会前，侍俊右一接见与会代表，并和代表们合影留念　　消防部队是党绝对领导下的现役部队，要把党委班子建设作为核心，把基层党组织建设作为重点，不断强化组织建设、作风建设、制度建设、思想建设和廉政建设　　本报讯 （郑礼军 记者 夏修露文/图）9月2日，中共四川省公安消防总队第一次代表大会在成都开幕，来自全省公安消防部队的195名代表出席大会开幕式暨第一次全体会议。会议全面总结回顾了全省公安消防部队近五年来的成绩和经验，研究确定了今后五年的奋斗目标和主要任务。副省长、省公安厅厅长侍俊出席大会开幕式并作重要讲话。　　坚定信念推动核心战斗力升级　　会上，侍俊充分肯定了省公安消防总队五年来发展建设取得的成绩，并提出了希望和要求。他强调，公安消防部队必须坚定理想信念，对党忠诚是第一位的政治要求；要切实加强党的建设，把各级党支部建设成坚强有力的战斗堡垒；要牢固树立战斗力这一唯一标准，推动核心战斗力转型升级，能打仗，打胜仗；要强化对权力运行的制约监督，以零容忍的态度坚决惩治腐败行为，模范遵守各项铁规禁令，不断提升队伍形象。　　未来五年建设现代化消防劲旅　　省公安消防总队政委周富章在作了题为《解放思想 科学发展 聚焦打赢 不辱使命—为建设“全国一流、西部领先”的现代化消防劲旅而努力奋斗》的报告。　　报告分析，四川消防事业整体发展水平与部分发达省市相比还有较大差距，全省消防部队要强化思想建党政治建警方针，始终确保部队绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠；要大力加强党的建设工作，全面提高部队党建科学化水平；要不断深化火灾防控理念和机制创新，提高火灾防控水平和成效；要加快转变战斗力生成模式，提升部队灭火和应急救援能力水平；要增强综合保障能力和基层基础实力，夯实消防工作和部队建设的发展基础。　　报告还专门要求，全省消防部队和全体官兵要按照“求实、务实、落实”的要求，进一步转变作风，在抓落实上下功夫、见成效，奋力推动四川消防事业发展的宏伟蓝图顺利实现。您所在位置： &
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消防部队两个经常性工作要点分析.ppt 160页
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消防部队两个经常性工作
部队两个经常性工作的基本概述
当前部队两个经常性工作面临的新情况新问题
消防部队两个经常性工作的创新与落实 案例分析
　　　 2002年4月至2007年4月年间，公安部消防局通报的发生在全国消防部队的违纪违法事件和各类事故共19起。其中违法违纪案件7起，行政责任或交通事故12起。各总队、支队发生的未在部局通报的各类一般以上事故、事件，据部局有关人士预测达400余起(共2983个中队)。 典型案例分析
　　　日凌晨3时许，XX市公安消防支队一中队一期士官董XX，伙同社会闲散人员秦XX，抢劫江苏省南京市金宝出租车公司一出租车，将出租车驾驶员潘春来杀害，9月28日董被南京警方抓获。 典型案例分析
典型案例分析
典型案例分析
典型案例分析
典型案例分析
一、部队两个经常性工作的基本概述 基本概述 （一）、需要了解和把握的几个基本概念： 基本概述 （一）、需要了解和把握的几个基本概念： （一）、需要了解和把握的几个基本概念： （一）、需要了解和把握的几个基本概念： （一）、需要了解和把握的几个基本概念： （一）、需要了解和把握的几个基本概念： （一）、需要了解和把握的几个基本概念： （一）、需要了解和把握的几个基本概念： （一）、需要了解和把握的几个基本概念： （二）、经常性管理与经常性思想工作的关系
（二）、经常性管理与经常性思想工作的关系
（二）、经常性管理与经常性思想工作的关系
（三）、部队两个经常性工作的地位和作用
（三）、部队两个经常性工作的地位和作用
（三）、部队两个经常性工作的地位和作用
（三）、部队两个经常性工作的地位和作用
（四）、从人的思想行为形成的一般规律看两个经常性工作的特点和要求。
（四）、从人的思想行为形成的一般规律看两个经常性工作的特点和要求。
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（五）、做好两个经常性工作的基本环节 （五）、做好两个经常性工作的基本环节 （五）、做好两个经常性工作的基本环节 （五）、做好两个经常性工作的基本环节 （五）、做好两个经常性工作的基本环节 （五）、做好两个经常性工作的基本环节 （五）、做好两个经常性工作的基本环节 （五）、做好两个经常性工作的基本环节 （五）、做好两个经常性工作的基本环节 二、当前部队两个经常性工作面临的新情况新问题 新情况新问题 新情况新问题 新情况新问题 当前部队两个经常性工作面临的新情况新问题 新情况新问题 新情况新问题 新情况新问题 新情况新问题 新情况新问题 新情况新问题 新情况新问题 新情况新问题 新情况新问题 新情况新问题 新情况新问题 新情况新问题 新情况新问题 新情况新问题 新情况新问题 新情况新问题 新情况新问题 新情况新问题 新情况新问题 新情况新问题 新情况新问题 三、消防部队两个经常性工作的创新与落实 消防部队两个经常性工作的创新与落实 创新与落实 基本概述 基本概述 基本概述 消防部队两个经常性工作的创新与落实
四是要遵循情感心理过程的规律，注意满足官兵的情感需求，进行顺情入理的教育。 　　常言道：“人非草木，孰能无情。”情感操纵着人们心灵大门的启闭，对接受外来的教育和管理起着过滤和催化作用。如果官兵不愿意把内心秘密和真实思想轻易向别人吐露。如果他们不愿意和领导说心里话，说了也不解决问题，心门紧锁，那么，管理教育就难以奏效。 创新与落实
五是净化警营环境。 　　在文化用品器材上舍得投入，定期开展读一本好书，看一场爱国主义影视片，开展一次讨论会等活动。必要时在营区设定谈心角，休闲吧等。引导官兵
正在加载中，请稍后...　　【摘　要】近年来，消防灭火抢险救援任务日趋繁重，消防应急救援在保障人民生命财产安全及构建和谐社会中起到了举足轻重的作用。针对当前灭火救援中不断出现的新情况、新问题，结合近年来消防装备实践经验，在深入调研基础上，本文就如何加强消防部队装备建设谈几点自己的见解。　　【关键词】应急救援；消防装备；见解　　近年来随着社会消防事业的不断发展，消防铁军、综合应急救援队、跨区域地震救援队的逐步组建完成，消防部队逐步由一支以灭火作战为主要任务的部队转变为一支肩负灭火、抢险救援、应急处突、地震救援等多重任务的综合应急救援队伍，同时消防部队装备从种类、数量、性能上都有了质的飞跃，一些世界领先水平的高、精、尖装备不断充实到部队，使得消防部队灭火救援能力有了较大的提升。但是目前部队的人员素质和训练等因素制约了先进装备在现场的应用效果。在新时期、新形势下消防部队如何进一步加强装备建设，在装备配备，人员技能提高等方面达到人员装备的最佳结合，切实提高消防部队实战能力，有效的保护国家及人民群众的生命财产安全是摆在我们面前的紧迫任务。　　1.目前消防装备存在问题　　一是性能低下装备器材较多，更新换代不及时；二是车辆装备配备总体结构不合理，作战车辆装备配备结构、分布不合理；三是扑救高层建筑、地下空间等特殊场所火灾和高空、水面、山地等专业救援装备配备种类、数量不足；四是现有装备应用不充分，不能积极调动现有装备的使用效率，造成部分装备效能发挥不到位；五是部队官兵对先进技术装备性能及操作方法掌握不到位，不能将先进技术性能的装备应用到灭火、抢险等任务中；六是部队缺乏创新，不能充分利用部队自身的经验，开动脑筋，研发适合现代化作战、实际作战需要的装备。　　2.加强装备建设建议　　消防装备的建设,需要建立科学、合理的制度、标准、程序,保证消防装备获得最佳的效益。　　2.1抢抓机遇，以“十二五”消防装备建设规划为契机，促进消防车辆装备的更新换代，提升装备总体能力　　“十一五”期间市政府不断加大对消防事业经费的投入，尤其是“2.9”火灾以来，政府对消防车辆装备建设投入力度空前，总队增配了压缩空气泡沫消防车、大功率水罐消防车、云梯车、雷达生命探测仪、热敏成像仪等世界先进技术的车辆装备，但从总队目前总体装备水平看，装备配备还不充足，装备老旧情况较突出。我们要借助“十二五”发展规划，在全国大力发展消防事业的推动下，抢抓机遇，积极向市委市政府汇报现有队站建设及车辆装备配备总体情况，依托政府加大对装备建设的投入，逐步淘汰老旧装备，实现装备的全面升级换代，切实提高消防部队装备总体能力。　　2.2改善基层人才结构　　精巧的装备需要灵巧的手来操作。现代消防装备的发展,对操作使用的人员,对消防装备的管理人员,在科技文化素质方面提出了更高的要求。客观上要求吸收不同院校、不同专业的人才到基层中队工作,改善基层中队干部整体的知识结构。在战训岗位上,要重视专业技术干部的培养,提高战训岗位上专业干部所占的比例,以适应消防装备不断向高技术化方向发展的趋势。基层中队好比生产车间,需要有一批专业技能过硬的技工型人才,才能保证现有装备的正常运行。这就要求我们注重士兵,尤其是士官的培养,使他们懂装备、会使用、会维修、会管理,使现有的装备发挥最佳效能。　　2.3结合实战，优化装备结构，发挥装备效能，提升消防部队车辆装备应用能力　　在现有装备配备结构上，要考虑分析装备种类、数量和性能基础，统筹全局，总结经验，结合本市各辖区内灾害事故特点，调整全局装备配备结构。各单位要根据本辖区内灭火作战实战需要，结合装备技术性能，认真研究本单位车辆装备出动顺序，执勤车辆装备配备结构，切实做到装备配备结构合理、数量满足出动需求，严禁贪多求全，一味的将性能先进的装备全部配备到第一出动上。　　在消防装备购置配备方面，要结合现有装备配备总体力量及近年来消防部队承担的任务及灾害事故特点，认真研判未来灭火抢险救援形式，邀请专家对消防装备建设进行评估，确保消防装备配备即符合现有装备更新需求，又能够满足未来作战需求。切忌一味追求技术先进、全球领先、唯一仅有，要切实根据自身实际需要，讲究科学配备、结构合理、功能齐全、先进实用，踏踏实实做好消防装备建设工作。　　2.4加大专业救援装备的配备，提升专业救援能力　　近年来随着社会的快速发展，高层建筑、地下空间火灾日益增多，同时地震、洪灾等自然灾害及次生灾害事故频发，消防部队承担的灭火及抢险救援任务日益繁重，对消防部队抢险救援能力要求越来越高，尤其是发展专业化的抢险救援队伍及救援手段尤为重要。但消防部队在高空、地震等灾害现场的抢险救援能力还处在起步阶段，还在摸索中前行积累经验，同时部队的专业化救援装备种类欠缺，数量不足、性能低下，我们要以消防铁军建设、跨区域地震救援队伍建设为契机，认真总结消防部队在“汶川”地震救援，高层火灾扑救及救援的经验，认真学习国内外地震、高层建筑、地下空间等专业救援手段，结合自身实际需求，认真研判专业救援装备配备结构，加强专业救援装备建设力度，提升部队专业救援能力。　　2.5科学编制灭火救援装备配置标准　　科学制定消防装备配备计划,严把质量关。灭火救援装备配置标准必须科学合理,既不能过高,更不能过低。过高是对资源的浪费,过低不能满足灭火救援实际需要。每年要根据部队所担负的任务、辖区易发灾害种类和部队装备配备实际,科学制定装备器材配备计划。因此,在制定装备配置标准时,一定立足于当前,适当向前看。要针对不同地区可能发生的不同类型、不同种类火灾的特点,分级、分类分别进行编制,不能一刀切、一个模式,要留有一定的选择余地,使各地灭火救援装备的配备都有其针对性;要加强对消防装备配置标准的管理,指定专人收集、汇总、分析、研究标准在执行过程中存在的问题和不足,建立灵活、便利、快捷的修订方式,不断进行修改完善。　　2.6根据保护对象合理选配灭火救援装备　　不同类型的火灾要求消防人员佩带不同的个人防护装具、按照不同的战斗编程、调派不同的作战车辆、使用不同的灭火枪炮、选择不同的灭火药剂、确定不同的灭火方法。因此,灭火救援装备的配备,必须根据辖区保护对象的火灾特点科学合理的选配,同时要优化装备结构,合理编程,既要充分考虑重点保护对象,同时也要兼顾一般保护对象。千万不可只注重形式、做表面文章、搞形象工程,而在关键时候配备的装备用不上。　　性能先进的装备只有在高素质人才的手中才能充分发挥其战斗力。因此，要结合消防部队的特点，把技术培训与岗位学习锻炼有机地结合起来，保证培训工作落到实处。除加强装备管理和专业技术人员培训外，还可通过对配备的装备器材进行综合训练，加强对消防部队执勤器材装备技术性能的掌握，实现人员和装备有机结合，真正发挥装备的整体效能，体现“练为战”的训练指导思想，提高实际综合技术应用能力，适用火场的需要。为此消防部队必须加强对装备器材的应用训练，以提高部队战斗力。　　总而言之，加强消防装备建设，提升部队战斗力，要优化装备配备结构，加强专业装备建设力度，做好部队装备硬件设施建设；要提高专业人才素质，加强装备器材培训使用，提高部队装备应用能力，提升装备软件建设能力。
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提升消防铁军核心战斗力
――访宁夏消防总队政委李清德
人民日报记者&刘峰
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李清德（右二）带队检查人员密集场所消防工作
消防工作关系国计民生，消防安全关系改革发展稳定大局。宁夏消防部队肩负着宁夏火灾扑救和急、难、险、重救援任务，月，宁夏全区共发生火灾3759起，接警出动5957次，抢救和疏散被困人员7374人，抢救财产价值9.4亿元。宁夏火灾形势总体平稳，已连续10多年没有发生较大以上火灾事故。在119消防日来临之际，记者对宁夏消防总队政委李清德进行了专访。
记者：近年来，宁夏消防部队圆满完成了多项灭火救援和勤务保卫任务，赢得了各级党委、政府和人民群众的赞誉。能否谈谈在提升消防铁军核心战斗力方面，有哪些特色做法？
李清德：习近平总书记多次强调指出“能打仗、打胜仗是强军之要”，“要始终坚持战斗力这个唯一的根本的标准，全部心思向打仗聚焦，各项工作向打仗用劲”。消防部队作为一支专业化力量，业务训练是部队经常性中心工作，是提高实战能力的重要途径和抓手，也是最直接的灭火救援行动准备。今年以来，我们以整建制实战化训练为突破口，牢牢扭住“三大”抓手，有效提升打赢制胜能力和服务水平。
一是重视实战能力建设。分级制定灾害事故处置预案和跨区域应急救援预案，加强辖区“六熟悉”和实战演练。突出战斗员技术训练、普通大（中）队战术训练、特勤及专业队技战术训练和实战演练、总（支）队机关保障训练和跨区域灭火救援演练。强化基层指挥员组织指挥、战斗编成、通信联络、现场处置、安全防护等科目训练，提升现场指挥和临机处置能力。
二是全面推进基地化训练。依托培训基地训练设施，重点开展防护和通信装备操作，灾情搜集、判断决策、指令下达、临机处置等指挥技能训练和烟热、真火训练，共组织初任攻坚组集训、基层指挥员轮训、接警调度员培训等3期培训班，对初任攻坚组人员131人，基层指挥员、大队军政主官和全勤指挥部指挥助理255人，接警调度员和通信员100人进行了业务培训，提升基层指挥作战能力。
三是加快构建现代化信息技术支撑体系。做好信息采集、录入和有无线网络等基础性工作，依托一体化消防业务软件平台提升网络办公自动化水平及辅助决策科学性和分析研判的能力；深度开展各类业务系统训练应用工作，大力提升信息应用能力。
记者：对于消防部队来说，重大勤务保卫任务很多，各类灭火、救援等急难险重任务也异常繁重，宁夏消防在班子和队伍建设方面，都有哪些做法？
李清德：我们在班子和队伍建设上始终突出政治工作“生命线”地位，确保了领导班子的坚强有力、干部队伍的结构合理和官兵势气的振奋激扬，那么，这也为我们完成各项工作任务提供了坚强的组织和思想保证。
一方面，我们注重固守“思想阵地”，铸牢官兵忠诚警魂。我们把社会主义核心价值观和习近平总书记系列重要讲话精神融入到官兵思想政治教育的全过程，通过创新教育的方式，规范教育的设施和程序，严格落实“牢记强军目标、献身强军实践”主题教育等军队传统教育内容，夯实了官兵的思想基础。值得一提的是，我们在心理咨询师队伍的建设上突破很大，目前，全区消防部队共有国家心理咨询师二级资质10人、三级资质59人，这个数字占全区政治干部总数的43%，这也带动了部队心理工作的发展。
第二个方面，我们注重建强“战斗堡垒”，提高各级班子的领率能力。一是推进了政治主官任书记制度的落实，目前，全区消防部队支、大、中队三级组织书已经达到100%由政治主官担任。二是推进了基层党组织规范化建设，通过开展基层党组织规范化建设达标活动和基层党组织星级创评活动，70%的基层党组织实现了规范化，对带动全区部队党组织建设起到了示范引领作用。三是推进了党务工作科学运行，先后出台并落实《宁夏公安消防总队党委务虚制度暂行规定（试行）》、《支、大队党委例会制度》等党建工作制度，从制度和机制上强化对各级党委班子成员履职情况的监管，促进了党组织正规化建设。
第三个方面，我们注重打造“人才工程”，科学选人、育人和用人。一是全面推行了“双考”选拔团职、营职领导干部，结合个人特长、习惯和工作履历，把优秀的人选拔到合适的岗位上。二是重视选拔培养年轻干部，目前，五市支队党委班子全部配备了一名35岁以下的班子成员。三是推进了干部交流，我们推行干部任职经历制度，对缺机关、基层任职经历的后备干部进行有计划地交流任职锻炼，并采取激励机制，鼓励干部到艰苦边远地区任职。四是开展闽宁两省区互学互助对口协作，定期开展业务理论研讨、干部双向挂职锻炼、交流考察和基层消防机构结对互助活动，提升干部的业务能力。下一步，我们将认真学习贯彻十八届四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持依法治警、从严治警，不断加强全区消防部队思想政治建设，为圆满完成各项工作任务提供强大的精神动力。
记者：今年以来，宁夏公安消防部队持续重大火灾隐患集中整治等专项行动，火灾形势整体平稳。能否谈谈，有哪些具体做法？
李清德：要保持火灾形势整体平稳，根本在于提高社会抗御火灾的能力。首要是预防和整治火灾隐患，做到“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”。为推动消防工作责任落实，我们提请自治区政府对5市政府上年度消防工作落实情况进行了专项检查考核。召开会议部署工作，与五市政府和相关职能部门签订年度消防工作责任书。先后3次组织召开消防安全监管厅际联席会议，提请自治区政府印发通知，明确政府有关部门消防工作责任。
为深入开展火灾隐患排查整治，我们先后组织开展二次清剿火患战役、消防产品专项整治、“三未”工程消防安全专项治理、重大火灾隐患集中整治和“两节”、“两会”零点夜查等消防安全专项整治和专项检查行动，集中整治了一大批影响消防安全的火灾隐患和消防安全违法行为，有效净化了社会消防安全环境。1至10月份，全区共出动警力9万余人次，检查单位场所4.5万家，发现火灾隐患54794处，督促整改54105处，责令三停单位场所212家，临时查封256处，拘留105人。&
记者：自治区政府连续3年将农村消防工作列入10项民生计划为民办30件实事。今年生态移民安置点消防水源建设进展如何？
李清德：按照自治区人民政府2014年10项民生计划为民办30件实事有关部署，由我总队牵头落实生态移民安置点消防安全基础建设任务。目前，纳入计划的所有111个移民安置点已全部建立健全了消防工作组织机构和工作制度，确定了消防工作责任人，组建了义务消防队，全面实行消防安全网格化管理。需要建设水源点的98个移民安置点，已完成建设任务。
李清德（右二）参观指导基层消防文史馆
记者：目前公众消防安全常识知晓率还比较低，群众的消防安全意识还不强。宁夏整体情况如何？有哪些好的推进方法？
李清德：今年2－3月份，我们委托自治区统计局社情民意调查中心开展了国民消防安全常识知晓率调查活动。调查结果显示，经过多年的消防宣传教育，全区公民的消防安全素质有明显提升，具备一定的火场自救逃生知识技能。但从整体看，公民的消防安全常识知晓率得分不高，全区公民尤其是农村群众和老年人的安全防范意识还不强。
针对这些问题，我们先后制定出台宣传工作三年规划、消防宣传教育“六进”工作标准等一系列夯基础、重长远的宣传类规章制度，将消防安全知识纳入领导干部、公务员、社会群众培训和科普、普法教育内容，持续三年开展公益性消防教育培训，举办公益性培训班1000多期，面对面免费培训各类人员20多万人。协调团委、文明办等部门，健全区市县三级消防志愿者服务组织，按照消防志愿者的工作性质、所在区域、服务志向等情况，按10人左右为一队，成立消防志愿服务小分队97支，发展并注册消防志愿者1616人，覆盖全区近960多个单位。组织消防官兵与志愿者，结合重大火灾隐患集中整治、防灾减灾日等活动，深入广场、社区、学校、人员密集等场所，累计开展消防宣传、查找身边火灾隐患等服务活动300多次。
另外，我们突出对独居老人为重点的家庭、养老机构和高层住宅居民等特殊人群的宣传，联合民政部门开展九九平安消防行动，集中排查整治养老机构消防安全隐患100多处，并开展以“排查一遍身边火灾隐患，进行一次面对面消防知识传授，开展一次报警、逃生演练，赠送一份平安礼物”为内容的“四个一”活动。引导和鼓励社区（农村）网格员、消防志愿者和热心公益的群众把鳏寡孤独、残障智障老人作为“牵手”活动对象，定期上门开展消防安全帮扶活动。我们对排查出的200多家政府挂牌重大火灾隐患分批次曝光，形成了倒逼隐患整改的良好态势，被曝光的130多家单位已整改销案。
同时，我们利用宁夏消防官方微博、微信平台和官方网站，发布消防安全常识27000多条；开展“火灾隐患随身拍”和“消防知识有奖答题”活动，累计参与1000余人，奖励幸运粉丝近百名；利用电视、广播电台、手机报、户外视频、楼宇电视、车载视频等媒体，密集发布消防安全提示信息60000多条（次），发动全区1701家消防安全重点单位全面开展消防安全“三提示”。
记者：每年的“119”消防日，都有主题宣传活动，今天的主题是什么？与往年相比有哪些新亮点？
李清德：本着“特色化、小型化、多样化、系列化”的思路，自10月13日至11月9日，各市县区将围绕“找火灾隐患，保家庭平安”的主题，至少同步开展七项活动：一是消防安全主题日开展全区移民安置点消防水源器材配发暨第二届宁夏消防微电影首映式；二是联合平安人寿保险公司在全区小学开展消防常识培训和消防演练活动；三是开展九九消防平安“牵手”行动；四是联合银川移动在高校学生中普及消防安全知识活动；五是组织媒体记者对全区部队亮点工作进行采访，有关同志接受了人民网、宁夏日报、法治新报等媒体的专访；六是组织消防志愿者集中开展宣传服务活动；七是组织消防科普基地、消防站集中开放活动。同时，各地还将结合实际开展“我为消防安全做贡献”消防志愿服务、“生命通道”体验、消防快乐大本营暨消防技能大比拼等各具特色的活动。（人民网银川11月8日电）
(责编：贾茹、马甜)
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打造一支有战斗力的多种形式消防队伍
日14:10 　
腾讯·大渝网　
随着社会经济的快速发展，社会公众对消防安全的需求日益增多，城郊结合部和广大农村地区，是消防保卫的薄弱点和盲区，消防警力不足与官兵承担繁重的防、灭火工作任务的矛盾日益凸显。重庆市消防总队结合实际，大力发展以企事业专职消防队和乡镇政府专兼职消防队为主体的多种形式消防队伍，着力构建覆盖城乡的消防力量体系，以提高城乡抗御火灾的能力，稳定农村火灾形势，为保卫我市社会经济发展做出积极的贡献。
建立全市多种形式消防队伍档案，适应新形式需要。为加强对全市多种形式消防队伍的管理，全面详实的掌握多种形式消防队伍的建队数量。人员编制、车辆器材装备等执勤实力，总队专门成立多种形式消防队伍处室，分区县对全市多种形式消防队伍登记造册，实行“户籍”化管理，做到对全市多种形式消防力量的“底数清、情况明”，夯实多种形式消防队伍建设的基础工作。制定《重庆市多种形式消防队伍管理规定》（征求意见稿），规范化管理队伍。为规范和加强多种形式消防队伍建设，提高多种形式消防队伍的防火、灭火能力和队伍管理水平，更好地完成各项消防安全保卫任务，总队制定了《重庆市多种形式消防队伍管理规定》（征求意见稿），填补了此项工作的政策法规空白，使我市多种形式消防队伍的建设和管理有法可依、有章可循，步入正规规范化管理行列。以联勤联训为抓手，全面提升多种形式消防队伍战斗力。开展多种形式消防队伍联勤联训工作是全面提升多种形式消防队队员攻坚克难能力，提高队伍综合救援能力，构建覆盖城乡的灭火救援力量体系的有效载体。总队制定出台了《重庆市多种形式消防队伍联勤联训工作管理规定》（试行稿），以制度的形式规范了我市多种形式消防队伍执勤和训练，并率先在九龙坡区启动了全市多种形式消防队伍联勤联训工作。现如今，联勤联训工作已在全市全面铺开，队伍战斗力得到明显提升。积极开展执勤岗位练兵活动，加强业务能力建设。总队始终坚持“以赛促训”，将大力开展多种形式消防队伍业务运动会作为全面检验多种形式消防队伍训练成果，不断提高队伍战斗力的重要途径。截止目前，总队已成功组织召开了五届专职消防队运动会，同时要求每年各地消防支、大队也结合辖区实际，组织召开各类多种形式消防队伍片区运动会，练兵效果明显。据悉，下一步重庆将着重把多种形式消防队伍建设的思路由“量”转到“质”上，强化队伍建设的相关立法工作，紧密联合实际，完善经费保障机制，更好的让这支队伍持续健康的发展下去。
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