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服装/纺织/皮革
高中/中技/中专
学历要求：高中|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、制定公司基本板型和工艺标准；建立公司技术管理标准和制度； 2、与设计师共同处理样衣的审板、批板工作； 3、协助研发总监管理部门内相关工作。任职资格：1、中专以上学历，8年以上纸样工作经验及3年以上同职工作经验；2、精通服装结构，对立裁有独道的专业功底； 3、对板型和工艺有相当高的技术见解。能带领团队共同成长和学习；4、胆大细心，有高度责任感，有独到的审美观。公司福利： 五险一金、年终奖金、法定节假日休息、带薪年假、月度福利品、节日福利品、生日礼物、不定期培训、丰富的员工活动、购衣折扣券、调户口、17天左右的有薪春节假期，满3年辞职享有企业养老金、住房补贴、电话补贴、员工体检等福利。
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、从事精品女装店铺管理经验1年以上；2、曾经管理4人以上团队，带领团队创造年业绩200万以上的店长。
学历要求：中专|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
营销总监岗位职责：1、全面负责主持拓展招商、营运零售、企划推广、商品规划等业务的日常管理，确保企业良好的发展运营内部环境；2、制订和组织实施营销中心整体经营管理规划和年度工作计划，并负责完成责任目标和年度计划；3、负责制定、落实、完善营销中心各项管理规章、制度和操作流程；4、计划、指导、协调、控制和激励营销中心各职能部门的业务开展，监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率；5、全面掌控营销中心的经营、服务状况，合理调配人力、物力、财力，全面完成任务指标和工作计划，不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益；6、协调和建立与客户相关部门各方关系，确保公司良好的外部环境；7、对公司重大经营活动的决策和结果负责；8、完成领导交办的其他任务。任职资格：1、管理类本科及以上学历；2、十年以上工作经验，具备8年以上大型零售行业营销管理经验；3、熟悉国内服装品牌市场行情，具备大型零售行业独立运作能力，具备预测零售行业动态及营运管理趋势的能力；4、良好的公关协调及谈判能力、表达能力强，优秀的团队管理及项目统筹能力；5、具备熟练操作操作各类办公软件的技能；6、良好的组织协调、沟通、表达、书写能力。提供：年薪，另双休+补贴+提供班车（9号线泗泾地铁站）+缴纳五险一金+年休假+员工旅游+年度奖金+良好的发展空间+人性化管理等
学历要求：中专|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
1、服装类专业，中专以上学历；2、8年以上大中型品牌服装企业男装正装或商务装制版工作经验，3年以上部门经理及以上岗位工作经验；3、熟悉男装工艺版型，能解决疑难技术问题；4、具备良好的团队建设和管理能力；5、对于男装高级订制项目有一定的认识；
学历要求：中技|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1. 至少2年以上技术管理经验或板房管理经验，注重效率。2. 熟悉欧美版型和尺寸。3. 至少5年以上礼服打板经验，精通礼服立裁及工艺要求。 4. 注重细节及极高的品质关注度。
学历要求：高中|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：人
旗下新品牌诚聘直营经理1、负责组织直营部销售目标的制定及完成工作；2、负责组织市场信息收集反馈的工作；3、参与渠道拓展和维护工作；4、负责组织直营终端管理和销售促进工作；5、参与商品管理工作；6、负责部门组织管理工作。任职要求：1、 大专以上学历，5年以上女装行业操作经验；零售团队管理工作经验3年以上；2、 掌握市场营销基础理论及相关专业知识；3、具备销售团队组建、绩效考核、培训能力与经验；4、 掌握店铺加盟连锁体系开发建设与营运管理模式；5、 具备品牌促销推广活动策划实施评估能力与经验；6、 较好的语言表达沟通、组织协调能力、团队协作精神。品牌：迪赛尼斯
学历要求：高中|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
一、任职要求1. 基本要求：性别不限，45岁以下，大专或以上学历。2. 专业知识：营销类、管理类、商务类等相关专业优先。3. 企业知识：企业营销流程、企业文化。4. 通用技能：熟练操作办公软件、品牌意识、英语、销售培训。5. 经验：营销总监岗位从业五年以上，市场开发及维护工作三年以上经验。6.
注：五年以上家居、家具、建材、卫浴、等行业同岗位的工作，动手能力强。二、 基本素养1. 渊博的知识、良好的品德、饱满的激情、良好的心理素质。2. 沟通能力和书面表达能力强。3. 有善于学习、善于总结的好惯。4. 必须要有勇于实践、勇于创新的精神。5. 敏捷缜密的思维和良好的谈判运筹能力。6. 敏锐的洞察力和市场反馈能力。7. 要有基本的应酬能力和调查征信的能力。8. 良好的团队合作精神和良好的工作态度。三、岗位职责1. 维护公司形象，做好企业对外的相关宣传工作。2. 负责建立部门规章制度、操作流程与工作规范工作。3. 根据公司营销战略，制定营销计划并组织实施。4. 负责本部门所有人员管理,培训及各部门间沟通协调。5. 按营销计划，定期组织展开各项策划，推销活动方案并实施。6. 定期拜访重要客户，开拓新客户，维护并努力达成营销计划。7. 了解行业及产品发展趋势，根据市场环境变化及消费者特性，不断完善营销计划落实。8. 收集客户各类相关信息，汇总分析上报，并组织建立营销档案。9. 指导下属做好客户的回访工作，及时跟踪及处理客户问题，保持良好的客情关系。10. 做好销售的后台支持，完成上级交办的其他工作。&&&&该岗位薪酬＝底薪+提成+绩效+年终奖+岗位福利&&&&百丽美家无缝墙布是一家专业生产无缝墙布等家居用品的研发、生产、销售于一体的企业。公司注重品质管理和产品创新，公司注重员工个人职业生涯的发展愿景,致力于为员工有创造更大的发展空间。薪酬＝底薪＋岗位津贴+提底+绩效+年终奖+福利有意者请联系刘先生85、\
QQ邮箱地址;绍兴县杨汛桥南畈工业园区
学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责： 1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；2、组织和监督实施年度市场推广计划； 3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理； 5、建立完善市场部工作流程以及制度规范； 6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度； 7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格： 1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历； 2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有____服装___行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验； 4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。联系电话：4（潘先生） 面试地址：贵阳市-云岩区-延安西路-建设大厦-西楼15楼
学历要求：中专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1. 擅于把握策略方向，擅于领导团队将抽象的概念转化成有视觉冲击力的作品； 2. 执导拍摄过程中的视觉呈现，把控摄影出品质量； 3. 具备出色的提案能力、沟通能力、流程控制能力和部门管理能力 4. 工作效率高，并能承受工作压力，具备良好的团队合作精神和高度的责任感。 5. 5年以上创意广告公司创意总监工作履历，专业知识丰富；具有创新性思维； 6. 善于收集、分析、研究设计资料，并准确市场分析与设计定位 7. 善于阐述和表达设计观点，能够策略性地说服引导客户，树立专业形象，提升设计价值，提高销售转化率； 8. 有电商从业经验； 9. 有较强的团队管理精神； 任职资格： 1、5年以上4A广告广告公司或甲方品牌公司经验，有总监或主管级管理经验优先； 2、美术设计等相关专业本科以上学历； 3、独具品味的视觉创意能力和团队合作，并熟悉平面设计工作； 4、熟悉各大高端服饰品牌，对时尚流行资讯较敏感； 5、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，工作责任心强、能承受较大的工作压力； 6、面试时请附带上作品待遇：不怕你有要求，就怕你没能力！公司提供分享成果的平台，有激情，有实力，定满足你的需求。业绩是做出来的。 如需要了解本公司具体情况，请加QQ：
注明：应聘视觉总监
学历要求：中专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责 1、负责网络营销规划、各类促销活动策划； 2、负责公司电子商城（天猫店、京东店）推广，提高店铺点击率、浏览量和转化率，完成在公司制定的目标销售额； 3、定期针对推广效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案； 4、能够找到性价比高、有效的网络广告及推广方式，会通过分析本店的页面流量，独立IP访问量等数据 而确定网络广告的真实、有效性； 5、熟悉电子商城各种宣传工具，并善于总结经验，为达到销售业绩提供决策； 6、定期监控并提供数据和建议：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理； 7、拓展开发联盟伙伴，并监控执行情况，拓展与行业网站的合作； 8、分析总结竞争对手、行业信息、公司产品信息等调研信息，确定调研结果，为公司的总体战略制定提供相关依据 岗位要求 1.根据品牌需求进行营销方案的撰写和策划。 2.市场活动策划方案撰写（日常营销活动、节日营销、公司级促销活动）。 3.策划各类线上活动以及对外宣传工作的组织策划及主持，撰写方案，拟定计划。 4.具有较强的沟通能力及服务意识,工作时间段需要适时在线，处理相关交易问题； 5.有箱包皮具电子商务工作经验者优先录用；
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
招聘岗位：省区合伙人（浙江、江苏、河南）年收入：30万-100万人才要求： 1、30岁左右2、可适应出差 3、了解浙江、江苏、河南市场 4、性格阳光、积极、踏实、执行力强 打造创客平台
成就年入百万合伙人l
我们是一家年轻、创新型的服装企业。成立三年多时间里，我们在产品研发，内部管理等方面进行了不断地秉承“创新”为核心理念并为之奋斗。我们从产品开发、技术、营销等各领域果敢进行别人所不敢/不能的尝试，在品牌（EUROLOOK）的创立不足3年并快速占有了国内的主流个百货和SHOPPINGMAIL。l
这是现在的您吗？27岁的您：积累了一定的工作经验和资源，此时如果有一个好的平台就是实现职
场质的飞跃，在行业圈中建立自己的个人影响力。30而立的你：在职场摸打滚爬，迫切希望有一份自己为之奋斗的事业40不惑的你：渴望实现时间、财务自由。l
个人发展选择的问题创业、职场哪是一种才是出路？创业的难题：资金投入大、风险高、团队组建难。职场的问题：平台的局限、无法实现时间/财务自由。l 行业环境当下服装行业发展停滞低迷的环境下，行业模式转型是行业的驶向蓝海的方向。这就意味着行业人才管理模式将不再单一的传统的雇佣模式，深度合作---“合伙”将势必是一种新型的人才战略模式。l
我们在做什么？邦博公司秉承“敢为先”的创新理念，打造一个行业营销“创客”平台，在过去的一年我们已经在公司内部进行了“门店零售”、“事业部”的多元化合伙的项目，并取得一定的成绩。我们希望为大家解决个人发展、创业的问题，我们将吸引、扶持、成就一批优秀的行业职场精英、用2-3年的时间打造年入百万的“事业合伙人”，完成人才个人发展的转型。l
“省区合伙人”在接下来我们将推出“省区合伙人”的项目。我们要在服装市场资源合作模式上，打破传统的省代模式、职业经理人销售提成模式。
我们能为您提供：1、“零”风险。2、“零”资金投入。3、财富的可持续积累。4、时间自由支配。5、2-3实现年入“百”万的合伙人。l
我们需要共同完成阶段甲乙双方状态双方阶段性所负责事项
乙方（贵方）甲方（我司）前期（1年-2年）扶持
渠道建设/开发渠道战略性规划、商品支持、渠道建设资金、投入营运维护中期（第3年）培养
渠道维护/开发、团队建设区域渠道战略性规划、商品支持、渠道建设资金、门店营运维护后期（第四年）成就
渠道战略性规划、渠道维护/开发、团队维护/提升、门店营运维护区域渠道战略性规划、商
品支持、渠道建设资金、l
您能得分红：时间市场开发情况预计分红第一年新增10家店铺50万第二年新增10家店铺80万第三年新增10家店铺110万l
合伙省份：1、江苏省、浙江省、河南省l
你所要具备的能量1、一团“创业”熊熊燃烧的小宇宙的能量。2、服装行业有一定的渠道开能力和市场资源。3、熟悉并热爱服装行业。4、有坚定的意志和目标感l
招募流程：1、投送个人的履历2、我司电话邀约洽谈3、确定初步意向，贵方准备项目方案书4、确定项目方案书，洽谈合作细节5、签订合作合同。咨询专线：投递履历：（以便我们更快了解您）联系方式：联系人：任***
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1.从事酒类行业10年以上工作经验。有建立团队的经验。2.听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。3.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。4.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。5.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。6.负责重大营销合同的谈判与签订。7.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。8.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。9.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。10.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。11.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。12.年龄50岁以下，学历高中以上，***，有驾照。13.年薪15-20万
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责 1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标；4、建立渠道销售流程和运作规范；5、开发管理新的渠道合作者；6、组织联合行动或促销行动，推动渠道销售与渠道合作者关系。任职资格 1、28岁以上，高中及以上学历，市场营销等相关专业；2、3年以上(中年女装)渠道销售工作经验，有丰富客户资源（特别是商场渠道资源）者优先；3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀；4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力；5、能承担较大压力。
学历要求：高中|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
一、岗位职责 1、根据公司的年度业绩规划，协助部门总监完成月/季/年度业绩目标； 2、根据本部门年、季、月度工作计划制定本小组相关工作计划，并督导实施； 3、组织、领导业务团队完成业绩目标，协调处理业务中的各类问题； 4、负责团队员工的培训、激励、培养、调动等管理工作； 5、客户关系维护，销售合同及货款管理等。6、负责公司客户的开发与客户资源的系统维护，挖掘客户需求，加强客户关系，与客户建立良好稳定的合作基础；7、负责协助传播企业文化、提升公司形象、维护公司与客户之间良好的双向关系； 8、负责对公司客户进行有效渠道的管理、沟通，及时了解、掌握客户动态与需求，收集市场信息； 9、负责配合公司的市场及销售拓展计划，完成公司规定的市场拓展指标，以达成公司销售目标的实现； 岗位要求：1、五年以上服装销售管理经验；2、熟悉销售管理运作流程以及掌握区域办事处综合管理和统筹经验； 3、熟悉服装销售市场行情及商场运作模式； 4、具有丰富的服装专业知识、销售能力和良好的鉴赏能力； 5、精通卖场管理和办事处管理； 6、熟练操作办公软件
学历要求：中专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1、有较好的职业规划，主动、积极，执行力强；2、有中小型培训师实践培训经验；2、有内衣、美容养生行业以及服饰行业的零售培训的经验；3、擅长做沙龙、做会销，组织区域培训与省级加盟商培训；4、能管理小型团队；5、有非常好的沟通能力与亲和力；6、能适应较高频率的出差；不同督导年薪分为三个级别，初级督导年薪7万左右，中级督导年薪10左右，高级督导年薪18万左右我们希望寻找到愿意在旋涡中心工作的伙伴加入我们高效的团队!
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、渠道管理：加盟渠道规划与拓展，加盟店铺新店开拓，并对加盟商运营评估；2、销售管理：加盟区域、店铺销售目标的制定、沟通与分解，加盟店铺销售目标完成情况的跟进；3、商品管理：加盟客户的订货组织，检核加盟客户的商品消化情况，并提出合理化建议，督导实施；4、部门内部管理：内部团队管理和建设，对组织结构、人员编制提供意见，并对团队成员进行考核和指导任职资格：1、大专以上学历，五年以上鞋服行业工作经验，3年以上同级别岗位工作经验；2、熟悉广东鞋服市场及渠道。
学历要求：高中|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1. 具备丰富的服装工厂管理经验，10年以上大型服装工厂管理经验。2. 适应长期驻海外工厂，每年两次探亲假，报销往返机票。3. 有高度的责任心，统筹协调能力强。4. 有东南亚服装厂管理工作经验者优先。
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
海澜集团海澜之家股份有限公司，旗下中国职业装龙头企业：圣凯诺服饰有限公司，向社会各界招聘精英营销人才，岗位要求：1，年龄25周岁以上45周岁以下。2，有3年以上销售经验者，形象气质佳者，有过同行业工作经验者优先录用。待遇情况：底薪4500元/月+500元/车补，公司提供免费住宿，免费班车、另加销售提成、利润奖金、总裁红包，2015年上海分公司收入最高销售员超150万元！联系人：王飞，联系电话：，联系邮箱：
学历要求：高中|工作经验：8-9年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：人
根据市场流行趋势，结合公司的品牌定位，迎合消费者的需求，适时组织开发、生产与市场接轨的系列产品并做好团队建设管理工作任职资质：1、高中以上学历，服装或相关专业优先；2、8年以上大中型服装工厂管理经验，5年以上厂长经历，精通男装各类产品制作工艺、技术、流程；3、熟练计算机操作，有较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力；4、有品牌男装工作经验优先；职位职责：1、全面负责公司四个厂的行政管理以及开发、采购、生产等工作；2、建立健全质量管理体系，对质量的监督和把控，提高厂部运作效率；3、组织并督导建立国际化的开发机制、健全公司专业化产品开发体系；4、监督各个厂部车间、设备的管理维护工作，组织安全教育工作，杜绝安全事故发生；5、组织做好普工的招聘，增进人员稳定性，保证生产车间产能的实现；直接上级：董事长下属：各厂部厂长有意向人员可联系曾小姐4
学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
带领团队完成公司制定目标有过成功过人业绩能够委婉处理事情帮助他人成长乐善精神
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日 14:28来源：凤凰网城市联盟
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原&凤凰网城市联盟&天津站&(/)，承办公司：天津飞鸟广告传媒有限公司，现我司根据合作协议终止双方合作，并于日停止该站点运营。
&&& 如果该站点及该公司仍旧擅自使用&凤凰网&、&凤凰网城市&、&凤凰网城市联盟天津站&、&凤凰网天津频道&品牌及相关标识而引起民事纷争、行政或经济纠纷或其他损失，凤凰网不承担任何责任，并保留追究相关责任人法律责任的权利。
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[责任编辑：蒋泽君]
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