咨询内容:您好！盐城市万达汽车销售服务有限公司（位于盐城市开放大道159号）在招聘员工方面出尔反尔，请求援助！我是3月5日接到该公司职员小张的面试通知（面试行政一职），于6日参加面试，经过双方洽谈，当时面试人员李总要求我用3天时间找好房子，在公司附近安顿下来（因为我不是盐城本地人），于3月10日上午8点多联系职员小张、让我来公司报到上班。在3月8日（周六）这天，我租房之前打电话给小张，说明了周一上班的情况，并向其咨询附近租房信息，其并未表示任何异议，之后我父亲请假两天，帮我一起租好了房子，买了必要的生活用品安顿了下来。3月10日（周一），我8点到公司，电话一直联系不到小张（后来回电话给我说在忙），9点多的时候，面试的李总过来跟我说让我先回去，可能还要总经理面试一下，让我最好自己再找找其他工作，当时我也没反应过来，就先回家了。后来我越想越不对劲，就打电话给他们张亚勇张副总说明情况，他回去了解情况后给我回电话说他们要招的是一个有经验的人，我不符合他们的条件，所以之前让我去上班的话不算数，当时我就表明了我的态度，指出他们公司做法不当的地方，他说再了解下情况就挂断电话了，之后我再联系他就一直不接电话，后来我给他发了条信息表示我的不满，要求该公司对自己的行为负责，对我因此造成的损失作出补偿，结果信息刚发过去，公司总经理就通过职员小张的电话打电话过来说让我再去面试（当时已经是下班时间），此刻我已经对该公司的行为失望到极点，拒绝去介绍再次面试，她对公司的不当做法丝毫不觉得抱歉，反而一直在举不恰当的例子来企图让我觉得造成今天这样一个不愉快的后果完全是由于我个人的不成熟造成的，觉得说自己公司这种内部的不完善是理所当然的，以此作为招行政的理由，来规避自己的责任。我希望能够得到相应的补偿，并公开这种公司的恶劣行为，以为更多求职者走上相同的路！
答复单位：监察室
答复日期：
答复内容：袁陈玲同志：
&&& 你好！反映应聘盐城市万达汽车销售服务有限公司员工一事，从来信中反映的情况看，你还没有与该公司签订劳动合同或发生劳动关系。如果你在应聘中发现该公司有非法招聘方面的问题可以向我局人力资源市场处投诉，联系电话：12。后使用我的收藏没有帐号？
所属分类： &
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我与今年9.15号在某社区卫生服务站上班，处于试用期，试用期一到三个月，本月工资次月20号发放，在10.23号我的工资没有任何动静，我就找了领导问了一下，她说不着急，你这是试用期刚满一个月要等到11.20号才结工资，就算要结那也只能结算9月份下半月的工资，我当时就主动要求辞职，院长死活不批，她说要找到接替我的人才可以走，我当时很愤怒，想想我在里面工作一个多月除了要做好自己本职工作（中医康复治疗）以外，还要每天在闲暇的时间里填写15公分厚的表格，也多次下社区和他们入户，这些我工作外的事情也没有加工资，这些也不属于我职责范畴内该做的事情，当时就写了辞职信以回家为由，院长不批多次询问我的辞职原因，她说要是因为没有发工资的事情导致辞职，那就不批，工资不是不发，那么多人都发了，还差你一个人的？还说她这些天很忙，在事业单位试用期期间辞职可以不用结算工资，我一气之下就把我物品交接的交接在同事手上，还有主任作证，以防她们诬陷我，不过这事负责交接的领导给院长打电话，院长不批，所以就没有经过她的手，交接完我就走了，可是就在11月份我在市中医院上班，仅仅10天时间我辞职了，也拿到属于我的那份劳动报酬了，我就在想原单位曾经说试用期内辞职可以不用付工资，事情过去一个月了我要是再回去要回属于我的那份劳动报酬还有希望吗？我用赔偿医院的损失费吗？
来自新疆乌鲁木齐的网友提问
试用期也有工资
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