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占强超创业论文
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你可能喜欢　　一直以来，对亲人都是尽自己最大的努力关心帮助他们，有什么好的东西总是热情的奉献给他们。今天，有亲人说我太占强，太喜欢把自己的意志强加给他们！拜托！我只是热情地，无私地把我认为好的事物推荐给你好不好！没有人能强迫你们干什么不干什么！怎么可能说我占强哟！想不通哟！
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　　我知道强占
　　你这当然叫占强了。　　　　什么叫不占强？有人说月球说方的，你告诉他是圆的，如果他还是说月亮是方的，你说，噢，那就方的吧。
　　多谢指教！
　　多谢指教！
　　这不叫占强，跟我一样的臭毛病 好为人师。孟子早说了：人之患在好为人师。　　我朋友说的 太主观了 尽管出发点是好的
会被俗人误会的。
　　实际可以理解为LZ喜欢将个人的意识强加于人。　　LZ的出发点是好的，但是有时候好心办坏事。与人相处有一种境界叫装聋作哑，这个LZ可以好好学习一下。　　还有一点多注意沟通，多与人商量，大多的时候不要表现的太强势，吃点亏并不是坏事。
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)杲占强：品牌的核心要义_管理滚动新闻_新浪财经_新浪网
杲占强：品牌的核心要义
　　杲占强，北大纵横管理咨询集团合伙人
　　品牌之所以重要，就是因为品牌做出了郑重承诺：我是某一人群的利益代言人，我是他们的标志，我将矢志不渝地为之服务。这是品牌的核心要义所在。
　　品牌的背后是细分市场。市场蛋糕再大，众所周知，即便世界500强也只服务于有限的客户。对于企业来说，围绕自身的，挣属于自己的那份钱，这是企业的本性所在。这次经济危机中倒下的诸多企业有个共同特点：对公司主营业务缺乏持续稳定投入，资金使用分散且很多投到了股市和房地产领域。当然也有的公司在品牌定位上出现产品高低档打架的现象。公司短期收益良好，但是却是以伤害长期利益为代价的。这与其说是企业家的梦想，不如说是企业家的贪婪。
　　市场实践反复证明，任何一个品牌都不可能为全体顾客服务，细分市场并正确定位，是品牌赢得胜利的必然选择。消费者有不同类型、不同消费层次、不同消费习惯和偏好，企业要寻找属于自己的目标消费者，要根据市场细分中的特定细分市场，满足特定消费者的特定需要。唯有明确的定位，消费者才会感到商品有特色，有别于其它产品，从而形成稳定的消费群体。而且，唯有定位明确的品牌，才会形成一定的品味，成为某一层次消费者文化品味的象征，最终得到消费者的认可，让顾客获得价值收益。
　　有效的品牌定位是企业成功通向潜在顾客内心的一条捷径。品牌有效定位后，品牌就有了一定数量的追随者，在这种情况下，品牌建设的使命就是捍卫追随者的利益。一个品牌无论高端还是低端，都代表了背后某一消费群体的生活方式和审美情趣。当一个高端品牌成为大路货以后，其原有的消费群体就不能通过消费该产品获得其渴望的荣耀尊贵，这个时候产品注定会被原有顾客抛弃。
　　在我看来，影尚“玩转”正价店与折扣店这两种业态本身，就是企业过于功利化和利益短期化的表现。做企业品牌不能奢望会出现所谓的尺蠖效应，定位高端自然无法获得低端的广大人群青睐，同样定位低端也无法获得社会精英阶层的认可。种瓜渴望得豆本身就是荒谬的，关键问题是你的定位到底在哪里？当鱼与熊掌不可兼得的时候，作为企业家必须做出取舍。
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电话：010-
不支持Flash杲占强：如何在职场中提高个人价值
来源：搜狐教育
作者：综合报道
第1页:职场成功的本质
第2页:第一，长对自己，找对池塘
第3页:第二，积极主动，做事认真
第4页:第三，以终为始，坚韧不拔
第5页:第四，精于此道、乐于此道
第6页:第五，共赢思维，雇主心态
第7页:第六，创造价值，为人谦卑
第8页:第七，养成一批习惯
第9页:互动环节和网友问答
第10页:总结和有奖问答
　　第一，长对自己，找对池塘
　　第一，长对自己，找对池塘。
我们每个人都要思考，我这个人长成什么样子，包括一些朋友找我来沟通、交流的时候问我，我不明白做什么。比如的一个朋友毕业的时候找我，他面临两个选择，第一，去的工商银行总行可以去工作，另外一个，在北京有一家报社。当然二者之间的差别也很明显，在北京机会可能比较多，平台也比较好，但是北京不给他户口，而且北京的待遇很低，北京也不提供住房，恰恰这些方面在山西都能够满足。所以他就很困惑，他就来问我，我就问他，我说你到底要的是什么？他说我也不知道要的是什么。所以最后我告诉他，如果最后你不知道你要的是什么，你就完全可以拿一枚硬币抛到空中去，他落地以后是什么样你就选择什么样。因为对于一个人来说、对于一个企业来说，如果你不知道你的方向是什么的话，那么任何方向都是正确的，也就是说360度怎样走都是合理的，因为没有衡量标准、没有衡量依据。反而事实上很多人在这个事情面前一犹豫三五年就过去了，等到他突然想做决策的时候已经晚了，如果你没有目标的话就随便选一个目标要比你不做选择更好。这里面我们讲，一定要对自己的未来有期望，如果没有期望的话，包括对成功的期望，如果没有，你也不用成长，也不需要成熟，所以这里面是一定要强调的一点。
　　作为我们每一个个人来讲，比如今天我们现场有很多女士，对于你来说，你可以对你自身做一个定位，比如对于你父母来说你是一个女儿，你就是一个女儿的角色，你在中国的这样一个家族序列里，作为一个女儿应该承担哪些职责、哪些责任，你应该做什么，这里面有一定的因素，当然你可以有自己的想法。比如说我们线上可能有些人已经做了母亲，你作为一个母亲的角色对你要求是什么。你是一个公民，如果说站在一个公民的角度来看，对于当下的中国这样一个环境，你关注的又是什么问题。作为一个员工，你关注的是什么问题。所以人在这样一个世界上，实际上来说，从你一出生开始，你就被分派了人物，你的职责或者说你的职责说明书，我们在企业咨询上、人力资源中讲岗位说明书，你的岗位说明书，因为你刚出生的时候是女儿、儿子，随着你的社会阅历增长你的角色会更加突出，比如对于我们公司来说张朝阳先生担任着老板这个角色，他的角色会逐渐的随着发展有所变化。你这一辈子到底要干什么，你这一辈子想要别人记住什么。
　　比如说我们的国父孙先生，他在很早的时候就立下了一个伟大的志向，叫做大事不做大观，这也就支撑他当革命成功以后，当有革命形势需要的时候，他就完全可以抛弃所谓大总统的行为，当然这里面学者有不同的观点。我可以去致力于整个中华民族的前进，当然孙中山先生被人称为孙大炮，在海外为了募集资金不断的鼓吹革命、鼓吹暴力，这里面是与他的梦想、与他的责任有关系的。还有一个气势，你是一个激情昂扬的人，你还是一个非常理性客观的人，你有没有苍生的情怀。这里面我觉得其实都是每一个人需要自己的思考。所以对于我们每个人来说，你都要不断的去思考，我到底是谁，这个命题对于每个人来说其实是很重要的。你要从职场上走向成功的话，首先要清晰的定位我是谁。
　　从我是谁这个角度出发，可能更容易往前迈进，就是你先对自身做一个定位、做一个定性，你在这个社会的阶层。像我经常会跟一些朋友讲，比如说你是做人力资源管理的，全国做人力资源管理的，不要说全国、全世界，比如说有8千万，当然这个数字是变动的，你在这8千万人中位置是什么，你能不能做到最努力的前1千名，因为事实上来说，如果把职场比作一场竞争的话，你的竞争对手一定不是你身边的这几个人。当然我们约定俗成的说如果说我是一个村里的人，我竞争村长的意义。你放在更宏大的角度，你看这个职位看的话要思考，比如你做到唐骏这个角度，一定会思考，在他这个位置上全球、整个中国有多少人，我排名多少，这里面我觉得是很重要的点，就是对自身的定性。
　　事实上我们每个人在其生命的成长历程中，都会不断的去标准自己，我们最小的时候可能是一张白纸，那个时候毛主席老人家说，要在这样一张白纸上画出最美的图画，我们每个人实际上来说，都是在你的人生画页上去涂抹，当然这里面很重要的一点，有的人涂抹具有当下意义，而有的人涂抹具有未来意义。比如我们现在看一些功成名就的人，尤其是80年代崛起的这批人，因为大家知道，上个世纪因为中国运动的原因，一大批知识青年上山下乡，都到了广阔的农村大有作为。你去看，凡是有所成就、凡是迥异于别人的，都是因为别人在睡觉的时候他在学习。对于每个人来说他雕刻的过程是不一样的，比如说有的人，比如像大师罗丹，他在进行雕塑的时候一定说在这块石头雕塑之前我已经能够想像出来是什么样子，他是维纳斯还是老汉，是很清楚的。对于我们有些人来说人生是有清晰的思维，比如像毛泽东先生、周总理，他早年对自己的未来有清晰的想法。但是我们发现，在现在的职场中有很多人对自己未来的样子是不清晰的，因为你如果对自己未来的样子不清晰也就导致了一个问题，也就是说当你在对自己下刀的时候，要么忽左忽右、忽轻忽重，就会导致人生的格局越来越小，比如你一米见方的石材去雕塑，比如去剪发，如果你要剪一个长度的头发，结果一剪子下来就短了，那你就只能剪更短的。最早我们每个人都是斗志昂扬的走上人生战争，当受到一次一次的打击我们人的内心就不一样了，后面会讲有的人死于18岁却葬于80岁，有的人死于80岁却葬于18岁。
　　每个人在你人生的履历、人生经历过程中，一定要能够寻找，刚才我们讲到了，要找到你自己，找到你自己以后，一定要把你自己带到你所希望的那个环境里去。也就是我们经常会说一句话，叫做“选对池塘钓大鱼”，这里面有一个小故事。说有一天一个禅师为了启发他的门徒，给他的徒弟一块石头，让他带到蔬菜市场上，并且试掉掉它，这个石头很大很美丽，师傅说但是不要卖掉。市场上的人说这个石头很美丽，可以做一个摆设，这时候给了他一个硬币。师傅说你现在去黄金市场，去卖给那的人，去寻寻价，但是不要卖给他们。结果徒弟回来，说这些人太棒了，能卖到一千块。师傅说你把这个带到珠宝商那去，结果这个石头已经贵的离谱了。这个故事讲到什么呢？我们可以做一个简单的类比，比如大家都知道，说一捆白菜如果在地摊上卖，价格一定不会太高，但是如果放在一个超市里去，价格一定要比那个高，但是如果再享受更高的领域，打上一定的品牌，再对它的历史，比方说这捆青菜，这个韭菜是原来乾隆爷当年下江南的时候留在宫里的，这个东西本身就有价值了。
　　所以在历史上有一个故事，这个人叫李斯，李斯早年的时候管仓库，就是现在的粮店，还没有做到站长，是一个办公员。有一天他突然发生了一个非常有意思的现象，他发现在仓库里面的老鼠长的肥硕、光鲜、光滑，而且见到人也不害怕，大摇大摆的，但是他发现在厕所里面的老鼠，瘦骨嶙峋、浑身散发着臭气，他发现同样的老鼠在仓在厕差别就会这样。所以后来李斯觉得说，我作为这样一个人不能在这个小地方做了，所以他后来就出山寻找他自己的位置。
　　通过这样两个故事的比较，实际上我们去讲，人和人实际上我们去看本身的这种差别，关键是你有没有这样的机会，你有没有到这样一个位置。但是我们话又说回来，你有这样的机遇、有这样的位置，一定是他自己的成功。比如我们讲到的韩非、讲到的李斯，讲到很多历史人物，在历史上也有很多，头悬梁、锥刺骨，所以对每个人来说也是非常重要的。
　　首先要认清你自己，认清了你自己以后，知道你未来会成为什么样子，然后再寻找人生的池塘。有了这个以后，实际上对于一个职场中的人来说，你的成功已经有一多半，这是一个很关键的问题。很多人都是从自己的角度出发，最后走上了成功的道路，包括像杨澜，包括像俞敏洪，包括像张朝阳，你去看他背后一定有对自己的定位，当然这里面有历史的机缘巧合。所以我觉得这个是我们要讲的第一点。
(责任编辑：王茜)
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