子，坚决不同意：“你可别介，咱治不了。”
　　作为一名党员，苏庆亮说服了亲人，毅然告别舒适体面的机关生活，义无反顾回村任职，成为当时全区是最年轻的村党支部书记。
　　科学发展谋富路
　　上任伊始，苏庆亮便带领党员和群众代表到莱芜房干、浙江滕头等全国知名村居参观学习。回来后，他和村干部立足大陡山村山多、岭多的实际，决定下大气力做活荒山淘金的文章，走“依托山水生态，借助泰山品牌，打造泰山脚下民俗生态休闲第一村”的路子。
　　思路确定后，苏庆亮多次邀请专家，对大陡山村进行规划论证，制定生态旅游开发方案，先后组织实施了“四项工程”。
　　——荒山绿化工程。苏庆亮抓住泰安市纪委把绿化工程点定在大陡山村的有利时机，拉开了打造“绿色”家园的序幕。他带领干部群众签订责任状，制定护林制度，建起5处护林房，成立了60人的护林专业队伍。短短几年时间，先后栽植各类树木苗木70余万株，承担了“中日绿色桥梁造林工程”项目，被省林业厅列为“泰安市植被恢复凤凰山基地”、被团省委确定为“山东省青少年绿化基地”。
　　——苗圃工程。荒山绿化工程的实施，让苏庆亮和大陡山村尝到了甜头。2003年苏庆亮到南方买绿化苗木的时候，发现发展苗木是个好项目，利润大，风险小，市场广。于是，他动员村“两委”干部筹资1.3万元，集体建起了10亩绿化苗圃，当年盈利5万元。目前，大陡山村绿化苗木基地已发展到460亩，品种30多个。村里还建起金陡山网站，实现了网上销售，年销售苗木200万株，村集体年增收30万元，安置村劳动力100多人。
　　——茶园工程。为继续做大“绿色产业”，苏庆亮发挥大陡山三面环山，一面临水，空气湿润，适宜发展茶园的优势，在专家的指导下，引导村民种植茶园。目前，已发展有机茶园430亩，成立了泰山极顶茶合作社，并与安徽天方集团联合，投资500万元建起了泰山极顶茶苑，形成了种植、加工、销售一条龙的有机茶生产经营模式。下一步，将新上茶道表演，让前来旅游的人上车可以观赏，下车可以采茶，兴之所至可以炒茶、品茶或观赏茶道表演。
　　——生态家园工程。随着岱岳新区、泰安旅游经济开发区和泰山青春创业开发区的快速发展，苏庆亮围绕发展生态旅游，规划设计了果园采摘、茶园观光、河畔乐园等十大各具特色的功能区，以休闲观光、采摘、品尝、餐饮、度假、绿色长廊建设为重点，建起了“凤凰山旅游接待中心”，年接待游客两万人以上。仅此一项，年增加村集体收入50多万元。
　　环境改善了，苏庆亮上北京、下杭州、赴济南、到青岛……马不停蹄的四处招商引资。2004年3月，得知京福高速公路鲁西开发公司准备在泰安建设服务区，他意识到这是一个能给村里带来收益的机遇，于是背上煎饼、咸菜，一大早就急急忙忙赶往鲁西开发公司，在寒风中一等就是几个小时，最终将服务区“感动”到了大陡山村。近几年来，大陡山村先后引进项目5个，扶持民营企业10家、个体经营户68家，整合本村四家建筑队，组建了金陡山建筑公司，全村从业人员达到500多人，村集体固定资产达到1000多万元。
　　改善民生聚民心
　　改善民生是实践科学发展观的出发点和落脚点。村集体经济实力增强了，苏庆亮开始把更多的精力放在为群众谋福利、办实事上，让群众在共建和谐社会中享受发展的成果。
　　为改善群众的生产生活条件，村里聘请设计院的专家，对旧村改造进行了整体规划，建起了高标准的小康楼；投资160万元在村南河上架起了一座宽10米、长30米的钢筋混凝土大桥，对环村的生产路和村内街道全部进行了硬化，安装了路灯；投资200万元，建起了高标准的小学、幼儿园和卫生室；组建了金陡山物业公司，对全村街道及时打扫，生活垃圾及时清运，改善了村民的居住环境；建起了公交车停车场，将泰城的29路公交车通到了大陡山村口，极大地方便了群众出行，也方便了城里人来山村休闲旅游；在全村各主要路口和重要地带安装了红外线监控探头和报警器，对全村治安情况进行全程监控，小偷都躲着这个村走，群众真正有了安全感。
　　为丰富群众的精神文化生活，村集体投资26万元，建起了高标准的党员活动室、远程教育学校和集图书室、阅览室、文体活动室于一体的文化广场，组建了故事队、高跷队和乡村剧团，丰富了村民的文化生活；村还开展了“星级文明户”、“好媳妇、好婆婆”等评选活动，倡树了良好的村风。近年来，大陡山村分别为全国远程教育现场会、全省社会治安综合治理现场会等提供了现场；2007年，中央电视台《焦点访谈》栏目、中央人民广播电台、人民日报社等新闻媒体，先后对该村的党员干部现代远程教育、文化信息资源共享工程等工作进行了专题报道。
　　村里还每年拿出50多万元，为全体村民加入新型合作医疗；为考上大中专院校的学生发放奖学金；为全村70岁以上的老人每月发放养老金，为60至69岁的老人办理了养老保险。每年春节、老人节等节日，都走访慰问老党员、老干部……
　　甘于奉献显本色
　　谈起苏庆亮，党员群众没有不服气的。在最困难的时刻，他总是冲在最前面，再苦再累也心甘。
　　1996年，为解决“浇地难”的问题，村里决定在南山修建一座扬水站。苏庆亮带领村干部没白没黑地靠在工地上，一干就是一年。工程结束前的一个星期，他爱人住院生孩子，考虑到工程到了关键时刻，他硬是没回去看一眼，等扬水站修好了，小孩也已经出生三天了。
　　苏庆亮常常提醒班子成员：“群众信任咱，咱要不尽心，就愧对党员这个身份，会让群众戳脊梁骨的”。
　　2003年架环湖路陡山桥，需要找到库底的排水闸阀，放掉水库的水。春水寒彻骨，谁下？刚做了阑尾炎手术，出院没几天的苏庆亮把衣服一脱，”扑通”扎进两米多深的水里，几上几下，数次反复，才找到排水闸阀。由于刀口尚未完全痊愈，冷水一激，结果造成肠粘连，苏庆亮不得不再次住进医院。
　　看到苏庆亮是干事的人，高速公路服务区领导出于敬意，提出安排他父亲到服务区做事，活不累，月工资几百元，他一口拒绝了，把机会让给了其他群众。目前凡进服务区工作的村民，没有一个是村干部的家属。
　　苏庆亮把自己的一切毫无保留地交给了大陡山村。当初和他一起参加工作的同事，有的成了乡镇党委书记，有的成了区直部门科级干部，而他至今还是一名“村官”。对此他毫无怨言。看到大陡山村一天比一天秀丽，村民一天比一天富裕，他觉得自己事业的根就在大陡村。
和谐山村擎旗人
记泰安市岱岳区天平街道大陡山村党支部书记苏庆亮
日14:19&&&来源：
记泰安市岱岳区天平街道大陡山村党支部书记苏庆亮--中国共产党新闻
E-mail推荐：
　　苏庆亮，男，1970年4月出生，大专学历，中共党员，现任泰安市岱岳区天平街道大陡山村党支部书记。他以一名共产党员的忠诚，团结带领党员群众，紧紧围绕“打造泰山脚下民俗生态休闲第一村”的目标，治水修路，绿化荒山，发展苗圃茶园，开发民俗生态游，将一个穷乱出名的后进村建成了经济富裕、环境优美、村风和谐、三个文明协调发展的先进村。苏庆亮先后荣获全国农村青年创业致富带头人、山东省劳动模范、山东省十大杰出青年农民、泰安市优秀共产党员等荣誉称号。大陡山村也获得了全国绿化小康村、山东省文明村、山东省先进基层党组织、泰安市基层党建工作示范点等荣誉称号。
　　返乡任职挑重担
　　大陡山村三面环山，一面临水，位于天平湖上游。1994年前，村里闹派别，三年换了俩支部书记，“三提五统”完不成，公粮无人交，计划生育上不去，土地分配闹乱子，各项工作在乡里年年倒数第一，是远近闻名的穷村、乱村。
　　选好大陡山村的“领头雁”成为天平乡党委的一块心病。1994年初，天平办事处党委在广泛走访座谈党员群众，征求民意的基础上，决定下派时任党政办副主任、团委书记的苏庆亮到该村任党支部书记。
　　当时，苏庆亮年仅24岁，虽说官不大，但也算是一个令同龄人羡慕的位置，是被全办事处上下看好的有前途的好“苗子”。曾当过生产队长的老父亲对村里的情况再了解不过了，听说儿子要来接这一烂摊子，坚决不同意：“你可别介，咱治不了。”
　　作为一名党员，苏庆亮说服了亲人，毅然告别舒适体面的机关生活，义无反顾回村任职，成为当时全区是最年轻的村党支部书记。
　　科学发展谋富路
　　上任伊始，苏庆亮便带领党员和群众代表到莱芜房干、浙江滕头等全国知名村居参观学习。回来后，他和村干部立足大陡山村山多、岭多的实际，决定下大气力做活荒山淘金的文章，走“依托山水生态，借助泰山品牌，打造泰山脚下民俗生态休闲第一村”的路子。
　　思路确定后，苏庆亮多次邀请专家，对大陡山村进行规划论证，制定生态旅游开发方案，先后组织实施了“四项工程”。
　　——荒山绿化工程。苏庆亮抓住泰安市纪委把绿化工程点定在大陡山村的有利时机，拉开了打造“绿色”家园的序幕。他带领干部群众签订责任状，制定护林制度，建起5处护林房，成立了60人的护林专业队伍。短短几年时间，先后栽植各类树木苗木70余万株，承担了“中日绿色桥梁造林工程”项目，被省林业厅列为“泰安市植被恢复凤凰山基地”、被团省委确定为“山东省青少年绿化基地”。
　　——苗圃工程。荒山绿化工程的实施，让苏庆亮和大陡山村尝到了甜头。2003年苏庆亮到南方买绿化苗木的时候，发现发展苗木是个好项目，利润大，风险小，市场广。于是，他动员村“两委”干部筹资1.3万元，集体建起了10亩绿化苗圃，当年盈利5万元。目前，大陡山村绿化苗木基地已发展到460亩，品种30多个。村里还建起金陡山网站，实现了网上销售，年销售苗木200万株，村集体年增收30万元，安置村劳动力100多人。
　　——茶园工程。为继续做大“绿色产业”，苏庆亮发挥大陡山三面环山，一面临水，空气湿润，适宜发展茶园的优势，在专家的指导下，引导村民种植茶园。目前，已发展有机茶园430亩，成立了泰山极顶茶合作社，并与安徽天方集团联合，投资500万元建起了泰山极顶茶苑，形成了种植、加工、销售一条龙的有机茶生产经营模式。下一步，将新上茶道表演，让前来旅游的人上车可以观赏，下车可以采茶，兴之所至可以炒茶、品茶或观赏茶道表演。
　　——生态家园工程。随着岱岳新区、泰安旅游经济开发区和泰山青春创业开发区的快速发展，苏庆亮围绕发展生态旅游，规划设计了果园采摘、茶园观光、河畔乐园等十大各具特色的功能区，以休闲观光、采摘、品尝、餐饮、度假、绿色长廊建设为重点，建起了“凤凰山旅游接待中心”，年接待游客两万人以上。仅此一项，年增加村集体收入50多万元。
　　环境改善了，苏庆亮上北京、下杭州、赴济南、到青岛……马不停蹄的四处招商引资。2004年3月，得知京福高速公路鲁西开发公司准备在泰安建设服务区，他意识到这是一个能给村里带来收益的机遇，于是背上煎饼、咸菜，一大早就急急忙忙赶往鲁西开发公司，在寒风中一等就是几个小时，最终将服务区“感动”到了大陡山村。近几年来，大陡山村先后引进项目5个，扶持民营企业10家、个体经营户68家，整合本村四家建筑队，组建了金陡山建筑公司，全村从业人员达到500多人，村集体固定资产达到1000多万元。
　　改善民生聚民心
　　改善民生是实践科学发展观的出发点和落脚点。村集体经济实力增强了，苏庆亮开始把更多的精力放在为群众谋福利、办实事上，让群众在共建和谐社会中享受发展的成果。
　　为改善群众的生产生活条件，村里聘请设计院的专家，对旧村改造进行了整体规划，建起了高标准的小康楼；投资160万元在村南河上架起了一座宽10米、长30米的钢筋混凝土大桥，对环村的生产路和村内街道全部进行了硬化，安装了路灯；投资200万元，建起了高标准的小学、幼儿园和卫生室；组建了金陡山物业公司，对全村街道及时打扫，生活垃圾及时清运，改善了村民的居住环境；建起了公交车停车场，将泰城的29路公交车通到了大陡山村口，极大地方便了群众出行，也方便了城里人来山村休闲旅游；在全村各主要路口和重要地带安装了红外线监控探头和报警器，对全村治安情况进行全程监控，小偷都躲着这个村走，群众真正有了安全感。
　　为丰富群众的精神文化生活，村集体投资26万元，建起了高标准的党员活动室、远程教育学校和集图书室、阅览室、文体活动室于一体的文化广场，组建了故事队、高跷队和乡村剧团，丰富了村民的文化生活；村还开展了“星级文明户”、“好媳妇、好婆婆”等评选活动，倡树了良好的村风。近年来，大陡山村分别为全国远程教育现场会、全省社会治安综合治理现场会等提供了现场；2007年，中央电视台《焦点访谈》栏目、中央人民广播电台、人民日报社等新闻媒体，先后对该村的党员干部现代远程教育、文化信息资源共享工程等工作进行了专题报道。
　　村里还每年拿出50多万元，为全体村民加入新型合作医疗；为考上大中专院校的学生发放奖学金；为全村70岁以上的老人每月发放养老金，为60至69岁的老人办理了养老保险。每年春节、老人节等节日，都走访慰问老党员、老干部……
　　甘于奉献显本色
　　谈起苏庆亮，党员群众没有不服气的。在最困难的时刻，他总是冲在最前面，再苦再累也心甘。
　　1996年，为解决“浇地难”的问题，村里决定在南山修建一座扬水站。苏庆亮带领村干部没白没黑地靠在工地上，一干就是一年。工程结束前的一个星期，他爱人住院生孩子，考虑到工程到了关键时刻，他硬是没回去看一眼，等扬水站修好了，小孩也已经出生三天了。
　　苏庆亮常常提醒班子成员：“群众信任咱，咱要不尽心，就愧对党员这个身份，会让群众戳脊梁骨的”。
　　2003年架环湖路陡山桥，需要找到库底的排水闸阀，放掉水库的水。春水寒彻骨，谁下？刚做了阑尾炎手术，出院没几天的苏庆亮把衣服一脱，”扑通”扎进两米多深的水里，几上几下，数次反复，才找到排水闸阀。由于刀口尚未完全痊愈，冷水一激，结果造成肠粘连，苏庆亮不得不再次住进医院。
　　看到苏庆亮是干事的人，高速公路服务区领导出于敬意，提出安排他父亲到服务区做事，活不累，月工资几百元，他一口拒绝了，把机会让给了其他群众。目前凡进服务区工作的村民，没有一个是村干部的家属。
　　苏庆亮把自己的一切毫无保留地交给了大陡山村。当初和他一起参加工作的同事，有的成了乡镇党委书记，有的成了区直部门科级干部，而他至今还是一名“村官”。对此他毫无怨言。看到大陡山村一天比一天秀丽，村民一天比一天富裕，他觉得自己事业的根就在大陡村。
苏庆亮，男，1970年4月出生，大专学历，中共党员，现任泰安市岱岳区天平街道大陡山村党支部书记。他以一名共产党员的忠诚，团结带领党员群众，紧紧围绕“打造泰山脚下民俗生态休闲第一村”的目标，治水修路，绿化荒山，发展苗圃茶园，开发民俗生态游，将一个穷乱出名的后进村建成了经济富裕、环境优美、村风和谐、三个文明协调发展的先进村。苏庆亮先后荣获全国农村青年创业致富带头人、山东省劳动模范、山东省十大杰出青年农民、泰安市优秀共产党员等荣誉称号。大陡山村也获得了全国绿化小康村、山东省文明村、山东省先进基层党组织、泰安市基层党建工作示范点等荣誉称号。
　　返乡任职挑重担
　　大陡山村三面环山，一面临水，位于天平湖上游。1994年前，村里闹派别，三年换了俩支部书记，“三提五统”完不成，公粮无人交，计划生育上不去，土地分配闹乱子，各项工作在乡里年年倒数第一，是远近闻名的穷村、乱村。
　　选好大陡山村的“领头雁”成为天平乡党委的一块心病。1994年初，天平办事处党委在广泛走访座谈党员群众，征求民意的基础上，决定下派时任党政办副主任、团委书记的苏庆亮到该村任党支部书记。
　　当时，苏庆亮年仅24岁，虽说官不大，但也算是一个令同龄人羡慕的位置，是被全办事处上下看好的有前途的好“苗子”。曾当过生产队长的老父亲对村里的情况再了解不过了，听说儿子要来接这一烂摊子，坚决不同意：“你可别介，咱治不了。”
　　作为一名党员，苏庆亮说服了亲人，毅然告别舒适体面的机关生活，义无反顾回村任职，成为当时全区是最年轻的村党支部书记。
　　科学发展谋富路
　　上任伊始，苏庆亮便带领党员和群众代表到莱芜房干、浙江滕头等全国知名村居参观学习。回来后，他和村干部立足大陡山村山多、岭多的实际，决定下大气力做活荒山淘金的文章，走“依托山水生态，借助泰山品牌，打造泰山脚下民俗生态休闲第一村”的路子。
　　思路确定后，苏庆亮多次邀请专家，对大陡山村进行规划论证，制定生态旅游开发方案，先后组织实施了“四项工程”。
　　——荒山绿化工程。苏庆亮抓住泰安市纪委把绿化工程点定在大陡山村的有利时机，拉开了打造“绿色”家园的序幕。他带领干部群众签订责任状，制定护林制度，建起5处护林房，成立了60人的护林专业队伍。短短几年时间，先后栽植各类树木苗木70余万株，承担了“中日绿色桥梁造林工程”项目，被省林业厅列为“泰安市植被恢复凤凰山基地”、被团省委确定为“山东省青少年绿化基地”。
　　——苗圃工程。荒山绿化工程的实施，让苏庆亮和大陡山村尝到了甜头。2003年苏庆亮到南方买绿化苗木的时候，发现发展苗木是个好项目，利润大，风险小，市场广。于是，他动员村“两委”干部筹资1.3万元，集体建起了10亩绿化苗圃，当年盈利5万元。目前，大陡山村绿化苗木基地已发展到460亩，品种30多个。村里还建起金陡山网站，实现了网上销售，年销售苗木200万株，村集体年增收30万元，安置村劳动力100多人。
　　——茶园工程。为继续做大“绿色产业”，苏庆亮发挥大陡山三面环山，一面临水，空气湿润，适宜发展茶园的优势，在专家的指导下，引导村民种植茶园。目前，已发展有机茶园430亩，成立了泰山极顶茶合作社，并与安徽天方集团联合，投资500万元建起了泰山极顶茶苑，形成了种植、加工、销售一条龙的有机茶生产经营模式。下一步，将新上茶道表演，让前来旅游的人上车可以观赏，下车可以采茶，兴之所至可以炒茶、品茶或观赏茶道表演。
　　——生态家园工程。随着岱岳新区、泰安旅游经济开发区和泰山青春创业开发区的快速发展，苏庆亮围绕发展生态旅游，规划设计了果园采摘、茶园观光、河畔乐园等十大各具特色的功能区，以休闲观光、采摘、品尝、餐饮、度假、绿色长廊建设为重点，建起了“凤凰山旅游接待中心”，年接待游客两万人以上。仅此一项，年增加村集体收入50多万元。
　　环境改善了，苏庆亮上北京、下杭州、赴济南、到青岛……马不停蹄的四处招商引资。2004年3月，得知京福高速公路鲁西开发公司准备在泰安建设服务区，他意识到这是一个能给村里带来收益的机遇，于是背上煎饼、咸菜，一大早就急急忙忙赶往鲁西开发公司，在寒风中一等就是几个小时，最终将服务区“感动”到了大陡山村。近几年来，大陡山村先后引进项目5个，扶持民营企业10家、个体经营户68家，整合本村四家建筑队，组建了金陡山建筑公司，全村从业人员达到500多人，村集体固定资产达到1000多万元。
　　改善民生聚民心
　　改善民生是实践科学发展观的出发点和落脚点。村集体经济实力增强了，苏庆亮开始把更多的精力放在为群众谋福利、办实事上，让群众在共建和谐社会中享受发展的成果。
　　为改善群众的生产生活条件，村里聘请设计院的专家，对旧村改造进行了整体规划，建起了高标准的小康楼；投资160万元在村南河上架起了一座宽10米、长30米的钢筋混凝土大桥，对环村的生产路和村内街道全部进行了硬化，安装了路灯；投资200万元，建起了高标准的小学、幼儿园和卫生室；组建了金陡山物业公司，对全村街道及时打扫，生活垃圾及时清运，改善了村民的居住环境；建起了公交车停车场，将泰城的29路公交车通到了大陡山村口，极大地方便了群众出行，也方便了城里人来山村休闲旅游；在全村各主要路口和重要地带安装了红外线监控探头和报警器，对全村治安情况进行全程监控，小偷都躲着这个村走，群众真正有了安全感。
　　为丰富群众的精神文化生活，村集体投资26万元，建起了高标准的党员活动室、远程教育学校和集图书室、阅览室、文体活动室于一体的文化广场，组建了故事队、高跷队和乡村剧团，丰富了村民的文化生活；村还开展了“星级文明户”、“好媳妇、好婆婆”等评选活动，倡树了良好的村风。近年来，大陡山村分别为全国远程教育现场会、全省社会治安综合治理现场会等提供了现场；2007年，中央电视台《焦点访谈》栏目、中央人民广播电台、人民日报社等新闻媒体，先后对该村的党员干部现代远程教育、文化信息资源共享工程等工作进行了专题报道。
　　村里还每年拿出50多万元，为全体村民加入新型合作医疗；为考上大中专院校的学生发放奖学金；为全村70岁以上的老人每月发放养老金，为60至69岁的老人办理了养老保险。每年春节、老人节等节日，都走访慰问老党员、老干部……
　　甘于奉献显本色
　　谈起苏庆亮，党员群众没有不服气的。在最困难的时刻，他总是冲在最前面，再苦再累也心甘。
　　1996年，为解决“浇地难”的问题，村里决定在南山修建一座扬水站。苏庆亮带领村干部没白没黑地靠在工地上，一干就是一年。工程结束前的一个星期，他爱人住院生孩子，考虑到工程到了关键时刻，他硬是没回去看一眼，等扬水站修好了，小孩也已经出生三天了。
　　苏庆亮常常提醒班子成员：“群众信任咱，咱要不尽心，就愧对党员这个身份，会让群众戳脊梁骨的”。
　　2003年架环湖路陡山桥，需要找到库底的排水闸阀，放掉水库的水。春水寒彻骨，谁下？刚做了阑尾炎手术，出院没几天的苏庆亮把衣服一脱，”扑通”扎进两米多深的水里，几上几下，数次反复，才找到排水闸阀。由于刀口尚未完全痊愈，冷水一激，结果造成肠粘连，苏庆亮不得不再次住进医院。
　　看到苏庆亮是干事的人，高速公路服务区领导出于敬意，提出安排他父亲到服务区做事，活不累，月工资几百元，他一口拒绝了，把机会让给了其他群众。目前凡进服务区工作的村民，没有一个是村干部的家属。
　　苏庆亮把自己的一切毫无保留地交给了大陡山村。当初和他一起参加工作的同事，有的成了乡镇党委书记，有的成了区直部门科级干部，而他至今还是一名“村官”。对此他毫无怨言。看到大陡山村一天比一天秀丽，村民一天比一天富裕，他觉得自己事业的根就在大陡村。
已投稿到：
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。风险评测中我们将持续追踪该企业，并及时自动完成信息更新邮箱：网址：暂无地址：山东省泰安市岱岳区徂俫镇桥沟村附近公司我要投诉下载报告更新时间 :分享到：关注监控程鹏他有2家企业，分布如下山东共2家泰安市鱻鱻渔业有限公司等注册资本注册资本：注册资本，又称额面资本，是指公司成立时注册登记的资本总额。注册资本一语，在各国公司法中并不...* 名词解释由天眼查合作伙伴北大法宝提供注册时间注册时间：一般指公司注册日期，即公司是向工商局申请营业执照登记的时间。依法设立的营利法人，由登记机关...* 名词解释由天眼查合作伙伴北大法宝提供企业状态登录查看天眼风险自身风险0条周边风险0条查看详情暂无相关信息，看看该公司的其他信息2016暂无相关信息，看看该公司的其他信息暂无相关信息，看看该公司的其他信息暂无相关信息，看看该公司的其他信息暂无相关信息，看看该公司的其他信息暂无相关信息，看看该公司的其他信息自然人股东董监高暂无信息邀请赢奖 收益排行榜排名用户名收益(元)1181****5252?1160702186****0023?520203132****6936?117904182****1831?85805188****4341?7050同地区同行业公司置顶反馈APP微信全国企业信用信息公示系统中国裁判文书网中国执行信息公开网国家知识产权局商标局版权局版权所有：北京金堤科技有限公司(C)2015 JINDIDATA 京ICP备固定电话：400-871-6266地址：北京市海淀区知春路63号中国卫星通信大厦B座23层京公网安备 95号}