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盼“工匠精神”锻造宁波“大港工匠”
　　中国宁波网　　　　稿源：
中国宁波网
　　朱清建
　　就在最近，宁波市总工会下发《关于组织全市职工积极投身&建功十三五&劳动竞赛的实施意见》。《意见》提出，五年内宁波要培育产生100名&大港工匠&，1000名&技术能手&，10000名&高技能人才&。这份意见，有人称之为&工匠培养宁波计划&。(3月16日《钱江晚报》)
　　最近，&工匠精神&火了！作为供给侧改革的四大要素之一&&劳动力，要让劳动力成为&中国制造&和&中国智造&的助推器，&工匠精神&不可或缺。何为&工匠精神&，有人说是精益求精、精雕细琢的专业精神和敬业精神，在他的行当中登时变得高大而神采飞扬；有人说是一种傻子精神，不知道终南捷径，只知道一心扑到看似平常又卑微的工作中，而且，数年乃至数十年如一日，专注一种工作，如日本&寿司之神&小野二郎五十年如一日专注&寿司&，不知道拓展规模；也有人说这是一种&苦行僧&般的信仰，在一夜暴富的财富神话洪流中岿然不动，不急不躁，水滴石穿，久久为功。其实，这都是我们今天所需要的&工匠精神&，也是一种能助力供给侧改革、助力&中国制造2025&的利器。
　　最近，宁波市乘势而上，市总工会下发《关于组织全市职工积极投身&建功十三五&劳动竞赛的实施意见》，力争五年内培育百名&大港工匠&、千名&技术能手&、万名&高技能人才&&&让我们感到欣慰而激动，宁波看到了普通劳动者的作用，是对看似卑微却又属于基础工作岗位上的工人的重视，而且，还要制定计划，予以培养，让我们看到了宁波提升本地产品品质，推动自身发展的诚意和决心，为宁波点赞！
　　不得不说的是，&工匠培养宁波计划&，不能缺少&工匠精神&，这是&工匠培养宁波计划&的魂，否则，即便五年下来，无论多少&名师&参与了培训工作，无论多少人员接受了&名师&的专业培训，也不能锻造&大港工匠&。故而，我们希望，一方面，参与人员，无论是&名师&，还是&潜力股&学徒，都要专注培训。&名师&倾囊传授，&潜力股&学徒要全身心投入培训中，要有冬练三九夏练三伏的吃苦精神，更要有专心、专注的刻苦钻研业务精神。另一方面，希望宁波有关部门要时时关注培训情况，不时进行一些&阶段测试&，查看培训质量，表彰鼓励好苗子，敦促鞭挞后进生&&加油，宁波！加油，&工匠精神&！期盼早日看到&工匠精神&锻造的宁波&大港工匠&。位置导航：
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“匠心营造、精益求精”，锻造企业“工匠精神”
八建集团（） 时 间：16-04-01 15:00:42　 来 源：　作者：
&李克强总理在2016年的政府工作报告中提到了一个词：“工匠精神”，成为今年“两会”关注的新词汇。他的意思就是，鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌。&&&& 为何要在两会上提出“工匠精神”？往前看，在两会之前的钢铁煤炭行业产能过剩座谈会上，李克强总理发问：我们的钢铁产能已经过剩，可为什么却生产不了圆珠笔的“圆珠”？&&&& 以我国当前的科学技术水平，制造太空卫星、航空母舰都不在话下，却偏偏被这小小的“钢珠”难倒了。为什么？政府工作报告中，李克强总理已经给出了答案：我们缺乏工匠精神。
工匠精神：严谨认真，精益求精
&&&& 据统计，全球寿命超过200年的企业，日本最多，共有3146家，德国次之，837家，荷兰有222家，法国有196家。为什么这些长寿的企业能大量的出现在这些国家？他们长寿的秘诀无它，就是这些国家一直都在传承着一种精神――工匠精神。中国也不乏百年老店，但与上述国家相比，我们的工匠精神传承做的还远远不够。如今，我国有约220种工业品产量居世界第一，是名副其实的“世界工厂”。然而在全球市场上，谈起“品质”“质量”，却很少把中国制造排在前头。中国制造产量大，附加值偏低，产品主要集中在中低端市场，知名的国际大牌很少，这就是我们的企业缺乏工匠精神的具体体现。&&&& 何为“工匠精神”，说到底就八个字，“严谨认真、精益求精”。中国不乏“工匠精神”，庖丁解牛皮骨相离而和音律，卖油翁钱孔注油而钱不湿，这都是明证，明朝艺人王叔远，能在径寸核桃之上，刻出舟揖门牍，炉壶念珠，蝇篆三十四字，匠艺何等高超。但是中国传统的哲学理念如“月盈则亏、水满则溢”的中庸思想，其核心在于“和谐、平衡”，它不仅是我们为人处世的重要理念，也融进了我们的生活、工作当中。因此，中国虽是出“百工圣祖”鲁班的国度，但“工匠精神”却没有得到足够的重视和推崇。&&&& 当前，工业发展进入4.0时代，“中国制造”正在向“中国创造”强力挺进，中国庞大的制造业正在产业转型产品转型工艺转型中增品种、提品质、创品牌，谋求实现质的飞跃，国家的供给侧结构性改革对我国生产服务质量提出了新的要求。在此背景下，我们需要“工匠精神”的回归。目前，各行业、企业都在积极努力，试图弥补“工匠精神”缺失这一短板。正确看待“工匠精神”，努力培育“工匠精神”，认真践行“工匠精神”，是每一个企业在新的经济背景下发展的大势所趋。&&& “差了点工匠精神，就差了一大截市场竞争力：短期看，反复纠错，增加了人工和材料成本，挤压了利润空间，削弱了产品的市场竞争力；长远看，品牌口碑受到影响，势必制约企业提升产品附加值，阻碍转型升级”。人民网评如是说。
“匠心营造、精益求精”，工匠精神与企业文化理念的对接
&&&& 甘肃建投经过不断建设完善，目前已经确立了“匠心营造、精益求精”的文化价值观，与国家提倡的“工匠精神”暗合对接，在文化层面为企业工匠精神的培养和践行夯实了基础。&&&& 现存最早的建筑理论书籍、古罗马建筑家维特鲁威的经典名作《建筑十书》对建筑提出了三个标准：坚固、实用、美观，一直影响着后世建筑学的发展，是确立当代建筑“实用性”和“艺术性”两大标准的理论来源。甘肃建投将“匠心营造，精益求精”作为文化价值观，便是出于对行业特性的把握和企业理念的考量。“匠”在于灵巧，巧妙。 “匠心”重在能工巧匠的心思。在建筑施工中，便是指应用巧妙的心思和高超的工法确保建筑物的美观漂亮，实现艺术性；“精”在完美，“|<<
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如何打造以“工匠精神”为核心的内生文化动力
它在鼓励个人实现自我价值的同时、担当和协作等宝贵品质：创新之外，能更深入地理解工匠精神的内涵。工匠精神是一种心态和思维，强调与全体的和谐这需要现代人在承继与重新发扬工匠精神时，更有诚信
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